IT經理的主要職責

IT經理的主要職責1

　　1、負責建立健全部門各種規章制度、程序文件、工作計劃的制訂并監督實施。

　　2、按照部門年度、季度和月度工作目標任務檢查、監督、指導項目部員工開展工作。

　　3、定期組織召開項目部工作會議，不斷提高所屬人員的工作能力和服務質量。

　　4、負責收集有關物業管理的'各項政策法規，按照并按照法規及時安排調整相關物業管理制度和費用調整，確保部門收入和利潤穩定正常。

　　5、統籌管理好項目工程、安全、消防、環境方面工作。

IT經理的主要職責2

　　職責：

　　1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;

　　2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;

　　3、負責公司專業軟件的`采購與維護;

　　4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;

　　5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;

　　6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,軟件或IT類相關專業

　　2、具有4-6年IT或信息化工作經歷;

IT經理的主要職責3

　　職責：

　　1、根據公司經營發展需要，制定信貸資金計劃，并結合銀行項目融資審批管理流程合理編制融資進度控制計劃，確保信貸資金及時到位;

　　2、建立并維護各融資渠道，保持與銀行、合作機構或相關業務部門的良好合作關系，保證業務順利進行;

　　3、實施對各項目資金的統籌安排，合理控制融資成本及風險;

　　4、負責部門的團隊建設與日常管理、指導、監督工作;

　　5、完成公司的`其他方向的工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計、財務管理或金融相關專業;

　　2、有5年以上融資工作經驗，其中3年以上地產行業或金融業融資經驗;

　　3、熟悉各種財務政策、法規及管理知識;

　　4、熟悉銀行的授信及融資流程;

　　5、具備較強的融資能力、人際溝通能力及計劃執行能力。

IT經理的主要職責4

　　1、主導項目部在接到新項目導入需求后需要協助銷售部完成新項目內部導入、研發進度跟進、客戶各部門信息對接、試量產安排等任務，并牽頭制定項目研發計劃;

　　2、主導負責協調各部門之間的工作及項目進度的推進，試產及量產項目的跟進;

　　3、主導負責各階段打樣安排的跟進、客戶各階段整機圖紙變更的跟進及客戶樣機進出的登記;

　　4、跟進和監督公司品質部對小批量試產及量產等各階段產品的品質檢驗和各項可靠性測試;

　　5、協助采購部發起報價需求，及試/量產項目的.備料申請;

　　6、轉量產后跟進前序訂單的生產情況，內部完成量產轉移后放寬跟進力度，但隨時要準備對量產異常問題的跟進和銜接;

　　7、涉及客戶增加影響天線性能物料的第二供應商或多供應商時,負責向客戶索取樣品給射頻、結構、品質，進行確認或做相關可靠性實驗;

IT經理的主要職責5

　　1、能夠獨立完成土建專業施工預算、現場簽證、技術措施費、洽商工程量、工程進度款、資金計劃、認證及工程竣工結算的審核工作;

　　2、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程用紙，掌握預算定額及有關規定;

　　3、能夠參與招投標工程標底的編制;

　　4、有預算員或造價員上崗證，5年以上大中型施工企業或房地產土建預算合同管理的`工作經驗;

　　5、熟悉東莞市建設工程預算定額或建設工程工程量清單計劃規范，熟練應用預算軟件;

　　6、具有很好的溝通、協調能力、良好的職業道德，具有較強的責任心和團隊意識。

IT經理的主要職責6

　　1、依據公司發展戰略，制定公司人力資源戰略規劃;

　　2、根據公司戰略和人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;

　　3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實;

　　4、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實;

　　5、完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本;

　　6、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作;

　　7、與分公司建立良好對接，對其人力資源工作各模塊進行動態管理;

　　8、負責人力資源部內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行;

　　9、建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的'相關檢查，處理相關人事糾紛;

　　10、負責行政日常事務的管理工作，辦公室、員工宿舍、對外的各項行政工作;

IT經理的主要職責7

　　職責：

　　1、依據公司整體戰略及營銷戰略，組織實施市場銷售推廣工作；

　　2、負責區域內銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等；

　　3、根據既有的銷售體系，完善、完整銷售體系和流程；

　　4、開拓、溝通和管理區域的重要客戶，并負責協調維護市場關系；

　　5、完成董事長安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、28—35歲，大專及以上學歷，具有較強的親和力；

　　2、具有良好的市場判斷能力、市場開拓能力和組織管理能力及營銷特質明顯；

　　3、敢于接受挑戰，能承擔和突破工作壓力，能接受出差；

　　4、具備較好的溝通協調能力和商務談判能力，極高的.執行力；

　　5、有大型企業銷售經驗、政府營銷對接經驗或房地產、市政工程、地理信息等行業銷售經驗優先。

IT經理的主要職責8

　　職責：

　　1，負責物業安保團隊日常管理、安保人員培訓及團隊建設;

　　2，協助項目經理嚴格按照公司標準流程，落實并監督管理處的運營工作，并負責各類大型活動的相關協調;

　　3，協助項目經理定期客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實施服務改善方案，提高客戶滿意度;及時并有效處理客戶投訴;

