風險合規演講稿范文（精選9篇）

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在現實社會中，演講稿對我們的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的風險合規演講稿范文，希望對大家有所幫助。

　　風險合規演講稿 1

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　我是來自xx銀行xx基層網點負責人xxx，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸！感謝xx銀行黨委為我提供的種種機遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是：學監管規定，做規范業務。希望能對大家有些幫助和啟發！

　　作為一個人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿，萬事順意。作為一名xx銀行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創造良好的效益，同時防范和規避風險。多為國家和企業做貢獻。道路有兩條：只有努力發展業務，才能創造可觀的經濟效益；只有努力去建立適合企業發展的合規文化，才能更好的防范和規避風險。業務發展和合規文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應有的靈性和活力。因此業務發展離不開學習合規文化。他們相輔相成，缺一不可！

　　所謂的合規文化，顧名思義，就是凡事合乎規則和常理。放在企業的文化建設中，它還有更深沉的內涵和外延。現在在我們銀行業中有存在這樣一些現象。表現為：一些地方仍存在重業務拓展，輕合規管理的做法，為完成短期的任務和經營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業務的合規管理，有的不惜冒著違規操作的風險，以實現短期目標和任務，忽視合規經營風險；一些單位有章不循，不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出，雖然大量的操作風險主要表現在操作環節和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們xx銀行人警惕！

　　如今，經濟在飛速而迅猛的發展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業游戲規則的行為，屢屢發生。曾幾何時，那高懸于公堂之上的“合規文化”，在利令智昏的'灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經忠實奉獻的干部，沒有經受住誘惑而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們，必須建立合規文化，并矢志不渝的去遵守和實施。

　　有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑！作為我們每一名xx銀行人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導，穩健經營就沒有立足點！也更沒有內控管理可言。所以，建立合規文化，是我們規范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

　　目前，我們正在打造一個全新的xx銀行，不講合規，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的，從某種意義上講，合規也是效益，合規也是生產力，培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現持續健康發展的內在要求，是完善xx銀行全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是xx銀行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。

　　為此，一要從我們領導層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養合規文化意識，其中領導者的示范作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。

　　二要重視合規文化的培訓，要將合規文化建設，同職業化精神、行業特點、企業文化塑造等有機地結合起來，搞好規劃，潛心研究，并付出實踐。要加強學習，從服務禮儀、服務技巧等最基本的東西學起、做起，把創優服務與合規經營的關系理順，形成規定動作、示范動作，把優質服務貫穿于xx銀行的整個業務活動和領域，把合規文化建設貫徹于xx銀行每個員工的整個職業生涯，把合規文化理念扎根于整個xx銀行的管理與決策之中。

　　三要搞好風險關口前移，逐日排查，逐月分析，隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風險的本領。

　　四要抓保障。要加大輔導和督查力度，加大問責力度，嚴禁我們的工作人員違規經營，加大處罰力度，增大違規成本，使合規者得益，違規者受損，以達到令行禁止，確保合規文化建設落到實處。

　　合規文化是是我們xx銀行企業文化的延伸，是需要我們全體xx銀行員工認同和遵守的經營理念、價值觀念、職業道德行為規范的總和，是該企業行業化、個性化的具體體現。就我們xx銀行系統來說，概括地講就是十二個字，即“敬業、守紀、規范、務實、和諧、創新”。作為我們經營者和管理者，就是圍繞這十二個字把它細化、量化、具體化、形象化，進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規文化對對企業生存與發展的至關重要。一個沒有經營思路的企業缺乏靈氣，一個沒有經營活力的企業缺乏人氣，一個沒有文化底蘊的企業缺乏底氣。

　　我作為一名xx銀行人，一個經常與客戶和社會打交道的xx銀行基層網點負責者，更應該理解`基層銀行網點合規文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為xx銀行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

