勞務外包合同匯編15篇
隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的勞務外包合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務外包合同1
甲方（用人單位）名稱單位勞動保障代碼□□□□□□ 法定代表人郵編□□□□□□ 甲方注冊登記地址
乙方（勞動者）姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口所在地戶口性質 現居住地址 郵編□□□□□□聯系方式
依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年月 日起至 年 月 日止。
二、外包單位、外包期限
�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商約定，甲方外包乙方到 單位工作。
�。ǘ┩獍谙逓� 個月，從年月日起至 年月日止。 其中含試用期個月。
三、工作內容、工作地點
�。ㄒ唬� 乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在 崗位工作。
�。ǘ� 乙方的工作地點為 。
四、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬� 經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時工作制。
A、標準工時制。具體工作時間為
B、綜合計算工時工作制。
C、不定時工作制。
注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。
（二） 甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動報酬
�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致，乙方同意本人工資執行下列條款。
A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
B、甲乙雙方協商約定月工資 元。
C、其他形式 。
（二）甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。
（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為 元。
�。ㄋ模┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧胀獍鼌f議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。
�。ㄎ澹┘追娇绲貐^外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳桨匆幎ㄏ硎芊�、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業培訓
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
�。ǘ┘追綉獣霉挝还餐瑸橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追綉獣霉挝还餐凑諊矣嘘P女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，甲方執行國家關于醫療期的規定。
（六）甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓，不斷提高乙方的職業技能。
八、勞動合同的變更
因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。
九、勞動合同解除
�。ㄒ唬┙涬p方協商一致，勞動合同可以解除。
（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同；
2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;
5、被依法追究刑事責任的。
（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方未及時足額支付乙方工資的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
十、雙方約定的其它事項
1、
2、
3、
4、
十一、法律責任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤浻喠�，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。
�。ǘ┘追竭`反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。
�。ㄈ┘追竭`反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
�。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內容告知乙方。
�。ㄈ﹦趧雍贤趦�，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。
（四）本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
�。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛�，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（六）本合同附件包括：。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務外包合同2
甲方：___________________
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：________
郵政編碼：_______電話_______
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______�。ㄊ校______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條、款。
第一條、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________。
第三條、乙方提供勞務的方式為：________________。
第四條、甲方向乙方支付勞務費___元人民幣（大寫：）
第五條、乙方依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條、乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣（大寫：），甲方依法代為扣繳。
第九條、發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條、依據本協議第十條、、第十一條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務外包合同3
甲方：
法定代表人：
地址：
聯系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯系方式：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、項目概況
1、甲方根據生產情況將 工作外包，具體工作內容為：
2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之日起 日內安排合適人員，為甲方提供服務。
3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。
二、進出場日期
進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。甲方實行 ，按照 計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲方以 為結算周期;
3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規勞務發票，甲方在收到發票后的 天內以銀行轉賬方式結算工資;
4、乙方賬戶信息如下：
賬戶名稱：
賬號：
開戶行：
三、甲方權利義務
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
5.1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
5.2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
5.3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
5.5、乙方員工侵占、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產的，乙方承擔連帶責任。
6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
四、乙方的權利義務
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作
4、地點工作，具體如下：
(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、
(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病， 身體健 康，精神狀態良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實性。
(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。
(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;
(5)、承諾不派出或使用童工。
(6)、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
7、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
10、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
12、乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規處理問題。
五、乙方項目對接人
乙方要指定一名現場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜;
1、對接人姓名：
2、家庭住址：
3、聯系電話：
4、身份證號：
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
六、合同期限
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年.
