競聘稅務崗位演講稿范文(精選8篇)
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的競聘稅務崗位演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘稅務崗位演講稿 篇1
各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:
一、感謝
感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。
我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。
二、交底
我今年35歲,中共黨員,大學本科學歷。1991年7月參加稅務工作后,先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:
(一)有較高的文化素養。
我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行"先天不足后天補","三人行則必有我師"的原則,下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快"充電",勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先后讀完了xx大學財政稅務專業的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了30多篇稅收調研論文和280多篇新聞稿件、文學作品,先后在中央和省級報刊發表;有20多篇文章在國家級和省級獲獎。
(二)有較多的實踐經驗。
我種過田,打過工,當過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。10多年來,無論是在集貿市場收稅,在工商企業查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有較強的工作能力。
我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模范"、"優秀黨員"等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局"挑大梁",擔重任。
(四)有較好的年齡優勢。
我正值而立之年,身體健康,精力旺盛。軍人的職業磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。
三、表態
如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個"角色",我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的"排頭兵"、"領頭:雁"。具體講,我有三點打算:
(一)做到三個依靠,構筑稅收"平臺"。
首先,要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,營造寬松環境,構筑堅強后盾。
其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯系,注重協同作戰。
再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態的"瞧望塔",經濟走向的"情報所",社情民意的"咨詢臺",為國聚財的"加油站"。
(二)注重三個實字,打造稅收"鐵軍"。
一是講實干。
抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領全局干部職工"收入講質量,管理抓規章,服務樹形象",形成真抓實干的良好氛圍。
二是求實效。
我將圍繞"組織收入抓執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體"這六個重點,統籌—兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。
三是創實績。
我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決"文化素質低、專業技能差、支撐載體少"的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優罰劣,以考促學。
同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環境。力爭在3年內,為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。
競聘稅務崗位演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫,今年歲,中共黨員,大學本科學歷。以競爭上崗的方式公開選拔干部在我局以不是第一次了,但對我來說是第一次踏上這一塊神圣、莊嚴的競選舞臺。是緊張、是激動、還是喜悅、興奮。也許任何詞都無法貼切地形容我此刻的心情。之前我做了好長時間的思想斗爭,面對各位領導和同志們的真誠目光。我最終還是決定競爭,理由是我出于“三個忠誠”:對我所熱愛的人生的忠誠、對我所熱愛的縣地方稅務局的忠誠、對我所熱愛的稅收事業的忠誠。但歸根結底,我所有的信心和勇氣都來自在坐的各位,是你們多年的關心、培養、支持和幫助才使我越來越成熟,越來越懂得追尋人生的真諦。
