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用工合同

時間:2022-05-23 20:52:42 用工合同 我要投稿

實用的用工合同模板集錦五篇

  隨著人們法律意識的建立,合同出現的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的用工合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的用工合同模板集錦五篇

用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  因甲方生產需要,聘用乙方從事塔吊操作等工作,經甲、乙雙方平等協商一致,達成如下協議,以致共同遵照執行。

  1、聘用期限:按照所在工地項目部塔吊啟用日至報停日止,協議期滿,自行終止,另甲方因工作需要,經雙方協商同意續簽聘用協議的,應重新辦理聘用協議。

  2、聘用報酬:乙方應滿足所在工程項目部施工生產需要的情況下,兩臺塔吊按二人工資計算,每人155元/天,月底預付生活費500元。本工程從20xx年4月4日起計算二人工資。

  3、乙方在工作期間,要與項目部搞好關系,為項目部提供優質服務,樹立良好的企業形象和個人素質,嚴禁任何有損企業形象的言行,服從項目部現場人員生產指揮,不折不扣地完成當班生產任務。若乙方在工程沒有結束以前離開,按每工日80元計算。在計算二人工資之中乙方必須保證每天2臺塔吊24小時可作業,即加班按每小時18元。

  4、機械保養:乙方在操作期間,熟悉各機構原理,掌握好機械技術性能。負責當班所操作機械日常例行檢查工作,做到“崗前一檢查、崗中三做到、崗后五部走”,負責做好機械的清潔、潤滑、堅固等維護保養工作,發現故障及時排除或報告,發現重大安全隱患及時上報。

  5、任何一方若特殊原因不能繼續履行該協議,應提前30天書面通知對方,經雙方協商一致,方可解除本協議。否則,造成的一切損失,由違約方承擔。

  6、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,雙方簽字即生效。

  甲 方: 乙 方:

  日 期: 日 期:

用工合同 篇2

  (以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。但雙方在合同期內可以隨時通知對方終止勞動合同。終止勞動合同,甲方不向乙方支付經濟補償金。

  第二條 工作崗位

  乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的任務。

  第三條 工資報酬

  甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:

  1、每隔15日支付一次工資;

  2、工資中包含基本工資及甲方承擔的本協議約定的社保費,總計10小時/元。

  第四條 工作時間

  乙方在甲方每天工作不多于4小時,具體工作時間安排:

  乙方的周工作時間不超過24小時,乙方可選擇每天工作時間,但最長不超過8小時。

  第五條 福利待遇約定如下:

  甲方保證乙方享有國家法律規定的福利待遇。

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。

  二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

  三、社會保險

  1、應乙方的要求,乙方的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險由乙方自己繳納,甲方承擔的部分由甲方隨同工資一同支付給乙方。

  2、工傷保險由甲方為乙方交納。

  第七條 本合同的變更、解除和終止

  1、 經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。

  2、 本合同期滿,自行終止。

  3、 雙方就本合同的解除條件約定如下:___ __。

  4、 雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下:雙方終止、解除本合同的,不需要支付經濟補償金。

  五、 雙方就本合同的終止條件約定如下:_______________。

  第八條 違反本合同的責任

  1、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:違約金的數額為乙方30天的工資。

  2、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

  3、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。

  第九條 雙方需約定其它事項____________________。

  第十條 其他事項

  1、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按照國家和本市的有關規定執行。

  2、 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇3

  甲方(用人單位) :

  乙方(聘用人員)姓名: 性 別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼):

  甲方采取招聘方式聘用人員,乙方自愿受聘于甲方工作。現甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____。

  二、工作內容

  1、根據甲方工作需要,安排乙方擔任________崗位工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  3、工作崗位職責要求,按有關規定執行。

  4、因生產經營發生變化,甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時,甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

  三、勞動報酬和保險福利

  1、乙方試用期的.工資標準為_________。

  2、乙方試用期滿后,工資標準為 。甲方可以根據企業的經營狀況、乙方的能力表現以及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

  3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個 乙方實際出勤天數(或者實際完成工作量)向乙方支付工資。

  4、甲方向乙方支付的工資中包含:基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后,由乙方自行辦理繳納;社會保險費個人繳納部分,甲方不再從乙方工資代扣代繳,也由乙方自行辦理繳納。

  四、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理,愛護甲方財產,保守甲方的商業秘密,完成勞動任務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

  2、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,甲方有權進行紀律處分和經濟處罰,直至解除本合同。

  五、雙方約定的其他事項

  乙方在執行工作過程中因忽視勞動安全,違規操作或不服從甲方管理,擅自作主等行為,造成他人人身傷亡和財產損失的,甲方在賠償后有權向乙方追償。

  六、勞動爭議的處理

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解部門申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經協商一致,可以續訂用工合同。

  2、本合同未盡事宜,雙方可協商解決。

  3、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,自簽字蓋章之日起生效。

  續簽合同加以下條款:

  附:乙方關于續簽合同的說明:本人自愿續簽一年期用工合同(乙方簽字按手印)

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字按手印)

  經辦人:

  聯系電話: 聯系電話:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇4

  甲方:經營地址:

  乙方:身份證號:

  根據《勞動法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同年 月 日生效,年 月 日終止。

  第二條乙方擔任崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  第三條月工資元(大寫:元),甲方每月日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統一安排,具體事宜需甲、乙雙方協商。

  第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。

  第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (一)有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

  (二)嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;

  (四)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

  (五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第六條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發當月工資。

  第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第八條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  簽訂日期:年 月 日

  簽訂日期:年 月 日

用工合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:

  一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學期支付一次。

  三、乙方按甲方的培養要求及學生的實際情況,認真備課上課,輔導學生活動。

  四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向學校申請。

  五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。

  六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

  七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

  八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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