企業生產規章制度（通用13篇）

　　現如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的企業生產規章制度，希望能夠幫助到大家。

　　企業生產規章制度 1

　　第一章：總則

　　安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章：安全生產組織架構

　　安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。

　　第三章：安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

　　8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責xx區域（車間車輛、設備操作等）的.安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查xx區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

　　4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章：安全會議

　　公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章：安全培訓

　　一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　四、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章：安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　　（1）設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　（2）規定的安全措施是否落實；

　　（3）所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　（4）作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　（6）操作要領、操作規程是否明確。

　　2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　（1）是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　（3）生產場所是否符合安全要求。

　　3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章：生產場所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，結合實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每xx年進行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿xx年進行

　　第一次檢驗；出廠滿xx年進行

　　第二次檢驗；出廠xx年的，每兩年檢驗一次。

　　第八章：職工安全衛生保護措施

　　企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。

　　另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。

　　一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　第九章：傷亡事故管理

　　一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

　　企業生產規章制度 2

　　1、目的

　　為了加強公司安全生產管理，強化各級生產、管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發生，特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于本公司范圍內的安全生產獎懲管理。

　　3、職責

　　3.1公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標；

　　3.2安全環保質監部負責各部門上報事故的統計；

　　3.3公司安全委員會根據公司發展適時提出安全激勵措施；

　　3.4各部門根據以下獎勵細節，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由安全環保質監部門提出書面報告；

　　3.5各級安全生產管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經領導批準后按規定執行；

　　3.6發生事故的部門，由公司根據本制度進行處罰，全公司范圍內通報處罰結果。

　　4、具體獎勵與處罰辦法

　　4.1獎勵

　　4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據具體情況，給予100～1000元的獎勵

　　4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹安全生產法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操作規程，完成安全生產考核指標，成績顯著者；

　　4.1.1.2積級參與安全生產管理，對安全工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有較大價值并收到實效者；

　　4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備損壞等事故，成績顯著者；

　　4.1.1.4及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業，避免重大事故者；

　　4.1.1.5為改善勞動條件，發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施，效果顯著者；

　　4.1.1.6在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇搶救，措施得力，成績突出者；

　　4.1.1.7對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

　　4.2處罰

　　4.2.1管理處罰

　　4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金：

　　a.不遵守國家安全生產法律、法規和規定，不履行安全生產職責，不建立、健全本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程，不落實安全生產責任制的；

　　b.不按規定建立本部門安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的；

　　c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業安全和職業衛生“三同時”而投產使用的；

　　d.按上級主管部門安全生產考核標準進行考核達不到合格標準的`；

　　e.對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

　　f.不制定本部門的應急救援預案；發生生產安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的；g.由于違反安全生產規章制度、安全技術操作規程等而造成重、特大事故的；

　　h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責任獎50元/人。

　　4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%，扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎：

　　a.不按有關安全生產規章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執行各項規章制度，導致本部門安全生產管理混亂；

　　b.未按規定對新職工(包括外協人員、臨時工、民工等)進行三級安全教育；

　　c.對本單位的各種安全設備、設施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等)和檢測檢驗不到位；

　　d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全；

　　e.不按期完成事故隱患的整改；

　　f.各車間不按規定每周召開一次安全工作例會，會議內容記錄不全的；

　　g.發現職工違章作業，不及時糾正制止的。

　　4.2.2違規處罰

　　按照《勞動紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執行》。

　　4.2.3事故處罰

　　4.2.3.1發生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10～20%；

　　4.2.3.2當年累計發生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起(含第三起)，每發生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30～50%；

　　4.2.3.3發生事故(各類事故)隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15～25%；造成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%；

　　4.2.3.4發生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全責任獎總額的100～300%(注：上級的處罰單獨執行)。

　　4.2.4罰款處置

　　4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據各職能部門提交的處罰通知辦理；

　　4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據罰款單進行扣罰，罰金直接交財務管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關規定從工資中扣除。

　　企業生產規章制度 3

　　1、目的

　　為了加強對安全生產規章制度和安全操作規程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程的評審和修訂管理。

　　3、引用文件

　　《公司安全生產標準化基本規范》

　　4、職責

　　（1）安保部負責組織公司安全生產規章制度的編制、評審、修訂工作。

　　（2）公司主要負責人負責安全生產規章制度、安全操作規程的審批工作。

　　（3）安保部負責組織公司安全操作規程的發布工作。

　　（4）各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規程并適時修訂。

　　（5）公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規程評審、修訂的參與與監督。

　　5、內容與要求

　　5.1安全生產管理制度的制訂

　　（1）安保部組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產規章制，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

