學術(shù)委員會章程

時間：2024-10-05 11:32:41 章程我要投稿

學術(shù)委員會章程常用【8篇】

　　在當今社會生活中，接觸到章程的地方越來越多，章程一經(jīng)規(guī)定，就具有長期的穩(wěn)定性，不能朝令夕改。我們該怎么擬定章程呢？以下是小編整理的學術(shù)委員會章程，希望對大家有所幫助。

學術(shù)委員會章程常用【8篇】

　　學術(shù)委員會章程篇1

　　一、總則

　　第一條為規(guī)范中國科學院超快診斷技術(shù)重點實驗室學術(shù)委員會的組織和行為，依據(jù)《國防科技重點實驗室管理辦法》和中國科學院西安光學精密機械研究所有關(guān)規(guī)章制定本章程。

　　第二條學術(shù)委員會是重點實驗室的學術(shù)審議機構(gòu)。

　　二、組織結(jié)構(gòu)和組成人員

　　第三條重點實驗室學術(shù)委員會設(shè)主任一名，實驗室主任不得兼任重點實驗室主任。學術(shù)委員會委員由本學科和相關(guān)學科的專家組成，一般總?cè)藬?shù)不超過15人，實驗室所在依托單位的委員人數(shù)不得超過總數(shù)的三分之一，中青年學術(shù)委員不少于三分之一。

　　第四條學術(shù)委員會由國內(nèi)超快光電技術(shù)和其它相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。學術(shù)委員會委員每屆任期4年，每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。

　　第五條學術(shù)委員會主任由依托單位推薦、經(jīng)中國科學院批準。學術(shù)委員會委員由重點實驗室聘任，并報中國科學院備案。學術(shù)委員會主任的連續(xù)聘任一般不超過兩屆。

　　第六條學術(shù)委員會委員有下列情形之一的，不再擔任委員：

　　（一）本人書面申請辭去委員職務(wù)并獲主任批準的；

　　（二）工作調(diào)整不便繼續(xù)擔任的'；

　　（三）連續(xù)兩年不能參加委員會會議的；

　　（四）違反本章程有關(guān)規(guī)定的；

　　（五）因其他原因不宜繼續(xù)擔任委員職務(wù)的。

　　三、學術(shù)委員會職責

　　第七條學術(shù)委員會的主要職責：

　　（一）審議重點實驗室的學科建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略、科研活動的重大政策與措施；

　　（二）審議學科方向設(shè)置、重大學術(shù)活動、重大科研計劃方案和高水平人才培養(yǎng)和吸收；

　　（三）審議評價科研成果，推動重點實驗室的開放與交流；

　　（四）審議和檢查實驗室的自主和開放課題的申請和執(zhí)行情況；

　　（五）檢查實驗室建設(shè)的有關(guān)問題并提出建議；

　　（六）中國科學院、依托單位、依托單位學術(shù)機構(gòu)、實驗室負責人認為應當提交審議的事項，以及其他按國家、中國科學院或依托單位規(guī)定應當審議的事項。

　　第八條學術(shù)委員會開展學術(shù)審議工作應堅持公平、公開的原則，維護重點實驗室的學術(shù)聲譽，倡導學術(shù)自由，鼓勵學術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)于實驗室的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　四、工作制度

　　第九條學術(shù)委員會每年至少舉行一次；學術(shù)委員會會議由主任主持。

　　第十條學術(shù)委員會會議有三分之二以上委員出席，方可作出表決。

　　第十一條學術(shù)委員會會議應以無記名投票方式進行表決。

　　第十二條同一事項在同一次學術(shù)委員會會議中不進行第二次表決；學術(shù)委員會認為需要表決的事項存在尚待調(diào)查的問題，經(jīng)主任同意，可以決定對該事項暫緩表決。