　　借用大家很熟悉的四句話：“常修合規之德、常懷合規之心、常練合規之能、常行合規之為”。

　　常修合規之德：要牢固“誠實守信、遵紀守法”的職業道德。一名銀行業從業人員，嚴守道德底線，具備依法合規辦理的企業文化理念。人們常說：有才無德干壞事、有德無才干蠢事、德才兼備干好事。職業道德的修養，的人生觀、價值觀，是“做合規員工、辦合規”的前提。在日常工作乃至生活中，要嚴以律己，筑牢的思想道德底線。

　　常懷合規之心：要“愛崗敬業、盡職盡責”的事業心。熱愛本職工作的人，才會去學習制度、理解制度、制度；對從事的事業強烈的事業心和責任感的人，才會把制度、依法合規辦理當成的職業生命。我在信合戰線工作近十年，與信合事業結下了深厚的感情，我珍惜這份工作、熱愛信合事業，誓將的青春與熱血奉獻給信合事業的發展。

　　常練合規之能：要“素質、技能”的從業能力。人對從事的事業抱負、滿腔的熱血，而具備的能力，那是空想主義。要想干事，而且更的是能干事。做合規員工、辦合規，是對思想道德素質的要求，對綜合素質的要求。學習，綜合素質，才能合規文化建設的新要求，才能真正合規辦理。

　　常行合規之為：要一以貫之“原則、依法辦事”的從業。里，我想給大家講的故事。在我剛參加工作的那一年，參加過正式培訓，一切規章制度由我所在的分社人一手指教。而在分社，除了人以外，新進員工。大家都憑借著對這位人的信賴辦理。在她面前失去了原則性的，私章混用，在當時手工帳本的情況下不去復核她辦理的，甚至在做月報的時候，也聽信她存款任務而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲蓄存款被她非法侵占30萬元，前后所虛假帳目多達一百多筆！案件給我的震撼，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也從此讓我警醒，后辦理銀行的工作中，我便常常提醒，放棄原則，用感情代替制度，用靈活性代替原則性。制度，才能真正合規辦理每筆。要注重細節。細節決定成敗，往往細節的疏漏就埋下了風險的隱患，甚至會重大的案件和風險。銀行業從業人員要一絲不茍、嚴謹細致，規章制度對每筆的每環節、每要素、每一張傳票細致的審查。

　　中國銀行合規文化建設是以xx銀行員工為載體而存在的，是xx銀行企業精神的綜合反映，是xx銀行企業核心競爭力的外在體現，關系到我們xx銀行的興衰成敗。我們xx銀行人一定要愛崗敬業，以行為家，作為各級領導，也要關心信合員的工作和生活，幫助他們解決實際困難，消除后顧之憂，使我們xx銀行員工都能認同合規文化，對合規文化有認同感和歸屬感，從而自覺地把xx銀行事業當作自己的事業，樹立主人翁責任感。

　　相信在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天，我們xx銀行員工，不論你在那個崗位，那個地方，只要不斷學習，努力充實提高自己，不斷適應企業合規文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發向上，一定能有更輝煌的明天！

　　好了，非常感謝大家這十幾分鐘的聆聽與熱情陪伴，希望我們大家一起共同學監管規定，做規范業務。謝謝！

　　風險合規演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是來自吳安屯分社的楊希，今天我演講的題目是《風險無大小，合規在我心》。

　　自20xx年加入信合大家庭至今已xx年光景，從一個對銀行工作一無所知的大學畢業生到今天具備一定專業知識的我，要感謝的人和事很多，風險無大小，點點滴滴促我慢慢成長，隨著對銀行業的深入了解，越發意識到合規的重要性，有時，僅那么一瞬間的疏忽就會造成自身和信用社財產的損失。合規是一種責任，是一種意識，更是一種習慣。好的習慣可以使我們減少很多不必要的麻煩，20xx年來的工作經驗使我明白一個真理，即“風險無大小”。

