分管領導述職報告（精選7篇）
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？是時候認真地寫一份述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編幫大家整理的分管領導述職報告（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分管領導述職報告1
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告：
一、從基礎入手，力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。
1。建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“xx”，有效地遏制了風險的蔓延。
2。加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3。以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：
（1）主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識；
（2）堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；
（3）堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
（4）成立了以骨干為主的結算小組；
（5）積極地組織柜員上崗考試。
（6）培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《xx》等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的'計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加x萬元，增幅為x%；實現收入x萬元，較上年增加萬元，增幅為x%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《xx》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監匯報工作。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
述職人：xxx
20xx年x月xx日
分管領導述職報告2
我叫xxx，高中文化，現年47歲，是x鄉黨委委員、武裝部部長，并分管x鄉政法工作。20xx年以來，在上級綜治委及鄉黨委、政府的堅強領導下，在鄉綜治辦各成員的共同支持下，加之本人的開拓創新、大膽的工作，極大的扭轉了我鄉的社會治安綜合治理工作局面。使我鄉的綜治工作邁向了一個新臺階，我鄉的綜治工作的經驗和做法，被政法簡報介紹，被縣民主與法制欄目作為專題報道。現將20xx年的工作總結如下：
思想是一切工作的指南，為此我認真學習了黨的方針、政策，并結合黨的保先教育，認真加強了人生觀、價值觀和世界觀的改造。一方面增強了為人民服務的能力，一方面增強了為人民辦實事的認識，真正做到權為民所用，利為民所謀。
由于樹立了正確的思想觀念，工作中為人民服務的責任感也進一步加強了。本人在去年工作的基礎上有了很大的進步，取得了優異的成績。工作中嚴格執行上級的各項政策，并與上級保持一致，服從鄉黨委的領導，對分管的各項工作不折不扣的全面完成，并大膽創新，努力開拓進取，只要是為人民辦好事、辦實事就大膽的去干。
一、明確任務，提高認識，加強領導。
年初召開了全鄉綜治工作大會，并與各單位責任人簽訂了責任狀，使大家對綜治及安全工作進一步提高了認識，人人感到有壓力，在設立綜治委和綜治辦的同時，為加強對綜治工作的領導，確定了一名行政編制人員專職綜治工作，并要鄉司法所2名成員全面參與綜治辦的工作，從而使綜治工作大事有人抓，小事有人問。各村也相繼成立了綜治辦公室，健全了治保會，調委會，安全領導小組等組織建設，為綜治工作打下了堅實的組織基礎。、
二、大膽創新，努力開拓進取，建立十戶聯防，警民聯系點制度。
為全面加強治安聯防工作，開展各種行之有效的防范機制，努力鞏固十戶聯防制度，在去年的基礎上補缺補差，進一步完善“十戶聯防”制度，對全鄉29個村委會重新核實聯防名單，責任到人，定期檢查落實情況，并以派出所為依托在全鄉16個單位建立警民聯系點，配齊安全帽，黑紅棍，每個聯系點配一名聯防員，并有一間值班室，室內規章制度齊全，日夜值班。通過設立警民聯系點，全鄉范圍形成一張強大有力的治安防范網，有力的震懾了犯罪分子。由于此項工作抓得早，抓得實，現已發揮了重要作用，我鄉的社會治安形勢大大好轉，各類案件大幅下降，增強了廣大人民群眾的社會安全感。此做法被縣電視臺“民主與法制”欄目報道，并被政法簡報刊登介紹。
三、大力開展矛盾糾紛排查及時化解不穩定因素。
在全鄉范圍內開展矛盾糾紛的大排查工作。通過排查分出輕重緩急，然后以司法所為依托，依法進行調解，做到了小事不出村，大事不出鄉，及時化解了大量不穩定因素，真正做到了防患于未然，營造了一個穩定和諧的社會環境，并深入開展xxx斗爭，號召全鄉黨員干部群眾積極參與xxx工作，認真摸排各類邪教組織，防止了各類邪教在我鄉的傳播和蔓延，確保了我鄉的政治穩定。
四、加強法制教育，推動“四五”普法工作。
按照“四五”普法要求，積極組織司法所、派出所人員有重點的加強法制宣傳教育工作力度，配齊了全鄉各中小學校的法制副校長和法制輔導員，制定計劃，認真落實，出動宣傳車、宣傳臺、宣傳專欄、標語壁字、廣播會議等各種形式進行廣泛的法制宣傳，使廣大群眾更加深入全面的了解了社會治安綜合治理的深遠意義，增強了群眾參與綜合治理的積極性。
五、堅持以人為本，狠抓安全生產。
首先對全鄉的安全生產單位進行了摸排，查出問題，限期整改，20xx年共取締了楊x渡口、整改了張x渡口，更新了徐x渡口，清除了渡口存在的`安全隱患，對浴池、液化氣專賣店、生產工廠及各商店的煙花爆竹進行了地毯式排查、登記造冊存檔，該取締的取締，該關閉的關閉，該上繳的上繳。不僅如此，還徹底排查了影響人民生命健康的老鼠藥和毒品。
六、落實安置幫教工作，加強重點人口管理。
積極發揮安置幫教工作領導小組的作用，完善“二對一”機制，堅持回訪制度，切實幫助解決兩勞回歸人員的生產、生活中所遇到的各類問題，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，爭取早日回到主流社會，杜絕了重新犯罪的。發生，及時掌握全鄉境內的流動人口和重點人口的管理，及時掌握動態。
七、迎難而上，做好殯改工作。
針對土葬陋習，首先進行宣傳引導，使群眾認識到平墳還田的社會意義，并身先士卒，以身作則，率先垂范，平了自家的老墳，使我鄉的平墳還田工作三天完成。
八、積極配合，認真做好其他工作。
除做好以上各項工作外，我還積極認真地完成了上級交給的其它工作，保質保量的完成，服從服務于黨委、政府的中心工作，努力當好黨委政府的參謀，為計劃生育、擁軍優撫、民兵訓練、征兵等工作，為郭廟鄉的政治穩定、社會和諧和經濟繁榮貢獻了自己的一份力量。
在今后的工作中，我一定會嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，在上級領導和鄉黨委、政府的領導下，積極開拓進取，努力拼搏，埋頭苦干，踏踏實實的做好本職工作。
分管領導述職報告3
省委考核組各位領導、同志們：
我作為這個班子的一把手，在一年來的工作中，比較好地履行了自己的職責。下面，我把個人的情況作簡要述職：
一、堅持理論武裝，錘煉思想政治素質。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調研等機會，認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺把中央的政策、省委的部署在xx具體化。注重理論聯系實際，認真思考加快xx發展的重大問題，結合學習先后在省內外報刊雜志上發表了10篇學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時，積極組織市委中心組的學習，并緊密聯系全市改革發展穩定的實際，對56個重大問題進行了研討，比較好地統一了認識，為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委一屆三次全委會上，提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求，明確了全面建設小康社會的戰略重點。在四次全委會上，提出了發展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”；改革抓企業要做到“五個提升”；保證抓黨建要實現“三個轉變”。作為一把手，我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事，堅持謀全局、把方向、管大事，不斷完善工作機制，重大問題、重要人事任免等都由會、全委會討論決定。經常強調班子成員分工不分家，工作中要講黨性、講原則；生活中要講感情、講友誼，在重大問題上保持一致，使班子堅強有力。
二、著力提高組織領導能力，經常思考解決全市經濟社會發展中的重大問題。在工作實踐中，我始終堅持科學發展觀和正確政績觀，注重研究和改進領導方式方法，把學習貫徹省委戰略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現實問題的能力、創新實績的能力上。在抓項目方面，把xx年年確定為項目建設年，提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制，先后3次帶隊到市外招商引資，重視解決招商引資項目建設中的實際問題，積極推動全市的項目建設。在解決重大現實問題方面，針對全市經濟運行的實際情況，組織研究出臺了加快發展的29個決定和意見，比較好地指導了全市的經濟工作；組織開展了影響xx改革發展穩定的體制性、機制性、思想性等問題的調研，提出了一些優化發展環境的對策措施；多次督促解決xxxx流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題，使這些工作有了新的進展。在創新實績方面，采取抓點帶面的方法，先后主持召開11個現場辦公會，總結推廣了城市建設、文化產業、扶貧開發等方面的成功經驗，有效地推動了面上的工作，極大地促進了干部群眾的思想解放，取得了比較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持求真務實，切實維護群眾利益。一年來，我到基層調研110多天，堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事，發現和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在xxxx的考驗面前，提出了市委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求，作出了干部包鄉包村的工作部署，有效防止了重大事故的發生。同時要求采取各種措施降低損失，收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對xxxx、xxxx扶貧問題進行專題調研；密切關注災區群眾生產生活安排，高度重視人民群眾來信來訪，一年來共辦理544件群眾來信，注重督查落實，使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協調解決xxx、xxxx和城區拆遷中的問題；召開xxx、xxxxx等現場辦公會，協調解決教育基礎設施建設中存在的`難題；積極督促抓好農村小康住宅、城鄉環境衛生等工作，使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制，責成政法機關解決了500多件歷史積案，支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，督促開展了“從嚴治警、公正執法、愛崗敬業，爭先創優”活動。五是認真督促黨管武裝工作，研究解決武裝工作中存在的人員編制、經費、訓練場地等問題，促進了軍政軍民團結。六是積極協調解決鐵路、銀行等駐武企事業單位改革發展中的一些具體問題，使他們在建設xx中的重要作用得以充分發揮。
四、抓班子帶隊伍，認真履行班長職責。一是總攬全局、協調各方。積極支持人大、政府、政協的工作，決定重大問題主動征求意見；支持各群團組織、各民主黨派和工商聯的工作；重視老干部工作，努力形成加快發展的整體合力。二是突出抓好領導班子建設。針對縣區領導班子換屆后的新情況，及時舉辦領導干部理論培訓班，加強對新班子的培養教育。三是高度重視干部隊伍建設。先后到市直15個部門、30多個鄉鎮調研，并采取公選、交流、競爭上崗等辦法，加強干部隊伍建設。積極倡導和推行縣級領導班子和領導干部實績考核，不斷加大工作力度，嚴格兌現考核結果，比較好地調動了各級干部干事創業的積極性。四是精心指導“基層組織建設創新年”活動的開展。摸索總結出在農村“包鄉包村、結對培帶”的工作新模式，企業、社區、機關、學校的黨建工作也都有了新的進展。
關于落實廉潔自律規定的情況。我認為，作為黨員領導干部，決策失誤是最大的xxxx，不勤政是事實上的不廉潔，自律不嚴就會在潛移默化中犯錯誤。我是這么想的，也是這么嚴格要求自己的。作為“班長”，在抓好市委班子和各級黨組織黨風廉政建設責任制落實的同時，堅持把黨性黨風黨紀教育和廉潔從政擺在重要位置，正確對待和行使手中的權力，帶頭勤政廉潔，經常聽取各方面的意見，真誠接受批評，自覺接受監督。要求大家做到的我首先做到，禁止大家做的，自己堅決不做。沒有超標準住房、購車、享受待遇，沒有利用職權違反規定干預和插手過建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等。下基層輕車簡從，堅持吃工作餐，交納伙食費。在公務接待中，不搞鋪張浪費，按標準接待。堅決反對接受下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有為他們辦違反規定的事，也不允許他們打著自己的旗號辦事。
回顧和反思20xx年的工作，坦誠地說，我確實把心思和精力用在了工作上，盡自己的努力協調各方面的關系，為xx發展做了一些開創性的工作，解決了一些發展中的重大問題。但是，我深深地感到，自己的工作與黨和人民的要求、與同志們的期待，還有一定的距離。在新的一年里，我將努力克服工作要求急、節奏快、對同志批評多等缺點，努力把xx的事情辦得更好。