七、不可抗力
如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規定執行。
八、合同轉讓
甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
九、爭議解決
關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。
十、保密責任
1、本協議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任并賠償損失;
2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密。
3、在本協議終止之后，雙方在本協議項下的義務并不隨之終止，雙方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。
4、本條不因本協議的解除而解除，終止而終止。
十一、未盡事宜
1、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方(簽章) 乙方(簽章)
日期：
勞務外包合同4
甲方（承包人）：
乙方（勞務分包人）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包工作對象及提供勞務內容
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3分包范圍：圖紙清單內的所有工程量
1.4承包方式：包輕工（含輔料）。
2、合同價款
2.1工程合同價款：（大寫）人民幣伍拾萬元，（小寫）人民幣元。
2.2合同價款的計價方法：__________。
2.3結算方式：
3、分包工作期限
開工日期：20xx年月日竣工日期：20xx年月日總日歷天數為：天
4、質量標準工程質量：按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。
5、甲方代表：
6、乙方代表：
7、工程承包人義務
7.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責;
7.2向勞務分包人交付具備開工條件的施工場地。
7.3負責對工程質量、工期、安全生產、文明施工的控制、監督、檢查和驗收。
7.4負責統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。
7.5按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。
7.6負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。
8、勞務分包人義務
8.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;
8.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施;
8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;
8.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合，照顧全局;
8.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;
8.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;
8.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;
8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;
8.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。
8.10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。
9、質量檢查與驗收
9.1勞務分包人應隨時允許并配合承包人或監理單位進入分包人施工場地檢查工程質量。
9.2勞務分包工程質量應達到分包合同約定的工程質量標準。工程質量達不到約定的質量標準，勞務分包人應承擔相應的一切責任。
10、合同價款支付與支付方式
10.1合同簽訂生效，本工程勞務分包人進場施工后七個工作日內，支付合同額的10%作為預付款。
10.2工程正常開展的情況下，完成工程量過半后七個工作日內支付已完成工程量對應合同款的70%
10.3本工程全部完工并達到質量標準，經發包人、監理及相關部門驗收合格后七個工作日內支付至合同總價的80%。
10.4結算完成并驗收后支付至總合同額的95%。
10.5余款95%作為保修金，一年保修期滿后付清。
11、質量保修
11.1勞務分包人按國家規定對分包工程承擔保修責任。工程出現需維修、返工等事宜勞務分包人應在24小時內到達現場進行維修（除管材質量外的）。保修期內，甲方按結算總價的_5___%預留質量保修金。保修期滿無質量問題的，退還預留的質量保修金。
12、分包合同解除與撤場
12.1勞務分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如勞務分包人的施工進度和施工質量明顯不能滿足分包合同和承包人要求，承包人有權要求勞務分包人采取整改措施和加快施工進度。勞務分包人應無條件的采取各種措施滿足承包人要求。如勞務分包人在收到承包人通知后5日內仍不能滿足承包人要求，承包人有權解除勞務分包合同并要求勞務分包人撤場。勞務分包人在收到承包人要求撤場的通知后應在5日內無條件撤出分包工程施工場地，并妥善保護施工現場的所有承包人財產和已完工程。勞務分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。
12.2對于勞務分包人在施工過程中搭建的臨時設施，如承包人要求拆除，勞務分包人應按承包人要求拆除，并將施工場地清理干凈直至令承包人滿意。
13、違約責任
13.1當發生下列情況之一時，視為勞務分包人違約。勞務分包人應承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經濟損失。
13.1.1因勞務分包人原因不能按照本合同協議書約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的;
13.1.2因勞務分包人原因工程質量達不到約定的質量標準的;
13.1.3勞務分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的;
13.1.4勞務分包人不履行分包合同義務或不按分包合同約定履行義務的其他情況。
13.1.5勞務分包人如在施工過程中出現安全事故（人身傷害等），一切責任全由勞務分包人負責，與承包人無關。
13.1.6因承包人進廠材料不及時導致窩工的由承包人承擔（雙方友好協商）
14、分包合同生效與終止
分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。
15、合同份數
本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人勞務分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執__份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務外包合同5
用工單位:(簡稱甲方)
外包單位:(簡稱乙方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，遵照平等、自愿、誠實信用和互利互惠原則，現就甲方倉儲、鐵路勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，需雙方共同遵守。
一、乙方的義務
1、所有作業人員必須由乙方統一組織派遣到甲方，并符合《裝卸、搬運用工管理制度》規定的上崗要求。甲方不與作業人員個人發生直接業務關系。凡由乙方派出的作業人員，歸口管理單位為乙方，甲方概不受理乙方作業人員個人其它要求。
2、乙方必須切實加強對作業隊伍的全面管理，特別要重點加強操作規程、安全教育、遵紀守法教育，嚴格恪守協議中對作業人員不作為條款，如有違規，將照章處罰，乙方必須全力協助甲方處理。
3、服從甲方相關用工部門的工作安排，配備好所需作業人員(倉儲20人，鐵路20人)，做好及時、保質、保量，不能有怠工、停工事情發生。乙方要充分保證生產所需用工，及時協調、合理調度，無論農忙和過節，乙方應滿足甲方的需要，及時組織勞動力完成裝卸任務。如因乙方人員調度不
及時，而引起停工、停產、停運，由此所造成的經濟損失，應由乙方承擔。
4、文明作業，時刻保持“安全第一”的思想，乙方作業人員作業時造成的安全事故概由乙方負責(重大事故甲方協助乙方處理).
