- 相關推薦
研修平臺培訓工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的研修平臺培訓工作總結,希望對大家有所幫助。
研修平臺培訓工作總結1
俗話說得好:千金易得,知己難求。人一生得一知己足矣,沒承想,研修路上,我難得與正上初四的女兒成為了知己,恰似“眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”,讓我不抒不快。
貼心的傾聽者
晚飯桌上,一天當中,難得與女兒面對面的接觸,自研修開始,好像成了我發布研修頭條的現場,一天的收獲、自己的感想,讓我每次都興奮的.不知所以,女兒間或會插播一句:
“快吃吧,老媽,菜都涼了!
“這是魚啊,小心點兒,別讓魚刺卡著了。”
“老爸,你先別插嘴,讓老媽說完!
“你把這個感想潤色潤色,寫出來,鐵定中獎(專家推薦)”默默的支持者
深夜電腦前,我與屏幕進行著近距離的親密接觸,一坐竟有幾個小時。研修以來,書房成了我午夜馳騁的樂園,女兒則把她的作業陣地轉移到了飯廳餐桌上,借舒展酸痛筋骨的空檔,瞅瞅她文靜的小臉蛋兒,多懂事的“貼心小棉襖”呀!
一杯濃香四溢的咖啡,被女兒小心翼翼地端到我面前“老媽,加油,你是最棒的!”哇,“烏鴉反哺”的真實寫照。
心有靈犀的戰友
芳香四溢的廚房里,我慢燉著雞湯,心思卻又好像飛到了我們小組共同磨課探討的現場,錄像機莊重地盯著我們,我們今天成了磨課的主角,跳動的心到現在好像還在激動著。數學課堂上學生的學習興趣要如何導引、維持、強化呢?討論的問題在耳畔回旋,偶爾一朵靈感的云朵兒飛過,:“寶貝,快來!”興奮的話語穿透廚房,沖進書房。
旋爾,一本一筆呈現在我面前,趕快記下,四十歲的腦瓜兒就是有點不中用了,千萬不能讓轉瞬即逝的小火花溜走。研修以來,這一幕不知上演了多少次。
女兒笑言:“你是槍來,我是彈,我們母女倆是攻無不克、戰無不勝的黃金搭檔!庇信绱,婦復何求。感謝研修給予我的這個與眾不同的禮物。
研修平臺培訓工作總結2
7月11日上午八點整,冒著悶熱的“桑拿”天氣,教育園暑期研修第一小組的教師們,早早地來到幼兒園。簡單的溝通交流之后,大家一起匯總了昨天的學習情況,瀏覽了今天的課程簡報、學習園地,一起交流探討其他成員的作業、感悟和反思……正當大家沉浸在一篇篇美文、一句句深刻、專業的專家點評中,“快點快點,華老師的講座開始了!”不知道誰喊了一聲,大家一起把腦袋湊到了電腦前……快12點了!老師們連午飯都顧不得吃,大家一起圍坐在桌子前,針對上午的講座七嘴八舌的討論起來!拔覀兊膮^域材料是封閉性的多,開放性的少,孩子的自主學習的空間會受到限制”,“我們要作為區域活動的參與者,和孩子一起游戲,觀察幼兒,研究幼兒,指導幼兒”,“給孩子足夠玩的'空間,孩子舒服了,我們也就舒服了”……
下午3點,華愛華老師的講座剛一結束,大家馬上一起來到活動區。針對華老師提出的觀點,對幼兒活動區域材料的投放、布置和如何進行區域活動指導進行交流探討。“我們提供的材料要多些游戲性材料,而非作業性材料,要讓孩子在游戲中得到發展”,“材料要放在孩子容易取放的位置,所有材料的投放都是為孩子服務的”,“我們在指導孩子之前,一定先要觀察,不要隨便打斷孩子”……老師們把剛剛學到的理論和實踐結合起來,討論得熱火朝天。
研修平臺培訓工作總結3
為期四天的培訓,無論是從理念上還是技術上,都有了很大的提高,有專家現場講解,邊學邊做邊指導,少走了彎路,直奔主題。在這點上,真心感謝東北師范大學“智慧教育”團隊給我們提供的幫助!