　　（2）安保部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　（3）審批稿經分管安全的領導審核后，由總經理審批，發布實施。

　　5.2安全生產規章制度的評審與修訂

　　5.2.1評審

　　（1）評審的頻次

　　正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。

　　①適用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

　　②公司的管理機構或體制發生重大調整時；

　　③公司的生產活動、服務發生重大變化時；

　　④當安全檢查、風險評價或其他情況下發現涉及到規章制度的缺陷時；

　　⑤當上級管理部門提出相關整改意見時；

　　⑥當分析重大事故和重復性事故原因時，發現制度性因素時；

　　⑦采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；

　　⑧當生產設施新建、改建、擴建時；

　　⑨其他相關事項。

　　（2）評審組織

　　安全生產規章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　　（3）評審內容：

　　①與法律、法規符合性；

　　②與公司發展總體水平的`相適應性；

　　③與工藝流程和裝置變化的相適應性；

　　④安全管理制度之間的相容性和匹配性。

　　（4）評審輸出

　　①評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

　　②評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　5.2修訂

　　5.2.1修訂頻次

　　正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

　　1)安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　2)當公司歸屬、體制、規模發生發生重大變化；

　　3)當生產設施新建、擴建、改建時；

　　4)當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；

　　5)當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

　　6)當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；

　　7)當分析重大事故和重復事故原因，發生制度性因素時；

　　8)其它相關事項；

　　5.2.2修訂組織

　　安全生產規章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　5.2.3安全生產規章制度和安全操作規程的發放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件控制程序，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

　　5.2.4修訂依據

　　（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。

　　（2）安全生產規章制度評審結果。

　　（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

　　5.2.5修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由安全管理領導小組主任審批后，修訂版發布實施。

　　5.2.6安全生產制度終止執行

　　企業生產規章制度 4

　　安全生產值守制度

　　鎮政府建立24小時安全生產值班值守制度，落實帶班領導和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

　　(二)嚴格值班紀律，當班期間鎮政府主要負責人、分管安全生產負責人、主要職能部門負責人和安全監管人員必須24小時保持通訊暢通。

　　(三)在重要時段、節假日、汛期和易發自然災害的季節，實行每天24小時坐班值班。

　　(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經請示值班領導審批，并指定相關人員代班。

　　(五)值班人員需切實履行值班職責，接到重大事故隱患、生產安全事故報告后，應立即向帶班領導和區安全監管部門報告。

　　安全生產宣傳教育培訓制度

　　每年組織“安全生產月”、“安康杯”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的`安全生產方針、政策、法律法規；宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。

　　(二)適時組織相關人員進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭，開展安全生產法律法規和安全生產知識“五進”活動，努力營造安全生產濃厚氛圍。

　　(三)加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產宣傳欄，在主要道路、街區等明顯位置設置永久性宣傳標牌，在企業生產車間出入口等處設置安全生產宣傳欄或安全警示標牌，在生產經營場所設置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

　　(四)積極組織有關人員參加上級業務主管部門組織的安全生產專題培訓。每年組織一次安全生產監管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產信息員和直屬單位負責人安全生產培訓班，培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。指導轄區生產經營單位落實“三級培訓”制度，積極提高從業人員安全素質。

　　生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)鎮政府成立生產安全事故應急救援領導小組，在鎮黨委、政府的統一領導，落實人員，明確職責，統一指揮。轄區相關單位必須主動配合、積極協助，提高救援能力。

　　(二)按要求制定鎮生產安全事故應急救援預案，建立相應的應急救援隊伍，落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產事故應急預案演練，并根據實際情況不斷修改完善應急救援預案。

　　(三)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(四)轄區內發生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在第一時間向上級政府和安全監管部門報告，鎮政府主要負責人迅速(一小時內)趕赴事故現場，并在事故處置過程中，每小時不少于1次續報。

　　(五)根據事故應急救援需要，決定啟動本級應急救援預案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

　　企業生產規章制度 5

　　為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。

　　一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。

　　二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。

　　三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。

　　四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

　　五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

　　六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。

　　七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

　　八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。

　　九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。

　　十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。

　　十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

　　十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的'培訓教育工作。

　　十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

　　十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。

　　企業生產規章制度 6

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

　　2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

　　4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

　　5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，異常要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

