電池制造有限公司職工愛崗敬業責任協議書

　　提要：為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗

　　電池制造有限公司員工敬業責任協議書

　　甲方：EE電池制造有限公司

　　乙方：xxx

　　為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠于職守、嚴守職業道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執行。

　　一、甲方的.責任和義務

　　1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；

　　2、有責任保護乙方的從業合法權益；

　　3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；

　　4、不能無故開除或解聘乙方；

　　5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；

　　6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值；

　　7、給乙方安全感和社會責任感。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、熱愛企業，敬業愛崗，忠于職守，團結上進；

　　2、對甲方負責，嚴守企業機密和技術、商業秘密；

　　3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業；

　　4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；

　　5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；

　　6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策；

　　7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經甲方認可處理結果了方可申請離職。

　　三、甲方違約責任

　　1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；

　　2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；

　　3、在乙方從業期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.

　　四、乙方的違約責任

　　1、乙方在甲方從業期間，如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業秘密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；

　　2、乙方在甲方從業期間，如果到同行業競爭對手從事第二職業，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；

　　3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；

　　4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。

　　5、乙方因職務之便，侵占甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。

　　五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。

　　甲方：xxx

　　甲方簽章： 時間：x年x月x日

　　乙方：xxx

　　乙方簽字： 時間：x年x月x日

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