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就業培訓的心得體會

時間:2024-12-04 18:09:31 林惜 心得體會 我要投稿

就業培訓的心得體會(精選13篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的就業培訓的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

就業培訓的心得體會(精選13篇)

  就業培訓的心得體會 1

  轉眼匆匆,為期六天的就業拓展培訓結束了,期間的點點滴滴,都會讓我珍藏一生,留給我的除了不舍還有更多的深思。

  我參加這次培訓主要是想給自己找個明確的方向,因為我不知道自己喜歡什么,更不知道自己想要什么。帶著一種陌生和好奇的心境,來到了培訓中心。認識了很多來自不同學校的新朋友,在代理老師的驅使下,我們八個不同性格的人走到了一起,成立了“尖刀一組”,可能開始每個人的主動意識都很強烈,所以導致期間好多次的意見分歧,但很快大家都學會包容,一種集體、團隊、凝聚的感覺油然而生。第一天的室外拓展訓練,是對自己突破性最大的。首先是思維敏捷的訓練,在規定時間里完成一連串的任務,在這之前我從來沒想過自己可以做得到,真的就像其中一位隊友說的那樣,有的時候不逼自己,永遠不知道自己有多大的潛質。我們隊不但在規定時間完成了所有的任務,而且是最優秀的,所有人都很欣慰。緊接著是飛躍自我,坦白說我很怕,但也硬著頭皮作為第二個女生上去了,沒想到真的上去了就沒那么怕了,在隊友的鼓勵中,完成了縱身一躍,在跳躍的瞬間,突破自己,仿佛恐高也變成了一個“借口”。人不可以太沒自信,也不能自傲,充分了解自己,把握屬于自己的度,夢想定會在不遠方。在患難與共中,我和伙伴做到了很好的溝通配合,彼此信任,比賽的兩組里,我和我的搭檔是唯一一組一次性通過的。我明顯感覺到她得腿在發抖,但仍然咬著牙一步步向前走,很感謝她。之后是歡樂賽場,我明白了有效地溝通對于一個團隊的重要性,在我們取得成績的同時,要學會感激對手,因為是他們給了我們前進的力量;同時,明確自己的目標,以積極的心態去面對生活。

  在如履薄冰中,我明白了做任何事情都需要有一個平和的心態,需要給自己一個高度,一個新的'嘗試,在整個過程中我都沒有去觸摸旁邊的繩子,但是我忽略了時間,沒有合理的安排好自己時間。最后我們整個班級一起面對的是一個四米高的畢業墻,我領悟到了一個集體的力量,它可以將不可能變為可能。我真心的感謝那些敢于奉獻的男生,是他們的付出讓我們以最快的速度完成了任務,明白了在社會里我們應該學會做自我奉獻的人,只有那樣我們的生活才會更和諧、更美好。

  在接下來幾天的學習中,從職業探索開始,為自己尋找一個明確的目標,這也是我來到培訓中心最希望得到的。首先做到自我認識,自己第一次認真的考慮了自己的興趣、性格、能力和價值觀,挖掘出了自己本身的優勢,與自己希望從事的職業相比較,在比較中我們就不難發現真正適合自己的是什么樣的工作。對于我來說,我沒有特殊的愛好和特長,所以暫時給自己定位一個經理秘書,因為我覺得秘書這個職位所具備的知識,能力和態度,和我還是比較想吻合的,希望在以后的工作之余,可以考取公務員或者從商。但是結果是否準確,還需要自己在以后的學習生活中多留心,不斷地發現,不斷地總結,從而找到適合自己的職業類型。有句話這樣說:“我不能改變環境,但是我可以改變自己;我改變不了過去,但是我可以改變現在;我不能預知明天,但是我可以把握今天。”

  之后是簡歷的制作和模擬面試環節,這對于我們即將面臨的就業問題有很大的幫助,我本身是學計算機專業的,自認為自己在簡歷方面的制作沒有太大的問題,沒成想通過老師的指點后,我發現了自己很多不足的地方,糾正了很多錯誤。很多人說寫好一份簡歷是求職的關鍵,那么面試就是決定我們是否能被錄用的關鍵。老師還著重教了我們禮儀方面需要注意的細節,說形象是最好的廣告,微笑是最美的化妝。在模擬面試環節,通過具體的情景模擬,讓我們了解了面試的流程以及面試過程中常見的問題,以及回答問題的技巧。雖然我沒有親自體驗面試的過程,但是在旁邊觀看之余,我也認識到專業知識和個人的綜合素質的重要,在以后的學習生活中,應該結合自己的職業方向和自身特點,著重提高自己的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識水平。

  在最后一天的畢業典禮上,老師結合自己的個人閱歷,從四個方面闡釋了該如何去完善自我:靜心感悟、規劃人生、高效行動、提升技能。并且給我們介紹幾部好的影片,貼近我們的生活。同學們也紛紛踴躍的走上臺前,為所有人做最后一次表演,伴隨著記錄我們六天來生活的點點滴滴的DV,我們的培訓接近了尾聲。舍不得離開,因為在這里我們得到了前所未有的快樂,認識了那么多新的朋友,學到了在學校學不到的知識和技能,在此我要感謝所有老師和同學,讓我做出了改變,有了自己的方向,并且在自己的方向上努力的前進著。在以后的道路上我一定會更加努力奮斗,服務社會,回報祖國。

