體檢部個人述職報告（精選16篇）

　　在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候寫一份述職報告了。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的體檢部個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　體檢部個人述職報告 1

　　我來到x衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。

　　說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

　　在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認認真真完成工作任務，積極主動地學習專業知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

　　在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的`手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

　　當然在工作中仍有不足之處，如：專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

　　我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

　　體檢部個人述職報告 2

　　一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著“質量服務至上”原則，時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠的目標努力。

　　一年間，不但保質保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素質也得到很大的提高，比如，從一名剛學超聲的小大夫已經成長為我科超聲的`骨干力量，超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要后備力量，從一名什么都不會的新員工，科室人員的幫助下，已經發展成為我科一專多能的好員工。

　　作為老員工起到很大的模范帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發光發熱，而且單位那里有事那里幫，得到大家的一致好評，放射科更是人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務。科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規劃與完善。

　　還要再接再厲，下半年里。爭取培養出更多超聲的后備力量，培養更多一專多能的人才。同時，更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發展做出更大的貢獻。

　　總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：

　　1、保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。

　　2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀員工。

　　3、嚴格按規章制度辦事。

　　4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶。

　　體檢部個人述職報告 3

　　我來到xx工作恰好一年了，在科室的密切配合和支持下，在長及科主任的正確領導下，我開展自己在體檢科的工作，下面是本年度的述職報告：

　　首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。并得到社會各界多方好評。

　　其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的`認可。

　　體檢流程及安排大致如下：

　　所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

　　醫院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓)，分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診進行導診服務，由于醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。

　　最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力量。

　　體檢部個人述職報告 4

　　我叫xxx、xx學歷，于xxxx年xx月份參加工作，現已取得執醫醫師資格。在本次執業醫師定期考核期內，作為一名體檢醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

　　一、執業道德：本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱心服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，嚴格要求自己。

　　遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。

　　二、業務水平：作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常認真學習高年資醫師如何處理患者，并經常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己，熟悉并掌握多發病、常見病的診斷治療程序。注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的`各項學習活動，保持知識的持久更新。

　　作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫師。

　　體檢部個人述職報告 5

　　20xx年在醫院各位領導的正確領導和支持下，檢驗科不斷地加快發展建設、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。

　　一、 基本情況

　　檢驗科目前共有7名專業技術人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質控、定標，保證結果的準確性。在提高經濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。

　　二、 醫德醫風和醫療質量方面

　　具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。多次得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

　　三、 業務工作何學習方面

　　積極參加上級醫療機構和醫院組織的各種培訓，并指定相關專業知識內容進行重點學習。全科業務學習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，為提供準確可靠的'診斷依據。

　　四、 完成的工作及取得的成績

　　今年我科開展新的檢驗項目有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、B-型尿鈉肽等；引進一臺五分類全自動血細胞計數儀和進口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量，同時也給醫院創造了巨大的財富。20xx年檢驗科共創經濟效益238萬(不含體驗部分)，業務收入同比上漲92%，接診33611人(次)。參加陜西省室內、室間質評活動，并取得了良好的成績。順利通過了上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質量、業務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發揚吃苦耐勞的精神，保質保量的完成了年初工作計劃。

　　五、20xx年工作計劃

　　明年要高度重視提高員工素質、業務能力、操作技能、服務理念，發揚理論聯系實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規程，力求樣樣有章可循、有據可依；明年我們要重拳出擊，充分發揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動生化分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續做好室內、室間質控并參加衛生部質量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發揚優勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫生滿意、病人滿意、領導放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！

　　體檢部個人述職報告 6

　　檢驗科在醫院領導的正確指導，在職能部門和臨床科室的大力支持下，堅持以病人為中心，深入開展“三好一滿意”，持續提升服務質量和醫療技術水平；同時對照三甲醫院評審標準，認真開展自查自評、查找差距、落實整改措施，持續改進，同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務。現總結如下：