關于20xx年的工作，市委一屆四次全委會已經作了全面地安排部署。我們將以省委考核組這次的督促檢查為動力，緊緊圍繞發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建，發揚攻堅破難的進取精神、艱苦奮斗的創業精神，堅持把增加城鄉居民收入作為工作的最高追求，先干快干大干，全力推進經濟社會更快更好地發展，努力使400萬xx人民在加快發展中分享到更多的實惠。
分管領導述職報告4
20xx年，在市委市政府的正確領導下，我區堅持貫徹新發展理念，統籌疫情防控和經濟發展，落實五級書記抓鄉村振興，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，全面推進鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興，促進了農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。現將20xx年鄉村振興戰略實施情況報告如下：
一、20xx年實施鄉村振興戰略工作情況
（一）堅持統籌謀劃，強化精準施策
今年以來，區委、區政府堅持把鄉村振興戰略作為新時代“三農”工作的總抓手，及時研究部署“三農”工作，制定《中共xx區委xx區人民政府印發〈關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的具體舉措〉的通知》（繁發〔20xx〕11號），印發《20xx年度農業農村重點工作任務清單》（繁農工組〔20xx〕5號），細化66項具體工作任務并明確責任單位。區委、區政府主要負責同志多次深入鎮村調研了解群眾真實的訴求和想法，統籌協調“三農”工作。3月31日，召開區委農村工作會議暨全區鄉村振興工作會議，專題部署農業農村工作。10月21日，區委主要負責同志召開區委農村工作領導小組會議，全面總結我區今年以來“三農”工作，分析存在問題，安排部署下一步工作。全區先后召開了10次區委農村工作領導小組會議，專題調度“三農”重點工作，較好完成鄉村振興各項工作。
（二）鞏固幫扶成果，促進有效銜接
一是全力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。成立鄉村振興局，落實相關工作。堅持“五個有效銜接”，牢牢把握“新政策不出，老政策不退”原則，堅持幫扶體系不變、工作力度不減，明確設立5年過渡期，堅持問題導向、目標導向，建立健全暗訪督查、閉環調度和監測預警工作機制，將鞏固脫貧攻堅成果工作納入區重點工作考評。
二是全面落實防返貧動態監測和幫扶工作。及時印發《關于開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查的通知》，建立“四級網格”管理機制，設組級網格管理員1665名、村級網格管理員74名。圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全，組織開展對全區農村居民逐戶信息核查，進行數據比對，全面排查邊緣易致貧戶、突發困難戶等。全區排查確定8戶21名監測對象，逐戶制定并落實了幫扶措施。堅持立行立改，針對省、市鄉村振興局多輪明察暗訪反饋問題，均及時制定整改措施，全部及時整改完成并長期堅持。持續推進防返貧動態監測和幫扶工作，確保應納盡納、精準幫扶。
三是持續推進縣域結對幫扶工作。重新遴選15個單位與xx縣15個鄉鎮結對共建，確定8個單位為社會幫扶牽頭責任單位，推進村級“點對點”結對共建，7名掛職干部延期留任至20xx年6月底，確保縣域結對幫扶頻道不換、步子不亂，保持力量全覆蓋。突出重點，狠抓有效銜接。20xx年度撥付財政幫扶資金1600萬元，連續5年保持增長。遴選3名干部、3名專業技術人員到xx縣掛職交流。原幫扶產業項目繼續發揮示范帶動作用，xx縣大石鄉、xx鎮等青梅基地已銷售青果4000余斤，幫扶初見成效。建立勞務對接協作機制，幫助4名xx脫貧人口在繁就業、100名xx脫貧人口就近就地就業。堅持動員社會各界參與結對幫扶工作，今年以來，累計對接交流117人次，社會捐資30.2萬元，幫助銷售1053萬元xx縣農產品。
（三）加大工作投入，推動五大振興
1、以發展現代農業為基礎，推動產業振興
一是抓好重要農產品保障。堅持把抓好糧食生產作為首要任務、第一責任。建立水稻新品種示范推廣展示基地2個、智慧蕪湖大米基地8個、定點加工企業2家。完成糧食種植面積23。49萬畝，預計糧食總產約1.66億斤。截至11月底生豬存欄2。31萬頭，出欄5.17萬頭。發展漁業生態養殖，稻漁綜合種養面積完成1。3萬畝。開展農作物、水產種質資源和畜禽遺傳資源普查工作，建立150畝青梅種質資源育苗基地和40畝xx長棗種質資源育苗基地。全區新增青梅種植面積0.61萬畝，創建青梅科技示范園2家。
二是著力推進農業產業化。把健康食品作為全區農產品加工業重點發展方向，予以重點扶持，健康食品產業獲評全省縣域特色產業集群（基地）。全區現有國家級農業產業化龍頭企業2家、省級8家，省示范現代農業產業化聯合體8家，規上農產品加工企業35家，1-10月份規上農產品加工產值33。28億元。推動新港茶干、橫山牛肉、平鋪五華雞等縣級特色農業產業園建設。依托同福集團、溜溜果園集團、宏慶米業、華園米業等農產品加工龍頭企業，培育青梅、優質稻米2個全產業鏈的.優勢主導產業。開展“一鎮一特”全產業鏈培育，繁陽鎮繁聯牌無公害雞蛋和xx長棗、荻港香菜、孫村小磨麻油、平鋪五華雞、新港茶干、xx竹制品、橫山牛肉“一鎮一特”全產業鏈逐步形成。新型經營主體不斷壯大，新增家庭農場34個、農民合作社9個、農業專業化社會化服務組織40個，4家企業獲省級農業產業化聯合體認定。
三是著力推進農業現代化。獲批創建國家級農業現代化示范區。加快省級平鋪現代農業產業園建設。指導xx鎮創建市級現代農業產業園。開展數字鄉村建設，被省委網信辦列入xx省首批數字鄉村試點地區，印發《xx區數字鄉村試點工作方案》，統籌智慧xx與數字鄉村建設。“xx金土地智慧三農服務平臺”“智慧蕪湖大米”、中科院無人農場、數字青梅等一批智慧農業項目組織實施。推進農業機械化，農作物耕種收綜合機械化水平達80。2%。與中科院計算所簽訂合作協議，在xx區建設以第三代智能農機為切入點的全程機械化、智能化種植示范區，召開中科院未來農業伏羲論壇和智能農機作業現場會。新建高標準農田1。3萬畝，在新港鎮高標項目中落實1000畝數字農田和200畝農牧結合、種養循環利用試驗示范。新增“三品一標”農產品13個，農產品質量安全監測合格率100%。溜溜果園、華園米業獲批20xx年省級長三角綠色農產品生產加工供應基地，同福集團、宏慶米業申報創建市級長三角綠色農產品生產加工供應基地。全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地續報獲批。
四是著力推進農村一二三產融合發展。以農產品加工業與現代農業融合發展為抓手，發揮農業產業化龍頭企業優勢。同福集團在產業園建立1萬畝的綠色蔬菜、優質水稻種植基地；溜溜果園在產業園建立1200畝的青梅種植基地。加強大項目招引，總投資5億元的中信博融聯新能源70MW漁光互補一二三產融合示范、1億元的xx長棗一二三產融合等項目成功簽約。獲評國家電子商務進農村綜合示范區，農村電商發展獲省政府督查激勵表彰。推進國家級電子商務進農村綜合示范項目，建立區鎮村三級物流配送體系和2000平方米區級物流快遞中心，1-10月農村產品網絡銷售額達14。35億元，增長21%，培育申報2個網銷額超1000萬元省級農村電商示范企業。推動農業與旅游、文化、康養等產業深度融合，以爭創xx慢谷國家級旅游度假區為抓手，大力發展鄉村民宿、特色觀光等新型業態，打造鄉村旅游品牌，加快平鋪、孫村兩個市級鄉村旅游集聚區建設步伐。出臺《xx區“春谷人家”實施方案》，成立春谷人家聯盟，推進鄉村休閑旅游品質升級，組織推薦7家經營主體創建市級以上休閑農業與鄉村旅游示范園。截至10月份，共接待鄉村休閑旅游游客154。2萬人次。
2、以建強三農隊伍為支撐，推動人才振興
一是聚力引才留才。將鄉村人才振興納入區委人才工作總體部署，加大政策扶持。加強黨委聯系服務高層次人才工作，印發《xx區領導干部聯系高層次人才制度》。深挖本土人才資源，選拔6名熟悉“三農”工作的干部進入鎮級領導班子，積極引導知識青年、鄉賢、退役軍人、大學生等更好返鄉創業。開展基層衛生人才委托培養工作，2020年以來共與28名高考考生簽訂鄉村醫生定向委托培養就業協議。努力壯大農村實用人才隊伍，20xx年3名經營主體負責人獲得市第四屆農村實用人才“創業之星”稱號，全區共有14人獲評市農村實用人才“創業之星”，每人獲10萬元人才專項資金。上海海洋大學產學研基地落地建設。
二是聚力育才用才。每年組織150名新型職業農民培訓，著力造就一支適應農業農村現代化發展要求的高素質農民隊伍，20xx年完成新型農民職業培訓154名。積極培育農村產業發展帶頭人，用2—3年時間在每村至少培育3名農村產業發展帶頭人，20xx年培育100名農村產業發展帶頭人。建立“帶頭人+農戶+村集體經濟組織”“帶頭人+村集體經濟合作社”等機制，帶動小農戶共同發展。用好全國農業科教云平臺，推動廣大農民與農業專家、農技推廣人員在“云上”學習探討、交流互動。選聘105名技術指導員，積極指導、培育524名農業科技示范戶，建立3個農業科技試驗示范基地。
三是推進“信用+人才振興”。注重多維度激活鄉村振興人才資源。按照1個總團和基層黨建、鄉村銜接、三農專家、企業聯心、涉農金融、電商經濟、法律政策等7個分團“1+7”模式，組建黨建引領鄉村振興服務團，建立“信用村吹哨、服務團報到”機制，聚合人才資源，開展送政策信息、送產業指導、送技術輔導、送知識培訓、送項目支持、送服務協調“六送”活動。
3、以涵養鄉風文明為重點，推動文化振興
一是深化宣傳教育。發揮新時代文明實踐中心（所、站）的作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展十九屆五中全會精神和黨史宣講190余場次，受眾人數17200余人次。今年以來，共舉辦各類演出70余場，參與志愿者300余人次，受眾人數25000余人。建成以區圖書館、文化館為總館、6個鎮和經開區文化站為分館的總分館體系。推進農家書屋等建設，對外開展各類公共文化場館文化惠民活動63場，村級綜合文化服務中心建設完成100%。發展壯大志愿服務隊伍，深入農村開展鄰里守望、敬老救孤等志愿服務活動，全區共登記注冊志愿服務組織69個，志愿者2.3萬人。
二是強化典型引領。開展“文明村鎮”“文明單位”“文明家庭”等評選，塑造社會新風尚，全區共創成全國文明村鎮3個，省級文明村鎮4個，市級文明村鎮22個。全區評選“最美庭院”322戶，文明家庭、道德模范、身邊好人農村占比超過50%，區級以上文明村占比62.86%，區級以上文明鄉鎮占比100%，農村學校獲評省級文明校園1所、區級文明校園5所。在xx鎮沈弄村試點“垃圾分類積分兌換超市”，激發群眾積極性，推動群眾自發參與文明創建活動。常態化開展道德講堂活動，今年共舉辦各級道德講堂活動40余場，深入道德教育引導。
三是推進移風易俗。將移風易俗工作納入文明創建月度考核，發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會和村規民約作用，引導村民自覺抵制鋪張浪費、攀比之風和享樂主義。切實加強村規民約規范化建設，實現村、社區村規民約和居民公約全覆蓋。xx鎮童壩村集體升學禮入選全省移風易俗典型案例。
4、以改善農村環境為抓手，推動生態振興
一是推進農業面源污染防治。持續推進化肥農藥減量增效，全區耕地化肥使用量連續三年實現負增長。做好廢舊農膜、農藥肥料廢棄包裝物回收利用，回收率達82%。秸稈綜合利用率達92%。加強畜禽養殖廢棄物資源化利用工作，74家畜禽規模養殖場糞污處理設施設備配套率達100%，畜禽糞污綜合利用率達95%以上。推進總投資6000萬元（其中中央預算內投資3000萬元）長江經濟帶農業面源污染治理項目，持續加強污染源頭減量、過程控制和末端治理。持續抓好長江禁漁。建立五項機制，落實鎮村包保、江段包保、市場包保等監管網絡，實現長江禁捕全方位監管。
二是持續推進農村人居環境整治。全力推進廁所革命。截至目前，已排查2013年以來的農村廁所22228戶，發現不能使用問題327個，已經整改266個，12月底前整改完成。下達分解了20xx年1300座年度目標任務，完成1443座，各鎮、xx經開區均已建立后期管護體系。加強農村生活污水處理。7個行政村達到生活污水治理率要求，2個鄉鎮政府駐地已完成污水處理設施提質增效，農村黑臭水體全部清零。加強農村生活垃圾治理。采取“戶集、公司收運、區處理”處理模式，農村生活垃圾無害化處理率達100%。全域推進“五清一改”村莊清潔行動，獲評全國村莊清潔行動先進區，“五清一改”村莊清潔行動實現自然村全覆蓋，開展鄉村旅游線路及重點區域提檔升級。推進村莊規劃建設提升。完成集聚提升、城郊融合、特色保護類、拆遷撤四類村莊分類，編制完成9個“多規合一”型實用性村莊規劃。完成新造林面積4100畝，創建省級森林村莊5個。
三是深入推進全域美麗鄉村建設。有序推進省級美麗鄉村中心村和區級美麗村莊建設，已建成、在建省級中心村35個。2020年度4個省級中心村已完成市級驗收，待省級驗收。印發《xx區全域美麗鄉村建設三年行動工作方案》，對住戶50戶以上規劃保留村莊，以“凈化、硬化、亮化、綠化、美化”為主要內容，整體提升村容村貌，推進全域美麗鄉村全覆蓋，20xx年度80個建設點整治建設工作全面推進。全面實現城鄉供水一體化，完成農村公路提質改造工程0。997公里和農村公路養護工程40.097公里，管理、養護、運營全面提升，公交一元票制區域內全面實施。
5、以夯實基層基礎為關鍵，推動組織振興
一是筑牢戰斗堡壘。縱深推進黨建引領信用村建設。制定區黨建引領信用村擴面深化“1+3+1”方案，建立10家金融機構聯鎮包村、合作共建機制，通過抓機制、抓宣傳、抓指導、抓過程，精準推進信息采集。全區70613戶農戶、486個新型農業經營主體、74個村集體經濟組織信息采集和鄉風文明評議已全部完成。發揮基層黨組織示范作用。加強組織體系建設，命名第一批區“兩應”基層黨組織25個，整頓軟弱渙散村黨組織2個，精準指導96個村（社區）全面完成黨組織換屆選舉工作。選派12名干部到2個鄉村振興村、1個紅色村、1個后進村掛職。童壩村黨委入選省級“五個好”村黨組織，童壩村黨委書記馬如冰入選全省“皖美村支書”。持續深化村級“小微權力”監督制約新機制，提升基層黨員依規履職、廉潔履職水平。
