教師崗前培訓的心得體會(通用6篇)
我們心里有一些收獲后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的教師崗前培訓的心得體會(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師崗前培訓的心得體會1
為期十幾個周的培訓伴隨著元旦的鐘聲已經圓滿落幕,經過名師們的洗禮,現在的我沒有了當初的忐忑,沒有了手足無措,沒有了迷茫,有的更多的是對這份事業的熱愛,對昨天的回味,對現在的滿足,對未來的憧憬和渴望!在這里遇見了未知的自己。
成功者永遠有成功者的思想,我們做好當下的事情,才能做好明天的事情。當下的我作為一名新教師,一定要不斷的給自己充電,不僅僅是專業知識上的,還有師德方面的,只有擁有高尚的品德才能教育好學生,才能在平時的學習生活中潛移默化的影響學生、教育學生!“師者,所以傳道、授業、解惑也!闭f的就是教師教育學生的首要目的是傳授做人的道理,其次才是知識技能。孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為教師的我們,一言一行都對學生起著潛移默化的作用。我們只有平等對待每一位學生,尊重學生的人格,做一個有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而效仿。
雖然從教的生活是清苦的,但卻是快樂的。當我走上講臺的時候,當我與學生促膝談心的時候,我奉獻著,我快樂著;當我看到學生笑臉的時候,當我受到學生問候的時候,我收獲著,我幸福著。我用我的智慧,我的熱情自由地描繪著我無悔的青春年華。我記得武建君老師曾說過每個人都有優點和缺點,很多時候榜樣就在身邊,新教師的我要俯下身子多學多聽多問,學校的每個人都值得我去發現優點并去學習。這個世界是公平的,只要堅持自己的目標堅韌不拔的走下去,時間會告訴我們一切的!當春雷敲醒寧靜的夜空,當夏雨打濕沉睡的屋檐,當秋葉飄如落紅,當冬雪落地染塵埃。還是那樣,周而復始,不管滄海桑田,我會懷揣著心靈深處的那一抹藍,在歲月的石梯上刻下那份永恒的執著,始終如一的堅守在崗位上,十幾年以后希望也可以成為一位名師!
童年的記憶是最珍貴的,多給孩子留下美好的回憶,而不是空白。給孩子帶去笑容與歡樂,不要帶去呵斥于責罵。或許我們一直在尋找自己的快樂,自己的人生,孩子們異常不是呢?有時候不知覺地做了生活的傀儡,成了“自己思想和情緒的奴隸”。重復著的,單調著的生活,早已將我們的尋找淡化,早已將我們格式化,早已將我們迷離了方向。這也許是一些現實中的生活寫照,但我不會步他們的后塵。因為我在老師們身上得到了正能量,我正在汲取著,吸收著,將其化為自己的營養讓我的最初的熱情一直燃燒著,成為孩子們的朋友,孩子們的良師。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。潛能是無限的,培訓使我信心百倍。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,接受了這么多名師的洗禮,我真該起航啦。撥開云霧,你會遇見那個未知的自己!
