單位獎勵通知
公司獎勵制度是為了獎勵先進(jìn)鼓勵后進(jìn),這是公司激勵員工一種方式。有不少新手不知道公司獎勵通知怎么寫,下面是單位獎勵通知,歡迎參考閱讀!
工廠獎勵通知1
各單位、各部門:
為了激勵先進(jìn),充分調(diào)動全體員工工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀員工給予獎勵。
獲得這次獎勵人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。
請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品! 希望獲獎人員在新一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。
**股份有限公司
201*年*月*日
工廠獎勵通知2
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
工廠獎勵通知3
10月是收獲時節(jié),同樣,20xx年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長:
20xx-11-12
工廠獎勵通知4
經(jīng)過近半年培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績背后,是同學(xué)們讓我感動努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真精神,特給小班里從來沒有缺過課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
20xx.3.6
附:通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉(zhuǎn)性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。
1、事項性通知。在上級機(jī)關(guān)有關(guān)事宜需要使下級機(jī)關(guān)知道或辦理時,如:慶祝某個節(jié)日,成立、調(diào)整、合并、撤銷某個機(jī)構(gòu),啟用印章,更正文件差錯,請下級機(jī)關(guān)報送有關(guān)材料等,都可使用這種通知。這種通知,要交待清楚所通知事項,如何辦理,有什么要求等。
2、會議通知。上級機(jī)關(guān)要召開比較重要會議時,一般都要提前通知所屬有關(guān)單位,這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體,交待清楚會議名稱、主持單位、會議內(nèi)容、起止時間、參加人員、會議地點(diǎn)、報到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項交待不清,丟三拉四,就可能影響會議按時召開和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級機(jī)關(guān)在任免下級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)有關(guān)任免事項需要下級機(jī)關(guān)知道時要發(fā)任免通知。這種通知寫法比較簡單,一般只要寫清楚決定任免時間、機(jī)關(guān)、會議或依據(jù)文件,以及任免人員具體職務(wù)即可。
不論哪種類型通知,都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
1、通知一般都要有一個符合標(biāo)題“三要素”(即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種)標(biāo)題,使人一看標(biāo)題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機(jī)關(guān)簡單地使用“通知”作標(biāo)題,這是不確切,應(yīng)盡量避免,更不應(yīng)提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位,有通知往往不寫被通知單位,這是不妥當(dāng)。
3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道,可在“通知”之前加“緊急”二字,這就是常見“緊急通知”。
通知模式:
通知是批轉(zhuǎn)下級公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機(jī)關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據(jù)其作用分為五種:發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。
【標(biāo)題】靈活,甚至只有“通知”這一部分(內(nèi)容不大重要又是周知)。但批轉(zhuǎn)性通知標(biāo)題按照《辦法》“準(zhǔn)確簡要”規(guī)定,省略文種,即:“批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))+(始發(fā)機(jī)關(guān))原文標(biāo)題”。
【主送機(jī)關(guān)】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知正文:“主體(發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件)+批語”。如:“現(xiàn)將《***辦法》發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。”
事項性通知:原由+事項+結(jié)語(特此通知)
會議通知:名稱、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報道時間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知:格式固定
【附件】可有可無
【發(fā)文機(jī)關(guān)】標(biāo)題中有發(fā)文機(jī)關(guān)并且標(biāo)題下有發(fā)文時間不署。
【發(fā)文時間】用漢字小寫數(shù)字
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