競聘教學辦主任演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘教學辦主任演講稿，希望對大家有所幫助。
競聘教學辦主任演講稿1
各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
感謝大家給我這次機會，我叫于國鋒，1973年出生，1995年參加工作，本科學歷，工程碩士學位、副教授職稱，競聘前任道橋系道橋?qū)I(yè)主任。我競聘的崗位是道橋系教學辦主任。
工作以來，我認真學習先進的教育理念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、提升自己的工作能力。曾先后參與道路橋梁工程技術(shù)省級示范專業(yè)、省級品牌專業(yè)和國家高職示范校重點建設(shè)專業(yè)的申報與建設(shè)工作，開展道橋?qū)I(yè)國家教學資源庫項目申報與建設(shè)，主持1門國家級精品課程、參與多門國家級和省級精品課程的建設(shè)，曾獲遼寧省教學成果一等獎1項，二等獎2項。
教學是學校的中心工作，是圍繞人才培養(yǎng)目標開展的教師“教授”過程與學生“學習”過程的統(tǒng)一，任何一方出了問題都會影響教學質(zhì)量。教學辦主任崗位的中心工作就是依據(jù)學校教學管理制度，協(xié)助系主任完成與教學相關(guān)管理和服務(wù)工作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，組織設(shè)計與實施有利于人才培養(yǎng)的課程體系、方法體系和評價體系、促進教育教學質(zhì)量的提升。這是我對教學辦主任崗位工作的認識。
如果能競聘上崗，我會以提高我系各專業(yè)教學質(zhì)量為工作目標，深入開展教風建設(shè)、學風建設(shè)和教學研究。
在教風建設(shè)方面，重點抓過程評價以學校的各項教學管理制度為依據(jù)，結(jié)合我系的實際情況，制定教學行為規(guī)范，規(guī)范課程的教學過程、細化教學質(zhì)量評價內(nèi)容、量化教學質(zhì)量考核指標，開展學生評教、教師互評和二級督導評價相結(jié)合的多元化評價，強化教學過程考評，培育優(yōu)良教風。
在學風建設(shè)方面，重點抓考試改革專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是企業(yè)對人才的需求目標，不能因為生源質(zhì)量參差不齊而降低標準。因此，必須通過改革考試模式、規(guī)范考試內(nèi)容、強化考試過程管理，探索“專業(yè)課程統(tǒng)考”和“教考分離”等考試方式，引導督促教師和學生把更多的精力用在教與學上，不斷提高教學水平和學習效果。
在教學研究方面，重點抓系統(tǒng)規(guī)劃教學研究是專業(yè)改革與發(fā)展的動力、是專業(yè)教師成長的重要途徑。針對我系目前教學研究工作的現(xiàn)狀，建立教學研究的培育機制，以專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)為主線，系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)、課程和教學三個層面的研究內(nèi)容，組織開展專業(yè)層面的人才培養(yǎng)模式改革、課程層面的教學標準建設(shè)和教學模式與方法研究，為教風建設(shè)和學風建設(shè)提供有力支持，使各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
以上是我對競聘崗位的工作設(shè)想。如果競聘沒有成功，我將服從學校安排，盡職盡責地做好本職工作。在此，衷心感謝各位領(lǐng)導、老師多年來對我的支持和幫助。
競聘教學辦主任演講稿2
各領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！
首先感謝企業(yè)能給我們這樣一次機會和舞臺來展示自己，展示自己的思想與決心。其實談不上演講，只是想在這里，說說多年來做為網(wǎng)通普通一員的心里話。
