公司表彰決定匯總【15篇】
公司表彰決定1
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的`熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為xx公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!
xx年xx月xx日
公司表彰決定2
20xx年是xx物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。
為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：xxx，工程部：xxx，保潔部：xxx等5位員工榮獲20xx年度“優秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模范帶頭作用。并在新的一年里繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的`工作作風。通
過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!
xxx
20xx年x月x日
公司表彰決定3
各單位、部(室)：
20xx年是公司“xx”戰略的開局之年，面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻的內外部市場環境，公司全體干部員工緊緊圍繞年度經濟工作會議精神和“十八字”經營方針，在嚴酷的市場環境中齊心協力、勇挑重擔、迎難而上，深入推動了公司各產業的持續發展，土地儲備、建設面積、銷售額同創新高，圓滿完成年度目標任務。一年來，公司涌現出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞“xx”發展戰略，充分發揚“四特”精神，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績，他們是公司先進生產力的杰出代表。為表彰先進、樹立典型，充分發揮榜樣的.示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創造性、積極性。依據公開、公平、公正原則，經全公司自下而上認真評選，公司黨、政、工、團聯評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：
一、特變電工集團公司先進集體(1個)
xxx項目公司工程部
二、特變電工集團公司勞動模范(2人)
xxx
三、特變電工集團公司先進生產(工作)者(4人)
xxx
四、特變電工房產公司先進集體(3個)
米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關財務部
五、特變電工房產公司先進個人(29人)
(一)先進工作者(28人)：
先進個人：xxx
(二)銷售狀元(1人)：
xxx銷售公司：xxx
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創新求變，為公司“xx”建設做出新的貢獻!
xxx
20xx年x月x日
公司表彰決定4
公司各部門：
20xx年度全體員工在王xx董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的`積極性和創造性。經公司領導、員工推選，決定授予萬世佳、張小莉為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現天寶夢而努力奮斗!
特此表彰!
xxxxxx運輸有限公司
年1月29日
公司表彰決定5
20xx年度，集團各公司、部門及全體員工，圍繞集團經濟發展，樹立和諧科學的發展觀，發揚“團結拼搏、堅韌不拔、求實創新、勇于爭先”的精神，在集團的跨越式發展中做出了卓越的成績，涌現出一批先進集體和個人。為表彰先進，樹立標桿，激勵全體員工為實現20xx 年的宏偉目標而努力奮斗，經集團董事會(擴大)會議和集團黨委會、工會聯席會議討論通過，決定對以下先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
一、先進集體(2個)：
上海通信建設有限公司、浙江建設工程有限公司
二、勞動模范(8名)：
三、優秀科技工作者(10名)：
四、優秀黨員(8名)：
五、優秀員工(42名)：
希望被表彰的`先進單位和個人，再接再厲，在新的一年創造出更好的業績;集團各公司和全體員工，要學習先進、趕超先進、爭當先進，共同創造集團的新輝煌，早日實現“十一五”后三年的規劃目標。
中共集團有限公司委員會
集團有限公司
集團有限公司工會委員會
公司表彰決定6
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點的落實，不斷加大對全行各項工作的.指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等_個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示：發表論文請選擇正規刊物)
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
公司表彰決定7
各職能部門、站點及下屬公司：
xxxx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xxxx年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：
希望以上受到表彰的`優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在xxxx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!
