幼兒園保教活動(dòng)考核制度（通用26篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編為大家整理的幼兒園保教活動(dòng)考核制度，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 1

　　一、言行舉止：文明、健康、高雅、自然

　　1.上課、游戲、與人交談時(shí)，要講普通話(huà);公共場(chǎng)合及人多的地方，不大聲喧嘩嬉笑。

　　2.時(shí)刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走時(shí)不聳肩駝背，不東張西望，坐、立時(shí)雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿。

　　3.未經(jīng)別人允許不翻動(dòng)別人的東西;辦公用品擺放整齊有序，離開(kāi)桌椅前，把椅子送入桌下;幼兒園內(nèi)隨手撿拾地面上的垃圾，放入垃圾桶內(nèi)。

　　4.愛(ài)護(hù)公物，輕拿輕放物品;節(jié)約水電，在白天光線(xiàn)充足的`情況下，不開(kāi)燈。用水時(shí)，能用小流水量的，決不開(kāi)大水龍頭，用完后關(guān)緊水龍頭;下班前全面檢查，門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否都已切斷，包括電腦、燈、錄音機(jī)、飲水機(jī)等。

　　二、待人接物：真誠(chéng)、熱情、謙恭、有禮

　　1.充分尊重孩子，愛(ài)護(hù)孩子，對(duì)待孩子就象對(duì)待自己的朋友;和孩子交談、或接受孩子的詢(xún)問(wèn)時(shí)，要先蹲下身或彎下腰，讓孩子消除師生之間的距離感;孩子與你打招呼時(shí)，要熱情對(duì)答，不能視而不見(jiàn)，漠然置之或敷衍了事。

　　2.在客人和家長(zhǎng)面前不直呼同事姓名，不議論同事長(zhǎng)短，不隨意談?wù)撚變簣@內(nèi)部事務(wù);家長(zhǎng)有事詢(xún)問(wèn)要認(rèn)真回答;與家長(zhǎng)之間產(chǎn)生誤會(huì)要主動(dòng)耐心做出解釋?zhuān)�盡可能的消除誤會(huì);坦率、正直、自信，自覺(jué)接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。

　　3.與人溝通時(shí)，眼睛要注視著對(duì)方，雙手接物，認(rèn)真傾聽(tīng)別人的話(huà)，直到談話(huà)結(jié)束。

　　4、學(xué)會(huì)賞識(shí)自己周?chē)�的同事，多看他們的長(zhǎng)處，寬容其不足;向別人提意見(jiàn)時(shí)，真誠(chéng)委婉當(dāng)面提出，不議論他人;把幼兒園當(dāng)作一個(gè)大家庭，同事之間要互相謙讓?zhuān)�互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、文明、向上的人際氛圍。

　　三、穿戴儀表：整潔、美觀(guān)、優(yōu)雅、得體。

　　幼兒園內(nèi)，不穿太露、太透、太緊身的服裝，帶班教師發(fā)型端莊、優(yōu)美，符合教師身份;要化淡妝;佩帶飾物要適當(dāng)，不宜超過(guò)兩件;衣著整潔，講究好個(gè)人衛(wèi)生。

　　四、崗位職責(zé)：認(rèn)真、細(xì)致、勤于思考。

　　1.認(rèn)真貫徹《綱要》。對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長(zhǎng)。帶班時(shí)遵守考勤及責(zé)任制度，集中精力，按工作程序照顧、教育好幼兒，對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。

　　2.做好教育、教學(xué)工作。根據(jù)《綱要》和本園的教育計(jì)劃，制定好本班的教育、教學(xué)計(jì)劃。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。積極自制玩教具，積累各科教學(xué)資源。

　　3.對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé)。做好幼兒的晨、午檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄。根據(jù)氣溫變化隨時(shí)給幼兒增減衣服，時(shí)刻注意兒童安全。室內(nèi)一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。

　　4.認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)。了解幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持正面教育，堅(jiān)持面向全體幼兒。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究、探索幼兒教育規(guī)律，努力搞好科研。

　　5.熱情接待家長(zhǎng)，做好家長(zhǎng)工作，掌握全班幼兒的家庭情況。經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園表現(xiàn)。

　　6.在園教師不得在工作時(shí)間接打私人電話(huà)，聊QQ，接待私人來(lái)訪(fǎng)。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 2

　　1.每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟(jì)教育改革形勢(shì)、園內(nèi)外大事。

　　2.做好經(jīng)常性思想工作。

　　3.接待各省市賓客參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作。

　　4.每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。

　　5.每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì)公開(kāi)一次。

　　6.每月檢查、抽查各部門(mén)工作完成情況。

　　7.每學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行考核，對(duì)主任、班主任、教師進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　8.學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。

　　9.及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 3

　　1、幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，按時(shí)上班簽到，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。

　　2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故。

　　3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的'醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

　　4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對(duì)家長(zhǎng)和孩子。

　　5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

　　7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到十分鐘，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。

　　8、值班教師不能離開(kāi)幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　9、教師若請(qǐng)假提前一天告訴園長(zhǎng)，扣除當(dāng)天工資。

　　10、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話(huà)上課。

　　11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

　　12、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門(mén)口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

　　13、讓孩子養(yǎng)成問(wèn)好的習(xí)慣，有禮貌，會(huì)說(shuō)“謝謝”“對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)。

　　14、孩子出錯(cuò)教師及時(shí)糾正，講道理。不能隨著孩子的心思走，要有自己的計(jì)劃。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 4

　　任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng)，員工（教職工）將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。

　　一、工作時(shí)間

　　1、除非得到值日?qǐng)@長(zhǎng)的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開(kāi)工作崗位。

　　2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門(mén)主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，園長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。

　　3、如因工作需要，指定員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。

　　二、考勤

　　1、員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。

　　2、需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服，否則視為違紀(jì)。

　　3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀(jì)。

　　4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管在考勤表上簽注。

　　三、出勤

　　1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視作礦工。

　　2、在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。

　　3、通過(guò)欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。

　　四、教師禮儀規(guī)范

　�。ㄒ唬┡e止文雅

　　1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。

　　2、遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、在幼兒、家長(zhǎng)和客人面前不嬉戲，不開(kāi)過(guò)頭玩笑，不講牢騷話(huà)。

　　4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。

　　5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。

　　6、不私托家長(zhǎng)辦事。

　　（二）儀表端莊

　　1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。

　　2、衣著整潔、美觀(guān)大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。

　　3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。

　　4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。

　�。ㄈ�）語(yǔ)言文明

　　1、工作時(shí)間一律講普通話(huà)，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。

　　2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。

　　3、談話(huà)語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調(diào)適中，談話(huà)時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。

　　4、多用“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等尊重性詞匯。

　�。ㄋ模┒Y貌待人

　　1、真誠(chéng)待人，懂得尊重，接待幼兒家長(zhǎng)和來(lái)賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。

　　2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。

　　3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。

　　4、按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽(tīng)取別人發(fā)言時(shí)，做到專(zhuān)注、有耐心，并做好筆記。

　　5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的`鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來(lái)電話(huà)。

　　（五）考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款50元；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。

　　2、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉(cāng)庫(kù)，否則須按原價(jià)償還該制服的費(fèi)用。

　　五、工作職責(zé)

　　1、員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、員工（教職工）應(yīng)服從部門(mén)主管的管理和工作安排。

　　3、員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類(lèi)設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類(lèi)辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火安全工作。

　　4、各部門(mén)主管、級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)。部門(mén)主管、級(jí)長(zhǎng)由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)�？荚u(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。

　　5、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門(mén)會(huì)議或培訓(xùn)課程，并按要求簽到。

　　6、員工（教職工）應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒園規(guī)定的工作進(jìn)度完成工作。

　　7、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。

　　六、安全檢查

　　未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒(méi)收并上報(bào)辦公室處理。

　　七、私人客訪(fǎng)及電話(huà)

　　1、工作時(shí)間內(nèi)，員工（教職工）無(wú)特殊情況不得會(huì)見(jiàn)親友，不得在非工作地方閑逛。

　　2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門(mén)逗留，不得離開(kāi)工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門(mén)。

　　3、當(dāng)班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話(huà)。

　　八、吸煙

　　不得在幼兒園內(nèi)吸煙。

　　九、受傷及意外事故

　　1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及值班園長(zhǎng)，并要及時(shí)通知家長(zhǎng)，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

　　2、應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作出某種承諾。

　　3、為保證個(gè)人及同事的安全，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門(mén)主管和辦公室。

　　十、閑逛

　　工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。

　　十一、保密

　　幼兒園員工（教職工）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。

　　十二、服從上司

　　絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé)，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行“先服從后上訴”之原則。

　　十三、上班和下班

　　員工（教職工）必須依照編訂的當(dāng)值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機(jī)會(huì)，且有被開(kāi)除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則作曠工處分。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 5

　　一、老師不準(zhǔn)打、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款50元、罵一次罰款20元。

　　二、老師上班時(shí)間要穿著得體、注意形象，不能留長(zhǎng)指甲、不能穿拖鞋。

　　三、老師要按時(shí)上、下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎(jiǎng)金。

　　四、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī)，要做好老師的職能。

　　五、老師熱愛(ài)幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

　　六、老師了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。

　　七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生。

　　八、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓家長(zhǎng)隨時(shí)了解幼兒的'學(xué)習(xí)情況。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 6

　　1、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)防幼兒走失。

　　2、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理解決。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高幼兒自我保護(hù)能力，教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

　　3、帶幼兒外出活動(dòng)，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意幼兒不離隊(duì)，不掉隊(duì)。

　　4、建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門(mén)衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作時(shí)間不能脫崗，外人不得隨意來(lái)園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。

　　5、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開(kāi)水等要進(jìn)行降溫才能進(jìn)入幼兒的活動(dòng)區(qū)，要放在安全的地方。

　　6、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)，消毒藥品，劇毒物品要專(zhuān)人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專(zhuān)人管理。

　　7、滅火器要放在顯眼的`地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保使用。離園后應(yīng)有專(zhuān)人檢查門(mén)窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意外發(fā)生。

　　8、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線(xiàn)線(xiàn)路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專(zhuān)人檢修，避免摔傷砸傷，燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。

　　9、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)于重大事故，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 7

　　一、各班教師做好晨午檢并填寫(xiě)記錄。

　　二、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。

　　三、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除。電源開(kāi)關(guān)、刀、剪、開(kāi)水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。

　　四、帶班人員嚴(yán)守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任。

　　五、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。

　　六、幼兒飲食、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

　　七、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長(zhǎng)，離園時(shí)家長(zhǎng)憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長(zhǎng)如不接送幼兒，須簽定書(shū)面協(xié)議，入園前、離園后的時(shí)間里，幼兒的安全由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé)。

　　八、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動(dòng)用。活動(dòng)室、寢室、庫(kù)房嚴(yán)禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。

　　九、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的'門(mén)窗、電燈、水源。

　　十、值班人員（保安）要堅(jiān)守崗位，不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。

　　十一、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險(xiǎn)物品要有專(zhuān)人管理，專(zhuān)人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離，嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。

　　十二、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員（保育員），不得擅自離崗，不得干私活，隨時(shí)注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。

　　十三、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 8

　　一、幼兒園成立保教組，負(fù)責(zé)組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各級(jí)組長(zhǎng)、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　二、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒園實(shí)際，認(rèn)真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標(biāo)和階段性工作任務(wù)，有計(jì)劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結(jié)。

　　三、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)，按時(shí)向幼兒園園長(zhǎng)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。接受園長(zhǎng)工作指導(dǎo)、督促。園長(zhǎng)對(duì)其工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。

　　提交計(jì)劃和總結(jié)的時(shí)間：

　　1、學(xué)期工作計(jì)劃應(yīng)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)半月內(nèi);

　　2、月、周工作計(jì)劃應(yīng)在月、周開(kāi)始前一周內(nèi);

　　3、其它工作或活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)在工作或活動(dòng)開(kāi)始之前;

　　4、學(xué)期工作總結(jié)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前半月內(nèi);

　　5、月、周工作總結(jié)應(yīng)在本月、周工作結(jié)束，下一個(gè)工作周期開(kāi)始之前;

　　6、其它工作或活動(dòng)總結(jié)應(yīng)在工作或活動(dòng)結(jié)束(階段結(jié)束)后一周內(nèi);

　　四、保教組應(yīng)與各級(jí)組、班組討論交流，在研究基礎(chǔ)上指導(dǎo)各級(jí)、各班根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標(biāo)，在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開(kāi)展具體活動(dòng)，有目的、有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習(xí)和生活。并評(píng)估級(jí)組、班組工作績(jī)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。

　　五、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。

　　六、保教組應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取激的理解、支持和主動(dòng)參與，把激作為幼兒園重要的'合作伙伴，同構(gòu)建教育、教學(xué)活動(dòng)，主動(dòng)向激交換幼兒在園情況。向激宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導(dǎo)家庭教育。對(duì)激的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析，積極落實(shí)，件件回復(fù)。

　　七、保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導(dǎo)幼兒同參與。根據(jù)活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動(dòng)提供充分的條件。

　　八、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真做好班級(jí)清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護(hù)理不當(dāng)和安全事故。

　　幼兒平均出勤率達(dá)標(biāo)：中大班為%以上，小班為%以上。幼兒體重、身長(zhǎng)和血色素增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。

　　確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬?lài)?yán)重事故范疇。

　　九、保教組應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，及時(shí)討論、總結(jié)班級(jí)工作，對(duì)下一階段工作作出部署。班級(jí)工作有記錄，資料保管好。

　　十、保教組應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀(guān)察和激工作等各項(xiàng)工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時(shí)入檔。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 9

　　為了促進(jìn)本園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，從我園實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：

　　一、師德師風(fēng)

　　1、自覺(jué)自愿參加園內(nèi)組織的'各項(xiàng)集體活動(dòng)。舉行集體活動(dòng)注意談吐儀表，影響幼兒園形象者、不服從安排者扣2—10分。

　　2、任何情況下，不得與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1—5分。

　　3、不得在教職工之間相互說(shuō)長(zhǎng)道短、挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　4、上課嚴(yán)格使用普通話(huà)，發(fā)現(xiàn)一次不說(shuō)普通話(huà)扣2分。

　　5、不體罰、不打罵、不諷刺幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分。

　　6、獲家長(zhǎng)、社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)者酌情獎(jiǎng)勵(lì)2—10分。

　　7、為本園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的教師獎(jiǎng)勵(lì)2—10分。

　　8、每學(xué)期評(píng)一名優(yōu)秀教師（以得分高為標(biāo)準(zhǔn)），獎(jiǎng)金300—500元。

　　二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　1、學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)時(shí)間，請(qǐng)假一次扣3分，遲到一次扣1分，無(wú)故缺席扣5分。

　　2、每周一中午12點(diǎn)前把教案、周計(jì)劃表交回園長(zhǎng)室，當(dāng)日遲交扣2分，不交者扣5分。教案內(nèi)容豐富、形式多樣、字跡工整者獎(jiǎng)勵(lì)2—5分，否則扣2—5分。

　　3、家園聯(lián)系欄（周計(jì)劃）和室內(nèi)裝飾按要求、時(shí)間及時(shí)更新，否則扣2分（每星期由值班老師檢查）

　　4、游戲活動(dòng)組織有創(chuàng)意、有意義，被推行。加1—5分。

　　5、戶(hù)外活動(dòng)按時(shí)間進(jìn)行，否則扣2—5分。活動(dòng)時(shí)聚眾聊天，不照看幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分。

　　6、每日室內(nèi)看電視不超過(guò)30分鐘，否則扣2—5分。

　　7、上班干私活、聊天、串崗、玩手機(jī)、在幼兒面前吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　8、按時(shí)上下班，不遲到早退，否則扣3—5分。

　　10、請(qǐng)假一天扣30分，自行找人看護(hù)幼兒不扣分（兩日內(nèi)）

　　三、衛(wèi)生保健

　　1、每天早上教室開(kāi)窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時(shí)打掃整理教室（中、晚各一次），按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，否則扣2—5分。

　　2、教室書(shū)包、課本及外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　3、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋，未扣扣子或扣錯(cuò)扣子、無(wú)系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。

　　4、如發(fā)現(xiàn)幼兒有身體不適（生�。�時(shí)，及時(shí)通知家長(zhǎng)，否則扣2—5分。如情節(jié)嚴(yán)重，教師要承擔(dān)一定的責(zé)任。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 10

　　為了貫徹《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神，保證幼兒園的保教質(zhì)量，對(duì)教師工作質(zhì)量進(jìn)行考核，使之真正起到促進(jìn)發(fā)展和良性刺激的作用，特制訂如下量化考核細(xì)則：

　　一、衛(wèi)生

　　﹙一﹚活動(dòng)室

　　1.室內(nèi)衛(wèi)生清潔、空氣清新、按時(shí)通風(fēng)消毒，無(wú)紙屑、痰、沉積灰土、水等。否則一次扣2分

　　2.墻面張貼物脫落、有灰塵蛛網(wǎng)的一次扣2分

　　3.門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃無(wú)灰塵、門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃不干凈一次扣2分。

　　4.玩教具擺放整齊美觀(guān)、玩具櫥、玩具無(wú)灰塵。玩教具擺放不整齊玩具櫥、玩教具有灰塵一次扣5分

　　5.桌、凳擺放整齊書(shū)柜及書(shū)架上的書(shū)籍和用品不零亂。桌凳不整齊、書(shū)籍用品零亂的一次扣5分、電視機(jī)、風(fēng)琴表面無(wú)灰塵。書(shū)柜、電視柜里不亂放物品。