5、裝卸、搬運質量要求做到一滿意(客戶滿意)、二及時(裝卸及時、到位及時)、三好(服務態度好、工作質量好、工作完成好)、四不限(不限工種、不限貨物種類、不限時間、不限車輛類別)、五不(不損壞、不撒漏、不污染、不丟失、不偷盜)。
6、講究作業秩序，貨物堆放整齊、有層次、散放物資不亂倒。
7、乙方應為每一位作業人員購買養老保險、工傷保險或意外傷害保險。凡未購買保險者不予派入作業。乙方應為作業人員提供必需的勞保用品，給與適當福利。
8、服從甲方安全管理，配合門衛工作，愛護糧庫財物。如有損壞或以任何方式帶走糧庫財物者，一經發現嚴格按《裝卸、搬運用工管理制度》給予處罰。
二、乙方權利
1、有權要求甲方履行本協議中所規定的義務。
2、甲方的出入庫運輸貨物，同等條件下乙方享有優先權。
三、甲方權利
1、甲方有權要求乙方履行本協議中規定的義務;
2、在協議執行過程中，如發現乙方不遵守甲方管理制度和操作規程，有權要求更換作業人員，乙方如拒不執行采取措施，甲方有權對外公開招聘作業人員，乙方無權干涉;需要安排機械作業時(如叉車等)，甲方有權利自行安排，不受乙方任何干涉；
3、乙方人員違反《裝卸、搬運用工管理制度》時，甲方有權按相關規定對乙方進行處罰。
四、甲方義務
1、乙方完成勞務，提供發票后，甲方應及時兌現勞務力資，如無特殊原因不得無故拖欠勞務力資；
2、甲方憑乙方勞務發票每年支付乙方萬元費用。該費用由乙方用于作業人員的各類保險、勞保用品及福利等開支。該費用分二次平均支付，分別于每年4月上旬和12月下旬支付。
3、甲方應為乙方提供所必需的勞動、裝卸工具(含夏糧收購時飲用水)等;
五、搬運價格
甲方因業務的不確定性，所支付乙方的勞動報酬，采取不定時計件報酬制。價格的制定，按市場原則根據實際情況并參照其他單位協議定價。合同期內，遇市場勞動力行情發生大的變化，經雙方協商，每年可對價格進行適當調整。具體價格見附件一。
六、結算方式和結算時間
1、倉儲力資結算方式:每日由倉庫保管員開具小工單據，乙方在次月的1至5日到倉儲負責人處開具匯總力資單，
乙方根據甲方開具的匯總力資單據數額開具正規發票，到甲方結算。
2、鐵路專用線結算方式：乙方每月1日委托專人帶齊上月所有車皮、貨物的裝卸力資單據和正規發票到甲方指定的部門結算費用，甲方在確認乙方所有裝卸力資單據后，應在七個工作日內通過銀行轉帳的方式支付。
七、甲方制定的《裝卸、搬運用工管理制度》及《裝卸搬運操作規程》作為本協議的附件細則，一旦協議簽署將成為本協議的主要內容，具有同等的法律效力。
八、協議期限
從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
本協議期滿前如需續簽，甲乙雙方依據協議期滿的當年物價指數漲幅比例，調整裝卸力資費.
