學校社團述職報告范文

　　在現實生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產業。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的學校社團述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

學校社團述職報告范文1

　　一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向

　　(一)新老社團系統干部“團”話家常——社聯社團茶話會。

　　社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統的發展“排除萬難”。

　　這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。

　　(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。

　　第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。

　　第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協會承辦。

　　(三)反思總結，調整社聯工作方向。

　　對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創意團隊，打造社聯形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。

　　二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發展

　　社團管理部分

　　(一)出臺和完善一系列制度。

　　為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業贊助規范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統性較強的《華南師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規范，也為社團工作的開展提供便利。

　　(二)擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。

　　本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的`社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動商業規范性四個維度出發，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。

　　另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯x-x屆主要干部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。

　　(三)建立規范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。

　　促進華師社團系統的發展，社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。

　　(四)校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。

　　一個優秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創新。為了規范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。

　　社聯系統內部管理部分

　　(五)完善社聯內部工作，規范工作流程。

　　為了社團管理工作能夠更加規范，校社聯本學期的工作于x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師范大學大學城校區學生社團聯合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規范工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。

　　(六)加強干培素質培養以及內部建設。

　　第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。

　　第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯于番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。

　　團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。

　　(七)豐富和完善社聯vi系統。

　　一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今，三校區社聯的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學期，大學城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。

　　為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi征集大賽中，大學城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評委最后將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。

　　(八)成立院級社聯，協助校社聯工作的開展。

　　化環學院社團數量之多，需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入為的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。

學校社團述職報告范文2

　　科技創新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

　　在總結上xx屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

　　我社主要劃分為四個部門：項目開發部、秘書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、項目開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

　　為方便社團內部管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。

　　在本學期中，我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。

　　回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的'社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。9月11日—9月15日，我社協助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力;招新完成后，為加快社團內部的融合，于10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日，在校團委的大力支持下，在東區籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報。

　　總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步!

學校社團述職報告范文3

　　為了提高我們的業務素質、專業水平、理論素養和實踐能力，進一步開闊視野、更新觀念、開拓辦學思路、提高管理決策水平，推動素質教育有效實施，為了xx市教育的發展大計、為了xx市教育更加美好的明天，xx市教育局領導給我們創造條件、提供機會，在全市范圍內選派xx人組織安排到千里之外的素有“江海明珠”美譽的xx南通進行為期xx天的掛職鍛煉;這樣長時間大規模的派出交流學習，足以說明教育局領導對我市教育改革、發展的信念之堅定。我們肩負光榮的責任掛職學習，感到機會難得，所以倍加珍惜。

　　x月xx日我非常榮幸地來到了南通特殊教育中心掛職鍛煉學習。在南通特教中心學習的日子里，我住在學生宿舍樓里，吃在學校食堂里，辦公室設在教導處，和學校領導班子的辦公地點在同一層樓，學生晚自習就在我宿舍前面的大廳里，所以，我有很多時間和學生接觸、和生活老師接觸，向學校領導了解學校情況也很方便。這些日子里，我感受著南通特教中心優美潔凈的校園環境、悠久的辦學歷史、驕人的辦學業績、濃厚的校園文化底蘊、質優齊全的硬件裝備，感受著學校領導們的熱情周到、平易隨和、睿智干練，感受著學校老師們的愛崗敬業、奮發向上、關愛學生，感受著學校視障、聽障、智障孩子們積極樂觀、勤奮努力、殘而有為。可以說，在南通特教中心的日子里，無時無處不令我敬佩且感動。

　　在南通特教中心我按時參加學校每周一次的行政例會，聆聽他們在教學管理、學生管理、后勤管理等各方面的做法和思考，翻閱學校在管理方面積累的資料，并深入教導處、教研組、教科室、學科組、團委、少先隊，了解他們如何開展教學科研活動，如何開展“感恩教育”、“素質教育”等特色教育，如何發展殘疾學生的職業技術教育，如何聯合社會力量對殘疾學生進行愛心幫扶助殘。我還走進學校盲部、聾部、培智部課堂，聽取了語文、數學、律動、歷史、思品、音樂、美術、體育、雙手畫、美工編織、信息技術等各類國家規定開齊開足課程和校本課程的課堂教學。在這些日子里，我由表及里地了解了九旬老校的管理理念、管理方式、管理藝術，帶給我很多收獲、啟迪和思考。正如李局長在慰問信中所說：學習的過程是艱苦的，但也是愉悅的。我深深地感覺到自己在學習中收獲的幸福，擷取掛職學習中感受最深的幾點與大家分享。