二是深化鄉村治理。完善“基層黨組織+‘三治’+壯大集體經濟+信用村+數字鄉村”治理模式，將黨建引領信用村建設與基層治理、組織建設結合起來，全力提升基層黨組織組織力、戰斗力。發揮信用治理撬動作用，在探索建立農戶自評、村民互評、村組初議、黨組織審議“雙評雙議”機制的同時，運用黨員議事會、紅白理事會等基層自治載體，共同參與鄉風文明評議，推進全省鄉村治理示范區創建工作。xx鎮東島村獲評全國鄉村治理示范村。建立健全基層司法調解等糾紛調處機制，全區每個自然村均有1名“法律明白人”，實現村級“法治帶頭人”和法律顧問全覆蓋。深入開展平安創建活動和掃黑除惡斗爭，全面完成“雪亮工程”二期建設任務。
三是發展壯大村集體經濟。深入實施“百千萬”工程，促進農民持續增收。出臺集體經濟發展考核獎懲辦法和防錯容錯糾錯實施辦法，區財政每年安排2000萬元資金支持村集體經濟發展，建立考核獎懲機制，完善風險防范機制。20xx年各級財政扶持資金1880萬元撥付到位，扶持項目24個，完成12個，在建12個。1-10月份全區完成經營性收入1853.39萬元，新增經營性收入50萬元以上的強村3個。目前我區共有50萬元以上的經營性收入經濟強村26個，占比35%。年經營性收入10萬元以下村全面消除。通過農村產權交易平臺完成村集體資產交易16宗、交易額286萬元。
四是農村改革進一步深化。完成國家級農村集體產權制度改革試點，全區70個村和4個涉農社區全部完成“三變”改革，深化農村承包地和宅基地改革。完善農村土地承包經營權確權登記頒證工作，新增耕地流轉面積560畝。出臺《xx區農村宅基地及建房管理暫行辦法》（繁政辦秘〔20xx〕23號），規范宅基地審批，發現存量違法案件4宗、受理信訪案件1宗。出臺《xx區農村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用試點工作方案》（繁政辦秘〔20xx〕56號），開展閑置宅基地和閑置住宅現狀調查，東島村、寒塘村、長寺村、八分村已開展集中盤活利用，通過土地增減掛盤活閑置宅基地104畝。
二、存在問題
近年來，我區實施鄉村振興戰略工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是思想認識有待提高。部分干部群眾對鄉村振興戰略內涵缺乏全面準確的認識，存在“上面撥款、下面辦事”現象，主動參與意識還不夠強。二是群眾主體作用沒有完全發揮。還存在“干部干、群眾看”的現象，少數農民群眾的積極性沒有充分調動起來。三是缺乏人才支撐。后備人才不足，缺少懂農業、懂技術的專業人才，缺少技能型、創新型農業經營人才。
三、下一步打算
下一步，我區將按照中央及省、市決策部署，緊緊扭住鄉村振興戰略規劃提出的目標任務，持之以恒抓好各項舉措落實，加快推進農業農村現代化，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，不斷開創鄉村振興新局面，著力創建國家農業現代化示范區，建設全省鄉村振興工程先行示范區，奮力打造鄉村全面振興的xx樣板。
分管領導述職報告5
根據組織安排，本人于年月調鎮工作。一年多來，在縣委、政府的正確領導下，在同志們的關心、支持、幫助下，本人緊緊圍繞全縣“統籌推進兩個加快、奮力開創科學發展新局面”的工作主題，切實加強機關行政效能建設，牢固樹立科學發展觀，立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性，解放思想，迎難而上，開拓進取，推動了各項分管工作的順利開展，較好地履行了自身工作職責。現將一年多來思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況述職如下，請予評議：
一、強化學習，提高個人的綜合素質
把加強學習作為提高個人工作能力的有效形式，制定了詳盡的學習計劃，保證了學習時間、學習內容的落實。在政治理論上，認真參加了第三批學習實踐科學發展觀活動，增強了貫徹執行黨和政府的各項方針、政策的能力。在工作中，不斷學習相關的業務知識和法律法規知識來提高個人的`業務水平和工作能力。同時，以“立黨為公，執政為民”的宗旨，以“廉潔自律”為準繩，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷增強個人的思想道德品質。
二、盡職履責，扎實推進各項分管工作
（一）全力推進災后重建
一是分別成立了農房重建、城鎮重建、各項目重建工作領導小組，并實行領導聯片、機關干部包村、村社干部包戶的責任制，同時層層簽訂目標責任書，將各項重建工作任務落實到人頭，確保了災后重建各項工作的.順利推進。戶農房重建對象已全面開工率達100%，開工全面完工達戶，完工率達50%；戶需維修加固農房已全面完成維修加固任務。戶城鎮居民住房重建對象戶，已全面開工，已完工戶，占總任務的60%；戶維修加固對象戶已全面完成維修加固任務。立項批準的公共服務設施重建項目中，個村級綜合服務設施、所學校、所衛生院已開工建設，司法所、處小型水利災后重建機關辦公樓維修加固等項目已完成重建任務，個整合項目已完成地形圖測繪、地堪、地質災害評估和初步設計等前期工作。
二是加強宣傳，按照規定程序，嚴格資金管理，確保了災后重建資金安全和及時足額兌現到戶。截止年底，萬元過渡安置費于規定時間內全額兌現到戶；兌付永久性農房重建戶政策補助資金萬元；第一批、第二批一般受損農房維修加固資金萬元已全額兌現到戶。
三是嚴格土地政策，加強舊房拆除還耕工作，確保消除危房不安全隱患。
四是加強政策宣傳，加大災后重建政策執行自查自糾工作，限度地減少涉災信訪和不穩定因素，采取有力措施，認真、扎實、有效地開展了農房重建政策執行自查自糾工作。
五是分門別類建立檔案，規范檔案管理。按照要求完成了戶農房重建對象和戶城鎮住房重建對象分戶建檔工作。
六是堅持科學合理規劃，嚴按程序，嚴格安全質量監管，扎實推進項目重建。農房重建、城鎮住房重建及公共服務設施項目重建工作，分別落實了災后重建工作的安全質量監管人員，并嚴格按照“先規劃后建設”、公開招標等要求，充分考慮節約利用土地、保護生態環境、防止地質災害等因素，堅持科學合理規劃，確保實現高質量安全重建。
（二）切實做好民政、殘聯及勞動社會保障工作
建立健全民政救助管理體制，建立了救災工作分工負責制和救災經費管理機制，全面及時掌握全鎮災情情況，及時解決受災群眾生產生活困難。抓好了民政優撫政策落實，高質量完成了城鄉低保、農村五保年度審核工作，得到了縣民政局的通報表揚。完成投入余萬元，做好了敬老院功能用房及設施完善修建工程和五保老人入住工作。加強宣傳，全面落實殯葬改革工作，扎實開展了民政殯葬清理工作，實現了火化加處罰率100%。大力開展了獻愛心活動，全年共接受捐款多元。以社區為重點，落實再就業和失業人員等政策性工作。扎實做好幾大員、下崗職工、失地農民養老保險收繳工作。殘疾人災后重建、二代殘疾證換發、殘疾人職業培訓、殘疾兒童入學、視力殘疾人復明手術等殘疾人工作得以全面完成。
（三）改善辦學條件，提高教學水平
加大投入，改善教學設施設備，義務教育質量不斷提高，中小學教育工作分別獲得縣主管部門表彰。精心組織，協助3所學校完成土地征用、項目實施等災后重建工作。
（四）切實加強衛生防疫工作
一是加大新型合作醫療的推廣力度，解決群眾的就醫難題，年實現農民參合率100%，城鎮居民醫療保險人，醫療保障目標任務全面完成；
二是加強宣傳，落實措施，做好甲型流感、乙型肝炎等疫病防控工作，有效預防傳染病的發生；
三是抓好計劃免疫、婦幼保健、傳染病管理和健康教育工作；
四是廣泛宣傳，精心組織，全面完成了婦女病普查災后重建項目工作和農村飲用水源調查工作。
（五）切實做好村建、國土工作，服務災后重建
針對“5.12”地震災后重建的特殊性，嚴格土地管理，堅持科學規劃，為地震災后重建提供技術、政策服務。按要求完成了土地規劃修編、災后重建規劃、建設工程安全質量監管等工作。
（六）扶貧救困，保障困難群眾的生產生活
及時調整了扶貧攻堅領導小組，調整領導干部包村聯戶幫扶工作，年全鎮特困戶年收入增長達到元以上。積極向上爭取，投入資金萬元，全面完成高碾房村人畜飲水、水利設施、村社道路建設、支柱產業、首扶貧困戶、貧困村住房重建及加固維修六大民生工程項目。
（七）包村及其他工作
根據黨委政府的安排這一來年來，和其他包點黨政干部一起積極抓好災后重建、三夏三秋生產、計劃生育工作等階段性的工作和中心工作，促進了經濟發展、集體經濟增長和農民增收。
分管領導述職報告6
今年以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，積累基層工作經驗，創新工作方法，圍繞街道的中心工作，認真抓好協管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求。回顧這段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效。現將總體情況匯報如下。
一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養，把思想素質建設放在首位。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，認真學習黨的十九大的會議精神，要“不忘初心，牢記使命”始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀為指導，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。加強黨的群眾教育路線學習，按照中央八項規定嚴格自律，堅決反對“四風”問題，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業務水平和工作能力。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事虛心聽取老同志的意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。積極提高個人組織領導能力。作為新一代的年輕干部將新思想、新觀念運用到工作中。在面臨經濟不景氣，環保壓力，企業轉型升級等多從因素的挑戰下，對工作在鄉鎮街道的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應新形勢的發展需要。在堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾之中，深入實際、聯系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作。
二、認真履行工作職能，全力完成各項工作任務
為提高工作效率，把分管工作劃分為日常工作和重點工作，合理分配，重點突破，向“事在手上，只爭朝夕”的工作態度努力。
1、扎實推進掃黑除惡、平安建設工作，認真開展“六大”專項行動，提升轄區群眾安全感及執法滿意度兩個指數，做好轄區維穩工作，確保轄區特殊利益群體穩定，今年無一起特殊利益群體非法上訪事件，同時做好鐵路護路工作宣傳工作，做好上級交辦的其他各項工作。
2、開展了農村種植結構調整工作、341國道兩側綠化工作，非洲豬瘟防控工作、河長制巡查工作等工作，圓滿完成上級交辦的各項任務。
3、認真開展基層工會創建工作，成立街道機關工會。完善工會財務制度;開展扶貧幫困活動開展“真情獻愛心，助困送溫暖”，金秋助學救助學生、大病醫療救助工作，確保轄困難職工及時得到救助。
4、積極開展農村勞動力就業田村試點工作。摸清了轄區勞動力底數、制定了工作方案、實施“三色管理”即自主創業與穩定就業為綠色，靈活就業為黃色，未就業人員為紅色，紅色人員為重點人員，的管理辦法。運行“一條龍”服務機制，為就業人員提供了技能培訓、法律維權雙重保障，制定了獎懲辦法。確保農村勞動力充分就業工作做實、做好、做出成效。
5、積極推動共青團基層隊伍建設和婦聯工作，全面完成上級部署的工作任務。
三、認真履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求管自己。
一是保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，遵守廉潔自律有關規定，以身作則，廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會，筑牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則。從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力.在下基層工作中，執行好“四條禁令”，嚴格按照中央八項規定要求自己，自覺抵制“四風”浸蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不徇私情，不奢侈浪費;工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重同事，注意搞好同志間關系。
二是落實黨風廉政建設責任制，切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴，管好自己的手。自覺地狠殺奢靡享樂、鋪張浪費之風，不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準，力求節約;嚴格執行公務灶制度，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事，不說人情話，依法辦事。不利用職權對管理和服務對象“吃、拿、卡、要”;不以虛報、慌報業績的'手段獲取榮譽及其他利益。
經過自我剖析，我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉，自身素質和能力得到了很大提高，但仍然存在一些問題。主要表現在：一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成，容易出現急躁情緒，工作方法欠妥，要不斷的向身邊的領導和同志學習，不斷的改進和創新。二是平時學習不夠，時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作，忽視了理論學習，對自己在時間上的要求有所降低，在今后一定要合理制定學習計劃和目標，不斷提高政治理論水平和業務知識水平。
在今后的工作中，我決心做到對自己高標準、嚴要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己，認認真真做事，踏踏實實做人。同時，加強學習，不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞區委區政府提出的“四個龍安” 努力奮斗，求真務實，埋頭苦干，為促進田村街道的經濟發展和構建和諧街道而不斷奮斗!