　　一、取得的成績：

　　1、20xx年1—11月工作量為2003萬項次，增長6.20%；業務收入1億元。

　　2、科室按照ISO15189的質量體系，不斷完善各專業組工作流程，以及各項項工作，確保檢驗質量。進一步完善急診的標本處理流程，保障綠色通道暢通。

　　3、順利完成醫院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務。

　　4、積極配合醫院的GCP認證的申報工作，為醫院8個臨床科室順利通過GCP評審盡到了科室的'最大力量。

　　5、成功申報順德區第三周期醫學重點專科。

　　6、檢驗科住院醫師規范化培訓基地首次招收4名學員，科室成立規培教學小組架構，規范安排規培教學。

　　7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習生進行知識講座，每月進行科室人員的三基學習和業務學習。

　　8、為滿足臨床診治需求，科室積極申報開展：小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內科、腎內科進行溝通，讓臨床醫生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求，聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作，滿足臨床要求。

　　9、配合醫務科工作，做好臨床床旁血糖的比對工作。

　　10、完成20xx年衛生部和省臨檢中心、性病實驗室和HIV初篩實驗室的室間質評工作且成績優秀；重視室間質評的結果，對偏差項目認真查找原因并及時糾正；繼續完善室內質控工作，確保日常檢驗結果的準確性。

　　11、科室根據醫院實際情況，按照醫院消防安全防控工作部署，組織全科員工學習消防知識，組織核心組對科室每個角落進行現場消防檢查，對存在的問題，積極整改，盡量避免意外事故的發生，把消防工作落實到位。

　　二、存在的主要問題：

　　1、檢驗信息系統和血庫(輸血科)信息系統也是嚴重落后，目前存在很多技術統計要求都無法解決。

　　2、高質量的科研立項以及科研論文仍有待提高。

　　3、ISO15189實驗室認可推進工作進展緩慢。

　　體檢部個人述職報告 7

　　1、政冶思想方面：

　　能積極參加院里和科里組織的各種政治學習，在大是大非面前保持清醒頭腦，時刻與院里要求保持高度一致。政治敏銳性和政治鑒別力比較強，立場堅定、旗幟鮮明，不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道消息，無拜金主義表現，保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

　　2、醫德醫風和醫療質量方面：

　　具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。

　　無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

　　3、業務工作和學習方面：

　　積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的'任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，方便各位醫生和護士。

　　4、在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：

　　近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

　　5、整改措施：

　　明年要高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里更上新的臺階。

　　體檢部個人述職報告 8

　　檢驗科細菌室在這即將過去的一年里，經歷了比較平穩的發展，全年無重大影響的醫療安全及醫療責任事故。

　　一、開展新項目

　　為服務臨床，提高科室檢查能力及增加收入，新開展了真菌與內毒素快速定量檢測，由于項目開展時間不長，宣傳力度不夠，致送檢標本量較少，爭取在明年向臨床上大力宣傳，增加送檢標本數量。

　　二、完成醫療收入及工作量

　　上半年國家發改委對我院收費進行了比較全面檢查，檢驗科細菌室為了減輕病人醫療負擔，降低了部分檢驗項目的收費標準，使得在下半年臨床送檢細菌培養標本量有了大幅上升，已完成醫療收入約x萬元、工作量22.4萬件(20xx年1月1日至20xx年12月7日)

　　三、教學情況

　　全年接收進修生20人、實習生23人。對進修、實習生安排了專人帶教、講解，按事先擬訂培訓計劃、內容進行教學，出室時進行理論與操作技能考核，使得在細菌室的進修、實習生都能圓滿達到學習目的'。

　　四、科研情況

　　由于細菌室部分工作人員比較年輕，日常工作較繁忙，人員科研意識相對薄弱，不善于從工作中發現問題及總結經驗，本年度未發表論文。

　　五、存在問題

　　盡管在20xx年取得了一定的成績，但在勞動紀律、操作規范建設、成本控制等方面仍存在一些不盡如人意之處，尤其是人員科研意識薄弱、科研能力不強較為突出。在20xx年的工作中將努力改進，爭取更好的成績。