教師崗前培訓的心得體會2
20xx-9-1日開始,我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓,作為一名剛踏出校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
我國的教育改革隨著社會的全面進步在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為職業學校教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因為它是我們教師素質的核心,并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。
在培訓期間,我們學習了:教育科學研究如何開展、教學計劃的實施,還學習了如何實施幸福教育、教育程度化管理,教師禮儀等相關內容。
3天來的培訓,對于一名教師來說遠遠不夠。但是,在以后的工作中,在對學生的管理和教學中,我將學以致用,不斷完善自我,走向成熟。作為一名非師范專業畢業的教師,從事教學工作,自己覺得雖然本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求,但在運用教學方法、掌握學生學習心理方面欠缺得很多。通過這次崗前培訓,我學習到了如何堅持以“夯實基礎、提升內涵、創建特色、打造品牌”的發展思路,聚精會神抓教育,求真創新促發展,繼續深化“讓每一個人都享受成功”的辦學理念,堅持“以學生為中心、以素質為基礎,以技能為重點”的教育原則,努力提高教育教學質量;努力提高學校管理水平和辦學效益的指導思想,更好的開展教育科研,提升教學質量。
教師職業倦怠是一種生活中常見的現象;生理上的疲憊,感情上的淡漠,價值上的困惑。倦怠造成了教師的痛苦,影響教師通向幸福的路。從哲學意義上講幸福在教育中的實現需要兩個條件:其一是主觀——感知幸福的能力。其二是客觀——獲得幸福的能力,從幾個角度來回答這一問題:陽光心態意味著教師如何調整自己,從陽光的幾個含義入手。強調了教育中的.一些接近幸福的品質特征:接納,包容,尊重,仁愛,積極,進取。這樣的心態看起來是充滿感性的詞匯,但實際上跟對教育職業或事業的理性認識密不可分。盡管有種種痛苦,但痛苦是可以升華和成就幸福的,它使得教師的職業生命更為豐厚,也使得我們更加努力追求幸福。一個幸福的教師不是天生的,常常是在痛苦中歷練出來的。所有痛苦中最重要的來自于我們能力的不足。因而發展和學習就是通向幸福最為重要的路徑。大家需要的是工具性的指導而不僅僅是煽情的口號,在通向幸福的路上,激情和頭腦,勤奮和思考都是最為重要的,盡管我們付出了很多,但我們獲得了成長,成長本身又是充滿快樂的一件事情。因而在不斷提升和完善自己的同時,我們也獲得了真正的和學生共同成長。
其實,在我們的教育教學工作中,無論遇到這樣或那樣的難題、遇到種種的痛苦或不開心,又或者所教育的學生不聽話;可是我要說:作為一位優秀教師來說,我們應該有一種良好的心態,有一顆積極向上的心,有一種敢于創新的精神,我們工作起來就有勁,我們就會感到生活充實,工作努力認真,工作中就能取得好成績,就會感到很滿足、很有成就感。教師的幸福感自然就從心而生。
不僅僅如此,教師的言行舉止也時時刻刻都在影響著學生們的生活和學習,教師禮儀也是必不可少的,作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。
教師崗前培訓的心得體會3
經過一天的培訓,不管是學校的高層領導還是碩果累累的教學名師,實驗人平和的處世態度,務實的工作作風都給我留下了深刻的印象。作為一名剛剛踏入學校的新人,我將以優秀的實驗人為榜樣,平和處事,踏實從教早日成為一名合格的,優秀的人民教師。
培訓一開始,校長就給我們介紹了實驗中學由輝煌到低谷再到振興的坎坷歷史。校長的語言親和有力,態度真誠感人,像是對久離家門的歸子細說家鄉的變化。這一刻我忽然領悟了:我是實驗人!從此實驗的興衰是我的榮辱,實驗的發展是我的使命。因為實驗向我敞開了她真誠的胸懷,我已經是一個不折不扣的實驗人!
教育是什么?這是教育界一直爭論不休,百辯不厭的話題。教育的英文是“educate”本義為“引出”或“導出”,就是通過某種手段把本來潛在于身體和心靈內部的東西引發出來。由此可知西方人把教育當成一種順其自然的活動,旨在把自然人所固有的或潛在的素質,自內而外引發出來。在我國社會教育機制正在完善,家庭教育意識正在蘇醒,學校教育在公民的教育中依然扮演者重要的角色。教育的最終目的是讓人獲得幸福,這個目標的實現需要學校教育卻不能僅僅依靠學校教育。教育的對象是人,是社會人,他的行為和思想受到家庭和社會的影響,我們應該并且必須承認,要想實現教育目標,讓每一個公民都獲得幸福,學校教育的力量是有限的。作為一名教師我們必須為自己制定切合實際的教育目標。在一次教育講座中,一個教育工作者講到:我們學校教育的目的不是培養科學家,政治家,藝術家而是培養一名合格的公民。
我們為什么而教?從大的方面來說初等學校教育的最終目的培養合格的公民,為學生的幸福,民族的振興,國家的繁榮昌盛奠定基礎。教育目標的實現要靠每一個教師腳踏實地地工作,一步一個腳印辛勤地耕耘付出。
我們如何教?校長高屋建瓴地提出,教育學生要注重四個“化”:開化其心智,教化其道德,美化其人格,感化其心靈。我們的教育工作不僅僅要傳授學生科學文化知識更要不斷地磨練他們,使其擁有健康的體魄、堅強的意志;不斷地熏陶他們,培養他們的平民意識,精英氣質以及家國情懷。如果說校長為我指明了工作的方向,那么一線名師就為我們以后的工作提供了寶貴的建議,更加堅定了我投身教育的決心。
我將把教育當成我的事業去奮斗。在整個報告中,所有的一線名師都非常誠懇地提到了一個古老而實際的話題:態度。態度決定一切!一個教育工作者只有把教育當成自己的事業去努力奮斗才能做好教育。只有把教育當成事業去奮斗,我們才能熱愛教育,足夠重視教育工作,不斷地深入研究教育,投入教育,奉獻教育。