分管領導述職報告7
20xx年8月任職以來，在鎮黨委、政府的領導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹立科學發展觀，立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性，解放思想，迎難而上，開拓進取，勇于創新，認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展。現將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下：
一、強化學習，努力提高個人綜合素質
要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領域，提高領導能力。在政治理論上認真學習了鄧小平理論和"三個代表"重要思想，著重學習領會落實黨的十七大精神，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的執行能力，使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中，不斷學習相關法律法規知識，在向書本學習的同時，自覺地向實踐學習，向內行學習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。
二、認真履職，扎實抓好安全生產工作
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業安全生產責任制，加強安全生產監督管理，堅持做到"四個從嚴"，采取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產工作期間，實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故"零發生"，"零傷亡"的良好局面，為實現全鎮經濟又好又快發展提供了良好環境。
其中在20xx年8月至20xx年xx月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查xx2次，共出動人員668人次，車輛169臺次。嚴格按照"三項行動"、"三項建設"要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產行為，共出動人員245人次，車輛76臺次，開展執法行動共計546次；在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶，炸封非法違法開采小煤窯18處。
在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會各成員單位及村（社區）和各生產經營單位簽訂20xx年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮鎮委會成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開展聯合執法98次，出動人員301人次，車輛xx9臺次；保證了馬嶺鎮人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節假日。
按照20xx年2月16州政府電視電話會議精神。馬嶺鎮于20xx年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議，會后立即組織鎮安委會成員單位積極落實馬嶺鎮安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產宣傳標語15條，組織鎮安委會成員單位對鎮內安全生產檢查69次，出動人員201人次，車輛70臺次，并總結了此次工作中取得的成效和不足，并對以后的工作提出了相關要求。
20xx年4月按照xx市集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案，并積極開展好各項打非治違各項工作，在打非治違工作開展以來我鎮在開展此次安全生產"打非治違"專項行動中對煤礦檢查6次，共出動人員28人次，車輛6臺次，通過對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現場作業等情況進行全面檢查后，要求煤礦企業要嚴格按照安全生產法律法規和各項規章制度規定組織生產，嚴禁煤礦違法違規組織生產；對非煤礦山查檢68次，出動人員192人次，車輛68臺次，主要檢查各生產企業是否建立健全各項安全生產制度；各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業已責令其立即進行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發生。
對鎮內其它各生產經營企業單位安全生產檢查109次，出動人員365人次，車輛109臺次，主要檢查各生產經營單位的安全生產規章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關單位配合馬嶺鎮交通協警在鎮主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為，發現二輪摩托車非法載客81人次，三輪車非法載客36人次。對發現的'違法車主及乘車人員，我鎮進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育，并由馬嶺鎮交通協警依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。
在20xx年6月開展全國第xx安全生產月工作期間，突出了宣傳發動，營造"安全生產月"活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號，在公共場所、在建工地現場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產宣傳咨詢日"活動。當天，結合"農民工學法活動周"，我鎮組織司法所及相關單位工作人員，到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。活動期間，總計發放安全宣傳資料800余份，800余人受到了教育。
三、嚴于律己，努力做黨員干部的表率
1。加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習，善于創新，敢于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的表率。
2。加強勤政廉潔建設，堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實事，把自己的行為置于群眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事；生活上做到作風正派，生活儉樸，注重良好的公仆形象。
本人任職以來，在領導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。一是創新意識不夠，沒有對工作中出現的新情況、新問題、創新思維，提高全新的解決辦法；二是專業知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發揚成績，克服工作中存在的不足，進一步解放思想，認真踐行實踐"三個代表"重要思想，牢記"兩個務必"，堅持科學的發展觀，與時俱進，開拓創新，發揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
分管領導述職報告8
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在領導的指導和同志們的幫助下，本人服從工作分工，積極認真開展工作，取得了一定的成績，20xx年度被評為**市統一戰線先模人物；獲**市科學技術獎二等獎、科學技術特別貢獻獎一等獎并榮獲**市振興沂蒙勞動獎章。現將一年來的思想和工作情況總結如下：
一、任職期間的職責范圍和分管的工作
根據單位領導的工作安排，本人任職期間，分管辦公室、財務、基地品牌辦、計劃生育、綜合治理等工作。
二、主要工作情況
（一）加強學習，提高自身素質
本人充分認識到加強黨性修養，提高自身素質是做一名合格干部的根本，是為人民服務的基本條件，因此特別注重政治理論和業務學習，積極參加各種政治和業務學習活動，不斷提高自身素質和能力，做到信念堅定，對黨忠誠，牢固樹立共產主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
（二）努力做好分管的各項工作
1、本人在抓好辦公室、后勤日常事務的`同時，認真搞好單位計劃生育、綜合治理和平安單位創建工作，在縣里組織的歷次檢查中均取得了較好成績。
2、扎實開展業務工作。一是根據分工負責牽頭龍家圈鎮、許家湖鎮、**鋪鎮、諸葛鎮、沙溝鎮、道托鎮6個鎮的果品發展、規劃及技術指導等工作，和單位、鄉鎮的同志們共同努力，龍家圈鎮、許家湖鎮、諸葛鎮三個鄉鎮都超額完成了20xx年的果品規模化發展任務，分別取得了全縣第2、5、6名的好成績。二是具體負責蘋果高光效樹形改造綜合配套技術開發、**縣蘋果精品園建設二個個項目的組織實施工作并分別獲得了**市科學技術獎二等獎、**縣科學技術特別貢獻獎一等獎。三是圓滿完成省級名優茶生產加工技術示范推廣項目。項目重點由院東頭鎮組織實施，目前已完成新建優質茶葉基地300畝，規劃建設茶葉大棚100個，整修生產路基3.5公里，新建茶博園后廣場及茶餐飲旅游點1處，順利通過了省市專家的驗收，取得良好的經濟效益和社會效益。四是大力搞好培訓科技培訓。今年來，組織果農培訓30余期，培訓果農1000余人次，其中組織有關鄉鎮到**等地及縣內特色園片參觀學習10次，400余人次。
三、廉政建設方面
認真學習法律法規，自覺遵守國家的法律、法規、黨風廉政建設的各項規定，嚴于律已，潔身自好。
四、存在問題：
1、工作作風不夠扎實，自己工作職責與對群眾服務的責任心聯系不夠密切，離上級要求與標準還有差距。
2、平時學習不夠努力，考慮問題不周到、細致，處理問題簡單。
3、責任心、事業心不夠強，有得過且過的思想
今后工作中樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其要向有經驗的領導同志學習科學工作方法。進一步端正工作態度，工作上提高主動性、開拓性和創新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要多思考，又要努力開拓，要從思想上、行動上提高自己，增強事業心、責任心，加強黨性修養、多做有益于群眾的事，積極完成領導交給我的各項工作。
分管領導述職報告9
一年來，在公司各級領導的正確指引下，在室主任的帶領下，我嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動XXXX室的同志們開展工作，恪盡職守，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好地完成了自己所分管的工作任務。下面我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設以及今后工作的設想等方面的情況進行簡要的述職。
一、政治思想、理論學習及業務學習方面
加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力思想政治建設是領導班子和干部建設的根本，決定著我們的政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，盡管生產任務繁重，但在政治理論學習方面我從不敢松懈；結合實際工作不斷加強自身的思想政治建設。一是做到勤于學習、隨時學習，努力提高自己的思想政治水平。平日工作生活中密切關注黨中央的方針政策，以黨的十八大會議精神為指導，貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，結合黨的群眾路線活動，集體學習或自學《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費》、《黨的群眾路線教育活動學習文件選編》等重要學習資料，聯系“中央八項規定”，“六條禁令”，“四項作風”，認真查找自身存在的問題，能夠自覺認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策；在實踐中，認真踐行科學發展觀，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工、相信員工、依靠員工，把員工擁x，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點；同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講和氣，又講原則，講正氣。
二、個人工作業務方面
20xx年以來，緊緊圍繞XXXX創建世界一流工程公司，重點作好“六項重點工作”這一中心，結合生產經營實際，開展各項工作。作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好部門的各項工作，充分發揮
自己參謀和助手的作用；從XXXX室全局出發，帶頭貫徹執行是里布置的各項工作任務，服從工作分工和安排，正確擺正自己的位置，充分發揮參謀與助手的作用。
依據工作分工，本年度的工作主要是協助室主任負責XXXX室的全面工作。同時，根據公司目前生產任務繁忙，部門人力缺口較大的現狀，及時參與一線生產的校審工作，并協助室主任對部門進行生產項目和專業技術基礎的日常管理。現就本人就職以來的工作述職如下：
（一）生產任務和二線工作雙管齊下
20xx年公司生產任務仍然比較繁重，前期項目、全廠性項目和基礎設計項目相對較多；現場服務項目相對較多，現場人力需求投入量大；人力負荷需求大，而且下半年有逐步走高的趨勢；海外項目開拓的壓力大，需要投入更多的人力和精力。同時，XXXX室尚需完成公司有關部門部署的技術開發、標準規范編制、IT技術應用與開發、質量健康安全環境管理、員工培訓等配套任務。
今年本部門基礎設計的主要工作量為中海煉化惠州煉油分公司煉油二期2200萬噸/年煉油改擴建及100萬噸/年乙烯工程、中天合創鄂爾多斯煤化工項目、中安聯合煤化工項目、克拉瑪依石化分公司80萬噸/年丙烷脫瀝青裝置及60萬噸/年高壓潤滑油加氫裝置、中海石油寧波大榭石化有限公司餾分油綜合利用催化裂解聯合裝置、中海油氣（泰州）石化一體化項目、天津液化天然氣（LNG）項目接收站工程、中委合資廣東石化20xx萬噸/年重質原油加工工程、中委合資廣東石化20xx萬噸/年重質原油加工工程230萬噸/年連續重整裝置等。
