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用工協(xié)議書

時間:2021-10-19 11:13:59 協(xié)議書 我要投稿

用工協(xié)議書范文合集九篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的用工協(xié)議書9篇,歡迎閱讀與收藏。

用工協(xié)議書范文合集九篇

用工協(xié)議書 篇1

  甲方(單位)名 稱:

  法定代表人:

  注 冊 地 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  乙方(員工)姓名 性別

  身份證號碼:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  聯(lián) 系 電 話:

  家 庭 住 址:

  鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員,不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

  第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,本協(xié)議的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。

  第二條 甲方聘請乙方擔任 工作,工作地點 ,如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,同時薪金根據(jù)崗位增減。

  乙方必須接受甲方的領導和管理,完成甲方安排的工作任務。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間,每周休息日為周日。

  第四條 甲方安排乙方延長工作時間,休息日加班的原則上安排同等時間補休,確實無法安排補休的,按規(guī)定的標準支付加班工資。

  下列情況不屬加班范疇:

  ①、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的;

  ②、按項目或計件提成計酬需加班的。

  第五條 甲方對乙方實行的休假制度,按照公司《假事制度》執(zhí)行。

  第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個月工資(節(jié)假日順延),乙方工資為 元月,每月固定的超時加班工資 元。乙方個人收入所得稅由自己承擔,甲方代扣代交。

  第七條 乙方已經(jīng)離、退休的,其離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機構(gòu)負責發(fā)放,甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動關系的,其社會保險費用在原單位交納。

  第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇,由甲方按照本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔全部費用。

  第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十一條 甲方依法建立有關經(jīng)營管理制度,并對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓并參加有關規(guī)章制度考試,自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作規(guī)范,提高職業(yè)道德水平和業(yè)務技術(shù)水平。

  第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業(yè)技能的專項培訓,乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議,約定服務期,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十三條 乙方必須遵守甲方有關保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得做出損害甲方利益的行為。

  即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后,乙方仍然有義務保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,嚴重違反者,直至解除本協(xié)議。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應當采用書面形式。

  第十六條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一)協(xié)議期滿的;

  (二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (五)以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

  (六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。

  第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時,乙方應當按照雙方約定日內(nèi),辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  對于在甲方擔任經(jīng)營、管理和研究重要任務,有關工作任務未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的,在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。

  第十八條 本協(xié)議解除或終止的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

  第十九條 乙方對甲方的商務資料、技術(shù)資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務,如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責任。

  第二十條 乙方違反《培訓(考察)服務協(xié)議》約定的服務期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應當按《培訓(考察)服務協(xié)議》約定支付違約金。

  第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定,以及其他行為對甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應按約定和損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

  第二十三條 本協(xié)議的附件包括:

  第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。

  第二十三條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人(簽名或蓋章):

  日期:______年____月____日

用工協(xié)議書 篇2

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動報酬:

  甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

用工協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互利,合作共贏的共同目標,合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷售事宜,達成以下合同:

  一、甲方對乙方經(jīng)營區(qū)域為 總代理。

  二、時間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。

  三、甲方對乙方銷售要求:

  1、 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。

  2、后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。

  3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止,年度任務為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務時,甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。

  四、為維護乙方區(qū)域權(quán)益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家經(jīng)營銷售乙方代理的產(chǎn)品,甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。

  五、售后

  1、乙方在本年度未銷售完的產(chǎn)品不得退還給甲方。

  2、 甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品,

  3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方必須負責維修及免費更換。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日:

用工協(xié)議書 篇4

  甲方:+++商城+++++店

  乙方: ,性別: ,身份證號碼: ,現(xiàn)居住地址 。

  根據(jù)甲方+++++店用工需要,招聘乙方,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  (一)試用期從 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿后,甲方考核合格,經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。

  (二) 該協(xié)議生效日期 年 月 日。

  二、生產(chǎn)、工作任務

  (一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任+++++店營業(yè)員崗位 (工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的 工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

  (二) 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方 協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀律

  (一)甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本店各項具 體規(guī)章制度和要求。

  (二)乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和要求;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予適當?shù)慕?jīng)濟處分,直至解除用工協(xié)議。

  四、工作時間和休息休假

  (一)根據(jù)行業(yè)特點和+++商城的管理制度與要求。

  上班時間為:夏天:12:00——22:00;冬天:12:30——21:00; 1

  (二)由于每天只上半天班,平時無假日。乙方不得無故請假,如確有特殊情況請假,必須提前一天向店長請假,經(jīng)店長批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。

