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聘用工程師協議
在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的聘用工程師協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用工程師協議1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 3 年，從20______年9月5日至20______年9月4日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務及時提供證書以備檢查。
甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內容執行。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續有效的義務。
與乙方注冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責，甲方有義務將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用工程師協議2
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________
身份證號碼：____________
甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順利遵守和雙方合法權益，特簽訂如下協議，雙方共同遵照執行。
一、聘用期限
______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方應向甲方提供以下證件及文件
1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明（必要時提供原件）。
2、大學畢業證書（必要時提供原件）。
3、身份證復印件（必要時提供原件）。
4、職稱證書（必要時提供原件）。
三、聘用待遇及相關責任
1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅），共分兩次支付，協議簽訂后支付___________元整。聘用期末支付___________元整。
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任（如甲方需乙方在校審中簽字時，甲方應告之乙方，并支付相應校審工作費用），但在甲方辦理資質______年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。
3、乙方的職稱證書和相關文件復印件使用的范圍僅限于甲方公司企業資質申報及______年檢方面。
4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。
5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則，由此出現的任何后果與責任均由違約方全部承擔。
四、附加及其他
1、本協議期滿后，再另行簽訂協議，如雙方無意續約，應提前一個月通知對方，并辦理相關手續。
2、如果因為乙方原因（專業不符，或已有其他單位聘用等）造成甲方公司企業資質申報不成功，甲方有權終止協議，并且乙方退還甲方已經支付的聘用費。
3、其他未盡事宜，雙方協商解決。
本協議由雙方簽署生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
代表人：____________
代表人：______
日期：____________
日期：____________
聘用工程師協議3
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年 。 期間，甲方支付乙方報酬 人民幣 元/年。
二、乙方向甲方提供 證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬 人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的 元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。
三、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方能夠正常用于辦理資質;
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;
3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;
四、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);
3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。
4、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
五、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。
七、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。
八、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
日期： 日期：
聘用工程師協議4
甲方：____________公司
乙方：___________________
身份證號：_________________
甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：
一、合同期限本協議有效期為_______年即____________年_________月_________日到____________年________月_________日
二、甲方責任和義務
1、將相關資料歸還乙方。
2、投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如
果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
三、乙方的責任和義務
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛
假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付標準為________年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第________年聘用工資________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責任
1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬
金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致
甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。
3、本協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：_______________公司乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號：__________________
聘用工程師協議5
甲 方：
乙 方：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協議,共同遵守。
第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見崗位職責。
第二條 聘用時間：自______年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 聘用期間待遇
一、基本工資：每月800元。
二、根據掌握計算機熟練程度加薪。
第四條 甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，。
每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。
第六條 乙方請事假須經甲方同意。
第七條 工資發放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發給乙方。
第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本協議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方:
______年____月____日
聘用工程師協議6
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因甲方公司發展需要，需聘用專業技術工程師，以做專業技術支持，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，專業技術工程師證以協議簽訂之日起計算。
二、甲方權利與義務
1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業資質及年檢。
2、合同期間，未提前另行簽訂協議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。
3、合同期間，若甲方需乙方配合進行培訓再教育，時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。
4、甲方在證書使用期間應妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
6、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在政府規定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于年 月 日向甲方提供相關材料【專業技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。
2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因導致甲方資質辦理和年檢不成功時，及時退還甲方支付的所以費用。
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
五、解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉證明，方便乙方辦理企業變更的手續，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。
甲方：
乙方：
聘用工程師協議7
__________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為個月，從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。
第八條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用工程師協議8