　　6.電視、風(fēng)琴表面有灰塵、書(shū)柜、電視柜里亂放物品，一次扣5分

　　7.保溫桶、消毒柜、杯架無(wú)水漬、無(wú)摸痕。保溫桶、消毒柜杯架、杯子水漬厚、摸痕多一次扣5分

　　8.垃圾簍內(nèi)垃圾及時(shí)傾到并保持垃圾桶干凈。垃圾不及時(shí)倒掉的，垃圾桶骯臟的一次扣3分

　　﹙二﹚寢室

　　1.定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，按時(shí)消毒室，內(nèi)空氣清新。否則一次扣2分

　　2.地板無(wú)字紙等雜物。否則一次扣2分

　　3.墻面無(wú)污垢、無(wú)涂抹、無(wú)蛛網(wǎng)、墻上張貼物無(wú)積灰無(wú)脫落現(xiàn)象。否則一次扣2分

　　4.幼兒被褥、衣物疊放整齊、鞋子擺放整齊。被褥疊放不整齊、鞋子亂放一次扣2分

　　5.門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃無(wú)灰塵。門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃有灰塵一次扣2分

　　﹙三﹚衛(wèi)生間

　　1.清潔通風(fēng)、無(wú)臭味。衛(wèi)生間有異味一次扣5分

　　2.地面無(wú)積水、污漬便池、便盆及時(shí)沖洗無(wú)尿鹼、無(wú)臭味、無(wú)蒼蠅。地面積水、有垃圾、便池不干凈一次扣3分

　　3.門(mén)、窗清潔干凈。門(mén)窗不干凈一次扣0.5分

　　個(gè)月，產(chǎn)假期間工資每月基本工資500元，超出3個(gè)月不發(fā)工資，產(chǎn)假期滿(mǎn)仍不能正常上班者視為自動(dòng)離職。

　　7.每學(xué)期病事假累計(jì)不超過(guò)7天，不在編教師一天扣50元，保育員一天扣40元，在編人員每天扣80元，超過(guò)7天以上每天按1.5倍扣（特殊情況除外）。請(qǐng)假老師請(qǐng)自行調(diào)節(jié)好班級(jí)課務(wù)事務(wù)。全學(xué)期沒(méi)有病事假的，學(xué)期結(jié)束發(fā)全勤獎(jiǎng)200元，滿(mǎn)分是12分。

　　四、安全

　　（一）學(xué)生人身安全

　　1.出現(xiàn)安全事故的，一次扣20-40分。情況嚴(yán)重者必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2.幼兒沒(méi)有家長(zhǎng)帶領(lǐng)私自離校，每人次扣30分；造成嚴(yán)重后果的，出現(xiàn)重大責(zé)任事故，實(shí)行一票否決，根據(jù)責(zé)任大小追究法律責(zé)任，作出經(jīng)濟(jì)制裁。除直接追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，一律辭退。

　�。ǘ�）班級(jí)財(cái)產(chǎn)安全

　　1.門(mén)窗、玻璃、電器等非自然損壞，除照價(jià)賠償外，一次扣2-10分。

　　2.幼兒在桌椅上亂刻亂畫(huà)或惡意損壞，一人一次扣1-5分。

　　3.放學(xué)后門(mén)窗電器不關(guān)或插頭不拔一次扣2分，雷雨天因插頭未拔造成電器損壞的，除責(zé)任人賠償外，另扣5分。

　　4.班級(jí)物品按數(shù)登記、交接，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，責(zé)任者必須賠償，扣5分。

　　五、師德表現(xiàn)

　　1.不服從工作分配，言行過(guò)激者扣責(zé)任人所在班級(jí)10分，經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變者予以開(kāi)除。

　　2.組織傳播，煽動(dòng)不利于團(tuán)結(jié)，相互抵毀，打擊報(bào)復(fù)等有損幼兒園聲譽(yù)行為的教職工扣當(dāng)事人40分。

　　3.幼兒午休期間，值班教師必須在工作崗位上，違者每次扣5分。因值班教師工作不力出現(xiàn)的安全事故由責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　4.嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰幼兒，違者扣除10-40分；造成安全事故的由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　5.違法違紀(jì)，師德敗壞者，幼兒園一律予以開(kāi)除，并追究當(dāng)事人的責(zé)任；凡被開(kāi)除的教職工，一律不發(fā)任何工資。

　　6.隨意串課、丟課、串班者每次扣3分。

　　7.保教老師進(jìn)園后一律講普通話(huà)。與幼兒說(shuō)話(huà)、上課必須講普通話(huà)，發(fā)現(xiàn)一次未講扣10分。班級(jí)要在一定的時(shí)間內(nèi)形成講普通話(huà)的氛圍，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有形成的扣班級(jí)老師50分。

　　8.晨間活動(dòng)、午間活動(dòng)、游戲，不組織、不按計(jì)劃進(jìn)行的，有一次扣5～10分（陰雨天除外）。

　　9.上課期間，教師不允許玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，造成事故的，承擔(dān)一切責(zé)任。

　　10.違反幼兒園有關(guān)制度和要求的，每次扣5分。

　　六、保育工作

　　1.每班的學(xué)生的口杯、飯碗、勺子、毛巾等生活用品必須進(jìn)行定期消毒，違者每次扣2分。

　　2.每次用餐前，教師必須讓幼兒洗手，如不執(zhí)行，每次扣5分。

　　3.隨時(shí)保證有充足的開(kāi)水給幼兒飲用，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任班級(jí)各5分。

　　4.孩子上廁所沒(méi)人照看，每次扣責(zé)任人2分。

　　七、保教工作

　　1.備課

　　按計(jì)劃內(nèi)容備課，字跡工整，條理清晰，重點(diǎn)突出，教學(xué)準(zhǔn)備明確，課后有評(píng)析，并提前一周備課，質(zhì)量不符合要求或沒(méi)有一周提前量每次扣5分。

　　2.課堂教學(xué)

　　（1）課堂教學(xué)內(nèi)容與備課筆記內(nèi)容不相符，每次扣1分。

　　（2）每周教學(xué)計(jì)劃在周一前張貼到“園共育欄”，未及時(shí)張貼扣2分。

　　（3）幼兒操作材料準(zhǔn)備不充分，教師不能深入指導(dǎo)幼兒，不能引導(dǎo)幼兒探究、操作和創(chuàng)新，每次扣1分。

　�。�4）班級(jí)幼兒常規(guī)較好，幼兒能主動(dòng)向他人問(wèn)好。“早上好”“再見(jiàn)”“謝謝”“沒(méi)關(guān)系”“對(duì)不起”“請(qǐng)”“不用謝”等禮貌用語(yǔ)，班級(jí)幼兒使用達(dá)標(biāo)率需在90%,未能達(dá)標(biāo)的班級(jí)扣5分。

　　（5）無(wú)背課就上課的教師，每次扣2分；

　　不按作息時(shí)間上課的教師，每次扣2分。

　�。�6）教學(xué)計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、班主任工作手冊(cè)等每月一評(píng)分，未按時(shí)填寫(xiě)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的每次扣2分。

　　3.后勤管理

　　（1）事務(wù)長(zhǎng)必須對(duì)每天食材進(jìn)行把關(guān)，如幼兒就餐發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，情況嚴(yán)重者扣除50分，造成安全事故的由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重解除合同關(guān)系。

　�。�2）離開(kāi)工作崗位隨意與人詳談?wù)撸�發(fā)現(xiàn)一次扣除5分。

　　（3）廚師服飾必須穿戴整齊，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　（4）發(fā)現(xiàn)食品留樣未留48小時(shí)的，發(fā)現(xiàn)一次扣負(fù)責(zé)人10分。

　　（5）食堂衛(wèi)生不整潔，扣1-5分

　　（6）后勤材料寫(xiě)的不規(guī)范，一次扣10分

　　八、獎(jiǎng)罰

　　1.按規(guī)定時(shí)間，較好地完成學(xué)校交派的臨時(shí)性任務(wù)一次獎(jiǎng)5分，未完成則扣5分。

　　2.有家長(zhǎng)因?qū)Π嗉?jí)工作不滿(mǎn)意而向?qū)W校投訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的扣該班教師5分。

　　3.學(xué)校召例會(huì)，無(wú)故缺席者扣5分。

　　4.擅自離崗，查崗不在者扣5分。

　　5.論文獎(jiǎng)勵(lì)

　　幼兒園安排組織的各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，按獲獎(jiǎng)級(jí)別與獎(jiǎng)次分別給予以下獎(jiǎng)勵(lì)（以參賽集體為單位）：

　　獲園一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、30元、20元。

　　獲縣一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、70元、50元。

　　獲市一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)120元、100元、80元。

　　獲省一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)150元、120元、100元。

　　獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、180元、150元。

　　各種獎(jiǎng)勵(lì)按最高級(jí)結(jié)算，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　凡幼兒參加上級(jí)教育主管部門(mén)組織的比賽活動(dòng)獲個(gè)人、團(tuán)體獎(jiǎng)的，指導(dǎo)老師獲以上相同獎(jiǎng)勵(lì)。

　　個(gè)人主持的國(guó)家、省、市、縣立項(xiàng)課題申報(bào)并按期結(jié)題的分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、200元；主持子課題的負(fù)責(zé)人分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200、100元。

　　6.負(fù)責(zé)工作在檢查中獲得表彰的，獎(jiǎng)5-10分。

　　7.在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師及班級(jí)獎(jiǎng)5分。

　　8.幼兒園家長(zhǎng)群及班級(jí)群每周至少兩次分享孩子在園情況，少一次扣2分。

　　單項(xiàng)獎(jiǎng)

　　1、全學(xué)期出滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)200元。（指無(wú)缺席記錄）

　　2、全學(xué)期安全無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)200元（績(jī)效中體現(xiàn)）

　　3、教師有論文發(fā)表的，幼兒園按不同級(jí)別、不同等次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)400、300、100元；省級(jí)300、200、100元；市級(jí)（一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元）；縣級(jí)（一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元；三等獎(jiǎng)50元）。（同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù)，未按正規(guī)渠道獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)不得參與考核。）

　　4、代表幼兒園參加團(tuán)體比賽獲：市級(jí)（一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)150元）；縣級(jí)（一等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元）。代表幼兒園參加技能技巧比賽獲獎(jiǎng)的，個(gè)人市級(jí)（一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)100元）；個(gè)人區(qū)級(jí)（一等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)50元）。教師輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)的，市級(jí)（一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)15元）；區(qū)級(jí)（一等獎(jiǎng)20元；二等獎(jiǎng)15元，三等獎(jiǎng)10元）。

　　教職工工資考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.評(píng)為縣教學(xué)能手每月加10元，評(píng)為縣學(xué)科帶頭人每月加20元，評(píng)為市教學(xué)能手每月加40元，評(píng)為市學(xué)科帶頭人每月加80元（不包括公辦教師）

　　2、獲得學(xué)前教育大專(zhuān)學(xué)歷的,每月工資增加50元，取得學(xué)前教師資格證書(shū)的每月增加工資200元（不包括公辦教師）。

　　3、班級(jí)連續(xù)有2次被評(píng)為“流動(dòng)紅旗班級(jí)”的，獎(jiǎng)班級(jí)100元。

　　4、獲得家長(zhǎng)好評(píng)，社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)的酌情獎(jiǎng)勵(lì)。為本園發(fā)展建言獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的`人員另有重獎(jiǎng)。

　　5、在園內(nèi)舉行的各項(xiàng)技能考核中獲一、二、三等獎(jiǎng)的頒發(fā)“獲獎(jiǎng)證書(shū)”，并將每一次考核結(jié)果進(jìn)行累計(jì)，作為幼兒園對(duì)該教師的綜合評(píng)估和是否續(xù)簽合同的依據(jù)。

　　6、職務(wù)費(fèi)：公辦教師園級(jí)職務(wù)400元/人、年級(jí)職務(wù)200元/人。

　　九、有以下行為的一律辭退：

　　1、教師之間不團(tuán)結(jié)協(xié)作、搬弄是非、相互誹謗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由此行為的，一律辭退。

　　2、本園教職工搞迷信、傳銷(xiāo)等一切違法活動(dòng)，利用工作之便向同事、家長(zhǎng)推銷(xiāo)任何物品，向家長(zhǎng)索要財(cái)物，或變相向家長(zhǎng)索要財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)一律辭退。

　　3、幼兒園如有不當(dāng)?shù)牡胤剑�教職工要積極建議，但不得在家長(zhǎng)或外人面前詆毀幼兒園的名譽(yù)，或當(dāng)家長(zhǎng)的面議論某一位教師的不足之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律辭退。

　　4、屢次違反幼兒園規(guī)章制度，屢教不改的或多次不能按規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)的一律辭退。

　　5、有體罰幼兒行為造成影響的，或在媒體、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不利于幼兒園或幼兒園老師聲譽(yù)的信息，或其他傷害到幼兒園名譽(yù)、利益的一律辭退。

　　6、不經(jīng)允許私自曠班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律辭退。

　　7、班級(jí)教師直接相互合作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解，發(fā)生爭(zhēng)吵影響工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律辭退。

　　8、老師之間打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律辭退（公辦教師當(dāng)年考核為不合格，扣除績(jī)效工資）

　　十、其它

　　1、招生本地教師每人至少5個(gè)，外地教師至少3個(gè)，每招一名幼兒獎(jiǎng)勵(lì)200元，超出任務(wù)的，一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)100元，沒(méi)有完成任務(wù)的少一人扣100元。

　　2、流失流失一人扣50元，以此累積。（去鎮(zhèn)外除外）

　　3、超員定額小班30人；中班35人；大班40人。超一人班級(jí)教師各加5元。

　　4、交費(fèi)按規(guī)定時(shí)間收繳，按時(shí)按量完成交費(fèi)任務(wù)酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、上級(jí)檢查工作，受到批評(píng)者一次扣50元。

　　十一、優(yōu)、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┰u(píng)比條件

　　1.思想素質(zhì)好；

　　2.病事假兩天之內(nèi)，允許中途外出（在半小時(shí)內(nèi)），遲到早退（在5分鐘內(nèi)）不超過(guò)5次；

　　3.無(wú)安全事故；

　　4.家長(zhǎng)反映好；

　　5.工作實(shí)績(jī)突出；

　　6.班級(jí)老師配合好；

　　7.幼兒常規(guī)好；

　　8.按時(shí)認(rèn)真完成園內(nèi)布置的各項(xiàng)工作。

　�。ǘ�）先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

　　學(xué)期結(jié)束，按此規(guī)定，各班老師按積分高低排名次，獲全學(xué)期績(jī)效總評(píng)分為一、二、三名的，分別獎(jiǎng)200元、150元、100元。并根據(jù)量化考核的分?jǐn)?shù)，合同到期后決定是否和該教師簽訂來(lái)年的上崗合同，低于60分的老師幼兒園將不再和該教師簽訂。本細(xì)則自規(guī)定之日起實(shí)施。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 11

　　為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，特制訂如下細(xì)則：

　　一、考勤：

　　1、上班不遲到、不早退、中途不無(wú)故離開(kāi)工作崗位。遲到、早退5分鐘以?xún)?nèi)扣1分，10分鐘以上扣2分，中途無(wú)故離開(kāi)幼兒園每次扣3分。遲到、早退4次視同半天事假。每天實(shí)行簽到制度，總值老師每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。

　　2、請(qǐng)假：無(wú)論病、事、公假，均需書(shū)面向園長(zhǎng)室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，填寫(xiě)好課務(wù)安排表，經(jīng)同意方可離園。特殊情況可委托她人代填課務(wù)安排表。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托她人上課，否則作曠工處理。

　　3、請(qǐng)病、事假每天扣款20元，3天以上每天扣款30元。重大病情由園務(wù)委員會(huì)討論處理。病、事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月，本學(xué)期不得評(píng)優(yōu)，并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣2分。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。

　　5、值日未按時(shí)到崗，除按遲到處理外，并作情況說(shuō)明。

　　6、婚、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

　　二、考績(jī)：

　　1、思想品德：（20分）

　�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條例，保持清醒的'政治頭腦，堅(jiān)持正確的社會(huì)譽(yù)論，促進(jìn)和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)。

　　（2）愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

　�。�3）儀表大方，談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論她人，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛。

　�。�4）不體罰和變相體罰幼兒。

　�。�5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以事業(yè)為重，以全園大局為重。

　�。�6）廉潔從教，不做有損教師形象的事。

　�。�7）上班時(shí)間不得玩游戲、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天，不得做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不得將學(xué)校物品帶回家。

　　以上如有違反，每次扣5分，情況嚴(yán)重按有關(guān)法律或合同處理。如因工作失誤，家長(zhǎng)每反映一次，查實(shí)扣8分。

　　2、教育教學(xué)：（40分）

　�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材，積極參加園、組內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�2）年級(jí)組長(zhǎng)認(rèn)真制定好主題教育計(jì)劃，周活動(dòng)計(jì)劃（周計(jì)劃上周四前完成，周五上墻）。

　　（3）每個(gè)主題活動(dòng)所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。不以學(xué)科為單位分工，每位教師一學(xué)期備課課時(shí)要力求平衡。在每個(gè)教學(xué)活動(dòng)前一日必須寫(xiě)好活動(dòng)備課方案。如發(fā)現(xiàn)不寫(xiě)教案上課一次扣2分。每個(gè)活動(dòng)后，要寫(xiě)個(gè)人反思，原則上每周不少于2篇（少一篇扣1分）。

　　（4）按周活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣3分，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　（5）積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。每學(xué)期至少上2節(jié)教研課，認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié)。

　　（6）積極撰寫(xiě)教學(xué)案例、反思、總結(jié)，每學(xué)期教學(xué)論文不少于2篇。

　　（7）積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，競(jìng)賽、集會(huì)等，態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。敷衍失職，酌情扣分。

　�。�8）積極組織幼兒晨間活動(dòng)、區(qū)角游戲、戶(hù)外活動(dòng)，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意學(xué)生安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)。定期更換主題墻。不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，如少于一定量，酌情扣分。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 12

