三八紅旗集體申報事跡材料范文（精選17篇）

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編精心整理的三八紅旗集體申報事跡材料范文，歡迎大家分享。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 1

　　xxx，女，1966年出生，1994年10月加入中國共產黨，2000年7月至今擔任堂堡鄉下村村黨支部書記，1993年至今任村婦代會主任。十多年來，xxx在實際工作中，不辭辛苦，兢兢業業，積極肯干，村上的各項工作盡心盡責，并且都能保質保量地完成。特別是在婦聯本職工作中，她情系婦女，盡心盡力為廣大婦女群眾服務。使黨的各項方針、政策及法律法規、科技知識在廣大村民中得以及時宣傳落實和執行，真正起到了基層婦聯聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。她團結和引導廣大婦女凝聚力量，為推動全村經濟又好又快的發展和維護社會穩定發揮了積極作用。

　　一、做好群眾的“帶頭人”，念好村民的.“致富經”。她團結和帶領廣大村民搞好農業生產，發展連片種植烤煙300余畝。加快全村土地的流轉，采取承包租賃方式，發展連片規模種植果樹、生姜，連片承包租用230畝林地種植油茶，帶動群眾共同致富。

　　二、做好群眾的“貼心人”，辦好村民的“煩心事”。她積極想辦法，爭取向上級籌集資金改善基礎設施，多年來，爭取到投資資金100多萬元，鋪設煙基道路4.5公里，修建水渠7000余米，大塘防沖護岸425米，建成后已經能夠確保增加灌溉面積600多畝。2009年為了讓村干部與黨員有良好的辦公環境，她積極向上級部門籌集補助資金新建村部總面積426平方米，總費用約41.5萬元。她向上級爭取資金對200畝中低產田進行土地平整工程，大大改善耕作條件，實行規模機械化生產，提高糧食產量，為改善群眾的生產、生活條件，提高農業綜合生產能力發揮了重要作用。

　　三、做好群眾的“放心人”，當好村民的“內當家”。xxx事事都把群眾的利益放在第一位，自己的事情放在第二位，這么多年，一直與人相處很好，待人熱情。工作生活中，要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。她一旦聽說有黨員、村民代表或困難群眾病了，都親自去看望。平時有一些村民到鄉里辦理轉組織關系的手續，xxx總是笑臉向迎，熱情及時幫忙辦好手續，她為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。在她兢兢業業的努力工作下，下村村兩委班子煥發了青春，充滿了團結務實，拼搏向上的動力。這幾年來，下村村民收入逐年增加。2005年，村民人均純收入3500元，到了2010年，村民人均純收入達到5026元。

　　十多年來，xxx先后被省、縣授予農村婦女“雙學雙比”先進女能手，多次被縣婦女聯合會評為“三八”紅旗手、“少生快富女能人”、“優秀婦女干部”、“孝親敬老之星”、“優秀村婦代會主任”。xxx一心為公、處處為民，深受村民的擁護和愛戴。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 2

　　我叫xxx，xx市xx區人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，證明了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在我的帶領下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心，愛崗敬業，把車間的生產搞得紅紅火火，使公司的產品產量持續在同行業的先進水平，質量一等一級品率到達100%，為公司創造了利潤，為社會創造了財富。這天，我能站在那里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的.領導和同事們。下方，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點體會：

　　一、堅持學習充電，提高個人綜合素質。

　　結合工作實際，我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度，牢記公司使命任務和方法發展目標，用先進的企業文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合潛質不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之余我閱讀了許多企業管理方面的書籍，購買了與企業管理相關的DVD培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質，工作潛質也進一步提高。雖然我學歷不高，但我深深懂得：此刻社會是充滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有通過不斷地學習，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。

　　二、愛崗敬業，扎實工作，爭創一流業績。

　　在工作上，我能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔公司布置給我的各項任務，并盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，工作業績突出，成績顯著。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 3

　　xx是幸福水庫管理處的一名職工，承擔著水庫的工程管理、防汛抗旱、后勤服務、黨建工作。始終堅持“獻身、負責、求實”的水利行業精神，扎實工作、真誠奉獻。2018年2月當選“荊楚楷模”2月月度人物，xx省委宣傳部和xx省文明辦為其頒發了獎牌；2018年11月光榮地參加了xx省第十二次婦女代表大會；連續多年安陸市水利局予以表揚為“優秀個人”；2011年、2017年、2018年安陸市水利局黨組通報表揚為“優秀黨員”。

　　扎根基層，任勞任怨，20年來，xx以辛勤勞動為榮。巡庫、除草、清雜、報送信息，從不間斷，帶著深情去做，堅守崗位無怨無悔。她心系群眾，盡心盡力為群眾管好水、用好水，經常奔走在田間地頭、農家院落，每條溝渠、每個岔口、每條道路、每個村組都非常熟悉，與群眾打成一片，在群眾中深深扎根。

　　認真負責、勇于擔當，工作面前從不講條件，困難面前不找借口。多年來，幸福水庫人少事雜，她主動擔當起“五員”的.角色：炊事員、保潔員、工程管理員、資料員和信息報送員。經常加班加點到深夜，有時累倒輸液后接著干，從不抱怨，總是面帶微笑，以苦為樂，工作不分內外和休息時間。水庫管理得井井有條，院內外打掃得干凈整潔，資料收集得完整無缺，水雨工情從不失誤，在防汛抗旱工作中，面對急難險情任務，沖鋒在前，從不退縮。

　　淡泊名利、甘于奉獻，參加工作至今，前面有12年只靠領基本生活費過日子，期間，前后調走20多人，到目前是市水利系統唯一工作在基層邊遠的女職工。她不貪圖安逸、不追求享樂，心甘情愿在清貧中堅守，工作樂觀積極。家庭困難，公婆年邁體弱，丈夫患慢性病，為了生活還不時外出打零工，女兒上學很少陪伴，當工作與家庭發生沖突時，她總是舍小家顧大家，默默地堅守在工作崗位上，為水庫事業的發展作出了應有的貢獻。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 4

　　xxx出生于19xx年9月，20xx年參加工作，20xx年1月加入中國共產黨。歷任廳直屬機關黨委副書記、人事教育處副處長，20xx年4月至今任老干部處副處長（正處級），黨總支副書記。

　　自20xx年4月主持老干部處工作以來，認真貫徹黨的老干部方針政策，用愛心和耐心熱情為100多名老干部服務。為黨組分憂，為老干部排憂解難。狠抓隊伍建設，把老干部處建成了適應新時期發展要求的規范化、制度化、現代化的老干部管理及服務部門，她個人及老干部處多次受到上級部門的表彰。幾年來，老干部處工作作風大有改觀，工作環境明顯改善，工作內容有聲有色，老干部滿意，黨組滿意，在廳直40個處室和部門中位置前移，每年全廳總結大會上，黨組都要重點表揚。