　　我相信業務差錯是每一個信合員工都無法避免的問題，但有一點是我們可以做的，那就是在原則面前多一份堅持，在業務辦理過程中無論金額大小，多一份細致、多一次核對，就能將差錯大大減少。無數的事實證明，我們在辦理業務過程中出現的這些差錯往往是業務量少時高于業務量多時，也就是當前來辦理業務的客戶相對少時，我們心里的風險提示就會降低，心里的松懈往往造成了風險的實際發生。例如客戶取款一萬元，但我們只為客戶下賬了一千元，卻依舊給了客戶一萬元，我們往往在風險實際發生一段時間后，有時甚至是下班扎帳時才發現賬實不符，這時再要追回9000元也不是件容易的事情，無數事實證明，我們在辦理業務時不能有半點松解。

　　銀行是一個高風險行業，銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價換來的，因而我們要合規經營，在制度執行上不能有半點僥幸心里，風險無處不在，隨時都可能發生在自己身上，在我身邊就發生了這樣一個案例，有一天，一個80多歲的老奶奶和她的.兩個20多歲的孫女跑到我們營業網點，說她們的奶奶上次一個人到我們網點取款900元，里面有500元的假幣，一口咬定老奶奶取錢回家后就把錢放在箱子里沒有動過。

　　直到昨天拿出來用的時候才發現里面有假幣，我們在查看存折后發現上次取錢距離今日已過去20多天，我們耐心細致的對她們進行說明，我們的柜員在辦理每一筆業務時都在監控下面進行，并且還要在點鈔機上過兩次，確保錢數正確并且沒有假幣，才會將錢交到客戶手中，但老奶奶一口咬定假幣就是在我們這取的，柜員沒有在點鈔機上過而是直接將錢付給了她，為了給客戶一個交待，同時也為了還我們柜員的清白，維護信用社的聲譽，我們將20多天前的監控調閱給老奶奶一家看，監控清楚的記錄著，我們的柜員合規辦理業務，在付款時口頭提示老奶奶看著，并在點鈔機上過了兩次，才將900元錢交到老奶奶手中，看完監控的祖孫三人啞口無言，這是一個發生在我們身邊的真實案例，假如我們的柜員沒有按程序辦理，或是心存僥幸，覺得900元沒必要在點鈔機上過，而直接將錢付給客戶，那么當客戶再來滋事時，我們就會處在下風，有時甚至會將自己卷入官司中。

　　作為一名信合員工，我們面對的客戶形形色色，素質有高有低，時刻警示風險，加強合規意識，按制度辦事，對我們自身也是一種很好的保護。加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話，各項規章制度的建立，是經過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只要我們好好遵守，認真執行，那我們何嘗不是走了順當的捷徑，我們為什么還要一次又一次的闖入雷區呢？

　　“風險無大小，合規在我心”，讓我們把合規變成一種意識，變成一種習慣，與心同行，從點滴做起，我們的職業生涯將會更精彩，信用社的明天必將更加美好，如此美好的未來我們怎能不繼續前行。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　風險合規演講稿 3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　首先感謝聯社黨委給我提供這次競聘的機會。我叫xxx，中共黨員，法律系本科畢業生，現任聯社風險合規與法律事務部經理。

　　在過去的一年里，風險合規與法律事務部在聯社的正確領導下，在我的努力工作和科室成員的共同配合下，取得了一定的成績，如規范了信貸五級分類檔案、初步建立了合規文化建設制度框架、完善了上一年度呆賬貸款核銷工作、完成了經常性業務風險排查等等，我今天競聘聯社風險合規與法律事務部經理一職，理由有三：

　　一、具有在中層領導崗位上工作的經驗。我自xx年x月參加農村信用社工作以來，先后任出納、會計、副主任、部門經理，不同的崗位讓我掌握了豐富的業務技能和管理經驗，同時也增長了我的才干，開拓了我的視野，讓我具有獨當一面的能力。

　　二、具有嚴謹細致的工作作風。多年的會計工作培養了我認真、嚴謹的態度，教會我遇事先用腦，力求完美的性格，對于我現在競聘的經理一職來說，這個特點有利于我把好業務數據上報準確性的第一關。

　　三、具有比較全面的綜合素質。本人注重自身修養的提高，有較高的思想覺悟和政治敏銳性；注重自己能力的鍛煉，具備了一定的組織協調能力。

　　這些優勢條件將有助于我工作的開展，我們都知道如今金融行業越來越重視風險的防范，已開始了平衡效益與風險的道路，風險管理工作也越來越受到重視。我深知，部門經理的工作不是輕而易舉能做好的`，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。