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園安全工作的力度，鼓勵(lì)全體師生共同抓好安全工作，切實(shí)保障全體師生的生命安全，根據(jù)上級(jí)幼兒園安全工作會(huì)議的有關(guān)精神，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，特制訂幼兒園安全工作考核制度。

　　一、幼兒園對(duì)全體教職工的安全工作的考核，由分管園長(zhǎng)召集有關(guān)部門(mén)組成考核小組，于每學(xué)期假期前進(jìn)行，于學(xué)校對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)考核掛鉤進(jìn)行。

　　二、幼兒園對(duì)各班級(jí)的安全工作的考核，由分管人員召集有關(guān)部門(mén)組成考核小組，于每學(xué)期假期前進(jìn)行，于平日的幼兒園八項(xiàng)評(píng)比、先進(jìn)班集體評(píng)比掛鉤進(jìn)行。

　　三、根據(jù)考核結(jié)果，幼兒園對(duì)安全考核成績(jī)優(yōu)異的教職工給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全工作不細(xì)，發(fā)生安全責(zé)任事故的`教職工按情節(jié)輕重給予批評(píng)或處罰。

　　四、幼兒園安全工作先進(jìn)集體條件：

　　1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或班主任重視安全工作；

　　2、經(jīng)常進(jìn)行法制和“四防”教育，有明顯成效；

　　3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，崗位職責(zé)明確；

　　4、安全防范措施嚴(yán)密，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；

　　5、無(wú)火災(zāi)、火警，無(wú)案件，無(wú)事故，無(wú)違法犯罪人員。

　　幼兒園安全工作先進(jìn)個(gè)人條件（具有下列條件之一即可）：

　　1、在校內(nèi)外勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)；

　　2、認(rèn)真做好違法人員的幫教工作，收到較好效果；

　　3、積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門(mén)偵破案件或在滅火、搶險(xiǎn)、保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全中做出一定貢獻(xiàn)；

　　4、忠于職守，積極負(fù)責(zé)，在保衛(wèi)幼兒園安全和維護(hù)正常秩序工作中，取得明顯成績(jī)的。

　　五、對(duì)檢舉揭發(fā)壞人壞事、制止違法犯罪行為、抓獲現(xiàn)行犯罪分子、防止重大災(zāi)害事故發(fā)生以及搶險(xiǎn)救災(zāi)的有功人員，給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。有重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　六、有列情形之一者，要追究當(dāng)事人和有關(guān)人員責(zé)任，視情節(jié)、后果和態(tài)度給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、工資、罰款、通報(bào)批評(píng)、行政處分，直至依法追究刑事責(zé)任：

　　1、防范措施不得力，違反各項(xiàng)安全制度，對(duì)存在的隱患既不報(bào)告又不采取安全措施，由此造成損失的；

　　2、因失職發(fā)生火警、火災(zāi)、水災(zāi)、中毒、爆炸等事故的；

　　3、違反安全制度、操作規(guī)程或強(qiáng)令他人違章作業(yè)，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失或嚴(yán)重后果的；

　　4、貪生怕死，見(jiàn)死不救，不敢同違法行為作斗爭(zhēng)，放縱犯罪分子，造成嚴(yán)重后果的；

　　5、管理人員、值班人員因擅離職守造成不良后果的；

　　6、違反有關(guān)管理規(guī)定，造成重要文件資料、現(xiàn)金、票證、貴重物資損失的；

　　7、對(duì)治安保衛(wèi)工作方面存在的隱患，在主管部門(mén)提出整改意見(jiàn)后仍不采取措施，造成損失的；

　　8、知情不舉，包庇犯罪分子或?qū)Π讣�隱瞞不報(bào)的。

　　七、對(duì)值班人員不履行職責(zé)，不認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，疏于檢查、督促，發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)告請(qǐng)示，不及時(shí)提出整改意見(jiàn)，造成不應(yīng)有損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　八、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不重視安全保衛(wèi)工作，不執(zhí)行本細(xì)則，不按規(guī)章制度辦事，隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生案件或?yàn)?zāi)害事故造成損失的，要依章追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　九、將各部門(mén)、各班級(jí)安全教育、管理和防范工作作為考核各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、各班主任的導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故，負(fù)有直接責(zé)任的部門(mén)和班級(jí)一律取消本年度評(píng)先資格，對(duì)因玩忽職守而釀成重大安全事故者，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的行政、刑事責(zé)任。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 13

　　1、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間（秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00）制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

　　2、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元，有遲到、早退或不按時(shí)簽到等現(xiàn)象的，在當(dāng)月的工資中扣除10元/次，并扣全勤獎(jiǎng)，隨意離崗扣工資50元/次，并扣全勤獎(jiǎng)，曠工者扣100元/次，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，吃早飯一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)，不按作息時(shí)間到指定地點(diǎn)做早操，一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)，按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會(huì)、教研會(huì)缺席一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)。事假每天扣1O元，并扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，病假一天扣5元，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，病假一周以上（以區(qū)級(jí)以上診斷為依據(jù)，住院治療的依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定酌情處理）婚假、喪假、產(chǎn)假按國(guó)家假日規(guī)定執(zhí)行。

　　3、幼兒園教師管理制度中無(wú)安全事故發(fā)生的教師每月發(fā)給安全獎(jiǎng)50元，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)5%的醫(yī)療費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)。因看管不當(dāng)造成幼兒從學(xué)校走失，屬教師嚴(yán)重失職，扣除工資200元/次，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，造成嚴(yán)重后果的，處罰結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議后論處。

　　4、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔，地面、窗臺(tái)擦干凈，物品各歸其位，沒(méi)有灰塵，一處不整潔扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)

　　5、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班。替班。更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線(xiàn)絕對(duì)不能離開(kāi)孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。

　　6、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

　　7、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，

　　8、幼兒園教師管理制度中教師下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　9、孩子在室內(nèi)外活動(dòng)期間（如滑梯。玩具、操場(chǎng)）必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍。幼兒有不舒服的情況，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因，安撫幼兒，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并報(bào)告園長(zhǎng)。

　　10、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

　　11、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，值班時(shí)間，不能隨意離開(kāi)孩子的視線(xiàn)，不能把幼兒獨(dú)自留在教室或門(mén)衛(wèi)室，不能將孩子隨意交給他人，若需委托他人看管，需履行幼兒交接手續(xù)，并做好詳細(xì)的'記錄。

　　12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真做好晨檢、午檢工作，嚴(yán)禁幼兒帶尖利的物品、玩具，面包、飲料、藥入園，并做好詳細(xì)的記錄，課前必須清點(diǎn)幼兒人數(shù)，對(duì)無(wú)故缺席的幼兒老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況，每天詳細(xì)記錄孩子出勤情況。

　　13、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、年終評(píng)比條例中。 、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 14

　　1、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間(秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

　　2、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元，有遲到、早退或不按時(shí)簽到等現(xiàn)象的，在當(dāng)月的工資中扣除10元/次，并扣全勤獎(jiǎng)，隨意離崗扣工資50元/次，并扣全勤獎(jiǎng)，曠工者扣100元/次，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，吃早飯一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)，不按作息時(shí)間到指定地點(diǎn)做早操，一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)，按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會(huì)、教研會(huì)缺席一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)。事假每天扣1O元，并扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，病假一天扣5元，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，病假一周以上(以區(qū)級(jí)以上診斷為依據(jù)，住院治療的'依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定酌情處理)婚假、喪假、產(chǎn)假按國(guó)家假日規(guī)定執(zhí)行。

　　3、幼兒園教師管理制度中無(wú)安全事故發(fā)生的教師每月發(fā)給安全獎(jiǎng)50元，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)5%的醫(yī)療費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)。因看管不當(dāng)造成幼兒從學(xué)校走失，屬教師嚴(yán)重失職，扣除工資200元/次，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，造成嚴(yán)重后果的，處罰結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議后論處。

　　4、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔，地面、窗臺(tái)擦干凈，物品各歸其位，沒(méi)有灰塵，一處不整潔扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)

　　5、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線(xiàn)絕對(duì)不能離開(kāi)孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。

　　6、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

　　7、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，

　　8、幼兒園教師管理制度中教師下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　9、孩子在室內(nèi)外活動(dòng)期間(如滑梯.玩具、操場(chǎng))必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍。幼兒有不舒服的情況，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因，安撫幼兒，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并報(bào)告園長(zhǎng)。

　　10、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

　　11、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，值班時(shí)間，不能隨意離開(kāi)孩子的視線(xiàn)，不能把幼兒獨(dú)自留在教室或門(mén)衛(wèi)室，不能將孩子隨意交給他人，若需委托他人看管，需履行幼兒交接手續(xù)，并做好詳細(xì)的記錄。

　　12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真做好晨檢、午檢工作，嚴(yán)禁幼兒帶尖利的物品、玩具，面包、飲料、藥入園，并做好詳細(xì)的記錄，課前必須清點(diǎn)幼兒人數(shù)，對(duì)無(wú)故缺席的幼兒老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況，每天詳細(xì)記錄孩子出勤情況。

　　13、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、年終評(píng)比條例中.、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 15

　　一、指導(dǎo)思想

　　幼兒園的考核以促進(jìn)每一位教工在原有水平上獲得提高為目的，以實(shí)事求是、嚴(yán)格要求、公平公正為原則。考核的結(jié)果作為教工評(píng)聘的主要依據(jù)，考核是確保幼兒園保教質(zhì)量提高的.重要手段。

　　二、考核小組的人員組成及職責(zé)

　　本園考核小組由園長(zhǎng)、保教主任、科研主任、人事干部及若干名骨干教師組成，由園長(zhǎng)任組長(zhǎng)�？己诵〗M負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)組織全園的考核工作，并對(duì)教工的任職情況進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對(duì)接受考核的教工做出書(shū)面定性意見(jiàn)。

　　三、考核的基本內(nèi)容和方法

　　政治態(tài)度和師德修養(yǎng)是教工考核的基本內(nèi)容。因此，這兩項(xiàng)指標(biāo)考評(píng)結(jié)果的等第均應(yīng)在優(yōu)、良以上，如其中一項(xiàng)為“差”者，則視為不符合任職條件。

　　教工的考評(píng)每月進(jìn)行，每月反饋，每學(xué)期重點(diǎn)考核為隨堂和有準(zhǔn)備各一次，每學(xué)年匯總成績(jī)，按得分從高到低排列名次，與本人見(jiàn)面。

　　教工考核的成績(jī)?nèi)�部記入本人業(yè)務(wù)檔案。

　　四、考核結(jié)果的運(yùn)用

　　作為下一年評(píng)聘本園教師職稱(chēng)的依據(jù)。

　　作為推薦先進(jìn)、推薦高一職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)。

　　作為獎(jiǎng)懲、工資晉級(jí)的依據(jù)。

　　五、考核工作紀(jì)律

　　考評(píng)小組成員要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，秉公辦事，實(shí)事求是，不得營(yíng)私舞弊，濫用職權(quán)。

　　考評(píng)小組成員不得收取參評(píng)對(duì)象贈(zèng)送的一切禮品，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

　　考評(píng)小組成員如違反上述紀(jì)律，將撤消其資格，并視情節(jié)輕重給予處理。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 16

　　一、月教育

　　一、備課與課前準(zhǔn)備每周檢查：

　　1、集體備課；全段教師每次由各段長(zhǎng)制定教學(xué)月計(jì)劃，主題內(nèi)容，確定時(shí)間；由一個(gè)組員說(shuō)說(shuō)一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，組員間互相探討；

　　2、備課本檢查；每周五下午5：30交學(xué)習(xí)組長(zhǎng)，并張貼下一周計(jì)劃表；不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況；

　　3、課前準(zhǔn)備；教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西；必要時(shí)必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具；

　　二、帶班上課每天抽查：

　　1、晨間活動(dòng)及接待；主班教師按時(shí)進(jìn)班，在教室門(mén)口站立接待幼兒及家長(zhǎng)，接待幼兒做到一摸、二看、三問(wèn)、四查檢查指甲、是否帶異物、危險(xiǎn)品、零食等；晨間活動(dòng)盡量開(kāi)展小型多樣的游戲活動(dòng)，允許幼兒自由地選擇游戲活動(dòng)、玩具；

　　2、晨間談話(huà)；有計(jì)劃、有主題、有目標(biāo)，在備課本上體現(xiàn)；

　　3、早操；主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿(mǎn)；

　　4、上課；內(nèi)容符合周計(jì)劃與備課本；教態(tài)自然，富有情感，教學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣，教具設(shè)計(jì)合理，形象生動(dòng)，使用恰到好處，不拖拉時(shí)間；

　　5、戶(hù)外活動(dòng)；有紀(jì)律、有計(jì)劃、有目的地組織室外活動(dòng)或游戲，提供安全、衛(wèi)生、無(wú)毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在教師的視線(xiàn)之外；

　　6、及時(shí)、如實(shí)做好班級(jí)出勤、安全及其他情況記錄；

　　7、中午帶班；教師無(wú)特殊情況要在午睡室，；下午主班教師不得睡覺(jué)、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進(jìn)行午睡，時(shí)刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時(shí)處理上報(bào)；

　　8、注意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理；小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長(zhǎng)手中；

　　9、嚴(yán)格控制看電視時(shí)間；選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間餐前餐后等待時(shí)間合理安排給幼兒看電視，不得在上課時(shí)間看電視；

　　10、主班不接打電話(huà)聊天等；配班時(shí)間協(xié)助主班教師，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等；

　　11、教研組以推門(mén)聽(tīng)課的形式對(duì)每級(jí)進(jìn)行2次班級(jí)常規(guī)管理抽查幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣

　　三、園本培訓(xùn)每月考核：

　　1、按時(shí)制定班務(wù)、家長(zhǎng)計(jì)劃，每個(gè)月副園長(zhǎng)，學(xué)習(xí)組長(zhǎng)主持下確定月計(jì)劃，老師共同制定周計(jì)劃；

　　2、每月撰寫(xiě)幼兒觀(guān)察記錄1篇新教師2篇；確定一名幼兒為觀(guān)察對(duì)象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼兒觀(guān)察結(jié)束后總結(jié)或下個(gè)月繼續(xù)；

　　3、每月撰寫(xiě)課后反思1篇；在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn)；

　　4、每月撰寫(xiě)聽(tīng)課分析1篇新教師2篇；與教學(xué)伙伴結(jié)對(duì)聽(tīng)隨堂課、參與教科研活動(dòng)聽(tīng)課全學(xué)期滿(mǎn)20篇，新教師25篇；

　　5、每月1次讀書(shū)交流會(huì)心得體會(huì)；全學(xué)期撰寫(xiě)一篇教育理論讀后感；新教師2篇

　　6、博客開(kāi)設(shè)；教研組與新教師開(kāi)通博客；每月發(fā)表2篇日志，考核合格的每月加5分；

　　7、后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：計(jì)劃、總結(jié)、反饋、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，并參與本項(xiàng)考核；

　　四、教師個(gè)人形象每天抽查：

　　1、教師之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不拉幫結(jié)派，不排擠同事，有良好的班級(jí)搭檔關(guān)系；

　　2、工作積極主動(dòng)，能與家長(zhǎng)建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情；

　　3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā)；不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班；不佩帶給幼兒帶來(lái)安全隱患的首飾等；星期一統(tǒng)一穿園服；

　　4、不在園用早餐，不串班、不集眾聊天吃零食，不上網(wǎng)聊天游戲，不說(shuō)臟話(huà)；

　　5、及時(shí)、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延、無(wú)故缺席，拒絕工作任務(wù)；

　　6、關(guān)愛(ài)幼兒，飯前便后，戶(hù)外活動(dòng)后認(rèn)真按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等；正確使用批評(píng)教育，不體罰和變相體罰幼兒；

　　7、教師之間交流、上課時(shí)間與幼兒對(duì)話(huà)使用普通話(huà)；語(yǔ)言準(zhǔn)確，態(tài)度親切，舉止從容；

　　8、后勤工作人員更要注意個(gè)人形象，上班時(shí)間不得隨意離開(kāi)工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的.人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班教師，配合教師大方得體接待家長(zhǎng)，參與本項(xiàng)所有考核條例；

　　五、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級(jí)幼兒活動(dòng)抽查考核：

　　1、活動(dòng)室內(nèi)舒適，整潔，有創(chuàng)意，；活動(dòng)角安排有序，美觀(guān)，操作性強(qiáng)，與當(dāng)前教育內(nèi)容相配合，且讓幼兒熟記擺放規(guī)則

　　2、墻壁布置和諧，符合幼兒審美情趣；根據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻；

　　3、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)、段活動(dòng)、全園活動(dòng)等；班級(jí)活動(dòng)須2位教師與

　　4、位教研組人員到場(chǎng)；大型活動(dòng)由園長(zhǎng)主持進(jìn)行；活動(dòng)要有計(jì)劃、有反思、有過(guò)程記錄；

　　5、周一舉行升旗活動(dòng)，主持一教師、一幼少老師與節(jié)目提前準(zhǔn)備好；由大班1 2 3，小中班1，2 3依次輪流；

　　5、后勤工作人員參與本項(xiàng)所有條例考核，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)較好的協(xié)助教師完成各項(xiàng)活動(dòng)；

　　六、家長(zhǎng)工作每周抽查：

　　1、堅(jiān)持與家長(zhǎng)電話(huà)交流；對(duì)幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷；

　　2、迎接家長(zhǎng)工作熱情，文明、禮貌、問(wèn)好；虛心采納家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的建議．，在家長(zhǎng)面前不以偏激的態(tài)度去評(píng)價(jià)孩子的行為有家長(zhǎng)投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰；

　　3、家園聯(lián)系欄：周計(jì)劃在周一晨間接待前張貼；保育知識(shí)一月至少更新兩次；

　　4、出宣傳刊；大班，中班、小班教師依次輪流，各組長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)完成

　　5、后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱情接待家長(zhǎng)，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象；