詳細設計的主要工作量為中委合資廣東石化20xx萬噸/年重質原油加工工程、中國石化西南油氣分公司元壩氣田天然氣凈化廠、天津液化天然氣（LNG）項目接收站工程、中海石油寧波大榭石化有限公司餾分油綜合利用催化裂解聯合裝置、中海油氣（泰州）石化一體化項目、中海石油中捷石化有限公司安全環保與清潔燃料升級項目等。
參與國外項目有馬來西亞RAPID煉油EPCC項目、巴西1500萬噸/年煉油項目可研階段、沙特鹽布芳烴項目報價等。
本年度XXXX室需要完成的標準編制工作10項，技術開發5項，IT開發9項，培訓工作16項。
面對如此繁重的工作任務，我與其他室領導不定期召開組長、專業副總、專業負責人及青年骨干專題會，經過部署討論，使大家了解基本情況，力求統一認識，尋求合理措施，落實設計資源，有效開展工作。根據XXXX室實際情況，不斷轉變觀念，調整工作方法，盡量貼近項目實際，了解設計任務的工作安排與要求，明確土建三個專業的工作內容和關鍵節點。抓好重點，突破難點，合理安排各項工作。盡量減少設計資源的浪費和無效付出，細化管理，過程監控，按合同任務、視現場施工的輕重緩急適時增減各項目參加人員。力求用動態加及時的調整方式，妥善解決項目提出的特殊要求。積極利用外部可使用的設計資源，減輕生產高峰帶來的巨大負荷壓力，促進設計工作的平穩有序。鼓勵多干，獎勵骨干。充分調動室里員工工作的積極性，充分發揮員工的主觀能動作用。全室20xx年平均月加班工時約為5100小時，相當于月正常上班資源工時的1/3。
生產任務刻不容緩，二線工作也毫不倦怠。我們安排能力強的員工從事技術開發、標準規范編制、IT、員工培訓等影響深遠意義的戰略工作。為了使這些方面工作能夠持續推進，全面協調開展，不斷收到實效，室里對上述工作制定了合理的進度計劃，安排專人進行過程檢測，實施過程控制，對于發現的人工時投入不足，開發人員負荷過重等問題，適時開展工作協調，召集相關人員研商解決的辦法。主要思路是：分清工作的主次，再度深入挖潛，插空開展突擊，力爭全面促進，保證開發二線工作與一線任務并駕齊驅。從今年這些工作的進展情況看，任務的完成率能夠達到85%。
截止到11月末，全室共完成設計任務：可行性研究25項；總體設計7項；基礎設計12項；詳細設計51項；一段設計19項。設計文件存檔折合1號圖紙共3579張，同時還完成技術開發課題5項，公司標準及標準圖7項。員工培訓人均學時75，全年人力平均負荷率達到135%。全年安排到現場進行配合施工與技術服務共計578人次。
（二）以生產經營為中心，強化人本管理
作為公司的重要生產部門，XXXX室的首要任務是確保公司承擔的各項項目進程有質有序的進行。今年以來，由于楊主任同時擔任天津LNG項目的項目經理，每周有2-3天的時間需要到天津現場，在主任不在公司期間，我主動協助管理室里的各項工作，使XXXX室各項工作按照楊主任既定的程序正常運行。
在生產任務分配方面，按項目公司下達的設計任務提前擬定專業負責人并報主任，得到首肯后再往下分配；主任有其他考慮時通過調整再分配下去。同時密切關注各項目進展，努力協調項目組與設計人員的關系，取得了良好的效果，保證了各項目的正常開展。為實現生產經營的既定目標，依據我部門的生產任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
1、強化部門管理，合理安排項目
由于部門人力資源有限，同時公司生產任務不斷創新高，為使有限的資源得到合理高效的利用，滿足公司生產任務的完成，在人力資源利用方面采用以下幾點措施：
1）根據公司各項目的工程特點、地域、工期等情況，充分發揮室領導的協調力度，將項目具體分配到人，由部門統一安排，力爭達到各項目同步進行；
2）根據項目執行中心提交各項目設計安排計劃，強化部門員工跟進意識，確保設計進度不滯后。
3）采用相對專業化、標準化的模式提高效率，為了化的提高勞動效率，又不以犧牲廣大員工的健康為代價，同時結合公司提出的標準化設計、模塊化設計的要求，在一些項目中試推行專業化的設計模式；即在多個相同的裝置或單項設計中，安排相同的.人員，讓他們相對“重復”做相同的工作。相同的工作不論難度和工程量有多大，反復做多了也就相對簡單了，所耗時間也就少了，效率自然提高，同時也有時間考慮技術的提升和改進。當前此項措施主要在S-Zorb裝置、火炬塔架等試行，目前看效果相當明顯，整個效率大幅提高。
4）根據各項目生產高峰和低谷時間上的時段差，將項目分拆交插安排人力，使人力資源得到最合理的利用。
5）建立全室人員負荷動態數據庫，通過此數據庫可隨時查看每個項目單元的人員安排項目狀態，同時也可直接查看全室每個員工全年的工作負荷及參與的項目，某個角色所完成的工時及某個時段的任務狀態。該數據庫為項目人力的動態合理安排及實時調整提供了依據，同時為合理利用公司激勵機制提供直觀數據。
2、積極推進基礎工作
加快標準圖、模板文件、設計表格等科研基礎工作，結合我們的實際情況，找出制約我們生產力提高的主要因素，改進我們的設計方式。今年我主持并參與了構架式壓縮機基礎標準圖的開發、水池平法施工圖的開發等。此項工作完成后的成果利用將使這兩項工作的效率提高40%以上。同樣塔型設備基礎由圓形改為正八邊形，同樣對我們的設計有改進。
XXXX室同時擁有建筑、結構、暖通三個專業，公司轉型發展對三個專業都是空前的挑戰。新技術、新規范的欠缺、對非傳統項目設計經驗的匱乏、創新能力的有待提高等等，都給XXXX室每位成員提出了挑戰，敲響了警鐘。如何開拓視野、盡快掌握新技術并占據新領域的制高點，作為行業技術引領、規范的制定者應該始終作為我們的追求和目標。XXXX室在室領導的倡導下，積極走出去，在充分調研的基礎上，努力學習不斷提高自己在新興領域的創新和提升能力。強化設計人員的技術創新意識，“留心處處皆學問”。公司的發展就要求各專業設計人員，特別是專業技術骨干能不斷強基固本，不斷開拓進取，以適應公司轉型發展的要求。每個項目完成之后設計人員應該有機會參與設計回訪，特別是大型項目和EPC總承包項目。成果轉化和技術推廣這方面我們要注重成果的分享。從今年開始，XXXX室每項科研成果應該向全室做展示匯報，每一次技術評審都要形成書面報告放在公共平臺上供大家參考閱讀，讓技術開發和技術創新更快更充分地應用到設計中去，創造效益、節省投資或提高效率并持續改進。繼續推廣畫圖簡單明了化，即設計標準化。將一些設計常用數據固定下來，能大幅度提升效率。畫圖的方式所有突破和創新，新軟件的應用雖然開始的時候很艱苦，但對工作量的減少非常有裨益。畫圖的時間縮短了，重復勞動減少了，大家才能有時間進行總結、提升。質量問題要常抓不懈。本部門的圖紙檢查工作今后要“圖文并茂”的進行總結與通告：即不但要發現存在的問題與錯誤，還要告之錯在哪里，如何改正。對于存在爭議的地方，也歡迎檢查人和被檢查人提出各自觀點，“真理越辯越明”。設計本不是一家之言，只要在規范標準允許的范圍內，百花齊放、百家爭鳴才能共同促進發展進步。
3、強化員工培養
根據部門現有人員資源狀況，通過嚴細考查，確定各項目專業負責人。在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育“設計科學、資源配備合理、管理協調及時到位”的優秀負責人，在順利完成設計任務的同時，使整體設計水平有大的提高，以適應公司不斷發展提高的需要，成為XXXX今后發展的主力軍。實現項目管理過程中對人的管理轉變為主要依靠引導與制度的約束；隨著企業規模的快速增長，僅有人員規模的增加。
分管領導述職報告10
在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將倉庫一年來的工作情況總結如下：
一、管理各倉庫入庫、出庫工作，按操作程序和管理制度做好各項工作及記錄。
嚴把質量關，配合各部門的領料工作，及時打印領料單，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。
二、把確保公司生產經營所需物資的供應作為倉庫首要的、基本的任務，切實抓緊抓好。
為了做好這項工作，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上;配合各部門物料的申購工作，及時向采購部提交審核的物料申購單，了解物料入庫情況及原因;與各部門研討調整相關流程，一年來，在我和全倉庫人員的共同努力下，物資供應較好地保證了全公司生產經營所需物資的正常供應，沒有因物資供應不及時，給企業的生產經營工作造成過大的損失和影響。
三、把降低物資采購成本作為倉庫重中之重的`工作來抓。
今年以來，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，每月最少兩次與相關人員到菜、調料市場去實地考察詢價;根據各種物資的具體情況，減少庫房租用、嚴格控制采購數量和質量等措施，今年，無論是在采購資金占用上，還是費用支出上都有大幅降低。
四、把加強倉庫內部管理、充分發揮和調動職工的工作積極性、創造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。
一是加大了內部工作的檢查考核力度，調動了職工的工作積極性、主動性;
二是按財務管理要求，進一步加強了部門各物料的控制，以舊換新，精打細算。
五、從我自身來講，在領導和管理好部門工作和人員的同時，時時處處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。
一是不斷加強個人的思想政治理論和業務知識與技能的學習，積極自學和參加企業舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平;
二是以“認認真真做人，踏踏實實做事”的工作態度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動腦、勤動手，屬于自己職責范圍內的事，不推委，不拖延;
總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
分管領導述職報告11
近年來，我縣嚴格按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，以實現高質量發展為主線，以增加農民收入為核心，以壯大村級集體經濟為突破口，以推進農村環境綜合整治為著力點，以深化農村綜合改革為根本動力，全面推進實施鄉村振興戰略，推動了農業提質增效、農村文明進步、農民增收致富。xx年創建各類現代特色農業示范區xx個，建成特色產業基地xx萬畝，培育了xx名牌產品xx個；農民人均可支配收入xx元，增長xx%。現將有關工作情況匯報如下：
一、實施鄉村振興戰略情況
（一）以產業興旺為重點，提升特色現代農業發展水平。一是大力培植壯大龍頭企業。把培育和做強做大龍頭企業作為引領特色農業轉型的重要抓手，大力培植xx、xx、xx、xx、xx等農業龍頭企業，扶持發展了一批農民專業合作社，全縣形成了以龍頭企業為引領、農民專業合作社為支撐的現代農業發展新格局。二是大力推進新型農業經營體系發展。全力抓好xx現代特色農業示范區、xx生態養殖示范區、xx產業（核心）示范區等現代特色農業示范區建設，目前，我縣農民專業合作社有xx家，培育市級農業合作示范社xx家，家庭農場xx家。三是積極打造現代特色農業品牌。大力發展xx、xx、xx、xx、xx等特色優勢農產品，鼓勵引導龍頭企業和種養大戶大力實施標準化生產，積極開展以無公害農產品、綠色食品、有機食品、農產品地理標志保護產品為主要內容的“三品一標”認證和特色產品商標注冊。xx年我縣xx獲評為國家地理標志產品。
（二）以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。一是持續改善農村人居環境。為破解農村生活垃圾難題，我縣創新實施村屯環衛經費“1+1”工程（即村民每人每月籌集1元錢，財政每人每月補助1元錢），積極推廣農村生活垃圾“村收集、鎮轉運、縣（鎮）處理”模式，實現了90%的行政村生活垃圾得到有效治理，全縣鄉村環境得到了明顯改善。二是推動農村基礎設施提檔升級。實施“鎮鎮通二級公路”計劃，推動了城鄉基礎設施互聯互通，目前，全縣已實現村村通硬化路。全力實施農村飲水安全鞏固提升工程，大力發展集中供水，穩步提升全縣農村自來水普及率和集中供水覆蓋率。三是加大農村環境綜合整治力度。全面開展“清潔田園”專項活動，全力抓好農業廢棄物資源化利用和無害化處理。目前，我縣共清理田園生產廢棄物面積xx萬畝，清理農業生產廢棄物xx噸，推廣清潔技術xx萬畝，發放宣傳資料xx萬份。加強農村水環境治理和農村飲用水水源保護，完成了全縣集中式飲用水水源保護區劃分。四是加強生態環境治理。全面落實“河長制”，xx斷面水質穩定達Ⅲ類標準，順利實現xx三年治理目標，xx水質穩步好轉。xx個行政村獲評為自治區級生態村，全縣森林覆蓋率達xx%。
（三）以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。一是突出抓好農村思想道德建設。堅持教育引導、實踐養成、制度保障三管齊下，大力弘揚博白精神，積極引導全縣公民注重家庭建設、家教傳承和家風培育，評選表彰了“十大公民”等活動，形成了健康向上的精神風貌。二是深入實施各類文化科技惠民工程。通過開展“文化下鄉、送戲下鄉”和“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”等宣傳活動，結合提升社會公共安全感和滿意度工作的不斷深入和拓展，大力宣傳社會主義核心價值觀，實現了農村精神文明和脫貧攻堅相互支撐、相互促進的良好態勢。三是深入開展移風易俗行動。發揮村規民約、紅白理事會等作用，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規陋習。深化農村殯葬改革，引導群眾大力弘揚時代新風，自覺抵制封建迷信等腐朽文化的侵蝕。
（四）以治理有效為基礎，推動鄉村和諧發展。一是健全村務監督機制。建立健全村務監督委員會，推行村級事務陽光工程，依托村民代表會議、村民議事會、村民理事會、村民監事會等，形成了民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局。二是加強農村基層黨組織建設。以加強村級黨組織、帶頭人隊伍和黨員隊伍建設為重點，扎實推進抓黨建促鄉村振興、促脫貧攻堅等工作，推動了農村基層黨建工作全面提升、全面過硬。扎實推進村級黨組織標準化建設，全面向貧困村、軟弱渙散村和集體經濟薄弱村黨組織派駐第一書記，全縣農村基層黨組織活力得到了進一步增強。三是創新基層管理體制機制。完善“一門式辦理”“一站式服務”的鄉村便民服務體系。加大農村普法力度，全力提高農民法治素養，增強了基層干部法治觀念、法治為民意識。建立健全基層司法調解等糾紛調處機制，基層矛盾糾紛逐年減少，上訪案件發生率逐年下降，全縣社會公共安全感和滿意度得到明顯提升。四是建設平安和諧鄉村。大力推進農村社會治安防控體系和“雪亮工程”建設，實現了空中有監控、地面有巡邏、重點部位有技防的防控網絡。深入開展掃黑除惡斗爭，嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪，全縣鄉村治安環境實現了進一步好轉。