通過這幾天的學習,個人認為微課制作的思路大抵如下:
一、課堂知識還原生活
課本上的知識本就來源于生活,我們學習的目的也是為了解決生活中的實際問題。為什么會出現學生不愿意學,不想學的狀況呢?歸根結底,孩子們沒有認識到知識的重要性。把知識還原到生活中,激發孩子們的興趣,使孩子們產生共鳴,讓孩子們發自內心愿意學,真心想要學會。以這種飽滿的熱情去接受新知,必定達到事半功倍的效果。
二、任務驅使,引領學生,發揮孩子的主動性
讓課堂上的每個孩子都要有相應程度的提升,但是學生興趣、認知水平、知識水平分類都不盡相同,這就要求教師在課堂的每個環節,都布置相應的任務。任務驅動,目標明確,讓孩子們自主學習。
三、知識的獲取的多樣性
知識的獲取,無非三種方式:一是教師講授,二是學生看書學會,三是小組合作探究。有的孩子聽一遍就會,有的孩子看一遍書就會,有的孩子自己探索就能會。針對不同層次的學生,采取不同的學習方式。但是無論哪種情況的孩子,都盡可能通過探究方式獲得新知,做不了的嘗試讀懂,實在不行就聽講。并讓其在各個環節都能夠得到有效的指導和幫助。微課完美解決了這個問題,每個環節布置完任務,給孩子們提供三種可供選擇的微視頻,一個是引導孩子看書自學的,一個是講授式的,一個是提示孩子小組探究的。孩子們可以根據自己的情況選擇不同的微視頻,而且可以隨意的暫停或是重復看。教師真正實現主導作用,完全發揮孩子們自主探究的主體作用。孩子們自主探索過程中發現的問題才是困擾自己的最關鍵的問題,教師再進行個性化、針對性的.輔導,孩子們帶著問題去聽課,效果會特別棒!先學后教,翻轉課堂;以學定教,事半功倍,效率格外高。
四、知識的評測、提升與拓展
學生獲取知識的渠道各不相同,但是目的是一樣的:不單單是知識的獲取,而是解決問題或完成任務的學科能力,以及自主探究能力和創新能力的培養。所以要設置進行有針對性的測試,根據測試結果,依據學生的學習規律,選擇合適的學習方式和相應的學習內容進行個性化提升。
一堂真正的好課,不是教師發揮得多好,課堂氛圍有多精彩,而是所有的孩子都有收獲,實現不同認知能力的孩子都有相應的提高。個性化學習程度逐步深入,創新性思維能力也得到培養。
微課的使用,真正實現了不同認知能力的孩子都有相應的提高,它不拘泥與某種形式,不受任何束縛,旨在引領學生發揮主觀能動性,培養其自主探究能力以及創新能力;而它必須依存與理念的正確引導,在智慧教育的引領下,微課正發揮著它無盡的能力,在信息化與學科深度融合的道路上,策馬揚鞭!
研修平臺培訓工作總結4
一、研修路上,我們一路走來
又逢金秋,我們背起行囊,起早貪黑,又一次踏上了研修的征途.“歲月只能使我們容顏變老,激情卻使我們永遠年輕”竇桂梅老師的這句話一直激勵著我們奮力前行.
作為一名教師應該不斷地提升自己、完善自己,努力實現自己的`人生價值.大家在研修路上,忘記了年齡,虎虎生風的腳步,再次和繁忙爭榮,和時間賽跑,我們開始像個孩子似的,為了一個精彩評論,一份優秀作業而欣喜地歡舞.大家彼此鼓勵,彼此欣賞,彼此幫助,彼此溫暖,抱成一團,成了名副其實 的“成長共同體”,成為生命中最重要的同行者.
二、研修路上,我們精彩無限
在連續的研修學習期間,老師們全身心投入,觀看視頻,學習文件,研討問題,發表感言,完成作業,在線交流,下線碰撞,像個不停轉動的陀螺,忙得不可開交,學得 熱火朝天.學校領導參與其中,開會、研討、碰撞、交流、思考,為老師出謀劃策,指點迷津.
三、研修路上,我們收獲滿滿
帶著一份感動,守著一份收獲;帶著一份執著,守著一份快樂;帶著一份熱愛,守著一份寧靜.乘著學習的風帆不斷前行,積蓄教育的力量不斷探索.
研修平臺培訓工作總結5
研修,經過一段時間的沉淀,似乎與我們有了一種隔閡,之前的激情飛揚已變得平平淡淡。雖然歌中曾唱道:平平淡淡才是真。但,面對網絡研修的轉型期——由集中轉為分散,作為一名聆聽過省級視頻會議的指導老師來說,我感覺有責任與師友們交流一下我的感受,分散研修,是形散而神不散!