九、本協議在具體實施中有未盡事宜，由甲、乙雙方在執行過程中進行協商處理，倉儲、鐵路經營部等部門由于裝卸等各方面要求不同可另行制定補充協議。
十、本協議一式四份，自甲、乙雙方簽訂之日起執行，各執二份備查。
甲方：
乙方：
____年___月____日
勞務外包合同6
甲方：
乙方：
甲方在建房屋一棟，建筑總面積約 平方米，由乙方承包施工。經雙方協商同意，特簽訂如下合同：
一、承包方式
采用包工包料方式承包。甲方提供建房土地、圖紙，乙方負責包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞務、建筑技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。
二、承建項目
乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑，包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、外墻貼瓷磚、后墻面粉水泥砂漿、衛生間、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光，同時作好防滲處理。
三、承包價格
每平方米 元，建筑面積按每層樓外墻計算。
四、付款方式
本合同自簽訂生效之日起，甲方應在____日內按工程造價總額____元的____%一次撥給乙方備料及施工費。工程未竣工驗收前，可預留工程總造價的____%的尾款，待工程竣工驗收后全部付清。
五、質量要求
乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
六、注意安全
文明施工，如果乙方施工人員出現工傷，因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔任何責任和費用。文明施工，講究職業道德，講究清潔衛生。
七、工期要求
主體工程工期為*****個月，從簽訂合同之日起計算，乙方必須在*****年*****月*****日前完成主體工程，完工時間不能超過*****天，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。
八、質量保修期
乙方在組織施工中必須堅持“百年大計，質量第一”的方針，組織施工，要求全部工程達到合格標準；屋面防水工程，衛生間、房間和外墻面的防滲漏為2年
九、其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)：
乙方簽字(章)：
勞務外包合同7
甲方：xxx有限公司
乙方：xxx保潔有限公司
為使保潔工作進一步規范化，標準化，保證甲方環境的整潔，經甲、乙雙方協商，本著公平、公正的原則，特擬定如下條款：
一、項目
1、項目名稱：昆山普順商業帶扣有限公司日常保潔托管
2、項目地址：昆山陸家豐夏路26號
3、保潔內容及保潔標準：詳見附件
4、人員數量： 3名
5、人員工作時間安排如下：
(1)周一到周五，7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)
(2)周六、周日，7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人輪休
(3)保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間
二、保潔服務費
1、服務費為8000元/月(含稅)
2、每月25號前乙方將發票送至甲方，次月30日前付款
三、雙方權利及義務
1、保潔員入駐時間雙方另行協商
2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務費外，不再承擔其他任何費用
3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面?
4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品
5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務費中扣除
6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協商是否續約。
7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準(具體細節補充合同?)或者違反合同規定，并經甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權解除合同并且不用支付任何違約費用
8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協調安排新保潔員頂班
9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中的各項規定，不得轉租或出讓，如違反規定以及合同有關規定條款內容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉讓承包權，甲方有權中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。
10、甲方有權定期對乙方承包期間的工作進行監督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規章制度。
11、承包期間，甲方有義務協助乙方做好相關協調工作。
12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產損失的 ，一切損失由乙方負
責賠償，賠償標準以雙方協商金額或者警方認定數額為準。
13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統一佩戴工作牌，入場前需到
甲方負責人員處報到填寫相關入廠材料，并提供昆山市中醫院、昆山第一人民醫院或者陸家人民醫院出具的近1個月體檢證明
14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領用清潔用品需簽字
四、爭議的解決
本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議。應當協商解決，協商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
勞務外包合同8
甲方：xxxxxx
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__xxxx
郵政編碼：__
電話__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址
______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
________________________________________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方法為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)
第五條 乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務外包合同9
甲方：
乙方：
乙方根據甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關服務，根據《合同法》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立該合同：
一、安保外包合同期限、服務事項及范圍：
1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務工作，并向乙方支付保安服務費用。
2、服務期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3、服務事項及范圍：
