實習生協議書(集合15篇)
在當下社會,協議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家收集的實習生協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
實習生協議書1
甲方:日照市聚信文化傳媒有限公司
乙方姓名:________ 身份證號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本協議,并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要,按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。
二、協議期限: 本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務:
1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發放。
四、甲方的權利和義務:
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環境。
2.甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協議:
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的:
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協議,并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本協議無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜,由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方:日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方:
(簽字/蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
實習生協議書2
甲方:_________
地址:_________
聯系人:_________
聯系電話:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
聯系人:_________
聯系電話:_________
傳真:_________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
畢業生勞務合作協議書
甲方:________________
乙方:________________
為加強合作,促進技工學校畢業生就業安置工作,甲乙雙方本著平等協商,互惠互利的原則,就安排乙方學生就業事宜達成以下協議:
一、合作事項:甲方協助乙方安排學生就業。
二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業安置服務費:男生______元/人,女生______元/人,按實際進廠人數計算,在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任:
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實可靠的用工信息;
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,費用由乙方承擔;
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠,不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2.乙方責任:
①如實宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學員報名,弄虛作假,責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點,積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育,因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費,與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:
1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;
2.無故毀約,并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人:__________ 法定代表人:____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
實習生協議書3
甲方(實習單位):____________________
地址:______________________________
聯系電話:__________________________
乙方(實習生):____________________
所在學校及院系:____________________
聯系電話:______________________________
風險提示:
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期________年____月____日,本合同于________年____月____日終止。實習期為________年____月____日至________年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現_______學校學子風貌。乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每月____元的標準支付乙方報酬,工資于每月____日統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、法定假日加班,伙食補貼_____元天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);
2、工作日晚上加班,晚餐補助_____元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
第十一條乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務;乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時__________學校就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________________
代表人(簽字):____________________
________年____月____日
乙方(簽字):____________________
________年____月____日
實習生協議書4
甲方(用人單位):_______________
地址:_______________
聯系電話:_______________
乙方(實習生):_______________身份證號碼:_______________
所在學校:_______________專業:_______________
家庭住址:_______________
聯系電話:_______________
緊急聯系人姓名及電話:_______________
乙方經過甲方的招聘面試,已達到甲方招聘的初步要求,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議并共同遵守。
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議并要求乙方賠償。
二、實習期限
1、乙方到甲方實習,實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據乙方的畢業手續完成情況對前述實習期限進行調整。
2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,調整乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作,達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方每周休息日,乙方具體的工作時間按公司有關規定執行。
5、本協議約定的乙方工作時間內,如需延長乙方工作時間的,乙方可根據實際延長時間獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫《加班申請單》,經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間,甲方指定部門主管負責對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規定作業,違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
(1)因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
(2)根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。
(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
5、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度,嚴重失職,對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失;
(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自行承擔,與甲方無關。
五、實習報酬及相關福利
依照按勞取酬的原則,按甲方現行薪酬制度確定實習學生的實習工資,乙方實習工資為人民幣____元/月,該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據乙方考勤記錄表核算其實習工資,工資發放日為每月10日。如遇節假日將提前或順延至最近的工作日。
實習期間,公司提供住宿,水電費由公司承擔;公司提供____________(工作餐),____________標準由甲方制定,其他津貼待遇按甲方規定執行。
