研究生就業協議書范本

　　在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的研究生就業協議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　研究生就業協議書1

　　甲方：

　　乙方：_______________________

　　乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業，為保證乙方學業完成及今后的.發展，減少學生及家長的后顧之憂，拓寬學生畢業后就業渠道,依據甲方和該校的有關協議，經甲、乙雙方充分協商就乙方畢業后繼續深造及就業安置問題達成協議內容如下：

　　一、甲方的權利與義務

　　1．依據全日制職業中等專業學校教學計劃，甲方組織乙方到大連相關專業用工單位實習。

　　2．甲方負責為乙方的就業提供安置機會，就業安置率100%，甲方為乙方提供就業安置機會不少于三次（不能取得畢業證書者除外）。

　　二、乙方的權利與義務

　　1．乙方學習期滿經考試合格，可獲得______________學校畢業證書；

　　2．乙方有權放棄甲方提供的就業安置機會，放棄三次就業安置，甲方不再提供就業安排；

　　3．乙方身體條件要符合用工單位標準。

　　三、其它

　　1．協議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業安置；

　　2．本協議未盡事宜雙方協商解決；

　　3．本協議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執一份；

　　4．本協議自雙方簽訂后生效。

　　甲方：_______

　　乙方：___________________

　　____年______月______日

　　研究生就業協議書2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

　　1、乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

　　2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

　　3、乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

　　4、乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面)，根據該評估結果，確定乙方是否留用。

　　5、乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

　　6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：

　　基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

　　7、甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

　　8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

　　9、甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。

　　(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

　　(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

　　(3)乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

　　10、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11、其它未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　_______年____月____日

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