乙方向甲方提供安保服務的地點及范圍：0000有限公司，服務范圍包括門崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠區人員及物品的安全保衛管理。甲乙雙方協商制定《安保業務管理方案》，詳細規定甲方對乙方工作范圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求，并做為本合同的附件執行。
二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：
1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：
（1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業從業要求。
（2）乙方為甲方提供24小時服務，節假日正常值班。
2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經確定，甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的，要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權辭退保安人員，甲方應提前10日通知乙方，并有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員：
�、拧⒃谠囉闷趦炔荒軇偃喂ぷ鲘徫灰�；
�、啤⒉环䦶募追焦ぷ靼才�；
�、�、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴重經濟損失；
三、保安費用標準及支付：
1、甲方向乙方支付的保安服務費用標準：
�。�1）、保安服務費標準：乙方按合同約定履行義務，按00元/月收取保安服務費用。
�。�2）、服務期不超過半月的，服務天數按半月計算，服務期超過半月、不滿一月的，服務天數按一個月計算。
2、支付方式和支付時間：
�、拧⑷臧脖７⻊召M按月支付，每月支付0元。甲方自收到發票后10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單；并提供各項費用結算明細清單。
�、啤⒓追街Ц督o乙方保安服務費用的同時，乙方必須同時提供合法有效的發票，若乙方不能及時提供上述發票，甲方可拒付保安服務費用直至乙方提供上述發票為止，并且甲方不承擔逾期支付的違約責任。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求，有權合理調整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同規定及時足額向乙方支付本合同相關保安服務費用。
3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保安、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規章制度或經考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、甲方有權查詢乙方繳納保安人員相關保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方根據甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證并經甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。
2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動合同，發放工資。
3、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專人負責協助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動保安考核，遵守甲方制訂的勞動紀律、操作規范、崗位責任制等甲方各項管理規章制度，完成甲方布置的工作任務，并應負責對保安人員進行上崗前的政策、法律教育和職業道德培訓，提供必要的建議和指導。
4、乙方負責定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應予以配合；乙方應協助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規，有義務協助甲方做好保安人員的思想工作。
5、乙方應對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。
6、乙方負責保安人員的錄用、退工、參保、退保手續，負責保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調轉、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；
7、保安人員在甲方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，甲方應及時通報乙方，由乙方負責向勞動保障部門申報并負責處理善后工作，甲方予以配合。
8、乙方與被輸送的保安人員發生的工資及社會保險費用糾紛與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續履行義務并按實際損失的情況向甲方索賠。
六、違約責任：
1、乙方應按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天，乙方應按當月保安服務費用的1%承擔違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔違約責任。除違約金外，甲方應扣除相應保安服務費用。
2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由乙方負責賠償。
3、甲方未按約定支付保安服務費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當月保安服務費用1%的違約金，并由甲方承擔由其產生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服務費用發票，而造成甲方不能按期支付保安服務費用的，甲方不承擔違約責任。
七、合同的變更與解除：
合同的變更與解除，必須經甲乙雙方協商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。
八、合同糾紛處理：
因履行本合同發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。
九、其它事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
2、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同終止或者續訂進行協商，并按協商結果辦理終止或續訂合同手續。如不辦理終止或續訂，本合同到期自動終止。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務外包合同10
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方是根據中華人民共和國法律有效成立并存續的法人實體，乙方保證具有向甲方承接勞務外包業務的合法資質，現甲乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包事宜達成如下合同：
一、合作模式
本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發生真實的業務往來，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種需求。
乙方為甲方提供技術服務人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內，乙方應從管理上保證提供給甲方的技術服務人員的穩定，未經甲方書面同意，不得將相應人員抽調或挪作他用。
雙方之間的合作按照以下模式進行：
1、甲方在本合同有效期內發生具體需求時，會向乙方發出服務需求。乙方在收到甲方需求后5個工作日內，將報價及相關人員簡歷發送至甲方。