　　六、明年計劃

　　1、進一步完善細菌室質量管理體系，加強對人員的能力培訓，規范細菌檢驗操作規程。

　　2、擬開展肺炎鏈球菌快速檢測、肺炎支原體快速培養鑒定、厭氧菌培養等新項目。

　　3、在臨床上推動血細菌培養雙瓶檢測，因此需增加一臺血細菌培養儀。

　　4、由于儀器老化，故障頻發，需更換全自動細菌鑒定及藥敏分析儀器。

　　5、因實驗室操作規范后，為進一步提高工作質量，即使送檢標本量不增加時，但工作量也將會明顯增加，因此需增加一名工作人員。

　　體檢部個人述職報告 9

　　20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

　　一、認真遵紀守法，清政廉潔

　　模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

　　二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展

　　正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

　　三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

　　上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的`，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

　　四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成

　　1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

　　盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在x年的工作中將努力改進，爭取在x年取得更好的成績。

　　體檢部個人述職報告 10

　　大家好！

　　時間過得真快，一轉眼20xx年過去了。一年來，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結，不斷創新，圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實實，才能穩步推進。收獲的是檢驗業務水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望；收獲的是全科人員只有合作團結，才能營造舒心的環境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協調溝通，才能減少過失，促進工作。

　　一、踏踏實實檢測，扎扎實實推進，保證高質量的檢驗工作，為社會提供公正的數據。

　　20xx年，為進一步配合職業衛生科做好健康監護工作，我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉體檢，維修了北京普朗全自動生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作，為職業衛生科做好服務。

　　在從業人員健康體工作中，我們主動和其他盟市交流、學習，優化了檢檢測方法。除了節省了人力、時間，每年還能節省1萬元的試劑。

　　在擴展微生物檢測項目方面：20xx年，我們抓住食品風險監測項目工作機遇，踏踏實實的致力于這項工作，新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養箱，將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統該檢驗項目的空白。

　　今年中心確證實驗室正式運行，在業務上負責全盟醫療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監測數據的網上審核、實驗室能力驗證考核樣品發放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛生系統很多實驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

　　二、不斷提高檢驗業務水平，力求精益求精，趕超其他先進盟市，引領在全盟各旗縣。

　　5年來我深刻的感受到了全區各盟市檢驗業務水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經由過去的單純的餐飲部門水質餐具、公共場所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監測、流感監測、手足口病病監測、麻疹風疹病毒核酸監測、HIV確證、農村環境衛生監測、食品安全風險監測、職業衛生健康監護等監測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的'檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20xx年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20xx年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲卵檢測，這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質人才，在檢測能力上他們年年都在發展，已經時不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業務水平。

　　三、全科人員團結奮進，營造舒心的環境，順利各項完成工作任務。

　　微檢和公衛科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的，食品風險監測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍，我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

　　四、不同單位、不同科室之間做好溝通協調，減少過失，促進工作。

　　一年來，我們努力為外勤科室做好服務，麻疹高發季節，能夠按時匯報結果；我們接收HIV樣本不分時間，力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質量控制，20xx年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區平均水平一致。我們主動同其他單位聯系，宣傳我們的檢測能力。20xx年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時獲得有效治療提供了依據。今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見。

　　如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環節干部首先是一個工作任務的執行者，然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛拼敢拼的精神頭，要學會關心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發展和壯大檢驗室。

　　我們檢驗底子薄，人員少，設備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領導曾經語重心長的對我說過，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。

　　體檢部個人述職報告 11

　　一年來，在醫院上級領導的正確上級領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現總結如下：

　　1、思想政治方面

　　積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀，服從上級領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

　　2、科研教學、新技術新項目及學術活動方面

　　科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局2006年度新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。

　　3、科室管理

　　力促在檢驗科設立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的.工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性。