如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、實習期考核
用人部門和行政人事部根據實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。
七、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、在實習期內由乙方自行購買商業保險,實習期間,如乙方發生意外事故,由乙方及其商業保險理賠所得來承擔相關責任,如法律規定甲方必須承擔的部分,由該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
八、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,實習期間乙方獲悉的甲方的商業、技術、財務等信息為甲方的商業秘密,乙方保證并確保不會把上述信息在未經甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
九、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備、工作場所或物質條件等所開發的項目成果所有權屬于甲方。
十、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、雙方協商一致,協議可提前終止。乙方需提前終止實習協議的,必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第5款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
十一、雙方約定的其它事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
3、此協議未盡事宜由雙方及時協商解決,協商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________
日期:_______________日期:_______________
實習生協議書5
雙方確認: 在簽訂本協議前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況乙方要求了解的其他情況全面如實的'告之乙方。
甲方: 乙方:
法定代表人: 性別:
住所地: 身份證號:
單位聯系人: 聯系電話:
聯系電話: 通訊地址:
郵政編碼:
輔導員姓名:
輔導員聯系方式:
本協議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執行。甲、乙雙方本著自愿、協商一致、誠實信用的原則統一訂立本協議,并共同遵守本協議所列條款。
一、實習期限
實習期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止;
二、工作內容及管理要求
甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實習,本實習崗位________(是/否)屬于國家規定的有毒有害工種。
乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規范指導下嚴格進行實地操作,對未按要求進行操作的,甲方有權取消乙方實習資格并終止實習協議,對甲方造成嚴重損失的,甲方有追訴賠償的權利。
三、工作時間和休假
標準工時制,周工作時間為40小時,乙方每周至少休息一天。
四、勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規程和標準的工作場所和必要的勞動工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業有權拒絕;
乙方在工作時間內,因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業操作造成安全事故的,由乙方自行負責,甲方予以配合處理;如在工作時間或公司內,按照公司規范操作但發生的意外安全事故,由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關保守企業秘密的各項規章制度,嚴格保守甲方的商業秘密。在實習期內及終止實習協議后,不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業秘密。
六、協議的解除
乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準,到期自動解除。
乙方提前解除協議的,需提前一日告之通知甲方。
乙方在實習期間被證明不符合工作要求的,甲方有權利與乙方解除協議。
乙方違反甲方規章制度,嚴重失職,給甲方造成重大損失的,甲方有權利與乙方解除協議。
七、勞動爭議的處理
雙方在履行本協議的過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決,協商不成的,任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
實習生協議書6
甲方:
乙方:
為推動校企合作,使學生所學知識與實踐相結合,培養技能型人才,甲乙雙方經過友好協商,甲方安排學校學生至乙方實習,為了加強學生實習的管理,明確各方的責任,保護各方的合法權益,依據國家有關的法律法規,雙方達成如下協議:
一、雙方資質認定
1、甲方是經教育部門批準的學校;
2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動保障部門認可,有資格接收、使用實習生的企業。
二、實習規定
1、實習期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8個月;
2、實習地點:乙方下屬各門店實習
3、工作內容:學習實習有關房產中介業務,完成相應考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障學生在生產或工作過程中的安全與健康;
2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程,對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業,有權提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業規章制度實行
2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月,其他業務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行
五、相關責任與義務
甲方:
1、甲方負責推薦符合標準的學生,督促學生積極勤奮的工作和學習,遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律,服從乙方的管理和安排;
2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息;
3、甲方按乙方要求,組織實習生進行相應體檢;
4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到,路途安全由甲方負責;
5、甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作;
6、學生因特殊原因必須終止實習者,由學生書面告知甲方原由,由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續;
7、實習期間,如需委派教師駐公司,雙方可協商簽訂相關協議,由該教師協助乙方做好實習學生管理工作,在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿,并給予元/月的津貼;
乙方:
1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康,不安排有礙學生身心健康和危險性工作;
2、為實習生提供良好的培訓及實習條件,實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書;
3、實習生按乙方規定完成生產(工作)實習任務及業績考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼,每月至少支付一次。
4、非實習學生原因造成實習生停工的,乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。
5、乙方實行不定時工作制度,乙方因生產實習(工作)需要,經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的,應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。
6、實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。
六、本協議未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行
本協議一式兩份,雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字,蓋章后有效。
甲方:
乙方:上海漢宇房地產顧問有限公司
(蓋章)
(蓋章)
甲方代表:
乙方代表:
簽署時間: 年 月 日
簽署時間: 年 月 日
實習生協議書7
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號:__________________
所在學校:__________________
為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
1、甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
2、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
3、實習期間乙方應遵守的規定:
①乙方應遵守國家的法律法規;
②乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
③乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
④對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
2、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
3、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、其他規定
