好員工散發正能量的心得
正能量是每個職場員工都應該具備的優點,下面就是小編為您收集整理的好員工散發正能量的心得的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!
篇一:好員工散發正能量的心得
培訓已經結束,在艾莫老師生動激揚的語言中,我們對職業定位和塑造完善的職業品格有了更深一層的認識。
成功,是我們每個人都渴望追求的結果,然而,我們往往會敗給追求成功的過程。今天,我們在自己的工作崗位上努力的奮斗,就是希望能有所突破,有所貢獻,從而得到同事的認可,得到領導的肯定和贊賞,讓自己在職業生涯中得到進一步的提升。但是我們并不是很清楚我們怎樣才能成為企業最有用的員工?怎樣將自己的職業生涯經營得更加完善,更加多彩?怎樣在職場中取得不一樣的成功?而這些在艾莫老師的課堂上我們找到了答案。
艾莫老師在課堂上提到了馬丁路德金的《I have a dream》那作為我們,是不是也有自己的一個夢想呢?在工作中,我們追求的是自身價值的體現,我們的夢想就是成為企業的MVP,而要想成為企業中的MVP,我們就必須做好自己的職業生涯規劃,有自己的目標。
而想要達到這一目標,要想成為最有用的好員工,艾莫老師告訴我們必須具備:第一是心態,第二是人品,第三是性格,第四是敬業,最后才是專業。我們要懷著謙卑的心去學習別人成功的經驗,用積極樂觀的心努力去尋找解決問題的辦法,懷著一顆感恩的心來完成你的工作,用一顆包容的心去對待你身邊的每一個人,每一件事,要有團隊合作的精神,不能因為自己的利益得失與同事斤斤計較,破壞團隊的合作。今天我們在自己的工作崗位上,就必須有事業心和責任感,也就是我們常講的敬業精神。用認真負責的態度對待每一項工作,全力以赴的'做好每一件事,對于自己的本職工作一定要力求完美,盡職盡責,不能馬馬虎虎,隨隨便便應付了事,要做到制造問題不推卸,發現問題不抱怨,解決問題不居功,防御問題不聲張,記住,態度比能力更重要。
要想成為最有用的好員工,還必須具備扎實的職業技能和良好的職業素質。而這都是靠我們不斷的學習來儲蓄和提高的,在今天這樣一個信息化的時代,一個人的知識和技能老化得很快,如果不努力學習就會落后。而這個學習的過程是長久的,持續的,在這樣一個長的時間里,我們要學會用系統的方法去學習,去提升自己。
作為一名好員工,好的執行力也是非常重要的,同樣的一件事情,我們要學會運用創新思維,打碎舊的思維模式,創造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做,關鍵是要把工作做好,結果是目的,過程是手段,嘗試用更簡捷,成本更低,效率更高的手段去實現目的。
既然我們在一個企業工作,我們就要把企業當成自己的第二個家,要熱愛自己的工作崗位,忠于自己的職業,相信鉆石就在你腳下的這片土地,終有一天,我們通過自己的努力,得到自己的那顆“鉆石”。
因此,要想成為企業中的MVP,一定要擁有自己的夢想,熱愛自己的崗位,認真完成自己的工作,擁有良好的心態,愿意實干,愿意學習,勇敢嘗試,不怕失敗。
篇二:好員工散發正能量的心得
誰都知道這兩句諺語“人往高處走,水往低處流”、“不想當將軍的士兵不是好士兵”,可真正取得成功的有幾個。亞太地區商業模式第一人林偉賢老師說過:當得了好員工才能當得了好老板。不是每個人都能當好老板,但我們可以從好員工開始做起。
好員工的特質就是勇于把危機變成良機,困難就成了鍛煉自己的機會從而把危機變成良機。每解決一次危機都能增強一分老板的信任度。這就是我們未來工作的方向與要求,我們要從基礎工作開始,充實自己的技能與經驗,以幫助老板化解一次又一次的危機,做一個幫老板充滿信任與信心地好員工!這樣才能夠讓老板信任你、離不開你、愛上你。
人的一生,不是在積累資產,就是在增加負債。幫老板就是幫自己,積累的能力一輩子也不會消失。員工最大的資產就是被老板信任與信任老板;最大的負債就是不被老板信任與不信任老板。信任是人格最重要的資產。
自己要做到時刻在前面,不要害怕有我在,不必擔心讓我來;懂得知足、感恩、善解、包容;態度決定一切,如果事情要改變,自己必須改變,從態度開始改變。好的員工應努力提升自己以符合企業的需求。不管做什么事都應盡自己最大的努力去完成。
好員工善于打造競爭優勢:自信就是了解自己、接納自己、肯定自己、喜愛自己、發展自己。如果你問我是做聰明的人還是有智慧的人,我會回答說做有智慧的,因為聰明的人往往看別人做什么,而有
智慧的人是看別人怎么做。
好員工愿意與別人合作,在合作中吸取別人的優點來完善自己;好員工是企業文化最好的實踐者,文化是企業發展的靈魂,表里如一的做出來。企業是顧客放心的承諾,百年企業的根基。
一個敢于承擔責任的員工才是好員工。在工作中你找借口、責罵人、不愿承擔責任,這是在增加公司負債。對于自己,我認為做好自己的本職工作,為人誠信、樂于助人、積極的心態。好員工樂于分享愛與支持,你要成為自己生命的執行長,也要成為團隊的一份子。只要目標在,路就不會消失。想著自己的目標去奮斗。懂得分享愛與支持,這是在增加資產;排斥愛與支持,則增加負債。
我的目標就是在自己的崗位上積極認真的完成自己份內的事,規章制度來約束自己、用知識充實自己、用思想來提升自己。做一個對公司、對老板有幫助的好員工。
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