管理崗位應聘個人簡歷范文

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編收集整理的管理崗位應聘個人簡歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生日期：1988/8/25

　　婚姻狀況：保密

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高：160CM

　　政治面貌：群眾

　　教育程度：本科

　　畢業時間：20xx年6月

　　戶籍：福建三明

　　現居住地：福建廈門

　　現從事行業：其他

　　現從事職業：行政/人事/培訓類

　　現職位級別：高薪職位（管理類）

　　工作年限：5年以上

　　目前薪水：4000

　　海外工作經歷：沒有

　　期望工作性質：全職

　　期望工作地區：福建廈門

　　期望從事行業：綜合類

　　期望從事職業：總經理助理/行政/人事人員

　　期望薪水：4500

　　到崗時間：可立即上崗

　　供職情況：我目前處于離職狀態，求職意向：總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他

　　教育背景

　　學校名稱：福州大學（ 20xx年4月— 20xx年6月）

　　專業名稱：行政管理學

　　學歷：本科

　　所在地：

　　證書：畢業證書

　　專業描述：專業核心課程：行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理

　　工作經驗

　　公司名稱：福建仙廷大酒店有限責任公司（ 20xx年2月— 20xx年7月）

　　所屬行業：其他

　　公司性質：私營。民營企業

　　公司規模：50～200人

　　工作地點：三明大田

　　職位名稱：人事專員—人事主管

　　工作描述：

　　1、人員內外部開發與培訓；

　　2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發展規劃；

　　3、人員調配、薪酬福利等勞資管理；

　　4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規范管理；

　　5、人事檔案及勞動合同規范管理；

　　6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作；

　　7、季度評優實施與管理、好人好事管理工作；

　　8、酒店活動實施管理（如員工生日會等）；

　　9、酒店后勤管理工作（如食堂、宿舍等）；

　　10、員工浮動、流失管理工作（如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等）；

　　11、人事外聯協調組織工作；

　　12、其他人事日常組織管理工作。

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