  就業培訓的心得體會 2

  一、要勇于創新

  創新,就是突破、質變和飛躍,是創造全新成果的行為與過程。創新是思維和思維的較量,觀念和觀念的碰撞,是經濟發展的持續動力源泉。因而,一定要以促進就業為己任。

  二、引導大學生創新發展

  社會發展的希望在創新,創新的希望在青年。引導青年創新發展,就是要圍繞實施科教興國戰略必須堅持用發展的眼光對待工作,堅持工作創新,深入實施青年科技創新,崗位奉獻活動,引導廣大青年積極創新,立足崗位,奉獻青春。

  三、敢于轉變

  面對新就業形勢,就業異常嚴峻。另外,受金融危機的影響,企業用工明顯減少,企業“倒閉潮”、工人失業潮愈演愈烈,這對大學生就業無疑雪上加霜。要勇于創新,堅持與時俱進,弘揚創新精神,“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰,專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪,不斷地更新。我們行業屬于為畢業生、用人單位提供服務,中心現把就業工作擺在第一位,訓練一支高效服務的就業團隊,大膽的走出去為用工單位帶來方便,為畢業生提供就業渠道

  四、使我正確認識到創新的重要性

  創新是一個民族進步的靈魂,是興旺發達的不竭動力。當今世界的競爭實質上是科技與人才的競爭。培養創造性的跨世紀人才,已成為我國當前的迫切要求,創新教育是素質教育的一個重要組成部分,是以挖掘人的創新潛能,培養學生的創新能力已成為素質教育的重要方向。愛因斯坦說過“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。”促進學生創新能力的培養,推進素質教育起著積極的作用。

  作為大三的學生,我們不難想到就業問題。

  十二年的國民教育,我們也許還是“天之嬌子”。然而我們無法改變的既成事實又太多,如人口過多,如社會價值觀念,我們的形勢才造就了今天這般艱難。

  20xx年,我們難上加難。20xx年我國的畢業生(應屆)就有700多萬人,加上未實現就業的往屆畢業生,20xx年需要安置的高校畢業生就達1040萬人,我們當然可以在那里抱怨社會的不公平,憤慨金融危機的始作俑者,但作為大學生的我們,我想,只有采取積極的態度應對就業危機,信心準備,理性求職,才能在茫茫的求職大軍中脫穎而出。

  在校期間,我們要努力發散思維,勇于創新。努力培養自己的政治思想素質,包括政治觀、世界觀、人生觀、道德觀和法制觀;完善自己的知識基礎,不但要專業知識與基礎知識,書本知識和社會知識兼顧并存,又要既博又專,文理兼修,還要知社會所求,將各科知識有機統一起來;同時也要注重自己的身體素質,提高自身的生理素質。

  畢業之際,更重要的則是樹立一個正確的.擇業觀。努力完成從“我想干什么”到“我能干什么”的現實評價和定位。同時,也要一定程度上接受就業指導培訓,在就業市場上勇敢show出自己。從而獲得就業最后的大勝利。

  20xx年,有這樣一句話:“信心很重要,比黃金和貨幣都重要”是的,20xx年是一個關鍵的年份,我國面臨著嚴峻的挑戰和考驗,信心很重要。在國家總體情況依舊良好,經濟向內需擴大化發展的今天,我們有理由相信,并且只有在創新的要求下,我國一定會抓住新世紀的發展機遇,迎接挑戰,經住考驗,實現中華民族的偉大復興!

  “職業生涯規劃大賽”是學校里舉辦的非常好的活動,大一的時候僅僅知道,卻沒有參加過,沒有自信,也對職業感到迷茫,然而心中是很想了解這是個什么樣的大賽。這次課程里卻切實體會了田向陽老師向我們講述的“大學學習與職業生涯規劃”。大學生現狀“忙”“盲”“茫”,面對現在嚴峻的就業形勢,大學生所受的壓力越來越大,雖然在大學校園里,學習環境好,資源豐富,然而大學生畢業后還是那般無措。在這個知識大爆炸的時代,學習也不再只單純地聽老師講課,學習的效率以及知識的創新更應該受關注,這就是田老師提出的“最優化學習”。找到最適合的方法,永遠的學習與創新,從認識自我,認識職業,確定職業目標,實施策略--分解目標到評估與反饋,田老師以他職業技能主任的專業知識給我們上了精彩生動的一課。讓出在迷茫與困惑的我們突然看到光亮,一份適合自己的職業,一份由自己根據自己的實際情況及興趣,并精心準備,為之努力的職業才能讓我們更好地生存下去,更好地體現自我價值。“興趣就是天賦,天賦就是興趣。一個人不在于能活多久,而在于你能留下多少東西。”李開復老師這樣說,那么為自己做份職業生涯規劃表就變得相當重要,因為只有在崗位上努力奮斗的人才能真正留下些什么!

