有關(guān)競職演講稿匯總6篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進步的社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的競職演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
大家好!今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長。我已在醫(yī)護工作崗位上工作了多年,我的主要工作成就是:
1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演,展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風(fēng)采,取得了良好的社會影響,2、慶祝5.12國際護士節(jié),護理部組織全院護士舉辦了“感動病人,從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。
3、舉辦了護士長多媒體課件比賽,促進了信息系統(tǒng)的普及,提高了護士長的工作效率。
當(dāng)然,這些工作都是我應(yīng)該做的,這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多不足,如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位,我將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高:
一、做好分管院長的助手。及時了解院長的工作思路,明確目標(biāo),擬訂計劃,抓好落實。
二、做好護理管理工作。
1、加強護理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵:(1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間,如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
2、落實好連續(xù)性服務(wù)過程,使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進。護理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進”的管理目標(biāo),定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進不足”,降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在“三基三嚴(yán)”的.基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容,切實做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么,學(xué)有所用,用有所長,以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養(yǎng):(1)經(jīng)常各項開展活動,如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。(3)積極鼓勵護理人員注重科研工作,撰寫論文等。(4)引導(dǎo)護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng),維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
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競職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
我叫××,現(xiàn)年××歲,(……個人簡介,工作經(jīng)歷)。我競聘的崗位是水管站副站長一職。
我知道我競聘水管站副站長,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:
一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會,中國已加入wto,在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè),機關(guān)各部門資源可以共享,收費工作網(wǎng)絡(luò)管理,只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能更有效地進行管理。再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管站工作8年多了,主要承擔(dān)工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù),具備較強的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作,深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責(zé);清楚水管站副站長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求;同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠勝任水管站副站長的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,言行與上級組織保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于1999年、XX年、XX年被評為水利系統(tǒng)先進工作者,XX年度考核定等為優(yōu)秀。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我擔(dān)任水管站副站長,我會認真做好以下幾個方面的.工作,真正當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管站站長的助手。
加強學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站副站長擔(dān)負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé),是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔(dān)各項事務(wù),又要參與政務(wù),做好站長的參謀。同時,水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此,擔(dān)任水管站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時,充分發(fā)揮水管站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好水利服務(wù)工作。
競職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,分管用電監(jiān)察、線損、計量等工作。現(xiàn)將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。
我xx年9月出生,現(xiàn)年xx歲;19xx~19xx年,在xx中學(xué)學(xué)習(xí);19xx年考入xx礦業(yè)高等專科學(xué)校機械設(shè)備自動化專業(yè),19xx年畢業(yè)取得大專學(xué)歷;19xx年,在工作之余考入xx電力大學(xué)電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,20xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。
19xx年9月份,我進入xx電力局計量室,從事表計校驗工作,19xx年底開始擔(dān)任計量室主任職務(wù),20xx年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業(yè),經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的.環(huán)節(jié),做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。
如能受聘,我將認真做到以下幾點:
1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調(diào)的統(tǒng)一;同時從自身做起,時刻維護經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
2、以身作則、嚴(yán)格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責(zé)任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學(xué)安排,全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項臨時任務(wù)。
(1)加強用電監(jiān)察力度,通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。
(2)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準(zhǔn)確運行,維護供用電雙方的合法權(quán)益。
(3)強化現(xiàn)場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。
(4)認真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規(guī)范。
六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。
希望能得到大家的支持!
xxx
20xx年xx月xx日
競職演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們、朋友們:
大家好!