我是年被分到縣地方稅務局,先后到所、所、所所和現在的分局工作,無論是部隊還是參加工作,我都是一個很耿直的人,做事光明磊落。但還是放不開自己,也錯過了好多機遇。但是人的心態是隨著年齡的變化而變化。現在我時常感嘆:人生苦短,機遇是不常光顧的,唯有珍惜才不枉活一回,惟有拼搏才能忠誠與寶貴的生命,所以我選擇勇敢的接受所長競選的挑戰而做好以下工作。
一、恪守指責,強化征管,切實杜絕違法亂紀行為發生。作為一名稅務工作者,既要恪守指責,熟悉政策,清政廉潔,堅持原則,嚴守財經紀律,又要認真搞好稅收征管科學化、精細化建設,切實杜絕違法亂紀行為發生。
二、率先垂范,扎實工作,努力完成領導交辦的各項任務。我一定會已“思想好、作風正、業務精、工作優”為工作總則,以身作則,率先垂范。團結和帶領所室員工認真按時、按質、按量完成上級和局領導各項工作任務。
三、加強團結,融洽關系,竭力營造良好的工作環境。我會首先妥善處理好與局領導和所領導之間的關系,明確職責,擺正位置,當好配角。其次處理好與相關所室之間的關系,與局里其他所室建立兄弟般的感情和友誼,分工不分家,做到團結協作,互通信息,互相支持。
四、加強學習,提高素質,不段增強工作駕驅能力。進一步加強學習,發揚優點,克服不足,全力提高自己的政治素質和業務素質。
各位領導、同志們,多年來的稅收工作的我也有過或多或少的失誤和錯誤,自身水平也很有限。但是,太多的經驗告訴我只要肯努力、肯學習、肯接受批評、肯承擔責任、肯虛心接受意見和建議我一定能把稅收工作做的更好更出色。不管競選是否成功,我都會熱愛我的稅收事業,為我所熱愛的地稅增光添彩,為領導和同事默默祝福!當你們有一天走進“我們家”的大門,不要忘記在這個家的某一個位置,還有我這樣一位同志每天在平凡的工作崗位上認真地做著每一件簡單的工作,還有我這位朋友每天祝愿大家平安、健康、快樂幸福。
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘稅務崗位演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!首先感謝局黨組給我展示風采的舞臺和實現夢想的機會!對于這次中層干部競爭上崗。我一是擁護、二是支持、三是參與。“心有多大,舞臺就有多大”。我將珍惜這次超越自我,挑戰未來的機會,接受大家的評判。雖然人們常說千里馬常有,伯樂不常有。但我相信在座的領導和評委一定能公平、公正、公開,能慧眼識英雄,把真正有能力、有才華的同志選拔出來,讓我們每一個人心服、口服、佩服。
我今天之所以能勇敢地站在這里,除了領導的關心和同事們的鼓勵,追求進步的信念是我最大的動力源泉。對我來說,參加這次競聘,是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;是新的機遇,更是迎接新的挑戰。成功了,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,是一種進步;失敗了,看到了自己的不足,加強了緊迫感,我認為也是一種進步。光陰似箭,回首我在國稅工作的十年,也是令我感到欣慰的十年。多年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報。因此,無論在哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。在此,我真誠地向支持我、信任我的各位領導和同志們表示感謝!
十年的工作實踐,培養了我認認真真,踏踏實實,愛崗敬業,樂于奉獻的工作作風。這十年,也是我不斷更新知識、提高自身素質的十年。所有這一切的取得拓寬了我的視野,充實了我的內涵,更增強了我的工作能力,讓我學以致用,獲益匪淺。
努力總是有回報,在工作中我做到了:
一、敢為人先,學習助力跳。在工作中我不斷學習,努力進取。理論業務水平和自身的綜合素質不斷提高。
二、開拓創新,服務起步跳。我將人人是窗口,崗崗是示范,事事樹形象的工作理念扎根于心靈深處,貫穿于每一次服務之中。以我的熱心、耐心、誠心換取納稅人的舒心、放心、稱心。
三、團結一心,工作撐桿跳。多年來,團結同志,樂于奉獻,爭做份外事。始終站在潮流前列,熟練掌握業務技能,面對目標,自我加壓,創新發展。每天都以嶄新的面貌,飽滿的熱情,奮力拼搏。昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。新的崗位能讓我學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存。面對新的崗位,我很自信。因為經過組織多年培養,我已具備了這一崗位所應有的熱心、信心、細心、耐心、責任心和進取心。
我有榮譽感和使命感。我在這里工作多年,有深深的依戀和難以割舍的情結。我熟悉這里的氛圍,熟悉這里的一草一木。我驕傲,某某國稅今天的繁榮也有我一份菲薄的力量。我相信,在如此寬松、熟悉的氛圍里工作,將更能釋放我的潛能,發揮我的所長。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。”有位哲人曾說過:“給我一個支點,我將撬動整個地球”。我想說,給我一個機會,我將還您一個奇跡!我做得一定會比說得更好。最后,我想用魯迅先生的一句話來結束我的演講:“希望是本無所謂有,無所謂無的。這正如地上的路,其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。
競聘稅務崗位演講稿 篇4
各位領導、同志們:
大家好!