　　嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

　　4、與臨床科室溝通方面

　　多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。

　　5、隊伍建設方面

　　創造便利條件，鼓勵職員進行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

　　不足之處：

　　主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

　　體檢部個人述職報告 12

　　本人自從進入化驗室工作行業后，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，兢兢業業的工作在這個平凡的崗位上，勤學苦練,努力工作，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得一定的進步，對各種原材料檢測已得心應手。現將我的工作情況總結如下：

　　工作內容：主要負責金屬產品光譜分析檢測，化工原材料的檢測，CNAS記錄的填寫以及其它相關的檢測和臨時工作。

　　一、時刻加強自身學習，強化個人能力,提高業務素質。

　　化驗室工作連接著生產與銷售等環節, 可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗人員，要想干好化驗室原材料檢測的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業務素質。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統學習了原材料方面的專業知識。通過查閱專業書籍，向同事借閱、網上下載等多形式，認真學習掌握原材料知識和檢驗方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。以此提高業務能力，提高工作質量。

　　二、認真實干、客觀嚴謹。

　　原材料合格是保證產品合格，做優質工程的基礎，我作為一名原材料檢測員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題再進行上報。

　　三、加強安全教育，提高安全意識。

　　在實驗室工作安全意識相當重要。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。

　　四、工作態度與勤奮敬業：

　　我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的`工作作風。

　　總結一年來的工作，雖然有成績和進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，對檢測設備的維護與保養重視程度有等提高，這有待于在今后的工作中加以改進。作為一個普通崗位的原材料檢驗員，以后在原材料檢驗中：

　　1、我將認真學習各項業務技能和規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平；

　　2、工欲善其事，必先利其器，加強對設備的維護與保養；

　　3、做好對原材料供應商，特別是新廠家的質量控制。

　　20xx年，新的一年，公司加快由制造業向制造服務業、由國內向國際、由單機向系統集成轉變，提高產品品質，大力推行六西格瑪持續改進先進工作方法，大力推動向“四做四商”轉型升級，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，以適應更高更新的需要，為實現作出更大貢獻。

　　體檢部個人述職報告 13

　　自20xx年份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

　　一、體檢工作

　　1、共接待來自xx市各企事業單位的來賓近x千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦堵塞等疾病，做到了早發覺早治療，為病人減少了痛苦、節約了開支。

　　制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

　　2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的.保健意識，現已走訪xx多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，xx區的x個單位將我院定為招工定點體檢單位。

　　3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室社交賬號并上傳醫學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。

　　二、保健病房根底護理工作

　　嚴格按照《x省醫院護理質量操縱標準及評價細則》做好日常根底護理工作，建立《衛生清潔記錄》，催促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好預備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、潔凈舒適的保健病房已經接待了數十位xx區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

　　三、人員的管理及培訓

　　1、所有護士均為20xx年之后聘請的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關懷每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

　　2、在完成日常工作的同時，在學好根底護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購置了《全民體檢指南》、《怎樣看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。催促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和標準的導檢服務得到了來賓的一致贊揚。

　　四、安全工作

　　安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例過失出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無過失；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

　　為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

　　1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使標準服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。

　　2、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比方，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購置微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

　　3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，盼望有時機到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加標準。

　　體檢部個人述職報告 14

　　時間荏苒，20xx年已經過去了，體檢中心在醫院的正確領導和親切關心下，從零起步，不斷增加體檢專用設備，增加專職工作人員，不斷強化服務意識，嚴格內部管理，目前共體檢免費體檢xx余人次，收費個人及團體體檢xx余人次，合計收入xx多萬元。主要工作呈現在以下幾方面：

　　1、精心組織，認真預備在院領導的親自參與下，協調全院x個部門，完成了xx學院空、管委會全體職工、xx中學經開區分校等數次大型體檢。雖然經驗缺乏，但是在逐漸摸索中不斷進步，目前已經理順了體檢流程，調整了就餐地點和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評。