　　2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

　　3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的.、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。資料有：

　　A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

　　B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情景。

　　C、分析研究事故發生情景，理解教育，提出防范措施。

　　D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

　　E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

　　F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

　　G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

　　H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。

　　I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。

　　3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

　　企業生產規章制度 7

　　為了及時了解和掌握安全生產情景，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查的資料

　　1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的職責心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

　　2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情景，是否有無違章作業情景；查安全生產制度的執行情景，有沒有違章冒險作業現象。

　　3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情景，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

　　4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的'員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的職責者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

　　5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

　　二、安全生產檢查的形式

　　1、綜合性安全生產大檢查：

　　A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。

　　B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。

　　2、專業性安全生產檢查：

　　A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。

　　B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

　　3、季節性安全生產檢查：

　　對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。

　　4、經常性的安全生產檢查：

　　A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

　　B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

　　C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自我的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。

　　D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

　　5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即：定項目、定時光、定具體完成項目的人。

　　6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

　　企業生產規章制度 8

　　1、倉庫保管員必需合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

　　2、原材料倉庫必需依據實際狀況和各類原材料的`性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產成品應根據類型及規格型號設立明細賬、卡片；

　　3、財務部門與倉庫所建賬簿及挨次編號必需相互統一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等應分別建賬反映。

　　4、必需嚴格倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務必需準時登記入賬，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。

　　5、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必需對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、卡、物全都。如有變動準時向主管領導及相關職能部門反映，以便準時調整。

　　6、倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要準時清理，保持干凈。

　　7、各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上；出庫時應先外后內、先上后下，先進先出，防止坍塌傷人及損壞機械設施。各種物料不得拋擲。

　　8、供應部門必需根椐生產方案及倉庫庫存狀況合理確定選購數量，并嚴格掌握各類物資的庫存量。

　　9、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的連接工作，各相關部門的計算口徑應保持全都，以保障成本核算的正確性。

　　企業生產規章制度 9

　　第一條為規范安全費用的提取和使用，確保安全費用能夠維護和保障公司的安全生產，完善安全投入保障制度，足額提取安全費用，保證安全費用的有效投入，改善勞動條件，防止事故的發生，保障職工生命和身體健康、公司財產安全，按照國家有關法律法規，制定本管理制度。

　　第二條本制度適用于各項安全費用的提取以及使用管理。

　　第三條安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

　　第四條公司應單獨設立“安全生產專項資金”科目，做到專款專用，不得挪作他用。

　　第五條專項資安全費用主要用于安全技改項目、職業衛生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限于）：

　　（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。

　　（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

　　（三）安全生產檢查與評價支出。

　　（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

　　（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　（六）安全設施、特種設備的檢測、校驗。

　　（七）其他與安全生產直接相關的支出。

　　第六條公司應根據國家規定每年應提取安全費用。

　　第七條企業是以本年度實際銷售收入為計提依據，逐月進行提取，公司按規定提取比例為3%（根據實際情況定），財務部負責安全費用的提取并按規定進行帳務處理。

　　第八條財務部負責每月月初向安環部報送安全費用的提取數額，安監部長負責人負責對安全費用的使用進行審批，凡包括上述范圍內的所有支出均可從安全生產費用中列支。使用安全費用時必須經安環部負責人審查并加蓋“安全費用提取使用專用章”方可交財務部辦理使用手續。

　　第九條安環部負責對安全費用的提取和使用建立臺帳，并同時負責向上級部門報送安全費用統計報表及其他要求報送的資料。

　　第十條各部門將本部門的安全技術措施項目匯總后報至安環部，主管項目安全生產副經理根據各部門的.意見召集總工程師、質檢部、安環部及有關部門負責人舉行專門會議討論編制安全資金投入計劃。編制安全資金投入計劃時應考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。

　　第十一條安全費用提取和使用計劃報財務部，經財務部負責人審核，公司分管副經理、經理審批。專項資金根據不同階段對安全生產的要求，實行分階段使用，原則上由安環部按計劃支配使用，或根據需要，由各部門、施工班組提出申請，經安環部批準后使用。

　　第十二條屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經安環部負責人審核，經公司分管副經理、經理審批簽字確認后，方可向財務部報銷，項目部財務部每季度予以匯總，并同安環部對賬，發現差錯，及時整改。