　　一、建章立制，規范服務，落實老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質的提高。針對處內人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學習制度，積極參加專業培訓以及到兄弟廳局學習經驗。樹立起良好的服務意識和外部形象。強化四種意識：替領導分憂的大局意識、辦實事意識、迎難而上的開拓意識、責任意識。建立、完善了十余項規章制度。二是落實好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時事、政治、醫療保健、生活常識、書法（畫）藝術等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養相結合，與感受改革開放大好形勢和了解林業發展前景相結合，與學習先進模范人物相結合。組織離退休老同志到省內參觀考察10多次。三是落實好老干部的生活待遇，她自身能做到準確掌握有關老干部的政策，千方百計解決老干部生活中的實際問題，老干部兩費從沒有拖欠，對老干部政治上關心、生活上照顧。

　　二、積極爭取，協調各方，加強基礎設施建設，為老干部提供文化、體育活動基地。購置面包車、轎車、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門球用具、微波治療儀等設備；為文體隊訂做和購買服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動空間、良好的學習、健身、娛樂設施和活動場所。同時，也為老干部處開展工作提供了有力的`保證。成立了老年藝術團，活動室利用率達到90%以上。開展了知識競賽；文藝演出、黨課、下基層演出、書法、書畫和有獎征文比賽等活動，調動了老同志的積極性，占領了思想陣地。

　　三、抓好思想建設、組織建設，針對老同志特點，研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設，成立黨總支，學習堅持經常，先進性教育活動參與率高，指導基層單位老干部工作，幫助基層排憂解難，支部的戰斗堡壘作用明顯；二是支持老干部積極參與社區建設。多方籌集資金1.3萬元，幫助老干部設計、并自己動手建起兩座涼亭和長廊，栽植各種花草樹木、美化了職工住宅小區的環境。三是帶領老干部走向社會，展示自己。先后帶老年藝術團到廳直單位做專場演出，引起強烈反響。對促進基層單位抓好老干部工作、促進那里的老干部轉變觀念，起到了很好的宣傳、教育和帶動作用。

　　幾年來，通過她的不懈努力，老干部處以及廳直院所老干部工作不斷上臺階，工作人員精神面貌煥然一新，老同志心情愉快，黨組放心，省委老干部局給與高度肯定。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 5

　　我xxx，是xx鎮xx村村委會成員，婦代會主任，1995年開始從事婦女工作，迄今十七年。在這期間我熱心為婦女群眾服務，對待工作認真負責，在任職期間充分發揮婦女半邊天作用，發展農民經紀人隊伍，在自己努力致富的同時，帶領全村群眾共同致富，并當選為句容市第13屆人大代表，并贏得鎮村兩級及全村群眾的一致好評。如今我不僅成為看遠近聞名的致富能手，更成為了全村致富路上的帶頭人。

　　我出生在一個貧困的家庭，少年期間由于家庭生活艱苦，但這份艱苦的經歷讓我早早養成了勤勞吃苦的習慣。1991年，我嫁到xx村史村自然村，由于之前有過小學教師的經歷，在1995年我被推薦為xx村婦代會主任，并在村子通往集鎮的道路邊經營一家超市。

　　時代在發展，改革的春風早已吹進我的心，我作為一個農村長大的人，早已明白，我們的“小打小鬧”不是致富的根本出路，當自己處在村委會成員位置上的時候，我知道這責任是雙重的，不僅要心系鄉民更要心系生我養我的故土啊。作為村里干部，自己不能先富起來，怎么做這個帶頭人，怎么能有致富的經驗傳給我們農民同志，就算自己在這條路上摸索跌爬，我也要沖在改革的最前列！回憶往事，為了這個夢想，我滿腔熱情的找來了自己的丈夫商量，我們一起商量如何先致富，擺在眼前的最直接的問題，我們選擇什么致富項目！？當時我和我丈夫討論，我們有自己的場地，有自己的房子，是辦廠子走工業致富之路，還是扎根農村搞農業，我丈夫說我們對工業制造不了解，我們為何不發揮我們作為農民的先天優勢呢？！聽他這么一說，我有了自己的主意，我想我們不僅要發揮傳統農民懂農產品的優勢，我們還要做個現代農民，讓我們農民和市場鏈接更緊密，我們不懂銷售，很多農產品銷售渠道有限，但我們要把自己手上的農產品要銷出去，將農產品變為資本！我要做農民經紀人！我懷揣這樣的理想開始了實踐探索，我常常奔波于南京，鎮江，句容，對各地農副產品的需求進行比較，和當地收購農產品經銷商溝通學習，及時記下筆記，回來認真參考比較，我那時發現原來不是我們農民的產品銷售不出去，而是我們就沒有這樣一個人將我們這篇熱土上的寶貝帶出去啊！我相信，我走得路，我決定一直走下去！為了自己，為了廣大農民同胞，為了生我養我的這片熱土！

　　我成為了一名農民經紀人，成為了農民與市場的紐帶！每當收獲的季節，我聯系鄉民，將他們的寶貝收購來，先是自己的村，接著一傳十，十傳百，隔壁村，甚至連其他鎮上的農民也找上了我，讓我幫助他們將自己的農副產品銷出去，上半年收購小麥，油菜籽，下半年收購黃豆，水稻，芝麻。忙得實在，鄉民們高興，我也感覺心里知足的很。盡管在我的農民經紀人之路的`初始，經驗不足，光把住數量關，卻忽視了質量關，導致許多農副產品積壓，自己只能承受虧損，我頂住了家庭責備的壓力，既然農民同胞得到了實惠，農民同胞會繼續相信我，我相信我只要在今后做好和他們的疏通工作，他們也會回報我，我愿意帶著這份執著繼續相信我的農民同胞！在虧損之后的日子里，我努力讓有經驗的人請教相關知識，和農民們耐心溝通，嚴把質量關，農民們理解我們，也懂得了市場的殘酷，只有好的才不會被市場淘汰，他們也開始注重了農產品的質量，寶貝賣出去了，農民富起來了，我也富起來了，吃水不忘挖井人，我真誠的對待農民同胞，根據市場的變動，適時提高農副產品收購價，將實惠讓給他們，他們滿意，我就感到特別的欣慰。農民的生活條件上去了，我的生活條件上去了，我也成為了一名致富能手，實現了我第一個目標，接下來，我要完成我更大的目標，帶領全村農民富起來，我相信，我會成為全村致富路上的帶頭人！

　　我決定讓我村農民婦女走在時代前列，也許我村的情況和許多農村的情況一樣，許多農民婦女在家無事可做，出去掙錢又少，那時我充分發揮我這婦女主任的作用，走訪于每家每戶之間，做好她們的思想工作，宣傳成為一名農民經紀人的好處，以及將自己的親身經歷告訴他們，讓他們看得見實實在在的利益，并積極鼓勵外出婦女回村，一個人做起來了，十個人跟著做起來了，成功是可以復制的，現在越來越多的人加入了我們的隊伍，現在全村有400多人從事農副產品收購，多龐大的隊伍啊！每當收購季節，我領著他們在這片希望的田野上奔波，鄉親們說，這可是我們xx的一大亮麗的風景啊！他們收購上來的農副產品，我再統一收購銷售出去，我的家如今也變成了農副產品集散地。現在，他們每年凈收入三到四萬元，他們除了作農產品收購，其他時間可以打工掙錢，現在他們真的富起來了！擺脫了貧困，擺脫了傳統思維的束縛，擺脫了作為農民的沉重的包袱。我知道，現在的富還不夠，我村農民整體生活水平依舊較落后，帶領群眾共同致富的路很長，我相信，堅持的足跡定會迎取豐碩的收獲！

