競選工段長演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的競選工段長演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競選工段長演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

　　大家好！

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我，接受挑戰(zhàn)的機會。我叫XXx，今年42歲，20xx年進入xx公司工作，期間參與了大部分車間設(shè)備和外圍設(shè)備，如立式成纜機，行車，水泵房的安裝調(diào)試工作，此次參加競聘，我深深的感覺到即是機遇也是挑戰(zhàn)更是責(zé)任。今天，我將要競聘的崗位是設(shè)備部外圍組組長，在參加競聘之前，我也曾度德量才、思慮再三，自認為本人完全有能力勝任外圍組組長這一職務(wù)。參加本次組長競聘，我覺得自己具備以下幾個優(yōu)勢：

　　一、是有較為豐富的實踐經(jīng)驗

　　我曾先后在江蘇灌云機械廠、常熟益成特鋼工作過，有20xx年的工作經(jīng)驗，并擔任過班組長，工作成績一直不錯，多年來，我除潛心向同行和前輩學(xué)習(xí)寶貴的實踐經(jīng)驗外，更是不斷自我加壓學(xué)習(xí)書本上的理論知識和基層管理方法，因為我知道自己的學(xué)歷較低，理論知識較弱，光有經(jīng)驗是不夠的，還要靠書本上的理論來提高自己。在工作中，知道要如何去做，還要知道為什么要這樣去做。

　　二、有較強的團隊意識和責(zé)任感。

　　在日常的.工作、生活中，踏實做事、嚴于律己、團結(jié)同事、講求原則是我的座右銘。能夠正確處理好公司與個人、領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系、協(xié)調(diào)、理順好上下左右的工作關(guān)系是我一貫的做事風(fēng)格。特別是在設(shè)備部計劃性工作過程中，我?guī)ь^沖鋒在前，嚴格貫徹設(shè)備部的外圍各項檢查制度，有效保障了車間生產(chǎn)工作正常的運行。

　　三是有吃苦耐勞的精神。

　　說實話，我是從老家外來打工的，深知道找到一份好工作不容易，碰上對脾氣的同事，知心的領(lǐng)導(dǎo)更不容易，如果沒有吃苦耐勞的精神，是不會堅持的，我會在工作中不怕苦，不怕累。有時候自己在想，我會更加努力的工作，帶好自己的班組，對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的熱情。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委如果這次我競聘成功了，我將盡全力做好以下幾點：

　　一、充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　促使本組員工充滿的干勁，從以往的工作中和表現(xiàn)中，我完全相信我有能力做到以高度的熱情感染人，以熟練的技能帶動人，以寬廣的胸懷團結(jié)人，處處爭當排頭兵。干出實實在在的事，帶領(lǐng)組員們?nèi)�身心投入到本職工作中去，營造一支作風(fēng)過硬的外圍班組

　　二、完善制度，加強管理。

　　班組雖小，但是管理同樣不可少，首先，加強安全管理制度，不但要保障設(shè)備的安全運行，還要保障人員的人身安全，什么時候都要把安全工作放在第一位！其次，是根據(jù)外圍設(shè)備的性質(zhì)特點繼續(xù)完善巡檢保障制度，消除隱患與未然，保障設(shè)備的安全運行。用制度和標準進一步加強管理，人性化的充分調(diào)動每個組員的積極性和創(chuàng)造性，力爭使外圍設(shè)備班組制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，檢修質(zhì)量標準化。

　　三、提高創(chuàng)新意識，營造學(xué)習(xí)型團隊。

　　我認為外圍班組不能是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)該是一支能夠時刻注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所提升的團隊。所以如果我能當選，我將著力在工段內(nèi)部大力開展比、學(xué)、趕、幫、超等長期性活動，由被動參與到主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。力爭在工段內(nèi)部營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以達到以點帶面全面提升的境界。

　　最后，如果本次競聘不成功，那說明我還有很多不足和欠缺之處。在今后的工作中我將會以更高的標準來要求自己，不斷豐富自己的內(nèi)涵和修養(yǎng)，提高自己的管理水平和技術(shù)水平。總之，無論站在哪一個位置，我都將放平心態(tài)、盡職盡責(zé)、勤奮工作。努力給大家一個滿意的、合格的表現(xiàn)！不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的希望和信任！

競選工段長演講稿2

各位老師、同學(xué):

　　大家好。

　　我是０５級藝術(shù)設(shè)計的ＸＸ，我競選的職位是學(xué)生會主席。我是經(jīng)過慎重考慮才做的決定。

　　我從學(xué)生會組建開始一直工作到現(xiàn)在，是看著學(xué)生會成長起來的，我也是從最細小的事情做起，一步一步走向統(tǒng)籌和策劃，經(jīng)過兩年的鍛煉和過渡，我越來越對自己有信心。

　　學(xué)生會主席在學(xué)生會當中非常重要，主席的動向直接影響學(xué)生會的工作方向，正因為這樣，要求主席必須對學(xué)生會整體運作，每個部門職能甚至細節(jié)都要非常了解，也只有這樣，學(xué)生會活動的前期準備才會更有效率，活動才能保證質(zhì)和量。

　　這確實是很高的要求，雖然我工作有些時日，也不敢說對所有事情都非常了解，不過，兩年的工作過程會給我很多經(jīng)驗和啟示，而這些寶貴的經(jīng)驗使我自信。

　　如果說只有經(jīng)驗就夠了，那也是不對的，還得看是什么經(jīng)驗，因為出在不能職位鍛煉的和接觸的是不一樣的，也就是說，沒有達到一定職位鍛煉過，所決策出的很多方案也只能是摸索或想象，而主席這個職位的工作是不能靠想而完成的，任何閃失都會對這個集體產(chǎn)生負面影響。以前的學(xué)生會是沒有很多經(jīng)驗才去摸黑探路，現(xiàn)在不同，我們現(xiàn)金處在他們多次成功舉辦活動的`基礎(chǔ)上，所以，很多方面靠的是以往的成功經(jīng)驗。為期一年的副主席工作一定程度上幫助我了解主席在決策時考慮的種種因素，也承蒙主席對我的厚愛，多次耐心的教導(dǎo)我等等，我才有十足的信心做好主席的工作。

　　從學(xué)生會運作第一天到現(xiàn)在，所有活動我都參與并且策劃過，缺點和優(yōu)點我都非常清楚，優(yōu)點要繼續(xù)發(fā)揚，缺點要及時避免和改正，希望老師能給我這次機會，讓我?guī)е�以往容易出現(xiàn)的問題去找解決的辦法，讓我的激情繼續(xù)留在學(xué)生會里燃燒下去。如果我當選，我相信學(xué)生會一定會取得更大的發(fā)展。

　　我感謝老師對我以往工作的肯定，感謝你們對我的耐心教導(dǎo)，感謝學(xué)生會全體成員對我工作的全力支持與配合，謝謝你們。

　　經(jīng)過這一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們經(jīng)歷過開心和快樂，享受過成功的喜悅，也有過苦楚，不能說的委屈，最后，我希望我們把開心快樂刻在石頭上，把苦楚委屈寫在沙灘上，石頭上的我們永遠記著，沙灘上的讓海水去沖刷，什么都不要留下。

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