員工辭職書

時間：2024-06-13 13:24:28 好文我要投稿

（優）員工辭職書14篇

　　在公司呆了一段時間后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，那么就會向領導提出辭職。怎樣寫好辭職書呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（優）員工辭職書14篇

　　員工辭職書篇1

尊敬的xx總經理：

　　你好

　　來到這個環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。，我沒在一個酒店干過這么長時間。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

　　經過深思熟慮地思考我考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在酒店三載，仇總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如歐師，張師，蔣師平時雖相言不多，然亦長者，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

　　今辭去，可為原因者三。

　　有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；

　　三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，此為其二；

　　勞苦三載，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

　　辭不達意，萬望納言。

xxx

20xx年x月x日

　　員工辭職書篇2

尊敬的領導：

　　您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的`不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特依照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

　　員工辭職書篇3

尊敬的領導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

　　其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會：做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的'困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的打開的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　自x年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的.說：”對不起”與”謝謝”。

　　祝愿公司開創更美好的未來！

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

　　在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的不足。感謝xx與xx的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

　　我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的`本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

　　能夠遇到xx與xx這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，xx都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，xx總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，x和xx都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開xx的每一位員工。

　　關于工作我已和xx交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

　　最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿xx全體員工工作順利，萬事如意！

　　離職申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職書篇6

　　尊敬的**經理：

　　今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入XX年，由于我的工作業績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經過我自己的.再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準！

　　最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

　　一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發現問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規范，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經經歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

　　我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強公司員工的職業培訓和業務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關的，他們素質的高低直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業務，這在我看來是最危險的做法。

　　之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規避風險。

　　四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術，那么這個團隊遲早要瓦解。

　　五、關注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。

　　請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復

　xxx

　　XX年11月1日

　　員工辭職書篇7

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的這一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于穩步上升的良好態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中工作和學習的機會，同時也要感謝領導工作上的指導和支持、感謝同事的幫助，才能讓我有這么好的一段工作經歷。

　　但是我因為個人原因不得不在這個時候辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過十五公里，每天往返公司的時間超過三個小時，這已經對我的'工作和生活造成了巨大的影響，因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

　　希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心！并祝公司事業蓬勃發展！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇8

親愛的項目經理:

　　我是xxx，建筑二組的施工員，很遺憾向你提出辭職。我的工作職責如下:

　　首先，協助項目經理做好工程開工準備，初步審定圖紙和施工方案，提出技術措施和現場施工方案

　　二、編制項目總進度計劃和各施工隊月進度計劃和月進度計劃。

　　三、認真審核工程所需材料，嚴格控制進場材料質量

　　四是監督管理施工現場，會同有關部門及時解決重大質量安全問題

　　五、向各班組下達施工規范和材料限額領料單。

　　六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

　　七、負責圖紙變更、補充工程現場簽證和記錄

　　八、協助技術負責人進行圖紙會審和技術交底

　　九、審查專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款，并向造價管理部門報告

　　十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的'竣工驗收工作

　　十一、負責整理工程(土建、水電、園林綠化)竣工資料和交接工作

　　十二、參加項目協調會和監理會，提出和了解項目建設過程中的問題，并根據問題思考，制定解決方案并實施改進。

　　13、參與工程竣工并提交，負責工程完好保護。

　　14.負責與外包單位傳遞信息和數據

　　15.負責協調本工程各分項工程和施工隊伍之間的工作

　　給出工作職責是為了方便公司找人交接工作。希望公司能理解。我想先在這里感謝你。

敬禮！

　　辭職人員:xxx

20xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇9

尊敬的領導：

　　如今，天下遭遇百年泡沫危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生。本人有感于此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲。

　　我雖不是出身貧寒，也不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然而現實是殘酷的，我自去年十一月下旬至本司工作至今，已經半年有余，時光流逝，一轉眼都過了二百個日日夜夜。想當初，年少輕狂，夢想飛揚，欲到本公司大展抱負，一是為了能給公司增光添彩，二則是為了自己身加衣增食，兩全其美，何樂而不為?可惜，只是半年光陰過去了，我不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節衣縮食，杜絕聚會。

　　我每月千百余錢竟是基礎工資、崗位津貼以及全勤獎還要無休止的加班相加之結果……很多人都會說：“你難道是一個傻子嗎？居然能做到現在？你干嘛不直接去死了還好一點。”我慚愧啊。我何償不想多整幾兩紋銀？上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，出身農家的我雖然能吃苦，雖然能忍讓，但終究還不是徒勞無功，雖說是八小時制，可加班時間太長，和我的付出也完全不能成正比！

　　我雖然不敢說自己是人才，也不敢說自己是千里馬，但自認為也不是一個笨蛋。一個人活在這個世上，是得有一技之長。我雖然不敢說我滿腹經文，但應付一般情況也不在話下，漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，每天的工作唯“自覺”"理解”四字……默默無聞、虛偽客套，周旋于各級所謂的`領導之間，日復一日，月復一月，何等悲哀!茫然回首，得到了些什么?失去了些什么?今天不得不略作盤點：所得——物質上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區區數千半年來不夠我解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：半年以來，我唯唯諾諾，服務他人勝過關心自己，可得到的，僅每日溫飽問題，不知道現在的物價飛漲嗎？都知道給員工減菜以助于自己減少開銷，這個問題難道還得不到解決嗎？所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……...