　　2、嚴格管理，強化技能不定期組織體檢所需專業技能考核，靈活采納多種考核方式，在不耽擱正常體檢工作的前提下，對體檢中心工作人員進行考核。對局部操作不熟練的員工進行重點培訓，提高服務技能。

　　3、提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間，并且不至于因為體檢耽誤早餐時間，在院領導同意之后，在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特別工作制度。實行兩月來，確實為體檢客人帶來了更大的方便，受到體檢客人的一致贊揚。

　　4、精誠協作，共謀開展在時間短，經驗少，人員缺乏的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作，在不到兩周時間內把新體檢管理系統調試完畢，正式上線運行。新系統的正式開通，標志著我院體檢管理水平已經一躍到達全市先進水平。但是，尚存在一些問題，比方專職體檢的檢查醫生沒有配備，體檢專用的局部設備仍未到位，相關科室團結精神仍需加強，面對問題態度不夠積極，局部科室對于新的體檢系統需要進一步熟悉，專職體檢市場開發人員仍未到位，無法保證穩定的.體檢客源，體檢折扣優惠政策與當前流行模式脫節等，都在逐步完善改良中。

　　全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期、穩定的開展奉獻青春。

　　體檢部個人述職報告 15

　　20xx年度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年本人工作情況匯報如下：

　　一、遵守院規院紀，服從領導，透明管理。

　　堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫德醫風建設。科室每月安排一次固定的.醫德醫風培訓學習時間，每月固定總結反饋一次監督管理過程中發現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。

　　二、圍繞醫院及體檢科發展目標。

　　申報職業健康檢查機構資質，體檢科在院長領導及各相關科室協助下做了大量工作。

　　1、建立健全質量體系

　　按照職業健康檢查機構相應資質的要求，確保質量體系的建立健全，根據單位實際工作的需要，編制了《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》，為體檢科規范開展職業健康檢查提供了質量保障。

　　2、理順規范工作流程

　　為了確保職業健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規范了職業健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

　　3、強化人員管理

　　對所有受控人員進行了質量管理體系文件和專業技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質量意識和專業技術水平。

　　4、強化儀器設備管理

　　建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

　　5、完善資料檔案建設

　　制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業健康檢查資料的檔案管理，并備有職業病防治專業書籍，職業病診斷國家標準和國家有關職業病防治的法律、法規、規章及規范性文件，有效保障了職業健康檢查工作的規范化管理

　　6、加強各科室合作

　　在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。

　　一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛生事業貢獻自己的全部智慧和力量。

　　體檢部個人述職報告 16

　　20xx年度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶著全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年本人工作情況匯報如下：

　　一、遵守院規院紀，服從領導，透明管理。

　　堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫德醫風建設。科室每月安排一次固定的醫德醫風培訓學習時間，每月固定總結反應一次監督管理過程中發覺的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。

　　二、圍繞醫院及體檢科開展目標。

　　申報職業健康檢查機構資質，體檢科在院長領導及各相關科室協助下做了大量工作。

　　1、建立健全質量體系

　　按照職業健康檢查機構相應資質的要求，確保質量體系的建立健全，依據單位實際工作的需要，編制了《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》，為體檢科標準開展職業健康檢查提供了質量保障。

　　2、理順標準工作流程

　　為了確保職業健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順標準了職業健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

　　3、強化人員管理

　　對所有受控人員進行了質量管理體系文件和專業技術知識的培訓，并組織進行了考試;對周密儀器操作人員進行了現場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質量意識和專業技術水平。

　　4、強化儀器設備管理

　　建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

　　5、完善資料檔案建設

　　制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業健康檢查資料的檔案管理，并備有職業病防治專業書籍，職業病診斷國家標準和國家有關職業病防治的法律、法規、規章及標準性文件，有效保障了職業健康檢查工作的標準化管理

　　6、加強各科室合作

　　在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的'合作。我們屢次到業務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。

　　一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣闊職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心盡力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛生事業奉獻自己的全部智慧和力量。

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