  理論知識總要用實踐來證明其合理性與必然性,在課程培訓之外,我們以一個學院的團支部書記誒一個小組開展了自學討論和社會實踐,將學到的知識進行交流并用于實踐中。因著團支部書記的身份,我們幾個大一大二的團支部書記就以“如何更好地開展團支部工作”為主題,進行了2小時左右的心得交流。大二的我們將我們以往的活動經歷進行了剖析,將值得肯定與贊揚的經驗說與大一的幾位學妹,并從她們哪里獲得一些新的想法和靈感。一場交流下來,我們便相互熟絡,了解了不少,談笑自如了很多。做好班級團支部工作不容易,我們需要理解與支持,包容與指正,相信在以后的工作中,我們可以做的更好。社會實踐我們沒能走出校園,但在校園里開展調查也是很不錯的。“您好,打擾一下,請問您能推薦兩本適合值得我們大學生讀的書嗎?”,就這樣,我們的身影穿梭在校園里,像勤勞的蜜蜂一樣。我們秉著為同學介紹好書,讓大學生不再一味局限于課堂的目的,將來的書按照出現次數高的,分門別類,以展板的形式推薦給其他同學校友。知識是這個世界最不會落伍,最不會欺騙人的,大學生已經一只腳邁出了青澀的校園,在競爭力如此強的現代社會,課堂是那般狹小,它已無法容得下我們,純理論知識只會帶來紙上談兵。我們要走出課堂,走向知識的海洋,拓寬視野,廣博而專精。專業知識我們可以在課堂上聽老師講授,那么其他類別的知識以及實踐就要靠我們合理利用時間和資源。我們學校的圖書館資源相當豐富,大可以好好利用,將知識轉化為自己的東西。在做調查時,我發現了一些問題,的一些同學并不關心我們的實質目的,僅僅敷衍了事,有些同學更是尷尬的不知所措,說是沒看過什么書,沒啥可介紹的。當然大多數同學還是愿意給我們介紹他們喜愛的書籍。我希望以后可以策劃組織一項活動,動員全體學生參與讀書活動,看書,品書,論書,以書會友,以書來開展實踐,學以致用。

  課程的培訓已經接近尾聲,時間總是悄無聲息地逝去,這段時間的培訓,我有許多感悟,思想也有所成熟。想要真正成為合格的青年馬克思主義者,僅僅著幾次的課程,自學討論以及社會實踐是遠遠不夠的。培訓的課程可以結束,而我們的學習卻是永無止境的。我們要成為青年馬克思主義者的信念是不會改變的,在平時的學習工作中,更要秉承這個信念,堅定不移地走下去。作為班級團支部書記,學習和工作同樣重要,合理地安排,同步發展才能更好地體現自己的領導,組織,學習能力。對于在班級工作中出現的問題,我將不會再以個人有限的能力去搞突破,而是會動員全班團員,解決并開展好活動。對于自身,我會更注重思想的提高,品德的修養以及人格的健全,只有自己達到黨和團的要求,才能在班級里樹立好得榜樣,才更有說服力。回想大一一年來的工作,我干得有些吃力,但取得了成績,也得到了老師和同學的認可。“關注時政,關注民生,關注大學生自己的成長”,開展的活動都是有益于同學了解社會,關注社會動向的,和班委一起打理班級事務。我熱愛團支部,熱愛我的工作,我也努力做好工作。以后的生活學習中,我會更加認真學習黨的理論知識,多與其他支部書記做思想,工作心得交流,汲取別人好的經驗,建立友好的合作關系。我也會堅定成為青年馬克思主義者的信念,用自己的實際行動證明自己得決心。

  能夠親身參加這次培訓,聽到許多權威老師的教誨和知識的傳授,我感到榮幸,同時也很感激。我知道學校和老師對我們得期望,我感覺到了身上擔子得沉重,辦好團建,搞好基層工作需要努力,需要毅力,需要才能。“路漫漫其修遠兮”,年輕的我們要走的路還很長,要學習的東西還很多,“心在最高處,根在最深處”,社會關注我們的成長,我們的學習和工作,老師為我們指導,我們要堅定地走下去,踏實地做好工作,相信我們會更靠近組織,靠近同學。

  就業培訓的心得體會 3

  20xx年7月7日——7月13日,我參加了學校的職業指導師的培訓班,幾天下來,我不由得敬佩這次的培訓導師,他的課上得很好,涉及的知識面也很廣,案例也很有啟發性。

  此次培訓,讓我接觸到了職業指導的許多新理念,初步掌握了一些新的實踐操作,讓我對職業指導多了一份理解和認識,也為今后開展職業指導提供了更多的幫助和支持。

  本次培訓學到的基本理論有以下幾點:

  1、職業指導師為求職者就業、就業穩定、職業發展和用人單位合理用人,提供咨詢、指導及幫助的過程。職業指導包括:咨詢與指導、信息采集與處理、職業素質測評、職業設計和幫助實施。