　　一路走來，諸多風雨，在上級婦聯和村兩委的領導之下，我堅持做好本職工作的同時，積極組織廣大婦女同胞學習技能，認真貫徹落實黨的路線方針與政策，認真學習“三個代表”重要思想，幫助她們提高自身素質和工作能力。付出就會有回報，現在村民開始動起來想致富去致富，村里開展的各項工作并能積極配合，我相信，我定能為xx村的兩個文明建設作出自己的貢獻，在這希望的田野上開辟出光輝篇章！

　　三八紅旗集體申報事跡材料 6

　　在和團委的正確下，在班委和全體的共同努力下，取得了豐碩的成果，我們班全體同學一起朝著優秀班集體的努力著，計算機系34班的全體同學在不斷，不斷超越。在、學習、班風等各個方面都取得了優異的成績，充分體現了班集體團結努力，自強不息。同學作為一個整體，緊密的連接在一起，積極配合和參加學院活動，增強自身素質，一直遵循學院的校訓“修德，礪能，篤學，善用”。每次活動都加深了同學之間的友誼，更突出了一個班集體強大的凝聚力。

　　作為二紀的大，不僅要學習好而且思想也要先進，我們班里的同學更加深刻的到了這一點。我們班一直在加強班里同思想道德素質。在帶班師哥、師姐的引導下，我們在思想上打下了樂觀、向上的基礎。全班53名同學中，共有29名同學擔任院系和班廣播站等工作，全班學生干部比例達到55%以上。在學院和系部的引導下，更是全班所有同學都至少參加了1個來豐富自己的思想。在的，班級的所有同學，向黨組織遞交了“書”，并定時的向黨組織遞交“思想”。思想上的積極向上，整體水平的不斷提高，形成良好的風貌；這良好的精神風貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量，也為整個班集體帶來了榮耀。

　　全班同學學習目的明確，學習態度端正，同學們表現出了自己在學習上的熱誠與韌性。班里的學習氛圍非常好，在備戰四級期間，全班共43名同學積極參加了系里組織的英語屋，每個人都在努力的奮斗，遇到不問題同學之間都互相幫助。從學的素質測評看，我們班的共有16名同學獲得獎學金，占全班人數的30%，每個人都在努力學習，班里形成了良好的競爭。在過去的一年里，班里的同學上課出勤率一直保持在91%以上，同學們互相幫助，互相警醒，形成了一個良好的學習氛圍。

　　我們班集體是個活躍的班集體，積極參加院系活動，我們也自己組織一些積極向上的活動，我們也會安排團課，如在冬至的時候去餐廳包餃子，觀看思想的影片等。剛入學時，在系里組織的“杯”籃球賽中榮獲第一名，學期系部組織的“雷霆杯”籃球賽中也獲得第二名的優異成績，這不僅僅是每個人的水平，更體現的是班級的團結！在“宿舍文化節”宿舍評比活動中同學都積極參與，9個宿舍中，共有3個宿舍分別獲得了一、二、三等獎的優異成績。同學還積極參加了系部組織的“天驕杯”職業技能大賽，在點鈔大賽和五筆錄入大賽中，多名同學獲得了一、二、三等獎和優秀組織獎。這不僅是為班級掙得了榮譽，更是體現了我們班同學在職業技能方面的努力鉆研和對未來的熱愛。在系部組織的`“齊協力”趣味聯誼中，我們班同學們憑著一股不懈奮斗的精神，獲得了精神獎，為班級爭得了榮譽。在系部組織的大合唱比賽和宿舍聯誼個場比賽中，也取得了優異的成績。我們班還秉承著為人民的原則，組織班里全部的同學去的第一餐廳和學校對面的世紀公園義務，這不僅僅是個人的努力，更是班里團結協作的結果。

　　無規矩不能成方圓，班風是整個班級的靈魂，只有擁有良好的班風才能讓班集體更加的向上。“34薈萃，勇不會退”的，更加見證了我們是一個不可拆分的整體。在班級的班委信任度投票中，全班共9個班委，都獲得了全班93%以上的信任票，表現出了我們班團結的一面。我們班還在入學之初進行了宿舍整頓工作，所以我們班男共9個宿舍的成績基本一直保持在平均成績80分以上，更有表現優異的宿舍，宿舍衛生成績一直高于90。一個集體就是一個家，家的一切需要每個人來建設和經營，良好的班風將為班級學成長、發展提供一種有效的動力和壓力，我們班良好的班風也為大家的學習提供了一個不可或缺的優良。

　　以上是我們計1100—34班在思想、學習、活動、班風建設方面的情況，取得的大大小小的成績，我們感到欣慰，一點一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當然，我們也存在自己的不足和欠缺，我們還需要再接再厲，完美自己。在以后的學習與工作中，為了攀登更高的目標，我們也會遇到不可避免的困難和波折，但團結一致，齊心協力的我們決不輕言放棄，我相信在我們班9名班委的帶領下，我們一如既往的去拼搏，去爭取。因為我們年輕的骨子里有高昂的志氣，我們有飽滿的熱情和不滅的動力。

　　未來的還很長，需要我們去摸索。我們要學習的還很多，希望我們為成為更加優秀的班級體而奮斗！為了實現我們的目標而奮斗！

　　三八紅旗集體申報事跡材料 7

　　xx，1992年參加工作，本科學歷。熱愛教育工作，注重學生的良好習慣養成和積極向上的班風形成，論文、課例多次參加各級比賽獲獎，曾獲得區“優秀班主任”，市“紫禁杯優秀班主任”稱號。

　　老師喜歡教師這個職業，更喜歡班主任這個工作。在培育學生的花園里，她不斷地耕耘，不停地創新，不棄地探索，努力讓每個學生都健康快樂的成長。

　　xx是一名先天聽障兒童，時轉到xx老師的班中，陳老師為孩子的不幸感到惋惜。她很想讓這名同學和正常孩子一樣學習、生活。于是，講課時，盡量離他近一點，聲音再放大一點，語速再放慢一點。陳老師一遍一遍地幫他糾正錯誤的`發音，一次一次地指導他寫好每個字，當學生進步時，會給他畫個“笑臉”，對他豎起大拇指。經過一段時間，他的進步飛躍，書寫漂亮了，說話清楚了，學習成績也由原來的六十多分上升到九十分了，他的家長非常滿意，陳老師也露出了燦爛的笑臉。

　　學生經常會把老師比作媽媽，因為媽媽是給他們最多關愛的那個人。一次，陳老師正在講課時，坐在后排的一個小姑娘吐了，她連忙走過去，用手輕輕拍她的后背，可是過了一會兒，她的頭還低著，陳老師慢慢地幫她轉過身子，想讓她趴在桌子上休息一下。這時卻發現她的右手和右腿在不停地抽搐，程老師趕忙把她抱到了辦公室的桌子上，她還在不停地抽搐，眼睛緊閉，口吐白沫。陳老師急忙聯系家長，之后又毫不猶豫陪同家長和孩子去。陳老師在去醫院的路上，不停地叫著孩子的名字，不停地用紙幫她擦吐出的污物。到了醫院，幫家長掛號，照顧孩子輸液。孩子的病情終于穩定了，孩子的媽媽哭著感謝陳老師。當陳老師回家時，外面的天是黑的，是冷的，但陳老師卻讓家長感到溫暖了，讓孩子感到了關愛。