我叫XXX,生于1974年8月,現(xiàn)年31歲,中共黨員,副主任科員,大學(xué)專科學(xué)歷,在國稅系統(tǒng)工作已十年。古人講:天生我材必有用。拿破侖也有句名言說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。今天,本著鍛煉、提高的目的,也本著展示自我、接受教育的目的,我鼓足勇氣走上講臺,參加競爭,站在這里接受大家的評判和挑選。在此,我想表達三層意思:
一、感謝
感謝領(lǐng)導(dǎo)和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持,因為是大家讓我充滿了工作的激情,是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。
我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一機會。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。
二、交底
我出生在稅務(wù)世家,從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務(wù)”這一神圣的職業(yè)。1995年7月從四川省稅務(wù)學(xué)校畢業(yè)后一直在社壇國稅所工作。10年來,我憑著對稅務(wù)工作的摯愛和不懈追求,憑著“老老實實做人,扎扎實實干事”的人生信條,先后從事過駐鄉(xiāng)個體稅收征管、納稅申報征收、金稅工程、普通發(fā)票管理、協(xié)助企業(yè)稅收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位,是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢:
一是有扎實的業(yè)務(wù)知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型人才。我是科班出身,有扎實的稅務(wù)專業(yè)知識,而且自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快“充電”,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己,順利通過了重慶商學(xué)院三年制財稅專業(yè)的自學(xué)考試;10年的稅務(wù)工作經(jīng)歷,也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識,能熟練地操作稅收應(yīng)用軟件,能將專業(yè)知識與軟件系統(tǒng)有機地結(jié)合在一起,大大提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
二是有較多的實踐經(jīng)驗。十年間我一直在基層工作,體驗過基層征稅工作的辛苦,也體驗過現(xiàn)代信息技術(shù)給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的大幅度提高有賴于信息技術(shù)的應(yīng)用。目前國家稅務(wù)局正在致力于建立一個基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),重組國稅業(yè)務(wù)流程和組織機構(gòu),覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環(huán)節(jié)的功能強大、監(jiān)控有效、全國聯(lián)網(wǎng)的中國稅收信息管理系統(tǒng),并以此來實現(xiàn)稅務(wù)系統(tǒng)多年來夢寐以求的目標(biāo):規(guī)范業(yè)務(wù)流程,促進依法治稅、減少執(zhí)法隨意性,強化稅收監(jiān)督,防范和打擊涉稅犯罪,提高工作效率,提高服務(wù)水平,加強隊伍建設(shè),收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責(zé)、任務(wù)和其中將面臨的酸甜苦辣,明白一個優(yōu)秀的信息中心副主任所必備的素質(zhì)和要求,也從中悟出了一些搞好稅務(wù)部門信息中心工作、開創(chuàng)國稅信息工作新局面的方法。
三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作,使我成為了一名同事肯定、領(lǐng)導(dǎo)稱贊的比較優(yōu)秀的國稅干部。在日常生活工作中,我注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“堂堂正正做人,扎扎實實干事”為座右銘,經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉使我養(yǎng)成了踏實嚴(yán)謹、勤奮好學(xué)的性格,以及干一行、愛一行、干好一行的闖勁,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此,我深信自已有能力“挑大梁”,擔(dān)重任。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我我今年31歲,人生正當(dāng)而立,身體健康,精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應(yīng)。
三、表態(tài)
如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好信息中心副主任這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職盡責(zé)、盡心盡力,努力為開創(chuàng)我局信息技術(shù)新局面做出我應(yīng)有的貢獻。具體講,我有五點設(shè)想:
1、組織好信息技術(shù)軟件應(yīng)用方面的分段培訓(xùn)工作。隨著我局信息化水平的提高,信息技術(shù)硬件設(shè)備的進一步優(yōu)化,計算機終將達到人手一機,稅務(wù)應(yīng)用軟件的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長短,由于年齡的關(guān)系、文化水平的差異、接受能力的不同,我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此,可以根據(jù)工作的需要,依據(jù)每人的計算機運用水平的不同,采取高、中、低段進行培訓(xùn),讓每人獲得相應(yīng)的計算機知識。