　　二、安全衛(wèi)生

　　一、幼兒人身安全

　　1、認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在教師保育員視線(xiàn)范圍內(nèi)進(jìn)行，活動(dòng)和午睡前要做好各類(lèi)安全檢查；

　　2、杜絕幼兒外逃事故；若發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣50元主班30元，配班20元，情節(jié)嚴(yán)重追究?jī)晌唤處熦?zé)任，加倍扣分；

　　3、加強(qiáng)藥物管理，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生；保證開(kāi)水放置安全，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分；

　　4、一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開(kāi)承擔(dān)，不得隱瞞事情，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

　　二、財(cái)物保管安全

　　1、各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書(shū)、資料、玩具等各類(lèi)財(cái)物，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào)；

　　2、丟失財(cái)物的按價(jià)賠償；使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)；大型、貴重物品無(wú)故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng)；

　　三、衛(wèi)生

　　1、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉；放學(xué)整理幼兒儀表；為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長(zhǎng)、扣5分；

　　2、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師保育員每日及時(shí)清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜內(nèi)無(wú)其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無(wú)油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動(dòng)室、午睡室的地面、窗戶(hù)、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣；午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門(mén)窗、電源、拔下插頭；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈；幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄；

　　三、出勤

　　1、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時(shí)上下班，凡一次遲到、早退扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng)；

　　2、事假：不得私自調(diào)班；請(qǐng)假提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假單，說(shuō)明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可；上班有事必須離開(kāi)的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，做好交接工作，作事假處理；事假一天50分；

　　3、病假：病假必須有醫(yī)生證明，須園方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假除特殊情況外；其中病假扣除本月獎(jiǎng)金，超過(guò)三天包括3天按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù)；

　　4、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工；曠工半天扣全部出勤獎(jiǎng)，1天起做自動(dòng)離職；情節(jié)嚴(yán)重者另行處理；

　　5、園內(nèi)集體活動(dòng)不得無(wú)故缺席，遲到早退都不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金；

　　幼兒園廚房工作人員工資獎(jiǎng)懲制度

　　1、不遲到，不早退；早上按時(shí)間到園上班；

　　2、衛(wèi)生1工作時(shí)不穿工作服，不戴工作帽，工作服臟，指甲長(zhǎng)頭發(fā)臟扣十元；

　　3、飯中有異物如頭發(fā)、蒼蠅、蟲(chóng)子等，飯?zhí)�咸扣十元�?/p>

　　4、庫(kù)房有衣服和鞋子，剩菜剩飯?jiān)诘厣蠑[放，工作間、庫(kù)房臟亂衛(wèi)生檢查扣十元；

　　5、閑雜人員不能進(jìn)入操作間，包括打飯時(shí)老師不能進(jìn)入操作間，發(fā)現(xiàn)一次扣十元；

　　6、按時(shí)開(kāi)飯，不能推遲或提前；中午最遲不能超過(guò)11：30，如有特殊情況，提前告知領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、剩飯每次不超過(guò)半盆，．超過(guò)一次扣十元；

　　8、每次做的不能太少；差一個(gè)班的飯扣十元；

　　9、工作時(shí)間廚房人員不能夠和園內(nèi)老師聊天，聚在一起進(jìn)餐，發(fā)現(xiàn)一次扣5元

　　教職員工工作獎(jiǎng)懲制度

　　一、考勤獎(jiǎng)懲制度：

　　1、一學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象的，在期末獎(jiǎng)勵(lì)30元；

　　2、當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、早退、遲到、曠工現(xiàn)象獎(jiǎng)勵(lì)10元；

　　3、請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)扣10元，國(guó)1小時(shí)以上2小時(shí)以?xún)?nèi)扣30元，兩小時(shí)以上按事假算；

　　4、遲到5分鐘內(nèi)扣10元，5分鐘到20分鐘扣20元，20分鐘以上扣30元，并扣除當(dāng)月全勤25元；每月累計(jì)遲到3次以上扣除當(dāng)月全勤；

　　5、早退的中分方式同遲到；

　　6、病假一天扣除當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的50元，兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎(jiǎng)，三天以上按事假算；

　　7、事假半天扣半天基本工資及崗位工資，事假一天扣除當(dāng)天基本工資、崗位工資、班主任費(fèi)、全勤獎(jiǎng)；一天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；因工作需要不允許請(qǐng)3天以上事假；請(qǐng)事假須事前到年級(jí)組長(zhǎng)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，保教主任、園長(zhǎng)審批后方可請(qǐng)假；

　　8、曠工一天按事假3倍算，三天以上屬自動(dòng)離職，扣發(fā)當(dāng)月工資；注：因幼兒園工作情況特殊，本著對(duì)幼兒和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，無(wú)特別情況，盡量不要請(qǐng)假而影響幼兒園的工作秩序；

　　二、保教保育和教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度：

　　1、積極編寫(xiě)論文，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況給予100到300元的獎(jiǎng)勵(lì)；在教育報(bào)和教育雜志上發(fā)表的，獎(jiǎng)勵(lì)50元/次；

　　2、創(chuàng)編指導(dǎo)的幼兒作品舞蹈、美術(shù)、書(shū)法或其他，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況，獎(jiǎng)勵(lì)100元至300元；

　　3、參加區(qū)級(jí)、地市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)舉辦的上課比賽獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況，獎(jiǎng)勵(lì)100元；

　　4、在園內(nèi)舉辦的慶六一或慶元旦演出中，以班級(jí)為單位評(píng)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)50元，三等獎(jiǎng)30元；5、在園內(nèi)舉辦的上課比賽中，獲一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元；

　　6、在園內(nèi)舉行的年級(jí)組比賽中，獲勝年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)30元；

　　7、每星期認(rèn)真編寫(xiě)教案，并按質(zhì)按量按時(shí)完成，獎(jiǎng)勵(lì)10元；

　　8、每月編寫(xiě)1篇教育隨筆，不抄襲、不離題，在每月總結(jié)會(huì)上被研讀的，獎(jiǎng)勵(lì)30元；

　　9、工作態(tài)度端正，積極向上，根據(jù)平時(shí)考核情況及期末教師公開(kāi)投票，評(píng)出兩名名優(yōu)秀教師，獎(jiǎng)勵(lì)60元/人，優(yōu)秀保育教師1名，獎(jiǎng)勵(lì)30元/人；

　　10、每月評(píng)出優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀配班各一名，獎(jiǎng)勵(lì)10元/人；

　　11、不能按質(zhì)按量完成教案，少一篇扣20元，不按要求完成扣20元，不交教育隨筆扣當(dāng)月教育津貼10元；

　　12、在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)給幼兒看電視，發(fā)現(xiàn)一次口頭警告，第二次班級(jí)教師各扣10元，第三次各扣30元，3次以上扣除班級(jí)教師當(dāng)月安全獎(jiǎng)每人30元；

　　13、不按格式、不按時(shí)交總結(jié)計(jì)劃扣10元，不交者扣除每月教育津貼30元；

　　14、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不凈，衣褲未扎好無(wú)任何借口，第一次口頭警告，第二次扣班級(jí)教師每人10元，第三次扣每人20元，三次以上扣除當(dāng)月安全津貼30元；被家長(zhǎng)投訴，加扣30元，每月無(wú)以上情況的，班級(jí)教師各獎(jiǎng)勵(lì)各10元；

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 17

　　一、師德(1 0分)

　　1、違反或觸犯國(guó)家法律法規(guī)，受到懲處者，年度考核為不合格。

　　2、對(duì)違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣2分，造成鎮(zhèn)級(jí)影響扣5分，造成市級(jí)以上影響的扣10分，同時(shí)當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)。

　　3、違反學(xué)�！笆�不準(zhǔn)’’的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1—2分。

　　4、教師在愛(ài)工作中沒(méi)有履行自己工作職責(zé)的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1一2分。

　　5、教師在教育教學(xué)工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的視情節(jié)每次扣1一2分。

　　6、不服從學(xué)校人事分配和工作安排的視情節(jié)扣1一5分。

　　7、上班時(shí)間不得干私活或使用學(xué)校禁止的電器設(shè)備等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　8、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，(或無(wú)記錄)學(xué)校會(huì)議及各種活動(dòng)缺一次扣0.5分

　　二、考勤(1 0分)

　　1、病、事假每天扣0．5分，病、事假每天扣10元，病假一周以上(以鎮(zhèn)級(jí)以上診斷為依據(jù)，住院治療的依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定酌情處理)

　　2、遲到、早退或不按時(shí)簽到的每次扣0．2分，并罰款現(xiàn)金5．0 0元。

　　3、曠職一天，扣1 0分(事前不請(qǐng)假，事后又不及時(shí)補(bǔ)假，視為曠職)，遲到、早退月累計(jì)3次以上，或事假超三天，績(jī)效工資按50％發(fā)放，事假超五天的停發(fā)下月績(jī)效工資。且一年內(nèi)不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)。

　　4、臨時(shí)請(qǐng)假，在不影響正常工作的前提下，月累計(jì)每夠4小時(shí)按半天扣分，累計(jì)間假夠一小時(shí)扣2元。

　　5、教師工作中(包括值周、值通勤車(chē)、)漏崗一次扣4分，并罰款2 0元(由于工作需要，在休息時(shí)間工作，記存休，有存休可在本學(xué)期不耽誤工作的情況下可以休，不休者期末累記一天加0.5分。

　　6、月考核滿(mǎn)勤加1分。

　　三、教育教學(xué)(帶班教師)(5 0分)

　　1、按時(shí)完成各類(lèi)計(jì)劃及總結(jié)，教學(xué)日記和教案等業(yè)務(wù)工作，并按時(shí)接受檢查，未完成者一項(xiàng)扣1分。按時(shí)參加個(gè)人備課、集體備課，并形成記錄，缺項(xiàng)者每項(xiàng)扣1分。認(rèn)真做好上下午交接工作，并做好記錄，無(wú)記錄的每次扣1分。因記錄不詳造成安全事故的由帶班教師自己負(fù)責(zé)。并扣當(dāng)事人5分。

　　2、能自制有質(zhì)量的玩教具，每學(xué)期8件(每月2件)，未完成者，每少一件扣1分。

　　3、教師每周聽(tīng)課2節(jié)(教學(xué)活動(dòng)除外)，有評(píng)議，有記錄，杜絕抄襲課案，無(wú)評(píng)議，抄襲一節(jié)扣1分。

　　4、對(duì)綱要、規(guī)程等教材考試按活動(dòng)方案加分。

　　5、安全無(wú)事故，出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。一旦發(fā)現(xiàn)意外事故視情節(jié)輕重帶班教師在場(chǎng)扣除1分，因離崗閑談造成的事故扣除5分，并付幼兒醫(yī)藥費(fèi)的金額，費(fèi)用超出百元以上的帶班教師扣醫(yī)藥費(fèi)的百分之五。

　　6、做好晨檢記錄及幼兒藥品的記載，記錄填寫(xiě)不詳?shù)目鄢?分。

　　7、積極參加教研活動(dòng)，并做好跟蹤記錄，無(wú)記錄的扣除0．5分。

　　8、自串課、改課，特殊情況請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)允許方可改課，每月不超二次，超出者每次扣0．5分，私自串課的每次扣1分。

　　9、遵守一日常規(guī)活動(dòng)，保證各類(lèi)活動(dòng)時(shí)間(晨檢、晨間談話(huà)、上課、戶(hù)外活動(dòng)，兩操，午睡按時(shí)上床，起床)有效地利用大型玩具，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)保育員必須配合教師組織活動(dòng)，不按時(shí)的每項(xiàng)扣0．5分，戶(hù)外活動(dòng)保育員不跟班的每次扣1分。

　　l0、經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，做好家訪(fǎng)記錄及幼兒缺勤記錄。及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況(磕碰，學(xué)習(xí)表現(xiàn)等)，未及時(shí)反映、瞞報(bào)者后果自負(fù)，扣5分，付幼兒醫(yī)藥費(fèi)的百分之百。

　　11、除飯前飯后組織幼兒看電視外，其它時(shí)間不得看電視，違者每次扣1分。

　　12、認(rèn)真做好家長(zhǎng)接送幼兒簽到工作，因從帶班教師手中接走幼兒出現(xiàn)的幼兒走失事故由帶班教師負(fù)責(zé)，并扣帶班教師5分。

　　四、教育環(huán)境(保育員)(5 0分)

　　l、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔，地面、窗臺(tái)擦干凈，物品各歸其位，沒(méi)有灰塵，一處不整潔扣0．5分。

　　2、毛巾、水杯及玩具擺放整齊，定期(每周三)消毒，做不到的每項(xiàng)扣0．5分。

　　3、寢室被整齊，床單拉緊、掃平，窗簾掛好，定期讓家長(zhǎng)洗換床單，毛巾、窗簾。做不到的每項(xiàng)扣0．5分。

　　4、垃圾、紙簍每天必須倒干凈，禁止亂放垃圾。沒(méi)做到的每次扣0．5分，嚴(yán)禁讓幼兒幫助倒垃圾，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，出現(xiàn)安全事故由教師自負(fù)。

　　5、做好除兩室之外的其他擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生工作，達(dá)不到衛(wèi)生要求的，每處扣0．5分。

　　6、配合帶班教師組織指導(dǎo)幼兒餐前洗手，洗手人數(shù)一次不能超過(guò)10人，沒(méi)有做到的扣保育員及帶班教師各0．5分。

　　7、保育員送餐具、開(kāi)飯時(shí)必須穿工作服、帶口罩。不得讓幼兒幫助取飯菜，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。出現(xiàn)問(wèn)題保育員自己負(fù)責(zé)。

　　8、按時(shí)組織幼兒午餐，指導(dǎo)培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不講話(huà)、不掉飯粒、不剩飯、不偏食，沒(méi)有組織的午餐扣0．5分，前提開(kāi)飯的扣保育員0.5分。

　　9、餐前或進(jìn)餐過(guò)程中，不處理問(wèn)題，不批評(píng)幼兒，保證幼兒足夠的.飯量及用餐時(shí)間，做不到的每項(xiàng)扣0．5分。

　　10、開(kāi)飯時(shí)間，保育員不準(zhǔn)打掃衛(wèi)生，違反一次扣0．5分。

　　11、配合教師組織幼兒上床休息，將幼兒比較厚的衣服脫下，按順序疊好，放在幼兒腳邊，組織幼兒將鞋子擺放整齊，午間配合教師組織幼兒起床、穿鞋、穿衣服。做不到的每項(xiàng)扣0．5分。

　　12、幼兒有拉尿褲子情況時(shí)，保育員及時(shí)處理幼兒衣褲凈，沒(méi)做到的每次扣1分。

　　13、做好兩室通風(fēng)，消毒工作，不按時(shí)完成的每項(xiàng)扣 0．5分。

　　14、協(xié)助班任做好幼兒及班級(jí)備品登記，管理好物品。不認(rèn)真記錄的每次扣0．5分。

　　15、保育員每天負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，燈。沒(méi)做到的每次扣1分，出現(xiàn)的事故由保育員負(fù)責(zé)。

　　五、工作表現(xiàn)(2 0分)

　　1、全體教師服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)工作任務(wù)，未及時(shí)完成的每項(xiàng)扣0．5分。

　　2、完成自己所承擔(dān)的衛(wèi)生工作，經(jīng)檢查不合格每處扣0．5分。

　　3、值周教師按時(shí)認(rèn)真接送每一位幼兒并做好交接記錄，無(wú)記錄的每次扣1分(要求補(bǔ)上)，因記錄不詳實(shí)造成家長(zhǎng)與幼兒園糾紛的由值日教師承擔(dān)全部責(zé)任。

　　4、值周教師負(fù)責(zé)鎖好幼兒園處大門(mén)，及走廊窗戶(hù)，沒(méi)做到的每次扣1分，出現(xiàn)的事故由值周教師負(fù)責(zé)，不按時(shí)值周的教師每次扣1分，出現(xiàn)安全事故由值周教師自己負(fù)責(zé)。

　　5、班級(jí)不得堆放私人物品，違者每次扣當(dāng)事人0．5分。

　　6、班組備品擺放合理、整齊，經(jīng)檢查不合格的每項(xiàng)扣保育員及帶班教師各0．5分。

　　7、工作期間不得干私活，不得閑談及串班，違者每次扣0．5分，不經(jīng)請(qǐng)示到其他班級(jí)的扣當(dāng)事人及帶班教師各0．5分。

　　8、對(duì)待家長(zhǎng)及幼兒要熱情周到，出現(xiàn)家長(zhǎng)向園領(lǐng)導(dǎo)反映或領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的每次扣1分。

　　9、按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及例會(huì)，不及時(shí)參加或筆記不全的每次扣0．5分。

　　10、上操時(shí)全園教師都要出操。未出操的教師每次扣1分。

　　11、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)或帶班期間關(guān)閉手機(jī)，不得接打電話(huà)或發(fā)送短信，不得閑談或聽(tīng)MP 3。違者一次扣2分。

　　12、積極參加上級(jí)部門(mén)及學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，不參加的或不完成任務(wù)的每次扣1分。

　　13、班級(jí)備品丟失的，扣該班主任1分，并由該班主任自己賠償。

　　14、教師不得催促家長(zhǎng)早接幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　15、教師不得因各種理由勸退幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，并大會(huì)通報(bào)批評(píng)。

　　16、根據(jù)班級(jí)需要，班組三人共同完成本班教育環(huán)境的設(shè)計(jì)，相互合作，沒(méi)做到的班組每人扣1分。

　　六：教育科研(5分)

　　1、做好各種科研材料的記錄與積累。每少一次扣0.1分。

　　2、認(rèn)真做好師徒聽(tīng)課記錄，每少一次扣0.1分。

　　3、科研課案每學(xué)期一篇，沒(méi)有的口0.5分。

　　4、撰寫(xiě)論文(每學(xué)期一篇)沒(méi)有扣0.3分。

　　參加論文交流活動(dòng)(基礎(chǔ)分一分)評(píng)為優(yōu)秀論文的加0、2分，參加縣級(jí)以上論文評(píng)比評(píng)上等級(jí)的按學(xué)�？己思�(xì)則相應(yīng)加分。