  2、職業咨詢是運用心理學等方法,協助當事人更好地解決在選擇職業、安置就業和職業發展等方面遇到的問題。在職業咨詢過程中需要采取一些專門的技術,協助當事人認識自己、認識當前的社會,發現自己的`才能、特長與短處,不斷挖掘潛力,增強錯則承受能力和市場競爭能力,提高與完善自我,在職業生涯中獲得成功。

  3、在學校開展職業指導的基本思路:使學生對就業有良好的心理準備;幫助學生掌握就業的方法和手段;重塑學校公眾形象;促進學校辦學理念和實踐的探索。

  職業指導師不僅僅是一種稱號,更是一份責任。職業教育需要職業指導師,更需要我們發揮真正的作用,我一定不負眾望,努力提升自己專業技能的同時,更要提高自己的服務意識,幫助我們的職校生找到自我,實現價值。

  就業培訓的心得體會 4

  時光如梭歲月如歌。眨眼之間,三年的大學生活就過去了。面對畢業,我們該何去何去何從?面對畢業,有的同學選擇了離開校園,步入社會——就業;有的同學選擇了自考,大學后繼續教育;而我,則和身邊的許多同學一樣,選擇了插本,繼續接受教育。但無論如何,我們最后都必須面對一個問題——就業。就業,是人生的必經之路。

  我想,對我們這群即將畢業的大三學生來說,就業是一個不能再遙遠的話題。面對畢業,我們更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。為此,學校為我們安排了就業指導課。

  “大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,使學生在畢業后能夠順利地就業。

  通過對就業指導課的學習,我得出以下幾個觀點:

  1.樹立正確的`就業觀

  通過對近年來就業形勢和就業情況的了解,讓我們感受到就業問題的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。當今時代對人才的要求雖然各種各樣,但是最基本仍然是專業職業技能,這是最基本的要求。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識,不斷提高自己的專業知識水平,充實自己,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

  現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力也有很高的要求。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識,要比較廣泛的涉獵其他知識。例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書、學習如何處理人際關系、增加個人日常生活見識等等。因此,除了學習好專業科學文化外,我們還要積極地參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

  2.認真對待簡歷。

  簡歷,顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對于求職者而言,是必不可少的一種應用文。

  簡歷是職業設計的驅動力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡歷本身;而在于簡歷創作背后的精力、計劃、策略和奉獻。對一位職業運動員或者演員來說,是預先的準備工作決定他能否實現或者超越自己的發揮和表現。在職業設計中,你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創作出內容全面、重點突出的簡歷,你就會贏得高質量的結果!反過來說,如果你沒有經過充分的研究和思考,簡簡單單地記錄下你的人個資料,草草堆砌出你的簡歷,就把它散發給未來的雇主,那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。事實上,你很可能會被迫接受一個實在讓人無法羨慕的職位,淪落80%俱樂部的一員——那些對工作牢騷滿腹的人。因此,我們要認真對待自己的簡歷,要精心設計簡歷,格式要規范,內容要結合實際,實事求是。

  3.要有良好的心態。

  隨著中國高校教育的發展,大學生的數量急劇增加,大學生就業問題也日益凸顯,大學生就業難問題已成為社會熱點之一。據人力資源和社會保障部公布的數據,20xx年我國將有2400萬勞動力需要安排就業,其中將有超過700萬大學畢業生需要解決就業問題。數據顯示,20xx年高校畢業生規模達到611萬,比20xx年增長52萬;而據預測,20xx年這一數字將達到峰值758萬。可以預見,在未來相當長時期內大學生就業壓力不會減弱。

  因為就業壓力而產生心理問題的大學生越來越多,就業壓力給大學生心里產生焦慮的心態。一般來說,適度的焦慮會使我們產生壓力,消除自身的惰性,增強自我的進取心,產生求勝的心理和行動。但是并不是每個人都能夠控制自己的情緒,也有很多原因影響者大學生的就業心理。如果過度焦慮而產生沮喪不能化解這些情緒的話,就會影響人的心理健康,埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學生很多的限制,很多的學生都因為這樣那樣的原因產生不同的心理問題,會給求職帶來不必要的困難。要克服這些心理問題,就必須打破事事求穩,求順的想法,增強競爭意識,不怕風險和挫折,更不要害怕失敗,正視現實,正視社會,正視自我。同時我們又要克服擇業心切,急于求成的思想,否則越急就越容易擇業失敗,而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。因此,遇到失敗和挫折可以適當去宣泄,或者找方法進行自我的放松。

  就業培訓的心得體會 5

  再就業培訓工作是再就業工作的關鍵環節,只有做好再就業培訓工作,使下崗職工掌握一技之長,才能為他們再就業創造條件。通過積極開展再就業培訓工作,取得了一定的成績。現結合工作實踐談談開展再就業培訓工作的體會。

  為使再就業培訓工作能夠有效運作起來,成立了相應的再就業培訓管理機構,綜合管理和開展所轄范圍的再就業培訓工作。建立再就業培訓基地,促進社會各方積極參與再就業培訓,彌補了各級再就業培訓管理部門專業培訓場地和師資緊缺的不足,極大地方便了下崗職工參加培訓學習。社會各方積極參與再就業培訓工作,有效地促進了再就業工作的開展。

