培訓邀請函模板匯總9篇

　　如今更多的企業趨向于使用電子邀請函。在日常生活和工作中，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，什么樣的邀請函才是有效的呢？以下是小編為大家整理的培訓邀請函9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓邀請函 篇1

　　尊敬的校長、老師：

　　您好

　　隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培 養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發 展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺 失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。 為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專 業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發 展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文全國萬名教師公益培養計 劃正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐 經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教 師整體素質的提高和行業的良性發展。 本次培訓主要內容包括： 教師培養思想篇怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

　　電話:(86)-0532-83841157/85017085/地址：青島市市南區山東路 16 號甲陽光泰鼎大廈 1415 。

　　教師培養技巧篇用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養理論篇洞悉作文學習的本質 教師培養實戰篇教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的 目的! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 行業精英參加本次培訓 特此函請! 特此函請!

　　邀請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓邀請函 篇2

尊敬的校長、老師：您好!

　　隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

　　從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

　　本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力？

　　用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的!現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!行業精英參加本次培訓特此函請!特此函請!

培訓邀請函 篇3

尊敬的：___

　　您好!

　　感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的關心和支持。

　　按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：

　　一. 培訓內容：1、競手分析2、客戶定位3、經營理念4、產品架構

　　二. 培訓時間：__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

　　畢方時間確認：__年__月__日__時__分

　　三. 地點：公司會議室

　　四. 參加人員：市場部全體員工

　　五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

　　順祝

　　商祺！

　　邀請人：公司市場營銷部

培訓邀請函 篇4

尊敬的____________ ：

　　我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持！

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

培訓邀請函 篇5

　　各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

　　截止20xx年9月1日，全國大多數省（市）都進入高中新課程改革，許多省（市）的高考都已完成從大綱卷到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平，《新課程》雜志社聯合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。《新課程》雜志（CN14-1324/G4）是國家新聞出版總署批準，山西出版集團出版，全國唯一推廣新課改的教育類核心期刊；光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專門從事新課標高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓學校等多家分支機構，從20xx年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地數十場巡回講座中，得到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會議背景

　　自國家教育部實行新課標以來，在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。很多教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸；有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式，最大限度貼近中學一線教師教學實際，以全國特高級專家教師的新課標教學案例為依托，以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特色，揭開新課標教學的神秘面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的.精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高高考升學率，推動新課標在全國范圍內的順利開展。

　　二、會議特色

　　為在職教師量身定制靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定制。上課時間為周六日，與教師平日上課時間并無沖突；周末課上所學的教學理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各和技巧，可以立即用于日常教學，學以致用，教學相長。教育界精英交流平臺

　　三、會議內容

　　存在問題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結新課程的優秀能將高中新課標合：

　　1、拿新教材灌輸舊思想；

　　2、上課時仍是老師教學案例剖析理念與本學科教講學生聽；

　　3、上課時匆匆忙忙求進度；及經驗總結學實踐結合各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學新課程背景下能在本學科內靈科新課標理念與實踐結合中的個體差異的學科教學法活運用新課改教學法教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響：

　　1、仍用題海戰術應對高考；

　　2、仍用死背書備戰高考；新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學生高效備策略研究考地區重點中學在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

　　教師不能有效指導學生自主學習：新課標下學生能有效組織學生：

　　1、學生自主學習的課堂亂而無效；

　　2、教師不重視“自主學習”“自主學習”本學學生自主學習環節；策略研究科內容并取得理想效果四、邀請對象普通高中、示范高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。

培訓邀請函 篇6

____________小姐/先生：

　　仰首是春、俯首成秋，我們____________培訓機構又迎來了她的第二個新年。我們深知在這一年的道路上我們為了完成學業挑燈夜戰，查閱大量的資料，積極討論從而取得優良成績。

　　作為一個有凝聚力的團隊一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加____________培訓機構舉辦的新年晚宴，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。

　　____________培訓機構

　　______年_____月_____日

培訓邀請函 篇7

　　員工培訓邀請函課程簡介透過建立輕松，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“

　　工作”，及良好的情緒管理；樹立整體觀念等學習內容；使學員產生共鳴；自愿的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發他們熱愛公司的情懷，培養耐心細致的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。

　　課程提綱

　　一、企業員工為什么要具備敬業精神

　　二、企業員工要具備的心態

　　1.心態上，要有主人翁的心態

　　2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

　　3.企業員工要具備的心態

　　4.對結果要自我負責，對人生要負起責任

　　5.要注重個人成長

　　三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心？

　　1.自信心只是一種狀態

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品

　　5.積極的暗示與確認

　　6.進入你強烈自信心的狀態

　　四、目標引導行動

　　五、企業員工如何把行動變成快樂

　　1.為什么做比如何做更重要

　　2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

　　3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

　　4.潛意識開發

　　5.一定要克服拖延的不良習慣

　　六、怎樣提高自己的價值七、為什么要把工作變成樂趣？

　　1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂

　　2.樂在工作的好處

　　3.一切都是在快樂的狀態下才能做好

　　4.活在當下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、為什么要具有團隊精神？

　　九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

　　1.出乎真心，先主動關心、幫助別人

　　2.談論別人有興趣的話題

　　3.贊美你周圍的人

　　4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

　　5.激發別人的理想

　　十、領導者、管理者應具備的心態

　　1.員工是你最重要的資產

　　2.有服務員工的心態

　　3.成為一個有公益性的人

　　4.應有追求品質第一的心態

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態

　　6.不怕下屬超越自己的心態

　　十一、領導者應如何進行自我激勵

　　十二、領導者應如何激勵下屬

　　收益1、提升自身的管理素質與管理理念

　　2、掌握如何調動員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

　　對象各部門管理人員

　　時間5月14日（9：30—16：00）請在9：10前報到

　　地點深圳市寶安區西鄉

　　費用本課程費用共600RMB/人（包括：資料費、午餐、證書費），

　　付款方式:請于開課前現金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡樂

　　單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,并給予九五折優惠.

　　報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

培訓邀請函 篇8

尊敬的ｘｘ講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時間：

　　ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后

　　二、培訓地址：

　　ｘｘｘｘｘ

　　三、務請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址

　　四、您授課的課題是：

　　《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業，以便前來授課。

　　五、請您著正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

　　此致

　　祝事務順心，諸事安全!

　　ｘｘ保險股份有限公司

　　ｘｘ分公司區域拓寬部訓練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

培訓邀請函 篇9

　　尊敬的x部長：

　　您好!

　　應集團入職培訓的工作要求，特聘請您為本次培訓課的特邀講師，向員工分享《薪酬與福利制度》課題。

　　現將有關授課事宜告知如下：

　　一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結合案例說明與員工互動講解。

　　二、您授課的課時是：40分鐘

　　三、授課時間：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx

　　四、授課地點：xxxxx座x樓會議室

　　五、請您著職業裝，于培訓開課前5分鐘到場。

　　最后，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持。

　　此致

　　祝您工作順利!人力資源部xxxx年xx月xx日

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