企劃實習報告

　　   篇一：畢業實習報告

　　一、實習目的：

　　這次實習的關鍵在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步鍛煉自己與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

　　通常，學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距，學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能，社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。另外，為了更好的適應社會的生存要求，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解和學習，真正從這樣那樣都不會的學生向能適應社會各種要求的轉變，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

　　二、實習時間：

　　20XX年X月X日—20XX年X月X日

　　三、實習地點

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　　四、實習單位

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　　五、實習部門與崗位

　　企劃部 企劃助理

　　六、單位簡介

　　我實習的單位是***是***在榆林的全資子公司，是中國西北地區規模最大、檔次最高、環境最好、日接待能力最強的專業體檢連鎖機構。***按照國際健康體檢環境標準建設，占地面積3000余平米，總投資1300萬元。引進國內外較為先

　　進的尖端專業體檢儀器設備近百余臺可做高端基因檢測，各部位腫瘤標志物檢測，PET-CT和320排CT，提供檢后的醫療會診和各種醫療的需求服務，是全國設備最全，項目最多的體檢中心，匯聚了80多名臨床經驗豐富的專家和醫護人員，中心采用目前功能最為強大的體檢管理系統軟件，目前形成了集專業優勢和規模優勢的全數字化體檢中心。

　　七、實習內容

　　    1、企劃部工作職責

　　A、負責項目的定位與企劃報告的撰寫；

　　B、負責體檢項目推廣與執行、推廣策略的制定，提高單位的知名度；

　　C、根據公司有關經營發展戰略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經理；

　　D、制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣企劃方案；

　　E、根據體檢中心有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

　　F、負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度；

　　G、負責公司企業宣傳，與媒體的溝通與協調工作，直接對廣告公司負責；

　　H、企劃部直接由總經理負責。

　　   2、團隊組建與人員架構

　　A、全面負責、組織開展企劃部的各項工作；

　　B、全面負責體檢項目的推廣定位和主題創意；

　　C、全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；

　　D、負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象；

　　E、及時將企劃工作中所發現的不合理現象及合理化建議上報公司，并將公司有關決議傳達給下級人員；

　　F、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；

　　G、定期提報項目分析及工作總結。

　　   3.企劃助理職責：

　　A、協助企劃部長負責企劃方案的撰寫和統籌；

　　B、負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；

　　C、負責重要項目提案的撰寫和提報,針對企劃工作與公司其他部門溝通；

　　D、負責公司法務工作；

　　E、圍繞方案撰寫組織項目的市場調研；

　　F、負責企劃部的市場研究和指導工作；

　　G、指導企劃人員整體水平的提高，并培訓企劃人員；

　　H、協助企劃經理，倡導企劃部團結協作，團結進取的良好氛圍。

　　   4.企劃文案職責：

　　A、協助企劃經理或企劃助理完成項目的企劃文案工作；

　　B、負責企劃方案的撰寫和加工工作；

　　C、負責資料的搜集和整理分析工作；

　　D、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；

　　E、負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；

　　F、根據項目需要，配合完成相關工作。

　   　5.企劃執行職責：

　　A、協助企劃經理或企劃助理完成項目的市場調研工作；

　　B、負責與市場部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見；

　　C、負責企劃方案的落實和執行細則，與合作方溝通；

　　D、負責市場信息與廣告效果的反饋與整理；

　　E、負責部門事務性工作；

　　F、負責公司網站和項目網站的維護、更新、推廣工作。

　　(每個項目各分成相對獨立的工作小組：企劃助理1名，企劃文案1名到兩名，企劃執行1名)

　　   6、企劃工作流程

　　企劃的工作內容

　　A、市場企劃活動

　　    1) 目的：提高市場知名度與美譽度，加強市場在當地的競爭優勢。

　　    2) 形式：公益活動、促銷活動等。

　   　 3) 時間性：市場企劃活動一般在節假日或特殊的日子（如周年等）

　　B、市場自有資源開發、培育、利用

　　市場自有資源包括戶外廣告位、活動場地及其他可利用的資源，這些資源并非一開始就具備價值，而市場要利用的是這些資源的空間和時間，所以市場在開業后對于這些資源第一步的工作就是充分利用，以實現以下兩個目的'：