  下崗職工要實現再就業,就必須提高其再就業的專業技能進行有針對性的.專業培訓,可以說開展再就業培訓是下崗職工實現再就業的希望通道,是其擺脫困境,實現再就業的一項重要工作,關系到社會穩定和經濟發展的大局。我們在開展再就業培訓工作中,急下崗職工之所急,想下崗職工之所想,熱情為下崗職工服務,在培訓時間安排上方便他們乘車或接送孩子等,由于我們想的周到,做的細致,使一件件小事匯成一股熱流,溫暖了下崗職工的心,使他們感到在這里學習像家一樣的親切,從而為學好本領實現再就業增強了信心。

  根據勞動力市場需求和下崗職工的實際開展工作,在專業設置上,沒有一味追求時髦,而是選擇一些社會急需、就業前景較好的專業或適合下崗職工自謀職業的第三產業的培訓項目,真正把培訓和就業結合起來,減少了培訓的隨意性和盲目性。通過精心組織培訓,取得了較理想的效果。下崗職工經過培訓后,提高了職業技能。各培訓單位在開展再就業培訓工作時,還不斷搜集用工信息,及時提供給下崗職工。對于有創業意識,又具備一定條件的學員,鼓勵他們用所學之長,走創業之路,重新給自己的人生定位。

  通過開展再就業培訓工作,許多下崗職工親身感受到培訓單位的管理水平和信譽,紛紛把自己或親屬的子女送到培訓單位學習,使培訓單位在社會上的知名度不斷擴大。幾年來的工作實踐,使我們深深體會到開展再就業培訓工作非常重要。它能夠培養下崗職工的職業技能,為他們再就業創造條件,促進再就業工作的深入開展。

  就業培訓的心得體會 6

  大學生活就快結束了,接下來等待我們的就是緊張的就業問題了。作為應屆生的我們,無疑是還沒有準備好走向社會,走向工作崗位。隨著國家經濟的不斷發展,就業的問題也越來越嚴峻。說真的,在沒上這個課之前,對于我自己的就業方向完全是模糊不清的,更別說在就業的時候應該注意哪些問題了。學了這個課后讓我對當今的擇業及就業有了一定的了解。接下來主要談談自己的心得體會。

  趁在校期間多加鍛煉自己所學專業的技能。雖然做不到每一項技能都那么好,但要做到每一項都能完整的做出來。其次,在自己所學的技能里找一個自己相對其他較好的技能,多在那個技能上花時間,慢慢的讓它成為你所有技能中的亮點。然后再將其放大、放大、再放大,那它就會成為你自己的亮點。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,語句條理要清晰。簡歷的篇幅要合適,不能太長或太短,要認真仔細的填寫,最重要的是要有誠實的態度去制作簡歷。

  應當按照自己的愛好或者擅長哪一方面來選擇就業方向。要按照自己的專業、技能、用人單位的'要求來確定就業的方向。在投簡歷時,應當上網查詢是否有這家公司,公司為私有還是公有,了解這家公司的基本情況。以免上當受騙。如果自己和用人單位都較為滿意,那么應當及時簽訂協議。當然在簽訂協議之前,我們應當認真,仔細的看清楚協議上的每一條規定。

  在面試時應當多加注意我們的禮儀,言行舉止得當,不僅會給我們加分,還會給面試官留下較為深刻的印象。在闡述的時候,應當知道哪些方面比較詳細的講,哪些方面要略講。面對面試官時要做到臉不紅,不緊張。講話時要大方得體,吐字清楚,給人一種自信不自負,又謙虛的感覺。進了那一行就應遵守這一行的職業道德。

  對于我們剛出社會工作的大學生,要有活到老學到老的心態,在工作崗位上要虛心接受別人的意見或建議,不斷學習新事物,不斷的完善和提高自己。要多聽、多做、多看、少說話、盡量多積累工作經驗。不要好高騖遠,也不要自我要求過高或者物質要求過高。那樣會得不償失。能力是在我們工作中慢慢積累出來的,不是一朝一夕就有的。相信自己,一步一步的走,腳踏實地的走,總有一天會實現自己的夢想。

  就業培訓的心得體會 7

  時光飛逝,眨眼間大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校考慮到我們的這種心情,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。在這不長的時間里我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了一定的了解。下面是我學習完這門課程的一些心得與體會。

  作為一名大學生,畢業后想就業的話,首先,必須正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自己,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業時,既要考慮個人需要,還要考慮社會需要、市場需要,不能夠只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環境支持或允許我干什么”、“我的職業生涯規劃是什么”方面去考慮。針對自己的實際情況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評價。深入了解自我,清楚自己的優劣勢,盡量發揮自己的優勢,避開自己的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

  要根據自己的專業、技能、用人單位的要求,確定自己的職業方向。在投簡歷之前,要先上網了解該公司的基本情況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意,應該做出理性的選擇,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

  就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態,勇敢地迎接未來的種種挑戰。更為重要的是要接受并適應自己從“學生”向“社會人”的轉變,了解校園與職場的不同。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

  禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀,言行舉止得當的話不僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等一定要過硬才能夠事半功倍。然后就是面對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達能力好,知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

