參加教育培訓心得體會(通用7篇)
我們心里有一些收獲后,就很有必要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家整理的參加教育培訓心得體會(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
參加教育培訓心得體會1
本學期我有幸參加了20XX年暑假教師集中培訓。雖然只有短短的五天時間,但在這短暫的時間里讓我過的很充實!聆聽縣級骨干教師的講座,使自己對教師的專業發展、師德修養等方面都受益匪淺,下面談談自己收獲最大的幾點。
一、教師的專業發展
通過潘正琴等幾位老師的授課,我認識到了教師專業發展的途徑和方法,了解到“教師職業生涯規劃”等。作為教師,我們的專業發展曲折而漫長,從來都不是一帆風順,面對挫折困難,我們必須要樹立自主發展意識。我們是專業發展的主人,成長永遠是我們自己的事,我們不該怨天尤人、推諉扯皮,自己的成敗得失、喜怒哀樂都應該由自己去擔當。
二、師德修養
唐涿權、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養的存在問題及對策;教師職業道德的心理健康;師生交往中的師德等,使我更深地理解到師德修養的內在含意。唐涿權老師在談到“愛生奉獻”時,我才真正認識到“愛生奉獻”是師德之魂,是師德的永恒主題。愛生是從事教師職業的前提,只有愛自己的學生,才會樂意的去奉獻。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。
三、感悟過程,真誠付出
培訓結束了,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中,不辜負領導、老師們的希望,用優異的成績回報給大家。
參加教育培訓心得體會2
新教育如一縷溫暖的陽光照射著隨縣的每一所學校,而今我校的業務培訓中,新教育則成了大家共同期待的一個重要內容。今天上午,我校全體教師在劉安軍主任的引導下,又一次深刻地學習了新教育的幸福理念。
在我們的培訓會上,劉安軍主任搜集了大量的有關新教育的視頻和新聞,通過這種形象直觀的培訓形式,我們全體教師都感受到了新教育帶來的幸福改變。江蘇、常州等新教育先行學校,以及優秀教師的事例使我們尚小每一位教師都為之震撼。新聞專題片中,記者向各新教育專家和老師以提問采訪的方式,解答了我們的困擾和疑惑。
新教育發起人朱永新教授作了專題講解,我也見到了在網絡中熟悉的人物:新教育網絡師范學院副院長干國祥,他豐富的表情和富有情感地演說,讓我們每一位教師都對新教育的幸福充滿了向往;盧志文校長對新教育的肯定和解答;還有那個執著的吳櫻花老師,用二十多萬字記錄了她對蘇岱的教育點滴--《孩子,我看著你長大》,最終在她堅持不懈的努力感化中,她成功地演繹了師生共寫隨筆的新教育行動之一;
最令我感動的是我見到了心目中的偶像--莊惠芬老師,雖然只是在視頻里,不是面對面,仍然讓我激動不已。在假期里,我經常上網瀏覽與新教育有關的文章和帖子,也曾看到過這個名字,并因她的特別經歷而深深記住了她。如今她已是一名校長,一位全國優秀名師,在她的教育生涯中,曾到偏遠學校支教,并書寫支教日記。由于對新教育的執著追求,她成了朱永新教授的弟子,如今也成了新教育的領軍人物。
我之所以崇拜她,是因為她是一名出色的數學老師,一位優秀而又成功的新教育教師,和別的新教育優秀教師有著不一樣的閃光點。很多人片面地認為新教育是語文老師的事,乍一看有點像那么回事,有很多人沒有深刻地學習,只是道聽途說地初步了解到,新教育的六大行動之一是“營造書香校園”,還有很多人通過各種媒體,淺顯地從新教育的生活方式“晨誦、午讀、暮省”中,更肯定了這是語文老師的事,所以一些數學老師便離新教育而遠之。其實不然!自新教育之風吹啟之時,我便充滿了期待,無論是語文還是數學,甚至別的科目的老師都是一名教師,都有權力追逐“幸福完整的教育生活”。盡管我是一名數學教師,但我會義無反顧地堅定行走在新教育路上,雖然學習不夠深刻,因能力有限也未能取得什么顯著成績,但我堅信:向著新教育這明亮的方向前行,就一定會到達幸福的彼岸!莊惠芬老師便是我心目中的榜樣!
