員工工作失職自我檢討書

時間：2023-04-28 08:09:27 失職檢討書我要投稿

員工工作失職自我檢討書范文

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的員工工作失職自我檢討書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工工作失職自我檢討書范文

員工工作失職自我檢討書范文1

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人20xx年x月xx日擔任xx省xxx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷實行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的即時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能即時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀點，為所欲為的不良風氣，我們工作的提升將無從談起。所以；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；補充自己的過錯還為時不晚。所以，我相信巨龍給我一次機會，使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的`貢獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和協助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創造更輝煌的明天！謝謝！

此致

敬禮！

　　檢討書：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職自我檢討書范文2

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執xxxx；并組織實施落實上級相關的xx，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

　　2、沒能即時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大水準上是因為我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。

　　我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存有嚴重欠缺，在監管方面上存有嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總來說之，我工作管理監督失職的原因種種，不過我的.工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

此致

敬禮！

檢討書：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職自我檢討書范文3

尊敬的領導和同事們：

　　你們好！

　　我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。

　　我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長期以來對自己放松要求，結果工作作風渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求！不過自己卻不能好好的約束自己，因為自己的失職，給港站帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存有得過且過的思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　所以，這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。如果不是領導即時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的。所以，在深感痛心的'同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的即時。所以，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　工作一定要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能即時把工作落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀點，不良風氣不文明表現，我們工作的提升將無從談起，服務也僅僅紙上談兵。所以，今后我要從思想理解上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中增強責任心的培養，爭取在作業員的崗位上做得更好，請領導和同事們監督我。

此致

敬禮！

　　檢討書：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職自我檢討書范文4

尊敬的領導：

　　您好！

　　第一段；我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　第三段；親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的`，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年x月x日

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