  自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能引起聘用方的注意。簡歷除了基本的內容外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的.角度制作簡歷,使他們看到自己的價值,了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過,最重要的是要本著誠實的態度去制作簡歷,不能弄虛作假。

  我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業道德都做不到,還談什么做好工作呢。俗話說:活到老,學到老。在以后的工作生涯中,我們要繼續保持著學習的心態,與社會接軌,不斷學習新事物。繼續努力完善自己,提高自身的素質以及職業能力。

  最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,從基層做起,從零開始,我們會找到自己的位置,活的很精彩。

  就業培訓的心得體會 8

  再就業培訓工作是再就業工作的關鍵環節,只有做好再就業培訓工作,使下崗職工掌握一技之長,才能為他們再就業創造條件。現結合望花區建設街道x社區工作實踐談談開展再就業培訓工作的體會。

  一、真誠工作、體現政府對離崗失業人員的關懷

  下崗職工要實現再就業,就必須提高其再就業的.專業技能水平,進行有針對性的專業培訓,開展再就業培訓是下崗職工實現再就業的希望通道。x社區在開展再就業培訓工作中,急下崗職工之所急,想下崗職工之所想,熱情為下崗職工服務,在培訓時間安排上方便他們乘車或接送孩子等,由于社區想得周到,做得細致,使一件件小事匯成一股熱流,溫暖了下崗職工的心,使他們感到在這里學習像家一樣的親切,從而為學好技能實現再就業增強了信心。

  二、專業對口是出路

  根據人力資源市場需求和下崗職工的實際開展工作,在專業設置上,沒有一味追求時髦,x社區選擇開辦了手工編織培訓班,真正把培訓和就業結合起來,減少了培訓的隨意性和盲目性,下崗職工經過培訓后,提高了職業技能。x社區在開展再就業培訓工作時,還不斷搜集用工信息,及時提供給下崗職工。對于有創業意識,又具備一定條件的學員,鼓勵他們用所學之長,走創業之路,重新給自己的人生定位。

  通過開展再就業培訓工作,許多下崗職工親身感受到參加培訓的重要性,有了一技之長,才能找到自己滿意的工作。幾年來的工作實踐,使x社區再就業工作人員深深體會到開展再就業培訓工作的重要性,它能夠提高下崗職工的職業技能,為他們再就業創造條件,促進再就業工作的深入開展。

  就業培訓的心得體會 9

  首先,很榮幸有機會參加這次的就業培訓活動,從而了解自己在就業方面的不足,從而充實自己,發掘本身在就業方面的優勢。此次培訓共包括六天的活動,雖然時間有點短,但收獲頗豐。

  第一天是報道,開展了開班儀式,并進行了安全講座。從中了解了一些安全知識,像不要在隨便亂扔煙頭,不要過度用電等,并養成了安全意識,保證人走電斷。

  第二天,進行了拓展訓練,在訓練過程中,分成六個小隊,大家發揮自己的聰明才智,形成具有本隊代表性的隊名、口號以及隊歌和隊形,并進行各自的展示。接下來進行各類的游戲,獲得了很多的快樂,大家也變得越來越熟悉。最后是攀爬4米高的生死墻,在教官們的幫助下成功的攀爬成功,并創造了新的攀爬記錄。從中鍛煉了我們的團隊精神、奉獻精神與感恩的意識,使我們凝聚成一個整體。

  第三天,進行了職業探索,每個小組寫了一份招聘廣告,從hr的`角度來思考,公司需要什么樣的人才,從而探索自己所適合的職業甚至是崗位,明確自己的目標,從而為之奮斗。

  第四天,教導我們如何寫簡歷,了解每應聘一個崗位要準備相應的簡歷,明白怎樣使自己在應聘的崗位中占據優勢地位,從而獲得一份理想的工作。

  第五天,進行了優勢能力挖掘,從這幾年大學生活的經歷中,挖掘自己的優勢,從而了解自己具備的能力,尋找自己的就業目標。

  最后一天,進行了無領導小組討論與多對一的面試,從中學會面試的基本禮儀與素養,懂得簡歷中的每一句話都要仔細斟酌之后才能寫上去,不要盲目跟從別人的行事作風。最后是結業儀式,雖然因為考試沒能參加此次的結業儀式,但我相信它也在培訓中扮演很重要的角色。

  就業培訓的心得體會 10

  本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

  老師的經典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。

  早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業后的職業將會是什么,如何才能成為該行業的一員,怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再說出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業后想從事的行業職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業形勢,實現自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業時也要,該職業有什么優缺點,在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的'一環。

  下午的烈日在上,不過我們是年輕人,有年輕的氣魄的,在拓展活動中學習到的不只是多,還在實踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊伍,不過要給自己隊伍一個隊名、口號和代表自己隊伍的姿勢,主要是相互認識自己的隊員、順便活躍氣氛,是高招喔!在合力摸卡片的過程中,有多方面出錯了,理解規則、隊員配合方面,以致有幾次的機會失敗和完成時間過長,不過相信團隊的力量,最后我們通過合理策略、配合在遵守規則之下以完美的時間完成,在活動中懂得“避免犯錯”。無敵風火輪制勝的理論和合理摸卡片的制勝原理一樣,就是在合理的策略下配合好自己隊員,每一個元件、機械帶動輪船在海浪上“奔馳”。輕功繩上漂就是要我們相信大家。團結,明白和遵守規則,合理的策略,互相信任·······