　　第十三條學術(shù)委員會在召開會議時，如認為有必要，可要求有關(guān)當事人或?qū)＜业綍愂鲆庖娀蚪邮茉儐枴?/p>

　　第十四條遇有緊急事宜需要表決時，學術(shù)委員會主任可以決定進行通訊投票。

　　五、附則

　　第十五條本章程自通過之日起生效。

　　第十六條本章程解釋權(quán)在實驗室學術(shù)委員會。

　　學術(shù)委員會章程篇2

　　一、長春市中醫(yī)院學術(shù)委員會是本院對科學研究的學術(shù)問題進行評議、決策的最高機構(gòu)，協(xié)助院長組織醫(yī)院的科學研究工作。

　　二、學術(shù)委員會成員由本院具有較高學術(shù)水平的醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)人員組成，成員應醫(yī)德高尚、治學嚴謹、作風正派，并且要具有大公無私、實事求是的精神。

　　三、學術(shù)委員會組成人員應為單數(shù)且不少于5人，召開會議時應不少于2/3的`成員參加，年齡原則上不超過70歲且身體健康，應注意吸收中青年學者。委員因退休、離開醫(yī)院崗位連續(xù)一年以上或其它原因需要替換時，學術(shù)委員可以進行替補申請，替補委員的資格和聘任程序按本制度中第2條、3條辦理。委員的撤換由學術(shù)委員會會議提出并通過后，報主任委員批準。

　　四、學術(shù)委員會實行例會制，每年召開至少一次學術(shù)委員會議。學術(shù)委員會決定重大事宜按照少數(shù)服從多數(shù)的原則。主任委員可根據(jù)需要召開常委會議，商討決定學術(shù)委員會日常工作。

　　五、學術(shù)委員會由主任、副主任、秘書、委員、專家組組成，學術(shù)委員會會議成員出席率少于2/3視為無效。

　　六、討論重大學術(shù)及相關(guān)問題時，學術(shù)委員會可根據(jù)需要邀請相關(guān)專家學者參加會議，充分聽取意見。

　　七、每屆委員會任期五年，由主任委員提出名單，經(jīng)其他委員充分協(xié)商后產(chǎn)生。

　　八、學術(shù)委員會對審議的事宜，一經(jīng)形成決議應負責組織實施，如遇重大變更或特殊情況，主任委員有否決權(quán)。

　　九、學術(shù)委員會學術(shù)評議事宜分為兩種形式，即快速審議和普通審議，快速審議即從學術(shù)委員專家組中隨機抽取不少于3名專家作為評審專家，專家對學術(shù)項目進行無記名投票方式表決，超過半數(shù)以上即為通過，并向醫(yī)院學術(shù)委員會備案。普通審議即由主任委員、副主任委員、秘書、委員及專家組成討論組，討論組對學術(shù)項目進行評審，評審后進行無記名投票方式表決，贊成票需超過半數(shù)以上即為通過。

　　十、學術(shù)委員會委員不遵守長春市中醫(yī)院學術(shù)道德規(guī)范，或違背學術(shù)委員會有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴重的，要免去其學術(shù)委員會委員職務(wù)。

　　十一、學術(shù)委員會在討論、評定、審議與委員或其親屬有關(guān)的事項時，該委員應回避。

　　十二、學術(shù)委員會委員須對學術(shù)委員會會議上討論的保密事項嚴格保密。

　　學術(shù)委員會章程篇3

　　德陽五中學術(shù)委員會是校長領(lǐng)導下的學校教育、教學、科研最高層次的學術(shù)評價組織。其宗旨是指導全校師生全面貫徹教育方針，推進新課改，推行素質(zhì)教育，在教育科研實踐中落實學校“博”的辦學理念，在全校形成良好的學術(shù)氛圍。

　　一、職責1、對學校教育教學科研工作提供咨詢意見。

　　2、對教師的教育、教學、教研水平提出評價。對新進教師進行綜合評價，提出參考意見。

　　3、指導青年教師進行教育教學科研課題的`選題及研究；指導幫助中青年教師上好匯報課、研究課等。

　　4、為學校教師職稱評定進行資格審查，并提出參考意見。

　　二、管理學術(shù)委員會由政治思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德素養(yǎng)優(yōu)秀，教育教學思想觀念先進，專業(yè)知識扎實系統(tǒng)，教學科研經(jīng)驗豐富，并能在學科教研和教改中起指導、示范、促進帶動作用，在省、市有一定知名度和影響力的特級教師、學科帶頭人、資深高級教師，學校教科室負責人組成。