（五）以生活富裕為根本，提高鄉村民生保障水平。一是大力促進農民增收。堅持把就業創業作為農民增收主渠道，大力推進“農民工創業園建設”，全力加強職業技能培訓，多渠道促進全縣農村勞動力轉移就業創業。我縣在全區率先舉辦“黨旗領航·電商扶貧‘我為家鄉代言’”活動，全縣有xx多名貧困人員實現創業，農村電商產業鏈直接創造就業崗位xx多個，輻射帶動了貧困戶xx多戶、xx多人脫貧致富。二是優先發展農村教育事業。加快義務教育均衡發展，全面統籌城鄉義務教育資源配置，強化鄉鎮中心學校統籌、輻射和指導作用，推動了基本均衡向優質均衡發展。三是扎實推進脫貧攻堅。堅持把脫貧攻堅作為最大政治責任、最大民生工程來抓，全縣共實現xx萬貧困人口脫貧、xx個貧困村摘帽，全國十佳農民xx被評為“全國農業勞動模范”，四是加強農村社會保障體系建設。積極完善城鄉居民基本養老保險制度，適時適度提高養老金待遇水平。統籌推進城鄉社會救助體系建設，加快農村低保與扶貧開發政策銜接，做到了農村貧困人員應保盡保、應兜盡兜。
二、存在的問題
雖然我縣全力抓好鄉村振興戰略實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現為：一是農業產業化水平較低。我縣新型農業經營主體數量雖然在不斷增加，但總體規模偏小、產業鏈條短，農產品附加值不高，市場競爭力不強，輻射帶動力不大，農業產業化進程仍需進一步加快。二是產業發展資金短缺問題突出。多數新型農業經營主體自有資金不足，縣級財政支持現代農業的資金有限，農業金融機構貸款門檻高、擔保難、時間短、額度小，產業發展資金短缺，難以擴大經營規模。三是新型職業農民隊伍薄弱。新型職業農民隊伍培育和培訓力度不夠，新時代鄉村振興的思維意識不強，發展的大局觀念不強，發展的長遠眼光不足，存在“見子打子”、“單兵作戰”的傳統方式，不適應新時代生產力發展水平，缺乏生產經營管理水平，參與市場競爭力不強。四是脫貧攻堅的壓力很大。我縣是自治區扶貧開發重點縣，是自治區、玉林市脫貧攻堅的主戰場之一，經過xx、xx年的努力，全縣共已實現xx萬貧困人口脫貧、xx貧困村摘帽，但仍有未脫貧人口xx萬人、貧困村xx個，貧困人口基數仍然很大，貧困程度深，無勞動力、低保戶及因病因殘致貧返貧等需要社會保障兜底的貧困人口較多，減貧任務十分艱巨，壓力很大。五是生態治理的任務艱巨。我縣是xx江、xx江綜合整治的主戰場，要實現“兩江”水質達Ⅲ類標準的壓力很大，目前我縣生豬養殖戶數為xx萬戶，生豬存欄量達xx萬頭，小散養戶xx萬家，而大部分均是傳統養殖，環保設施簡陋，甚至直排。經估算，xx江（xx段）綜合治理資金大約需要xx億元，而我縣自有財力不足，難以支撐綜合治理的巨大投入。六是鄉風文明建設有待加強。部分村民的自治意識、自我管理的能力不強，沒有形成良好的衛生習慣意識。部分農村存在娛樂活動單一、文化陣地建設滯后、示范帶動作用發揮不充分等問題，與廣大人民群眾對精神文化的需求還有不小差距。
三、下一步工作打算
下一步，認真按照自治區、玉林市的具體部署，科學實施鄉村振興戰略，確保取得實效。
（一）圍繞“產業興旺”要求，轉變農業發展方式，促進一二三產業融合發展。一是培育主導產品。根據我縣產業優勢和資源特點，圍繞培育壯大具有區域特色的農業主導產品、支柱產業和特色品牌，及時出臺特色產業扶持政策，培育新型農業經營主體。二是促進農村三產融合發展。大力實施“互聯網+農業”，發展特色種養業、農產品加工業、農村服務業，促進農村一二三產業融合發展。培育和引進一批農產品加工龍頭企業，加快推進睿盛農牧業畜產品深加工項目、桂牛乳業年產xx萬噸乳制品等重點項目建設，打造一批三產融合示范區。三是大力展特色農業產業。大力發展糧食、水果、中藥材、畜禽、水產、食用菌、蔬菜等優質特色農產品及精深加工，支持xx、xx、xx等農業龍頭企業向精深加工業延伸，開發系列富硒農產品。計劃三年內建成自治區級現代農業（核心）示范區xx個、縣級xx個、鄉級xx個、xx個村級示范點的建設工作，實現縣有示范區、鎮有示范園、村有示范點的目標。四是建立農村產權流轉交易平臺。按照“政府搭臺、市場運作、便民高效、統一規范”的'要求，將示范區作為構建緊密利益聯結機制的試驗區，率先在示范區成立土地經營權流轉平臺，實現農村資源高效配置。五是培育骨干龍頭企業。以龍頭企業為引領，以合作社為紐帶，以家庭農場、種養大戶為基礎，加快培育新型經營主體，不斷拉長產業鏈接、要素鏈接和利益鏈接。
（二）圍繞“生態宜居”要求，加快基礎設施建設和生態保護力度，建設宜居宜業宜游美麗鄉村。一是加快農村基礎設施建設。統籌鄉村建設項目、資金、人才等各類資源，加快農村公路、供水、供氣、環保、電網、物流、信息、廣播電視等基礎設施建設，推動城鄉基礎設施互聯互通。繼續推進節水供水重大水利工程，實施農村飲水安全鞏固提升工程。二是打造生態優美的鄉村環境。實施農村人居環境整治三年行動計劃，以農村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，加大資金投入力度，每年投入xx多萬元持續抓好村屯環衛經費“1+1”工程，著力解決鄉村垃圾處理難題，不斷鞏固“1+1”工程成果，使鄉村環境更美、生活質量更高。同時，嚴格落實河長制，實行三級河長治污，重點推進xx江、xx江流域生態環境綜合治理，推廣應用生態養殖模式，推進流域周邊養殖場升級改造，著力保護綠水青山，建設美麗鄉村。三是大力發展鄉村旅游。積極探索文化+農業+旅游等發展模式，依托xx縣深厚的歷史文化底蘊和鄉村旅游資源，積極引導群眾依托當地旅游資源，大力發展鄉村旅游，積極發展農家樂、觀光旅游、農業采摘、休閑垂釣等旅游項目，因地制宜發展一批特色農家樂、特色農莊，讓旅游產業成為我縣群眾脫貧致富奔小康的新引擎。如xx，xx、xx，xx，xx，xx革命根據地等可以進行精心打造，并形成鄉村旅游精品線路。
（三）圍繞“鄉風文明”要求，深入實施文化引領戰略，推動社會主義核心價值體系在鄉村落地生根。一是加強農村思想道德建設。以社會主義核心價值觀為引領，結合農村實際，采取符合農村自身特點的有效方式，加強對中國夢、愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，不斷加強農村思想文化陣地建設。深入挖掘xx、xx、xx等人文資源，推進理想信念、職業道德、家庭美德、個人品德建設。推進誠信建設，強化農民的社會責任意識、規則意識、集體意識、主人翁意識。二是傳承發展提升農村優秀傳統文化。加強對傳統村落和古村落保護開發，讓其既傳承歷史文化、凝結鄉愁眷戀，又跟上時代節拍、融入現代生活，實現在原有文化根脈上的新生。重點打造xx、xx、xx、xx等一批特色文化名村，努力形成“一村一品、一村一景、一村一風、一村一韻”的鄉村文化產業發展新格局。三是著力構建鄉村公共文化服務體系。以開展“服務惠民”活動為依托，按照自治區“六有”建設標準和“八個統一”要求，大力整合鄉村建設各類資源，著力推進村級綜合服務中心建設，積極推進黨建、就業、社保、教育、衛生、民政、文體、法律等8項服務，切實提升鄉村公共文化服務水平。
（四）圍繞“治理有效”要求，打牢基層基礎，健全鄉村治理體系。一是加強農村基層黨組織建設。選優配強村黨組織書記，發揮其帶頭人的引領作用。定期選派第一書記到貧困村、軟弱渙散村和集體經濟薄弱村黨組織，提升農村基層黨組織組織力。加強執紀監督，嚴厲整治惠農補貼、集體資產管理、土地征收等領域侵害農民利益的不正之風和腐敗問題。二是提升鄉村德治水平。強化道德教化作用，深入挖掘和深入宣傳本縣鄉村人物的道德模范，發揮其激勵和模范作用，引導農民群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵約束機制，引導農民自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，并通過司法途徑著力調解村與村之間、鄰里之間、家庭之間的關系，實現家庭和睦、鄰里和諧。廣泛開展展尋找最美鄉村教師、醫生、村官、家庭等活動，宣傳他們的典型事跡，弘揚真善美，傳播正能量。三是加強農村法治建設。大力推進農村社會治安防控體系建設，推動社會治安防控力量下沉。深入開展掃黑除惡斗爭，嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪。增強基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農各項工作納入法治化軌道。加大農村普法力度，提高農民法治素養，引導廣大農民增強尊法學法守法用法意識。健全農村公共法律服務體系，加強對農民的法律援助和司法救助。
（五）圍繞“生活富裕”要求，加強改革創新力度，增強農業農村發展活力。一是強化科技支撐。積極推進現代特色農業示范區建設，引進推廣新品種、新技術、新設備，加強“互聯網+”在農業生產上的應用，用現代設施、裝備、技術手段武裝農業，大力發展高附加值、高品質的農產品，促進特色產業現代化、標準化、規模化發展。二是強化產業扶貧。把產業扶貧作為脫貧攻堅的重要著力點，計劃投資xx億元，實施扶貧產業項目xx個，大力發展以優質稻、養豬、養雞、柑橘、葉菜類為特色優勢產業，以養鵝和養牛為自選產業的“5+2”特色產業，努力構建“一鎮一業”“一村一品”的產業發展新格局，確保今年xx個貧困村有1-3個優勢產業，集體經濟收入達xx萬元以上。三是拓寬農民增收渠道。大力推進“博商回歸”行動，精心組織開展“引家鄉人、建家鄉”，通過加強產業建設，輻射帶動更多的農民增收致富，增強農業農村活力，奏響鄉村振興新樂章。
分管領導述職報告12
近年來，xxxxxxx面對鄉村振興的新形勢新任務，勇于扛起高質量推進鄉村振興的責任，堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量推進，立足資源稟賦和基礎優勢，聚焦“五大振興”，用心用情用力破解鄉村發展瓶頸，農田水利設施顯著提升，農村面貌明顯改善，鄉村發展活力不斷激發，農民參與積極性明顯增強。現將工作總體情況匯報如下：
一、工作亮點
我們堅持把示范創建作為推動鄉村振興工作的重要抓手，發揮樣板的示范引領作用，以點帶面，促進鄉村全面振興。x鎮x村、x鎮x村、x鎮x村、x鎮x村等x個村被認定為省級鄉村振興“十百千”工程示范村，x街道被認定為省級鄉村振興“十百千”工程示范鎮；x片區以全市第一的成績被納入全省首批鄉村振興xx樣板示范區創建名單，x縣被確定為x市唯一一個農業農村部和x省共同打造鄉村振興xx樣板示范縣，成功國家農業現代化示范區創建名單。
二、工作成效
（一）圍繞產業振興奠基石。今年完成了x萬畝高標準農田建設任務，實施了x萬畝高標準農田建設，疏挖田間溝渠長度x公里，-省略敏感詞匯…農林牧漁業總產值較上年同期增長x%，全縣生豬存欄達到x萬頭；農民人均可支配收入由x年的x元增加至x年的'x元，增長x%。
（二）圍繞人才振興添力量。創建了xx-省略敏感詞匯…人；優先配置鄉村人才，將事業單位人員招聘崗位向鄉村傾斜，通過事業單位招聘工作人員x人，“三支一扶”人員x人；努力優化人才發展環境，設立高層次人才服務窗口，為高層次人才創新創業提供“一站式”服務。
（三）圍繞文化振興樹新風。扎實推進新時代文明實踐工程，文明實踐中心、實踐所、實踐站建設全覆蓋；廣泛開展文明實踐志愿服務活動，登記注冊的志愿者達x萬余人，舉辦集中性文明實踐活動x余場次，-省略敏感詞匯…大操大辦婚喪喜慶事宜的不正之風進一步得到遏制。培育x戶“最美家庭”典型，評選“好媳婦”，“好婆婆”各x名。
（四）圍繞生態振興美環境。深入實施農村人居環境五年提升行動，積極推進綠色農業發展和農業廢棄物資源化利用，完善農村基礎設施建設，全面提升農村生態環境。截至目前，完成農村無害化衛生廁所改造x萬余戶，-省略敏感詞匯…深入開展美麗庭院創建活動，全縣創建美麗庭院示范戶x戶，創建率x%。美麗鄉村省級示范村x個，市級示范村x個，大力開展村莊清潔行動，村容村貌得到了全面提升。
（五）圍繞組織振興筑堡壘。圓滿完成全縣x個村“兩委”換屆工作，“一肩挑”實現x%，村級干部隊伍整體實現學歷、年齡、結構、能力“一升一降一優一強”；-省略敏感詞匯…建設了“和為貴”社會治理服務中心，搭建起集信訪接待、矛盾調解、法律援助、指揮調度和民生訴求服務等于一體的“一站式”矛盾糾紛綜合調處化解平臺；健全完善農村法治體系、治安防控體系，形成了高水平鄉村治理能力和農村穩定和諧局面。
三、工作謀劃
兩年以來，我縣推進鄉村振興戰略工作雖然取得了一些成績，但還存在工作進展不平衡、村級集體經濟薄弱、特色產業發展鏈條短等問題。對此，將繼續堅持以鄉村振興xx樣板為統領，重點實施特色產業提升、生態品質提升、鄉風治理提升、基層組織提升、人才引育提升“五大行動”，努力建設鄉村振興xx樣板示范縣。圍繞以上思路，重點抓好以下工作：
一是實施“三化一融”行動，推動產業振興。圍繞xx、xx兩大主要產業，推進種植規模、設施布局規劃，擴大種植規模、提高加工能力、-省略敏感詞匯…并通過精準布局電商推介，持續推進產業活動推介，實現產業品牌化。同時，做好“產業＋旅游”“產業＋創意”工作，加快田園休閑旅游建設，實現產業融合發展。
二是實施“三大工程”行動，推動生態振興。實施“人居環境整治”工程，結合環衛一體化、殘垣斷壁清理、農村污水治理，-省略敏感詞匯…實施“村莊入畫”工程，以美麗鄉村建設為依托，持續加大投入，改善村莊基礎設施、建設農村景觀小品，打造宜居宜游宜業美麗新鄉村。
三是實施“文明新風”行動，實現文化振興。推進新時代文明實踐陣地建設、xx好人評選、家風傳承行動，啟動民宿和鄉村記憶館建設傳承民俗、留住鄉愁，并推廣垃圾分類、出彩人家、志愿服務等工作，增強群眾的思想道德素質，引導群眾倡導文明新風。
四是實施“沃土提質”行動，實現組織振興。持續推進支部規范化、兩新示范點、-省略敏感詞匯…以研判、解決“一肩挑”工作為抓手，扎實做好“村兩委”成員篩選、村莊矛盾化解等問題，提前謀劃好“村兩委”換屆工作。
五是實施“技匠引育”行動，實現人才振興。設立人才創業扶持基金，持續抓好高端人才引育載體建設，本土產業人才培育工作，吸引更多人才落戶xx、扎根xx。
分管領導述職報告13
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
光陰似水，歲月如歌。伏案回眸，總結一年來的學校管理工作和在校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，其目的就是在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受旗教育局領導的指導和全校教職工理解與支持的極好機會。下面，我就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領導和全校同仁作以匯報：
一、自我評價
我時常在思考和用行動去回答三個問題：我憑什么當校長?怎樣當好校長?給繼任者留下什么?