初入社會的我在市郵電局市線班開始了我的職業(yè)生涯。從那時起，我做過機線員、機務(wù)員。３年多計財股統(tǒng)計員，如果大家有機會接觸到全局業(yè)務(wù)量報表，您一定會發(fā)現(xiàn)我的名字；19xx年郵電分營，因工作需要我調(diào)到公司綜合辦公室負責文秘工作，在辦公室的兩年里，因辦公室人員較少，我在姜總的領(lǐng)導下，每天忙的是拳打腳踢，參與了綜合辦的所有工作，雖然累一點但更多的是個人能力的提高與飛越。總結(jié)兩年辦公室工作的心得，有一句話與在座的同仁分享，那就是“事事洞明皆學問，人情練達亦文章”；隨后我調(diào)入市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)檢查員，負責全局營業(yè)與計費班的業(yè)務(wù)管理。在經(jīng)營部我第一次走遍了所有的支局與代辦點，第一次感受到我們企業(yè)在老百姓的心里是那么重要，我們企業(yè)的規(guī)模是那么大。從那時起每當走出公司大門時，我都會下意識的挺一挺腰，我為這個企業(yè)感到驕傲。
20xx年全省三級服務(wù)熱線開通，我受命組建我公司的服務(wù)熱線，近３年服務(wù)監(jiān)察部主任工作，我感受了別樣的豐富多采，因為我和我的戰(zhàn)友們經(jīng)歷了太多太多我們從沒有經(jīng)歷過的棘手問題，也在各級領(lǐng)導的指揮與協(xié)助下處理了一個又一個的熱點、難點。總結(jié)在服務(wù)監(jiān)察
部的收獲有兩個。一是企業(yè)無小事，那怕是與用戶談話中的一個語氣，都可能成為疑難投訴的內(nèi)容。二是我學會了怎樣去面對危機、解決危機，如何在處理危機中使企業(yè)的利益得到最大保全；20xx年小靈通事業(yè)部成立了，做為事業(yè)部的主任，我和在坐的各位一同經(jīng)歷了小靈通這一新業(yè)務(wù)給我們帶來的苦辣酸甜；接下來，小靈通事業(yè)部撤消，我通過競聘擔任新成立的`城中服務(wù)區(qū)的片區(qū)經(jīng)理。在最近兩年多的時間里讓我明白了什么是我們企業(yè)的根基。一個根基是我們的用戶，他們是企業(yè)的利潤之源、運營之本。另一個就是我們一線的員工，他們是最可愛的人，盡管他們每一個個體都是細小的，但沒有他們聚沙成塔又哪來的網(wǎng)通公司的萬丈高樓呢？在這里我要特別感謝城中服務(wù)區(qū)的我的四個兄弟和一位大姐，如果城中服務(wù)區(qū)搞不好，則完全是我個人的責任，因為你們一直在努力。
時光如水，回首已近14年，在企業(yè)里我得到和學到了很多很多。１４年來，我完成了長春郵電學院通信工程本科學業(yè)，光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，今年又通過了全國注冊通信工程師的業(yè)務(wù)考試。如果說這些成績的取得，有我個人的一點努力的話，而更多的是這個企業(yè)和各位領(lǐng)導、各位同仁對我的幫助、支持與厚愛。可以這樣說，我從一個年少輕狂的高中生，到承擔788萬元收入任務(wù)的片區(qū)經(jīng)理，企業(yè)是培養(yǎng)我成長的搖籃。我慶幸在尚志通信這片熱土上邁出我一生的第一步。我也很榮幸初入社會就能與你們?yōu)槲椋蔀槟銈冎械囊粏T。多年來，我一直在想，我現(xiàn)在的崗位很重要，我一定要全力以赴的干好它。
但有時我捫心自問我是否能為企業(yè)做的更多。所以經(jīng)過幾天的深思熟慮，今天我再一次鼓足勇氣走到前臺，來競聘綜合部的管理崗。我想公司采取競聘的方式確定這個位置的人選，足可以看出公司領(lǐng)導對這個崗位重視與希望。通信企業(yè)的綜合辦公室，也需要一個有職業(yè)道德，懂經(jīng)營、懂管理、踏實、敬業(yè)，對企業(yè)的基本運營有著深刻了解的人來擔任。綜合辦是總經(jīng)理的手和腳，也是企業(yè)對外形象，其重要性不言而喻。
