【精選】公司的通知模板合集8篇
在不斷進步的時代,需要使用通知的情況越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的公司的通知8篇,歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
為保障員工的身體健康,現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢,現將有關事項通知如下:
一、 參檢人員:XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢,故不再重復體檢)
二、 體檢時間:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30
三、 體檢地點:XX市第一人民醫院
四、 體檢注意事項:
1、 體檢項目在醫院體檢中心。一樓領取體檢單,抽血、血壓、身高、體重、早餐,其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。
2、 抽血至9:00結束。為確保體檢質量及秩序,請按時到院檢查。若在約定時間內未檢,需由公司聯系人向醫院領取《補檢預約單》,憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整,體檢不能替代。
3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時以上,體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜),待抽血、上腹部B超檢查完畢后,可以進早餐。
4、 高血壓等慢性病患者,請照常服藥。暈血者抽血前告知,做好保護工作。
5、 穿著寬松,勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。
xxx有限公司
20xx—xx—x
公司的通知 篇2
10月1—7日放假調休,共7天。10月8日、9日正常上班。
國慶長假天然氣售氣時間
城市燃氣服務中心:10月1日—3日休息,10月4日—7日10:00—13:00營業。大慶路農業銀行售氣點:10月1日—7日休息。
積極創建自治區文明城區
獨山子創建自治區文明城區,我支持,我參與!說文明話,辦文明事,做文明人,創文明城,請為獨山子第8次蟬聯自治區文明城區點ZAN !
活動方式:請將以上文字和圖片轉發到朋友圈,積60個ZAN,可獲得20元手機充值卡,僅限前100名,先到先得,送完為止!
參與方式:積夠60個ZAN后,請將朋友圈積ZAN截圖,以及姓名+手機號+移動(或電信、聯通)回復給獨山子在線微信。
活動時間:20xx年9月27—30日12時
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
同學,您好!
感謝您應聘本公司 儲備干部 職位,經過慎重篩選,很高興的通知您已經獲得面試資格,為了彼此進一步了解,現榮幸地通知您參加我公司組織的面試,具體安排如下:
面試時間:20xx年12月13日 8:30報到-18:00結束(全天) 面試地址:鄭東新區商務外環與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式:結構化面試(其中包含多個環節,要求全程參與) 注意事項:
1、 面試時間為全天,復試人員需要早上8:30到公司前臺處報
到,領取屬于自己的號碼牌。
2、 要求面試人員全天參與復試各個環節,并提前安排好時間;
3、 復試所需攜帶的資料如下:
① 本人身份證;
② 可以證明本人能力的材料(如學生證、學分表、各類證書等);
③ 一寸證件照片一張;
4、 如有任何變動,請及時通知我公司。謝謝!
聯系部門:人力資源部
聯系電話:875555xx-875555xx-8755xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
公司全體員工:
生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的`,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
公司的通知 篇5
對方公司名稱:
現就貴司拖欠我司__款一事向貴司致函如下:___年__月__日,貴司與我司簽訂了《___合同》,雙方約定,貴司應于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.貴司也曾于__年__月__日支付了部分款項,但從__年__月__日后,貴司便未再按約定支付,現累計已欠__元.貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關系較好,現特致函請貴司于__年__月__日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付,我司將按有關規定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致!
___公司 __年__月__日
公司的通知 篇6
提要:公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責對小區水電使用情況進行檢查、監督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養工作
物業公司關于成立追收欠費和公共水電控制工作小組的通知
各部室、各管理處:
為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理,特成立如下兩個小組,專門負責事件的管理和協調:
一、欠費追收小組:組長z,副組長z,組員各小區管理處主任。負責對小區欠費進行多形式的追繳,著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。
二、公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責對小區水電使用情況進行檢查、監督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養工作;檢查公共水電各路分表的登記工作,了解小區準確的使用量;防止漏水、偷電的事件發生。
各小組每周末向公司經理室提供本周工作書面匯報,及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。
特此通知。
zz物業管理公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇7
各部門:
根據公司生產經營需要,經公司領導研究決定,在公司內部組織開展春節前后獎勵政策,現將相關獎勵政策通知如下:
一、春節前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象:所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員);
2、獎勵標準:生產一線員工按照公司安排的節后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;
3、發放方式:開工當天,以現金形式發放。
二、春節假期后慰問
1、開門紅
(1)獎勵對象:公司全體人員;
(2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式:開工當天,以現金形式發放。 2、假期返鄉員工
(1)獎勵對象:外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);
(2)獎勵標準:節后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);
(3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。 3、假期留守員工
(1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工;
(2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發放方式:春節前現金發放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象:假期后新入職員工;
(2)獎勵標準:節后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);
(3)發放方式:正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。
三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象:公司全體員工;
2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式:
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發放150元/人獎勵;
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵;
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放;
(4)以上獎勵以現金形式進行發放。
4、推薦流程:
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續,填寫內部推薦登記表,注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格:
(1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;
(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則,過程中不得發生買賣關系;
(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒);
(6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。
特此通知!
發:各部門
報:總經理、副總經理 呈:周董
公司的通知 篇8
會議通知公司屬有關部門:
經公司研究,定于20xx年3月12日召開“發放保健品”會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:研究發放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:公司二樓會議室
四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導
五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。
公司辦公室
XXXX年XX月XX日
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