員工個人的辭職信集合15篇
在職場打拼多年后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，那么就會向領導提出辭職。我們該怎么寫辭職信呢？下面是小編幫大家整理的員工個人的辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個人的辭職信1
尊敬的領導：
您好！
不知不覺間，我來到xx公司已經有不短的時間了。作為xx部門的一份子，雖不說給公司帶來了怎樣的成績和結果，但在自己的崗位上，我也始終如一的保持著對工作的熱情和奮斗，努力為xx公司貢獻了自己的“熱量”。
但遺憾的是，近期來因為我個人家庭方面的計劃，我的生活必須為此做出改變。接下來的時間里，可能不適合繼續在xx公司的工作的崗位上工作了。為此，考慮到家庭和個人的情況，我希望在此刻向您提出辭職的申請，如若給您帶來了不便，還望您能多多諒解。
作為xx公司的一員的，其實我也早將自己當做了這個的集體的一份子。在工作上積極的為自己的崗位做出貢獻。但如今，突然到來的分歧讓我也感到很迷茫，很遺憾。我知道，家庭是絕對舍不開的，為此，只能我自己改變，并離開這個長久以來奮斗的崗位。我很遺憾。
在回顧自己工作歷程的時候，我感到自己在xx公司中其實收獲的很多的事物。從最初加入公司時得到的您在工作方案的教導，到后來在與同事們一起討論和學習的經驗，再如今，通過公司的環境，我自己也領悟到了不少成長和收獲。這些都是我在工作中得到，是來自與在xx崗位上的.努力，以及與您和大家相遇的結果。我很感謝你們，因為有你們，我才有如今的我。你們的每一次豐富的教導，每一句深刻的鼓勵。都一直在我的身后推動著我的成長。過去工作的時候，我還一直以為是自己的努力塑造了現在的自我。但在如今要離開的時候，才真正意識到大家對我的重要。真的很謝謝你們。
雖然匆匆在xx公司度過了x年的時間，但我卻依舊很難舍下這里。我清楚，對于公司而言，我不過是企業發展中微不足道的一個過客。但對我而言，公司卻有著家一樣的溫暖和歸屬感。如今離去，甚是不舍。
按照公司的規定，我會在接下來的一個月里，繼續負責好自己的崗位，并會在離開前交接并整理好崗位事物。還望您能費心安排，讓工作能順利交接。
此后，雖然我不再是xx公司的一員，但我會一直祝福這這個努力和拼搏過的地方。在此，我祝愿xx公司，扶搖直上，大展宏圖！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人的辭職信2
尊敬的人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xxxx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的.一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xxxx，xxxx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
xx
xx年xx月xx日
員工個人的辭職信3
尊敬的領導：
您好！
近期工作忙碌，抱歉我在這個時候來打擾您的工作。但在近期，我因為自身在工作和生活中的一些沖突，導致我不得不在這個時候向您提出辭職的申請！對于這個選擇給您帶來的麻煩，我真的感到十分的抱歉！但我已經再三考慮，自身的情況實在不適合繼續在xxx工作下去，為了今后的發展和公司的進步，我決定在此辭職，還望您能諒解。
時間匆匆，回首在xxx公司的這些日子，轉眼我已經來了一段時間了，這段日子里，我在工作中也培養了不少感情，認識了不少同伴。
還記得，當我第一天來到了這個公司的時候，當時我還不過是一名剛剛畢業的學生，在工作和專業上都完完全全的是一個新人。當時，對于您能成為xxx公司的一員真的讓我十分的興奮，而這段時間里，我也學到了不少的東西，收獲了不少的經驗。在此，我也要感謝您和其他同事們，你們是我在工作上的領導和前輩。從工作開始的那天，你們就一直將我照顧，不僅教導我工作，更是在這個行業中指點了我，讓我明白自己的不足，并學會了自我的改進。在工作中，我也漸漸成長，有了自己的想法和對自己未來方向的計劃。
如今，經過自我的反思，我認識到自己如今的情況其實有不少的問題。作為一名工作者，對于今后的工作，我也有自己不少的計劃和打算。尤其是現在我在生活方面也遇上了一些問題，為了能適應自己的轉變，我的.辭職也漸漸從選擇變成了必然的道路。在明確了自己的想法和現在的情況后，雖然心中依舊有許多的不舍，但我也漸漸的下定了決心。
我很清楚，我對xxx公司的工作仍有許多留戀，但我明白，生活總會改變，工作也會不斷不僅，這對我們而言都是必然的。如今的變化，對我，對公司都會有影響。但我相信，有你們在，工作也不會出現太大的問題。
此次，我也是做了很多的準備和糾結后才終于寫下了這份辭職申請。為此，還望您能夠諒解我的選擇。選擇離開固然是不舍的，但今后的道路還有很長，相信公司能找到比我更加出色的人選，我也能遇到更加適合自己的崗位。
在此，我祝愿xxx公司在今后的時間里，步步高升！宏圖大展！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人的辭職信4
尊敬的____：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來____工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司______對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司______對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事____行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的'變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司______及各位同事工作順利！
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：______
20____年__月__日
員工個人的辭職信5
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。
到xx公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會的'第一個工作單位。在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺。
感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在xx公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。
本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿xx公司業務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：xxx
二〇xx年x月xx日
員工個人的辭職信6
尊敬的公司各位領導：
感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由于我的突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的`遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什么問題，請與我聯系，手機號碼不變：xxx，并希望能繼續保持聯系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最后，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信7
尊敬的某某行長：
您好!很抱歉要占用您一點寶貴的時間審批我的辭職申請書。
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入某某銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。雖然我只是柜員，但是經過這兩年在某某銀行的工作，還是讓我學會了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于某某的.原因，我不得提出申請，并希望能與今年某月某某日正式離職。
對于由此為某某銀行造成的不便，我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作，但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
員工個人的辭職信8
x總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的`時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
簽名：
年月日
員工個人的辭職信9
尊敬的領導：
因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到公司也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的'學習。我為能在這里工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在咨詢業領域領航！我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！
最后祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信10
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的.貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年月日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工個人的辭職信11
尊敬的公司領導：
您好！
首先感激您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗不足，近期的`工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
十分感激公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員感到榮幸。最終，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年12月30日
員工個人的辭職信12
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的`原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信13
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
在過去的XX年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去XX年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝！！
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在XX左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
員工個人的辭職信14
尊敬的×經理：
您好！
我經過深思熟慮，決定辭去目前的×××一職。在這里工作的×年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難！來××（城市）能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到××（城市或地方名）最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的'。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在××（城市或地名）的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍；也相信公司今后會發展的更好。
離開前，我一定會把工作交接好。把過去借××（部門）的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是××（接任者）接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有某某再指導一下。技術方面是不成問題的。××（接任者）已來公司一年有余，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人的辭職信15
從XX年7月至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
在過去的兩年多時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的.一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在這兩年的工作時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于缺乏相關市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，感覺愧對公司這兩年的照顧。在過去兩年時間里也沒能給公司做出過什么貢獻，感覺自己的能力較公司的要求還有很大的差距，很是不能適應公司未來的發展需要了。
所以，經過慎重慮，為了自己和公司的未來發展考慮，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
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