2、甲方根據簡歷篩選，認為符合要求的，通知乙方對相關人員進行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個月內到甲方指定地點、指定崗位上提供技術服務。
3、甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補充合同》，對勞務外包人員的服務期間、服務費用、人員列表、付款方式等問題做出約定。
4、《補充合同》未盡事宜，以本合同為準。
5、乙方及其技術服務人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術服務人員代表乙方履行本合同及《補充合同的》的相應義務。
6、因甲乙雙方存在長期合作關系，乙方的技術服務費用每年漲幅不得超過前一年的 %，該漲幅即適用于總體服務費用，亦適用于單個人員的服務費用。（本條需要雙方具體談判）
二、商業秘密三、知識產權四、費用結算
1、甲方根據本合同及《補充合同》向乙方支付服務費用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費用。
2、服務費用結算方式：
（1）服務費用按月結算。乙方在每月初的第一個工作日向甲方寄送上一個月乙方技術服務人員考勤確認單，甲方收到并確認后，給乙方發送確認回執。乙方收到回執后一周之內向甲方寄送全額發票，甲方收到發票后于 日內向乙方支付服務費用。
�。�2）服務費用的計算方法為：當月實付金額＝《補充合同》約定的當月服務費用—當月扣款＋當月額外服務費＋當月出差服務費補貼。
當月扣款是指乙方服務人員當月的缺勤天數所對應的服務費用。計算方法為：當月扣款=該人員當月服務費用/當月應出勤天數×當月缺勤天數
當月額外服務費用是指乙方服務人員在國家法定工作日及日常工作時間之外的額外服務時間付出勞動所取得的額外服務費。乙方服務人員額外服務時間須經甲方項目負責人書面確認方可計入。額外服務費用計算標準為：
工作日：按每人每小時服務費標準的 %支付；
周六和周日：按每人每小時服務費標準的 %支付；
國家法定節假日：按每人每小時服務費標準的 %支付。
若乙方與乙方技術服務人員的勞動合同或其它類似文件中約定的工資高于此基準，超出部分的費用由乙方自行承擔，甲方無需支付。
當月出差服務費補貼以甲方正式員工的補貼標準相同。
（3）其他約定： 。
3、甲、乙雙方應按中華人民共和國相關稅法的規定各自繳納其就本合同應繳納的稅款。
4、雙方《補充合同》中對費用結算做出其他約定，從其約定。
五、人員管理
對于為甲方提供服務的乙方人員，甲方采取以下方式進行管理：
1、不合格人員的處理
（1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專業技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規章制度及勞動紀律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認為存在不適合繼續提供服務的情形的人員。為保證甲方項目的穩定推進，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。
（2）甲方有權隨時要求乙方重新指派技術服務人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務未超過一個月的，乙方在甲方提出要求后5個工作日內重新提供技術服務人員供甲方選擇；超過一月的，乙方在收到甲方重新指派技術服務人員的要求后10個工作日內重新提供技術服務人員供甲方選擇。
（3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個月內為甲方提供技術服務。未提供服務期間對應的服務費用從每月的服務費用中直接扣減。
�。�4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個乙方指定技術服務人員同時為甲方項目服務的，甲方僅支付給乙方一個技術服務人員的服務費用。
2、設備配備
�。�1）乙方為甲方提供服務而常用的固定資產（如：筆記本、臺式機及其他可能的設備）通常由甲方提供。設備所有權屬于甲方，乙方技術服務人員應妥善保管并及時返還。
�。�2）如由乙方技術服務人員故意或過失造成前述設備毀損或丟失的，乙方承擔賠償責任。
（3）如甲方需要乙方自備相關的設備時，甲方應根據設備的配置而付給乙方一定的使用費用，具體費用標準由雙方另行協商，但雙方不得因此而使乙方的技術服務停滯或受到影響。
3、考勤管理
（1）乙方技術服務人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節國家法定節假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應的服務費用。
�。�2）乙方技術服務人員的其他日�？记诠芾碛杉追阶灾鳑Q定。日常上班時間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時間。8：30-9：00區間內打卡為遲到，超過9：00按照請假處理。每月遲到累計達三次（含）者，每次扣除50元。
（3）乙方技術服務人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應的服務費用。
（4）其他約定： 。
六、雙方的權利義務
1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責，提供執行技術服務項目的工作場所、工作環境、工作設備等相關工作條件。
2、甲方因項目管理及規劃需要，可隨時決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方相應項目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應的《補充合同》。但是甲方需按時結清已經實際發生的服務費用。
3、甲方為管理項目需要，有權與乙方技術服務人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以約定雙方的權利義務。乙方可對該合同提出合理的修改意見，甲方可視情況對合同進行調整。
4、甲方需按時支付服務費用。
5、乙方應根據甲方的需求提供技術服務人員信息，包括：人員專業技能及掌握程度、工作經歷及經驗、教育背景、獲得證書等；并保證上述信息的真實可靠，以保證服務質量和數量。
6、乙方應按照本合同及《補充合同》規定的時間內分派技術服務人員或替換技術服務人員到達甲方指定工作場所，保證甲方項目如期進行。
7、乙方應保證技術服務人員在服務期間遵守甲方的內部規定，勤于工作，服從甲方管理，按時保質保量的完成甲方安排的工作任務。
8、乙方應保證技術服務人員不得以任何理由擅自離開工作崗位，不得擅自從事甲方指定內容以外的工作，不得擅自與第三方發生任何形式的勞動（務）關系，如乙方技術服務人員違反上述規定，給甲方造成的任何損失，應由乙方承擔全部賠償責任
9、乙方應保證技術服務人員的穩定性。乙方人員需要離崗的，至少應提前30天通知甲方。乙方應至少在離崗日15日前提供經甲方認可的交接人員，并保證不得對甲方的項目進展造成影響。
如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照 元/人天扣減費用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。
10、乙方與技術服務人員應存在合法的勞動關系，乙方對技術服務人員的管理須符合勞動法的規定。乙方與其技術服務人員的任何勞動糾紛，與甲方無關。
�。�1）乙方應依法為其技術服務人員繳納法律規定的各類保險、工資及加班費或提供相關福利，與甲方無涉。除本合同及《補充合同》上列明的技術服務費用外，甲方無需再向乙方或其技術服務人員支付任何費用。
�。�2）乙方技術服務人員發生病假、工傷以及女職工孕產事宜時，乙方作為用人單位，需依法處理并承擔相應的責任，與甲方無關。
七、不可抗力八、禁止轉讓九、違約責任
1、甲方遲延支付服務費的，每逾期一日，向乙方支付相當于應付費用的 %的違約金；若甲方無故不支付服務費用達60個工作日的，乙方有權通知甲方解除本合同。但甲方遲延支付是因為乙方未及時寄送考勤確認單或提供發票的，甲方不承擔違約責任。
2、若乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