在今天的學習上,我通過視頻觀看到莊惠芬老師課堂上的一個片段,積壓在我心目神圣的崇拜之謎終于解開,她原來是這樣進行教學的:在數學課堂上,她帶領全班同學到操場上跑了一圈,然后問學生:“同學們,咱們剛才跑了多少呀?”有些人說一圈,也有人說可能是400米,莊老師都肯定了:“對了,我們跑了一圈,也可能就是400米,到底是多少米呢?今天咱們就一起來研究怎樣解決這樣的問題,好了,咱們現在回到教室去吧!”這樣的導入方式,這樣的數學課堂,我從未見過也未試過,她帶給我的是新穎和震驚,原來數學課還可以這樣教,學生學得多開心呀。接下來,回到教室,我們明白了她本節課要教的是周長的認識。她通過讓學生圍著操場跑作鋪墊,并讓學生對多種物體進行觸摸,學生們還可以下位去摸自己感興趣的物體的周長。課堂秩序活而不亂,多么輕松的課堂,這不就是幸福嗎?
從記者的旁白解說中,我們還了解到,在莊惠芬老師的學校里,每一堂課都是公開課,所有的老師都可以自由選擇課堂進去聽課,一節課完成后,聽課教師會和授課者進行交流,應該是比評課更實在的一種教研方式,不僅對授課教師本節課各方面進行評價,各老師還會交流探討出更好的教學方法,不打花架子的一種有效研討方式,有力地促進教師的高效課堂。其實這也是新教育教師專業發展模式中的“專業發展共同體”的一種表現。
通過這一次的學習,我更加堅定了自己追尋幸福的道路。在堅持三個多月的寫博后,學習的新教育培訓讓我清晰地認識到寫隨筆的意義,從視頻展示的成功實例中,我更加明確了自己以后該寫些什么,我才堅持了三個月,而吳櫻花老師堅持了三年,成功地將一位令眾多老師頭疼的問題學生培養成為一名中考狀元,她的事跡深深地打動和影響著我,我會化激動為力量一路前行。
作為一名站在講臺上的數學教師,我想自己最大的夢想就是“構建理想課堂”,這也是新教育六大行動之一。追求高效是我們每一位教師義不容辭的責任和義務,打造個性課堂更是我不懈追求的夢,莊惠芬老師之所以會成為我心目中的偶像更緣于此。希望在新教育的引領下,我的課堂將會有高效和個性并存。
實現夢想并不是空談,我認為自己應如新教育教師專業發展模式所述--“改變行走方式”,通過閱讀、寫作促進專業發展,多讀些促進專業成長方面的書籍,力爭成為一名優秀的新教育實驗教師。
參加教育培訓心得體會3
以前對新教育的理解是淺層次的,片面的認為是朱永新教授創立的符合中國特色和國情的素質教育,通過李鎮西博士對“新教育”近三個小時的深入解讀,我瞬間如醍醐灌頂,頓悟了許多。
一、理解了新教育的精髓。新教育并非橫空出世,它是教育的“歸真返璞”和“與時俱進”。李鎮西博士有一段話深深的印在了我的腦海里。他說:“當一些理念漸被遺忘,復又提起的時候,它就是新的:當一些理念只被人說,今被人做的時候,它就是新的:當一些理念由模糊走向清晰,由貧乏走向豐富的時候,它就是新的。”我的理解是新教育中的“新”是把已有的好的教育理念和當下的教育背景結合后的融匯與貫通,更是繼承、發展和創新。作為一線教師要深入學習新教育理論,并把理論運用到日常的教學實踐中,如:用心為孩子們營造一個溫馨有愛的教室,和孩子們一起開啟一天中美好的晨讀時光,和孩子們一起寫下成長的話語,引導孩子們熱愛生活、關注社會等。某天,等孩子們長大了,留在他們的記憶里不只有作業和考試,還有一段有詩、有書、有畫、有夢想的溫馨回憶。同時,教師自己也過上一種幸福完整的教育生活。