　　學術(shù)委員會由校長直接領(lǐng)導，校長向每位學術(shù)委員授予聘任證書。

　　每屆學術(shù)委員會委員任職時間為三學年。

　　根據(jù)需要和可能組織學術(shù)委員參加各級學術(shù)研討活動。對認真履行職責的委員會成員學校根據(jù)工作情況發(fā)放一定數(shù)量的津貼。

　　三、學術(shù)委員會組織機構(gòu)：

　　設(shè)主任一人，副主任一人，秘書長一人，委員17-20人。

　　學術(shù)委員會章程篇4

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)學校發(fā)展的需要，為在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)和教師隊伍建設(shè)、科學研究等項工作中，實行民主管理、民主監(jiān)督和科學決策，充分發(fā)揮教授、專家在學校改革和發(fā)展建設(shè)中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》第四十二條和《中華人民共和國學位條例》，學校成立“xx理工大學xx學院學術(shù)學位委員會”（以下簡稱“學術(shù)學位委員會”）。為明確職責范圍，充分發(fā)揮其職能作用，制定本章程。

　　第二條學術(shù)學位委員會是對學校學術(shù)、學位工作開展咨詢、審議、監(jiān)督、指導、審定、評定的學術(shù)組織。

　　第三條學術(shù)學位委員會在工作中要全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行上級關(guān)于學術(shù)與學位工作的指示和要求，堅持科學、民主、客觀、公正的工作原則。

　　第二章組織

　　第四條學術(shù)學位委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員1—2人，秘書1人，委員若干人，由長期從事教學、科研和教學管理工作，具有較高學術(shù)造詣，責任心強，能從全局出發(fā)考慮學校工作的`專家、教授、管理干部代表組成。

　　第五條根據(jù)工作需要，學術(shù)學位委員會可下設(shè)專門委員會。專門委員會獨立開展工作，對學術(shù)學位委員會負責。

　　第六條各教學單位應成立學術(shù)學位分委員會，分委員會設(shè)主任委員一人，由院長擔任，委員若干人，秘書一人，分委員會在學術(shù)學位委員會領(lǐng)導下開展工作。

　　第七條學術(shù)學位委員會主任委員、副主任委員、秘書由院務(wù)辦公會任命；委員候選人由主任委員推薦，經(jīng)院務(wù)辦公會批準后由院長聘任。

　　第八條委員會委員每屆任期三年，可以連任。

　　第九條委員會委員任職期間因各種原因，不能繼續(xù)履行職責的，由本人提出辭呈或由主任委員提請院務(wù)委員會解聘，并按第七條進行增補。

　　第十條學術(shù)學位委員會辦公室設(shè)在教務(wù)處，委員會秘書兼任辦公室主任，負責辦公室的日常工作。

　　第三章職責

　　第十一條學術(shù)學位委員會的主要職責：

　　（一）審議學校發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、重點建設(shè)項目中的學術(shù)性內(nèi)容。