　　5、個(gè)人成果按考核細(xì)則加分。

　　6、積極參與幼兒園課題組織的科研活動(dòng)(基礎(chǔ)分1分，評(píng)為優(yōu)秀的加0.1分)

　　7、學(xué)期末依據(jù)考核總分評(píng)出校級(jí)教科研先進(jìn)個(gè)人。

　　8、論文等材料在國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表的頒發(fā)獎(jiǎng)金150元，省級(jí)報(bào)刊發(fā)表的頒發(fā)獎(jiǎng)金100元，在吉林市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的頒發(fā)獎(jiǎng)金50元。

　　七、定項(xiàng)加分

　　1、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)期末每人加0、5分。

　　2、期末累計(jì)班級(jí)三人平均分，按高低順序評(píng)出優(yōu)秀班組，評(píng)為優(yōu)秀者每個(gè)加0.5分。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 18

　　新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，為給幼兒身心健康成長(zhǎng)提供良好環(huán)境，特將各項(xiàng)衛(wèi)生保健標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)整理，作為考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　一、教師個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　1 、不留長(zhǎng)指甲,不涂彩色指甲油,不披發(fā)，劉海不遮眼睛，不染彩色頭發(fā)。

　　2 、每次接觸幼兒食物前用肥皂水、流動(dòng)水洗凈雙手。

　　3 、保育員在分發(fā)餐點(diǎn)時(shí)應(yīng)使用食品夾，不能用手直接接觸食物。

　　4 、教師每天穿著規(guī)定工作服,工作服需每周換洗。

　　二、衛(wèi)生消毒常規(guī)

　　（一）通風(fēng)換氣常規(guī)

　　幼兒活動(dòng)室每天早晨幼兒入園前10分鐘開(kāi)窗通風(fēng)（視天氣情況靈活掌握），夏季窗戶(hù)保持一定縫隙，冬季定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；活動(dòng)室每天紫外線(xiàn)燈消毒半小時(shí)。

　　啟用空調(diào)時(shí)應(yīng)注意，室內(nèi)外溫差不宜過(guò)大，一般冬季室溫不超過(guò)15－18度；夏季室溫不低于27－28度。幼兒進(jìn)出室內(nèi)外溫差較大的房間應(yīng)及時(shí)增減衣服。

　　（二）環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)

　　環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，堅(jiān)持每天三小掃，每周徹底清掃一次。

　　1、幼兒活動(dòng)室

　　①每天需要消毒、清潔、整理：

　　活動(dòng)室：門(mén)把手、門(mén)框、門(mén)棱、門(mén)上的玻璃，窗臺(tái)、窗戶(hù)護(hù)欄，鋼琴表面、鋼琴底座、鋼琴座椅、鋼琴鍵盤(pán)（用干布擦拭），教具架表面、教具架底，飲水機(jī)表面、飲水機(jī)按鈕、接水槽（飲水機(jī)出水槽在更換大桶水時(shí)清洗），消毒柜表面、消毒柜內(nèi)壁，幼兒桌面、桌腿，幼兒椅子、椅腿、椅背，主題墻邊框，暖氣平臺(tái)臺(tái)面、暖氣外罩棱條，幼兒水杯架平面、水杯槽，幼兒毛巾架平面、毛巾槽，蒙氏教具（區(qū)角材料）表面，垃圾死角、掃具、垃圾桶里外。

　　幼兒水杯、毛巾、餐具（三次）

　　衛(wèi)生間：門(mén)把手、門(mén)框、門(mén)棱、門(mén)上的玻璃、衛(wèi)生間地面、窗臺(tái)、窗臺(tái)護(hù)欄、幼兒不銹鋼扶手、壓水閥、水龍頭、洗手盆內(nèi)壁、外壁、洗手盆底格、幼兒便盆、拖布涮洗池內(nèi)壁、外壁。

　�、诿恐苄枰�消毒、清潔、暴曬整理：

　　幼兒玩具、圖書(shū)、幼兒被褥（夏季每周、冬季兩周）、活動(dòng)室內(nèi)墻壁、活動(dòng)室外墻壁、活動(dòng)室玻璃、衛(wèi)生間玻璃

　　2、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　�、俦３只顒�(dòng)室內(nèi)空氣新鮮，無(wú)異味，地面整潔。玻璃明亮，光線(xiàn)充足。室內(nèi)擺設(shè)整潔舒適，布置無(wú)塵垢。

　　北京博苑新田

　　2、寢室

　　定時(shí)開(kāi)窗和關(guān)窗，通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜，床鋪整齊，窗明幾凈。床欄桿、暖氣、窗臺(tái)、柜子、燈罩、電扇等無(wú)塵土。墻壁干凈，無(wú)蛛網(wǎng)，床下無(wú)雜物。

　　3、盥洗室

　　清潔通風(fēng)，水池下水道處無(wú)頭發(fā)、污物，地面無(wú)積水、污漬，便池、便盆及時(shí)沖洗，無(wú)尿鹼、無(wú)臭味、無(wú)蒼蠅。門(mén)、窗、鏡、燈、柜等清潔干凈。消毒水等物放在幼兒夠不著的地方。

　　4、桌椅高度應(yīng)符合要求。

　�。ㄈ�）個(gè)人衛(wèi)生常規(guī)

　　1、要在家長(zhǎng)的配合下培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到：

　�。�1）幼兒每人一巾一杯；日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。

　�。�2）幼兒飯前便后洗手，早晚用流動(dòng)水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

　�。�3）飯后要漱口，大、中班幼兒每日要刷牙。

　�。�4）定期洗頭和洗澡。

　　（5）每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

　　（6）每周剪指甲一次，每?jī)芍芗糁杭滓淮巍?/p>

　　（7）保持幼兒服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

　　（8）保護(hù)幼兒視力�；顒�(dòng)室采光好，閱讀、書(shū)寫(xiě)、繪畫(huà)活動(dòng)有良好的照明。注意用眼衛(wèi)生，一次連續(xù)近距離讀、寫(xiě)、畫(huà)時(shí)間不超過(guò)30分鐘，近視幼兒適當(dāng)縮短�？措娨暤臅r(shí)間每周一、二次為宜，每次約20分鐘左右，距離2－3米，電視機(jī)安放高度適中。長(zhǎng)時(shí)間用眼后應(yīng)有10－15分鐘休息或組織戶(hù)外活動(dòng)，放松雙眼、遠(yuǎn)眺。保持良好的讀寫(xiě)姿勢(shì)。

　　2、工作人員個(gè)人衛(wèi)生常規(guī)：

　�。�1）儀表整潔，勤洗澡、勤剪指甲。

　�。�2）飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂和流動(dòng)水洗手。

　�。�3）不得在幼兒寢室、活動(dòng)室和其它幼兒集中活動(dòng)的室內(nèi)吸煙。

　�。ㄋ模┐妒滦l(wèi)生常規(guī)（本條有關(guān)修改參照教育部、衛(wèi)生部下發(fā)的《學(xué)生食堂管理規(guī)定》）

　　1、廚房經(jīng)常打掃，保持內(nèi)外環(huán)境清潔。做到：

　�。�1）物品擺放有序，用后及時(shí)歸位；

　�。�2）臺(tái)面、墻（窗）面、地面清潔無(wú)污物、積水、蜘蛛網(wǎng)。

　�。�3）消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，特別要防止食物中毒。廚房用具包括刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到生熟分開(kāi)，定位存放，用后洗凈，保持清潔。食具一餐一消毒（若用水煮則需在水開(kāi)后15至20分鐘，若用籠屜蒸則水開(kāi)后至少要蒸30分鐘），符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

　　3、炊事員應(yīng)穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；不留長(zhǎng)指甲、涂染指甲、戴戒指加工食品；堅(jiān)持上灶前用肥皂和流動(dòng)清水洗手，入廁所前脫工作服，在操作間不抽煙，分飯菜時(shí)戴口罩。

　�。ㄎ澹┣逑聪�毒常規(guī)

　　1、玩具、圖書(shū)要保持清潔，一周一消毒。

　　2、餐具、餐桌一餐一消毒。餐具要先按規(guī)范清洗消毒，做到洗后無(wú)污物。

　　3、小毛巾、水杯專(zhuān)人專(zhuān)用，一日一消毒。

　　4、床單半月一換，被褥一月一曬。

　　5、為保證幼兒隨時(shí)飲水，下午水杯不宜過(guò)早消毒，最好在下班前消毒；消毒時(shí)應(yīng)將所有水杯（包括未出勤幼兒的水杯）、點(diǎn)心盤(pán)和點(diǎn)心夾放入消毒柜消毒。

　　6、每天下班前應(yīng)將飲水器（或保溫桶）中的余水倒干凈，以免積水垢；每周應(yīng)清洗一次飲水器（或保溫桶）。

　　7、盥洗室內(nèi)所有盆、桶、壺應(yīng)洗凈晾干放入櫥柜，以免柜內(nèi)產(chǎn)生潮氣、霉變。

　　三、健康檢查常規(guī)

　�。ㄒ唬┬律�入園體檢制度

　　所有新生或轉(zhuǎn)學(xué)生必須持當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)入園體檢表按項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查，體檢合格后方可入園。離園一個(gè)月以上的幼兒必須重新體檢。做好新生體檢的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)篩查出體弱兒（如肥胖、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血等），列入體弱兒專(zhuān)案管理。了解新生的疾病史、傳染病史、過(guò)敏史和生活習(xí)慣，做好特殊疾�。ㄈ缦�喘、癲癇、皮膚過(guò)敏、習(xí)慣性脫臼等）的登記工作，便于保健員和班級(jí)教師對(duì)其特殊的觀(guān)察和護(hù)理。

　�。ǘ�）幼兒定期體檢制度

　　全園每位幼兒均建立健康檔案（包括體檢表、預(yù)防接種證）。本園按要求每學(xué)期測(cè)量體重兩次、測(cè)身高和視力各一次。每年當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)為全園幼兒體檢一次。及時(shí)對(duì)幼兒體格發(fā)育情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并將檢查結(jié)果和評(píng)價(jià)情況向家長(zhǎng)反饋，同時(shí)督促家長(zhǎng)對(duì)患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進(jìn)行矯治，并及時(shí)提供治療反饋信息。

　　（三）堅(jiān)持晨檢和全日觀(guān)察制度

　　每天按要求對(duì)幼兒進(jìn)行晨間檢查，認(rèn)真做好一摸：有無(wú)發(fā)燒；二看：精神、皮膚和五官（外表）；三問(wèn)：飲食、睡眠、大小便和患病情況；四查：有無(wú)攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁患不宜入園疾�。ㄈ鐐魅静。┑挠變喝雸@。晨檢時(shí)接受服藥幼兒的家長(zhǎng)帶來(lái)的藥品，做好幼兒服藥的登記工作，即注明幼兒姓名、用藥原因、藥品名稱(chēng)和劑量、服藥時(shí)間、內(nèi)外服、護(hù)理要點(diǎn)、喂北京博苑新田

　　服人姓名，并且在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下服用。嚴(yán)禁幼兒私自帶藥入園，對(duì)幼兒私自帶來(lái)的藥品必須向家長(zhǎng)問(wèn)明情況再作處理。喂幼兒服藥須在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)晨檢時(shí)情緒不好的幼兒，或在家有不適情況、近日患病的幼兒，重點(diǎn)記錄觀(guān)察其精神、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關(guān)注，并按時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)“班級(jí)全日觀(guān)察表”。保健員重點(diǎn)對(duì)在家發(fā)燒、腹瀉、嘔吐等情況的幼兒進(jìn)行觀(guān)察，在家發(fā)燒者要量體溫。對(duì)無(wú)故未到的幼兒要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，對(duì)有異常的幼兒應(yīng)立即采取措施。

　　（四）工作人員體檢制度

　　工作人員每年按要求進(jìn)行體檢，包括胸部X線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查，體檢合格者方可上崗。保健員做好工作人員體檢分析工作，發(fā)現(xiàn)患有肝炎或其它傳染病不宜在工作的人員應(yīng)及時(shí)離職治療。待痊愈后，持縣（區(qū)）以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙肝表抗陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

　　四、生活常規(guī)管理

　　（一）晨午檢常規(guī)（同健康檢查常規(guī)之三）

　　（二）飲水常規(guī)

　　1、早晨幼兒入園時(shí)，水杯應(yīng)及時(shí)從消毒柜中取出放在水杯架上，防止塵土落入。

　　2、飲水器（或保溫桶）應(yīng)有溫?zé)徇m宜、數(shù)量足夠的開(kāi)水，保證開(kāi)水供應(yīng)。

　　3、小班上學(xué)期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水，小班下學(xué)期和中大班幼兒自己接水喝。要掌握幼兒飲水量，提醒幼兒及時(shí)飲水，保證每個(gè)幼兒足夠的飲水量。不得限制幼兒飲水的次數(shù)。

　�。ㄈ�）入廁常規(guī)

　　1、不得限制幼兒便溺次數(shù)。

　　2、幫助年齡小和自理能力差的幼兒。

　　3、對(duì)遺尿和遺屎的幼兒，耐心地為他們更換、清洗衣物。

　　4、將衛(wèi)生紙裁好放在固定位置上，并教會(huì)幼兒正確使用。

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，如會(huì)按需要小便、按時(shí)大便，大便后自己擦凈，整理好衣褲，便后用肥皂洗手等。

　　6、觀(guān)察幼兒大小便情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理。

　　7、幼兒集中入廁時(shí)，廁所一定要有教師或保育員。

　�。ㄋ模┫词殖Ｒ�(guī)

　　幼兒集中洗手時(shí)，盥洗室一定要有教師或保育員；幼兒飯前便后以及使用蠟筆、油畫(huà)棒、橡皮泥或玩沙等戶(hù)外活動(dòng)后應(yīng)洗手。步驟如下：

　　1、卷袖子（小班幼兒及中大班部分衣袖難卷的幼兒由教師幫助卷袖子）。

　　2、用流動(dòng)水和肥皂洗手。

　　北京博苑新田

　　3、洗完后雙手在水池內(nèi)甩幾下，防止水滴在地上。

　　4、用自己的毛巾擦干。

　　5、教師（或保育員）幫助洗完手的幼兒拉下袖子。

　　6、教育幼兒節(jié)約用水和肥皂。

　　（五）進(jìn)餐（早、午、晚）常規(guī)

　　1、教師開(kāi)飯要求：

　　（1）餐前首先規(guī)范擦洗和消毒餐桌，消毒后要防止再污染（如幼兒趴在桌上亂摸）。

　�。�2）教師取拿飯菜前，要用流動(dòng)水和肥皂洗凈雙手。

　�。�3）所有餐具應(yīng)放在桌上或飯架上，不要直接放在地上。

　�。�4）分發(fā)完餐具后組織幼兒分組洗手。中大班可指導(dǎo)值日生擺餐具。

　　（5）食物要在溫度適宜后進(jìn)班。在餐廳集體進(jìn)餐的幼兒，要待食物溫度適宜后由教師或保育員帶入餐廳就餐。

　�。�6）要將飯菜分開(kāi)盛；

　　有刺、有骨頭的菜不與其他菜混放在一起，以免發(fā)生意外。

　　（7）整個(gè)開(kāi)飯過(guò)程盡量保證教師與保育員都參與。

　　（8）幼兒進(jìn)餐時(shí)，除及時(shí)幫助幼兒添飯外，還要督促、觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況；

　　不要讓吃飯慢的幼兒最后站著吃或站在活動(dòng)室外吃。

　　（9）進(jìn)餐時(shí)保持安靜，不催促、硬塞；

　　哭鬧、咳嗽時(shí)不能強(qiáng)迫幼兒進(jìn)食。

　　（10）準(zhǔn)備好飯后用的餐巾和放碗筷盤(pán)的盆等物，餐后教師催促幼兒擦嘴并將碗盤(pán)內(nèi)的殘羹集中倒入湯桶內(nèi)，剩飯單獨(dú)放，餐后所有碗筷勺應(yīng)干凈整齊地放在碗筐內(nèi)，便于廚房清洗。

　　（11）掌握好幼兒的食量，不能以多為幼兒添飯作為表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)幼兒的手段，更不能以禁止幼兒吃飯作為體罰幼兒的手段。

　　（12）按時(shí)開(kāi)飯，每餐進(jìn)餐時(shí)間不少于20—30分鐘，保證幼兒吃飽每餐飯。

　�。�13）幼兒進(jìn)餐期間教師或保育員不得處理與進(jìn)餐無(wú)關(guān)的事情。餐后，按要求清潔餐桌和地面。

　　總之，照顧幼兒吃好一頓飯的.標(biāo)志是：吃飯過(guò)程中，幼兒情緒好、食欲好、食量夠、飲食習(xí)慣好、吃得衛(wèi)生。

　　2、幼兒進(jìn)餐要求：

　　（1）幼兒規(guī)范洗手后直接取飯入座就餐，保證洗手后進(jìn)餐不等待。

　�。�2）培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣：不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜、吃完自己的一份飯菜。

　�。�3）餐后正確使用餐巾擦嘴，用溫開(kāi)水漱口。

　�。�4）餐后組織幼兒散步，散步時(shí)不宜做劇烈活動(dòng)。

　�。�5）小班下學(xué)期開(kāi)始用菜盤(pán)，中班下學(xué)期開(kāi)始可用筷子就餐，且注意安全。

　　（六）加點(diǎn)常規(guī)

　　1、喝豆?jié){常規(guī)

