員工培訓協議書通用版
在學習、工作生活中，協議的使用成為日常生活的常態，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的員工培訓協議書通用版，歡迎大家分享。
甲方：
乙方：
一、目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二、適用范圍
2.1甲方：
2.2乙方：
三、協議內容
3.1甲方派乙方到__________進行__________專業培訓；培訓時間從______年__月__日至______年__月__日。
3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣______元整，應為甲方服務年限為______年____月____日至____年__月____日。
3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的'服務年結束時間。
3.3服務年限的規定
3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
3.3.2培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。
3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________________乙方：
日期：___________日期：_______
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