董事長助理崗位說明書通用

董事長助理崗位說明書通用1

　　崗位職責：

　　一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；

　　二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

　　三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；

　　四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；

　　六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；

　　七、負責董事長有關文件的'起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協助董事長做好工作日程安排；

　　九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位說明書通用2

　　1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標、

　　4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施、

　　5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施、

　　8、推動績效考核，人力資源規劃。

　　9、審核簽發以公司名義發出的文件、

　　10、監察流程體系運作狀況、

　　11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團公司提出企業的'更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要、作出適當的更改與規劃。、推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。、

　　15、負責對公司品質、工程、采購、生產、貨倉、業務、財務、等部門全盤管理。

　　16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　19、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力、

　　20、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

　　21、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

董事長助理崗位說明書通用3

　　1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

　　2、負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策；

　　3、做好決議、決定等文件的`起草、發布；

　　4、搜集、篩選相關行業資料及信息；

　　5、統籌安排董事長日程，合理安排商務活動；

　　6、協助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業計劃書，提出可行性方案；

　　7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見；

　　9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟；

　　10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；

　　11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長助理崗位說明書通用4

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜；

　　2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護；

　　3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關；

　　4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；

　　5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；

　　6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理；

　　7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進；

　　8、完成董事長交辦的其他工作。

　　任職資格要求：

　　1、具備較強的'文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，精通各類公，寫；

　　2、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；

　　3、綜合素質高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；

　　4、三年以上外資企業或大、中型企業董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷；

　　5、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。

董事長助理崗位說明書通用5

　　1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行；

　　2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

　　3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

　　4、主導或參與公司重大業務的'決策和談判等，處理重大突發事件；

　　5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；

　　6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位說明書通用6

　　1、負責召集主持總經理辦公會議：

　　2、負責組織公司發展戰略研究，參與公司戰略研討會；

　　3、參與公司年度經營目標的討論并提出建議；

　　4、組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5、協助董事長執行對外的戰略投資；

　　6、制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經批準后實施；

　　7、負責公司管理標準和流程的建立；

　　8、協助制定公司高層管理人員的.培訓計劃，經批準后實施；

　　9、安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等后勤事務；

　　10、參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料；

　　11、公司相關部門的溝通和協調；

　　12、對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；

　　13、對交辦事項處置的建議權；

　　14、審批業務范圍內1500元以下（含）的招待費；

　　15、董事長辦公室日常事務管理權。

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