　　第十三條項目部對財務部與安監部專項資金投入與使用的情況，由項目部分管領導、安監部負責人、財務部負責人每季度進行一次監督檢查，檢查內容如下：

　　（一）檢查安監部安全費用使用的臺賬、報表等。

　　（二）實物與賬冊是否相符。

　　（三）報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。

　　（四）財務部設置科目與列入科目、記帳是否符合要求。第十四條對檢查中發現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，項目部將對責任人按有關規定進行處罰。

　　第十五條編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執行；在安全技術措施項目完成后，若其專項資金尚有盈余，累計到下一個安全技術措施項目作為專項資金的積累。

　　第十六條本辦法自下發之日起執行。

　　企業生產規章制度 10

　　1、各類物資倉庫屬廠區重點防火部位，必需設置醒目的禁火標志，非工作人員未經許可不得入內，執行出入登記制度。

　　2、庫房內要保持潔凈干凈，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應當準時消退。

　　3、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必需經車間、科室負責人批準，報安環科備案，并在限期內準時拆除。

　　4、庫房內嚴禁煙火和動火，需要防火作業時，需廠安環科審批后，辦理“動火證”并實行有效的.平安防范（措施）后，方可動火明火作業。

　　5、庫房內只準使用100W以下的白熾燈或日光燈照明。

　　燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　6、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必需按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。

　　7、倉庫管理人員每天下班前，必需進行防火平安檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

　　8、工作人員會正確使用消防器材和撲救火災的基本（方法），對配備器材必需妥當保管，嚴格執行《二鋼廠消防器材管理暫行規定》。

　　企業生產規章制度 11

　　一、食品倉庫必需專用，禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

　　二、食品庫房實行專人負責管理。對入庫的各種食品必需進行驗收和登記，設立食品出、入庫臺賬，準時把握食品的進出狀態，做到先進先出，盡量縮短儲存時間。

　　三、食品庫房四周不能有毒、有害污染源及蟻蠅滋生地，庫房內通風良好，地面平整，貨架避開陽光直接入射，保持所需溫度和濕度。定期清潔、消毒、換氣，保持環境干凈。

　　四、庫房內有良好的防蠅、防塵、防鼠及防潮設施，全部食品分庫或分類、分架貯存，根據先進先出、生熟分開的原則設專區存放，并有明顯標識。依據食品貯存條件要求，配置必要的低溫貯存設備，包括冷藏庫(柜)和冷凍庫(柜)，貨架、地面及各種食品包裝箱和容器應保持清潔，不留異味，沒有特別的積水和結冰。有專人定時檢查貯存設備溫庫。食品存放設隔離地面的平臺和層架，離墻30厘米，最底層隔離地面40厘米以上，防止食品發霉、變質、生蟲。

　　五、庫房中設有擔心全食品暫存區域及專柜，定期對庫房內食品進行檢查，發覺變質或超過保質期限的`食品準時處理并做好記錄。

　　六、庫房內非食品存放區域設置密閉的垃圾容器，要準時清理，定期做好清潔和消毒，對廢料廢品進行破裂處理，嚴禁將過期或變質食品再次包裝銷售。

　　企業生產規章制度 12

　　1、建筑施工企業必須依法取得安全生產許可證，在資質等級許可的范圍內承攬工程。

　　2、建筑施工企業主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責，企業法定代表人為企業安全生產第一責任人。

　　3、建筑施工企業應根據施工生產特點和規模，實施安全生產體系管理。

　　4、建筑施工企業應按照有關規定設立獨立的安全生產管理機構，足額配備專職安全生產管理人員。

　　5、建筑施工企業應依法確保安全生產條件所需資金的投入并有效使用。

　　6、建筑施工企業各管理層應適時開展針對性的安全生產教育培訓，對從業人員進行安全培訓。

　　7、建筑施工企業必須建立健全符合國家現行安全生產法律法規、標準規范要求、滿足安全生產需要的.各類規章制度和操作規程。

　　8、建筑施工企業應依法為從業人員提供合格勞動保護用品，辦理相關保險。

　　9、建筑施工企業嚴禁使用國家明令淘汰的安全技術、工藝、設備、設施和材料。

　　10、建筑施工企業應對照本規范要求，定期對安全生產管理狀況組織分析評估，實施改進活動。

　　企業生產規章制度 13

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議內容

　　1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動內容。

　　四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

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