　　一、先進完善的裝備設施人性服務學生成長

　　在當地各級政府和領導的關心、重視下，20xx年8月，南通特教中心易地遷校。新校總投資xx萬元，占地面積50多畝，建筑面積2萬多平方米，8個建筑單體間用長廊相連。教學區建有標準的康復訓練和學習專業用房——如律動室、盲生專用計算機室、聾生專用計算機室、音樂教室、器樂教室等;運動區建有400米塑膠跑道的標準田徑場、健身房、排球場、足球場、網球場、乒乓球場、室內籃球場、羽毛球場等;生活區每間學生宿舍配備有獨立衛生洗浴間、飲水系統、喚醒及緊急疏散裝置等;每間教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機;每個老師都配備一臺教學用筆記本電腦。

　　教學樓間，張謇話廊的教育思想、貝多芬、海倫·凱勒的精神激勵著學生殘而有為;感恩話廊的思想引導學生用心感悟，懂得感恩，懂得權利和義務的對等性，教育學生樹立正確的人生觀、價值觀;每間教室里張貼名人名言掛圖讓學生感悟自強不息。整個校園洋溢著濃厚的`文化氛圍，處處都在告訴殘障學生：“我要自強不息，感恩回報，通過努力，創造奇跡”。

　　二、敬業愛崗、大愛無疆的教師盡心服務學生成長

　　作為一所寄宿制特殊教育學校，為了全面關懷學生學業和身心健康，教師們全身心投入工作，即使夜間和雙休日也仍有不少教師以校為家。他們陪伴學生集體用餐，輔導學生晚自修，耐心細致地解決學生的心理和行為問題。對于特殊家庭的孩子，老師更是倍加呵護。例如有位盲學生母親早逝、父親腿有殘疾，生活不便，家庭除了繼母打零工的微薄收入，沒有其他經濟來源，這名學生就想輟學回家，干活補貼家用，當老師了解了情況后，發動全校教工為她募捐，并積極聯系當地電視臺等媒體單位向社會各界和廣大市民呼吁愛心救助，在學校的多方努力和社會各界的愛心幫扶下，這名學生重返校園，回到課堂。在南通特教中心這樣的例子不勝枚舉。南通特教中心的老師們關心殘障孩子、熱愛特殊教育，他們在平凡的崗位上真正做到了胸懷大愛、奉獻特教;用自己的辛勤勞動將扶殘助殘這一美德發揚光大。

學校社團述職報告范文4

　　時光如白駒過隙，20xx年即將過去，而-大學學生攝影協會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下，經理事團及各會員的共同努力，圍繞協會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作，取得了一定成績，受到了師生們的一致好評。下面將攝影協會20xx年的工作情況總結如下：

　　一、協會納新活動

　　大一新生的到來，給-大學增添了新的生機，也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生，協會從上至下十分重視。攝影協會開始了納新活動。我們本著“興趣第一”的原則，采用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳，使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會，為協會注入了新的生機與活力，更為社團未來的發展奠定了良好的基礎。

　　二、協會日常活動

　　攝影協會安排了攝影知識入門講座，其中，講座內容響應新會員的需要，包括：相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等，且將攝影作品與平常的相片相比較，論證攝影并非簡單的照相，讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用，自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。

　　三、協會宣傳工作

　　為打造攝影協會成為社團中的一面旗幟，協會堅持把每次的'宣傳板都做到精致，及時擺放在規定位置廣而告之。并且每次的活動都落實宣傳責任，采用多種渠道通知到位，確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度，切實發揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優化宣傳部門的人事配置，不斷壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平臺，更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。

　　回首本學期，我們立足-大學實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列獨具特色的活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，積淀健康、開放的校園文化。在這半年的工作中，我們積累了很多的經驗和教訓，也看到了很多不足。在團結各個部門，加強聯系方面做的還不夠，在制度的系統化，工作目標的制定上還很不完善。另外，在培養干事的工作能力團隊精神上，對個別干事的工作表現還不是很滿意。

學校社團述職報告范文5

　　為豐富同學們的課余生活，推動校園文化建設，以培養個人綜合素質為宗旨，以充分調動廣大學生的主動性和參與意識為目的，讓青春與激情同在，讓奮進與團結同在，由系組織部主辦的游園會已順利落下帷幕，現總結如下：