曾經也將海明威的“優于別人并不高貴,真正的高貴是優于過去的自己!弊鳛橐I學生成長的航標,以此鼓勵孩子們努力奮斗超越自己。而今,蔣敦杰教授將此送給研修的師友們,我想,真是再恰切不過了。集中研修時,也許你是同行中出類拔萃的,也許你是默默無聞的,但,所有的這些都不能阻擋你繼續學習的腳步,只要我們在自己原有的位置有所前行,這就是對研修的最好回報。
兩年的相攜相伴,研修已成為我們工作的一分子,慢慢地,它必定會不再光鮮,不再新奇,我們是否會將激情內化,將研修常態化?在回答這個問題前,請讓我們先分享一下最美鄉村教師的點點滴滴吧!
xx——青海省的一位普通教師,雙手殘疾,僅有兩個殘指,為了練板書,受盡折磨,最終字寫得工整,畫畫得漂亮。他說:“我豎的標桿就是學生前進的'方向!币晃粴埣步處煟匠H说母冻,只為履行一位教師的職責,更為傳遞人生的信念!這是何等的一種高尚!
代建榮——云南省的一位體育教師,在一所特殊教育的學校任教,為教會智障學生系紅領巾,整整花費一年才成功。這樣枯燥的工作,這樣執著的努力,只為讓孩子感受到紅領巾的魅力。這是怎樣的一種堅持!
將心比心,我們比馬老師、比代老師幸福多少?身體健康、工作省心,另外,還能夠借助網絡與高級別的專家對話,成長的路上我們有太多的貴人輔助!我們不應該知足嗎?我們不應該珍惜嗎?戰勝一切困難完成使命的馬老師代老師們,為我們豎立了一座不朽的師德豐碑,用心研修將研修自覺地融入到自己的日常工作中,也是我們對師德的一種樸實解讀,因為,唯有不斷研修,我們才能真正做到學高為師;唯有自覺研修,我們才能真正做到身正是范!
研修平臺培訓工作總結6
期待
去年的遠程研修,我園碩果累累,淺嘗果實甘甜的我們對今年的遠程研修有著急切的盼望。
今年我的研修角色從學員轉換到組長,深感肩上責任重大,提前在園內召開研修動員大會,做好一切準備工作,看著參與研修的教師信心滿滿,我所有的忐忑化為期待--期待自己帶領的團隊能再次收獲更多芬芳。
喜悅
第一天的作業大家陸續上交了,品讀的同時心里暗暗歡喜,“積極標定”這個詞語或者是陌生的,但是我園教師一直秉承正面引導,這與積極標定的教育理念不謀而合!
果然,傍晚時分,我們組的作業居然一下子被指導老師推薦了4篇,不錯的成績啊!看著大家的歡喜,我在心里幸福地笑。我知道她們的`目標絕不會停留在僅僅被指導老師推薦的層面,拋開結果不說,這樣的追求難道不值得喜悅么?
很快,更大的喜悅來臨了,我們董曉婧老師的作業被省專家推薦啦!可是我們居然沒有時間盡興的喜悅一下,就緊張的投入到新的學習中去。
是的,前進的腳步不會因為成績而止步,我們的目標更遠、更大!要團隊共同進步而不僅僅是一個人的成長!
惆悵
第四天,對喜悅沒來得及品味,很快就被惆悵取代。
今天的作業是“結合專家講座談自己在區域活動中的困惑及解決策略”,老師們普遍反映華愛華教授講解的非常好、非常實用?墒强嘤趯懽魉捷^低,而且分析事例觀點不鮮明、思路模糊。在這種情況下,我依然不放棄,逐份作業認真修改,只希望大家的專業素質都能在原有基礎上得以提高。
大家一再努力,全力以赴的修改,雖然被指導老師推薦了3篇,但是作業質量我們并不滿意。
為了修改老師們的作業,我和同事董曉婧老師在微機教室里一直忙碌到晚上9點才回家,晚餐又如前幾日直接省略了,權當減肥了。
但是,惆悵、遺憾、焦急的心情足以抵過身體的疲憊……釋然
第五天凌晨五點半打開電腦,于淑娟老師昨天的作業被省專家推薦了,心中并沒有多少驚訝。
于老師是我園最年長的一位老教師,長期被病痛折磨,做事高度認真的精神卻不改當年。昨天的作業反反復復修改多次,是最后一個離開微機室的學員,看著她瘦弱的身影、蠟黃的臉,我心里的疼惜遠多于歡喜。
看看四周,我們一位位可敬、可愛的老師,也許她們不能妙筆生花,也許她們的作業不能幸運的得到專家的點評,甚至連被專家審閱的機會都很渺茫,可是誰能否認她們對學習的熱情、對工作的執著、對幼教的熱愛、對自身專業素質提升的渴望?