　�。�1）幼兒規(guī)范洗手。

　　北京博苑新田

　　（2）從水杯架取拿自己的水杯。

　�。�3）豆?jié){要待溫度適宜后進(jìn)班，以防燙傷幼兒。

　　（4）喝完豆?jié){后，保育員應(yīng)及時(shí)將水杯沖洗干凈，然后放入消毒柜消毒，消毒完畢及時(shí)取出放入水杯架，以保證幼兒隨時(shí)飲水及飯后漱口。

　　2、吃水果、點(diǎn)心常規(guī)

　　（1）餐桌常規(guī)消毒（同前）。

　�。�2）吃午點(diǎn)前要洗手。

　　（3）吃點(diǎn)心時(shí)一定要用點(diǎn)心盤(pán)，點(diǎn)心（餅干等）應(yīng)放在點(diǎn)心盤(pán)內(nèi)，不要放在餅干桶蓋上；

　　水果要洗凈削皮后再吃。

　�。�4）吃完點(diǎn)心后，點(diǎn)心盤(pán)應(yīng)進(jìn)行消毒。

　　（七）睡眠常規(guī)

　　1、做好幼兒午睡前寢室環(huán)境的準(zhǔn)備工作，做到空氣清新、溫度適宜、光線(xiàn)柔和。根據(jù)季節(jié)掌握通風(fēng)及寢室氣溫。秋、冬、春季穿脫衣服及入睡中避免冷風(fēng)直吹幼兒。

　　2、幼兒被褥厚薄、大小適宜。

　　3、組織幼兒入廁后安靜入寢室。

　　4、睡前檢查幼兒口中有無(wú)含留食物，幼兒不帶玩具上床。

　　5、幼兒午睡必須脫外衣褲。小班上學(xué)期可在教師指導(dǎo)幫助下進(jìn)行，小班下學(xué)期開(kāi)始能主動(dòng)、獨(dú)立脫外衣褲午睡；脫下的衣物放在固定的地方并疊放整齊，不能放在枕頭下。

　　6、值班人員應(yīng)加強(qiáng)幼兒午睡巡視，根據(jù)室溫隨時(shí)給幼兒蓋好被子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，并妥善處理。

　　7、起床時(shí)及時(shí)檢查幼兒衣服和鞋襪，防止穿錯(cuò)和不穿。

　　8、幼兒穿好衣服后指導(dǎo)中大班幼兒疊被子。檢查床上、褥子下面是否有異物，被里、被頭是否開(kāi)線(xiàn)。

　　總之，照顧好幼兒睡眠的標(biāo)志是：按時(shí)睡，睡得好，按時(shí)醒，醒后精神飽滿(mǎn)愉快；睡眠時(shí)間充足（2－2.5小時(shí)），不任意減少和增加睡眠時(shí)間，大班末期可適當(dāng)縮短，以便與小學(xué)搞好銜接；保持良好的睡眠姿勢(shì)和習(xí)慣。

　　（八）伙食常規(guī)

　　1、建立伙委會(huì)，定期研究幼兒伙食問(wèn)題。

　　2、制定代量食譜，每周更換一次。

　　3、按人按量供應(yīng)主副食，不吃剩飯菜。

　　4、定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)量。

　　5、兩餐間隔不少于3小時(shí)半。

　　6、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，要盡量吃些炒菜。

　　7、加強(qiáng)體弱兒和病兒飲食管理。

　　8、職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開(kāi)。

　　9、每月向家長(zhǎng)公布一次伙食帳目。

　　北京博苑新田

　　五、疾病防治常規(guī)

　�。ㄒ唬╊A(yù)防傳染病

　　1、按年齡和季節(jié)在衛(wèi)生防疫部門(mén)的協(xié)助下完成預(yù)防接種管理工作，建卡率達(dá)100％。接種前必須了解幼兒的身體狀況，接種后注意觀(guān)察幼兒的身體反應(yīng)，有異常者及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告并照顧好，凡是禁忌癥者不應(yīng)接種或暫緩接種。除禁忌癥外，做到一個(gè)不漏，全程足量，保護(hù)易感兒童。

　　2、傳染病流行季節(jié)，應(yīng)加強(qiáng)晨間檢查，嚴(yán)禁傳染病兒入園。

　　3、幼兒離園一個(gè)月以上或外出（離本市、縣區(qū)）返回時(shí)，應(yīng)向家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀(guān)察兩周。對(duì)離開(kāi)三個(gè)月以上或有肝炎接觸史的兒童應(yīng)檢疫42天，經(jīng)體檢證實(shí)其健康后方能回班。

　　4、如發(fā)現(xiàn)有傳染病兒，不管其是在園內(nèi)還是在園外傳染，應(yīng)立即隔離治療，對(duì)患兒班級(jí)各種物品（包括空氣、玩具、水杯、毛巾、被褥等）進(jìn)行嚴(yán)格徹底的消毒。對(duì)患有傳染病的幼兒和工作人員應(yīng)立即隔離治療�；颊叽�隔離期滿(mǎn)痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園所或班。對(duì)患兒班級(jí)的其他幼兒按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫，檢疫期不串班、不混班，不辦理入園、轉(zhuǎn)園手續(xù)，控制傳染病的續(xù)發(fā)和蔓延。

　�。ǘ�）防治常見(jiàn)病和多發(fā)病

　　1、對(duì)新生的家長(zhǎng)進(jìn)行病史詢(xún)問(wèn)，了解新生有無(wú)高熱驚厥、癲癇、過(guò)敏性疾�。ò�括哮喘、食物過(guò)敏）、習(xí)慣性

　　脫臼、先天性心臟病等病史，以便保健員和班級(jí)教師、保育員在園內(nèi)有目的地進(jìn)行觀(guān)察和護(hù)理。

　　2、對(duì)幼兒在園內(nèi)突發(fā)性的發(fā)燒、腹痛、腹瀉及損傷等應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院，同時(shí)通知家長(zhǎng)。

　　3、要加強(qiáng)幼兒體格鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高幼兒對(duì)疾病的抵抗能力。

　　（1）按要求開(kāi)展好早操（或間操）、體育課和戶(hù)外體育活動(dòng)，保證1小時(shí)的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間。

　　（2）在正常天氣下，要有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，每天堅(jiān)持兩小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)，加強(qiáng)冬季鍛煉。

　�。�3）創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉幼兒體格。

　�。�4）鍛煉要做到經(jīng)常和循序漸進(jìn)，運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)量適合各年齡班的特點(diǎn)。對(duì)個(gè)別體弱兒要給以特殊照顧。

　　（三）加強(qiáng)體弱兒管理

　　1、在每次的體格發(fā)育測(cè)量中，篩查出肥胖兒和營(yíng)養(yǎng)不良兒；在每月的疾病統(tǒng)計(jì)中篩查出反復(fù)呼吸道感染、反復(fù)腹瀉的幼兒；在每年的新生體檢及年度全園幼兒體檢中篩查出中度貧血兒。

　　2、對(duì)以上體弱兒按常規(guī)進(jìn)行收案管理。

　　（1）建專(zhuān)案病歷，除按健康兒管理內(nèi)容外，根據(jù)每個(gè)體弱兒的具體情況，制定治療方案，預(yù)約定期到保健門(mén)診復(fù)查治療。

　�。�2）針對(duì)患兒的發(fā)病原因，進(jìn)行科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理和防治。

　　（3）通過(guò)與家長(zhǎng)個(gè)別交談、開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、出宣傳專(zhuān)欄、請(qǐng)專(zhuān)家上課等形式，加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理。

　　3、疾病治療痊愈后及時(shí)結(jié)案轉(zhuǎn)為健康兒童系統(tǒng)管理。

　　六、安全工作常規(guī)

　�。ㄒ唬﹫@舍設(shè)施

　　1、園舍、桌椅、教具、采光、照明、衛(wèi)生設(shè)施、娛樂(lè)器具及運(yùn)動(dòng)器械應(yīng)適合兒童健康發(fā)育的需要，并符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)園舍、設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素，并定期進(jìn)行清洗、消毒，消除各種事故隱患。嚴(yán)禁使用危房。

　�。ǘ�）物品放置

　　1、各種物品應(yīng)放在固定、安全的位置。

　　2、各種消毒液、洗滌清潔物品，必須妥善保管，放在相應(yīng)的櫥柜里。

　　3、教師教學(xué)用的剪刀、裁紙刀、大頭針、別針及其它有尖銳棱角的物品應(yīng)放在孩子夠不著的地方，用后及時(shí)收起來(lái)。

　�。ㄈ�）藥物管理

　　藥物必須妥善保管，放在幼兒不能觸及的地方，為幼兒服藥時(shí)仔細(xì)核對(duì)，防止錯(cuò)服和漏服；劇毒藥品要有專(zhuān)人管理，嚴(yán)禁放在班上。

　�。ㄋ模┉h(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　1、不給幼兒玩體積小、銳利、帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品；綠化和自然角內(nèi)不種植帶刺的植物（如仙人掌、仙人球、月季花等）；角色游戲區(qū)不用玻璃制品。

　�。ㄎ澹�戶(hù)外活動(dòng)

　　要保證活動(dòng)器材的完好率，建立活動(dòng)前的器械檢查和幼兒安全教育制度，按照體育活動(dòng)規(guī)程和要求向幼兒宣講安全注意事項(xiàng)，將強(qiáng)活動(dòng)過(guò)程中的安全保護(hù)措施，設(shè)置必備的防護(hù)設(shè)備，保證足夠的保教人員在場(chǎng)，避免各類(lèi)傷害事故的發(fā)生。外出活動(dòng)排隊(duì)時(shí)，隊(duì)伍前后均有老師或保育員�；顒�(dòng)中，保教人員必須隨時(shí)留意每一位幼兒，不得自顧聊天�；顒�(dòng)結(jié)束后，要清點(diǎn)好幼兒人數(shù)。

　�。�六）用電安全（以下有關(guān)修改參照濟(jì)南下發(fā)的《安全工作規(guī)定》）

　　1、電源電線(xiàn)配置安裝要規(guī)范，電器開(kāi)關(guān)必須安裝在幼兒觸及不到的地方。

　　2、嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，對(duì)電器設(shè)備及線(xiàn)路要定期進(jìn)行維護(hù)檢查，確保用電安全。

　　3、餐廳、教室、寢室要做到人走燈滅，隨時(shí)切斷電源。

　　4、廢棄不用的電插座要用絕緣膠布粘貼好。

　　5、正確使用紫外線(xiàn)消毒燈。

　　6、資料室、倉(cāng)庫(kù)等嚴(yán)禁使用超過(guò)100W的燈泡。

　�。ㄆ撸┫�防安全

　　1、活動(dòng)室、寢室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所，各類(lèi)消防設(shè)施、器材要完備。

　　2、走廊、樓梯等安全通道，不得存放障礙物，并設(shè)置明顯的人員疏散指示標(biāo)記。

　　3、寄宿制必須設(shè)置完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急設(shè)備，確保緊急情況下在園幼兒和教職員工能夠安全撤離、疏散。

　　4、要配合消防部門(mén)定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)火險(xiǎn)隱情要及時(shí)排除。

　　（八）接送制度

　　1、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，不得違反規(guī)定隨意接送幼兒、丟失幼兒。

　�。ň牛┙唤影嘀贫�

　　嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時(shí)要認(rèn)真點(diǎn)清幼兒人數(shù)，交代安全情況，并做好記錄。下班后要關(guān)好門(mén)窗，拔下電源插頭，關(guān)好水龍頭。

　�。ㄊ�）保教人員帶班要求

　　1、保教人員工作時(shí)要堅(jiān)守崗位，全神貫注，不聊天，不串班，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　2、各項(xiàng)活動(dòng)都要以幼兒為中心，注視幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。

　　4、教師不允許讓幼兒端飯鍋、湯桶及碗筐；嚴(yán)禁讓幼兒進(jìn)入伙房、開(kāi)水房、洗衣房等不安全的地方。

　　5、保教人員不攜帶危險(xiǎn)物品（如尖銳棱角、金屬物品、有殼核食物、外用化學(xué)藥水等）進(jìn)班；私人藥品應(yīng)妥善保管、不亂放；個(gè)人裝飾簡(jiǎn)單，不濃妝艷抹，不佩帶耳環(huán)、戒指，不留長(zhǎng)指甲，不梳披肩發(fā)，不涂指甲油，不穿高跟鞋。

　　6、保育員、保健員和教師要掌握意外損傷的急救常識(shí)和處理方法，若遇到意外損傷，及時(shí)簡(jiǎn)單正確處理。不能處理的，報(bào)告保健醫(yī)生或立即送醫(yī)院。

　�。ㄊ�一）安全教育

　　1、在日常生活中向幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些基本的安全常識(shí)，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的意識(shí)和能力，要和家長(zhǎng)密切配合，共同做好幼兒安全教育和保護(hù)工作。

　�。ㄊ�二）外出活動(dòng)

　　1、不宜組織幼兒到遠(yuǎn)處郊游、演出。

　　2、組織日常外出活動(dòng)時(shí)，要有領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作；活動(dòng)前向幼兒進(jìn)行安全教育，活動(dòng)場(chǎng)所及所用的交通工具都要符合安全要求，確保幼兒在活動(dòng)中的安全。

　　3、舉辦有幼兒參加的各類(lèi)競(jìng)賽及比賽及其它大型集體活動(dòng)，必須經(jīng)主管的教育部門(mén)批準(zhǔn)。

　　（十三）安全事故報(bào)告制度

　　1、避免觸電、砸傷、摔傷、燙燒傷等事故的發(fā)生。

　　2、若發(fā)生意外事故，應(yīng)迅速采取有效措施妥善處理，把對(duì)幼兒的傷害降低到最低限度。

　　3、堅(jiān)持安全事故報(bào)告和通報(bào)制度。各縣區(qū)、市直發(fā)生幼兒安全事故，必須向主管的教育行政部門(mén)報(bào)告；重大傷亡事故要向上一級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 19

　　一、考核范圍與時(shí)間

　　1、考核范圍：已聘任到崗位上從事管理、教學(xué)、保育、后勤工作的人員。

　　2、考核時(shí)間

　　(1) 日常考核每月進(jìn)行;

　　(2) 學(xué)期考核每學(xué)期最后一月進(jìn)行;

　　(3) 年度考核在每年的最后一個(gè)月進(jìn)行，為每學(xué)年兩學(xué)期考核的平均成績(jī)。

　　二、考核機(jī)構(gòu)

　　由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、辦公室主任組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核安排和管理工作，具體考核由園務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)。

　　三、考核內(nèi)容與形式

　　1、考核內(nèi)容

　　① 對(duì)管理干部的任職情況進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

　　② 教職工考核依據(jù)其受聘期間確定的工作目標(biāo)或聘任合同，以及本年度完成任務(wù)和履行崗

　　位職責(zé)的基本情況，考核的.主要內(nèi)容包括：師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)四個(gè)方面。

　　2、考核形式

　�、� 考核人員根據(jù)考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分管員工進(jìn)行考核，每月一次與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。

　�、� 年度考核方式，以工作人員每月績(jī)效成績(jī)占60%，員工自評(píng)成績(jī)占5%，員工互評(píng)(或下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià))成績(jī)占15%，主管副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理評(píng)分占15%，園長(zhǎng)評(píng)分占5%(園長(zhǎng)直接管理的管理干部評(píng)分占20%)。評(píng)分時(shí)需秉持公正、公平原則。

　　教職工的師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等采用定性記分考核法，即被考核人自評(píng)和互評(píng)的辦法(考核內(nèi)容見(jiàn)考核表)。

　　教職工的工作實(shí)績(jī)考核采用“定量記分考核標(biāo)準(zhǔn)”，工作實(shí)績(jī)考核分為基本考核與附加獎(jiǎng)勵(lì)考核�；�本考核是針對(duì)教職工一學(xué)期每月月度考核的平均成績(jī);附加獎(jiǎng)勵(lì)考核是針對(duì)教職工在教學(xué)、保育等工作中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表的各類(lèi)論文等。教職工的工作實(shí)績(jī)考核總積分等于基本考核積分與附加獎(jiǎng)勵(lì)考核積分之和。

　　四、考核等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)

　　1、考核等級(jí) 教職工的考核等級(jí)分為優(yōu)秀(85分以上)、稱(chēng)職(70-85分)、基本稱(chēng)職(60-70分)和不稱(chēng)職(60分以下)四級(jí)。其中，考核為優(yōu)秀的教師不超過(guò)被考核教師總數(shù)的15%。

　　2、教職工各級(jí)職務(wù)考核為稱(chēng)職的標(biāo)準(zhǔn)

　　(1) 師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)為合格以上;

　　(2) 能夠勝任所聘任職務(wù)的崗位工作，且質(zhì)量與效果良好;

　　(3) 學(xué)期工作量達(dá)到現(xiàn)職務(wù)額定標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、教職工履行崗位職責(zé)，完成額定工作任務(wù)，且符合下列情況之一者，年度考核可評(píng)為優(yōu)秀：

　　(1) 教職工在師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)為合格以上;

　　(2) 本學(xué)期工作成績(jī)突出，獲得園級(jí)以上各類(lèi)比賽一等獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　(3) 學(xué)期內(nèi)獲得區(qū)級(jí)以上各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者。

　　(4) 為幼兒園安全、建設(shè)與發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)者。

　　4、教師有下列情況之一者，年度考核為不稱(chēng)職：

　　(1) 無(wú)故拒絕接受分配給的教學(xué)、保育、科研任務(wù)或無(wú)故曠工在幼兒園造成不良影響者;

　　(2) 因工作不負(fù)責(zé)任，在教學(xué)、保育、科研等工作質(zhì)量檢查評(píng)估中評(píng)定為“差”者;

　　(3) 參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他園內(nèi)活動(dòng)年度內(nèi)累計(jì)有5次無(wú)故缺席者;

　　(4) 無(wú)故不參加考核者;

　　(5) 違反職業(yè)道德或者違反法律正在審查處理者;

