【精華】公司的通知合集七篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的公司的通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
為保障員工的身體健康,公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心,員工能夠根據(jù)自我的休息時(shí)光任選一家。具體安排如下:
一、參加員工:
20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的`中國(guó)員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠(chéng)員工。
二、體檢項(xiàng)目:
一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。
三、體檢日期及安排:
(一)武清—武清中醫(yī)院體檢中心:
1、體檢方式:
1)體檢前1天,員工須撥打電話(huà)預(yù)約,預(yù)約電話(huà):
2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠(chéng)員工持本人“身份證”于預(yù)約時(shí)光到體檢場(chǎng)所前臺(tái)進(jìn)行登記,然后體檢。
2、時(shí)光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)
3、地點(diǎn):武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)道10號(hào)(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層)
4、聯(lián)系電話(huà):
(二)天津市—天津美年體檢中心:
1、體檢方式:
1)請(qǐng)打印附件中的“體檢通知單”。
2)體檢前員工須撥打電話(huà)預(yù)約,預(yù)約電話(huà):*********。如果預(yù)約出現(xiàn)問(wèn)題,請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà):************。
3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠(chéng)員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預(yù)約時(shí)光到美年體檢中心前臺(tái)進(jìn)行登記,然后體檢。
4)體檢結(jié)束后注意在交表時(shí)向護(hù)士索取網(wǎng)上查詢(xún)體檢報(bào)告的用戶(hù)名和密碼,這樣就能夠在網(wǎng)上查詢(xún)自我的體檢結(jié)果。
2、時(shí)光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)
****有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇2
公司全體:
五一即將來(lái)臨,長(zhǎng)假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)并提供強(qiáng)有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來(lái)參觀(guān)的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)對(duì)各部門(mén)五一期間的值班工作安排如下:
一、值班時(shí)間范圍
5月1日—5月3日
二、值班工作職責(zé)與要求(部門(mén)總值班)
(一)工作職責(zé)
1、現(xiàn)場(chǎng)巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài),給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見(jiàn);
2、各類(lèi)突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào),及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系、溝通,確保事件得到合理有效解決;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通,協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系;
(二)值班要求
1、部門(mén)總值班人員春節(jié)期間須堅(jiān)守崗位,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況;各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時(shí)間的各項(xiàng)工作紀(jì)律;
2、值班時(shí)按規(guī)定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;
3、值班期間,應(yīng)做好電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待、突發(fā)事件的處理和匯報(bào)等工作;
4、值班時(shí),值班人應(yīng)保證上午、下午對(duì)各開(kāi)放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場(chǎng)至少進(jìn)行一次巡查,了解現(xiàn)場(chǎng)情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時(shí)開(kāi)啟手機(jī),保持聯(lián)系通暢。
6、如確因個(gè)人特殊原因需要與人調(diào)班,需請(qǐng)示部門(mén)第一負(fù)責(zé)人同意后,覓妥頂班人。
三、其他事項(xiàng)
1、五一期間當(dāng)天值班的車(chē)隊(duì)司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)管理員須保持全天24小時(shí)通訊暢通,車(chē)隊(duì)行車(chē)安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。
2、五一期間公司各級(jí)管理人員須保持24小時(shí)通訊暢通,以便工作溝通和聯(lián)系,總辦將在五一期間隨時(shí)抽查電話(huà)開(kāi)通情況。
3、值班組長(zhǎng)在值班期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度,并合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作安排。總辦會(huì)定期抽查值班人員出勤情況,對(duì)違反紀(jì)律者將給予嚴(yán)肅處理。
4、節(jié)日期間是社會(huì)安全事故高發(fā)期,請(qǐng)公司全體提高警惕,重點(diǎn)關(guān)注人身及財(cái)產(chǎn)安全。
祝大家五一勞動(dòng)節(jié)愉快!
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月28日
公司的通知 篇3
為促進(jìn)保安隊(duì)伍提高服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn),報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)對(duì)保安人員的薪資調(diào)整如下:
一、薪資調(diào)整表(員工級(jí))
內(nèi)容 基本薪資 獎(jiǎng)金 滿(mǎn)1年加年資
試用期350元200元
轉(zhuǎn)正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎(jiǎng)金按上表執(zhí)行。
2、截止到20xx年6月1日,凡在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年(含超一年)合格的員工,給予月工資上浮30元,同時(shí),自此開(kāi)始,今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀,上一年累計(jì)被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次,則當(dāng)年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未滿(mǎn)一年的合格員工,按第一條執(zhí)行,并且自其入職之日起,何時(shí)滿(mǎn)一年何時(shí)開(kāi)始增加年資。
二、資調(diào)整表(保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班)
基本薪資 獎(jiǎng)金 滿(mǎn)1年加年資
550元 300元 30-50元
領(lǐng)班級(jí)員工薪資調(diào)整與員工級(jí)規(guī)定一致,年資上浮50元以公司嘉獎(jiǎng)文件為依據(jù)。
三、薪資上浮的范圍:
員工級(jí)月薪資達(dá)到850元后不再上浮;領(lǐng)班級(jí)月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達(dá)到或超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn),其薪資本次不予調(diào)整。
此薪資方案的調(diào)整,自20xx年6月1日起實(shí)施。
簽發(fā):z
公司的通知 篇4
為豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:
一、第一批:
旅游時(shí)間:6月14日、15日兩日
旅游地點(diǎn):北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員:
二、第二批:
旅游時(shí)間:6月21日、22日兩日
旅游地點(diǎn):北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員:
三、注意事項(xiàng):
1.請(qǐng)大家攜帶身份證,做好預(yù)防暈車(chē)準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品,游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明,安全,快樂(lè)出游。
2.所有人員在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
3.因天氣變化無(wú)常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。
4.旅游出發(fā)集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
公司的通知 篇5
公司各部門(mén)員工:
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值的我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
公司的通知 篇7
為加強(qiáng)企業(yè)管理,進(jìn)一步規(guī)范員工的請(qǐng)假管理制度,特制定并重申員工的請(qǐng)假制度如下:
一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團(tuán)科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,必須以書(shū)面的形式向董事長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后,請(qǐng)假條交予行政部登記,方可休假;
二、各公司的員工請(qǐng)假,需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意簽字,并向本公司的經(jīng)理請(qǐng)假,請(qǐng)假條交予行政部登記后,方可休假;
三、請(qǐng)假條應(yīng)規(guī)范填寫(xiě),字跡清晰,寫(xiě)明請(qǐng)假原因、時(shí)間,因病請(qǐng)假的需要有醫(yī)院證明;
四、請(qǐng)假最短時(shí)間為半天,每個(gè)月不超過(guò)2天,全年累計(jì)不得超過(guò)24天,如違反規(guī)定的以自動(dòng)離職處理;
五、有重大事項(xiàng)如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期,突發(fā)事件未能及時(shí)請(qǐng)假的,假期完畢后,第一時(shí)間補(bǔ)交請(qǐng)假條;
六、請(qǐng)假期扣除當(dāng)日工資,公司不予承擔(dān),從當(dāng)月工資中扣除。未請(qǐng)假曠工者,按雙倍工資扣除,請(qǐng)假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款;
七、因工傷在家休息的員工,每月發(fā)放1200元生活費(fèi)作為工資;
八、員工可根據(jù)公司休假安排自動(dòng)休假,禁止與他人調(diào)換休班日,如違反按曠工處理;
九、因公出差到本縣區(qū)域外的人員,必須請(qǐng)假,未請(qǐng)假者按曠工處理,因公發(fā)生的費(fèi)用公司不予承擔(dān);
十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部所有;
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
xxxxxxxxx集團(tuán)
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