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勞資管理員委托書
如果被委托人沒有做出違背國家法律的任何權益,委托人無權終止委托協議。在社會一步步向前發展的今天,委托書在處理事務上起到的作用越來越大,怎么寫委托書才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的勞資管理員委托書,歡迎閱讀與收藏。
勞資管理員委托書1
委托人:__________________________
受委托人:姓名:_________工作單位:____________________ 職務:________電話:____________
現委托上列受委托人在勞動仲裁一案中,作為我方代理人。 代理人的代理權限為:
1、代為接收法律文書,參加庭審、申請回避、提供證據、進行反駁和辯論。
2、代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行調解、和解,提起反請求。
上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結之日止。
委托人:______________________________
___年___月___日
勞資管理員委托書2
委托代理人姓名:性別:,電話: 身份證號碼:
委托人單位名稱:,法定代表人姓名:
茲委托我公司人力資源部經理作為我公司委托代理人辦理如下事項:
1、員工招聘及其勞動關系建立、解除、終止;
2、公司勞動人員工資申報;
3、五險一金繳費基數申報及變更、社保稽查;
4、勞動執法年檢;
5、勞動監察部門監督、檢查;
6、勞動仲裁糾紛的調查、處理。
世紀物業管理有限公司
___年___月___日
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