　　由于過度勞累，陳老師的心臟出現了問題，多次要她不要當班主任了，可是她放不下，舍不得。陳老師總說，和孩子們在一起，會感到永遠充滿活力，感到工作永遠充滿樂趣，感到生命更有價值、有意義。

　　在學生們成長的百花園中，她甘愿成為那飽經風雨洗禮的片片綠葉，托起那一朵朵姹紫嫣紅的鮮花，讓他們盡情地開放，健康地成長！

　　三八紅旗集體申報事跡材料 8

　　每個時代，都有勇立潮頭、敢于中流擊水的先鋒。每個行業，都有甘于平淡、堅守崗位、悄悄無聞的奉獻者。她沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名招生工的光榮職責她沒有驚天動地的英雄壯舉，卻用滿腔熱忱擔負起自己肩頭的重責，用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌她是一個平凡而一般的黑林衛職工，卻在平凡的工作崗位上執著地演繹著她那不平凡的精彩人生。她就是優秀的共產黨員、黑林衛的好職工、招生辦出色的內業干事——鐘xx。

　　鐘xx來到招生辦工作已有九個年頭，始終奮戰在招生第一線上。她不怕苦，不怕累，兢兢業業，勤勤懇懇，無私奉獻，任勞任怨，得到了領導和同事們的全都好評。現將其先進事跡總結如下：

　　擅長學習，勇于突破。鐘xx十分重視學習，思想上樂觀要求進步。她長期堅持參加政治理論學習，以馬克思主義武裝自己，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，遵守黨的紀律，全心全意為人民服務。在招生崗位上，她擅長學習，勇于突破，樂觀提高自我，從不滿足于已經取得的成果。業余時間里，鐘xx常常會利用網絡、報刊等媒體，學習兄弟院校先進的招生閱歷，并加以總結歸納，靈活運用到招生實踐中去，不斷提高自己的工作能力。愛崗敬業，忠于職守。作為招生辦的一員，鐘xx為了我校的招生事業，付出了巨大的心血和努力。20xx年夏天，她初到招生辦報到，便以極大的熱忱和高度的責任心投入到工作中去。在很長的一段時間里，招生辦內業老師只有她一個人。外業人員下點宣傳期間，招生辦里里外外的大小事務都由她一人負責。她每日要接聽大量電話，接待多位家長的詢問。早晚值班一次不落，甚至要犧牲個人休息時間為家長答疑解惑。在如此大的工作壓力下，她的聽力開頭大幅度減弱，左耳損傷嚴重，并時常伴有耳鳴現象，然而，為了保證我校的`招生工作順利完成，鐘xx以大局為重，堅持沒有請假，直到外業人員返回學校，有人能接替崗位，她才請假去醫院檢查。遺憾的是，由于錯過了最佳的治療機會，她的聽力已經無法完全恢復。

　　然而，她卻沒有一句怨言，照舊在自己的崗位上無私耕耘著，奉獻著，以“奉獻不言苦，追求無止境”為人生格言，時時自勉。由于招生工作的特殊性，越是接近暑假，工作越是勞碌。九年來，鐘xx從來沒有休過一個暑假。她并沒有由于放假的原因而降低對自己的要求，而是以更多的熱忱和精力投入到工作中去。接待家長態度親切，解答問題詳細精準，錄用工作一絲不茍，從未出錯，并樂觀參加設計新生報到程序單，為八月份的新生開學做好萬全打算。樂于助人，團結同事。鐘xx不僅業務能力強，工作專心負責，同時，待人也非常親切平坦，樂于助人。她急人之所急，想人之所想，每當有人遇到困難，她都能把別人的難處當成自己的難處，無私地伸出援助之手。她是一個平凡的人，沒有做出什么驚天動地的豐功偉績，但她也是一個不平凡的人，能夠九年如一日地堅守在招生第一線上，勤勉照舊，熱忱不減。她一直把“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”作為自己的座右銘。在工作中，始終憑借著一股韌勁，出色地完成領導交付的每一項任務。 “做一顆永不生銹的螺絲釘，黨把自己擰在哪里，就在哪里閃閃發光。”鐘xx始終堅信，自己就是黑林衛的一枚小小螺絲釘，即便力氣有限，也要竭盡所能地散發光和熱。對于成果，她永不自滿對于困難，她永不服輸對于工作，她永不放松鐘xx以自己務實的態度，優秀的能力，高尚的品行，感染著身邊的每一個人。她是領導的得力助手，也是同事們學習的楷模！信任在將來的工作中，鐘xx定能一如既往，向著更高、更遠的目標邁進！以飽滿的工作熱忱，迎接每一次挑戰，為黑林衛的招生事業貢獻力氣！

　　三八紅旗集體申報事跡材料 9

　　一、領導重視，周密安排

　　女工工作，院領導高度重視。女工委員會與工會委員會同時進行換屆選舉，女職工委員會主任，副主任都是工會委員會成員并得到上級工會審批。女工委干部配備齊全，各司其職，每年撥付一定經費用于對女職工的培訓、健康體檢、健康保險等，為此，建立健全了各種學習、例會、工作制度。每年對女職工進行輪流培訓至少2次，不斷提升了女職工素質。

　　二、依據計劃，嚴抓落實

　　每年針對女工工作計劃，詳細分步實施，做到女工工作務求實效。近年，醫院投資近500萬元，添置了婦科用宮腔鏡、腹腔鏡、陰道鏡，乳腺鉬靶等婦女專用設備，方便為更多的女性患者解決病痛。今年三八前夕，我院與縣婦聯共同組織的關愛女性健康體檢，為全縣1100余名女職工解決了后顧之憂。

　　開展困難女職工摸底調查，做到家庭情況清、致困原因清、經濟收入清、求助愿望清。職工有困難及時救助和發起募捐活動，今年為一名重癥職工，不到兩日募捐了7萬多元，醫院積極籌措資金，為其墊付20萬元住院費。為職工購買了在職職工住院醫療互助保障，為患大病的職工減輕了經濟負擔；每年為職工開展健康體檢，做到早發現、早預防、早治療。院黨委、工會、女工委注重關心女職工生活，職工有困難，工會領導都是親自探望，做到關心職工就像關心家人一樣。同時，積極倡導女職工在崗位上要爭做優秀職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔起家庭建設的重任，爭做平安和諧家庭典范，醫院已經樹立了5個“平安和諧家庭”典范，為更多的家庭做出榜樣。今年開展的“愛心幫扶工程”，為一名失親兒童和一名長期患病兒童找到了希望。