走的部門多了，對企業(yè)迅速、準確、安全、方便的要求就更深刻，在通信企業(yè)做的時間長了，對通信企業(yè)的全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)的特點就更熟悉。而辦公室在企業(yè)中的作用，有很多種說法，有很多種觀念。但我認為通信企業(yè)的辦公室有它的特色。打個比方我們的通信公司就是一輛高速前進的跑車，每個部門每一位員工都是這輛跑車的一部分，只有各部門團結(jié)協(xié)作，也能使這輛車能越跑越快。而辦公室就是這部車的離合器與潤滑油，高效聯(lián)接前后臺的工作，使企業(yè)的流程更加順暢，對關(guān)鍵器件有所保護，使全部力量能形成合力。做的是最瑣碎的工作，為的是企業(yè)最佳的戰(zhàn)績。
心中的綜合辦（愿景）：
它是由一群忠誠、細心、效率、認真、敬業(yè)、盡職、懂行和甘于默默無聞的人所組成的團隊，每天按部就辦高速而精確的運轉(zhuǎn)著。游刃有余的處理公司政務(wù)、事務(wù)、供應(yīng)、法務(wù)，對外關(guān)系、后勤、文書等7個主要方面的工作。能夠面對時刻變化著的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，快
速響應(yīng)，積極應(yīng)對，為企業(yè)發(fā)展增加內(nèi)力，為企業(yè)運營掃清障礙的一個部門。
綜合辦工作的思路：
以企業(yè)效益最大化、企業(yè)利益最大化、企業(yè)信譽最大化為目標，安排綜合辦的具體工作。所有的7項業(yè)務(wù)，都將圍繞如何實現(xiàn)這一目標而展開。要逐步做到，明確的政務(wù)與文書管理流程，高效的日常事務(wù)管理，積極的供應(yīng)方案、務(wù)實的法務(wù)工作，靈活的對外關(guān)系，有效的后勤保障。總之，綜合辦的工作應(yīng)有預見性，對企業(yè)發(fā)展的支持要提前一步。
主要措施：
1、立足當前，責任到人
將7項主要業(yè)務(wù)逐一進行分解，制定流程化管理。結(jié)合綜合辦的各項職責，將每一項責任都落實到人。讓工作目標與方向深入人心。讓綜合辦的每一個人都知道綜合辦的未來是什么樣子，每一個人都清楚的知道，我要做什么，我什么時候要做什么，“好”的標準是什么。
2、結(jié)合服務(wù)網(wǎng)，創(chuàng)新供應(yīng)工作。
在現(xiàn)實工作中，通信企業(yè)的特殊性決定了供應(yīng)工作必須緊密的與服務(wù)網(wǎng)結(jié)合，要將各種物品的管理與企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況相對應(yīng)，將供應(yīng)線提前，要努力做到主動監(jiān)控各單位的庫存情況，主動判斷各單位的未來需求，主動提醒各單位庫存風險，實現(xiàn)供應(yīng)管理的智能化、集約化、效率化。要將企業(yè)實際工作需求與服務(wù)網(wǎng)的更好結(jié)
合，使供應(yīng)工作與企業(yè)的各項業(yè)務(wù)流程更好的配合，使全局性的供應(yīng)工作更加有的放矢。
3、整章建制，推行全面人性化制度管理。
結(jié)合工作實際，將綜合辦的7項業(yè)務(wù)進行逐項核對，對現(xiàn)有制度進行匯總整理。力求做到每事必有制度，每事必有考核，每事必有監(jiān)督，每事必有預案。強化日常事務(wù)管理、法務(wù)管理、公共關(guān)系管理對企業(yè)發(fā)展的保障功能，全面做好文書、檔案等基礎(chǔ)管理工作。同時各種制度在制定與執(zhí)行時要充分考慮工作實際，使其更加人性化，不能讓制度的執(zhí)行因為可操作性方面的缺陷而大打折扣。
4、加強部門溝通，開拓信息渠道
綜合辦是宣傳陣地。在實際工作中辦公室不僅要把本身的政務(wù)的信息處理好，更多是要當好企業(yè)的喉舌，對外積極宣傳我們的企業(yè)，對內(nèi)促進企業(yè)內(nèi)部各種信息的流動，在企業(yè)內(nèi)外倡導我們的企業(yè)文化，宣揚企業(yè)發(fā)展的主旋律。通過公司營銷管理平臺，將辦公室的辦公信息，供應(yīng)信息，生活信息及社會方面的信息進行整理和摘要管理。使各種信息的傳遞更加迅速，加快企業(yè)信息新陳代謝，使整個集體實現(xiàn)信息資源共享。