首先我要感謝各位領導給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為稅收事業服務。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。今天,我競聘的崗位是xx副職。
首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我于xxxx年9月進局從事稅務工作,xxxx年9月赴XX大學稅務管理專業,xxxx年7月畢業,先后在xx所、市局xx室工作。
其次,我此次競聘有以下優勢:
一、年齡優勢。我剛過而立之年,正處在干事業的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,
二、事業心強,有進取精神,能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干,力求完美。業務上爭先創優,不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。
三、工作能力強,接受新事物快。在XX所的工作實踐中,由于領導的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。在XX年說案比賽中獲得第三名及先進個人;2000年獲得案卷評查兩次第一名,個案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;2001年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及xxxx作先進個人等榮譽。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5.8萬元。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發現和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過。
四、工作經驗豐富,具有多種素質和能力。我在稅務系統的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、審理等工作。尤其是在執法中,針對當事人個人素質、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。我在XX所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現一起追繳稅款和罰款無法收繳的現象。
例如:曾受到區、地兩級局認可的XX建安公司偷稅一案,在查辦過程中通過內查外調等一系例方式方法,獲取了大量的事實和證據,當處罰決定書送達公司領導時,當時人態度傲慢,拒不執行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說情,但最終在法律面前低下了頭。二年來,共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質,對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立稅務執法權威,提高稅務系統的社會影響力和知名度。
另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收稅、辦證,發照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區納稅人的一致好評。
如果副職競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。
基本宗旨:積極配合領導協調好各方面的關系,對內虛心向科室所學習請教,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,以強烈的責任心和使命感當好正職的左膀右臂。
基本素質:俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發,一切從全局利益出發。
基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。
基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創造一個良好的工作環境,在稅務局的大家庭中各抒己見,各展其才。
基本目標:盡全力協助正職,努力實現“稅務管理上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標”。
基本思路:在基層所2年半的實踐中,我對本所內部和轄區的基本情況比較了解,如果我分管內勤,我將調動內勤人員,全面加強基礎性工作,進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案,為領導提供各種參考數據,又為及時記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心; 與此同時,我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度,將辦稅程序以“提示卡”的形式公布于內勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當然,內勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發展。
如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標,分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現稅務管理,稅務服務等方面突破。根據市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進一步樹立執法權威,提高稅務部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執法水平。
各位領導,各位同志,以上是我幾點粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實際行動來實現自我價值。不管今天競聘的結果如何,我都會保持一種平靜的心態來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現出的勇氣,帶到今后的工作中去。當然,我也有很多不足之處,但我仍然會發光發熱的,謝謝大家!
競聘稅務崗位演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委,同志們:
大家好!