二、理解了“教師”一詞的真正含義。回顧十幾年的教書生活,圈子的固化讓我變成了活脫脫的一個教書匠,忙碌的工作讓我漸漸忘卻了成長。李鎮西博士風趣幽默的話語,真切感人的教書育人場景,深深打動了我,聆聽了李老師的教書育人故事,發現之前我所做的只是一個教書匠做的事,和真正意義上的教師有差距。李老師說:“新教育最大的價值就是人的價值。”他是一個真正有孩童視角的,站在孩子立場上去思考問題的好老師,不僅教書更重要的是育人,才有今天的桃李滿天下,我想他是幸福的。最近,深入學習了新教育理論后,我重新給自己定位,在以后的教育生活中,要做一個蹲下身子去認真傾聽孩子心聲的老師,真正把孩子們的需要放在第一位。努力做一個真正意義上的好老師。
三、教育理想被喚醒。回想十幾年前,我也是一名懷揣教育理想的追夢人。歲月的打磨和教育環境的日新月異讓我漸漸發現理想被一點點的磨滅,有時好像迷失了前進方向的尋路人。為此我常常苦惱不已,偶爾也想發個牢騷。近距離走進李老師的教育生活,認真聆聽他的教育智慧,我如夢初醒。他說:“教師要尋找職業的幸福,努力追求心靈自由。”此刻,我的教育理想重新被喚醒了。李老師的經歷讓我重新去審視自己,一個教師要想成長,任何時候都不能受外界環境的影響,甚至找各種借口阻止自我成長。在煩躁浮華的社會里,讓自己靜下來,把教書育人當成自己的愛好。有人說:“當下的教師有何幸福感可言?”著名作家畢淑敏說:“幸福是需要提醒的。”同樣,作為教師要學會尋找職業的幸福,更要學會享受職業的幸福。如:在最美的人間四月天,帶領可愛的孩子們到郊外認識大自然,擁抱大自然。看著一張張天真爛漫的笑臉,我們也仿佛回到了久違的童年,這難道不是教師獨有的職業幸福嗎?遇到調皮搗蛋的孩子,靜下心來聆聽孩子們的心聲,學會接納和包容孩子們的一次次小錯誤。用母性的光輝去溫暖孩子,這也是教師獨有的幸福。教師的職業幸福無處不在,需要我們用心去尋找、去發現。
在最美的四月里,遇見了最美的教師——李鎮西博士。聆聽了最美的教育心聲,靈魂被洗盡了鉛華和凡塵。如春風拂面,如細雨沁入心脾,教育理想瞬間被喚醒。我們是平凡的教師,我們的教育生活里時時需要這些教育大家在思想上引領我們,為我們指點迷津。也許,幸福完整的教育生活就在身邊。
韓艷利,新安縣紫苑小學教師,本科學歷,中小學二級教師。作為一名專業的語文教師,她熱愛語文課堂,求真務實。她有一顆熾熱的教書育人的心,更有一個追求教育理想的情懷,愿在新教育思想的召喚下遇見更好的自己。
參加教育培訓心得體會4
開學的前一天,學校組織培訓學習,起初不知道誰來培訓,后來知道是教科所的徐錫華老師來講時,心里不滿充滿了些許期待。因為自己去年上半年在實驗小學實習時有幸聽過他的課,名不虛傳。不論是講語文還是政治,都是那么震撼人心,他講課的方式大氣自然,娓娓道來,教學設計新穎,深入孩子的心靈,每次聽完后都回味很久這次他能來我們學校培訓,自然欣喜萬分。
