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營運助理的主要職責(zé)
營運助理的主要職責(zé)1
職責(zé):
1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關(guān)銷售報表的統(tǒng)計與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請流程的`跟進(jìn);
5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。
營運助理的主要職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司和客戶韓語資料的翻譯,并將中韓文資料歸類存檔;
2、執(zhí)行文秘類工作,包括:商務(wù)會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;
3、行政事務(wù)工作,包括:商務(wù)會議安排準(zhǔn)備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作,包括維護商戶關(guān)系,監(jiān)管及巡查營運等工作;
5、負(fù)責(zé)商場品牌商租憑及相關(guān)營銷資料的`整理、建檔與保管,建立完善數(shù)據(jù)庫;
6、參與策劃商場的營銷活動,執(zhí)行并宣導(dǎo);
7、對周邊和韓國市場進(jìn)行調(diào)研,做出可行性報告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;
2、形象好、氣質(zhì)佳,具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗者為佳。可接受定期出差;
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練運用office辦公軟件。
營運助理的主要職責(zé)3
職責(zé):
1、協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2、婚博會前期物品準(zhǔn)備,後期物品整理;
3、跟進(jìn)營業(yè)部店鋪維修事宜;
4、協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5、整理營業(yè)部道具事宜;
6、完成上級工作安排的各項任務(wù)。
任職要求:
1、珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專或以上學(xué)歷,能承受工作壓力;
3、工作積極主動,處事認(rèn)真細(xì)致,有高度責(zé)任感;
4、良好的Excel,Word運用操作能力;
5、能夠接受出差。
營運助理的'主要職責(zé)4
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的.改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項;
4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)、品牌租費催繳;
5、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。
營運助理的主要職責(zé)5
職責(zé):
1、協(xié)助營運經(jīng)理置頂各項營運制度,跟蹤以及檢查落實情況;
2、負(fù)責(zé)營運部的文書工作;對接部分財務(wù)工作
3、及時通報店鋪經(jīng)營管理情況;
4、能營運經(jīng)理臨時派遣的工作。
任職要求:
1、同崗位餐飲營運2年或以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀的`應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟練運用辦公軟件;
3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決能力;
4、對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),用于承擔(dān)工作職責(zé)。
營運助理的主要職責(zé)6
職責(zé):
1。參與商場運營工作,落實各項指標(biāo)和上級的安排;
2。嚴(yán)格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范,并維護各項營運管理體系;
3。協(xié)助完成租戶各項費用的`催繳工作;
4。部門文件處理,合同等函件歸檔;
5。完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1。大專以上學(xué)歷;
2。一年以上工作經(jīng)驗,有零售業(yè)營運管理經(jīng)驗更佳;
3。有較強的服務(wù)意識和良好的溝通技巧;
4。熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營運助理的主要職責(zé)7
職責(zé):
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項;
4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;
5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;
7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);
8、定期對所轄區(qū)域的`品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解購物中心業(yè)態(tài),對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;
3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗;
4、熟練使用office辦公軟件。
營運助理的主要職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司各項目施工進(jìn)度的規(guī)劃以及工地人員的`統(tǒng)籌調(diào)度,;
2、合理分配資源,對各工程的施工進(jìn)度負(fù)責(zé);
3、對工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場實際情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督、跟進(jìn)并落實處理結(jié)果;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理對各項目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全的管控;
5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工程計劃調(diào)度工作經(jīng)驗;熟習(xí)工程各工序的工藝技術(shù),懂圖紙;
3、踏實穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
營運助理的主要職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù),貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、提交報表
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺維護及活動的跟進(jìn)
3、向代理商團隊傳達(dá)公司所有公告、活動及月底賬務(wù)核對
4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作事宜
任職要求:
1、從事過銷售助理優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理
3、快速掌握公司內(nèi)部軟件的'應(yīng)用
4、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強、吃苦耐勞、能在壓力下工作
營運助理的主要職責(zé)10
職責(zé):
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問題,了解家長需求和學(xué)生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的,并完成每個學(xué)習(xí)階段的續(xù)費工作;
4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問題,如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3、良好的'溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力強,具有良好的服務(wù)意識。
營運助理的主要職責(zé)11
職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)線上平臺的日常維護,產(chǎn)品上架,更新,以增強線上商城吸引力,提升線上流量;
2、協(xié)助運營主管負(fù)責(zé)線上平臺推廣,提高線上平臺點擊率和瀏覽量,完成線上平臺銷售目標(biāo);
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有一定生鮮電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù),對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣;
3、善于總結(jié)分析,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷,有較強的執(zhí)行力和進(jìn)取心;