  就業培訓的心得體會 11

  時光在指尖流逝,歌聲在耳畔回響。省教育廳組織的雙困生就業能力拓展培訓已經結束了,但一幕幕的難忘鏡頭卻時常在眼前浮現。有感動,有歡笑,有汗水,有淚水。這一切都深植于我的記憶中。

  6月21日至26日,我院30名雙困生在院就業指導處的組織下,參加了我省高校雙困生就業能力拓展培訓。在這一周的學習生活中,兩個理念貫穿其中,即“團隊”與“適合”。

  在此之前,“團隊”是抽象的概念,一個形象化的褒義詞,一個人人都追求的字眼。除此之外沒有更多的認識,但是在戶外拓展訓練中,經歷了各種活動與游戲,特別是在最后畢業墻破紀錄成功的那一刻,感覺到團隊是那么的近,觸手可及。同時,團隊不再是一個字詞,而是情感的涌動,是生活的一部分,也是向上攀登過程中必不可少的模塊。有了團隊的支撐,我們可以爬得更高,走得更遠;有了團隊的凝聚,人類一次又一次的超越極限,攀登高峰。

  另一個就是適合,為什么是適合呢?因為在四天多的課程學習中都在探討怎樣去找到適合自己的工作,怎樣去找到適合自己的企業,甚至于怎樣定位自己的角色。一切都在圍繞適合兩個字展開。包括職業認知,簡歷制作,優勢挖掘等都在帶領著我們去認識自己,認識企業,然后尋找一個適合自己的對象——某個企業、某個職位。鞋子合適與否,只有腳知道,適合自己的才是最好的。找一個合適的企業合適的工作同樣重要,只有合適了才能快樂,才能發揮自己的所長,才能更好的生活。為了找到一個適合的工作,首先我們應該了解自己,認識自己,包括性格、興趣、認識、能力。為了全面的`了解自己,我們需要不斷的對自己進行優勢挖掘,形成對自己的全面而準確的認識。然后就是去認識崗位,了解什么崗位與自己匹配,再去了解什么企業與自己匹配。最后在雙方相互了解知己知彼的前提下,用學習的獎勵和面試技巧來敲開企業的大門,和企業成功的“相親”。這就是適合。

  短短的一周培訓過去了,真想再加些日子,這些天給我留下了很多美好的回憶,結交了很多的朋友,學會了很多我們在學校學不到的東西,我們做到了改變自己,改變狀態,改變心態。一周的培訓,仿佛使我們成長了很多,我們會抓住每一個機會,沒有機會學著創造機會,做好人生規劃。當你對事情萬般無奈的時候,你唯一的選擇就是把眼前的事情做得最好,等待時機的到來,在遇到困難時不要被困難嚇倒,困難不可怕,可怕的是你會被困難嚇倒。路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成!方博士跟我們說“人只要堅持自己的目標就一定能成功”,我們要學會堅持,做到不拋棄,不放棄,向著自己的目標勇敢前行。

  就業培訓的心得體會 12

  20xx年7月7日——7月13日,我參加了學校的職業指導師的培訓班,幾天下來,我不由得敬佩這次的培訓導師,他的課上得很好,涉及的知識面也很廣,案例也很有啟發性。

  此次培訓,讓我接觸到了職業指導的許多新理念,初步掌握了一些新的實踐操作,讓我對職業指導多了一份理解和認識,也為今后開展職業指導提供了更多的幫助和支持。

  本次培訓學到的`基本理論有以下幾點:

  1、職業指導師為求職者就業、就業穩定、職業發展和用人單位合理用人,提供咨詢、指導及幫助的過程。職業指導包括:咨詢與指導、信息采集與處理、職業素質測評、職業設計和幫助實施。

  2、職業咨詢是運用心理學等方法,協助當事人更好地解決在選擇職業、安置就業和職業發展等方面遇到的問題。在職業咨詢過程中需要采取一些專門的技術,協助當事人認識自己、認識當前的社會,發現自己的才能、特長與短處,不斷挖掘潛力,增強錯則承受能力和市場競爭能力,提高與完善自我,在職業生涯中獲得成功。

  3、在學校開展職業指導的基本思路:使學生對就業有良好的心理準備;幫助學生掌握就業的方法和手段;重塑學校公眾形象;促進學校辦學理念和實踐的探索。

  職業指導師不僅僅是一種稱號,更是一份責任。職業教育需要職業指導師,更需要我們發揮真正的作用,我一定不負眾望,努力提升自己專業技能的同時,更要提高自己的服務意識,幫助我們的職校生找到自我,實現價值。

