修改公司章程的公告

時(shí)間：2022-09-01 18:48:02 章程我要投稿

關(guān)于修改公司章程的公告模板

　　在日常生活和工作中，章程的使用頻率逐漸增多，章程是組織的規(guī)程或辦事條例，也泛指各種制度。我們?cè)撛趺磾M定章程呢？下面是小編精心整理的關(guān)于修改公司章程的公告模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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關(guān)于修改公司章程的公告模板1

各部門(mén)：

　　本公司董事會(huì)及全體董事保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對(duì)公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。

　　xx集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)第二屆董事會(huì)第三十一次會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì)議”)于x年2月15日上午在公司辦公樓412會(huì)議室以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議方式召開(kāi)，會(huì)議應(yīng)到董事12人，實(shí)到董事12人。會(huì)議由董事長(zhǎng)張忠正召集并主持，會(huì)議召開(kāi)符合《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。經(jīng)審議，會(huì)議以12票贊成，0票反對(duì)，0票棄權(quán)的表決結(jié)果一致通過(guò)《關(guān)于修訂〈公司章程〉的.議案》，對(duì)《公司章程》做如下修改：

　　一、原《公司章程》第六條“公司注冊(cè)資本為人民幣66,000萬(wàn)元”，修改為“公司注冊(cè)資本為人民幣99,000萬(wàn)元”。

　　二、原《公司章程》第十九條“公司股份總數(shù)66,000萬(wàn)股，均為普通股”，修改為“公司股份總數(shù)99,000萬(wàn)股，均為普通股”。

　　該議案在董事會(huì)審議通過(guò)后尚需提交股東大會(huì)審議。

　　特此公告。

　　xx集團(tuán)股份有限公司

　　董事會(huì)

　　xx年二月十六日

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各部門(mén)：

　　為使本公司人事日常行為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率、責(zé)任感和歸屬感，特制定本手冊(cè)。本手冊(cè)適用于本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實(shí)習(xí)員工，員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并服從管理。由于公司的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，本手冊(cè)中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)地修訂并及時(shí)做出公告。現(xiàn)規(guī)定如下:

　　1、上班時(shí)間:9:00-------凌晨00:00如還有客戶(hù)在線咨詢(xún)，接待客服工作自動(dòng)延長(zhǎng)。下班人員不得過(guò)晚務(wù)必凌晨2:00前休息，特殊情況除外，我們也會(huì)進(jìn)行核實(shí)情況是否屬實(shí)，如有虛假托詞、推辭、借口一律按公司條例處理，扣除對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金。公司按例規(guī)定每周1天帶薪假期(如需要請(qǐng)假必須向主管部門(mén)提前申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后才能放假)

　　2、每位客服一本備忘錄，在工作過(guò)程中，每遇到一個(gè)問(wèn)題或想法馬上記錄下來(lái)，相關(guān)辦公文件到財(cái)務(wù)部登記領(lǐng)取，如有遺失，自己補(bǔ)足。

　　3、每月不定時(shí)召開(kāi)公司例會(huì)，由部門(mén)主管或是總經(jīng)理主持會(huì)議，傳達(dá)當(dāng)月的會(huì)議內(nèi)容。

　　4、在工作中要學(xué)會(huì)記錄，記錄自己服務(wù)的客戶(hù)上的成交比率，學(xué)會(huì)計(jì)算，才會(huì)想要進(jìn)步。

　　5、新產(chǎn)品上線前，由客服組長(zhǎng)負(fù)責(zé)給客服上課，介紹新產(chǎn)品，客服必須在新產(chǎn)品上架前掌握產(chǎn)品屬性。新的客服有權(quán)利要求客服組長(zhǎng)介紹自己想了解的產(chǎn)品，也有義務(wù)去認(rèn)識(shí)所有產(chǎn)品。

　　6、接待好來(lái)咨詢(xún)的每一位顧客，文明用語(yǔ)，禮貌待客，不得影響公司形象，如果一個(gè)月內(nèi)因服務(wù)原因收到買(mǎi)家投訴，根據(jù)具體情況進(jìn)行處理分析給予相應(yīng)的措施與處罰。

　　7、上班時(shí)間不得遲到，早退，曠工，如有事離崗需向主管部門(mén)請(qǐng)示得到批準(zhǔn)后才能離開(kāi)，否則視為早退行為。相應(yīng)處罰措施如下：早退：如有早退行為，一次罰款50元(當(dāng)月累計(jì)，當(dāng)月扣除)遲到：遲到一分鐘罰款五元，遲到半小時(shí)，則扣當(dāng)天底薪，遲到超過(guò)一小時(shí)，扣除兩天底薪工資，以此類(lèi)推(當(dāng)月累計(jì)，當(dāng)月扣除)曠工：對(duì)于無(wú)故曠工行為，一次罰款200元，如無(wú)故曠工當(dāng)月達(dá)到2次，公司有權(quán)直接作開(kāi)除處理。(當(dāng)月累計(jì)，當(dāng)月扣除)

　　8、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，除公司的阿里旺旺外，一律不準(zhǔn)登陸私人的旺旺、看視頻和玩游戲等影響工作事物，嚴(yán)禁私自下載安裝軟件，違者一次罰款50元

　　9、保持桌面整潔，保持辦公室衛(wèi)生，每天上班前要清潔自己辦公桌，禁止放一些雜物

　　10、公司新員工入職后，由部門(mén)主管安排新員工進(jìn)行上機(jī)操作培訓(xùn)工作，一人帶一個(gè)，上手最快的，可以提前轉(zhuǎn)正。

　　11、嚴(yán)格恪守公司秘密，不得將同事聯(lián)系方式、客戶(hù)資料等隨意透露給他人，違者按公司相關(guān)條例處罰，情節(jié)嚴(yán)重直接作開(kāi)除處理。

　　12、銷(xiāo)售部在開(kāi)空調(diào)時(shí)間，嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款50元(需要抽煙請(qǐng)到室外)

　　xx股份有限公司

　　9月29日

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