　　（二）審議學科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。

　　（三）審議科研組織形式、科研基金管理，評定學術(shù)成果，向外推薦申報科研獎勵。

　　（四）審議重要國內(nèi)、國際學術(shù)交流合作項目中的學術(shù)性內(nèi)容。

　　（五）審議學校內(nèi)部管理體制改革中有關(guān)學術(shù)問題的重大事宜。

　　（六）審議學校學位授予實施細則。

　　（七）審定學位授予名單。

　　（八）處理學位授予工作中出現(xiàn)的重大問題。

　　（七）對各專業(yè)學院的相應學術(shù)組織進行業(yè)務(wù)指導。

　　（八）對涉嫌違反學術(shù)道德的事件進行調(diào)查認定，并提出處理意見。

　　（九）聽取并審議職能部門和教學單位學術(shù)學位相關(guān)工作匯報。

　　（十）審議或?qū)彾ㄔ洪L提請審議、審定的其他重大學術(shù)性事宜。

　　第四章議事規(guī)則

　　第十二條學術(shù)學位委員會議事規(guī)則：

　　（一）學術(shù)學位委員會每年定期舉行全體會議，會議由主任委員負責召集并主持，主任委員因故不能到會，可委托副主任委員召集并主持。

　　學術(shù)學位委員會主任委員可根據(jù)需要召開主任會議，討論和決定學術(shù)學位委員會日常工作。學術(shù)學位委員會主任會議成員由學術(shù)學位委員會主任委員、副主任委員組成，學術(shù)學位委員會秘書列席會議。因工作需要，學術(shù)學位委員會主任委員可臨時召開學術(shù)學位委員會全體會議。

　　（二）學術(shù)學位委員會全體會議必須有三分之二（含）以上委員出席方能進行。

　　（三）委員會實行民主集中制。重大問題，須經(jīng)充分醞釀后采用舉手表決或無記名投票方式，贊成票達到到會委員人數(shù)的三分之二為通過，未到會委員不能委托他人投票。

　　（四）學術(shù)學位委員會委員須對委員會會議上討論的事項嚴格保密。如討論的議題與本人或直系親屬相關(guān)，應實行回避。

　　（五）學術(shù)學位委員會委員因故不能出席會議，應事先向主任委員請假，并告知委員會秘書，不能委托他人替代。

　　（六）學術(shù)學位委員會秘書負責會議記錄、整理會議紀要，會議紀要經(jīng)主任委員簽字后向?qū)W校提交并同時存檔。

　　（七）涉及影響學校全局的重大事項審議（定）結(jié)果應報告院務(wù)辦公會，院務(wù)辦公會如有不同意見，可提請學術(shù)學位委員會復議。

　　（八）根據(jù)工作需要，委員會可以邀請教職工、學生代表列席會議。

　　第五章附則

　　第十三條各學術(shù)學位分委員會應依據(jù)本章程，制定分委員會章程。

　　第十四條學校提供學術(shù)學位委員會必要的工作經(jīng)費。

　　第十五條本章程自20xx年5月15日起施行，由學術(shù)學位委員會負責解釋。

　　學術(shù)委員會章程篇5

　　第一條宗旨

　　為全面貫徹黨的教育方針，扎實推進實施素質(zhì)教育，加強學校學習研究氛圍，促進教師隊伍專業(yè)水平提升，全面提高我校教育教學質(zhì)量，充分發(fā)揮學術(shù)委員會的作用，特制定本章程。

　　第二條學術(shù)委員會的性質(zhì)

　　學術(shù)委員會是學術(shù)研究、學術(shù)評估和校本教師培養(yǎng)的全校最高學術(shù)組織，是學校管理、教育、教學、科研的參謀。

　　第三條學術(shù)委員會的目標

　　調(diào)動全體教師學習研究的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮本校高級教師、骨干教師、學科帶頭人在學校教育教學、教育科研中的帶頭示范作用，同時借助區(qū)域內(nèi)外名教師的力量，將二者能動地組合起來，達到資源共享、合力攻關(guān)的目的，努力把學校建設(shè)成為在省內(nèi)聞名、有一定知名度的蘇中名校。

　　第四條學術(shù)委員會的組成

　　學術(shù)委員會設(shè)主任一名、副主任一名，秘書長一名，委員若干。

　　第五條學術(shù)委員會委員的主要職責與工作

　　1、智囊參謀

　　學術(shù)委員會根據(jù)需要與可能，開展前瞻性的宏觀背景與趨勢研究、情報研究和現(xiàn)狀研究，結(jié)合學校教育教學工作的重點開展各類指導、評估和研討活動，每學年為學校提供一份學年發(fā)展研究報告，審議、檢查教科研規(guī)劃，對學校教育教學科研工作的發(fā)展、決策、問題提供咨詢意見，對學科教學與教研教改進行指導、設(shè)計和評估。

