外出進修協議書參考
甲方:×××××醫院
乙方: 身份證號:
為進一步提高職工業務技術水平,現就外出進修學習事宜,經雙方同意簽訂如下協議:
一、甲方根據工作需要為乙方安排進修,承擔進修費用、乙方進修期間的工資待遇和各項基金。
二、乙方在進修期間內應認真學習,完成甲方規定的進修要求。乙方在進修期間的報酬、待遇按甲方的有關規定執行。
三、乙方進修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內進修3-6個月以內的,3年內不得調離甲方單位;進修6個月以上至1年的,5年內不得調離甲方單位;到本市以外國內地區進修的,進修3個月及以上的,3年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的,5年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的,8年內不得調離甲方單位;至國外進修3個月及以上的,5年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的`,8年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的,10年內不得調離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的聘用合同中服務年限未到期的,剩余年限與該協議年限累加。
四、在國內進修者,乙方進修后為甲方服務未滿規定年限需調離工作應征得甲方同意,同時乙方須退回在進修期間所負擔的一切費用,如工資待遇、進修費用、福利、各項上繳基金等,并支付甲方違約金二萬元;至國外進修者同上述,支付甲方違約金為6萬元。
五、乙方在規定服務期內因違紀、違規或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關系等原因離開甲方單位的,同樣承擔第四點規定之責任;如乙方在服務期內無重大違紀違規情況,因甲方不再續聘或解除聘用關系離開甲方單位的,乙方可不承擔第四點之責任。
六、協議一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:×××××醫院(蓋章) 乙方(簽字):
年 月 日
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