　　三、創新機制，強化服務

　　工作中，想為患者所想，急為患者所急，在全院積極開展優質護理服務，實施責任制整體護理，制定了詳盡的服務內容和規范，定期考核，責任到人。同時開展了比服務、比質量的分組競賽活動，把成績優秀的人員列為評選優秀護士、先進個人的先決條件。為每位患者建立了愛心聯系卡，24小時提供免費咨詢服務。積極開展新業務，如無痛分娩、無痛人流的開展，為廣大女性患者減輕了痛苦。在踐行黨的群眾路線行動中，醫院實施的“健康進基層，服務零距離”大走訪活動，女同志們，不講條件，積極參與，深入鎮、村，了解群眾和同行的需求，把臨床經驗帶給了基層同行，把健康知識帶給了基層群眾，深受廣大干部、群眾的稱贊。

　　四、強化培訓，提高質量

　　學無止境，做為醫護工作者，真正要活到老，學到老。今年，為提升女職工業務技能，采取送出去、請進來的方式，先后送往省、市三級醫院培訓150余人次，院內培訓1400余人次，每季度進行業務技能考核，同時，聘請了百家醫院管理講壇的專家為我院職工講授“以患者為中心的醫患溝通”等內容，從服務理念，技術標準，工作質量上全面要求，提升醫院整體水平。

　　五、文娛同步，凝聚力強

　　為進一步激發職工工作和生活熱情，促使職工有健康文明豐富的文體活動，每年積極組織職工參加縣域舉辦的各種文體活動。去年，在全縣迎國慶“雙擁杯”歌詠大賽上，一舉奪得桂冠，受到了觀眾的贊譽；今年“5.12”護士節前夕，我院舉辦的“我的崗位我負責，我的'工作請放心”的主題演講，女同胞們各施其才，各展其能，取得了優異的成績，再現了旬陽縣醫院巾幗風采，同時也增強了集體榮譽感和凝聚力。

　　近年來，我院在努力實施公立醫院改革工作的進程中，以提升服務、提升質量為目標，強化管理和培訓，激發了女職工開拓創新、勇挑重擔的熱情，起到了“巾幗不讓須眉”的半邊天作用，為創建“三好一滿意”醫院、國家級衛生城市建設做出了積極貢獻。我們將不斷進取，積極創新，為全縣人民的健康保駕護航。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 10

　　xx婦產醫院成立于20xx年，是一家致力于為婦女、兒童服務的高端醫療機構。全院現有職工278人，其中女性職工226人，占全院職工總數的82%。在這個成立近2年的隊伍中，女性涉足醫院的行政管理、學科帶頭、一線醫療護理服務工作，她們始終圍繞醫院的服務大局，以女性特有的睿智、博愛、執著，承擔著守護客戶健康、促進醫院發展的重任，使成立時間短、知名度不高的亞菲亞婦產醫院，創造一個又一個的奇跡，取得傲人的成績，在武陵山區迅速成長，成為xx州女性自強創業的靚麗品牌！

　　本院的女性群體，年齡覆蓋各個層次，典型的老中青合理搭配。有資深的管理骨干、水平一流的專家團隊，有業務技能優秀的中堅骨干，也有朝氣蓬勃、剛走出大學的年輕接班人，為醫院的持續長久發展奠定了堅實的人才梯隊基礎。她們發揮各自所長，在醫院“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”方面起到了模范帶頭作用，將女性建功立業、爭先創優的自強精神，緊密融入實際工作和女性隊伍特點中，在全院范圍內形成了比學趕幫超的良好氛圍。

　　20xx年冬季，以女性為主要領導的兩個群團組織：醫院黨支部和工會，聯合組織職工戶外拓展訓練，為員工提供交流互動機會，增進了同事間的相互溝通、相互信任、相互協作，對提升員工團隊協作精神和團隊素質，培養責任感和歸屬感起到了積極的促進作用。

　　為了加強女性的家庭文明建設，培養和弘揚社會主義核心價值觀，積極參加xx市婦聯、xx市文明辦聯合舉辦的尋找xx市“最美家庭”活動，推選本院兒科優秀女醫生湯舉平、婦產科優秀女醫生郭翠菊參與本次活動的評選，她們在生活中與家人相互尊重，與父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭關系融洽，夫妻和睦，生活互敬互愛，事業彼此扶持，促進了和睦家庭的建設；工作中業務優良，與同事勤勉協作，共同促進了專科業務的'快速發展。成為本院女性學習的楷模和服務的標兵。

　　我院婦產科作為本院業務龍頭科室，全部為女性職工。自開業以來，該科室通過全科近70名員工的共同努力，她們克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艱辛、日夜兼程加班的辛勞，無怨無悔，xx年迎來了2079個健康的新生寶寶，無醫療差錯、事故發生，并成功完成了僅有五十萬分之一的三胞胎早產兒接生、新生兒圍產期管理工作，業務量、技術難度遠超州內xx醫院服務水平，服務得到社會各界廣泛認可，在州內外享有較高的聲譽。

　　建院起，醫院即圍繞促進社會公益服務的思路，積極對外開展免費的“孕媽咪培訓課程”、“健康義診”活動。xx年組織孕媽咪課程17期，先后開展孕期保健、新生兒護理、日常急救技能、媽咪手工課程等豐富多彩的課程，服務孕媽咪400余人次，贏得孕媽咪、社會同行一致好評；組織健康義診8次，足跡踏遍xx市的城鄉社區，服務百姓500余人次。

　　正是因為有這支鐵娘子隊伍，憑著規范嚴禁的管理、過硬的專業技術、如家人般的服務，凡事敢于身先士卒，撐起了醫院的大半邊天！在xx年全國誠信民營醫院評選活動中，脫穎而出，被評為“全國誠信民營醫院”。

　　xx年“三八”婦女節來臨之際，我院婦委會將在全院范圍內組織開展評選“三八紅旗手”、全院女職工健康體檢、趣味競技等系列活動，促使廣大女性充分發揮“自尊、自信、自立、自強”精神，全面提升自身素質，樹立高度的責任感，立足崗位建功立業，促進醫院和諧發展。

　　xx年本院婦委會將繼續發揚拼搏進取的開拓精神，精益求精、敬業奉獻，不斷強化醫療特殊行業的質量管理，提高醫療服務水平，秉承“以人為本，仁心仁術”的工作理念，踐行“惠澤百姓，回報社會”的莊嚴承諾，服務于更多的女性職工、女性客戶和寶寶！

　　三八紅旗集體申報事跡材料 11

　　銳意進取、力爭上游

　　規劃分院規劃二所是由原來的規劃所部分團隊組建而成，自2010年成立以來，共獲國家級省級獎項18項，該18個獎項中有17個項目的項目負責人均為女職工，平均年齡30歲，在他們的團結帶領下，團隊不斷自我創新、銳意進取。

　　在分院人事架構上，規劃二所分管副院長、所長、副所長皆為女性，項目負責人、合同商務推進、黨建工作、日常辦公管理等主要由女職工來承擔。因此在省建筑院以男性為主要設計力量的環境下，規劃二所是較少的'以女性為主的設計團隊，是公司規劃板塊中中堅力量。