　　一、活動方式：

　　本次游園會面向全院各專業，以班級為單位，各班辦一個活動，每個班級至少三個游戲。各班想出了各種趣味新奇的小游戲，游戲贏家還可獲得小禮品作為紀念，以此吸引前來游玩的同學來玩，激起了他們的積極參與性。在眾多同學的籌劃下，在同學們的積極參與下，活動現場人聲鼎沸。本次活動有如下游戲：飛鏢、臂力棒比賽、走迷宮、投籃、套瓶子等讓游玩者樂不思蜀。

　　二、活動時間及地點：

　　此次活動于20xx年4月10日晚6：30~8：30在交院北區籃球場舉行

　　三、活動效果：

　　此次活動使同學們的組織實踐能力得到鍛煉，同時充分調動了前來游玩的同學參與活動的積極性，使得廣大學生在參與中鞏固了和發展了興趣、愛好、特長。把同學們的興趣和積極性充分調動起來，引導同學們在自我參與、自主思考中達到自我教育的目的，從而形成良好的輿論導向和氛圍，它是增強德育工作的針對性和有效性的重要方法之一。在廣大同學的積極參與、組織的過程中，不但鍛煉到了自己還得到了不少樂趣。通過同學們的努力和積極參與，活動現場歡聲雷動，場面熱鬧非凡。

　　四、經驗與不足：

　　本次游園活動取得了圓滿成功，活動的過程中我們得到了不少經驗同時發現在此過程中還存在著許多不足之處，尚需改進。

　　經驗：

　　1、寫好詳細的'策劃書，盡可能地將活動會出現的突發事件記錄下，并想好解決辦法

　　2、對活動做到充分的認識，坐到正確的定位，同時做好對部門人員的工作分配，將其落實到個人。

　　3、活動的宣傳工作也是必不可少的。海報宣傳，制作特色海報，將其貼在學校宣傳欄，吸引學生們的注意。同時口口相傳也是宣傳的好辦法，利用部門人員的人脈關系，在同學朋友之間互相轉告。

　　4、每個活動都要得到各方面的支持。活動策劃前首先要得到校方的支持，有了學校的同意才助于活動的執行；其次，要得到學校各班同學們的支持，有了他們的支持活動才能正式執行；最后，還需要贊助方的支持，每個活動都需要資金，有了贊助才有了行動的動力。不足：

　　1、活動前期的好各項準備工作是很重要。此次活動中對工作前期工作還存在著不足，

　　總結：

　　在學生會各部門的關心下，本社團全體社員的共同努力工作下，以及各班級同學的積極參與下，游園活動取得了圓滿的成功。

　　總的來說，這次游園活動收獲頗多，在大家的配合下，我們不但鍛煉到了自己，得到實踐自己的能力，團隊協作能力也得到了提升，各部門內部交流更加融洽，同時我們也得到了樂趣，為我們的大學生活增加了色彩。希望同學們能吸取此次的經驗與教訓，下次活動能辦得更加精彩！

學校社團述職報告范文6

　　我校20xx—20xx年度學生社團工作總結表彰大會于20xx年12月xx日18：00在1111多功能報告廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。

　　參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記x、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。

　　首先校團委盛碩老師對20xx——20xx年度社團工作進行總結。我校20xx年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作，并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現的背后離不開社團聯合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，并為優秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發言，并講了他的工作經驗和感受。優秀社團干部代表朱琦也進行了發言。希望他們能繼續做好榜樣，帶領大家創造更好的成績!

　　我們都知道，一個優秀的社團離不開老師們的關懷和指導，老師們為我們學生社團的發展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：

　　1、社團文化可以更加的具有趣味性、思維性。

　　2、社團文化可以更加的國際化，應放眼世界，甚至可以跨越國界。

　　孫向陽教授的精彩演講讓現場響起了熱烈的掌聲。

　　學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初，校團委經過資格初審、復審、面試、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生干部，通過這幾個環節，新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發言。大學是我們揮灑青春的`陣地，是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優秀干部的帶領下蓬勃發展。

　　國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發展提供了更大的舞臺。在此次活動中，同樣涌現出了許多突出個人。經過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發了獎項。感謝同學們為此做出的貢獻，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。

　　正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯合會推薦，校團委審核，報校領導審批后，決定對金十月社團文化藝術節中的優秀社團、重點活動予以經費支持。這再次體現了學校領導對社團工作的關心支持。

　　最后，周立明書記對我們提出了幾點期望：

　　1、社團要要具有積極性。

　　2、我們的熱情要點燃每一個人。

　　3、社團所有干部處理好學習和工作的關系，處理好愛好和規定的關系。

　　4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發揮。

　　非常感謝周書記的總結!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發更多活力、創造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機，總結經驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院20xx——20xx年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!

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