罰款通知（通用5篇）

　　在發展不斷提速的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的罰款通知（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　罰款通知1

　　20XX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人XXX，XXXX元;

　　2.事故間接責任人XXX、XXX，各XXX元;

　　3.XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各XX元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XXXXX有限公司

　　20XX年X月X日

　　罰款通知2

xx：

　　我局20xx年11月30日對你下發的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應當自收到行政處罰決定書十五日內，攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現在已經超出法定的繳款期限，經多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的'規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。現要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執行。

　　三亞市工商行政管理局

　　20xx年5月2日

　　罰款通知3

xxxx投資有限公司：

　　xxxx工程處罰依據發出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

　　1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

　　2、多次不接聽電話，態度惡劣，嚴重影響工程施工及聯系。(扣200元)

　　3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

　　4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

　　xx

　　日期

　　罰款通知4

　　20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯合進行車間管理檢查，發現部分車間工作區域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規定；

　　1、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間10元；

　　2、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；

　　3、若在車間工作區域發現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；

　　為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。

　　特此通知。

　　xxxxxxx安全部

　　20xx年1月xx日

　　罰款通知5

各部門：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不

　　得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會于2017年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。

　　請各位務必認真執行，自覺遵守制度!

　　行政部

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