3、若乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、若乙方未按照本合同及《補充合同》約定的期限向甲方提供服務人員，或經甲方面試確定的人員未如期提供服務的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當于該人員月服務費的 %的違約金。乙方逾期超過 日的，甲方有權單方解除合同。
5、乙方總體服務費用或單個人員的服務費用超過本合同規定的漲幅標準的，甲方有權解除本合同并退回乙方人員。
十、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起（含當日）至 年 月 日（含當日）止，共計 天。
十一、爭議及其他事宜：
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
勞務外包合同11
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
鑒于甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：
一、合同期限
1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。
2、如雙方需要，可在合同期滿前_______月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前_______月進行合同終止協商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承包甲方公司的___________項目工作。
2、乙方外包工作應達到相同項目要求的質量標準。
3、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的項目工作和任務。
4、甲方應負責乙方往返外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
1、甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/年。
2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實施驗收合格后支付合同總額的_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
�。�1）因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。
（2）雙方約定的其他內容。
四、合同的`終止與解除
1、合同期滿如未續簽，則視為自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在外包期間被證明達不到工作要求的。
（2）按照本合同約定可以解除勞務合同的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。�1）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（2）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
�。�3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、違約責任
1、違反本合同條款的行為視為違約。
2、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
七、爭議解決
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
勞務外包合同12
甲方(用人單位)名稱法定代表人甲方注冊登記地聯系電話
乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊登記地聯系電話
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印峻，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時發放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務
1.甲方有權監督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2.本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務外包合同13
為達到高效優質、保質、保量完成料方式給乙方承包，為分清責任，經雙方協議一致，簽訂本合同，雙方共同履行如下條款：
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內容：
4、承包范圍：按施工圖、圖集、會審紀要、變更通知的所有工程量。
5、開工日期;
6、竣工日期;
7、總日歷天：
8、質量等級：
二、承包項目及施工內容：
(1)乙方承包______工程主體、屋面、內外墻裝飾等，按設計圖紙、圖集、圖紙會審紀要、設計變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。
(2)乙方所包的項目中卷揚機棚砌磚，操作攪拌機、砂漿機，卷揚機，室外硬地面，排水溝，場地清理，放線、打水平、除雙排外架外，其他內外腳手架搭設，操作臺、走橋鋪跳板、門窗過梁，小型預制構件制安，變壓式排煙道安裝，內外墻與框架柱梁連接處墻釘鋼絲網，拉結筋安裝、預埋、預留、成品保護、搗砼淋水養護、安全網內雜物清理，砌磚石灰池，試塊養護池、落地灰篩出復用，即每項工程量工完清場，掃地出門，驗收交付使用等內容均含在包干價內。搗砼時板筋、負筋保護層、板厚專人控制，如無控制好實測不合格所發生的所有費用由乙方承擔。室內頂棚不用抺灰。柱、梁、樓梯間斜板抺灰。
(3)乙方所施工的項目要嚴格按照強制性標準，現行的相關驗收規范標準施工，砌磚用皮數桿，框架柱上分控制水平高度，天面、外墻、衛生間保證不滲水，各分項施工中要自檢，達不到要求的要及時返工。如無返工每處罰款貳佰元，外墻砌磚不準留架眼。
(4)配合項目部及時做好有關技術、安全資料，施工現場材料堆放整齊，天天小清理，每周大清理一次，有關單位到現場檢查，要提前場地清掃。
(5)基礎及地面墊層、框架柱、構造柱、過梁、雨蓬、天溝、壓頂等零星構件現場自拌不泵送。
三、技術組織與手續要求：
為緊密配合甲方施工進度計劃，乙方提供18歲以上的男性民工體健康有組織紀律性、，技術全面的施工隊，服從甲方領導安排、指揮。乙方所在施工人員要辦理有關手續，身份證、暫住證、計生證及其它一切勞務手續。如屬甲方代辦證件費用由乙方承擔。(所辦暫住證費用在工程款中扣除)。非施工人員、家屬小孩未經甲方許可不準在工地留宿。
勞務外包合同14
甲方（發包單位全稱）：
項目負責人：
乙方（接包單位全稱）：
項目負責人：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 業務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協議，雙方共同遵守。
甲方根據業務發展的需要，與乙方協商一致，將“三性”崗位業務（替代性、服務性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據甲方服務需求，為甲方提供”“三性”崗位的業務服務。
第一條 外包服務范圍及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的 項目。
2、乙方承包甲方項目的具體內容為
3、業務承包期限為 ，自 年 月
日起至 年 月 日止。
第二條 雙方的責任和義務
�。ㄒ唬┘追降呢熑魏土x務
1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。
2、對乙方在外包區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任，應敦促乙方健全安全生產管理制度，確保本區域生產安全，防止發生安全責任事故甲方有權監督乙方的工作質量；