　　如果我有幸繼續擔任聯社風險合規與法律事務部經理的職務，我將從以下幾個方面開展工作：

　　我將以信貸法律、法規、規章審查為切入點，嚴把貸款的出口關，從源頭上杜絕不良貸款的產生，確保不出現法律、道德等方面的風險；

　　在跟進措施方面，我將建議聯社加大對風險管理工作的考核和獎罰力度，特別要在合規文化建設取得階段性成果的基礎上，將合規文化建設納入績效考核的這一構想付諸實踐，要將法律風險實行問責制，結合業務發展部制定的信貸面簽責任書、信貸違規行為獎懲辦法，嚴禁假借冒名貸款等違規行為的發生，著力提高聯社信貸資產質量，使風險管理成為經營效益增長的切入點；

　　在勤奮務實方面，我將努力做到讓別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，嚴格要求自己，帶頭執行制度，帶頭完成任務，給領導當好參謀助手。尤其在不良貸款的清收化解方面，我打算分兩類區別對待，對于沉淀年久的不良貸款，執行劃分年度區分獎勵比例，制定清非獎勵辦法，調動全員清非積極性，對于新增不良貸款則要嚴控，如有新增，嚴格向責任人問責。對于不良貸款新增額度較大的信用社，按月進行風險提示，對由于違規行為產生的不良貸款，絕不姑息、絕不縱容，嚴懲不貸。在貸款核銷方面，我也有新的思路，經過去年和稅務事務所的協作，積累了大量的經驗，在今年的貸款核銷過程中，我想一定會節約大量人、財、物方面的成本。

　　在組織協調方面，我認為要團結帶領部室成員，在工作中嚴格要求，在生活中細心關懷，爭取取得最大的合力，在與相關業務部室的交往中，做到不越權、不推諉，共同完成領導交辦的各項任務。

　　如果組織上委以我重任，我將不辜負大家的期望，老老實實做人，踏踏實實工作，充分發揮我的聰明才智，開拓創新，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使風險管理工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。假如我競聘不成功，說明我在某些方面還有一定的差距，但無論如何都不會改變我對工作的執著，不會改變我對信合事業的忠誠，我將用一如既往的熱情投入到新崗位中去。

　　風險合規演講稿 4

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我非常榮幸能夠站在這里，與大家探討一個至關重要的.話題——風險合規。

　　在當今復雜多變的商業環境中，風險如影隨形。無論是企業還是個人，都面臨著各種各樣的風險挑戰。而合規，則是我們應對這些風險的堅實護盾。

　　合規不僅僅是遵守法律法規，更是一種道德和責任的體現。它確保我們的行為在正確的軌道上運行，避免因違規而帶來的嚴重后果。想想看，如果我們忽視合規，可能會導致聲譽受損、經濟損失，甚至面臨法律制裁，這將是我們難以承受之重。

　　我們要深刻認識到風險合規不是束縛我們的枷鎖，而是保障我們可持續發展的基石。它促使我們更加嚴謹、更加規范地開展工作，提升我們的專業素養和競爭力。

　　讓我們每個人都將風險合規銘記于心，付諸于行動。從每一個決策、每一個流程、每一個細節做起，堅守合規底線，積極應對風險。只有這樣，我們才能在風云變幻的時代中穩步前行，創造更加美好的未來。