  就業培訓的心得體會 13

  再就業培訓工作是再就業工作的關鍵環節,只有做好再就業培訓工作,使下崗職工掌握一技之長,才能為他們再就業創造條件。1998年以來,我們根據中共中央關于認真做好國有企業下崗職工基本生活保障的通知和勞動部一期、二期“三年千萬”再就業培訓計劃精神,把加強再就業培訓工作作為促進再就業工作深入開展的有力手段,積極開展再就業培訓工作,共培訓下崗職工10萬余人,取得了一定的成績。現結合工作實踐談談開展再就業培訓工作的體會。

  一、政府重視是關鍵

  市委、市政府對我市再就業工作非常重視,成立了市實施再就業工程工作推進組,相繼出臺了一系列的具體配套措施和辦法,推動了再就業培訓工作。這項工作得到領導和有關部門的重視,再就業培訓工作被列為市政府考核市勞動局15項工作目標之一。市勞動局作為牽頭部門,成立了全市再就業培訓管理辦公室,統籌管理全市再就業培訓工作。有力地促進了全市再就業工作的開展。1999年全市安置下崗職工9.6萬人,XX年全市安置下崗職工8.2萬人,XX年全市安置下崗職工10.86萬人。

  二、社會各方的積極參與是必需

  為使再就業培訓工作能夠有效運作起來,全市再就業培訓工作會議確定了統一領導、分級管理的工作機制,各區、縣(市)勞動局及市總工會、團市委、市婦聯等群團組織根據各自的工作性質,成立了相應的再就業培訓管理機構,綜合管理和開展所轄范圍的再就業培訓工作。建立再就業培訓基地,充分發揮職業高中、技工學校、社會力量辦學等單位的作用,促進社會各方積極參與再就業培訓,彌補了各級再就業培訓管理部門專業培訓場地和師資緊缺的不足,極大地方便了下崗職工參加培訓學習。社會各方積極參與再就業培訓工作,有效地促進了再就業工作的開展。目前全市參與再就業培訓單位達六十多個,形成了市、區、縣(市)齊抓共管,工、青、婦等部門密切配合,社會力量積極參與的`覆蓋城鄉的再就業培訓網絡。

  三、真誠工作、體現黨和國家的關懷

  下崗職工要實現再就業,就必須提高其再就業的專業技能進行有針對性的專業培訓,可以說開展再就業培訓是下崗職工實現再就業的希望通道,是黨和政府關心下崗職工,為其擺脫困境,實現再就業的一項重要工作,關系到社會穩定和經濟發展的大局。我們在開展再就業培訓工作中,急下崗職工之所急,想下崗職工之所想,熱情為下崗職工服務,在培訓時間安排上方便他們乘車或接送孩子等,由于我們想的周到,做的細致,使一件件小事匯成一股熱流,溫暖了下崗職工的心,使他們感到在這里學習像家一樣的親切,從而為學好本領實現再就業增強了信心。許多下崗職工報名參加培訓時滿腹牢騷,不愿意參加培訓,認為參加培訓白扯,重新就業是一紙空文。通過參加培訓,改變了看法;有些下崗職工學一個專業感到不過癮,兼學2—3個專業;有的學員剛來時情緒低落,怕學后也沒人用,但通過培訓后感到自己掌握了一些技能,有了擇業的主動性。通過參加再就業培訓,大多數下崗職工從內心深處感受到再就業培訓是黨和政府對他們的關心和幫助。

  四、專業對口是出路

  根據勞動力市場需求和下崗職工的實際開展工作,在專業設置上,沒有一味追求時髦,而是根據我市屬老工業基地,用工需求少的實際,結合我市經濟發展的狀況,選擇一些社會急需、就業前景較好的專業或適合下崗職工自謀職業的第三產業的培訓項目:開辦了市場營銷、計算機、餐廳和客房服務、服裝加工、烹飪、美容美發、家電維修、汽車維修等十幾個專業班,真正把培訓和就業結合起來,減少了培訓的隨意性和盲目性。通過精心組織培訓,取得了較理想的效果。下崗職工經過培訓后,提高了職業技能。有的成為企業推銷員;有的從事計算機工作;有的被賓館酒店聘用,還有許多人根據自己所學的新專業,從事了個體經營。各培訓單位在開展再就業培訓工作時,還不斷搜集用工信息,及時提供給下崗職工。對于有創業意識,又具備一定條件的學員,鼓勵他們用所學之長,走創業之路,重新給自己的人生定位。

  通過開展再就業培訓工作,許多下崗職工親身感受到培訓單位的管理水平和信譽,紛紛把自己或親屬的子女送到培訓單位學習,使培訓單位在社會上的知名度不斷擴大,市局所屬的職業高中、技校和社會力量辦學單位招生率明顯提高。省委書記徐有芳同志在我市考察社會保障工作時,到市勞動局培訓中心察看了下崗職工再就業培訓情況,對市培訓中心的工作給予了充分肯定,并指示要加大再培訓力度,辦好各類職業技術培訓中心。

  幾年來的工作實踐,使我們深深體會到開展再就業培訓工作非常重要。它能夠體現黨和政府對下崗職工的關心,能夠培養下崗職工的職業技能,為他們再就業創造條件,促進再就業工作的深入開展。

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