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高職擴(kuò)招是怎么上學(xué)的

回答
瑞文問答

2024-10-06

高職擴(kuò)招將針對應(yīng)屆與非應(yīng)屆、就業(yè)與未就業(yè)、不同年齡段等生源多樣化特點(diǎn),采取單獨(dú)編班、彈性學(xué)制。即將不同年齡段、不同類型的學(xué)生實(shí)行單獨(dú)編班,例如:退役軍人單獨(dú)編為一班、在職工編為一班等。

擴(kuò)展資料

  同時(shí)適應(yīng)不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,例如:全日制在校生采取班級(jí)授課、在職工等群體采取網(wǎng)上組建班級(jí),在線授課等學(xué)習(xí)方式。大大提高了人才培養(yǎng)的針對性、適應(yīng)性和實(shí)效性。

  高職擴(kuò)招將針對不同的群體特點(diǎn)和受教育程度,采用不同的考試形式和內(nèi)容。

  中職畢業(yè)生:“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試方式,即參加文化考試和職業(yè)適應(yīng)性測試。

  退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民:免予文化素質(zhì)測試,只參加職業(yè)適應(yīng)性測試。

  同時(shí),對于取得相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書的考生或符合免試條件的技能拔尖人才,還可免試。