　　2、學術(shù)評估

　　學術(shù)委員會負責對教師的教科研水平和成果進行評估，協(xié)助或負責做好學校的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、各類骨干教師推薦培養(yǎng)、教育教學科研成果鑒定、績效考核管理等工作。

　　學術(shù)委員會將組織有關(guān)人員深入課堂第一線聽課，了解教師課堂教學情況，向?qū)W校校長室反饋意見，對學校教學管理提出整改建議。

　　3、教師培訓

　　學術(shù)委員會將通過教學觀摩、課堂觀察、專題論壇、課題研究等方式指導教師進行教學心得的積累、教學經(jīng)驗的提煉、教學案例的分析、教學論文的撰寫、教學課題的研究，協(xié)助學校做好教師校本培訓工作的計劃與落實，做好中青年骨干教師指導提高工作。

　　4、思考開展學校特色辦學

　　學術(shù)委員會將發(fā)揮名教師和特長教師在教育教學和科研中的骨干帶頭作用，通過課程建設(shè)，校本課程開發(fā)開設(shè)、文化建設(shè)，逐漸摸索構(gòu)建學校辦學特色，協(xié)助做好創(chuàng)建省課程基地等工作。

　　5、其他

　　其他適由學術(shù)委員會介入且學術(shù)委員會有能力處理的事項。

　　第六條學術(shù)委員會委員的條件與責任：

　　學術(shù)委員應具有良好的政治思想品質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識、較強的'教學教研能力、較豐富的教學經(jīng)驗，在學科教研和教改工作中能起指導、帶動和示范作用，在區(qū)域內(nèi)有一定知名度和影響力。

　　學術(shù)委員原則上應具有高級以上職稱及市級骨干教師稱號，或具有高級職稱且擔任教研組長、年級主任以上的工作。

　　學術(shù)委員會應加強自身學術(shù)建設(shè)，積極參與委員會工作，認真完成學術(shù)委員會交付的學術(shù)事務(wù)，做好學校教師學術(shù)研究的表率，不斷提高自身的學術(shù)素養(yǎng)。

　　學術(shù)委員會應做好文檔工作，合理地制定、實施學術(shù)計劃，記錄并保存工作過程中的相關(guān)資料，及時向?qū)W術(shù)委員會提交完整的工作檔案。

　　第七條學術(shù)委員會的工作制度

　　1、學術(shù)委員會的活動分為召開學期例會與根據(jù)需要隨機活動兩種形式。隨機活動指學期工作研討會的集中活動和學科活動。年會與工作專題研討會分別在每學年的第一學期開學初、第二學期開學初和暑假進行。

　　2、學術(shù)委員會審議和評定的事項所形成的決議，一般通過表決或無記名投票方式進行，以超過全體委員會成員半數(shù)以上為通過。重大事項需由參加會議委員三分之二同意為通過。會議討論情況及委員的不同意見，不得在會外泄露。

　　3．學校將給學術(shù)委員會組成人員發(fā)放聘書，建立學術(shù)委員會委員檔案。每學年由校務(wù)會對學術(shù)委員會委員開展的工作進行評估，實行動態(tài)管理。

　　4．學校結(jié)合年會或?qū)ｎ}工作研究會等活動組織委員進行觀摩學習等活動。

　　第八條附則

　　本章程自公布之日起正式實施，由學術(shù)委員會負責解釋、修改，未盡事宜由學術(shù)委員會另行議定。

　　學術(shù)委員會章程篇6

　　第一章總則

　　一、學術(shù)委員會是在校長領(lǐng)導下的，以提高學校的教育科研和學術(shù)水平為目的，決策學校教學、科研、學術(shù)等事項的咨詢機構(gòu)和審議機構(gòu)。

　　二、學術(shù)委員會堅持理論聯(lián)系實際，堅持學術(shù)民主、學術(shù)自由、學術(shù)自律，堅持我校主動發(fā)展的辦學理念，為促進學校的'教育教學研究為宗旨開展工作。