我喜歡的幾句名言：第一句，“教育是事業，教育的意義在于奉獻;教育是科學，科學的價值在于求真;教育是藝術，藝術的生命在于創新”。第二句：“學校無小事，事事皆教育;教師無小節，處處皆楷模”。第三句：“教師素養的厚度，決定了學校和學生發展的高度”。第四句：“校長只有把教師放在第一位，教師才會把學生放在第一位”。
因此，在學校事務管理中，一貫堅持民主，嚴格按照廉政自律要求自己，實行校務公開，不用權謀私，始終堅持集體利益高于一切，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實。堅持走群眾路線，積極推行以人為本的管理思想。二是要明白：校長只是一種榮譽，一種責任，更是一種服務和奉獻;三是要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教。對校長來說，做校長不是一輩子的事，要對自己的行為負責，教書做人才是一生的功課，在任職期內，應該做點成績，在校史中應留下光榮的一筆，有為才有位。因此在工作中，本人忠誠黨的教育事業，認真履行自己的崗位職責，教書育人，為人師表，狠抓落實。看見地面有果皮紙屑草棍兒，自己主動拾起;有同學和我一起，我就關照他們與我一起撿果皮紙屑;看見同學有不良行為，立即制止教育，看見有損校譽的事，立即制止。樹立一切為教師、學生家長服務的意識。自己認為工作有激情，工作有狀態，是一位有理想、有行動、有奉獻的人。
二、工作和成績
(一)以科學發展觀統領全局，著力提高管理水平
1、推動班子建設，轉變工作作風。開學初，迅速召開收心會，強調班子成員轉變工作作風，做事講勤，說話講精，成績講實。切實增強了領導班子在教育、教學、服務和管理第一線的表率作用。下鄉不做“觀花”工作，不做“蜻蜓”干部領導，分工明確，各負其責，各就其位，各做其事。今年總體下鄉四次，每次領導下鄉前列出檢查提綱，依“綱”辦事，雷厲風行，確實做到以身作則，提高管理水平。
2、加強民主建設，促進和諧發展。學校領導在決策過程中，充分發揚民主，切實從學校長遠發展，教師利益出發，反復征求意見，廣集群智。嚴格執行校務公開制度規定，自覺接受師生監督。學校領導提出“制度化建設，人性化管理”這樣增強了教師主人翁的意識，增強了師生凝聚力，營造出和諧校園氛圍。
3、充分發揮黨支部、工會職能。按照上級黨委要求，積極做好科學發展觀學習和貫徹工作。學習筆記齊全，達到要求。工會能發揮其組織作用，開展了有針對性活動，四月中旬組織了全學區教代會，選舉產生新的工會組織成員，會后就開展以娛樂為主的工會活動，激發了全校教職工奮發向上的進取精神和相互協作的團隊意識。工會對生病住院教師能上門慰問，起到了溫暖人心，凝聚人心的作用。
4、規范考勤制度，完善巡值制度。
分校教職工考勤實行月報告制度，達到了不瞞報，不漏報。所扣款項，返回分校用于管理和建設，中心小學有步驟地完善巡值制度，實行誰值日誰負責，加強管理力度，堵塞了安全漏洞。
(二)以安全工作為重點，提高師生安全意識
做好安全預防，定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照上級要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。中心校經常性下鄉檢查各校安全教育工作開展情況，各校做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業。本年度學校無安全責任事故發生。
(三)以教學管理為中心，提升教育教學質量
1、強化過程管理，教導處學初制定了周密的教學工作計劃，列出月工作安排表，依計劃穩步實施，本學期規范課程設置，整合了教師資源，細化了工作內容，強化了日常管理，注重了過程檢查。教導處檢查通過看、聽、問、查四步進行。看學校建設和班管理，聽教師授課質量，問學生滿意程度，查師生工作學習材料，以此來評價教師工作質量。
2、指導教師業務。學校管理看領導，教育質量看教師，我校高度重視教師業務能力，校長、教導處經常入深入教學第一線指導工作，鼓勵教師善于探索，大膽實踐，貫徹落實新課程精神，督促教師鉆研課標，吃透教材，這樣才能全面把握，靈活運用。指導教師業務從備課教案入手，看項目編寫是否齊全，流程設計是否完整，時間分配是否合理，過程創設是否新穎，教學反思是否科學。接著看教師實際駕馭課堂能力，師生配合默契程度，教師教材的把握尺度，學生活動的具體廣度，調控課堂的實際力度。再看學生作業的完成質量，教師的批改質量，檢查者根據以上情況與教師共同商討工作中存在的問題，優則揚，缺則避，錯則改。
3、加強教師基本功訓練。
教師基本功訓練是以提高教師崗位實際能力為目的，是教師繼續教育的有效途徑和形式。加強領導制度措施，層層落實，人人參與，練有所得，練以致用，現在全學區教師能創造條件積極參與基本功訓練，并以分校校內教改為抓手，提高教師基本功訓練效果。夯實基礎，抓牢常規。
4、課改工作。
本學年課改工作堅持以基礎教育和課改工作精神為指導，以校本研究為重點，促進教師專業化發展;以素質教育為中心，提升學生綜合素質;認真落實課程標準，落實教學常規，落實教學改革措施，推進課改實驗工作。鼓勵課改教師養成反思的習慣。對成功和教訓進行理性思考，寫成教后反思。要求做到：每日一反思、每周一札記、每月一心得、學期一總結。
5、加強教師培訓。
(1)加強政治業務學習，以校為單位，隔周進行，通過校內培訓，提高教師理論水平。
(2)狠抓青年教師培養，以聽課為平臺，派一線教師參加各級各類培訓。今年共派出教師參加培訓學習2余人次。
6、教科研力求實效，本年度，教科研成員，潛心研究，深入一線，聽課指導，反復實踐，總結經驗，寫出7篇教科研經驗論文。
7、教學質量穩步上升。教學質量是學校的生命線，學生是學校的生存線。所以學校要想保證兩條線，必須從細處抓起。學校在日常檢查中，重點放在教師的批、改、輔、考、家訪、章測等幾項工作中，從過程要質量，通過檢查反饋，與教師進行及時溝通，提出整改意見，現在教師、家長、學生三者形成合力，教學成績在逐年提高，但綜合科、英語成績仍不理想，需引起注意，這與師資配備有直接關系。
(四)落實德育為首，抓實育人工作
1、加強校園文化建設，讓宣傳標語、名人名言、黑板報等“說話”，育人于無聲，學校提出“以德治校，以人為本”育人理念。并購置偉人畫像、名人名言掛于公共走廊、教室，起到“潤物細無聲”的功用。
2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘學科教學中的德育因素，利用主題班會和主陣地教育作用，突出愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進學生健全人格，健康心理的逐步形成。
3、抓好師德行風建設，提高工作實效。1月中旬開展了師德自評工作，幫助教師提高師德修養。11月上旬開展了“我心目中的好老師”評選工作，評出校級師德標兵，為教師樹立了榜樣。
4、發揮少先隊組織作用，開展豐富名彩活動。少先隊組織通過規范升旗儀式，建立紅領巾廣播站，開展豐富多彩的活動，來強化隊組織管理。今年組織了首屆校園故事會、“紅歌唱響未來”歌詠比賽、“祖國在我心中”演講等活動，學生得到鍛煉，能力得到提高。
5、執行“三項”評比，規范學生行為。學校通過“紀律、衛生、文明禮貌”三項評比，規范學生行為，每周進行匯總，全校進行獎評，落實效果明顯。抓好文化育人氛圍，學校大力倡導師生彎腰動手，使校園長期得到了整潔的`風貌。
(五)關工委和家長學校工作
1、學校領導高度重視并支持此項工作。調動了“五老”人員的工作積極性，發揮了“五老”人員在關工委工作中的巨大作用。
2、學校保證了關工委工作人員的辦公場所和開展工作所必需的經費。并訂閱開展工作所必需的刊物。
3、成立家長學校，做到有校牌、有教室、有教師。本學期家長學校開課一次，重點指導家長如何正確教育子女。
4、關工委工作做到了常立會、常督促、常檢查。
(六)兩基鞏固提高工作
學校進一步完善了義務教育檔案，轉出轉入手續齊全，學籍管理得到進一步規范。普教處成員通過下鄉做控輟工作，不讓一個學生因貧輟學，保證了學生的入學率。
(七)做好后勤保障，強化服務意識
堅持精打細算，改善辦環境。
(1)學校開源結流，利用有限資金改善辦學條件，本年度維修東博榮小學、繪圖莫丁小學，使兩校煥然一新，改變了校園面貌，為師生提供了安全、舒適的工作學習環境。
(2)細化公物管理，提高經費利用，中心校下撥經費，保障分校辦公所需，各校固定財產能得到有效利用，保證固定公物不流失，做到節約使用，減少損壞，倡導節約用水、用電、用錢。
三、存在的問題
1、管理水平有待于進一步提高，管理辦法單一。
2、深入教學第一線不夠，對課程改革的認識不夠充分，缺乏指導教師改進教學方法的能力。
四、今后的打算
1、加強管理理論和課改理論的學習，以人為本，增強管理的前瞻性、科學性和實效性。
2、進一步探索和完善自主評價為主的評價方法，建立健全評價結果與績效工資掛鉤的制度。
各位領導、老師們，我相信有你們的理解、支持和幫助，在今后的工作中，我一定發揚勤政廉潔、求真務實的工作作風，進一步改進工作方法，深入實際，銳意進取，以創新型學校為工作目標，謀求學校新的發展，為莫旗教育美好的明天而不懈努力。
分管領導述職報告14
尊敬的各位領導、老師：
上午好，今年是我走上副校長工作崗位的指導開展教育教學工作，嚴格各教學環節的管理，為教師創造一個和諧寬松的工作環境。同時扎實做好校本研修工作，狠抓集體備課，采取領導推門聽課的制度，促進教師的教學水平的提高。
為深入教學一線，掌握學校教師的教學動態，一年來我一直擔任180班的數學教學工作。我和老師們一起，備課、上課、聽課、評課，認真鉆研教材教法，不斷開拓教學思路，把一些先進的教育教學理念、科學的教學方法及現代化的教學手段靈活運用于課堂教學。在職責范圍內監控各年級教學質量，加強質量分析，以保證教學任務的完成和質量的提高。
1. 為培養教學新人，提高教師教學技能，我還積極協同教導處鼓勵教師參加各級優質課比賽。
20xx春季學期派出語文、數學、英語三位老師參加縣小學課堂評比；20xx年秋季學期派出語文、數學兩個團體參加教學技能比賽；還推薦羅麗麗老師參加崇左市小學音樂五項技能比賽。
2. 負責課題申報、立項、實施和教師論文的推薦；
為提高教師的教育教研能力，完成上級的課題研究任務，我鼓勵教師參與課題研究，今年春季學期，在教研室的帶領下，我校語文組申請的《探索農村地區小學生課外閱讀與寫作實踐活動的策略和途徑 》和數學組申請的《小學數學課堂教學中有效提問的策略研究》課題均獲得區級課題立項，我本人也身體力行，積極參與到數學課題研究活動當中，對課題的'開展進行督導，確保課題研究穩步推進。
在組織教師總結教學成果，撰寫教學論文這方面，我也做了很多工作。在20xx年廣西教育教學研究成果評比活動中，我鼓勵教師踴躍投稿，經過篩選和評議，共有37篇教學研究成果參與評比；還有11篇教學論文、教育故事等參加了崇左市教育教學研究成果上半年評比；20xx年底又將收集整理一批優秀論文參加崇左市教育教學研究成果下半年評比。此外我還把教師優秀文章推薦到校刊《華山少年》發表。
3. 教師培訓學習、繼續教育工作
在教師繼續教育活動工作方面。根據教育局人事股的要求，我做了本年度教師繼續教育計劃，一年來分別選派和組織教師參加了20xx年的科帶頭人短期集中培訓、網絡研修與校本研修整合培訓、緊缺薄弱學科集中培訓、校長提高班培訓及基地研修、班主任專門成長研修、薄改教學多媒體電子白板應用培訓、各學科新教材培訓等等各級各類培訓，全年培訓達到126人次。通過培訓提高了教師的教育教學理論水平。
4. 職稱評審與評優推薦
今年我們學校有兩位老師申報小學高級職稱。在申報過程中，我盡職盡責為申報老師服務，不厭其煩地指導和幫助他們正確填寫職稱評定系統個人版電子材料，并認真審核上送，使這兩位老師的申報材料順利通過評審。
為鼓勵先進，激發教師的個人榮譽感，今年教師節前夕，我根據寧明縣教育局下發的通知，起草方案，開展推薦教師參加20xx年寧明縣優秀教師、先進教育工作者評選的活動，我校推薦優秀教師3人，先進教育工作者1人，優秀班主任1人，推薦工作分個人申報、校級推薦、確定推薦人選三個階段進行，全程公開，確保了推薦工作的公平、公正。
不足和努力方向
作為副校長，我對自己分管的工作認真負責，身體力行。但由于理論水平不夠深厚，管理經驗不足，且對自己本身的工作能力不夠自信，因此在工作中出現畏首畏尾，工作不夠大膽，處理問題不夠果敢、堅決的現象。在今后的工作中，我將克服自身的不足，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我將竭力讓自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通，作好校長的助手。
以上報告，請審查。
述職人：
二0xx年1月15日
分管領導述職報告15
根據“三送”工作部署要求和工作安排，我于年初至今，擔任駐鄉村“三送”活動工作領導小組分管領導。現將我半年來開展“三送”活動工作的情況報告如下：
一、認識充分，行動自覺
在認真學習市、縣“三送”活動動員大會和史文清書記的重要講話精神后，我充分地認識到“三送”活動的重大意義和自身肩負的重大責任，自覺自愿地轉化到“三送”工作的具體行動中。在縣委、縣政府的統一領導下，我始終把 “三送”活動作為中心工作來抓，單位工作有時必須兼顧時，自身妥善處理好工作矛盾，盡全力投入“三送”活動各項工作中。駐住掛點村后，堅持與農民同吃同住同勞動，嚴格工作制度，深入走訪調研，發放征求意見表55張，堅持每個工作日撰寫《民情日記》，現撰寫《民情日記》128篇。著力解決問題，自覺接受群眾監督，通過面對面交流、入戶宣講、張貼告示牌等形式，積極開展個人服務公開承諾，自我加壓，付諸行動。
二、宣講到位，調研深入
深刻領會“三送”活動的主旨和任務，注重做好宣傳調研工作，積極參與組織村“三送”活動動員大會，進行了層層思想發動，先后組織了老黨員、老干部、村民代表等開展了學習黨的十八大、全國“兩會” 以及省、市、會議精神等專題學習;走村入戶，為農民發放宣傳資料計32戶，上門宣講政策法規83余人次。
三、熱情幫助，搞好服務
針對村生產生活、氣候的特點，我與工作組因地因時制宜，盡心盡力搞好幫助服務。一是協力做好預防低溫雨雪冰凍災害性天氣工作，參與鄉、鎮制定啟動防冰防凍災害應急預案，及時發布低溫天氣預警信息。組織帶領農技人員到包扶點做好白蓮、煙苗的防凍減災工作。二是幫助化解不穩定因素，把排查的工作重點放在有可能引發群體性治安事件和非正常上訪事件的`矛盾糾紛上來。三是幫助做好取水工程工作，在調研中發現的普遍問題就是農村水利建設滯后、缺乏。在實地指導中，工作組積極發揮主觀能動性，想方設法做好各方面協調工作，竭盡全力為該村爭取項目，牽頭組織義務勞動，落實了該村排背小組竹雞背山塘除險加固工作。四是幫助做好返鄉農民工工作。努力引導返鄉農民工到縣企業就業和就地創業發展。在包扶點通過召開創業懇談會、上門走訪等形式，訪談返鄉農民35人次，聽取大家對家鄉發展的意見、建議，鼓勵返鄉創業，促使多位返鄉農民工留家工作或創業。
在縣委、縣政府及各級黨組織的領導下，我們的“三送”活動取得了階段性成果，但離上級的要求和廣大農民群眾的期盼仍有一定差距。在取得階段性成果的同時，我清醒地認識到工作成效尚存不足：一是經驗欠缺，對基層發展深次問題研究不夠，特別是在助農致富方面點子不多，效果不明顯。二是為民辦好事實事的能量有限，解決有些問題心有余而力不足。
下一步，我將根據縣“三送”工作的部署，結合部門工作實際，創造性地推進“三送”活動的深入開展。
分管領導述職報告16
大家好！
過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：
一、 全年完成公司量化指標情況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。
二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。 四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的.財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。
六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；四是我本人工作作風還有待改進。
四、20xx年財務工作的初步設想：
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；
二是要強化總部對資金的集中調控能力；
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營； 四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
分管領導述職報告17
尊敬的領導：
您好!