5、擺正位置，做好服務(wù)。
綜合辦做為后臺支撐部門，一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ唬轭I(lǐng)導為員工提供一個舒適的工作與生活環(huán)境。要關(guān)心領(lǐng)導的辛苦，牽掛員工的需要，其實為領(lǐng)導與員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服
務(wù)。只有做好服務(wù)，綜合辦的工作才會得到全公司的認可，綜合辦的工作才會做的更好。
各位同仁，以上就是我結(jié)合14年的工作經(jīng)驗而對綜合辦工作的一點想法，在一開始我曾說過，是企業(yè)培養(yǎng)我走到現(xiàn)在，所以我今天所競的、所想的、所說的也只有一個目的，就是想讓企業(yè)更加壯大。不管這個職位是否選擇了我，我都將堅持以“明明白白做人，實實在在做事”的信條，走好我的路。最后讓我對培養(yǎng)我的企業(yè)及所有關(guān)心幫助我的同事們、朋友們說一句話。感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣珍惜。
競聘教學辦主任演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。下面，我著重圍繞競聘優(yōu)勢、工作思路和競聘承諾三部分作競職演講。
一、競聘優(yōu)勢
實踐經(jīng)驗豐富，具備綜合辦公室主任要求的基本素質(zhì)是我的最大優(yōu)勢。我于20xx年11月調(diào)入綜合辦公室擔任主任一職，在此之前已經(jīng)有了近20年的基層工作經(jīng)歷，積累了近10年的基層管理經(jīng)驗，對公司方方面面的工作有了較為系統(tǒng)的學習和較為明確的認知。長期的管理實踐，加深了我的文字寫作功底，提升了我的經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、事務(wù)處理能力和應(yīng)對突發(fā)事件與解決危機的能力，塑造了我良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，形成了我求真務(wù)實、細致嚴謹、勤奮好學的工作作風；并且，我具有強烈的事業(yè)心，熱愛城開事業(yè)。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中，與所有成員一道同舟共濟、繼往開來。以上是我對自己競聘優(yōu)勢的客觀陳述。接下來，我提出的工作思路是“一個目標”，“五項舉措”。
“一個目標”：即把綜合辦公室建設(shè)成為領(lǐng)導放心、職工信任、精干高效、求實創(chuàng)新的辦事機構(gòu)，打造一支充滿活力、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進的工作團隊。力爭做到，在輔助領(lǐng)導中有新作為，在參
與政務(wù)中有新思路，在內(nèi)部管理中有新舉措，在實際工作中有新成績。
“五項舉措”：即
（一）、圍繞公司領(lǐng)導，當好參謀助手。增強工作的主動性、預見性與前瞻性，熟悉、掌握公司領(lǐng)導的工作風格與工作方法，吃準、吃透公司領(lǐng)導的安排部署和工作意圖，為領(lǐng)導決策提供信息資源、收集研究政策、拓展工作思路、反饋落實情況；
（二）、突出工作重點，找準工作重心。圍繞年度工作目標與各階段生產(chǎn)經(jīng)營計劃，就公司重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題和困難，搞好調(diào)查研究，制定應(yīng)對措施，提出參考意見；
（三）、加強內(nèi)部管理，確保統(tǒng)籌兼顧。周密制定部門工作計劃，發(fā)揮團隊整體合力，既要做到分工明確、各負其責，又要強調(diào)團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，確保部門工作與公司整體工作同步。