　　兢兢業業、成績顯著

　　在2020年的工作中，規劃二所立足本職，兢兢業業，著力推進各類城鄉規劃編制工作，在公司和分院的領導下，完成了一批村莊規劃、控規、總規、專項規劃、城市設計等相關規劃項目，積極參與貴州省各地城市建設和規劃管理，最終憑借自身設計能力完成規劃三個“突破”。

　　規劃三個“突破”

　　01、突破完成公司第一個市級城市總體規劃項目——《凱里—麻江城市總體規劃（2016—2030年）》，成功獲得省人民政府審批，完成了市州級城市總體規劃“零”的突破，獲得陶省長、省自然資源廳及地方各級政府和專家的一致好評。

　　02、突破極短時間完成縣級城市總體規劃，《關嶺縣城市總體規劃修訂》項目于2020年10月啟動，一個半月時間完成方案編制、城規委審查、安順市人民政府審批，完成了縣級總體規劃半年及以上時間編制審查周期，在極短的時間內保質保量按成設計任務，開拓了規劃市場，獲得關嶺縣、安順市相關部門的高度認可。

　　03、突破完成規劃分院承接的面積最大的城市控制性詳細規劃——《凱里市控制性詳細規劃修編整合》，對凱里市老城區40.31平方公里用地上千個建設地塊進行剛性和彈性控制，目前已完成了凱里市及黔東南州規委會審查，工作業績豐碩。

　　鄉村振興、助力脫貧

　　在完成日常工作的情況下，還助力脫貧攻堅。以“0元規劃”為扶貧抓手，編制《丹寨縣楊武鎮老冬村村莊規劃》、《石馬村鄉村振興發展規劃》、《廣西陸川縣長徑村村莊規劃》等項目，為扶貧注入“智”慧，通過一對一進行規劃扶貧，為貧困村“量體裁衣”。

　　2019年，《丹寨縣楊武鎮老冬村村莊規劃》榮獲2019年度貴州省優秀城鄉規劃設計獎二等獎。

　　2020年6月，收到老冬村黨支部、勞動村村民委員會的感謝錦旗。扶貧成果受到當地百姓和省級專家的一致認可。

　　攻堅克難、創新創優

　　該團隊在深躬自身規劃設計的基礎上，不斷提高自身專業技術能力，成長成為學習型設計團隊，不斷夯實所部整體規劃設計能力，攻堅克難，創新創優，大跨步向專家型團隊進軍，努力參與省級重大戰略規劃和研判，為貴州省自然資源和規劃事業及各地城市建設經濟社會發展增添了一道光彩奪目的風景線。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 12

　　我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。

　　（一）加強自身建設，提高女職工整體素質我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。

　　（二）以“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽方案，利用網絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。

　　根據《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創”活動，把握創建重點，提高創建水平。幾年來，我校創省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的'第一英語教研室，創省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創省教育系統“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經驗，促使競賽活動持續健康地發展。

　　“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業務技能和身體素質得到較大提高。

　　（三）突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業中來。校女工委員會聯合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康專科普查3次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫院、中南林業科技大學、省教育電視臺等工會聯合舉辦大齡青年聯誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。

　　（四）開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶祝“三八”婦女節為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。

　　以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。

　　下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質、發揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。

　　（一）、以女職工素質達標成果賽為載體，繼續引導女教職工為學校的改革發展作貢獻女教職工素質達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質、業務素質、身體素質、心理素質與實施“女教職工崗位創新工程”結合起來；要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點；要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發有為、健康亮麗的新形象；要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發展作貢獻。根據校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質達標競賽活動規劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現出來的先進集體和先進個人，在三八節時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據評選條件，認真組織好評比推薦工作。

　　（二）切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。

　　（三）進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業務工作能力。要加強調查研究，研究新情況、發現新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。

　　做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創我校女教職工工作新局面，為學校的建設發展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 13

　　她是一名業務精湛的教師，扎根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才無數；她是一名胸懷大愛的校長，她愛自己的事業、學校和學生，并為之傾注所有的心血；她還是一名義工，她是京山志愿服務“愛心早餐”項目的發起人之一和忠實的服務者。她組織成立“京山五中馨心志愿服務隊”并擔任隊長，帶領師生活躍在京山志愿服務的每一個角落，奉獻自我，溫暖世界。

　　一、忠于職守的人民教師

　　作為一名教師，xx深深愛著她所從事的事業，愛著從她生命里經過的每一名學生。為了事業，為了學生，在懷孕出現流產先兆，醫生囑咐要臥床靜養的時候，她選擇了站在講臺上；在母親罹患惡疾的時候，她把照料母親的重擔托付給了父親，把自己奉獻給了學校，奉獻給了學生；她連續工作數月一天也不休息，最終累倒病床，醫生建議做手術，她卻選擇了保守治療，因為她放不下工作，放不下學生！多少次，為了解答學生課后的問題，她犧牲了就餐和休息。多少次，為了給學生最有效的課堂，夜深人靜她還在伏案工作。即便作為校長，每天要處理千頭萬緒的管理事務，在學校最需要的時候，她還毅然接手教學工作。為提高教學針對性和教學效益，她堅持自選自編教學材料，因材施教。她的案頭堆滿了書籍，她的備課本上記滿了學生的名字、問題與進步；每一份學案，每一張試卷都刻進了她的智慧與心血；每一次批閱，每一句評語都印記著她對學生的關切與叮嚀。她的辛勤付出也讓她和她的學生收獲了令人欣慰的成績。她在短短的時間里讓全班學生的平均分由57分提升至72分，最高分從89分提升至112分。

　　二、率先垂范的志愿者校長

　　作為校長，xx堅持德育首位，用以身示范向學生傳遞關于愛、夢想、責任、感恩、堅守的信念。她愛她的學生，并為之傾心。無論教學工作和管理工作有多忙，她都要抽空找學生聊天，傾聽他們的心聲；她鼓勵家境貧寒的學生要自強，鼓勵思維懶惰的學生要積極，鼓勵學業壓力大的學生要放下包袱，鼓勵厭學的孩子要把握青春……她愛她的`學生，并為之付出。她以獎勵進步為名為困難學生繳納生活費，她請父母均在外打工的學生到家里吃生日蛋糕，她到留守學生家中走訪慰問……2012年高考結束后，學校要求所有學生當天離校，在學校值班到最后的她發現一名女生拖著行李箱在校園里徘徊不定。她上前了解情況才知道該名同學家住綠林深山，父母均在外打工，家中只有高齡奶奶，無法來接她。怎么辦？她邀請女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便為由婉言謝絕了。她又提出讓女孩到學校為值日領導安排的寢室里住一晚，女孩答應了。于是她把女孩帶出校吃了一頓晚飯后又送她回到寢室，為她安排好一切。第二天一大早，她又急忙趕到學校，送女孩到客運站，并為她買好了早餐和車票。

　　2015年，學校招錄了一名視力幾近失明的學生—李偉星（化名）。從了解偉星情況的第一天起，她就十分關注他的成長。她提醒老師們不要把他當特殊學生，但又要給予他特殊照顧。偉星學習很刻苦，但有點自卑，她就在全校學生大會上鼓勵他，團組織組織開展“最美中學生”評比，她積極推薦偉星參評，結果他被評為“全國最美中學生”，這個稱號帶給他的不僅僅是榮譽——他更加樂觀自信了，臉上的笑容多了，追夢的腳步更堅定了。2018年高考，偉星克服視力障礙，以610多分的高分被華中師范大學物理系基地班錄取。

