導游學習心得

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么要如何寫呢？下面是小編精心整理的導游學習心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

導游學習心得1

　　自己一直對導游這一行很有興趣，而且希望自己可以在以后的求職路上做這方面的工作，我自己有著這方面的興趣加上有這次機會讓我進一步了解和學習，所以選了這門課。

　　說實話在課堂上我能學到的東西是有限的而且僅僅是限于一些小的范圍內，在您的課堂上我對于導游這個職業有了新的定義，從平時生活中我自己也能從其他的途徑了解到它的各方面信息，導游對從事這行業的人自身要求很高，以前我總是認為自己可以好好利用我們職業來享受我的生活，我還記得上次在課堂上有個同學說她對旅游的理解就是開拓自己的眼界和心界，在我看來是一語驚醒夢中人，一語道破玄關，自己心中的模糊定義就被別人的兩個詞語給點破。

　　在學期學習中您用導游詞解說的這個方式來考察我們的學習，讓我理解到導游并不是單純的動動口就可以了還要加上一些態勢語言，例如站姿、手勢、眼神、表情，還得把這些處理的恰到好處，這樣就會增加講解的效果和魅力成功的引起游客的注意。我覺得導游這個職業實在需要很大的耐性，面對眾多的顧客有各方面的要求所以要做一個稱職的導游實在要付出很多。

　　以上僅是我個人這學期的學習心得體會。不管學什么總是會有所收獲的，關鍵看自己怎么利用這些收獲。

導游學習心得2

　　我從大學畢業開始從事導游工作，已經十二年了，做過旅行社里幾乎所有職位，嘗遍了其中的酸甜苦辣，深感做導游的艱難，尤其是市場競爭的殘酷，已經使導游的生存狀態變得更為嚴峻，曾經立志要把導游作為一輩子的我，也對未來充滿了迷茫。

　　XX年5月，新旅行社管理條例的實施，其中對導游收入的保護性條款，讓我感受到了國家旅游局改變旅行社無序競爭、改善導游生存狀態的決心，而山東省旅游局開全國之先河，組建職業化導游團隊的舉措，更使我看到導游事業的光明未來。

　　組建一個高素質的，能代表山東旅游水平的導游團隊，不是一句空話，嚴格的推薦選拔制度、導游收入保障制度以及系統且持續性的培訓，為職業化導游團隊的良性發展，奠定了良好的基礎，再加上省局給我們創造的優良條件，人教處老師們母愛般溫暖的親情化管理，更使我們如沐春風。

　　就拿三月份這次培訓來說，學習內容系統全面，學習形式豐富多彩，行程安排緊湊合理，劉鎂副處又一直悉心照料著一切。我的收獲很多，相信同學們也都一樣。

　　第一天的課程安排的很緊湊，除了上課就只有吃飯的時間，但是同學們都如饑似渴的吸收著每一點知識。

　　旅游設計院的陳國忠院長是旅游界的權威，他高屋建瓴的概括了山東豐富的旅游資源，并系統的梳理了“好客山東”旅游品牌的文化內涵，，他開闊的思路和先進的理念，也使我們感悟良多。

　　下午山東省旅游局信息中心的閆向軍主任，通過形象生動的展示，為我們介紹了旅游信息化的意義，并為我們展望了旅游信息化的未來發展趨勢。使我們了解到旅游信息化的飛速發展，我省旅游信息化工作在全國的領先位置，但是信息商務對傳統旅游業的的沖擊，也給我們這些旅游從業者帶來了挑戰，我們意識到，人才依然是旅游業生存的根本，只有順應社會發展，并不斷提升自身素質，才能保證自己不被取代。

　　接下來山東省旅游局國際旅游開發中心牛國棟主任為我們介紹了“觀世博、游山東”，他以幽默風趣的的語言為我們概括了世博會的歷史以及中國與世博會的淵源，XX上海世博會舉辦的意義，作為位于京滬中間的山東，將在其中起到重要的作用，作為旅游工作者，我們應當為“觀世博、游山東”做出我們的貢獻。

　　晚飯后國信旅行社的張曉國總經理犧牲了自己的休息時間，為我們做了精彩的授課，張總是我們的前輩，他以自己從業二十余年的經驗為我們闡釋了做導游的境界，并以歷史發展為主線，描述了山東古老輝煌的文化，又從沿途講解的角度，以點帶面的概括了千里民俗線的講解要點，為我們提供了清晰的講解脈絡。

　　一整天的授課結束了，幾位專家前輩分別從橫向縱向不同的角度概括了山東旅游，使我們受益匪淺。

　　第二天我們驅車趕赴煙臺，六個小時的車程也成了課堂，各地優秀的導游員分別介紹了自己家鄉，有歷史、有文化、有民俗，大家展現著自己，也學習著別人，馬源的講解高屋建瓴、思路清晰，馬連姍的講解委婉細膩，王培培的講解生動活潑，都給我們留下了深刻的印象。

　　煙臺的職業化導游團隊成員為我們做了煙臺當地的導游服務，以親切生動的語言和各種喜聞樂見的方式為我們展示了美麗的`煙臺。

　　在蓬萊閣的游覽我們領略了全國最好的講解員的風采，她們發自內心的甜美笑容讓我們如沐春風，細致的講解和動聽的聲音猶如涓涓流水，為美麗的蓬萊仙境錦上添花、畫龍點睛。在這里我們還學習到更寶貴的東西，那就是先進的管理制度，原來這樣高水平的服務，是以系統持續的培訓和嚴格的考核為基礎的，墻上懸掛嚴謹細微的規章制度，成為大家學習的典范。

　　在煙臺的兩天，我們還參觀了三個葡萄酒酒莊，被濃濃的酒香熏陶著，醉心于葡萄酒海岸的風光和深厚的酒文化。另外蓬萊三仙山和龍口南山集團，以其氣勢恢弘的建筑布局和精美絕倫陳設收藏，為我們留下了極其深刻的印象。

　　在這幾天的行程中，無論參觀、休息、行車、吃飯，大家無時無刻不在交流著學習心得，記得以往帶團時，導游們見面都是在說購物加點，有沒有賺錢，客人是否難纏；而現在，導游們討論的是如何提高文化素質和導游技巧，說的是對導游工作的感悟。同學中最大的已經四十多歲，最小的只有二十出頭，但是不分年齡工齡，大家都在努力吸取彼此的經驗和長處。

　　最令我們感動的是敬愛的“劉媽媽”。 在這次長達一周的培訓中，馬不停蹄的日程，連我們都幾乎吃不消，劉媽媽一直陪伴著我們，為我們安排著吃住行和學習參觀，在車上，我們累了還可以休息，她卻始終打起精神，傾聽考量著每一個人的講解。最難得的是她對我們每一個人的關心和疼愛，以及對導游隊伍建設的高度責任感，每次我們說起導游工作的艱辛，她都陪著一起掉淚，令我們心生溫暖。最后在車上，當我們齊聲叫她“劉媽媽”的時候，很多人都哽咽的發不出聲，有很太多感慨如鯁在喉。

　　導游是一個看似光鮮，實則辛苦的職業，卻被很多人誤解著。而山東省職業化導游團隊的建立給了我們很多信心，連續的兩次培訓都如同一次洗禮，使我們看到了導游生涯的目標和希望，更增加了我們作為一名導游員的社會責任心和使命感。

　　山東導游的春天就要到來了，但是受益者不能僅僅是我們這幾十個人，我們應該構建導游培訓網絡，由全國名導帶動全省導游，由全省名導帶動各市導游，再由各市名導帶動縣級導游，把學習的精神和傳播文化的使命感一層層傳遞。

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