（四）、強化監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。將工作紀律的監(jiān)督檢查作為一項常態(tài)工作來抓，對有令不行、有禁不止的行為嚴格責任追究，加大執(zhí)行力度，在公司上下努力營造以制度管人，以制度管事，以遵守制度為榮，以違反制度為恥的濃厚氛圍。
（五）、搞好學習培訓，加強隊伍建設(shè)。科學制定培訓計劃，教育引導部門員工提高職業(yè)操守，掌握應(yīng)知、應(yīng)會常識，明確崗位職責，提升綜合素質(zhì)；
最后，我鄭重地作出競聘承諾：
1、恪盡職守、廉潔奉公，始終把公司利益放在一切工作的
首位，思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致；
2、愛崗敬業(yè)、率先垂范，充分發(fā)揮干部的主觀能動性，有效發(fā)揮干部的示范引領(lǐng)和榜樣標桿作用；
3 、自逼加壓、主動作為，敢于承擔責任，勇于攻堅克難；
4、目標分解、責任到人，做到崗位職責明確，工作目標清晰，任務(wù)完成高效。
5、圍繞中心、服務(wù)大局，堅決做到“五不讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓信息在我這里遺漏，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓公司形象在我這里受到影響；
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
競聘人：xxx
20xx年8月
競聘教學辦主任演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxxx，xx歲，中共黨員，工學博士，副教授，現(xiàn)在是模具專業(yè)教師，我競聘的崗位是機電系教學辦主任。
我于20xx年3月從xxxx工業(yè)大學畢業(yè)到我校參加工作以來，獲得的主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
第一：20xx年從xxxx工業(yè)大學博士畢業(yè)，發(fā)表論文近20篇，其中ei檢索論文4篇，承擔1本著作的主編和2本教材的參編；參加2個省教育廳的課題，主持了1個校級課題；參加了3門省級精品課，其中2門課程是主講教師；主持國家示范校模具專業(yè)的共享資源庫建設(shè)；20xx年參加《壓鑄模具設(shè)計與制造》課程的國家示范教學資源庫建設(shè)；20xx年指導的“無限交通隊”榮獲xxxx“新瑞杯”全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽遼寧賽區(qū)工業(yè)工程組優(yōu)秀獎；20xx年6月參加了模具設(shè)計與制造專業(yè)評選為“遼寧省示范專業(yè)”的工作。
第二：我于20xx年9月至xx年4月?lián)谓虒W秘書一職，協(xié)助系教學辦主任管理系部教學工作，經(jīng)過鍛煉，使我熟悉了教學管理流程，積累了豐富的教學管理經(jīng)驗，能夠處理好系里各項教學活動、協(xié)調(diào)各個專業(yè)的教學安排等。我以滿腔的熱情為全系師生服務(wù)，工作中的認真負責、強烈的責任感和進取心受到系部教師的認可，我的心血和汗水，帶來了xx年和xx年年度考核為優(yōu)秀。
第三：我負責了20xx年10月舉辦的模具專業(yè)國家示范教學資源庫會議和20xx年12月舉辦的第六屆xxx遼路橋施工技術(shù)論壇會議的會務(wù)工作，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，對會議工作從匆忙應(yīng)對到從容安排、從無數(shù)的小事到會議的成功舉辦，讓我在管理、協(xié)調(diào)方面得到了很好的鍛煉。
第四：20xx年9月到20xx年4月，我還負責了機電一體化專業(yè)和工業(yè)工程專業(yè)的自考報名工作，在系領(lǐng)導和教務(wù)處老師們的幫助下，由無從下手到合理安排，使得自考工作順利進行，讓學生更有信心的完成學業(yè)。