甲方：______________
乙方：______________
經甲、乙雙方平等、友好協商由股東會決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業有限公司總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。
一、聘用期限
自_______年8月1日至本聘用協議解除為止，無聘用期限（不少于5年）。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為稅后162萬元人民幣/年。
1、按月甲方每月支付稅后1萬元人民幣/月_______作為乙方生活費（工資）；
2、年終甲方支付稅后50萬元人民幣/年_______作為乙方薪金（工資）；
3、五年期滿甲方支付稅后500萬元人民幣/五年_______作為乙方薪金（工資），如因由甲方原因工作不能繼續將預按薪酬為稅后162萬元人民幣/年支付給乙方；
4、合同期滿雙方另行協定。
三、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下：
（一）甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所；
2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方；
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作；
4、對相關工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方對相關工作作出相應的調整；
5、法定節假日按《中華人民共和國勞動合同法》相關條款執行。
（二）乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑工程提供及時、必要、有效的技術服務；
2、負責甲方涉及的建筑工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保；
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況；
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作；
5、負責解決施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理；
6、負責工程施工、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定；
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議；
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。
四、協議解除
盡管本協議中有相關的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：
1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為；
2）任何偷竊公司記錄的行為；
3）泄露公司機密或者專有信息；
4）高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為；
5）任何違反本協議的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正；
6）長期未經允許的缺勤；
7）非法占據公司業務機會；
8）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產；
9）在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時：
a、公司支付終止之日的全部薪酬；
b、公司支付應付但未付預留金；
c、公司將不再對管理人員負有任何進一步的責任；
d、乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。
五、協議提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續。
六、違約責任
1、乙方違反本協議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。
2、甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
七、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
八、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：_______甲方法定代表人（簽章）：_______
乙方（簽章）：_______
乙方委托代理人（簽章）：_______
_______年_______月_______日
聘用工程師協議9
甲方：__________公司
郵編：__________
聯系電話：__________
乙方：__________
性別：__________
身份證號：__________
住址：__________
郵編：__________
聯系電話：__________
第一條、協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
第七條、協議的變更
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議______由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：__________乙方：__________
簽約日期：______________年____月____日簽約日期：______________年____月____日
聘用工程師協議10
甲方：_____________有限公司
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護達成如下協議。
一、保密內容和范圍
乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。
乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、協議期限
勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利與義務
甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。
支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。
乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。
2、乙方的權利與義務
(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。
(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。
(3)未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
(4)未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協作、協助)。
(5)乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
四、乙方離職后的競業禁止義務
1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
五、違約責任
1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。
3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。
4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ：
法定代表人簽名：
_______年___月___日
乙方(簽名)：
身份證號：
_______年___月___日
聘用工程師協議11
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據《勞動法》、《民法典》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從________年________月________日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：
(二)乙方的工作任務或職責是：
(三)乙方工作地點是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(________)種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)。
2、其他形式：________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月________日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的`規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
九、勞動合同的解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。
(五)甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
____________年________月_______日____________年________月_______日
聘用工程師協議12
甲方：______________________
乙方：________________________
根據甲方公司發展需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成如下聘用協議： 一、經甲方同意，甲方聘用乙方為副總工程師，協助總工程師負責公司所需技術與工程建設和生產管理。
二、擬聘用期限：從 年月日起至 年月日止。
三、乙方報酬：基本工資每月_________元，按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網，通訊，交通)并承擔相應費用。
四、乙方權力：副總工程師對公司負責，享有下列權力：
1．參與公司的技術管理工作，并向直接領導報告工作；
2．參與組織實施公司決議、公司年度計劃和戰略發展計劃；
3．擬訂公司項目管理機構和技術方案；
4．擬定公司成果研究、技術課題攻關；
5．執行公司授予的其他職權。
五、乙方職責
1．在項目經理或總工程師的直接領導下做好技術管理、質量管理工作，對項目經理負責。
2．負責項目部DCS系統成果研究、技術課題攻關，負責項目部施工規范、技術規范、組織施工設計、制訂施工方案，并督促其貫徹落實。