當我由惆悵轉為釋然時,幸運又一次降臨,孫萍老師的作業也被專家推薦了。
是啊,努力付出之后,釋然、坦然面對結果,讓心靈歸于平靜……美好的時光總是過得那么快,研修即將結束,心中充滿無限感恩的幸福情愫--感謝專家和指導老師,感謝親愛的姐妹們,陪伴我一路走過,共同收獲著專業知識、提升著專業能力,體味著人生感悟……這一路醉人的芬芳會繼續伴我前行,令我時時回味……
研修平臺培訓工作總結7
今天是7月10日,研修進入第四天,早上出門時,天空飄起饗贛輟K諄八擔一天之計在于晨,我想,今天應該會是一個輕松愉快地學習過程。
七點半剛過,來到微機室,很多老師已經安靜的坐在微機前,或者觀看視頻,或者瀏覽簡報……這里清晨靜悄悄,陸續進來的還有很多人,大家都悄無聲息的打開電腦。猛然抬頭時,五十幾臺電腦前已經坐滿了人。偌大的微機室里安安靜靜的,看大家若有所思,時而皺眉,時而微笑,時而低頭思考,時而奮筆疾書的樣子,讓我相信了一句話:專注的女人是最美麗的。
看完講座,抬頭的時候,細細的雨已經成了一條線。剎那間,我被迷人的風景吸引了,托著腮癡癡地看向窗外。猛然間,一陣輕微的拍腿聲打亂了我的思緒,原來坐在旁邊的朱老師,正專注的觀看課例,不由自主的合著節拍,打起了節奏。再看對面,作為指導老師的周玉平主任,正認真地記錄著每個學員的作業情況,看著她微微腫起的眼睛,想起她說昨晚工作到了十一點,憐惜之余,不由驚嘆她小小的身軀里,怎么會有那么多的正能量……看著陶醉于研修的老師們,我的臉微微紅了一下,“若非一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,怎么能貪戀外面的風景,丟失了自己的本分?
結合講座,繼續觀看拓展視頻,瞬間被授課老師們的教學智慧和孩子們的純真可愛吸引了……正看著入迷,研修群的頭像閃了一下。打開一看,原來是柳園長發來信息,提醒大家關注一下校訊通的信息,還讓大家多喝水,適當看看窗外,休息一下眼睛?吹饺绱藴剀暗脑捳Z,心里倍感溫暖,殊不知,為了趕上這一周的集體研修,正在外地開會的.她匆匆趕回,除了協調各方面的工作,還親自投入了研修學習。
不知不覺到了中午,微機室里的老師催了幾遍,大家依依不舍的離開電腦。窗外的雨似乎懂得大家的辛勞,打在臉上細細的、滑滑的,甚是愜意。走在回家的路上,老師們三五成群,交談的特別開心:“把課堂搬到戶外,讓孩子親身體驗,更適合社會領域的教學!保艾F在的課堂教學,應該讓孩子更多地參與!薄宜记倚,真是一路走來一路獲。
研修,讓我們象饑渴的禾苗,貪婪的吸允著精華,感悟著教育智慧。研修,讓我們象久別重逢的知己,盡情的交流著思想,分享著成長。“夢里有花朵朵開,心中有愛事事成!睘榱宋覀儞磹鄣暮⒆觽,為了實現美麗的幼教夢,我們深深的愛著研修……
研修平臺培訓工作總結8
不知不覺的,20xx年的遠程研修已經如火如荼的進入了第四天。在這四天里,我學習著,汲取著,感悟著,感動著,緊張著,努力著。好像在突然之間,明白了學校領導們把放假在家的我們再一次集中到學校,一起進行遠程研修的良苦用心。在一起,我們互相學習;在一起,我們彼此幫助;在一起,我們爭相加油;在一起,我們就是同心同德的一家人。
人的思想成長不是均勻的,有時候甚至是跳躍性的,陶淵明說:迷途知返,今是昨非。經過這幾天的學習,我對這句話深有體會,就在研修開始時,我還對學校的做法有隱約的抗拒,覺得大家家里都能上網,干嘛非得在大熱天的把人都集中到學校?一直到了今時今日,我才徹底的斷了這種想法。首先,學習場所對于學習的效果有很大的影響。在家里,也會學習,做作業,但是其效果與在學校里學是完全不同的。在學校里,我們有學習的榜樣,有優秀的指導教師,有團隊學習的濃厚氛圍,這種力量在無形中推動我們將作業一遍遍完善,將學習內容看了又看。而在家里,可能只限于完成學習內容和作業,也就是把自己的學習任務由“紅”轉“綠”。其次,在學校里,在“眾人拾柴火焰高”的力量感召下,在“不進步,就滅亡”的“重壓”之下,更利于激發我們的學習熱情,更能激蕩我們的思維海洋,更能迸發出我們內心里想要進步的欲望。