  五、勞動報酬

  乙方應認真、積極工作,努力完成甲方分配的銷售任務。在完成 銷售任務的前提下,甲方支付給乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

  (一) 基本工資1800元/月。(試用期同酬)每月完成甲方分 配的20000.00元(貳萬元整)基本營業(yè)額后,發(fā)放基本工資1800.00 元(壹仟捌佰元整)。如完成不了甲方分配的基本營業(yè)額,則按比例 扣除相應的基本工資。

  (二)全勤獎200元/月。

  (三)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)

  1、提成比例:每月營業(yè)額超出基本營業(yè)額后,超出部分實行提成,比例如下:

  每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1元——1萬,提超出部分的2%; 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1萬——2萬,提超出部分的3%; 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額2萬——3萬,提超出部分的4%; 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額3萬——4萬,提超出部分的5%; 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額4萬——8萬,提超出部分的8%; 營業(yè)額超出8萬以上的,提超出部分的10%。

  每個超出部分分段計算,其總和為提成工資部分。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達到5萬元以上,另發(fā)放獎金500元的月獎金。

  (四)乙方食宿自理

  (五)甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資。

  (六)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴重失職、營私舞弊、泄露本店信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  六、協(xié)議的終止和解除

  (一)雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議將自動解

  除、終止。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

  4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

  5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報酬的。

  2、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合 同可以解除。

  (四)乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除協(xié)議的,所造成的 經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

  (五)甲方瀕臨破產(chǎn),或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應 提前十日通知乙方后,方可解除本協(xié)議。

  七、違約責任及賠償

  (一)甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔用工協(xié) 議終止的過錯責任。

  (二)乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求,甲方有 權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  (三)如協(xié)議期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前 1個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開, 否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求 乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  (一)甲方的資料、銷售額、物品進出貨來源、價格屬于甲方的 商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料 及本店規(guī)章要求等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

  (二)對于負責人或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在本協(xié)議終止前提出解除勞動協(xié)議一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  九、其他

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

用工協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務:

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關福利。

  五、勞動紀律:

  1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、免責條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。

  七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  ① 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

用工協(xié)議書 篇6

  甲方:XX市城管執(zhí)法局

  乙方:

  為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著平等、自愿的原則,制定本協(xié)議:

  一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。

  二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

  三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。

  甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方:

用工協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。

  1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

  2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

  3、工作任務

  3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。

  4、勞動報酬

  甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。

  4、勞動紀律

  4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  5.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

  5.4.1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.;

  5.4.3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

  5.4.5被依法追究刑事責任的。

  5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

  6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

  8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

用工協(xié)議書 篇8

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點:____________________________________

  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

  3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

  三、甲方的具體責任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  5、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責。

  2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備,應使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。

  6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

用工協(xié)議書 篇9

  甲方:湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司

  乙方:項目承包責任人 (身份證 ,手機 ,項目經(jīng)理部名稱: 丙方: (身份證 ,手機 )

  為建設 工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔任 崗位工作)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團總公司有關規(guī)章制度,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本用工協(xié)議。

  一、用工期限:從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。

  二、費 用:

  1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

  積金、企業(yè)年金繳費等費用,共計人民幣2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用,共計人民幣3045元/月。

  (一)、工資標準

  1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。

  2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

  乙方仍需要聘用丙方,每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。

  (二)、工資支付方式

  1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按

  月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資。

  (三)、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費

  1、繳費標準:乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

  元,企業(yè)年金單位部分60元,三項費用合計645元/月(該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調(diào)整)。

  2、繳費方式:乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元,用于甲方向主管部門代交丙方的

  社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。

  三、甲方職責:

  1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況;

  2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用;

  3、負責協(xié)調(diào)乙、丙雙方關系;

  4、聽取乙方關于丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進行定期考核。

  四、乙方職責:

  1、負責提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費按乙方管理規(guī)定交納費用);

  2、按月足額支付丙方的費用,履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任;

  3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費(通訊費按90元/月包干,未包括在工資費用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

  4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費(該費用未包括在工資費用中),從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

  5、負責對丙方進行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)于每月30日之前報甲方綜合辦公室(聯(lián)系人蔣新宇,電話0731—8xx03 ,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時報送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應當足額支付本月費用。

  五、丙方職責:

  1、認真履行崗位職責;

  2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;

  3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的);

  4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

  六、其他:

  1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方,應提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關手續(xù)后丙方方可離開項目部。

  2、本用工協(xié)議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執(zhí)行。

  3、本用工協(xié)議書一式壹份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(簽字):

  代表(簽字): 委托代理人(簽字):

  簽訂日期

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