1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________
________年____月____日________年____月____日
實習生協議書8
甲方:
乙方:
根據甲、乙雙方工作需要,乙方組織本校學生(見附件“實習學生花名冊”)到甲方開展實習活動,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期間及工作時間
1、實習期間自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排學生的實習工作時間。
二、實習津貼
甲方向丙方支付基本實習津貼x元/月·人。實習津貼以現金形式按月支付。根據學生完成崗位工作的情況,甲方可以在上述基本實習津貼基礎上,上下浮動。
三、甲方的權利義務
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、為實習學生提供實習崗位,選派優秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師,負責指導學生的思想和業務工作。
4、按照乙方的實習計劃,結合企業的實際情況,制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法)。
5、實習期間,根據企業規章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業規章制度、操作規程和勞動紀律的學生,有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。
6、甲方負責組織學生購買商業保險(相關費用乙方或學生承擔),若發生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害),乙方協助甲方按保險公司規定進行索賠,超出索賠部分的費用,在甲方有過錯的情況下,甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的,或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的,甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務
1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實習學生無不良記錄。
2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況,做好實習學生的管理工作。
3、教育并監督實習學生服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,愛護甲方財產,保守甲方的商業秘密。
4、對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制,對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規定進行嚴肅處理。
5、乙方應監督學生在實習結束時辦理好工作交接手續,并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業務檔案等物品和資料。
五、實習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度,接受甲方的教育和管理。
2、愛護甲方財物,嚴守甲方的商業機密,自覺維護甲方利益。
3、對違反甲方規章制度、操作規程、工作紀律而發生財產損失承擔賠償責任。
4、因個人原因需要提前結束實習的,應提前x日以書面形式向甲方提出申請,未辦理申請手續而擅自離崗的,由乙方追究其責任。
六、協議解除和終止
1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
2、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
3、實習期限屆滿,本合同終止。
七、本協議附件為協議的有效組成部分。未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,具備同等法律效力。
八、本協議發生糾紛時,雙方應協商解決。協商不成的,可向中山市第一人民法院提起訴訟。
九、本協議一式二份,甲、乙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):x
代表人(簽字):聯系人(簽字):x
20xx年x月x日20xx年x月x日
實習生協議書9
甲方(委托學校):
乙方:
丙方(實習指導教師):
丁方(實習學生):
乙方同意丙方申請接收甲方學生(丁方)來研究所實習,期限為年月日至年月日經甲乙丙丁四方協商同意,就有關事宜簽訂協議如下:
一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。由丙方負責實施,甲乙雙方負責監督檢查。
二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的規章制度。在實驗期間嚴格遵守有關技術規程,保障安全。如發生違法違規行為,所產生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協議。
三、丙方應根據項目研究內容為丁方制定詳細的實習計劃,并附本協議之后。
四、發表論文署名要求
丁方可以利用實習期間收集的數據材料撰寫學位論文,學位論文可署甲方名稱,但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師,學位論文答辯前,須交乙丙雙方審核通過后,甲方方可安排丁方答辯。
乙方要求丁方至少要撰寫發表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱,濾布但丙方要為通訊作者,甲方可為協同作者;第二篇丙方須為第一作者,甲方和丁方為第二作者;第三篇及其以后的科研論文,可以根據實際貢獻情況協商署名次序。但所有的論文,包括丁方的學位論文,都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助,并標明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發表之前須征得乙丙雙方同意,對未經乙丙雙方同意,甲方或丁方采用實習期間收集的數據材料撰寫發表科研論文的,乙丙雙方有權追究相關責任。
丁方答辯完成后,甲方應及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。
五、實習期間,乙方要求丙方不安排丁方出差,如確因工作需要丙方出差,丙方須征得甲方同意后,為丁方購買有關保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故,丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協商解決。
六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實習期間創造可能的工作和學習條件。按乙方規定,丙方根據丁方參加項目情況,給與丁方發放科研補貼每月元。乙方負責審批,由丙方項目經費支付。
七、丁方應定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況,甲丁雙方也應定期溝通,工業濾布使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。
八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內住宿的,經甲方同意丁方自行解決食宿問題,為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。
九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的,經丙方提出申請,乙方有權終止本協議,將丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內,將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字,由丁方交甲方備案。
十一、其它未盡事宜經甲乙丙丁四方協商解決。
十二、本協議書一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執一份,簽字、蓋章后生效。
甲方負責人簽字:(蓋章)
導師簽字:
聯系電話年月日
乙方負責人簽字:(蓋章)
丙方簽字:年月日
丁方簽字:
聯系電話:年月日
實習生協議書10
甲方(實習單位):
單位名稱: 住所地:
乙方(實習生)姓名:
性別: 民族: 年齡:
身份證號碼:
戶籍所在地:
聯系地址:
所學專業:
畢業時間:
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在 崗位實習,乙方應按實習要求,努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為:¥ 。
第四條 工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間,非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
第五條 保險福利待遇
5.1、乙方在實習中發生人身傷害,根據勞動法應由甲方負責的,由甲方負責。
第六條 勞動保護和勞動條件
6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。
第八條 本協議的解除、變更、終止
8.1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協議,但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協議到期即終止。
第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項:
第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按國家法律規定解決。
第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
實習生協議書11
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________研究所