　　     1) 通過各種品牌發布的戶內外廣告與市場現場活動，豐富市場內容，以實現社會效益；

　　     2) 有了社會效益，市場資源就具備價值，進而實現經濟效益；

　　     3) 公共關系的處理。

　　C、各市場企劃部需協助總經理處理好當地的公共關系，并整合利用。公共關系主要涉及以下部門：

　     　1) 新聞媒體（報紙、電視臺、電臺、網站等）；

            2) 當地業內公司（市場內外）；

            3) 當地政府與主管部門、行業協會；

　　     4) 其它可以友情協作的渠道（會展，公益活動宣傳等）。

　　7、活動場地管理流程

　　A、活動場地資料管理

　　     1) 場地圖紙 制作市場戶內、外場地的平面圖含位置、面積、報價及所提供的物資說明。

　   　  2) 報價資料 制作活動場地租賃報價單，含音響、舞臺、氣拱門等所有活動物品出租報價

　　     3) 活動設備保管 活動資料不許造冊保管，并安置在妥當處保管，除企劃部人員外不得擅自使用。（舞臺、氣模、音響、地毯、展板等）

　　B、場地租賃合同簽定流程

　　    1) 提前預約 乙方提前預約活動時間；

　　    2) 簽定合同 簽訂活動場地租賃合同，合同一式三份，廠商、企劃部、財務部各一份；

　　    3) 合同建檔 建立活動合同檔案，填寫《廣告/活動項目書》；

　　    4) 舉辦活動 費用收取后租賃方才可在活動場地上舉辦活動。

　　C、現場管理工作流程

　　    1) 布展管理 1、企劃部根據合同，乙方提供所需物品；2、布展期間企劃部人員須在現場指揮乙方在規定的范圍布展。

　　    2) 活動現場 1、音控；2、處理突發事件。

　　    3) 撤展管理 1、活動結束后，乙方必須當天將所 有展具展品撤離活動現場；

                          2、企劃部將提供物品設備回收整理放回倉庫；

　　                   3、撤展期間企劃部人員須在場管理。

　　5、大中型活動管理流程

　　A、活動方案工作流程

　　   1) 方案上報 企劃部提前60天向上級部門上報大中型活動方案，方案中須寫明舉辦這次活動目的、意義、背景、名稱、主題、時間、地點和活動的主要內容及費用收支預算等；

　   　2) 方案回復 上級部門收到方案后3天內，進行審核回復；

　　   3) 執行案 企劃部根據回復意見撰寫活動策劃案，再活動前50天向上級部門提交： 1、活動執行案 2、上報政府方案 3、招商方案媒體 4、新聞通稿；

　   　4) 執行案回復 上級部門再收到執行案的5天內進行審核回復，確定所有方案。

　　B、活動執行工作流程

　   　 1) 開會商議 準備新聞通稿，各種資料檔案袋、各邀請媒體、種講話稿等（提前5—7天舉辦）；

　　    2) 開幕式 開幕式籌備；現場設備；邀請領導；發言稿等；

　    　3) 活動現場。

　　C、活動總結工作流程

　　篇二：公司企劃部實習總結報告

　　從9月初到10月底，我在大地飛歌文化傳播有限責任公司企劃部實習，經過近2個月的實習，從無知到認知，有很多體會。發現很多東西，都不是自己想的那么簡單。

　　剛到公司，經理就叫我們看剪報，厚厚的十幾本剪報，一看就是2個星期。起初真的有些不耐煩，每天看看剪報，什么也不做，覺得很沒勁，經理就說“別以為看報紙就不是事，叫你們看報紙是讓你們了解情況，以后寫文章都會用到資料(material)，叫你們看報紙不是叫你們玩。”其實不管到那家公司，一開始都不會立刻有工作做，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，這個時候一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

　　到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待,一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著。因此，自己要應該主動找一些事情來做，從小事做起，比如拿報紙，剪報紙，接電話，拿飯等等，這樣公司同事才會更快的接受你，領導才會喜歡你。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看自己對待工作的態度。態度對了，即使是自己以前沒學過的知識，也可以在工作過程中逐漸的掌握；態度不好，就算自己有知識基礎也做不好工作。剛到公司，我根本不清楚該做些什么，剛開始覺得很擔心，怕自己做不好。經過學習，工作過程中多看，多聽，多想，多做，終于對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作。很多東西光用嘴巴去說是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。

　　每一個人都有犯錯的時候，第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次還在同一個問題上犯錯誤，就不是那么簡單了，對此，我深有體會。雖然已經很努力的克服了，但是粗心大意的毛病還是很難克服，同樣的低級錯誤犯了3次，差點被調出企劃部，流放去票務部買票，回頭想就汗顏。有時候會覺得公司這里不好那里不好，同事不好相處，工作也不如愿，偶爾埋怨，結果影響自己工作的情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力。所以，要不斷的調整自己的情緒，少埋怨，多做事，對存在的問題想辦法去解決，才能保持工作的激情。在工作過程中，會碰到很多問題，有懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西要虛心向同事或領導請教，才能更快的掌握工作。

　　經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，心態上也有很大改變。以前我總覺得不管做什么都要合自己心意，不想委屈自己。經過實習，發現現實沒有那樣完美的事。很多東西，不是有理由就可以的。領導要的是結果，過程怎樣，都要自己負責。叫你去照相，相機被別人用過沒電了，領導只說那是你自己的事，叫你負責拍照你就必須時刻保證相機有電，不要給找任何借口。叫你采訪，電話打過去人家說這回事，你要自己再打電話問其他負責人了解情況，確定真的沒有這回事才能回去復命，不然就是怠慢工作。所以，不管怎樣，都要努力完成自己的任務，遇到困難要自己想辦法克服，任何理由都不是理由，結果才是最重要的。現在，想找一份適合自己愛好的工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以應盡快丟掉依賴心理，學會

　　在社會上獨立，敢于競爭，敢于承受社會壓力，才能使自己在社會上快速成長。