關愛學生,包容學生。不管是初中生還是高中生,在老師面前,他們都是孩子。作為一名教師,我們要關愛每一個學生,在很多時候要學會包容學生的的過錯。包容并不意味著放縱,它更多代表的是教師對學生的關愛和呵護。作為教師,我們不能因為學生的一次過失甚至過錯而妄下定論,產生傷害孩子的言行。我們可以在行動上進行批評教育或者合理的懲罰,但必須在內心包容他們,原諒他們。
不斷提高專業素質。我們要認識到,我們的專業不是數學,英語或者生物,我們的專業是教育。作為一名教師,要想搞好教育必須不斷提高自己的專業素質。在日常工作中,要做得了冷板凳,深入到教學中細心研究教學工作的每一個細節。在信息迅速更新的今天,我們還需要不斷學習,關注相關專業的發展動態,定期閱讀教育教學期刊,不斷充實自己的知識儲備,提高自身專業素質才能不被時代淘汰。
笑著做老師。教育是我們奮斗一生的事業,學會笑著做老師關系到我們的職業幸福。有關研究顯示,職業倦怠和升學壓力是影響高中教師工作滿意度的關鍵因素。教師如果不能正確處理職業倦怠與升學壓力帶給自己的負面影響,那么就不能笑著做教師。教師要不斷更新自己的知識體系,認真研究課改精神,不斷豐富,創新自己的課堂才能有效減輕職業倦怠感。處理好與學生,同事的關系也是提高教師工作滿意度的關鍵。在處理教學的突發事件時,新教師往往因為經驗不足,性格沖動而將簡單的事情復雜化甚至會自己“下不了臺”。新教師保持冷靜將棘手問題“冷處理”,為自己爭取時間,留有余地。與同事交往中,我們應該保持謙虛的態度多向有經驗的教師請教以盡快站穩講臺。
以平和的心態處事,以務實的態度從教,腳踏實地,一步一個腳印,相信我們能在三尺講臺上書寫自己精彩的青春,成就自己的一片輝煌。
教師崗前培訓的心得體會4
今年值得高興的是通過自身的努力,終于加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為著教學,我不能為著一己之私——考取教師,而把學生的學習落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以后的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年,讀著李鎮西老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經幻想著,我可以做到像李老師說的每天找一個學生談心,真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以了解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在著困難,而我能做的就是幫他們分擔,并在他們的學習中幫助他們。
今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是:
1、局長講話。
2、新教師崗前宣誓。
3、青年教師代表發言。
4、進修學校教師做教學常規培訓。
早上的培訓很飽滿,讓我們這些新教師收獲頗豐。局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,并對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應善于展示,善于合作,精于學習,我們的教學之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業,團結協作,終身學習的精神。
在青年教師發言中,有李老師的《教學研究,喚起我們職業的尊嚴感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習,不斷創新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學習和研究。李老師通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以后將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李老師在平常的教學中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應當從一個小問題出發,慢慢地去摸索,細心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李老師說的“教學,是一個量的問題;研究,是一個質的提升!痹谥v到開展專業引領活動時,李老師談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩周一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關系后,讓學生回家研究蘿卜重量與長度的關系。我非常好奇這一內容,因為李老師將數學延伸到生活中,學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”,極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話,我真想知道李老師的研究性素材是怎么積累的呢。教學中,我不希望學生死讀書,更希望他們將數學用到生活中,更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。
黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,教師應該要會出新鮮,讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:
1、以“新”營班,用“心”育人。
2、培養班干部,工作邊輕松。
3、家校聯系和諧,助推學生發展。
三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講臺的我們來了點正能量,使我們在開學那一天更加有準備,更加有自信的出現在孩子和家長的面前。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!