今年的研修,適逢我正在學車。有時會不自覺的對比兩者,發現很多有意思的事情。最初上車,不會用離合、剎車,油門與速度不符,方向盤把握不住,經常忘記轉向燈等等,手忙腳亂,越怕出錯越出錯。后來慢慢的,找著了感覺,發現換擋踩離合是潛意識就能完成的'事情,根本不需要再花費那么大力氣去記住,上車系安全帶,停車掛空擋,起步用一擋……原來也不難啊。是啊,會者不難,難者不會,這句話真有道理。研修也是,思維導圖最初不會做,看別人的覺得頭大,后來在指導教師和組長的指導下,在同學們的幫助下,慢慢的會做自己的思維導圖,慢慢的能把自己的構思用這么先進的工具外化出來,讓別人看見,指正,這種感覺真的很好。
語文里有一個詞語“頓悟”,這個詞用來形容我此刻的研修心境是恰如其分的。思想上的頓悟,學問上的頓悟,境界上的頓悟,在頓悟中我進步著,在頓悟中我成長著。當然這種頓悟,離不開平時量的積累,離不開對日常學習的認真對待。只有量慢慢的積累到一定的程度,才能引起質量,才能達到頓悟。
本次研修,已經進入了中后段,馬上進入沖刺階段,我已經感受到頓悟的力量,這種力量,這種進步,將進一步激勵我以后的學習,研修。
研修平臺培訓工作總結9
研修就像燙手的山芋,想說愛你不容易。隨著研修的深入,我在想一個問題,研修的確使我們每個人的“硬件”更有力,設想一下,從某個角度來說,研修更大程度上就是在修心、修性,當你具備強有力的專業素質時,就一定能上好課嗎?
在分散研修專題一中關于小學低年級英語合理教學目標設計中提出“使學生通過字母的學習,促進與字母相關的語用能力的發展和人文素養的提升。” 充分說明了一點:合理、科學地教授字母,只是教學手段,通過這一手段發展心智和提升人文素養才是目的,這就是自己對本專題學習的認識。
如果每位教師都能站在孩子發展的角度去教學,去教育,我們就會在與學生的`和諧中找到自己真正的位置。就會認清自己是誰,就會伏下身子傾聽孩子的聲音,就會用孩子喜歡的方式去教學去育人,就可以理解學生一切的行為和思想,當然就可以教會他了。
因而,研修最終是修老師自己的心性。
研修平臺培訓工作總結10
清晨,暴雨滂沱,是誰在泥濘中跋涉?
正午,驕陽如火,是誰在揮汗如雨的執著?
深夜,月滿西樓,是誰還在點擊著鼠標、敲打著鍵盤、擦亮思想的花火?
是我們,一群流連于研修平臺的幼兒教師,一群癡迷的研修者。指尖在鍵盤上迅速地劃過,屏幕上閃動著智慧的`文字,思維在這里碰撞,靈感在這里誕生,雙眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我們欣喜于和專家的密切交流,細細品味,余香裊裊,往日的迷;砣婚_朗。我們感動于同行們鍥而不舍的嚴謹態度,他們的細微之處讓我們反思,提醒我們去掉矯揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,還原教育最真的態度。在這里我們的心靈得到了蕩滌,一切在文字里變得溫暖而明亮。
不經意間我們喜歡上了這條路,這是一條追逐夢想的路,充滿希望,灑滿汗水,充滿歡聲笑語,更滿載收獲。研修的征程也一定是辛苦的,但又有何懼呢?炎炎烈日,是研修的熔爐,我們借溫度鍛造自己;蟬鳴陣陣,是美妙的和聲,是催促我們奮進的旗鼓。
一路走來一路歌,擦擦汗,讓我們繼續趕路,前方轉角處就是無限風光,就是我們這群朝圣者心中朝拜的圣地。
感謝研修,讓我們風雨同舟,共同成長。
研修平臺培訓工作總結11
這次研修,我校有四名教師被萊州市教體局指定為市學科指導老師,全校老師為之驕傲。短暫而又漫長的六天研修,對他(她)們來說,是對體力精力學識的一次嚴峻的考驗。每天醒來,他(她)們就坐在電腦前開始了一天的指導工作,從旭日初升到暮色黃昏,從華燈初上到夜深人靜,不變的是坐在電腦前時而思索時而忙碌的身影。瀏覽每一份作業,精心選擇學習園地的話題,推薦發帖……盡管如此的忙碌勞累,但他們心系學員,無怨無悔。
剪影一:初逢研修亦從容
萊州市第二實驗小學副校長,山東省書法協會會員,這次研修中擔任美術學科指導教師。初次參加研修,又是全市唯一的美術指導教師,壓力之大任務之重,可想而知。每天電腦前的緊張工作,讓他的兩鬢似乎增添了絲絲白發,但不變的是他一貫的從容沉著,和煦的微笑。令我們不由得暗暗贊嘆:肖校長,您是好樣的!