　　也許你會問，堂堂七尺男兒的我怎么會這樣子壓抑，又怎么能堅持到現在？唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，也許只能怪我自己年幼無知，竟傻傻苦等半年，終究卻落了空，半年的時間讓我頓悟：此處原來只是年輕人的墳墓，唯一的好處就是埋沒了夢想、埋沒了青春、消磨了斗志、耗費了光陰，就是這樣的而已。所以，明白了這一切以后的我決定不應該再消磨于此地了，做出選擇的時刻已經到來了。

　　這個世界就是這樣的，合得來就合，合不來就分。既然此處不留我，我也不想再在這里打擾。不能彼此珍惜，就要彼此離開。從此，我們相忘于生活，以決絕的姿態！

　　今懇請開明的領導準許卑微無能的員工李zz辭職，不勝感激!

　　此致

敬禮！

　　員工辭職書篇10

尊重的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

　　自xxxx年xx月入職以來，我始終都很酷愛這份工作，感謝各位領導的信賴、栽培及容納，也感謝各位共事給予的友善、輔助和關懷。恰是在這里我開端踏上了社會，實現了自己從一個學生到社會人的改變。

　　藏書樓同等的人際關聯跟開明的工作風格，讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開心的工作，開心的學習。并且應用工作給予的良好學習時光和機遇，學習了一些新的`貨色來空虛了自己，并增添本人的一些常識和實際教訓。我對館領導多少年來的照料表現真心的感激!!

　　當然，我也自以為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大盡力。

　　但由于某些個人的起因，我終極仍是抉擇了向引導提出辭職申請，盼望領導對我的申請予以斟酌并同意為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　員工辭職書篇11

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是__，對于近期的工作我感覺非常的自責，是我沒能夠做好自己分內的工作，作為公司的技術員，我的表現讓你失望了，技術這一塊在公司的一直都是重要的，是我沒有做好，耽誤了工作，我應該認真的去反省一下，這段時間我思考良久，我認為我的能力不足以繼續工作下去，這樣下去只會把工作做的越來越不好，遲早都會出問題的，我確實是應該要有自己的態度，在這一階段我還是缺少了很多，我應該要有自己處理工作的方式，近期我感覺我有很多事情做的不夠好，在工作方面耽誤了很多，這次跟您來辭職確實是思考良久。

　　做技術工作我還有很多方面是做的不夠好的，工作當中應該做到細致，只有處理好這些才能保持好的'狀態，但是我近期的頻繁的出現的問題，雖然都是的一些小問題，可是做技術的工作就是不能夠容忍這些，一旦養成了習慣就會積累的越來越多，這是非常有影響的，這讓我現在也是頂著很大的壓力，我能夠清楚的意識到這個問題，有些時候應該認真的搞好自己的本職工作，我作為一名技術而且我在公司的時間不短了，現在反而還是出現這種情況，這確實應該深刻的反省一下，作為一名技術員我在很多方面都還是需要做好足夠的規劃，對于工作這方面也應該更加上心一點，這是我自己的問題，我閑雜不想再影響到工作了，這樣下去肯定會出現的問題，這絕對不是我所希望看到的，我真的應該去保持一個好的態度。

　　感激公司一直以來的培養，您對我一直很是關照，我意識到了自己在能力上面確實還是不能夠勝任這份工作，我心里面是頂著很大的壓力的，這讓我逐漸有了退意，這幾天就一直在糾結，我知道能夠在這里工作是非常不容易的，這也是我一直以來理想中的公司，各個方面我都是非常的滿意，我需要讓自己提起精神來，有很多時候都是應該這樣持續去做好分內的工作，這次來辭職我也正確的審視了自己，我有很多地方還是有問題的，我需要要求高一點，但是現在明顯是做不好自己的工作，這種拖后腿的情況實在是我不愿看到的，我很感激您一直以來的耐心，給了我的很多時間，現在的離開或許是對這份工作最大的尊重，真的感激這里一切，在公司做技術員的這段時間我很開心，望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年x月x日

　　員工辭職書篇12

尊敬的領導：

　　您好!我是__。今天我鄭重的向您提出辭職，我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職，希望您能諒解!

　　自從去年x月底我進入__這個大家庭以來，備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關心，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗，在這里我學到了許多，收獲了許多。在這里跟大家道聲感謝!

　　我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，但是有些東西總不能如人所愿，我之所以選擇離開，主要原因是父親一人在老家，身體不好想讓我陪伴在他身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的.成長歷程，我覺得在__工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　這次辭職是我經過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年__月__日

　　員工辭職書篇13

領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的.帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持xx研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領導對我和xx研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日