3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。
有義務幫助乙方做好安全生產管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規，有權對乙方進行安全檢查，
4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果及時提供給乙方，作為每月與乙方結算外包費用的依據，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。
�。ǘ� 乙方的責任和義務
1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。
2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業管理要求，完善防泄漏、防雷 擊、防爆炸等方面管理制度；配備安全生產專職管理人員，完善安全應急救援機制；
3、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規范操作，嚴格現場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭；
4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。
5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。
6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業秘密。
7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。
8、乙方在經營期間內，人員自招，自主經營，自負盈虧。
9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。
第三條 外包費用結算及支付方式：
1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。
2、甲乙雙方協商定于每月 日為費用結算日，甲方將對乙方服務的考核結果提供給乙方，乙方制定結算明細表，雙方確認后，乙方開具正規勞務費發票，甲方在收到發票后的 3個工作日內，通過轉帳方式支付給甲方。
開戶名稱：
開 戶 行：
賬 號：
行 號：
第四條 保密義務
任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。
第五條 違約責任
1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。
2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥善解決，因上述原因對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。
第六條 補償賠償金的約定
1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同，按照相關法律、法規規定支付經濟補償金或賠償金的；為甲方提供崗位服務連續達5年以上因年齡原因不適應繼續在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發生經濟補償金的，甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；
2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業道德素質要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作，甲方需退回的，乙方應及時調換符合要求的外包服務人員，甲方不予支付補償金；
3、甲、乙雙方業務外包協議有效期內，甲方提出解除本協議，直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系，按照相關法律、法規規定需要支付經濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；
4、本協議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由乙方自行承擔；因執行甲方工作任務造成他人損害的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由甲乙雙方根據情形協商承擔；
5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內書面告知乙方，乙方在法定期限內提出工傷認定申請，甲方協助有關部門調查，提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分，如有規定的，甲方按有關規定承擔費用；無規定的雙方協商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。
若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。
第七條 合同的解除
1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權單方解除合同。
2、本合同滿后自行終止。
第八條 在本協議履行期間，任何一方提出終止協議，均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿，雙方無提出異議，本協議繼續延續。
第九條：因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。
第十條 其它
1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜，則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。
2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本，附件與本協議具有同等法律效力。
3、本協議一式四份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
4、未經合同另一方書面同意，一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。
甲方：（加蓋公章）
乙方：（加蓋公章）
授權代表：
授權代表：
簽訂時間： 年 月 日
簽訂時間： 年 月 日
勞務外包合同15
用工單位： (以下簡稱甲方)
外包單位： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方權利義務：
（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
（六）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
（七）甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟嶋H情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務：
（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
�。ㄎ澹┏浖追教厥獾耐馇闆r外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4. 未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
（十三）乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
（五）如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
（二）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
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