3．配合項目的設計和做好施工單位建設技術溝通工作，將項目建設為具有先進水平的陶粒砂自動化工業生產線。
4．參與設計圖紙會審及項目施工工作，保證項目建設全面達到陶粒砂生產要求。
5．配合設計生產單位做好設備安裝與調試工作。
6．參與組織陶粒砂生產線的階段試車和全流程試車，協調處理試生產階段出現的所有技術問題。
7．組織編制生產工藝和設備的操作規程。
8．組織生產人員崗前培訓工作。
9．配合銷售任務與生產經理工作，抓好生產設備正常運轉后的維護與保養，提高運轉率。
10．抓好生產穩定工作，發現影響生產的問題，快速有效解決。
11．參與抓好安全生產管理工作。
12．完成上級領導臨時交辦的其他任務。
六、乙方禁止行為
1．不得利用職位謀取私利。
2．未經甲方同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。
3．不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。
4．不得將公司技術資料往外泄密與其他個人或公司。
5．不得從事違反法律及公司規章制度的其他行為。
七、違約責任
未經雙方協商,任何一方均不得單方終止本協議。如一方單方終止協議，應按照國家法律或勞動合同規定向對方償付損失。
八、本協議聘任期限為 年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；協議期滿，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方；甲方未提出解聘乙方的，本協議按照原條件延長一年。
九、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除協議的,雙方經協商,均不承擔違約責任。
十、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
十一、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：________________ 乙方（簽章）：________________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用工程師協議13
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因甲方公司發展需要，需聘用 專業級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 壹 年。即從簽訂協議書之日起往后推 壹 年。
二、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。
2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業證書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。
3、甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。
4、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。
三、 乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于20xx年 月 日向甲方提供有關高級工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后付乙方元整聘用工資。
五、 解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后，如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
六、 違約責任
1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整；
2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
七、 本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附
件之一。
備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.
八、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：
代表： 代表：
電話： 電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用工程師協議14
甲方：______________________(通常為用工單位)
乙方：______________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：___________________________________
鑒證編號：___________________________________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。
第二條 勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條 甲方的基本權利義務
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務
一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇：__________________________________________(要寫明確具體)
第六條 工作時間：___________________(每周不超過_________小時)
第七條 勞動保險及福利待遇：__________________________________________
第八條 勞動合同的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。)
第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
法人代表(簽字)：______________
_________年_________月________日
簽訂地點：______________________
乙方(簽字)：__________________
_________年_________月________日
聘用工程師協議15
甲方：___有限公司 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其壹級建造師( 專業)資格證書注冊于甲方 公司事宜達成如下協議：
一、甲方的責任和義務：
1、甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，聘期為國家規定注冊年限(叁年)
2、在壹級建造師注冊管理部門可以接受壹級建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其壹級建造師注冊登記手續。
3、甲方承擔乙方壹級建造師注冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加壹級建造師繼續教育培訓考試的相關費用。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼 元，期始支付，首次定于本協議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼，結算日以乙方證件正式注冊甲方后的時間為準;
5、履約期內，甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為壹級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
6、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書注冊到其他的企業，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。
二、乙方的責任和義務：
(一)乙方心須符合以下條件：
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想進步，作風正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。
2、具備國家建設部、人事部認可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書原件)
3、填寫《人才引進申請表》同意入職并將壹級建造師資格證書注冊在甲方，為其服務 年(乙方無需在甲方上崗工作)
4、積級配合甲方辦理注冊登記手續。
(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。
(三)相關責任義務：
1、履約期內，乙方必須將壹級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。
2、履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案后方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前通知乙方，經雙方協商同意后方可使用，若因招投標風險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負責，并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼，并另補貼壹年的崗位津貼;
三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應提前一周通知乙方，由乙方在規定時間內到位，由此引發的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼 元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等)，由乙方負責由此所引起的全部費用。
四、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)
五、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。
六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協議。
七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。
八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。
九、本協議自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
___有限公司
簽訂時間：20______年 月 日 簽訂時間：20______年 月 日
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