　　謝謝大家！

　　風險合規演講稿 5

親愛的朋友們：

　　大家好！

　　今天我想和大家重點談談風險合規的重要性。

　　我們生活在一個充滿不確定性的世界里，風險無處不在。而合規，就是我們在這片海洋中航行的燈塔。

　　風險合規能夠幫助我們避免潛在的危機。它讓我們提前識別風險，做好應對準備，不至于在危機來臨時手忙腳亂。它就像一道堅固的防線，保護著我們的事業和生活。

　　同時，合規也是企業社會責任的重要體現。一個合規的企業能夠贏得客戶的`信任、社會的認可，為自身的長遠發展奠定堅實基礎。

　　我們不能只看到眼前的利益而忽視了風險合規的重要性。那些因違規而遭受慘痛教訓的例子比比皆是，我們應當引以為戒。

　　讓我們積極主動地擁抱風險合規，不斷提升自身的風險意識和合規能力。在工作中，嚴格遵守各項規定，確保每一個環節都符合要求。

　　讓我們攜手共進，共同打造一個風險合規的良好環境，為我們的發展保駕護航。

　　謝謝大家！

　　風險合規演講稿 6

尊敬的各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我想深入探討一下風險合規這個話題，它對于我們每個人、每個組織都有著極其重要的意義。

　　風險，是我們前行道路上不可回避的因素。從市場波動到政策變化，從內部管理到外部競爭，風險無處不在。而合規，則是我們應對風險的關鍵手段。

　　合規意味著我們遵循規則、堅守底線。它保障我們在合法、合規的框架內行動，避免因一時的疏忽或錯誤決策而陷入困境。只有確保合規，我們才能安心地追求發展與進步。

　　我們要將風險合規融入到我們的日常工作與生活中。培養敏銳的風險洞察力，及時發現潛在風險并采取有效的'應對措施。同時，嚴格要求自己，不觸碰合規紅線。

　　讓我們共同努力，以風險合規為準則，打造一個穩健、可靠的發展環境，為我們的未來奠定堅實的基礎。

　　謝謝大家！

　　風險合規演講稿 7

親愛的伙伴們：

　　大家好！

　　在當今時代，風險合規的'重要性愈發凸顯。

　　我們處于一個信息快速傳播、變化日新月異的社會，風險隨時可能出現。而合規就是我們的避風港，它給予我們安全感和方向感。

　　當我們忽視風險合規時，可能會引發一系列嚴重后果，如聲譽受損、業務受阻、法律糾紛等。這些后果不僅會給個人帶來困擾，更會對整個組織造成巨大沖擊。

　　我們必須樹立正確的風險合規意識，不斷學習和更新知識，以適應不斷變化的要求。在每一個決策中都要充分考慮風險因素，確保我們的行動符合法律法規和道德規范。

　　讓我們攜手共進，以高度的責任感和使命感對待風險合規工作，為我們的事業保駕護航，創造更加輝煌的明天。

　　謝謝大家！

　　風險合規演講稿 8

尊敬的各位來賓：

　　大家好！

　　今天讓我們聚焦“風險合規”這個關鍵主題。

　　在商業世界的洶涌浪潮中，風險如影隨形，而合規就是我們的定海神針。它確保我們在復雜多變的'環境中不迷失方向，不觸碰紅線。

　　風險合規是企業生存和發展的生命線。一個注重風險合規的企業，能夠贏得市場的信任，吸引更多的合作伙伴，實現可持續的增長。相反，如果忽視了它，可能會陷入無盡的麻煩，甚至面臨滅頂之災。

　　我們每一個人都應該成為風險合規的守護者。從自身做起，嚴格遵守各項規章制度，用實際行動踐行風險合規的理念。

　　讓我們緊密團結，共同打造一個高度風險合規的環境，為我們的事業揚起穩健的風帆。

　　謝謝大家！

　　風險合規演講稿 9

親愛的朋友們：

　　大家好！

　　談到風險合規，我想強調它對我們的重要性猶如空氣對生命的意義。

　　風險潛伏在我們前進的每一步，而合規就是照亮我們前行道路的`明燈。它不僅保障我們自身的安全，也為我們所在的組織保駕護航。

　　我們不能輕視任何一個可能引發風險的細節，要時刻保持警惕。同時，堅定不移地遵守合規要求，不越雷池一步。

　　讓我們將風險合規意識融入血液，貫穿于工作和生活的每一刻。通過我們的努力，讓風險合規成為我們不斷前進的強大動力。

　　讓我們攜手前行，共同守護風險合規的防線，為我們的美好未來而努力奮斗。

　　謝謝大家！

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