5、有較強的`團隊合作精神,較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營運助理的主要職責(zé)12
職責(zé):
1、根據(jù)新加盟商裝修進(jìn)度和人員招募狀況安排培訓(xùn)時間。
2、新加盟商首批原物料、設(shè)備采購安排并追蹤到貨時間和進(jìn)度,處理售后投訴等。
3、全國所有門店設(shè)備維修處理,與廠商及時保修溝通及進(jìn)度追蹤。
4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。
任職要求:
1、語言表達(dá)能力強,擅于溝通。
2、有耐心及責(zé)任心。
3、有基本的制表能力。
營運助理的主要職責(zé)13
職責(zé):
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問題,了解家長需求和學(xué)生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的學(xué)習(xí)計劃,并完成每個學(xué)習(xí)階段的續(xù)費工作;
4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問題,如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。
任職要求:
1。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2。善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3。良好的'溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力強,具有良好的服務(wù)意識。
營運助理的主要職責(zé)14
職責(zé)
1、以客為尊,顧客至上,帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來店的每位顧客;
2、協(xié)助店長完成負(fù)責(zé)品類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)等業(yè)績?nèi)蝿?wù),并做好銷售分析;
3、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,提升商品銷售業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列,確保牌面整齊,陳列美觀;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行,海報公示,場地審批、調(diào)價等工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次,儀容儀表,賣場行為規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量等;
7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)以市場營銷、金融、國際貿(mào)易方面為優(yōu)選;
2、有超市或?qū)Yu店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,積極樂觀,有進(jìn)取心,有較強的學(xué)習(xí)意愿,愿意接受新挑戰(zhàn);
4、年齡
18—35歲,身體健康。
營運助理的主要職責(zé)15
職責(zé):
1、與樓層商戶建立良好的關(guān)系,執(zhí)行商城對商戶的各項管理制度;
2、負(fù)責(zé)所在樓層巡檢、管理等的相關(guān)工作,受理顧客咨詢及顧客投訴的.現(xiàn)場處理;
3、在營運經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)商場具體管理工作的布置、實施、檢查、
督促、落實執(zhí)行情況;
4、準(zhǔn)確掌握樓層商戶的各種情況,負(fù)責(zé)對樓層出現(xiàn)的問題和突發(fā)性事件的處理,做好現(xiàn)場情況記錄;
5、負(fù)責(zé)樓層商戶與導(dǎo)購的日常管理工作,對工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患及時匯總、上報樓層經(jīng)理;對導(dǎo)購違反規(guī)定的提出警告等,嚴(yán)重的告知商戶處理并解決;
6、監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況。
招聘要求:
1、年齡25歲—35歲,大專或以上學(xué)歷;
2、善于溝通,責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識,表達(dá)能力強,富有團隊精神;
3、熟悉市場管理及工作流程,有在大型商、市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練操作辦公軟件。
營運助理的主要職責(zé)16
1、協(xié)助營運主管及時跟進(jìn)商戶繳費情況、按計劃完成租金等費用催繳工作。與商戶建立良好、有效的溝通協(xié)調(diào)機制,提升入駐商戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)配合營運主管開展樓層營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助營運主管管理商戶進(jìn)場裝修、撤場的監(jiān)督工作。規(guī)范施工現(xiàn)場,確保現(xiàn)場施工安全,根據(jù)商戶提供的倒排期表把控施工進(jìn)度,確保商鋪如期開業(yè)。檢查商戶開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)執(zhí)照證件辦理、持有情況,驗收進(jìn)場與撤場的施工質(zhì)量,并留存有關(guān)文字資料及影像資料。
4、熟練掌握各品牌商戶的`銷售情況,及時掌握各品牌商戶的經(jīng)營情況建立經(jīng)營預(yù)警機制,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。時了解、匯總本市場、周邊商場及相關(guān)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研。
5、與各樓層品牌商戶活動洽談及跟進(jìn);商戶廣告宣傳提報及匯總并定期組織實施市場調(diào)查,提供市場建議。及時了解分管區(qū)域品牌的經(jīng)營情況,了解商戶的動態(tài)及訴求,做好協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)建立商戶檔案,分類管理,及公開文件的發(fā)放工作。
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營運助理的主要職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)分公司申請類資料的歸檔和傳達(dá)事宜;
2、負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的`下發(fā);
3、每周更新全國暢滯銷排名報表;
4、協(xié)助上級完成重大會務(wù)工作(訂貨會、審版會);
5、協(xié)助上級處理分公司日常異議,客戶投訴等事宜。
6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和團隊精神。
營運助理的主要職責(zé)18
職責(zé):
1、參與商場運營工作,落實各項指標(biāo)和上級的安排;
2、嚴(yán)格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范,并維護各項營運管理體系;
3、協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作;
4、部門文件處理,合同等函件歸檔;
5、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有零售業(yè)營運管理經(jīng)驗更佳;
3、有較強的.服務(wù)意識和良好的溝通技巧;
4、熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營運助理的主要職責(zé)19
職責(zé):
1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負(fù)責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,秘書或者管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉終端操作流程,有1年以上零售助理,有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟件的運用;
5、有一定的'數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強,有一定的服務(wù)精神,敬業(yè)、樂業(yè)。
營運助理的主要職責(zé)20
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營運經(jīng)理完成所有影院的主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;
3、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計分析,制定持續(xù)改進(jìn)措施;
4、管理及控制影院各項生產(chǎn)費用。
5、日常行政工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的'團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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