時值金秋9月,正是收獲的季節,隨著秦漢渠管理處機構和人事制度改革的全面推進,我也在這一年里迎來了新的機遇和挑戰,今天我走上競聘演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養、感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫XXX,現年35歲,現任XXX會計,于20XX年7月畢業于西北農林科技大學函授財務會計專業,大專學歷,20XX年5月22日通過全國會計專業技術資格考試,取得助理會計師職稱。今天我要競聘的崗位是稅務會計。
一、工作簡歷
我于19XX年3月參加工作,現將我的工作經歷簡要介紹如下:19XX年3月至19XX年9月在XX擔任出納,20XX年5月至20XX年4月在XX擔任XX員,20XX年5月至20XX年6月在XX擔任會計,20XX年7月至今在XX擔任會計。
二、工作經驗
工作16年來,我已擔任過7年出納,3年XX員,6年會計,有下列五點優勢:
1、有較為豐富的基層工作經驗,熟悉管理所的具體情況;
2、有較強的工作能力,在多年的會計工作中,我能夠做到敬業愛崗、遵章辦事、客觀公正。我熱愛財務工作,努力鉆研業務,力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要,嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息真實完整,能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法為管理所的工作更上新臺階服務;
3、能夠熟練運用財務會計軟件;
4、具有強烈的事業心和高度的責任感;
5、具備良好的職業道德。
當然由于我年輕,在工作中還存在一些不足,還需要加強和改進,
1是有時學習時間安排不夠合理,存在學習時緊時松、以干代學的現象;
2是在處理一些人際關系和工作問題時不夠成熟,欠缺方式方法;
3是對當前的人事制度改革認識不足、理解不深,需要進一步學習理解和提高。
三、工作業績
我在日常工作和生活中注意不斷加強對專業知識和相關法律法規的學習,以“認認真真履責、扎扎實實搞好工作”為信條,言行與管理所保持高度一致,踏實肯干、誠實待人。
1、能夠按照國家統一會計制度的規定建立健全各項總分類賬和明細賬,根據會計電算化的要求每月及時錄入原始憑證信息,及時編制會計報表,做好原始憑證的粘貼整理工作。及時上傳下達,為所領導提供準確無誤的財務信息;
2、對于報銷的原始單據
把好審核關,對不真實、不合法、手續不全的單據不予報銷;同時加強預算觀念,嚴格按計劃開支,杜絕超計劃開支情況的發生。3、對于每筆水費的收繳及時做好登記工作,為準確統計水費收繳進度打好基礎;
4、及時完成水費明白卡的開據任務,按時發放到各協會。
四、工作思路
我認為我完全能夠勝任XX會計這一工作,如果我競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好所領導的左膀右臂。
1、加強學習,積極主動做好日常工作,努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和管理處的各項管理制度以及相關業務知識地學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求;
2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,工作上要擺正自己的位置,認真完成所領導安排的工作,井然有序地做好本所的各項工作;
3、加強財務基礎工作,處理每筆業務都按照財務制度規定辦理,做到會計工作規范化、標準化;
4、從自身做起,堅持原則、遵守職業道德、認真履行崗位職責,帶頭貫徹執行會計法律法規,行業規章制度以及各項業務操作規程,及時糾正不良行為,提高會計核算質量;5、做好所領導交辦的其他工作,確保不出現差錯事故。
各位領導和評委,根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力,已經具備了一個會計所必需的條件。我始終堅信,今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者」
競聘稅務崗位演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
很榮幸今天能有機會站在這次參加競聘,首先,十分感謝縣局黨組織為我們青年干部提供了一個公平競爭的平臺,給了我們一次實際鍛煉的機會。作為一名普通的稅務干部,八年來,我憑借著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著踏踏實實做人,扎扎實實做事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由普通工作人員到局中層負責人的。我知道這八年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛、期望和支持,凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。
我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用;我之所以選擇這一崗位,是因為辦公室工作天地廣闊,任重道遠,大有可為;我之所以競爭這一職位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優勢干好這一工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優勢。
一是有激烈的事業心和責任感。大家曉得,辦公室次要是圍繞著為指導、為機關和為基層做好效勞,各項任務規范高、要求嚴,不能有半點渙散。我在辦公室任務曾經8年,無論是在分家前的稅務局,還是在分家后的國稅局任務;無論是被辦公室先后分開的九位主任,還是如今主任的指導;無論本人的本職任務是機要秘書、檔案管理,還是失密、辦公自動化任務,都能注重嚴厲要求本人,一直做到聽從指導,不計較得失,不講價錢;做到勾結同志,任務中相互關懷支持和協助;做就任勞任怨,不怕苦累,高規范的完本錢職任務。我在同一個部門、同一個崗位上任務8年且一直是一名普通的科員,次要擔任的機要交通、失密和辦公自動化等任務,仍然瑣碎冗雜,不顯山露水,甚至做好了沒人曉得、不顯成果,有了失誤誰都可以推脫和責備,但本人今后將持續堅持著對任務的那種執著和操守,無怨無悔、默默無聞地把事業放在心上,責任擔在肩上,冤枉留到肚里,用周到、細致、優質、高效的任務,實心誠意為全局干部服好務。
二是有較高的業務素質。多年來,為順應新時期稅出工作對辦公室人員的要求,我努力研究專業知識,不時進步做好本職任務的素質。特別是近幾年來,隨著計算機網絡技術的飛速開展,我局曾經進入了辦公自動化和網絡化。盡快進步信息化辦公才能,是每名國稅干部面臨的新成績。我克制重重困難,抽擠工夫自學計算機知識,謙虛討教信息中心的專家,與本科室的同事共同討論。功夫不負有心人,我的計算機運用才能有了很大提高。如今不只能獨立運用辦公自動化軟件零碎,及時處理運轉中發作的成績,還能單獨完成辦公自動化軟件的晉級和零碎維護任務。目前,辦公自動化曾經晉級到4.0版本,在后臺調零件關新變化人員并給予適當權限100人次,刪除各科室在起草文件時的渣滓草稿200份。在去年全零碎稅務綜合辦公信息零碎培訓中,我又制造了全零碎的公文摸版91塊。截止目前,我共掃描了文件1000份,傳輸公文50,000份,急件處置500份,沒呈現各種技術成績,保證了全局公文的疏通無阻。