20_年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20_年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結如下：
一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加強學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。
三、加強收入管理
定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。
四、加強會計核算管理
認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。
五、服從公司安排
理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的`工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。
總之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。
述職人：___
20_年_月_日
分管領導述職報告18
20xx年，在區分行黨委和支行黨總支的正確領導下，在我所分管的部門員工的共同努力下，我認真履行工作職責，愛崗敬業，不斷進取，各項工作取得了一定成績。現將我一年來的工作進修情況簡要述職報告如下，請予以評議。
一、個人進修情況
首先，注重了政治理論進修，努力提高政治思想素質。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論進修；在保持共產黨員先進性教育活動中嚴格遵守進修紀律，保證了進修效果；特別是從20xx年下半年，按照區分行的安排，我參加了xx黨校第十二期領導干部進修班進修，在兩個半月的時間里系統地進修了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時廣泛了解了當代國際國內多個方面的發展現狀。可以說，這是我參加工作以來，受政治理論教育時間最長，內容最多，收獲的一次進修經歷。這期進修班共有100名學員，分別來自17個省分行，學員均為一級分行處級領導干部和二級分行行級領導干部20xx年銀行副行長述職報告20xx年銀行副行長述職報告。在進修期間，我從端正自己的進修態度做起，以飽滿的精神狀態投入到了進修中，在進修班結束時，被評選為20位優秀學員之一，獲得了xx長簽發的優秀學員證書，圓滿地完成了全部進修任務。
其次，加強業務知識進修，努力提高自身業務素質和工作能力。對上級行下發的業務文件，我能夠認真進修和掌握，在分管個貸中心工作后，親自制定了個貸中心年度進修計劃，與員工一道認真進修了總分行下發的個人貸款方面規章制度20多個。
二、工作方面情況
根據組織安排，20xx年我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準自己的位置，演好自己的角色，全力配合xx行長和其他行領導開展工作，積極維護集體意志和決策，在思想上、行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作，努力當好主角。一年來，在支行黨總支的領導下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發展。
（一）以防范風險和提高資產質量為目標，我行風險管理和貸款審批工作順利進行
首先，風險管理部認真做好了信貸資產和非信貸資產的五級分類工作，防止了低估、高估風險的情況發生，五級分類的真實性大大提高，為防范信貸資產風險工作打好了堅實的基礎。同時認真做好了信貸資產的風險預警監測工作以及各種報表的上報工作。
其次，緊緊圍繞資產質量、贏利能力、審批能力這三個目標，貸款審批工作加強了對申報材料的合規性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系，貸款審批質量進一步提高。我行信貸業務審批授權等級已連續兩年被區分行認定為A級。
（二）狠抓了個人類貸款管理工作。
個人貸款中心深入開展了“查存量貸款，補管理漏洞”的工作，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。個貸中心成立后，嚴格按照操作規程，設崗定責，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業務的.進修，用規章制度來規范、約束各個崗位的操作行為，使我行個貸工作逐步步入正規。20xx年，共發放個人類貸款344筆，金額1786萬元；共回收536戶，金額3325萬元；個人類貸款，按五級分類口徑劃分，不良額為4萬元，不良率為0.18%；按逾期及非應計口徑劃分，不良額為30萬元，不良率為1.42%，比個貸中心組建之前時下降了25%。20xx年下半年，總分行開展了住房金融業務“比服務、比效率、比質量”營銷活動，我行在區分行“三比營銷活動”中位列前三名。
（三）加強了宣傳信息工作20xx年銀行副行長述職報告20xx年銀行副行長述職報告。
20xx年支行共在區分行工作信息和區分行網站上登載信息25篇，其中我親自動手寫了16篇；在《xx銀行報》、《xx日報》等報刊上發表稿件3篇。同時對支行信息網站進行了維護和優化，已經累計登載文章1800余篇，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強，累計訪問量突破了70000人次，成為支行思想宣傳的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無專職文書人員，我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結、匯報材料、業務發展規劃等。
（四）廉政從業，時刻緊抓廉潔自律不放松。
走上領導崗位以來，我努力樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設責任制，始終保持清醒的頭腦，以身作則，廉潔自律，管好自己，帶好隊伍努力要求自己做一個誠實的人、正直的人，不貪心、不攀比，自覺接受群眾監督。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
回顧檢查自身存在的問題和不足，我認為集中體現在以下幾個方面：
1、進修還不夠深入，在政治理論進修和業務進修上做得還不夠。在進修內容的選擇上，有時候不能將進修的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，有實用主義、功利主義現象。
2、自己的工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。
3、經常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。
當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高：
一是努力加強進修，通過進修增強自己的黨性修養，提高自己的政策理論水平和工作能力。
二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發揮好自己作為班子副職的助手作用，為支行的整體發展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。
分管領導述職報告19
三年來，在區委、區政府的正確領導下，在市交通局的指導和有關領導的帶領下，我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養護等工作的分管領導，能夠發揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，并協助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質方面
（一）政治理論和思想素質進一步提高。三年來，我比較注重政治理論學習，能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過實踐“三個代表”重要思想以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強。可以說在政治理論學習，貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹正氣、抵歪風的意識，全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與黨中央保持了高度的一致，與區委、區政府保持高度的一致。
（二）思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結，不拉幫結派，不搞小圈子，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。XX年，組織安排我主持公路所工作，我堅決服從安排，并努力把公路所工作搞好。XX年，組織抽我到華潤項目道路建設協調組，我都積極負責地開展各項協調工作，不怕威協，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領導干部應有的作用。
二、組織領導工作方面
（一）樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規律辦事，講真話、辦實事、求實效；堅持“兩個務必”，深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗；堅持科學發展觀，顧全大局，統籌兼顧，立足當前，著眼長遠。堅決反對弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。
（二）大局意識更進一步增強。三年來，不管是作為公路所主要領導或是局分管領導，在本職范圍內，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。
（三）開拓創新的工作能力有了進一步的提高。作為分管公路所的主要領導，我在具體的工作中，深刻領會上級的指示精神，緊緊圍繞我局解放思想、更新觀念、求實務真，與時俱進、開拓創新、爭創一流的`工作思路，結合本區的實際情況，抓住一切機遇，創造性地開展工作。從XX年開始，我在發展建設農村路網和改革縣鄉道的養護體制方面，積極主動地進行了探索和償試，在深入調查找出影響公路養護工作的主要因素后，積極主動地制定出相關對策和辦法，大膽地在全市率先推行新的養護承包責任制，把部分路況較差、難以解決料場的公路承包給社會上有機械、有能力的經濟能人去管養，共承包出去學心至古平等10條公路共65.94公里。在此基礎上，XX年我們又進行了公路綠化的改革，把振南至沙水等14條共116.58公里公路水溝兩側的植樹和管養也向社會公開招標承包，并明確我局與承包方的責任和權利，大大地調動了承包者的積極性和主動性。通過這兩項改革創新，大大地減少了養護成本，提高了養護效益，收到了良好的效果。使我區的公路養護工作走出養護經費少、工作任務重的困境，又為全市公路養護體制改革做出了好的榜樣，達到了用最少的錢去辦更多的事的目的，得到自治區公路局領導和市局領導的高度贊揚。
（四）思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領導，必須學會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經驗結合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是對我們新推行的養護工作體制、新的工作方法和新的工作思路等方面，積極為職工解憂析惑、理清思想，并認真地在各項工作中做好表率，嚴于律已、寬于待人，同志們都說，盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
分管領導述職報告20
過去的一年里，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導下和部門的通力合作以及同志們的共同努力下，以科學發展觀為指導，深入開展學習實踐科學發展觀、黨的會議精神，進一步解放思想，緊緊圍繞工業園區的中心工作，求真務實，奮力拼搏，開拓創新，廉潔清政，圓滿完成年初確定的各項工作目標任務。
一、政治思想方面
加強理論學習，樹立正確人生觀。自覺學習《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格遵守中央八項規定，堅決抵制四風方面存在的問題。積極參加工業園區的各項學習活動和縣委組織的領導干部學習會。自覺參加領導干部網上學習活動，把學習作為政治責任第一需要，樹立終身學習的觀念，堅持學習與思想相結合，與實際工作相結合，與創新相結合，努力提高學習效果，只有通過不斷學習，及時充實自己，從而進一步提高自身的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀的認識。
二、履行職責和能力方面
積極參加“雙服務活動”，時刻牢記自己是一名黨員領導干部、把服務企業、服務群眾作為自己工作的出發點和落腳點。企業無小事，群眾無小事，認真聽取他們的訴求，盡力幫助解決問題。只要企業有需要，我就盡力幫助他們解決。
1、在了解和掌握工業園區目前現狀的情況下，在領導集體共同研究下，重新明確了工業園區的職責的分工、人事調整、財務制度、招商引資等一系列的重大決策，并將如何進一步推動園區的順利開展進行深入推敲，為園區工作的擬定了初步的規劃打算，為做好園區工作打下了基礎。
2、自從我今年4月份分管xx區的政策處理工作以來，我積極配合兩鎮做好相關的土地征用工作，通過一年的努力，也做出了一點成績，也獲得兩鎮、相關領導和部門的一致好評，具體可以分以下幾個方面：
(1)根據實際情況，召集財政、社保、兩鎮等相關部門擬定社保的優惠政策，向縣政府提出合理建議，得到縣領導同意后，使涉及兩鎮的482人群眾受益，共貼補資金330多萬元，同時也進一步推進了兩鎮的政策處理進程。
(2)積極參與兩鎮的土地丈量工作，及時溝通聯系測量隊，積極跟進，不間斷地到丈量現場跟進土地丈量，及時提供后勤保障工作,確保20xx年征地任務的完成。
(3)積極協助兩鎮做35千伏的鐵塔基遷移工作，在掌握國土、供電部門和相關鄉鎮單位處理政策的基礎上制定了xx區鐵塔基處理標準，并積極參與兩鎮交界處的`政策處理工作，親力親為，確保了該項工作的順利推進。
(4)積極參與兩鎮的生態墓建設，通過與民政部門的協調溝通，進行生態公墓的資金和面積測算，為兩鎮墓地提供依據，目前已完4處的墓址選擇，同時直接參與相關的政策處理工作，利用休息時間配合涉及村兩委召開會議，簽定了相關協議。
(5)作為政策處理組的分管領導，配合兩鎮工作做到無縫對接，積極聯系國土、林特等相關部門做社保、林業砍伐等相關手續的審批工作，為xx區的開發推進作出了自己應盡的義務。
(6)積極配合建設科、施工單位處置各種建設過程中出現的意外事項，包括未征用地塊的樹木損壞賠償、施工便道路實施過程中的墳墓損壞處理、政策處理過程的各種協調工作等。
3、積極參與規劃編制和管理工作
積極協助做好新一輪工業園區土地利用總體規劃修編制工作，為工業區今后的發展打下基礎。積極配合兩鎮做好土地征用工作，努力做xx區的開發建設，以實現充分利用非耕地來進一步推動工業園區的更高更好地發展。
三、廉政建設方面
1、我在xx區辦公室兼副主任，xx園區兼辦公室副主任，這是組織人事部門的安排，本人沒有在其他單位兼職，也沒有其他形式方面的報酬。無公車配備、辦公室超標現象。我在工業園區具體分管xx的政策處理工作，參與班子對整個工業園區的開發建設。工程都是進行公開招投標，涉及重大問題都是兩鎮和功能區班子集體討論決定后才進行操作，按規定辦理，今年4月份以來基本全部精力投入xx區的開發建設。
2、加強自身學習，做廉政表率。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》，做到有所為，有所不為。正確對待權利觀，嚴格按規定辦事，凡是要求別人作到的自己必須先作到。要求別人不能干的事自己決不干。認真做好自己和分管科室的廉政建設，做到警鐘長鳴。嚴格執行“三條禁令”，沒有發現吃、卡、拿、要等現象。嚴格落實基層黨建主體責任和黨風廉政建設主體建設責任地，履行“一崗雙責”。
3、加強組織紀律性。積極參加群眾路線教育、黨內民主生活會，團結同志，虛心聽取同志們的意見和建議，積極開展批評和自我批評，認真執行重大事項的議事規劃，凡遇重大事項的并及時向領導匯報，認真履行黨工委的決議和班子集體決定，嚴格遵守黨內機密。按時上下班，遵守單位規章制度，團結同事，尊敬師長，不參與賭博性質的娛樂活動，參加單位集體活動，提倡健康生活。
4、沒有利用職權安排或介紹親朋好友承接建設工程業務。沒有組織和參加公費旅游，沒有在經濟實體和社會團體中兼職，沒有接受任何有價證券和支付憑證，沒有收受禮金，沒有公車私用。
5、家庭情況：xxxxxx，家庭無重大事項報告。
6、嚴格遵守組織人事紀律和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，無違反“十不準”的問題。
四、道德建設方面
堅持用領導干部高標準嚴要求，積極踐行公民義務和國家公職人員準則，注重提升個人品德、社會公德、職業道德、家庭美德，以良好的工作狀態和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責，樹立良好的品德修養。
五、法律建設方面
認真落實領導干部和公務員學法各項制度，深入學習憲法和國家基本法律，認真學習與本職工作密切相關的法律法規，樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。建立完善法律顧問或法律咨詢制度，重大事項決策過程依法進行，杜絕決策文件被撤銷、責令修改或停止執行的情況發生。依法行政、依法執政、公正司法、運用法治思維和法治方式能力水平不斷提高。認真履行普法責任制，組織本單位面向社會開展法治宣傳活動。堅決反對“四風”，強化反腐倡廉教育，遵守黨紀政紀條規，分管工作中也沒有其他工作人員無受黨紀政紀處分情況。
回顧過去的一年所取的成績，除自己努力外，更重要的是在工業園區領導小組的正確領導，班子成員通力合作，同志們共同努力的結果。但這些成績離組織的要求和群眾的期望還有較大的差距，主要表現在;一是政治理論學習比較機械，缺乏創新。二是工作方面比較遵循守舊，缺乏開拓創新精神，三是深入調查研究不夠，破解園區發展難題缺乏新思路。上述不足，我相信在今后的工作中通過自己的努力、同志們的幫助，逐步得到改進，為xx工業園區的發展盡自己的一份力。
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