剪影二:管理指導樣樣棒
萊州市萊州市第二實驗小學副校長,省思品優質課獲得者,多次在各級各類刊物上發表思品論文。這次研修她不但負責全校各學科的研修,還擔任了全市思品學科指導教師組的.組長。每一分每一秒,對她來說都是寶貴的。每天要早早到校全程跟蹤全校的研修情況,悉心關照到學校每位學員的情況,及時總結指導,在她的指導鼓勵下,我校歷次研修成績位居全市前茅。更可貴的是參加全市思品學科研修的老師,除了領導就是即將退休的老教師,有的研修組甚至由五六個鄉鎮的老師組成,聯系起來很不方便,指導工作的難度可想而知。就是這樣的研修隊伍,愣是沒有一名學員掉隊!思品學科的研修取得了累累碩果,受到了局領導的高度贊揚。一分耕耘一分收獲!我們想對這位“金剛鉆”說:姜校長,您辛苦了!
剪影三:且歌且舞研修路
萊州市萊州市第二實驗小學大隊輔導員兼工會主席,山東省音樂學科教學能手,這次擔任全市音樂指導教師。為了研修,她原本匆匆的步子更急促了;為了研修,她忘記了給心愛的兒子過生日;為了研修,她廢寢忘食,忘記了吃飯……在音樂研修的舞臺上,她且歌且舞,亮出了自己炫目的風采!我想對您說:張主席,您是舞臺上最美麗的星星!
剪影四:重逢研修情更濃
萊州市第二實驗小學數學教研組長,萊州市數學骨干教師。劉老師第二次擔任數學學科研修的市級指導老師了,再次擔當重任,對她來說雖然是輕車熟路,卻不敢有絲毫的懈怠,為了研修工作時常奔走在學校與學校之間,每天忙碌到深夜。數學研修捷報頻傳,劉老師笑的特別開心,每當這時,我想說:劉老師,研修中你的笑容最美最甜!
四位指導老師,你們是研修路上最亮麗的一道風景,你們是研修夜空中最璀璨閃亮的星星!向辛勤工作的你們致敬!向所有辛勤工作的指導老師們致敬!!!
研修平臺培訓工作總結12
從教二十多年的我,從一開始的滿腔熱情,慢慢退化成得過且過。究其原因都是“吃老本”惹的禍。還好,當我迷失前行的方向時,一場席卷齊魯大地的研修之風撲面而來。夾雜著泥土的芬芳和空氣的清新,把我沉睡的記憶喚醒。
初識研修:記得第一次遠程研修,我像個懵懵懂懂的孩子,坐在電腦前,笨手笨腳的進行著各種操作。登錄、學習、看視頻、聽講座、寫作業,還第一次接觸“磨課”這一字眼,覺得很是新鮮。由于自己的勤奮好學,幾天下來,我已經揭開研修的神秘面紗,目睹了她的芳容。在研修中與專家和同仁們零距離接觸,網上交流學習,當千樹萬樹梨花開時,我知道我在研修中已開始成長,也深深地體會到張志勇副廳長“做有幸福感的教師”的真正含義。
又逢研修:去年夏天的第二次研修,在我的翹首期盼中姍姍到來。迫不及待地坐到電腦前,再次見到研修那張陌生而又熟悉的臉龐,內心激動不已。像久違的老友重逢,又似枯樹久旱逢甘霖。有了第一次研修的經歷,這次的研修進展的很順利。無論是學習、研討、磨課,還是寫作業、寫隨筆,都是那么的游刃有余,有多篇隨筆感言被推薦。真是應了那句話:學習就有進步啊!經過第二次研修,對張志勇副廳長的“修己悟道”又有了新的認識,并把“修己悟道”作為今后努力的方向。
再逢研修:今年夏天,第三次研修伴著連日大雨如約而至,我和研修再度牽手。張志勇副廳長又提出“貫徹課標理念,研究學生學習”的研修主題,讓本次的研修更富有時效。今年的研修與往年不同,因為研修隊伍中多了一名新兵,那就是我們學校德高望重的劉校長。每年的研修劉校長都很重視,今年更不例外,他在積極研修的同時,還要變著花樣的為全校老師們準備午飯,他那種敬業精神影響到我們每一個人。要想跑得快,全靠車頭帶。在劉校長的帶領下,我們學校的研修老師們每天早出晚歸,與時間賽跑,同日月爭輝。思維與專家、名師碰撞,智慧在研討中熠熠生輝,能力在磨課中不斷提升。每天QQ群里都會捷報頻傳,這不,在研修的第四天,我們語文研修一組精心打磨的同課異構課例計劃,被省專家推薦,加分是小事,最主要的是證明了我們研修一組團隊的能力和實力,組里的姐妹們歡呼雀躍,個個摩拳擦掌,做好了后面三輪聽課,兩輪磨課的準備。接下來的聽課、磨課真的是如火如荼地進行著,老師們在磨課的同時,既磨練了耐力,又提升了自己,已漸漸成長起來。當我們沉浸在研修幸福的海洋里時,我的隨筆《采擷研修路上最美的'花》,在省簡報第4期的《今日快報》上刊登,頓時,幸福的海洋里激起浪花朵朵。