　　第二章主要職責

　　一、受學校委托，研究審定學校的教育、教學及科研發(fā)展規(guī)劃，審定教學及科研獎懲的有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、審議學校的教育研究、教學研究方案、教科研課題立項，配合有關(guān)部門做好校級教科研課題的開題、研究過程評議、階段性總結(jié)、結(jié)題及評獎工作。

　　三、在校級課題的基礎(chǔ)上，審議、推薦市級以上課題的立項。

　　四、對教師教學教研工作提出評價意見。

　　五、對校本課程開設(shè)計劃、方案的制定進行審定和評價。

　　六、對選修教材的編寫進行審定。

　　七、對課程實施過程特別是校本課程實施情況進行跟蹤監(jiān)控。

　　八、對教科室登記的教科研成果進行審查、鑒定，做好等級評定及認證工作。

　　九、對教科室組織的全校性學術(shù)交流活動和教科研隊伍培訓活動予以審議和指導。

　　十、審議在教科室登記的個人申報或承接的某些重大教科研課題。

　　十一、審議校長認為有必要提交學術(shù)委員會討論的事宜。

　　第三章組織機構(gòu)

　　一、學校成立學術(shù)委員會辦公室，負責會議的召集和議程的安排等具體工作。

　　二、學術(shù)委員會設(shè)主任1人，由校長擔任；副主任二人由主科骨干教師擔任；秘書一人，由骨干教師兼任，一般由10人組成。

　　三、學術(shù)委員會的委員須具備中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有一定的學術(shù)水平和較高的職業(yè)道德素質(zhì)，能堅持原則，辦事公正，為人正派，事業(yè)心強。基本程序為各組、室推選，學術(shù)委員會主任聘任，力求體現(xiàn)學術(shù)上的權(quán)威性和學科上的代表性。

　　四、委員每屆任期2年，在任期內(nèi)如因故不能繼續(xù)任職，應及時調(diào)整。

　　五、學術(shù)委員會實行例會制，每學期召開一至二次全體委員會議，討論決定重大事宜。其他問題需要審議時，由學術(shù)委員會辦公室臨時通知并組織會議。

　　六、學術(shù)委員會可根據(jù)需要成立臨時性的評議組和專題組。

　　第四章附則

　　本章程自學校辦公會通過之日起實行，解釋權(quán)歸建業(yè)高級中學學術(shù)委員會秘書處。

　　學術(shù)委員會章程篇7

　　第一條為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，進一步強化學校的學術(shù)研究氛圍，更好地發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢和作用，促進教師隊伍整體水平的提升和全面素質(zhì)的提高，制定本章程。

　　第二條骨干教師研修會的性質(zhì)和職能：

　　骨干教師研修會參與學校改革和發(fā)展重大課題的'調(diào)研和論證，為學校重大政策的出臺提供預案或建議

　　第三條研修會的宗旨

　　遵循黨和國家的教育方針和政策，貫徹求實創(chuàng)新精神，提倡良好的科研道德風尚，發(fā)揚學術(shù)民主，貫徹公平、公正、公開原則。

　　第四條研修會的組成

　　1、研修會委員是具有良好的政治思想品質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識、較強的教學教研能力、較豐富的教學經(jīng)驗，在學科教研和教改工作中能起指導、帶動和示范作用的，以教育教學經(jīng)驗豐富的資深教師、有突出表現(xiàn)的青年教師為主。

　　2、研修會隸屬校長室領(lǐng)導。

　　3、研修會設(shè)立秘書處，設(shè)秘書長一名、副秘書長一名。

　　第五條研修會委員的主要職責：

　　1、學術(shù)咨詢：參與學校改革和發(fā)展重大課題的調(diào)研和論證，為學校重大政策的出臺提供預案或建議。

　　2、學術(shù)研究：定期舉行學術(shù)沙龍活動，定期開展專項調(diào)研工作。

　　3、學術(shù)指導：對提高課堂教學質(zhì)量提供建設(shè)性的意見，對提高中青年教師學術(shù)水平，給予指導和幫助，對名教師的培養(yǎng)提出建議方案。