　　(6) 因工作失誤給幼兒園工作、聲譽(yù)造成重大影響者。

　　五、考核程序

　　1、學(xué)期考核以幼兒園園務(wù)會(huì)決定考核時(shí)間，由分管副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理傳達(dá)和布置各自管理內(nèi)教職工學(xué)期考核工作安排。

　　2、行政辦公室發(fā)放《教職工互評(píng)表》，教職工1天后上交表格到行政辦公室副主任處。

　　3、行政辦公室發(fā)放《教職工學(xué)期考核表》，被考核人寫(xiě)學(xué)期總結(jié)和填寫(xiě)《教職工學(xué)期考核表》。3天后上交個(gè)人總結(jié)和表格。

　　4、行政辦公室統(tǒng)計(jì)互評(píng)結(jié)果填寫(xiě)到每位教職工的《教職工學(xué)期考核表》中(1天時(shí)間完成),然后交給分管副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理評(píng)分。2天后收上來(lái)交給園長(zhǎng)評(píng)價(jià)打分。

　　5、行政辦公室將所有被考核人的考核成績(jī)向教職工予以公布，并存入教職工本人檔案。

　　六、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、考核的結(jié)果作為教師今后晉職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、聘任和選拔優(yōu)秀拔尖人才等的主要依據(jù)。

　　2、本園教職工年度考核成績(jī)，依下列規(guī)定獎(jiǎng)懲：

　　優(yōu)秀：晉工齡薪一級(jí)，并依據(jù)幼兒園贏(yíng)利情況給予考績(jī)獎(jiǎng)金。

　　稱(chēng)職：晉工齡薪一級(jí)，不給考績(jī)獎(jiǎng)金。

　　基本稱(chēng)職：保留原薪，不予晉級(jí)。累計(jì)二年者，經(jīng)人事評(píng)議并依相關(guān)規(guī)定處理后，請(qǐng)公司總經(jīng)理核定不予續(xù)聘。

　　不稱(chēng)職：經(jīng)人事評(píng)議審議并依相關(guān)規(guī)定處理后，請(qǐng)公司總經(jīng)理核定不予續(xù)聘。

　　本園教職工年度成績(jī)考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)，自次學(xué)年度第一個(gè)月起執(zhí)行。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 20

　　第一部分政治思想表現(xiàn)和教師職業(yè)道德100分

　　一、政治思想表現(xiàn)（10分）

　　堅(jiān)持正確的政治方向，自覺(jué)增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，維護(hù)國(guó)家利益，言談健康，言論謹(jǐn)慎，不違法亂紀(jì)。

　　考核辦法：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師、家委會(huì)三方面評(píng)議打分，分別按50%、30%、20%的比例計(jì)算得分。有亂收費(fèi)行為、違反計(jì)劃生育政策、參加賭博、迷信活動(dòng)、擾亂社會(huì)治安或其他違法行為的，違犯其中一條（經(jīng)學(xué)校核實(shí)認(rèn)定），該項(xiàng)不得分。有體罰幼兒現(xiàn)象每次扣5分；體罰幼兒造成家園矛盾者扣5分（從實(shí)分中扣除）。

　　二、教師職業(yè)道德（10分）

　　模范遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，有高度的教育事業(yè)心，工作態(tài)度積極，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，團(tuán)結(jié)同志，尊重家長(zhǎng)，關(guān)心愛(ài)護(hù)全體幼兒，尊重學(xué)生人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教育，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。不諷刺挖苦歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，不訓(xùn)斥指責(zé)家長(zhǎng)。

　　考核辦法：由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、全體教師、家委會(huì)三方面評(píng)議打分，分別按50%、30%、20%的比例計(jì)算得分。對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、搞第二職業(yè)、因工作失職造成損失、工作應(yīng)付造成學(xué)生或家長(zhǎng)反映者，經(jīng)學(xué)校核實(shí)認(rèn)定，視情節(jié)酌情扣20—60分，若發(fā)現(xiàn)一次扣5分。因體罰學(xué)生造成重大影響者，該項(xiàng)得0分。

　　三、為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)（10分）

　　模范遵守社會(huì)公德，舉止文明，語(yǔ)言規(guī)范，衣著整潔得體，不染發(fā)不戴首飾，以身作則，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，孝敬父母和公婆，鄰里和睦，尊老愛(ài)幼�；�幫互助，共同提高，顧全大局，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。堅(jiān)持幼兒園一日常規(guī)，熱愛(ài)教育、學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。考核辦法：由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、全體教師兩方面評(píng)議打分，分別按50%、50%的比例計(jì)算得分。上班時(shí)間不戴首飾，不說(shuō)教師忌語(yǔ)；自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，

　　不利用職務(wù)之便謀取私利，不損壞教師形象；不做損壞集體利益的事；同事間不互相拆臺(tái)。違者經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)認(rèn)定，違犯一項(xiàng)扣5—10分。

　　四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（10分）

　　謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、相互學(xué)習(xí)、互相幫助、關(guān)心集體。班級(jí)工作協(xié)調(diào)，合作教學(xué)好，學(xué)風(fēng)正，刻苦鉆研新課程教學(xué)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)新規(guī)律，改進(jìn)方法提高科研水平。

　　考核辦法：由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、全體教師兩方面評(píng)議打分，分別按50%、50%的比例計(jì)算得分。

　　五、政治學(xué)習(xí)（10分）

　　加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，努力提高思想覺(jué)悟，言行與上級(jí)保持一致，積極要求進(jìn)步。按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，有計(jì)劃，有心得體會(huì)，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，字?jǐn)?shù)、體會(huì)與教委要求同。

　　考核方法：根據(jù)要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和筆記的數(shù)量、質(zhì)量檢查打分，不應(yīng)付，不抄襲，檢查次數(shù)不定（每學(xué)期不低于兩次），最高為20分。

　　六、考勤（50分）

　　遵守幼兒園的考勤制度，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。

　　考核辦法：事假每天扣2分（正常的學(xué)習(xí)、婚假、產(chǎn)假除外）；病假每天扣1分；曠工每天扣8分；空堂一節(jié)扣5分，不按時(shí)簽到，每次扣05分。遲到早退累計(jì)扣分。由園長(zhǎng)考核。

　　第二部分：教師素質(zhì)

　　一、個(gè)人工作能力（60分）

　　（一）教師達(dá)專(zhuān)科學(xué)歷（10分）

　　標(biāo)準(zhǔn)：合格學(xué)歷得10分，正在進(jìn)修的得9分，中專(zhuān)學(xué)歷的'得8分，中師以下學(xué)歷得6分、4分。

　�。ǘ�）基本技能（50分）

　　標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)教委培訓(xùn)考核結(jié)果。

　　（三）有普通話(huà)證書(shū)加2分。

　　第三部分：業(yè)務(wù)工作：（350分）

　　一、計(jì)劃（10分）：按時(shí)交，內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)。（月重點(diǎn)填寫(xiě)敷衍了事扣1分，周計(jì)劃不實(shí)用扣1分。）

　　二、備課（30分）：按標(biāo)準(zhǔn)備課，有生成課，備課填寫(xiě)齊全。在保教主任帶領(lǐng)下集體備好課，教師根據(jù)本班幼兒年齡特點(diǎn)對(duì)備課進(jìn)行復(fù)備。（備課敷衍了事扣2分，每個(gè)主題無(wú)生成活動(dòng)課扣1分。）

　　三、聽(tīng)評(píng)課（10分）：要求業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任一學(xué)期聽(tīng)課28節(jié)以上，其他任課教師聽(tīng)課18節(jié)以上，隨時(shí)進(jìn)行反思，寫(xiě)出心得3篇以上。（聽(tīng)評(píng)課要有評(píng)語(yǔ)，少一節(jié)扣1分，少一篇心得扣2分）

　　四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分）

　　筆記標(biāo)準(zhǔn)：（35周歲以下教師）每學(xué)期5000字以上，2篇體會(huì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：先進(jìn)的教育教學(xué)理論、教研理論，課題研究的知識(shí)等。（字?jǐn)?shù)少于5000字扣2分，無(wú)學(xué)習(xí)心得扣2分，字跡不認(rèn)真、潦草者扣1分，學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)價(jià)值者扣2分。）

　　五、政治學(xué)習(xí)，每月一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次；教育隨筆每周一次；家教知識(shí)要根據(jù)幼兒家庭教育中的問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)充，要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便利與家長(zhǎng)交流溝通；隨時(shí)補(bǔ)充孩子活動(dòng)的照片。（對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容不熟悉者扣2分，教育隨筆不真實(shí)、不夠者扣2分，字跡潦草扣1分。）

　　六、課堂教學(xué)（70分：集體聽(tīng)課50分，隨堂聽(tīng)課20分）

　　集體聽(tīng)課：按學(xué)期計(jì)劃進(jìn)行。

　　隨堂聽(tīng)課：園領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)到各班進(jìn)行抽查，查看上課教師是否有活動(dòng)備課，是否有教具，是否使用普通話(huà)。（無(wú)備課扣2分，不按時(shí)上課扣2分，不使用普通話(huà)扣2分）

　　七、自制玩教具和制作（20分）

　　自制玩教具（10分），每班10種以上，每種不少于班級(jí)人數(shù)的三分之二；課件制作（10分），每人每學(xué)期不少于兩節(jié)多媒體課。

　　八、教學(xué)質(zhì)量：（100分）

　　完成上級(jí)和本園組織的各項(xiàng)比賽活動(dòng)。（40分）

　　學(xué)期末的幼兒測(cè)試。（60分）

　　九、獎(jiǎng)勵(lì)：（50分）

　　（一）幼兒比賽：園級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別記4、3、2分；若是教師個(gè)人參加文體活動(dòng)，參照以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課：園級(jí)公開(kāi)課加2分，鄉(xiāng)級(jí)3分，上一級(jí)分別加倍。優(yōu)質(zhì)課：園級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)4、3、2分；縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)10、8、6分；

　　（三）優(yōu)秀論文、教案評(píng)選：縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)6、5、4分；市級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)8、7、6分，

　�。ㄋ模┑谒牟糠郑喊踩�與衛(wèi)生保健300分

　　二、用電用水常規(guī)20分

　　（一）嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，對(duì)電器設(shè)備及線(xiàn)路要定期進(jìn)行檢查，確保用電安全；教室、寢室、辦公室要做到人走燈滅，隨時(shí)切斷電源；廢棄不用的電插座要用絕緣膠布粘貼好；正確使用紫外線(xiàn)消毒燈（每次30分鐘）；中午電視、風(fēng)扇、空調(diào)不用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，放學(xué)后要關(guān)畢所有電器，拔下電源插頭；有停電情況，放學(xué)后應(yīng)認(rèn)真查看電器開(kāi)關(guān)關(guān)掉沒(méi)有。（發(fā)現(xiàn)電視、空調(diào)、風(fēng)扇不用后不及時(shí)關(guān)掉的，一次扣1分；放學(xué)后電燈、電視、微機(jī)、空調(diào)未關(guān)的一次扣2分）

　�。ǘ�）幼兒不隨便擰延時(shí)閥按鈕，定期檢查延時(shí)閥按鈕，發(fā)現(xiàn)螺絲松動(dòng)彈簧掉了及時(shí)維修；放學(xué)后關(guān)好水龍頭；有停水情況放學(xué)后應(yīng)認(rèn)真檢查水龍頭關(guān)掉沒(méi)有。

　　三、衛(wèi)生常規(guī)：120分

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)室40分

　　1．室內(nèi)衛(wèi)生清潔，空氣清新，按時(shí)通風(fēng)消毒，無(wú)紙屑、痰、沉積灰土、臟水等。（不按時(shí)通風(fēng)消毒，一次扣05分。）

　　2．墻面無(wú)蛛網(wǎng)，張貼物不脫落、無(wú)灰塵。（張貼物脫落、有灰塵蛛網(wǎng)的，一次扣05分）

　　3．門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃無(wú)灰塵。（門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃不干凈，一次扣05分）

　　4．玩教具擺放整齊美觀(guān)、玩具櫥、玩具無(wú)灰塵。（玩教具擺放不整齊，玩具櫥、玩教具有灰塵，一次扣05分）

　　5．桌、凳擺放整齊，桌上的書(shū)籍和文具不零亂。（桌凳不整齊、書(shū)籍文具零亂的，一次扣05分）

　　6．電腦、電視機(jī)、鋼琴表面無(wú)灰塵。電腦桌、電視柜里不亂放物品。（電腦電視鋼琴表面有灰塵、電腦桌、電視柜里亂放物品，一次扣05分）

　　7保溫桶、飲水機(jī)、消毒柜、杯架無(wú)水漬、無(wú)摸痕。（保溫桶飲水機(jī)消毒柜杯架、杯子水漬厚、摸痕多，一次扣05分）

　　8．垃圾簍內(nèi)垃圾傾到及時(shí)。（垃圾不及時(shí)倒掉的，一次扣05分）

　�。ǘ�）衛(wèi)生間30分

　　1．清潔通風(fēng)，無(wú)臭味。（衛(wèi)生間有異味，一次扣05分）

　　2．水池下水道處無(wú)頭發(fā)、污物。（水池內(nèi)有頭發(fā)、污物，一次扣05分）

　　3．地面無(wú)積水、污漬，便池、便盆及時(shí)沖洗，無(wú)尿鹼、無(wú)臭味、無(wú)蒼蠅。（地面積水、有垃圾、便池不干凈，一次扣05分）

　　4．門(mén)、窗清潔干凈。（門(mén)窗不干凈，一次扣05分）

　　5．小手巾干凈掛放整齊。（小手巾不干凈，不齊整一次扣05分）

　　6．垃圾簍內(nèi)垃圾及時(shí)傾到。（垃圾不及時(shí)倒掉的，一次扣05分）

　�。ㄈ�）辦公室25分

　　1．桌面辦公用品擺放整潔，美觀(guān)。（桌面辦公用品亂放，一次扣1分）

　　2．地面清潔無(wú)灰塵、紙屑。（地面不干凈，一次口05分）

　　3．墻面無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)。（墻面有灰塵蛛網(wǎng)，一次口05分）

　　4．門(mén)窗、玻璃清潔明亮。（門(mén)窗、玻璃、窗臺(tái)不干凈，發(fā)現(xiàn)一次口05分）

　　5．教師個(gè)人生活用品擺放合理。（教師個(gè)人生活用品亂放，一次口2分）

　　6．垃圾簍內(nèi)垃圾及時(shí)傾到。（垃圾不及時(shí)倒掉，一次口05分）

　　四、安全常規(guī)100分

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持晨檢及全日觀(guān)察制度，一摸（發(fā)燒）；二看（咽部、皮膚和精神）；三問(wèn)（飲食、睡眠、大小便情況）；四查（有無(wú)攜帶不安全物品）（晨檢不認(rèn)真，記錄不詳細(xì)扣1分，因晨檢不認(rèn)真造成傳染病流行的扣520分）

　　（二）對(duì)特異體質(zhì)幼兒做好摸底、記錄、上報(bào)工作，日常教學(xué)活動(dòng)時(shí)要密切關(guān)注特異體質(zhì)幼兒。對(duì)服藥幼兒做好記錄，防止出錯(cuò)。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 21

　　為了規(guī)范幼兒園管理，樹(shù)立我園教師新形象，20xx年之前我園特為全體教職工定制統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)或制作了園服（見(jiàn)備注），現(xiàn)將園服（工作服）的具體管理做如下規(guī)定：

　　1、全體教職工自行保管幼兒園發(fā)放的工作服，愛(ài)護(hù)服裝，保持服裝的`整潔、干凈，不得私自外借使用，內(nèi)部借用要及時(shí)返還。

　　2、本園教職工在園內(nèi)開(kāi)展的大型活動(dòng)或者對(duì)外活動(dòng)時(shí)，都應(yīng)該按照?qǐng)@上要求，統(tǒng)一著工作服裝，展示幼兒園教職工形象。

　　3教職工離職時(shí)（離園），所有園服應(yīng)當(dāng)洗干凈歸還給幼兒園統(tǒng)一管理。

　　3、若離職教師不愿退回園服，可按照折舊辦法繳納服裝費(fèi)用，如有污損現(xiàn)象均參照在園年限比例予以相應(yīng)的賠償。

　　備注：

　　1、全體教職工服裝黑白套裙總價(jià)：750.00；黃色春裝外套：499；熒光綠、黑色運(yùn)動(dòng)套裝：135.00；20xx年新增藍(lán)色運(yùn)動(dòng)套裝：178.00；灰色定制套裝三件套：980.00元。

　　2、本制度從20xx年3月1日期執(zhí)行。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 22

　　1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息制度，按時(shí)到園，并做好班前準(zhǔn)備工作，做到不遲到、不早退、不曠工。

　　2、教職工因病因事不能上班，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。教職工請(qǐng)假經(jīng)園長(zhǎng)同意后，報(bào)干部科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　3、急病允許事后補(bǔ)假，須在康復(fù)上班當(dāng)天交醫(yī)院病假證明(三天之內(nèi)交相關(guān)證明材料病歷卡或醫(yī)院收費(fèi)收據(jù))。

　　4、幼兒園嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離園;請(qǐng)長(zhǎng)假的(病、事、婚假)，必須提前遞交書(shū)面申請(qǐng)，安排好工作，報(bào)政治部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、全勤(無(wú)事假、病假、婚假、產(chǎn)假)發(fā)放全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月出全勤者發(fā)給全額考勤獎(jiǎng)100元，若有請(qǐng)假遲到早退等按規(guī)定扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

　　6、教職工每月事假在兩天以?xún)?nèi)不減扣工資，超過(guò)兩天的'每超過(guò)一天扣50元，一周(即5個(gè)工作日)以上作自動(dòng)離崗處理。