不舍研修:在我全身心的投入中,在我靜靜的思考中,在我的廢寢忘食中,在我的自我陶醉中,研修的腳步漸漸遠去,第三次研修即將結束。我有些茫然,有些不知所措,習慣了有研修相伴,沒有研修的日子該怎么辦?花開花落總有期,天下沒有不散的宴席;匚杜c研修相知相攜的那些日子,自己已悄悄的發生了很大的變化,無論從思想還是能力上,都有了質的飛躍,這也正是研修的目的所在。真的要感謝遠程研修,讓我“研”出了能力,“修”成了正果,我會在今后的教學中把你的華彩一一體現。研修真的要走了,總有千言萬語也難以表達我內心的不舍,最后用小詩《再別研修》來送你一程,期待下一次與你重逢:
再別研修
輕輕的你走了,正如你輕輕的來;我輕輕的招手,做別研修的精彩。
悄悄的你走了,正如你悄悄的來;我揮一揮衣袖,期待下一個精彩。
研修平臺培訓工作總結13
研修已經三天了,神秘面紗已經揭開,已窺全貌,新鮮勁早就沒有了。每天十多個小時端坐在電腦跟前,全神貫注,一絲不茍,精神高度緊張,三天下來,身體早已透支,睡眠不足,渾身酸痛,再加上奮斗了三天,從信心百倍到灰心喪氣,從滿含期待到失望至極,再加上同組其他學員作業、隨筆被專家推薦的驚喜聲、祝賀聲不斷傳來,既羨慕又嫉妒,長時間的努力沒有被認可,感到委屈、不滿,就感覺自己一無是處,甚至有些了。這就如同跑馬拉松,已經到了中途,這是身心最為疲憊的時刻,有些人堅持不住退出了,有些人中途停下休息了,有些人咬牙堅持,繼續在奔跑。我們常說,堅持就是勝利,誰能在最困難的時刻挺住了,誰就會成為最后的勝利者。可是我有些堅持不住了,我也想停下歇一歇。可是偶然的幾件小事卻感動了我,震撼了我:
“我的作業被推薦了!”望著接近五十的`梅老師滄桑的臉上露出的孩童般開心的笑容,那種發自內心的喜悅感染了所有的人,只能靠一指禪來完成作業的他克服了多少困難,付出了多么大的心血才換來了這小小的肯定和鼓勵,他就是一個持之以恒的強者。這怎能叫我不感動?
“徐校長,我明天能不能把孩子抱來研修,孩子實在沒人看了·······”“別,別,要不,明天你還是在家學習吧,孩子太小了·······”校長話還沒說完,張玉蕊老師的眼圈就紅了,孩子才四個月,沒有專人照看,真是不行。張老師默默地寫好了請假條。第二天,一大早,當我推開多媒體室的門,我第一眼就看見了張老師正坐在座位上專心地看視頻呢?她不是請假了嗎?怎么又來了?孩子呢?一連串的疑問涌上心頭,我張了張嘴想問一問怎么回事,但我又把嘴閉上了,原因已經不重要了,她今天能坐在這兒,需要下多大的決心啊?這怎能叫我不感動?
晚上11點半,我正要關閉電腦,準備睡覺,忽然發現QQ在不停地閃爍,我不禁納悶,誰這時候還在線上呼我,我點開一看,“我的隨筆剛被推薦了,激動!”原來是徐杰,連夜寫完隨筆剛發上去就被推薦了,樂得不知如何是好,這是在找人分享呢?“真是個瘋子!”我不由自言自語起來,看看寫的什么,我又重新坐下打開網頁一瞧,不僅被吸引住了,瞬間一種慚愧油然而生,“放平心態,靜等花開”八個字在我眼前被不斷放大,這就像是在為我而寫,只有放平心態,努力做好自己,只要奮斗了,努力了,是花就一定會有綻放的那一天。徐老師就是因為這種平和的心態,勤奮的態度,執著的追求贏得了專家的肯定.這怎能叫我不感動?