三是有較強的組織協調才能。我學生時代當過班干部,在財貿管理干部學院學習時期又擔任了先生會指導,這些閱歷為加強本人的組織協調才能搭建了發揮平臺。特別是在辦公室任務的二十年里,同市局指導和機關科室素質高的同志一同同事,潛移默化,不時進步了本身的素質和檔次,片面對待成績和剖析成績、處理成績的才能也有了很大進步。為了做好失密任務,我建議指導在打字室安頓了涉密計算機,專門用來起草全局的密級文件,消弭泄密隱患。先后組織稅務人員參與了全省和全市的'失密知識競賽,取得全市失密知識競賽2等獎。每年都本人出題對全零碎干部職工停止失密知識考試,遭到了省、市失密單位指導的充沛一定。依照省部分署,但凡征稅人登陸互聯網總局網站停止征稅征詢的,都由其注冊所在地的稅務部門擔任回答。我為了作好征稅征詢成績回答任務,常常就征稅人提交的成績,協調有關業務科室積極解答。去年四月份,辦公室新老主任變化時,正逢全市國稅零碎稅務綜合辦公信息零碎培訓開班,我自動擔起責任,仔細組織了兼職教員培訓的主會場和對下視頻培訓的分會場,使培訓面到達了100%,圓滿完成了省局下達的培訓義務。
如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的具體工作。
發揮四個作用:一要在履職過程中為領導服好務,發揮助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思考,發揮參謀作用;三要在管理過程中發揮各方面的協調作用;四要在落實過程中發揮督辦作用,確保高效運轉。
處理好四個方面的關系:一要正確處理好領導與被領導的關系,自覺服從領導;二要正確處理好正職與副職的關系,協調管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。
我認為要做好辦公室工作,必須在四個方面下功夫:一是抓宣傳,落實領導決策,創造輿論氛圍;二是抓基礎,務實管理、準確上傳下達,全面協調發展;三是抓機制,堅持以人為本,發揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好調查研究,為領導決策提供依據。
各位領導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,敬請各位領導放心地給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻,立足崗位成才。
謝謝大家!
競聘稅務崗位演講稿 篇7
各位領導、各位同仁:
大家好!
時值數九嚴寒,隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,我們全局干部正呼吸著春的氣息,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰.
今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任.
我叫xx,從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命.風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志.為了自己鐘愛的稅收事業,充分實現人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉.
第一,加強自身道德修養.依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創新.作為稅收執法者,在工作中,首先要把稅德規范做為內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;其次,要在“穩”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線.只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業奮斗不息.
第二,銳意進取,不斷創新.時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本.宋代朱熹語:“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”.加入WTO后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整,才能順應并融入全球化經濟的大環境.你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現自我的風采.我們要干工作,就要大膽探索.要成事業,就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路.困難雖多,但快樂更多.
第三,愛崗敬業,無私奉獻.人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的.有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的稅務女性,時代賦予我光榮而神圣的職責,從家庭中“解放”了自己,耗損了女兒、妻子、母親的角色功能,盡其所能,無私地傾心于稅收事業.有人說,女人是水,因為她柔弱,同時女人又是偉大的,因為她能包容一切.我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川.將目光投向女性,歷史、現實和未來都會生動與豐富起來.我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作,應對21世紀稅收工作提出的新挑戰.
謝謝大家!
競聘稅務崗位演講稿 篇8
尊敬的xx:
大家好!
我叫xx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,省國際稅務學會理事。xx年在山陰縣參加稅務工作,xx年調入原市稅務局,xx年調入現在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。
三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。年參加了全省征管改革方案的設計工作,年與省局會編了《省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。讓我們為了地稅事業的美好而努力奮斗吧!”
我的演講結束了。謝謝大家!
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