如果競聘成功，我將全心全意為全系教師做好服務(wù)，工作設(shè)想如下：
第一：認真貫徹iso9000質(zhì)量認證體系，進一步規(guī)范理論教學和實踐教學；
第二：對教學情況進行日常檢查和教學質(zhì)量跟蹤，及時進行教學反饋，提高教學質(zhì)量；
第三：進一步強化教風建設(shè)，以教風建設(shè)促進學風建設(shè)和考風建設(shè)；
第四：多組織針對教師提高教學水平和實踐能力的教學活動；
第五：積極鼓勵教師進行科研和對外開發(fā)與服務(wù)。
以上是我的工作設(shè)想，感謝領(lǐng)導和同事們多年以來對我的關(guān)心、支持和幫助。無論競聘成功與否，我都一如既往的踏踏實實工作，謝謝大家！
競聘教學辦主任演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
我是四號競聘者——xx。
今天我的演講主要是四個方面的內(nèi)容，或者說是回答四個問題：第一，我是誰？第二，我競選的崗位是什么？第三，我的優(yōu)勢在哪里？第四，我該如何做？
我的簡歷很簡單：我是競聘者中年紀最小，工作經(jīng)驗最缺乏的一個人。本科畢業(yè)于xx航空工業(yè)管理學院，研究生畢業(yè)于xx師范大學，七年的學習生活我一直在和法律打交道，20xx至20xx年暑假我一直在xx縣人民法院刑事審判庭實習，20xx年5月進入xx市中級人民法院刑二庭任書記員，8個月后考入本單位工作，這是我的第一份正式工作，也是我看作一生需要奮斗的一份事業(yè)。
我此次競選的崗位是xxx，因為我們的xx街道正處于大發(fā)展大建設(shè)時期，拆遷安置任務(wù)繁重，我愿意做那個螺絲釘，哪里需要哪里搬。
那么，我的優(yōu)勢在哪里？拆遷安置服務(wù)中心的工作主要是承擔我轄區(qū)內(nèi)14個重點工程的協(xié)調(diào)、指導4、5號令和60號令生產(chǎn)留地分配，處理與安置建設(shè)相關(guān)的遺留問題和矛盾糾紛調(diào)處等工作。
要勝任該工作我的優(yōu)勢是“四有”和“四能”。
“四有”
我一有專業(yè)知識——七年的法律求學之路，讓我熟悉掌握了拆遷安置的相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的基本功；
二有工作經(jīng)驗——我曾參與了xx環(huán)通和xx科大項目的兩起強制拆遷工作，做好了群眾的安撫和現(xiàn)場秩序的維護工作；
三有耐心恒心——今年1月，我在xx安置辦歸納整理了xx多人關(guān)于60號令生產(chǎn)留地分配的基礎(chǔ)資料，并協(xié)助發(fā)放了xx范圍內(nèi)的xx人的收益金，盡管時間短任務(wù)重，面對堆積如山的資料，我仍能耐心細致的對所有資料進行一一核對；
四有領(lǐng)導能力——我?guī)ьI(lǐng)的流動人口與出租屋協(xié)管員隊伍曾先后獲得了市“示范中心”、縣“先進集體”和“青年文明號”等榮譽稱號。“四能”即能寫、能說、能協(xié)調(diào)、能擔當。 “四能”
我能寫——先后在省級刊物上公開發(fā)表論文兩篇，編寫流動人口簡報17期；
我能說——曾參與了學校的多次演講比賽和辯論賽，并獲得了較好的成績；
我能協(xié)調(diào)——在綜治辦工作的一年半時間里，我協(xié)調(diào)處理了包括xx學院學生意外溺水身亡、xx勞資糾紛等數(shù)十起矛盾糾紛；
我能擔當——工作中，我堅決服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)均能出色的完成，并力爭能獨擋一面。
最后，如能蒙領(lǐng)導、同事信任而競聘成功，我要做好“四手”準備：一是當好領(lǐng)導的助手，二是當好同事的扶手，三是做本職工作的行家里手，四是做好自己小家的一把手。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，無論競聘成功與否，我的心將始終面朝大海、春暖花開。我是謝迎，再次謝謝大家！
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