　　2015年，xx結識京山義工聯曹畢濤會長，立即申請加入義工隊伍。從此京山義工隊伍里又多了一名勤勞的義工。敬老、助學、助殘、環保、文明勸導……只要不與她的本職工作時間起沖突，她都會積極參加這些志愿服務。2017年年底，當曹畢濤會長提出為京山環衛工人提供愛心早餐服務的提議后，她大力擁護，并且利用她人大代表的身份和曹會長一起為爭取項目落地奔走呼號，落實門面、購買設備、組織志愿者參與餐飲服務培訓……她都發揮了積極作用。2018年7月愛心早餐項目啟動，她成為一名忠實的志愿服務者。參加愛心早餐志愿服務要求每天凌晨五點左右到場，起早床不是問題，問題是她的女兒正讀高三。為了不吵醒女兒睡覺，她通常四點半起床燈也不開，借著手機電筒完成洗漱，然后輕手輕腳離開家前往義工聯參加志愿服務。在愛心早餐里，她總是主動攬下洗碗的活。兩百多個碗和餐盤，她在水池邊一站就是一個多小時，腰疼了，手糙了，她無怨無悔。

　　同時，為了培養學生奉獻社會服務社會意識，她向京山義工聯提出成立義工聯京山五中志愿服務隊的申請并成功組建。2018年伊始，山城大雪，她帶著師生志愿者積極參加山城掃雪除冰活動，春節前夕，他們又前往火車站為返鄉親人提供行李搬運服務，情暖回家路。植樹節、重陽節、助殘日……五中志愿者活躍在山城每一個需要幫助的地方，溫暖著周圍的人們……

　　三八紅旗集體申報事跡材料 14

　　廣州市中僑聯合投資管理有限公司，有員工62人，女職工38人，占總人數的60%以上，在企業的經營發展中起著舉足輕重的作用，特別是企業的掌舵人陳少華女士更是當中的佼佼者，還有各部門里主管級等骨干英才大多數也是女同事，她們兼顧著事業和家庭，在各自的工作崗位上敬業樂業，充分發揮女同志特有的優勢和特長，在企業的大舞臺上演出不少動人的樂意，為企業的健康蓬勃發展做出積極的'貢獻。

　　企業近年來取得的主要業績：

　　一、在廣州市政府對廣州最主要的八大路段周邊環境及戶外廣告整治規劃工作中，作為行業的代表，獨立承擔其中三大路段規劃的重要任務，規劃成果得市領導的肯定，為我市“科學規劃治市”的水平走在全國前列做出一份貢獻。

　　二、積極配合市政府對“九運會”場館必經道路的整治工作，投資了500萬元對天河城廣場的爛尾樓進行美化裝飾，使公益及商業廣告與周圍環境、商業氣氛完善結合，整治成效得到政府及行業的充分認可，并被中國廣告協會評選為優秀廣告作品。

　　三、受中國人民解放軍駐港部隊政治部的委托，負責駐港部隊的形象設計及推廣任務，獲得駐港部隊熊自仁司令的親筆肯定，并得駐港部隊政治部的嘉許，香港新聞界也紛紛進行報。

　　四、廣州地鐵一號線的參建單位，投資建設地鐵一號線的導向系統，并引進國外先進技術，成功開發研制出國內最先進的節能70%的超薄型燈箱，同時承擔地鐵一號線的薄型燈箱建設工作。

　　五、參與地鐵二號線大型燈箱工程全國性招標，以創新的技術、精湛的工藝被政府招標中心的13位專家們一致評為綜合總分第一名，顯示出企業的整體實力。

　　多年來，公司一直積極熱心參與公益事業，結合自身專長為建設和諧社會盡一份微薄之力。

　　一、憑借公司擁有眾多媒體資源，同時作為全國22個重點城市鐵路網導向系統及報時系統最大的廣告營運商，歷年來主動承擔起宣傳精神文明建設、社會公益宣傳的政治任務；多年來利用自有媒體資源累計發布公益廣告面積逾5000平方米，金額達700多萬元。

　　二、全力支持中國申辦奧運，自籌250萬元資金，在市政府的大力支持下，成功舉辦了“群星耀南方——大型明星申奧演唱會”以及“奧運冠軍支持申奧萬人簽名會”，紅線女、董文華、閻維文等藝術家們與數十位奧運冠軍們同臺演出，與全國人民同圓申奧夢，得到出席活動的葉選平、黃華華等中央省市領導的認同和好評。

　　三、積極響應打造文化大省，建設“文化廣州”的號召，獨家出資近100萬元，推廣旨在提高青少年高尚藝術普及實例教育“天籟之音”——“中外名曲名家青少年專場欣賞音樂會”，出錢出力，此公益善舉，得到陳開枝等市領導的高度贊許。

　　四、本著真誠為我國老年人事業盡一分真心的宗旨，在我市民政局“星光計劃”的工作中，投入企業數十萬元的科研資金進行超常規格吸塑技術革新及設備改造，使生產成本降低到僅為同行業的25%，優質保量地完成任務，為我市“星光計劃”單項節約開支近200萬元，其它省市紛紛按此新價格標準修訂采購方案，收到顯著的經濟和社會成效。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 15

　　我們林業局現有76位離退休干部，近年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣老干局的具體指導下，根據老干部工作的政策規定，我們在離退休老干部的管理服務工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動上格外關心愛護。堅持在管理上下功夫，做到細心周到，在服務上講究態度誠懇熱情，我們的具體做法是：

　　一、領導重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置

　　做好老干部工作，關鍵是對老干部工作有一個正確的認識。多年來，我局“一班人”認識明確，思想統一。認為，中華民族素有尊老愛老的傳統美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應受到全社會的尊敬。要求對待老干部要常抱著敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的'一項艱巨任務，也是我們一項義不容辭的責任，對于繼承發揚黨的優良傳統和作風，弘揚中華民族的傳統美德，推動生態建設，以及貫徹落實縣委縣政府的決策，維護穩定，促進和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務會上討論研究，便于問題的及時解決。二是重視和加強離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業局退休干部黨支部，支部書記由老同志擔任，支部在自我管理，自我教育，自我服務，積極協助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發揮了作用，受到了一致好評。

　　二、關心支持，促進老有所養

　　為了使離退休老干部回家修養，過的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養費和公費醫療，我們按上級規定，落實了離退休老干部的養老保障制度、公費醫療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的“兩費”落實。二是及時按政策規定給老干部增長工資和補貼費，并堅持按月足額發放工資。三是從實際落實老干部重癥公費醫療經費超支情況，從局機關有限公用經費中擠出部分資金解決了超支費用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進了離退休老干部“老有所養”。

