【必備】合作協議書模板合集五篇
在現在的社會生活中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的合作協議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
合作協議書 篇1
甲方
乙方
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經友好協商，就相關租賃合作事宜，達成如下，雙方共同遵守：
第一條 合作范圍
甲方向乙方租用________以作甲方所屬項目“____________”會務現場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現場制作工程。
第二條 合作期限
合作期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天
第三條 收費標準與結算方式
1.收費標準：以上物品租用連制作等工程服務內容費用總額為人民幣____________元（開票加收8％）
2.結算方式：甲方簽訂本合同當日以現金預付總價款的30％為定金，進場驗收后付30％，余款于活動結束當天以現金一次性付清予乙方。
第四條 甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利和義務
(1)負責提供活動場地，提供必要的活動協助。
(2)雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現場制作工程部分委托乙方代理。
(3)負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
(4)甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，愈期3天無故不支付，則按每天5％的標準向乙方支付滯納金。
2.乙方的權利和義務
(1)乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度，配合甲方管理人員的安排。
(2)乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。
(3)甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。
(4)應在協議約定時間內提供合同內容中的租用器材及相關作業，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經甲方同意后可中止活動，已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用。
(5)本次活動基本設施的驗收日期為____年____月____日
第五條 違約責任
1.乙方未能按合同規定時間如期合同內容中的租用器材及相關作業，則均屬違約，應給予甲方經濟賠償，賠償金額按合同法有關規定執行。 （賠償金可明確規定，但必須符合合同法相關規定）
2.若甲方未能夠按期付款，則按合同法規定給乙方5％滯納金。
3.本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方____違約金（或者其他具體違約條款）。
第六條 其它
1.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。
2.本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3.本協議自簽定之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
法定代表人： 法定代表人：
本協議于____年____月____日
簽訂于
合作協議書 篇2
合同編號：117653
甲方：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 項目合作協議由：項目出資人（以下簡稱甲方）和項目技術負責人（以下簡稱乙方），甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第一條 甲乙雙方自愿合作經營____________________項目，總投資為____________萬元，甲方以人民幣方式出資____________萬元，乙方以____________方式入股。
第二條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 合作期限為________年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第四條 雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
第五條 項目盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方______%、乙方______%的比例分配收益。
第六條 項目債務按照甲方______%、乙方______%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應按比例在______內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 自協議簽訂之日起，乙方負責技術和項目現場有關事宜，甲方負責日常管理；與業主、監理方、設計單位的各種工作聯系（包括協商、簽證等）及日常事務。
第八條 爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交___________仲裁委員會進行仲裁。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第九條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第十條 協議解除
1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議；
2、合作協議期滿；
3、雙方同意終止協優議的；
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十一條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十二條 本合同一式______份，雙方各執______份，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：合同簽訂時間：________年____月____日
合作協議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏，最大限度地發揮_________人才中心，_________人才中心和農(牧)場三個層次人才機構的工作優勢，經甲乙雙方友好、平等協商，就_________年度雙方共同關注的.人才服務項目達成如下框架協議：
一、合作機制
(一)建立人才中心主任聯席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。
(二)建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發布工作。
二、合作領域
(一)職業經理資質評價項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(二)市場營銷職業人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(三)物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(四)農業勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少于_________元，協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的征訂工作。
利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10%。
(五)貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
(六)專業技術人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。
乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，并協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。
(七)機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目，甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。
乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。
(八)勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。
(九)其他培訓項目
甲、乙雙方可發揮各自優勢，共同開發培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協議并執行。
(十)人才引進
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發布、活動地點選擇及其他組織協調工作。
乙方負責收集區域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
(十一)網站廣告招商
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
乙方負責區域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。
利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
(十二)電子商務
甲方提供企業綜合電子商務平臺，并負責企業形象、產品、經濟信息發布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。
利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
(十三)建立信息發布制度
乙方負責區域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。
(十四)人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協議為準。
三、本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可續簽協議，續簽協議與本協議同等有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作協議書 篇4
根據國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內，簽定如下協議：
甲方：
乙方：
根據甲方雙方友好協商，特簽定以下協議：
1、甲方安排乙方任 崗位。
2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內如乙方不遵守甲方的規章制度，甲方有權隨時解聘乙方，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
3、試用期內如乙方不愿意在甲方繼續工作，可書面通知甲方提出辭職，經甲方同意后，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
4、試用期內月薪________元.
5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度。
6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉為正式員工一年后方可享受勞動部門規定的福利待遇。
7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。
8本協議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。
9其他,培訓費：
甲方： 乙方：
簽章 簽章
年 月 日
合作協議書 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方擬共同投資設立________汽車修理廠。為明確雙方權利義務，保障修理廠的順利設立與運行，雙方經平等協商，自愿達成如下協議：
一、合作內容
雙方共同出資投資設立________汽車修理廠，甲方擬出資________萬元，乙方擬出資________萬元。
二、利潤分配
甲乙雙方按________分成平等承擔汽修廠營運中所產生的所有盈虧。
三、轉讓
甲乙雙方作為________汽修廠的合伙人，在另一方會做人轉讓其在________汽修廠的財產份額時，在同等條件下，另一方有優先受讓權。
四、違約
未經甲乙雙方協商一致，任何一方均不得將汽修廠轉讓或出租，否則違約方須向守約方支付人民幣________萬元整（￥：________元）違約金。
五、乙方負責汽修廠技術方面的支持，以及維修方面責任，領取由甲乙雙方協商的薪資。
六、共同決定事項
1、處分________汽修廠的不動產。
2、改變________汽修廠的名稱。
3、向企業登記申請辦理變更登記手續。
4、以________汽修廠的名義向他人提供擔保。
5、新的合作人入伙。
七、合作期間的日常管理
1、甲乙雙方共同負責汽修廠的財產安全，如有財務丟失，經查明后如因個人原因的由失職方承擔賠償，如因共同原因則雙方共同承擔賠償。
3、甲乙雙方有對外公關、業務聯系及處理時間的決定權。
4、乙方負責維修方面的決定及員工的管理與指揮。
八、財務管理
1、人民幣________元以上的開支與對外擔保等業務，須經過雙方共同協商一致通過方可執行，未經共同協商擅自執行的，如造成損失，由擅自執行方負責賠償另一方損失。
2、合伙設立賬號、賬簿，由財務負責打理，每日核實，每月核算。雙方有權利不定時核查賬目。
3、每日賬目應與每日下午________時制作好，甲乙雙方共同確認并簽字存檔，當日確認后產生的賬目存至次日確認。
4、為保證汽修廠的正常運作，財務先進余額不足________元以上的不可進行利潤分成，且分成后的財務先進余額不可低于________元。
九、退伙
甲乙雙方或需退出汽修廠，需提前三十日向對方提出書面通知，若違反本條規定擅自退伙，違約方向守約方賠償違約金________元整（￥：________元）。
十、一方退伙的，雙方按照退伙時汽修廠的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決，本協議一式________份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
地址：
身份證號：
聯系方式：
________年________月________日
乙方：
地址：
身份證號：
聯系方式：
________年________月________日
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