教師崗前培訓的心得體會5
這個暑假我是幸運的,這次的教師培訓時間比較緊,安排的內容又比較多,分別從教師成長、聽評課、說課、高校教學等來進行學習的。講課老師都是一線的優秀教師,他們都好不吝嗇地展示出自己優秀的成果,我們在許多方面確實得到了啟發,通過學習我也進一步感受他們的知識和人格的魅力。
首先,從思想和理論的角度來談在新形勢下教育教學觀念的轉變。一個教師如果思想還停留在傳統的層面上,那么就無法真正地落實素質教育的方針,容易走入“穿新鞋走老路”的誤區,在不久的將來,會被困惑和無奈淹沒的。要想接受新的教育教學方法和實踐,必須先轉變思想觀念,每次的培訓都是一次的過程,F在的教育的確跟不上社會發展的速度,成為中國最落后的領域,存在許許多多的弊端,可不正說明教育有很大的潛力嗎?它需要更多的具有時代責任感的“新”教師站出來,用雙肩扛起來這個偉大的使命!
其次,這次培訓與以往不同的是作報告的老師都是身邊的一線教師。這樣就沒有了距離感,也在告訴大家一個事實:名師就在我們身邊,只是他們用心做事,比別人多付出一點而已,你也一樣可以成為優秀的!
最后,我感受比較深的是交流這個互動環節。聽課、說課結束后,總會組織學員進行小組交流,找代表發言。如果讓在坐的老師講課,這次培訓我也有幸發了兩次言,代表我們小組的,他們說感覺挺好的,聽到這我也有點成就感了,知道語言功夫對一個教師成長史多么重要!
不要想著一次培訓就能讓你成為優秀,有一點改變就是最大的收獲了;不要抱怨培訓占用了你的休息時間,每一次的進步都需要付出代價的;不要讓培訓激起的學習熱情和改變的勇氣被時間淡去,每天進步一點點,堅持是成長最好的保障!
教師崗前培訓的心得體會6
為期兩天的崗前培訓轉瞬即逝,這兩天很短暫,短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐,短暫到還沒有適應身份轉換已經有人在耳邊不停地喊著"崔老師";同時這兩天也很漫長,漫長到足夠讓你用一生去準備,用一生去付出。
教師是太陽底下最光輝的職業,也許不是教師本身光輝,而是他面對的是人生最光輝的群體,最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學院是我第一個工作環境,我不知道他會不會伴我一生,但我確信在這里學到的經驗,在這里成長的每一天都將會成為我人生最寶貴的財富,感恩博達給了我成長的沃土,感恩各位老師出現在我生命中成為我第一批同事,同時感恩自己能夠緊握機會成全別人成就自己。就是這樣,因為我們活著,常懷一顆感恩之心,就能夠感受到幸福的降臨,就能夠感覺到生命的跳動,就能夠觸摸到每一次心跳的激動激動"簡單做人,認真做事"。中國做人最大的智慧就是中庸,現在看來不過一個簡單低調是也。然而簡單不是單純,不是幼稚,不是笨拙,更不是不懂,而是一份執著,一份認真,一份放棄別它的勇氣。今天的社會太多的功利誘惑,太多的索取邀功,在開始動手之前首先想到的是能不能換回你的付出,而不是會不會將事情做到最好,因此唯有簡單低調做人的人,才會認真做事,才能誠懇負責,因為他除了將事情做好什么都不會了。
"當好一名高校教師,做自己尊重的人"。李處長的一堂驚人的人生升華課,讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學家饒毅教授在畢業致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道"。自我尊重當然包含對自己職業的尊重,對自我選擇的尊重,對自我人生的負責。在這天我告訴自己,從此我將加入到社會,也會看到、經歷各種離奇現象,知道自己更多的缺點和不足,可能還會遇到各種大災小難,如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴,贏得自己的尊重并非易事,但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說:退休之日,你覺得職業中的自己值得尊重;遲暮之年,你感到生活中的自己值得尊重。
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