　　4、學術(shù)評估：參與教師學術(shù)水平評定的有關(guān)工作。

　　5、學術(shù)交流：組織校際校內(nèi)學術(shù)交流活動。

　　6、其它工作：承擔校長室安排的其它工作。

　　第六條研修會委員的條件：

　　1、研修會由校內(nèi)教師獲區(qū)級以上教學能手、教壇新秀等稱號構(gòu)成。

　　2、委員實行申報評定制，在個人申報的基礎(chǔ)上，由校長室研究認定。

　　第七條研修會的工作制度

　　研修會的活動分為年會與隨機活動兩種形式。隨機活動指學期工作研討會的集中活動和學科活動。年會與工作專題研討會分別在每學年的第一學期開學初、第二學期開學初和暑假進行。

　　第八條本章程自公布之日起正式實施。

　　學術(shù)委員會章程篇8

　　第一條為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，加強學術(shù)研究，加快教師隊伍建設(shè)，全面提高教育教學質(zhì)量，制定本章程。

　　第二條名師學術(shù)委員會的性質(zhì)和職能：

　　名師學術(shù)委員會是學術(shù)研究、學術(shù)評估和師資培養(yǎng)的全校最高學術(shù)組織，是學校管理、教育、教學、科研的參謀。

　　第三條學術(shù)委員會的宗旨

　　調(diào)動全體教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮本校名師、市、區(qū)學科帶頭人在學校、教育教學、科研中的骨干帶頭作用，努力把學校建設(shè)成為辦學品位高、教育質(zhì)量優(yōu)的一流精品學校。

　　第四條學術(shù)委員會的組成

　　1. 學術(shù)委員會成員是具有良好的政治思想品質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識、較強的教學教研能力、較豐富的教學經(jīng)驗，在學科教研和教改工作中能起指導、帶動和示范作用的，在區(qū)內(nèi)有一定知名度和影響力的教師。

　　2. 學術(shù)委員會隸屬校長室領(lǐng)導。

　　3.學術(shù)委員會設(shè)立秘書處，設(shè)秘書長一名、副秘書長一名。

　　第五條學術(shù)委員會委員的主要職責：

　　1. 學術(shù)委員擔負學校教育教學科研的參謀工作。對學校教育教學科研工作的發(fā)展與決策性問題性提供咨詢意見；根據(jù)需要與可能，開展前瞻性的宏觀背景與趨勢研究、情報研究和現(xiàn)狀研究。每學年學術(shù)委員會為學校提供一份學年發(fā)展研究報告；對學科教學與教研教改進行指導、設(shè)計和評估。

　　2. 評估工作：對教師的教科研課題進行立項、審批、階段檢查，論文鑒定、交流、評估和獎勵；對整個學校的教學管理、課程體系、課堂教學、活動課程、學生學習質(zhì)量等進行過程與結(jié)果的評價。

　　3. 指導培養(yǎng)工作：做好中青年骨干教師指導提高工作。開設(shè)講座，指導教學研究、教改項目設(shè)計、學科課題的`選題與研究。

　　4. 信息資料工作：做好小學畢業(yè)、中學中考等有關(guān)信息資料的收集。

　　第六條學術(shù)委員會委員的條件：

　　1. 學術(shù)委員由校內(nèi)教師獲區(qū)級以上學科帶頭人稱號構(gòu)成。

　　2. 學術(shù)委員實行申報評定制，在個人申報的基礎(chǔ)上，由校長室研究認定。

　　第七條學術(shù)委員會的工作制度

　　學術(shù)委員的活動分為年會與隨機活動兩種形式。隨機活動指學期工作研討會的集中活動和學科活動。年會與工作專題研討會分別在每學年的第一學期開學初、第二學期開學初和暑假進行。

　　第八條本章程自公布之日起正式實施。

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