徐錫華老師以《實施新教育,深化素質教育》為主題,給我們講了什么是新教育,如何實施新教育以及新教育實驗的意義。新教育就是生本課堂,時刻體現學生的主體地位,通過組織各種活動,提升教學效率,讓學生全面發展,從學生的心開始教育,讓學生喜歡學習,享受學習。徐錫華老師講的很生動很實際,不是傳統意義作報告的理論性語言,他列舉了各種例子,對比中外教育的模式,層層深入,讓我們從更深的層面加強對新教育的理解。從中可以看出他本人對于很多問題的深入思考和研究。
對于我們語文老師來說也常有這樣的苦惱:在復習的時候,生怕漏掉某篇課文、某個知識點,面面俱到,不厭其煩。可是考試總有遺漏,還考察課外的東西。我們也清楚“生活的外延有多大,語文的外延就有多大”,但是從長遠來看,我們應教給學生一些受益終身的東西,尤其是在他們的寶貴的青春歲月里。我想,讀書就是最好的途徑。蘇霍姆林斯基曾說過,一個學校即使什么都沒有,只有書,也可以成為一個學校。足可見,營造書香校園是一種終極追求。為此我們學校也組織了很多活動,像讀書漂流,親子共讀,推薦閱讀書目、開展讀書節活動等。
學校教育是為了一時之需還是終生之用?可為什么“中國的.學生在校學的很多東西一輩子都用不上”?學校教育應多交給孩子一生有用的東西,作為教育工作者應該認真地思考并加以探索。
參加教育培訓心得體會5
久仰李鎮西老師大名,他的書籍也略略拜讀過幾本,如:《花開的聲音》《做最好的班主任》等,今天有幸親臨現場聆聽大師的智慧,感觸頗深。
今天,李老師講座的主題是《新教育與人的價值》。他從新教育的主要特征入手,著重講了新教育特征中的人文性。新教育實驗的對象,本質上是注重人的發展,新教育主張“為了一切的人,為了人的一切”,關注人的生存狀態,關注人的發展空間。關注教師,學生,校長,家長以及社會上所有人的發展。尊重人的個性發展,新教育倡導真正關注人類的問題。
關于“人文性”這個老生常談的話題。老師們也真想把“人文性”落到實處。可是一遇到成績、管理,我們就似乎主動淡化了這一切。忘掉了初心,走進轟轟烈烈的形式狂潮中難以自拔……
今天聆聽了李老師的智慧,真是一語驚醒夢中人。教育不就是這樣嗎?教師的工作就是與人打交道,與一群社會未來的主人打交道。我們怎能忘了人,而只注重才呢?因此,我們培養了一批又一批絕對的、精致的、目中無人的利己主義者。雅斯貝爾斯曾說過:“教育是關于靈魂的教育,而非理性知識和認識的幾堆積。”同時,教育承載著價值,凝聚著精神,體現著人性,豈能只是冷冰冰的分數,冷冰冰的制度呢?
曾幾何時,古老腐朽的師道尊嚴在作崇,讓我們師生之間架起了今生也無法逾越的鴻溝。孩子們犯錯后的情緒發泄被視為其不服氣被我們的訓斥淹埋,孩子們天生的調皮被視為不尊重課堂、不尊重師長也用批評訓斥來收場。對待學生的態度以成績論好壞……久而久之,學生見老師就跑,迫不得已的問候,也只能是勉強。這樣的學生連人格都不健全,何以成才?
李老師說,只有當師生彼此相融,彼此能夠聽到對方的心跳,能感受到對方的脈博時,教育才能真正發生。回想自己20年的經歷,慚愧至極。因為我對孩子們的教育還沒有真正發生過。聽君一席話,勝讀十年書,聽李老師的講座勝過20年教學生涯的收獲。堅定信念,以人為本,讓學校和教室成為孩子們迷戀的地方。新教育喚醒了我們的職業良知,如果說前20年教過的學生是不幸的,那我后20年的學生一定是幸運的!幸福的!因為我開始真正地了解教育啦!
