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漲工資申請書優秀

時間:2023-12-18 07:38:02 漲工資申請書 我要投稿

漲工資申請書優秀[常用5篇]

  在這個高速發展的時代,有各項事務需要申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編為大家收集的漲工資申請書優秀,希望能夠幫助到大家。

漲工資申請書優秀[常用5篇]

漲工資申請書優秀1

尊敬的公司領導:

  您好!

  自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

  現在公司營業時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務制度。對于差錯都能及時發現,及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。

  現在收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的'期望。現在既使公司繼續開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務及監督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調整,在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加1000元。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀2

尊敬的領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出漲工資請求,現在我的基本月薪是公司x元,每個月要還住房貸款公司x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀3

尊敬的領導:

  您好!

  我自入職公司以來已經有接近7個月的時光了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在那里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出著,在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我就應更加努力的的工作,但是我又覺得公私是分明的`。所以我提出這份漲工資的申請,申請現工資為:1750元/月,期望公司領導能批準我的請求!

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀4

尊敬的領導:

  您好!

  時間過得很快,來公司已經有八個月了,期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,說明公司正在逐步發展壯大。

  我自20xx年3月2日來到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個月讓我受益匪淺,特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,并調至“發展研究部”這核心部門。在部門期間,我接觸了公司十幾項業務項目,使我看見公司未來發展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任,在此期間讓我負責一些重要項目,從公司網站建設與推廣、建筑機械管理系統需求到現在的檢測業務軟件,每一份項目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現在的工作。

  我感謝公司領導對我的栽培和幫助,讓我覺得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長,但是我對公司有著深厚的感情,這畢竟這是我畢業后的第一份工作,我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作,同時基于對公司的.熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作態度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,作為我今后努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。期待您的答復。

  衷心祝愿幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

  申請人:

  時間

漲工資申請書優秀5

尊敬的領導:

  您好!

  我是20xx年3月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

  隨著公司的不斷發展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管,我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。

  內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

  現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的.質量進度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

  社會的發展,時代的進步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

  綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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