2、積極做好信息系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣工作。一是現(xiàn)有系統(tǒng)的運用。要一如既往地做好系統(tǒng)運行的`各項技術(shù)保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風(fēng)風(fēng)火火,正常運行后無人問津。二是依據(jù)市局要求加強對數(shù)據(jù)集中后的綜合征管軟件、防偽稅控等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、研究、整合和數(shù)據(jù)管理工作,進一步規(guī)范流程,明確職責(zé)。
3、抓好做好我局網(wǎng)站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點,切實加強對信息資源的整合、開發(fā)和分析利用。第一要加強我局稅收信息的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的信息共享。第三要進一步明確信息采集的分工與協(xié)作。第四要推進國稅信息資源社會化的利用和開發(fā),對一些具有社會價值的信息和可以通過社會監(jiān)督的信息逐步公布出去,提高信息資源社會化程度。
4、重視和解決安全問題。當(dāng)前,我們國稅系統(tǒng)主體的幾個軟件都運行在廣域網(wǎng)的環(huán)境下,任何一個結(jié)點系統(tǒng)的坍塌,都可能造成大范圍的工作停頓,產(chǎn)生巨大的社會影響;任何系統(tǒng)發(fā)生泄密,都可能產(chǎn)生很大的負面效應(yīng);任何網(wǎng)站被攻破,就可能被用于發(fā)布不良信息。因此要切實解決信息安全隱患。要從網(wǎng)絡(luò)級、系統(tǒng)級、應(yīng)用級、管理級等多個層級上考慮問題,在制度和行為規(guī)范上下功夫,建立良好的預(yù)警和應(yīng)對機制。
5、加強信息中心自身建設(shè),讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識,提高五個水平。
三種意識是:
(一)把握大局的意識。就是要嚴(yán)格按照總局信息化建設(shè)“一體化”的要求推進信息化建設(shè),自覺服從全國、全市國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)和發(fā)展的大局,充分發(fā)揮信息技術(shù)在國稅工作中的作用。
(二)統(tǒng)籌兼顧的意識。隨著國稅系統(tǒng)政務(wù)、業(yè)務(wù)等各項工作對信息化建設(shè)的依賴程度逐漸提高,各業(yè)務(wù)、職能部門與信息中心合作的事情將會增多,請信息中心支持和幫助的將會增多,我們的工作將更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重點,另一方面要兼顧各方,不能工作干了不少,別人還不理解。
(三)鼓動全員參與的意識。單位信息系統(tǒng)再好,技術(shù)支持水平再高,領(lǐng)導(dǎo)不支持,別人不去用,信息化水平就不能算高。因此要作為信息中心干部,要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。
五個水平是:
(一)專業(yè)技術(shù)水平。這是信息中心每一名干部的看家本領(lǐng),專業(yè)技術(shù)水平提不上去,什么都是空談。當(dāng)前,信息技術(shù)發(fā)展很快,要每一名信息中心的干部掌握所有的前沿信息技術(shù)當(dāng)然不現(xiàn)實,但一定時期內(nèi)的各崗位人員的基礎(chǔ)技能卻一定要知道。
(二)交流溝通與協(xié)調(diào)水平。信息化建設(shè)是以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的,信息技術(shù)如何與業(yè)務(wù)工作結(jié)合?那就得靠溝通!我們信息中心的同志要多與業(yè)務(wù)部門的同志溝通,了解他們實際工作中的業(yè)務(wù)需求。
(三)團隊合作水平。我們系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員相對較少,大家更要提高團隊合作精神。每一個信息中心的干部既要能獨當(dāng)一面,也要能積極和別人合作。
(四)稅收業(yè)務(wù)水平。作為國稅局的一名干部,每個人都要懂稅收業(yè)務(wù),即使是信息中心的職工,也應(yīng)該懂得相應(yīng)的稅收業(yè)務(wù)知識,而不應(yīng)該只懂計算機知識。
(五)應(yīng)對問題水平。國稅工作對信息化的倚重越大,信息中心面對的問題也就越多,需要應(yīng)對的復(fù)雜情況也就越多。不管是制度方面的問題還是和業(yè)務(wù)層面的問題,都要大家共同合作,逐步加以解決。要積極面對,決不能消極應(yīng)付;要循序漸進,不能操之過急;要多想辦法,不能一味退縮。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們、朋友們,信息化工作是新時期國稅工作的基礎(chǔ)和依托,加強信息化建設(shè)任重而道遠。以上演講就是我作為一名國稅工作者對我局信息中心工作的認識,我想有了局領(lǐng)導(dǎo)和信息主任的信任,有了同事的支持,再加上我實干、穩(wěn)健的工作作風(fēng),我一定能干好信息中心副主任這一工作。誠然,這就要看各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們給不給我這個機會了。
再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個舞臺,希望能等到在座諸位的認可和支持。
謝謝大家。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心。隨著人事制度的不斷改革,現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗,實行民主、公平、公開的投票選舉方案,這充分調(diào)動了職工的積極性。雖然我在呆的時間并不長,但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進一步的了解,所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn),是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的機會,經(jīng)過幾天的分析思考,我決定競選副部長的職位。
結(jié)合崗位的特點我認為自己符合崗位要求。
第一、具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式,也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè),熱情永遠是不可缺少的,尤其作為服務(wù)行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的.重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