參加教育培訓心得體會6
對培訓中的游戲環節,我有點滴感悟,分享給各位。
現在很多培訓師考慮到成年人學習的特點,在成年人的課程設計中,花費心機,其中,體驗式游戲,就是常用的方式之一。
1、游戲反映真實,學員在游戲中的表現,反映他真實的思維和行為模式:在成年人的培訓中,在游戲中領悟道理,是非常好的方式。而游戲的最大好處是,反映真實,也就是說,學員在游戲中所暴露的問題,非常真實地反映他在實際工作中的思維和行為模式,這很有利于真實了解參訓人員的內在的心智模式和行為特點。以便企業了解員工,有針對性的調整。培訓師也要在游戲后的學員分享和老師點評時,給學員照鏡子,讓他看到平時自己注意不到的盲點,讓他有所醒悟。
2、游戲的精彩,在于點評,否則,為游戲而游戲,只能浪費時間:多年的培訓中,我經常會遇到這樣的事情,企業方在培訓前提醒我,在培訓中少做游戲,多做講解,認為做游戲太浪費時間。我理解企業方的意思,他們只是希望在短暫的培訓時間里,讓學員更有收獲更有效。那游戲到底浪不浪費時間呢?如果只為游戲而游戲,缺乏分享和點評,確實是浪費時間的,最多是娛樂了氣氛,大家從游戲中學到的東西會很少。所以,真正優秀的培訓師,是很會利用學員分享和老師點評這個環節,大做文章的,讓學員領悟到通過其他培訓方式很難看到的東西,所以,好的培訓師讓游戲成為學員感悟最深的環節,差的培訓師,只讓游戲起到了活躍氣氛的一個方式。
在新疆的這場培訓中,我們從游戲中看到了學員的負責任狀況,對完成任務的意愿度,及時糾偏的能力,等等。
經驗告訴我,成人培訓中必須運用體驗式游戲這種方式,既能反映真實,深挖模式,也能娛樂氣氛。我經常會接到幾年前接受過我培訓的學員的電話,他們說,當年培訓中,給他印象最深,和一直以來影響他行為的,就是曾經的那個游戲,那個游戲后老師給他的點評。我聽了,非常欣慰。也許,這就是“師者”的快樂吧。
參加教育培訓心得體會7
兩天的學前教育專任教師培訓,我有幸參與其中,在這短短兩天的培訓中,我們聆聽了錦州市各位專家的精彩講座。這次的學習,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新潛力得到提升。
這次培訓真的讓我受益匪淺,在劉科長進行《幼兒園教師教師師德師風》的培訓中,讓我學會如何愛幼兒,尊重幼兒,寬容幼兒,師德,是一種精神的體現,是一種深厚知識的內涵。
在趙麗華主任培訓的踐行《指南》主題教育活動的實施策略中,她談到了踐行《指南》中的主要問題及解決問題的方案,讓我深刻體會到《指南》教學的意義,同時在以后的《指南》實施中也給我指明了前進的方向,教育要有法,對于幼兒該教時教,該玩是玩,該學時學。
這次的學習中提到一詞“pck”則是:教什么——教學內容,怎樣教——教學方法的知識,教誰——教育對象知識。這個詞則讓我理解到,在開展一節教學活動的時候需要我們做出充實的準備,首先要選擇教學內容,然后在想出要采用的怎樣的教學手段適合于幼兒,其次對班級幼兒的情況進行分析、了解,結合活動看看本次活動是否適用于班級幼兒。所以開展一次教學活動不是隨便的,而是需要教師仔細思考。
全面系統的學習五大領域核心經驗知識,讓我知道如何對幼兒實施教育,如數學活動的核心經驗與教學組織,學習了集合與分類、模式、計數、數學符號、數運算、量的比較、測量、圖形及空間方位。可教給幼兒的知識是那么的多,這讓我感受到一名幼師所擔負的責任,我要學以致用,用心教育幼兒。
通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作就應堅持各領域教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啟發誘導。
總之,這次培訓我受益匪淺,我將把這種感激之情化為一種工作動力,把所學到的知識與感悟運用到以后的培訓和教研工作中去,為我園的幼教事業發展做出應有的貢獻。
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