xxxx年一月四日
公司表彰決定8
各職能部門、站點及下屬公司：
x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：
希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在x年的'工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻！
x年一月四日
公司表彰決定9
總部各部門、各公司：
20xx年是**地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑，房地產行業深度調控不斷深入的大環境下，**地產遵循“穩中求進，突破創新;專注品質，強化考核，塑造**地產核心競爭力”的'年度工作指導方針，認真研究經濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰略支撐，推進產業升級，狠抓市場營銷和企業管理，努力提高工作效率，在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下，充分發揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工，同時，也涌現出一批長期在營銷一線工作，銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性，根據20xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》，經過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優秀員工***等三位銷售明星予以表彰。
希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。
此決定。
**房地產發展有限公司
年1月10日
公司表彰決定10
公司下屬各單位：
為了表彰先進，促進公司更好更快的'發展，公司組織各分公司及項目部認真開展了20xx年度年終總結評比，并評選出了一批先進單位和先進個人。經公司研究決定，對杜xx等8位勞動模范、段xx等51位先進工作者、周xx等11位優秀經營者、張xx等5個開拓市場優秀獎、段xx等2位完成產值貢獻獎、施工管理科等3個先進科室、xx鎮三期還建社區生態谷片區一標段項目部等8個先進項目部予以通報表彰。
希望受表彰的單位和個人，再接再厲，繼續發揮榜樣作用，帶動全公司乘勝前進;同時希望公司全體員工以先進為榜樣，掀起比學趕幫超的熱潮，為20xx年爭取更好的成績而努力奮斗。
20xx年度先進個人、先進單位名單
一、勞動模范(8人)
二、先進生產(工作)者(51人，含xx公司4人)(按區域排序)
三、優秀經營者(11人)
四、開拓市場優秀獎(5人)
五、完成產值貢獻獎(2人)
六、先進科室(3個)
七、先進項目部(8個)
公司表彰決定11
20xx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。
經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工：20xx年2月進入公司的姚翠芳、20xx年進入公司的關海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。
20xx年9月進入公司工作的'，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
20xx年度優秀員工：。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。
休閑用品有限公司
20xx年12月28日
公司表彰決定12
公司各部門：
20xx年，是全體xx人奮斗拼搏的一年，公司全體員工團結一致，勤奮工作，在各自的.崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予陳亞文、韓朋“20xx年度優秀員工”稱號，各獎勵現金壹萬元整。
公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
xxxxxx有限公司
年一月十八日
公司表彰決定13
20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年，x，全國文秘工作者的!x營銷區部按照市公司的統一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現新單期交保費×××萬元，躉交保費×××萬元，意外險保費×××萬元，區部提前兩個月達成意外險目標，實現了業務規模和團隊人力的穩定，促進了業務的持續、健康發展。所有這些成績都凝聚了區部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。
為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。
一、團隊獎勵：
根據20xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20xx年度優秀團隊”榮譽獎杯。
對達成年初保費目標的xx等×××個處組給予“20xx年度榮譽處組”稱號，頒發錦旗。
二、精英俱樂部獎勵：
根據十三區部20xx年度《精英俱樂部章程》，對xxx等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號；對xxx授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
三、明星獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度保費第一的xxx伙伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數第一的xxx伙伴頒發“20xx年最勤奮的人”榮譽證書；對20xx年度收入第一的'xx伙伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據區部《關于開展20xx年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對xxx伙伴授予“20xx年度超級展業高手”稱號，對xxx等十位伙伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位伙伴西服一套。
對xxx伙伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。
對xx等九伙伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。
對xxx等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。
四、新人獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度入司且保費排名前列的xxx等十人，授予“20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。，全國文秘工作者的!
五、優秀組訓、講師獎勵：
在20xx年度市公司和區部的員工評選中，我區部xxx組訓被評為“市公司優秀組訓”；xxx組訓被評為“市公司先進個人”；xxx講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。
希望區部全體伙伴向以上獲得表彰的優秀團隊和業務伙伴學習，學習他們敬業愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們為榜樣，愛崗敬業，勤奮努力，不斷提高專業水平，為公司可持續發展做出更大貢獻！
xxxx營銷區部
年一月二十六日
附表：
20xx年度表彰名單
公司表彰決定14
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的.一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx(排名不分先后)：
xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx(排名不分先后)：
xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為xx公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!
公司表彰決定15
公司各單位：
20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。
一年來，在生產經營的各個領域涌現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。
希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的`業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發展貢獻一份力量。
20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。
附件：20xx年度先進單位、先進個人名單
xxx
xx年xx月xx日
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