　　4，協助項目經理負責對外(與政府主管部門，發展商)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調;

　　5，處理指揮各類突發事件;

　　7，完成領導交辦的.其他任務。

　　崗位要求：

　　1，中專級以上學歷;

　　2，三年以上物業或安保行業從業經驗;

　　3，具備保安證、消控證者優先;

　　4，熟練掌握基本辦公軟件使用。

IT經理的主要職責9

　　職責：

　　1、根據公司的市場需求，執行市場推廣計劃及活動策劃方案;

　　2、負責目標市場和競爭對手信息的調研，市場資料制作，市場推廣活動項目跟進;

　　3、組織實施品牌策劃與推廣活動，在目標客戶群中建立企業產品品牌的'知名度和美譽度;

　　4、負責對市場活動的評估、執行以及后期的分析、匯報。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告或中文相關專業優先;

　　2、了解電池或電子行業，邏輯思維能力強，對市場、客戶信息敏感度高;

　　3、有較強的語言表達、文案書寫、策劃編輯能力;

　　4、有強烈的敬業與團隊合作精神，抗壓性強;

IT經理的主要職責10

　　職責：

　　1、負責淘寶店鋪的建設、運營和維護；

　　2、負責淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量；

　　3、負責基于淘寶網站的網絡營銷及推廣方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣；

　　4、負責淘寶店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷量；

　　5、完成每日數據監控與分析，包括：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等。

　　6、配合網銷經理完成其他電子商務事宜。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，電子商務、廣告、營銷相關專業畢業，有經驗者優先考慮；

　　2、熟悉淘寶網運作流程與規則；

　　3、熟悉網站推廣及運營，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動，有成功的.網站或網店運營和管理個案，熟悉淘寶客戶心理，懂得與淘寶會員打交道；

　　4、對互聯網業務有深刻理解，可以獨立承擔公司產品在淘寶網上的營運；

IT經理的主要職責11

　　職責：

　　1.負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

　　2.負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;

　　3.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

　　4.負責落實公司商務模式執行，維護客戶關系，促成戰略合作達成;

　　5.負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發市場;

　　6.定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的`有效執行負責。

　　任職要求：

　　1.有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

　　2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4.有團隊協作精神，善于挑戰。

IT經理的主要職責12

　　職責：

　　1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

　　3、負責公司項目的新媒體營銷策劃及執行統籌；

　　4、負責新媒體關系拓展及合作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，本科以上學歷，擁有五年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領域相關工作經驗，有新媒體運營相關工作經驗者優先；

　　2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等；

　　3、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網絡營銷、微信微博營銷策略具備一定的.策劃和項目管理的能力。

　　4、能管理部門。

IT經理的主要職責13

　　職責：

　　1、負責軟件集成項目整個實施過程，確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

　　2、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;

　　3、負責對項目分包單位的管理、溝通、協調，確保分包項目按要求實施;

　　4、項目實施方案、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設;

　　5、負責項目框架搭建和核心代碼編寫，把控項目編碼質量;

　　任職要求：

　　1、計算機、信息化、通信、電子等相關專業，大專及以上學歷，5年以上IT行業從業經驗;

　　2、熟悉常規項目管理和軟件開發過程，了解相關網絡設備知識，具有政府、企事業單位信息化系統設計、項目開發、項目實施相關業務流程等實戰經驗的.人員優先;

　　3、熟悉，java等主流開發語言，有實際軟件開發經驗優先;

　　4、熟悉智慧城市產業相關產品，Gis應用優先。

IT經理的主要職責14

　　1、根據公司戰略目標，參與并協助制定下屬分、子公司相應的戰略目標和中長期發展規劃，負責跟進規劃的執行，并對執行過程進行監督指導，提出改善或調整建議。

　　2、參與公司組織管控模式優化設計，負責分、子公司組織管控模式的推進。

　　3、參與制定公司制度體系建設發展，協助分、子公司各項管理制度與業務流程的制定、頒發與推行，規范管理并控制各項風險。

　　4、協助企業管理工作，檢查、督促和協調分、子公司的工作進展，參與其運營過程中重大管理問題的分析，解決方案的提出并反饋，監督實施，確保公司正常運營。

　　5、負責月度、季度、年度工作計劃的'編制及工作總結撰寫或重要匯報資料的準備。

　　6、完成公司領導安排的其他工作。

IT經理的主要職責15

　　1、負責制定年度營銷活動規劃，統籌安排月度及重大節日促銷活動，以保證營銷活動完成銷售目標；

　　2、負責公司品牌形象管理，品牌推廣活動策劃及統籌安排活動執行，提升公司的'知名度及美譽度；

　　3、收集零售百貨行業相關信息，掌握市場動態，針對目標顧客進行精準定位分析，結合公司目前銷售情況提出切實可行的改善建議；

　　4、負責各類媒體公關及異業聯盟合作洽談；

　　5、負責會員體系的搭建，審核會員活動方案，監督積分商城營運情況；

　　6、關注團隊目標、人才培養及團隊建設，增強團隊凝聚力；

　　7、完成領導臨時安排的各項工作。

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