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2、負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3、在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4、短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1、接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2、在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3、負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4、組織短期研究、實習人員上崗教育。
5、負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6、辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7、短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1、來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2、短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3、必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4、必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
1、在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
2、甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1、甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2、研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
1、本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
2、有下列情況之一的,本協議自行終止:
協議期滿;
1、甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
2、甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
3、協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
4、由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。
本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
實習生協議書12
甲方:(培訓機構)
地址:
乙方:(實習人員)
身份證號:
為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議,乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據乙方所學專業,安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務
甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。
3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度,保守實習單位商業秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規定處理。
5、對于不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規定
1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
負責人(簽字)家長(簽字)
年月日年月日
實習生協議書13
甲方:xx經濟學院XX系
乙方:XX
為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規章制度。
4、實訓結束按規定辦理離場手續。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。
四、協議時間與所派送學生:
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止,濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生,進入XX實習。
五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方代表:XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表:XX
XXXX年XX月XX日
實習生協議書14
實習單位(甲方):_____________________
地址:_________________________________
電話:_________________________________
法定代表人:___________________________
職務:_________________________________
實習生(乙方):_______________________
身份證號碼:___________________________
所在學校:_____________________________
住址:_________________________________
電話:_________________________________
為能更好地幫助大學生畢業后適應社會,甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會,在平等自愿的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議:
一.實習期限
實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況,并結合乙方所學專業,安排乙方在本單位經營部具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料,不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協議”。
5、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
(4)乙方必須做到自我保護,日常的出行安全。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《實習協議書》,但是應提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方家長及所在學校。
四.協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
五.爭議解決
本協議項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協議生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項:
實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系,而實習生因為學生身份,無法與用人單位形成勞動關系,實習生無法參加工傷保險,其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是,實習生與用人單位形成了雇傭關系,實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任,處理。該爭議不屬于勞動爭議,按一般的人身損害賠償處理。
實習生協議書15
甲方:_____________乙方:_____________
地址:_____________地址:_____________
聯系人:_____________聯系電話:_____________
聯系電話:_____________身份證號碼:_____________
甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養、實習管理、就業理念,滿足日益增長
的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者,以達成學習目標為主要方向和主要追求。
為了響應教育部關于學生勤工儉學,由甲乙雙方共同商議決定,乙方到甲方
公司進行勤工儉學,根據勞動部門的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
現具體事宜協議如下:
一、暑期工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養關系。
二、實習生工作時間期限:
1、實習生工作時間為每天8小時
2、實習期限:進公司日起至出公司日止;
三、實習生工作要求
1、實習生工作時不得遲到,早退,違返公司紀律規定
2、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經甲方批準后方可離職,學生離職后甲方不再承擔任何責任;
3、由于自身原因(如:違章操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任;
4、甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理;
三、實習生的勞動報酬及支付時間
1、甲方按45元日的工資標準付給乙方
2、甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資,不得拖欠。
3、實習生請假一天扣工資45元
甲方:_____________乙方:_____________
(蓋章)(蓋章)
甲方代表簽字:_____________乙方簽字:_____________
時間:_____________年_____________月_____________日時間:_____________年_____________月_____________日
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