　　三、理解尊重老干部、充分發揮老有所為

　　離退休老干部回家修養初期，一般很難適應變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們人離退了，但是對全縣林業事業的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時刻在關心林業事業的發展，關心著單位的工作。他們感到他們還應該為人民的事業做出一些貢獻。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負責的事業心，盡可能地為老干部提供發揮“老有所為”作用的時間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動和學習活動。去年參與了新一輪解放思想大討論活動，今年開展了學習實踐科學發展觀活動，同時定期組織老干部學習時事政治，傳達縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來，我們堅持每年都召開老干部座談會，向他們通報林業建設情況，聽取他們對林業建設的意見和建議；三是組織老干部到林場、到原工作單位“回娘家”，重溫過去，感受變化；四是組織老干部參觀林業重點工程建設，讓他們了解林業重點項目建設情況，聽取他們的建議和意見。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發揮作用，支持全縣林業建設。

　　四、積極開展文體活動，實現老有所樂

　　老人愛靜，不好活動，偶爾尚可，久而就會影響身體健康和精神快樂。我們也十分關心這個問題，我們在向老干部宣傳參加活動益處的同時。一是購置了服裝及設施，組建了林業老干部門球隊，邀請市林業局老干部進行了門球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動，活躍了精神，自得其樂；三是組織離退休老干部外出參觀游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開發以來祖國的變化，享受我縣經濟社會發展的成果，更好的堅定信念，支持維護全縣經濟社會發展。

　　帶著感情去做是做好老干部工作的前提和基礎，為老干部服務講實話、動真情、辦實事。幾年來，我們在老干部的服務與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構建和諧志丹中認真謀劃，在克服困難中前進，在真誠服務中創新，努力把林業離退休老干部工作做得更好。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 16

　　一、以身作則模范表率

　　縣審計局黨支部6名成員中女性占3名，局長、副主任科員中，女性有3名，她們政治堅定、勤政廉政，時時處處為機關女同志、為全劇干部作好表率。3名副科級以上女領導經常深入審計一線檢查督促工作，保證了各項審計的順利開展；女局長、女主任們也都撲下身子在審計一線親自查賬、指導示范，在她們的帶動下，全局女同志扎實工作，積極進取，自覺服從整體利益，不計個人得失，兢兢業業地搞好審計工作，保證審計質量，進而推動了單位各項工作全面發展。

　　二、加強學習提升素質

　　俗話說：“打鐵還需自身硬”。審計工作的特點要求審計人員必須要有廣博的知識和敏銳的分析辨別能力。在黨支部的重視和支持下，審計女干部們積極參加各類學習、培訓，不斷改善知識結構，拓展知識面，提高自身學歷和審計業務能力。在一線女同志中，已具備本科學歷的`有4人，審計師2名，助理審計師2名，有部分女職工在讀研究生學歷，自覺參加各種學習，提升素質已蔚然成風。

　　三、無私奉獻勇創佳績

　　女審計干部苦，苦就苦在常常要在審計點上一呆就是半個月、一個月甚至更長時間，愛人照顧不上有怨言，孩子見不到媽媽有怨言。但她們合理安排，努力工作，依然創造出一個個良好工作業績。自2013年以來，她們與局機關全體審計人員一道，共審計了29個單位，其中70%以上項目由女同志擔任主審。查出各類違紀違規問題489.6萬元，管理不規范金額21761萬元，固定資產審計核減投資額126.52萬元。審計決定處理處罰應上交財政金額253.21萬元，以上交財政87.7萬元。審計提出建議81條，提交審計報告26篇，被縣長親自批示審計報告及決定42篇，撰寫審計信息86篇。

　　四、依法審計恪盡職守

　　她們認真執行“八不準”審計紀律，遵守審計職業道德，依法審計，嚴格執法，不辱使命。面對被審計單位的不配合和無禮慢待，她們不急不燥、文明審計，體現了當代審計人的良好素質；面對說情利誘，她們不為所動，不為所用，不觸犯廉政紀律紅線；面對威脅施壓，她們毫不妥協，敢于碰硬，決不手軟，以法律為準繩，以事實為依據，一查到底，勇于揭露和查處違法違規問題，受到了領導和同志們的好評。如在20xx年自治縣供水公司財務收支審計中，擔任主審的女審計人員與財務人員展開了反復的較量，克服各種困難壓力，堅決按照審計準則，依法審計，最終使得該項目圓滿完成。

　　多年來，她們立足本職，愛崗敬業，用自己優異審計工作業績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是審計隊伍一道亮麗的風景線。

　　三八紅旗集體申報事跡材料 17

　　誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰自我，砥礪奮進；她們，以審計事業的需要和黨的召喚為坐標，勤學善干，用女性特有的柔韌敏銳執著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉，走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進取精神。她們，愛崗敬業，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸的精神，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻；她們，以實際行動踐行著審計人的精神。

　　一、紛繁賬表亂如麻，閱典翻經細細查

　　都說審計工作日復一日，她們都在重復同樣的工作，核查枯燥無味的數字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業無限熱愛和執著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業單位或城市農村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當成一次學習的機會，她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業務過硬，作風扎實，真是好樣的！

　　二、敝履凋衫無暇顧，粗茶淡飯哪堪夸

　　審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多。枯燥的數字正在悄悄地沖刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調查，接觸的都是社會最底層最邊緣的人群，來不得一點嬌氣，在審計組，每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標配，為了核實疑點，走村串戶去調查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張躺椅，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰線上為祖國構筑了一道亮麗風景線。

　　三、家中小兒啼呱呱，視頻里面見媽媽

　　由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰，一種內心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志，孩子平均年齡不到七歲，記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發燒，家里的9歲孩子已經自己學會了做飯，當看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職....在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們仍然無怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的.縮影，在xx審計系統，這樣的女同事數不勝數，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業的發展，她們撐起的審計事業半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的審計道路。

　　四、分清事理如剝豆，明辨疑團似剖瓜。

　　她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細、業務過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復雜的財務數字和審計調查中捕捉疑點，發現問題一查到底，在原則面前從不讓步，她們著力維護社保資金安全完整，堅持問題導向，緊盯腐敗易發、多發的重點領域和關鍵環節，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權謀私等違紀違法問題，劉蕾同志作為科室負責人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領科室黨員干部積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。每次審計組進點前，堅持對審計組成員進行廉政教育，打好預防針；在審計進點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經常與科室人員交心談話，加強對科室成員的教育、管理和監督。無論在審計現場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀不饒，講明審計紀律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起，移交案件線索14起，涉及19人，市紀委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整，維護了老百姓的根本利益。

　　五、戰果頻傳捷報日，報與春暉幾樹花

　　一份耕耘，一份收獲，在xx年xx醫保資金審計項目中，xx市社保審計組因為組織有力，措施得當，效果明顯，成果突出，在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉換，加強數字化審計精準定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇，上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進制度完善，結合歷史背景和現實情況，從體制、機制、制度等方面深入分析原因，提出加強管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進行跟蹤審計，針對全省xx年醫保資金審計積極推進整改促進我市兩項醫保政策出臺先后推進了我市兩項醫保政策出臺，發揮了社保審計的積極作用。

　　歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩，她們的敬業精神令人感動，她們為審計事業蓬勃發展撐起了一片湛藍的天空，她們，不僅因對審計事業的忠誠執著而綻放，更因為審計事業的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔當，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值， xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經得起歷史檢驗的“答卷”！

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