這就是研修,她可以讓人返老還童,她可以讓人如癡如狂,她可以讓人徹夜不眠……
這就是研修,她可以讓人哭,她也可以讓人笑;她可以讓人失落,她也可以讓人興奮……
這就是研修,多姿多彩的研修,魔力無窮的研修,無數人為之瘋狂的研修……
此時此刻,我心潮澎湃,我睡意全無,靜下心來,又重新端坐在電腦前,我要把自己的這份感動寫下來,讓她不斷勉勵自己,鞭策自己:堅持就是勝利,我要做研修的強者,我不能成為研修路上的逃兵!
研修平臺培訓工作總結14
7月8日,研修開始!7月13日,研修結束!彈指一揮間,研修就要遠去了!
在這個廣袤的學習的平臺上,一群摯愛幼教的人在這里相聚,孩子成了我們永恒的話題,智慧的火花在這里碰撞,深邃的思想在這里交流, 讓人頓生“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”和“莫愁前路無知己,天下誰人不識君”的豪邁和自信,讓我們義無反顧的撲向這片網絡的海洋!
作業、評論、看視頻、在線研討,就在這樣的忙忙碌碌中,輕點鼠標,我盡情的瀏覽一篇篇美文,欣賞百家之言,靜靜的聆聽專家的金玉良言;輕敲鍵盤,把我對同伴們的'觀點的最真的感受留下來,把并不成熟卻發自內心的感慨、建議定格成永恒。當一切都變得輕車熟路時,便有了一種“此心安處是吾鄉”的感覺,讓我能夠靜靜的反思,讓我的頭腦高速的運轉,讓我筆下生風!
還記得,在專家的精彩講解中,我感受到了“柳暗花明又一村”的快樂!
還記得,在同伴的互助研討中,我體會到了“莫愁前路無知己”的欣喜!
還記得,在自己的的觀點被他人所認同時,我領略到了“人生得一知己足矣”的激動!
還記得,當看到自己的文章發表在《今日快報》和地區資訊時,那種“撥開浮云終見日”的驚喜!
今天,當遠程研修馬上就要成為過去式時,我的心充滿了留戀!
我留戀,這段下筆千言的日子,是研修給了我靈感!
我留戀,這段充實忙碌的時光,是研修給了我一段美麗的歲月!
我留戀,這段相攜共進的旅程,是研修給了我們共同的機會和平臺!
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同!
相信,這短短六天的研修,讓我們都經歷了一次蛻變,都超越了昨天的自己!
相信,不斷成長的我們,明年一定會再次相聚,再次指點幼教,激揚文字!
期待,再次研修!
研修,明年再會!
研修平臺培訓工作總結15
7月7日,20xx山東省幼兒園教師遠程研修已經正式開始,老師們在熟練的操作中學習著、提高著、收獲著。
當日下午,山亭區教育局副局長陳xx、師訓股股長孟祥成帶領區幼兒園研修督導小組冒著酷暑,趕赴區實驗幼兒園、山城街道中心幼兒園等研修一線督導幼兒園教師研修工作,就研修的組織管理、后勤保障、視頻資源、作業完成、在線研討、關注度情況等同參訓教師親切交談。
陳xx強調,作為遠程研修轉折之年,更要充分認識遠程研修的重要性,認識到研修作為提高教師素質和教育教學質量的重要作用。
一是結合實際,因地制宜,多種形式開展研修。
遠程研修是快捷靈活、資源共享的學習方式,可采取多種組織形式,通過QQ群、短信的形式交流提示,確保研修時間和作業質量。發現問題要及時反饋、整改,確保任務順利完成。
二是強調職責,細化管理,夯實遠程研修基礎。
督導組每到一處學校都與學校領導、研修組長、部分教師等進行座談,交流檢查經驗。同時強調:校長為研修點第一責任人,負責協調管理;研修組長,要每天認真瀏覽老師們提交的`作業,進行評論,關注遠程研修的數據發布。如發現雷同、抄襲現象立即通知本人,及時修改,不可流于形式;研修教師要提高作業及點評的質量,結合個人實踐,參與研討評論,發表獨到見解,不斷總結反思。
三是加強指導,快樂研修,保證學習順利進行。
在各個研修點,督導組再次強調大家要互幫互助,共同提高。夏季高溫多雨要保證教師的研修安全,建立應急機制,確保在暴雨停電情況下,遠程研修的順利進行。學校要為在校研修教師提供良好的學習環境,保證網絡、微機、空調的正常運行,飲水供應,使老師們能沉下身子、靜下心來,快樂研修、高效研修。
【研修平臺培訓工作總結】相關文章:
國家智慧教育平臺暑期研修總結12-26
培訓研修工作總結02-14
培訓研修工作總結10-13
語文培訓研修工作總結02-11
遠程研修培訓工作總結03-08
語文培訓研修工作總結11-03
校本研修培訓工作總結06-25
遠程研修培訓工作總結10-23
遠程培訓研修工作總結02-22
教師研修平臺心得體會04-17