　　8、無(wú)特殊情況不請(qǐng)假者一律按曠工處理，一天扣罰100元，曠工三天及以上作自動(dòng)離崗處理。上班時(shí)間擅自離崗的每次扣10元。

　　9、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長(zhǎng)假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿(mǎn)二年，享受婚假;滿(mǎn)三年，享受產(chǎn)假;假期中工資按基本工資發(fā)放。

　　10、教職工產(chǎn)假、婚假、喪事原則上定為：正常生產(chǎn)90天，雙生或難產(chǎn)105天，婚假3天，晚婚假12天，教師子女結(jié)婚假2天，教師父母喪假3天。教職工產(chǎn)假、婚假、喪事期間工資照常發(fā)放。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 23

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行持卡接送制度，對(duì)不持卡家長(zhǎng)(特殊情況)接送幼兒時(shí)一定執(zhí)行簽字等要求。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　2、跟車(chē)教師按時(shí)到崗，隨同司機(jī)按時(shí)發(fā)車(chē)，及時(shí)清點(diǎn)乘車(chē)孩子人數(shù)，組織孩子有序上下車(chē)，并保證孩子在車(chē)上的安全，以免孩子抓傷、碰傷、擠壓、漏接送等現(xiàn)象發(fā)生；做好教師或家長(zhǎng)囑托記錄，與值班教師或家長(zhǎng)交接好，保證孩子安全。因?yàn)^職發(fā)生不安全事故或家長(zhǎng)合理投訴等，扣當(dāng)事人分，再視情節(jié)輕重聽(tīng)從處理。

　　3、對(duì)孩子進(jìn)行安全教育，教幼兒一些自救、自護(hù)措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、搶劫、交通、偷盜、飲食等。

　　4、各班電器用完后要及時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者發(fā)現(xiàn)一次扣分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　5、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清注意事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理(含班級(jí)責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有物品)，不能處理的及時(shí)書(shū)面上報(bào)分管園領(lǐng)導(dǎo)(后勤主任)，由分管領(lǐng)導(dǎo)盡快安排處理。因不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，醫(yī)藥費(fèi)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　6、教師組織孩子有秩序的安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)行其它室內(nèi)外活動(dòng)(如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種游戲等)以免發(fā)生意外事故，違者發(fā)現(xiàn)一次扣分；發(fā)生意外，由當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并視情節(jié)輕重分別扣分。

　　7、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要及時(shí)報(bào)告處理，因不報(bào)告處理不好引起家長(zhǎng)意見(jiàn)或其他事故者，視情節(jié)輕重分別扣分。擅離職守出現(xiàn)事故者加倍扣分，并承擔(dān)治療費(fèi)。

　　8、走失孩子要立即報(bào)告，安全找回的`扣分，找回但發(fā)生意外的，費(fèi)用由當(dāng)班教師承擔(dān)，并視情節(jié)輕重分別扣分。發(fā)生重大事故的，扣當(dāng)班教師分，并負(fù)法律責(zé)任。

　　9、班級(jí)用的刀、剪等容易造成幼兒傷害的用具以及熱湯、熱飯、熱水等打到班內(nèi)，應(yīng)放在幼兒觸及不到的地方，以防傷害幼兒。發(fā)現(xiàn)不按要求一次扣分；教師不遵守規(guī)定，發(fā)生意外事故，費(fèi)用由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)。

　　10、各班教師每天負(fù)責(zé)門(mén)窗開(kāi)關(guān)，確保室內(nèi)通風(fēng)及物資的安全，發(fā)現(xiàn)各班有窗未關(guān)，扣當(dāng)班教師分，一門(mén)未關(guān)扣分；如果因不遵守規(guī)定發(fā)生失盜等意外事故，當(dāng)班教師照價(jià)賠償，并扣分。

　　11、幼兒園值班人員嚴(yán)格檢查各室門(mén)窗及幼兒園財(cái)產(chǎn)并認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。因?yàn)^職出現(xiàn)失盜等現(xiàn)象，上報(bào)教辦后聽(tīng)從教辦處理；并因影響幼兒園聲譽(yù)扣當(dāng)事人分。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 24

　　一、師德（100分權(quán)重20%）

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法（20分）有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加xxx組織及違法組織活動(dòng)扣5分，被園長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分。

　　2、為人師表，愛(ài)護(hù)幼兒，有良好的師德（25分）體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分；有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分；家長(zhǎng)評(píng)價(jià)一人次不合格的扣0.1分，5人次以上的扣5分。有亂收費(fèi)行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分，造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格。

　　3、熱愛(ài)崗位，職責(zé)落實(shí)，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作不失職（25分）擅離職守一次扣1分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分；失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣5分，當(dāng)年考核不合格。

　　4、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作（20分）故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的`扣5分；惹是生非、鬧不團(tuán)結(jié)或在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵者，給責(zé)任方一次扣5分；性質(zhì)嚴(yán)重者認(rèn)定不合格。

　　家長(zhǎng)評(píng)價(jià)占：30%

　　教師互評(píng)占：20%

　　領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占：50%

　　二、業(yè)務(wù)能力（100分權(quán)重40%）

　　1、備課（20分）：項(xiàng)目齊全，課時(shí)備課突出幼兒特點(diǎn)，方法適合幼兒，課時(shí)夠，有精品備課，教學(xué)反思具體詳細(xì)。沒(méi)缺一項(xiàng)扣1分，課時(shí)備課差的扣1—5分，每差一課時(shí)扣1分，缺少精品課每差一課扣1分，沒(méi)有反思的扣1—5分�？弁隇橹�。

　　2、講課（30分）：課堂教學(xué)突出以幼兒為主，以游戲活動(dòng)為主，讓孩子在快樂(lè)中學(xué)習(xí)知識(shí)。教師語(yǔ)言表達(dá)符合幼兒特點(diǎn)，開(kāi)展的活動(dòng)符合幼兒年齡特點(diǎn)。課堂教學(xué)不超過(guò)20—30分鐘。

　　3、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)（10分）：幼兒教師必須擅長(zhǎng)3種以上專(zhuān)業(yè)技能。比如在折紙、簡(jiǎn)筆畫(huà)、講故事、手工制作、電子琴和舞蹈等方面。缺一項(xiàng)扣2分。

　　4、教室布置（10分）：教室布置符合幼兒年齡特點(diǎn)，有四季變化特點(diǎn)，布置有本班的特色。布置齊全。

　　5、自制玩教具（10分）：按照學(xué)校規(guī)定每學(xué)期自制玩教具20件，而且符合幼兒年齡。差一件扣1分，應(yīng)付差事的扣1—10分，扣完為止。

　　6、本簿填寫(xiě)（10分）：按時(shí)清楚的填寫(xiě)幼兒各種表冊(cè)，經(jīng)檢查合格。沒(méi)缺一項(xiàng)扣1分，不清楚的，填差的扣1—5分，扣完為止。

　　7、教研活動(dòng)（10分）按規(guī)定參加教研活動(dòng)，而且主動(dòng)承擔(dān)教研活動(dòng)的，自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，記錄認(rèn)真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣1分，不認(rèn)真的扣1—2分。

　　三、教師成績(jī)（100分權(quán)重35%）

　　1、幼兒綜合素質(zhì)（60分）：

　　由中心小學(xué)組織考核小組對(duì)幼兒綜合素質(zhì)進(jìn)行考核：語(yǔ)言，數(shù)學(xué)，藝術(shù)、科學(xué)、健康五方面進(jìn)行考核，每項(xiàng)12分，實(shí)行口試和筆試相結(jié)合的形式。有考核小組具體進(jìn)行考核。

　　2、幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)（40分）

　　A：聽(tīng)課習(xí)慣（10分）：能夠在教室組織下認(rèn)真聽(tīng)課，開(kāi)展活動(dòng)，不隨便說(shuō)話(huà)，隨意走動(dòng)，有較好的聽(tīng)課習(xí)慣。

　　B：寫(xiě)字習(xí)慣（10分）：幼兒有正確規(guī)范的寫(xiě)字習(xí)慣，做到三個(gè)一“眼離書(shū)本一尺遠(yuǎn)，胸離桌邊有一拳，手離筆尖要一寸”

　　C：衛(wèi)生習(xí)慣（10分）：幼兒衣著整潔，干凈，個(gè)人衛(wèi)生干凈，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

　　D：文明禮儀（10分）：幼兒能夠使用禮貌用語(yǔ)，小朋友間能夠互相問(wèn)好，見(jiàn)到老師和客人要問(wèn)好。

　　以上四種行為習(xí)慣的培養(yǎng)檢查，重在平時(shí)檢查，隨機(jī)察看。按幼兒表現(xiàn)給分。

　　四、考勤和臨時(shí)工作（100分，權(quán)重5%）

　　1、考勤（70分）

　　事假一天扣1分，病假一天扣0.5分，曠課一天扣10分，遲到早退一次扣0.5分

　　2、臨時(shí)工作（30分）

　　按時(shí)按質(zhì)的完成學(xué)校安排的工作，一項(xiàng)沒(méi)完成的扣5分，扣完為止。

　　五、加減分因素

　　1、加分因素

　　教研組長(zhǎng)加1分，獲得縣級(jí)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)的加2分，二等獎(jiǎng)的加1分三等獎(jiǎng)的加1分，獲鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)的加1分，二等獎(jiǎng)的加0.8分，獲縣級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)加0.8分，二等獎(jiǎng)的加0.5分，鎮(zhèn)級(jí)輔導(dǎo)一等獎(jiǎng)的加0.5分，二等獎(jiǎng)加0.3分。中心校各種評(píng)比獲獎(jiǎng)的按輔導(dǎo)獎(jiǎng)計(jì)算。

　　2、減分因素

　　由于自身疏忽造成的幼兒意外傷害的給學(xué)校造成損失的視情節(jié)大小扣1—20分，不正當(dāng)上訪(fǎng)的給學(xué)校造成壞影響的扣1—10分，由于自身原因給學(xué)校造成極壞影響的扣1—5分。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 25

　　一、考勤（20分）

　　1、上班不遲到。遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分，10分鐘以?xún)?nèi)扣2分，以此類(lèi)推。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。

　　2、請(qǐng)假：無(wú)論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。

　　3、請(qǐng)病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。

　　4、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿(mǎn)勤；用完后視為請(qǐng)假。

　　5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。

　　6、婚、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

　　二、常規(guī)工作（100分）

　　1. 思想品德（20分）

　　1、思想品德：（20分）

　　（1）愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。 （2）關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。 （3）談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。幼兒園課程實(shí)施方案資料。

　�。�4）體罰和變相體罰幼兒。 （5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。 （6）進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲、披發(fā)。 （7）上班時(shí)間使用普通話(huà)，違者每次0.5分。 （8）上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事。 （9）上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。 以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長(zhǎng)每反映一次，查實(shí)扣2分。

　　2. 教育教學(xué)（40分）

　�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。（2分）

　　（2）周計(jì)劃由周一早班老師填寫(xiě)并于上午之前上墻。（1分） （3）教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過(guò)程詳細(xì)。（1分）教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。（1分） （4）按周計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 （5）積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。（2分），每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)示范課（2分），認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié)。（2分） （6）每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇，逾期視為不交。（1分） （7）每學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)。（1分） （8）積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，競(jìng)賽、集會(huì)等。（2分）態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。（2分）敷衍失職，不加分。 （9）積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的區(qū)角游戲。（1分） （10）每天保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)（1分）。 （11）每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎（2分，逾期酌情減分）。 （12）不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手3件。（10分）如少于一定量，酌情扣分。 （13）每學(xué)期至少舉行一次家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本（1分）。 （14）每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。（2分） （15）每月認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)表冊(cè)，并隨時(shí)接受檢查。（1分）

　　3. 安全管理（10分）

　　（1）出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，（1分）隱瞞不報(bào)的家長(zhǎng)反映加倍扣分。

　�。�2）一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。（1分） （3）重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報(bào)辦公室，辦公室再視情節(jié)上報(bào)。（3分）本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話(huà)或親自上門(mén)看望。 （4）將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的.地方，造成事故。（2分） （5）由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故，情況屬實(shí)，由本人承擔(dān)一切后果。（2分） （6）妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào)，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。（1分）

　　4. 衛(wèi)生保�。�10分）

　�。�1）幼兒進(jìn)園，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，用微笑面對(duì)每一位幼兒。（1分）

　�。�2）每周定期剪指甲，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成（1分）。 （3）當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，扣1分。 （4）禁止幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過(guò)期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。（1分） （5）各班認(rèn)真填寫(xiě)消毒記錄表，每月底交到保健室。（1分）每天消毒桌椅、門(mén)把手，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通。（1分）定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機(jī)檢查。漏一次扣1分。 （6）保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣1分，每天最多扣3分。 （7）下午離園前為幼兒整理衣褲。（1分）

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、全學(xué)期出滿(mǎn)勤，5分。

　　2、幼兒安全無(wú)事故，全學(xué)期安全5分。

　　3、積極參加教育教研，每上一次公開(kāi)課獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別是3、2、1分，在州級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級(jí)每篇分別3、2、1分（同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù)）。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加3、2、1分；2.5、2、1.5分。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是2、1.5、1分。

　　4、參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一、二、三等獎(jiǎng)的分別是3、2、1分；州級(jí)4、3、2分；省級(jí)和國(guó)家級(jí)的5、4、3分，同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　5、按班額計(jì)算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。（小班32人；中班40人；大班45人；學(xué)前班50人）

　　6、園長(zhǎng)分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。

　　7、獲得家長(zhǎng)好評(píng)，社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)的加2分。 四、一票否決制 有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。

　　1、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪(fǎng)到上級(jí)部門(mén)的。

　　2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到縣級(jí)以上部門(mén)上訪(fǎng)的。

　　3、受到教育局通報(bào)批評(píng)的。

　　4、無(wú)故拒收幼兒的。

　　幼兒園保教活動(dòng)考核制度 26

　　一、熱愛(ài)本職工作，遵守園規(guī)園紀(jì)，熱愛(ài)幼兒，全心全意為幼兒服務(wù)為人師表，文明禮貌，說(shuō)話(huà)和氣，不訓(xùn)斥幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生、個(gè)人儀表，工作期間不配戴首飾、不留長(zhǎng)指甲。

　　二、熟悉業(yè)務(wù)，操作規(guī)范，按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對(duì)幼兒進(jìn)行保育護(hù)理，關(guān)注體弱兒童。

　　三、每天做好本班及包干區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持工作區(qū)域內(nèi)無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)。

　　四、正確使用各種設(shè)施設(shè)備，注意平時(shí)保養(yǎng)，損壞或不能使用及時(shí)報(bào)修各類(lèi)工具擺放規(guī)范。

　　五、節(jié)約水、電、氣等，做到人走燈滅，放學(xué)后關(guān)好門(mén)窗。

　　六、配合做好園所開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作。

　　七、保質(zhì)保量完成一日常規(guī)工作和消毒防病工作具體工作細(xì)節(jié)見(jiàn)“一日作息安排”、“幼兒園公共場(chǎng)所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老師的抽查監(jiān)督和指導(dǎo)，

　　八、同事之間團(tuán)結(jié)合作，友好相處。如遇調(diào)休每學(xué)期有1天，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在保育員之間互相調(diào)劑，安排好自己的工作。

　　九、認(rèn)真參加由保健老師組織的每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記，努力提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。

　　十、每學(xué)期對(duì)自己的工作得失進(jìn)行一次小結(jié)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組，未保領(lǐng)導(dǎo)小組及消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組及護(hù)校隊(duì)。安全工作層層負(fù)責(zé)、落實(shí)到人。

　　二、及時(shí)傳達(dá)、宣傳和學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全文件，提高老師的安全教育及管理意識(shí)。

　　三、定期對(duì)全園教職工進(jìn)行消防講座等培訓(xùn)。

　　四、建立和執(zhí)行房屋、設(shè)備、消防、防盜交通等各項(xiàng)安全防護(hù)和檢查制度，建立執(zhí)行食品、藥物的管理制度。并落實(shí)安全工作每日巡查制度。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，平時(shí)要關(guān)好門(mén)，對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，嚴(yán)防幼兒走失。

　　六、食堂定點(diǎn)采購(gòu)，并實(shí)行查證制度，四十八小時(shí)留樣制度。食堂對(duì)食物的操作與保存應(yīng)注意衛(wèi)生，以免食物中毒。

　　七、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度及幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好春、秋傳染病高發(fā)期的消毒工作。醫(yī)務(wù)室按時(shí)做好預(yù)防接種工作，并把好晨檢關(guān)，以免傳染病蔓延。

　　八、定期組織教職工進(jìn)行體檢。

　　九、利用活動(dòng)、游戲?qū)τ變哼M(jìn)行安全教育和自我防范的教育，防止發(fā)生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

　　十、定期檢查更換重點(diǎn)部門(mén)財(cái)務(wù)室、電教室、檔案室、廣播室等的消防器材。

　　十一、發(fā)生重大事故應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案。

　　一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫(xiě)交接記錄本。

　　二、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題妥善處理。

　　三、早班和晚班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的'教育，及時(shí)交換情況，研究解決的辦法。

　　四、要求交班老師認(rèn)真填寫(xiě)交班記錄，接班老師認(rèn)真檢查每一個(gè)幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé)，交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽名方可離崗。

　　五、交班記錄內(nèi)容如下：

　　1、幼兒基本情況如：人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥及服藥藥的名稱(chēng)、劑量由家長(zhǎng)填寫(xiě)情況及對(duì)體弱兒照顧等。

　　2、幼兒進(jìn)食情況、教育教學(xué)情況、活動(dòng)情況。

　　3、有無(wú)事故發(fā)生包括小傷、破皮情況。

　　六、如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　七、無(wú)論任何情況，交接班程序不能簡(jiǎn)化，交接班記錄不能漏寫(xiě)或補(bǔ)寫(xiě)。

　　八、交接班記錄本、服藥記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交存檔，平時(shí)要隨時(shí)抽查。

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