第二、為人坦誠,心態(tài)平和。在公司上班,每天都要面對很多重復(fù)性的工作以及各種各樣的顧客,這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)以及各部門和同事之間的相處,是我學(xué)會了誠懇待人,謙虛謹慎,以及較強的團隊合作能力。
如果這次競聘成功,我將虛心請教,積極協(xié)助部長做好各項工作,具體想法如下:
1、勤奮工作,有為有位。我將努力做到“三勤”:一是腿勤。無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,多向各部門通報行務(wù)信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率,保證中心的健康、高效運行。
2、積極發(fā)揮助手作用。副部長職責(zé)主要在于協(xié)助部長工作。我愿意全力配合部長,工作到位不越位,努力盡責(zé)不爭功,無論分管哪方面,都盡心盡力。
3、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如有幸當(dāng)選,我將盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)崗位工作,發(fā)揮自己最大能動性。
4、強化服務(wù)意識,把握服務(wù)重心,充分做好“服務(wù)員”的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,作為公司的普通一員,不管這次的競聘結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的履行工作職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這崗位,我將不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的委托,如果競聘不成功,我將以整體益為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排做好以后的工作。
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我站在這里,參加競選公務(wù)員的演講,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力,心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進江夏區(qū)民政局機關(guān)已有14個年頭,回首過去,使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了三次住隊,讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實;經(jīng)受98特大洪水的洗禮,讓我與大家結(jié)下了,同舟共濟的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁,讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵;走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經(jīng)歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現(xiàn)做人。
目前,作為區(qū)民政局低保中心副主任,主要負責(zé)低保工作,我的工作目標(biāo)就是:建立一套規(guī)范化的低保運行機制,實現(xiàn)低保的“陽光操作”,實現(xiàn)低保的動態(tài)管理,實現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保。為了達到上述目標(biāo),我的工作思路就是:堅持一個觀點,創(chuàng)新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。
堅持一個觀點,就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。
創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標(biāo)識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標(biāo)識牌,便于群眾識別,從而達到有效監(jiān)督。
加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓(xùn)力度,努力提高他們思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力,建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。
突出四個重點。一是以入戶調(diào)查為重點,掌握家庭情況,核準(zhǔn)家庭收入,堅持“誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負責(zé)”責(zé)任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發(fā)揚群眾監(jiān)督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續(xù)保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸、數(shù)字化處理,提高工作效率。
樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念,學(xué)會寬容、海納百川,其容乃大;四是樹立學(xué)習(xí)的理念,現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學(xué)習(xí)就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務(wù)的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的.快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風(fēng),進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo),將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。
謝謝大家!
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