就業事跡材料

時間：2023-01-12 10:04:07 事跡材料我要投稿

就業事跡材料

　　在生活、工作和學習中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的就業事跡材料，歡迎大家分享。

就業事跡材料

　　就業事跡材料篇1

　　社區位于——市最西面，是繁華的商業地帶，轄區內有機關、學校、企事業單位和個體工商戶。有住房2892戶，總人口7327人。幾年來，宏偉社區堅持就業是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作，努力開發就業崗位。——市宏偉社區有效地發揮了就業橋梁作用，使社區內下崗失業人員實現了較充分地就業，社區內有勞動能力和就業愿望的下崗失業人員的就業率達95以上，長期失業現象基本消除，零就業家庭全部消滅。

　　一、狠抓“基礎性”工作，解決了促進就業工作的前提性問題

　　1、開展就業與失業實名制登記工作。做到三清：一是下崗失業人員底數清。通過入戶調查，全社區登記就業人員2670人，失業人員75人，有就業愿望的人員基本上都實現了充分就業；二是下崗失業人員的技能狀況清。在就業與失業實名制調查中，宏偉社區將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業能力情況，為進一步指導實現就業提供了一手材料；三是下崗失業人員的就業愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業愿望和求職意向。做到三清為有針對地開展職業介紹，做好基礎性工作，解決了轄區內下崗失業人員就業需求方向性問題，從而為進一步開發適合轄區特點的就業崗位提出了決策依據。

　　2、建立了通信聯絡機制，為及時開展職業指導、職業介紹、用工洽談提供了聯系保障。一是將轄區內的下崗失業人員的通訊號碼編制成冊，自制了求職用工通訊錄。二是實行了定期信息發布制度。每月的第二個周四為用工信息發布日，把一個月以來篩選的實用就業信息統一發布給下崗失業人員，并幫助他們進行洽談對接。三是建立了用工信息庫。通過三條渠道搜集用工信息，即：通過就業信息網絡搜集信息；通過實行的全市空崗報告制度搜集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯系搜集信息；現在，宏偉社區的就業信息庫中，有可選實用就業崗位上千個。

　　3、實施動態管理，進行及時的跟蹤服務。在開展好就業與失業實名制調查工作基礎上，建立了各種信息臺帳，實行微機化管理；堅持定期走訪，及時更新就業信息，做到下崗失業人員遇到困難時，就馬上服務到位，指導到位，對接介紹到位，實行分片包干責任制，完善了各項就業服務制度，社區工作人員真正成為下崗失業人員的貼心人。

　　二、努力開發就業崗位，解決有人無業就的問題就業崗位在哪里，宏偉社區根據本社區的實際情況，進行了努力的探索與實踐。

　　一是對轄區的就業崗位情況進行了專題調查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應就業愿望的人員，使74人實現了就業；指導增加了一些有潛力的行當開發了一批，使47人實現了學習性創業就業；幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創業就業一批，有26人當上了小老板。二是結合轄區實際，呈報政府開發公益性崗位40個，主要是保潔保綠11人，社區管理12人，市場管理6人，治安巡邏11人；三是在為新辦企業服務過程中，為企業介紹下崗失業人員90人實現了再就業。

　　三、引導轉變就業觀念，解決有業無人就的問題。

　　針對下崗失業人員就業偏重于條件好、工資高的傾向性問題，開展了三項工作：一是組織艱苦創業典型報告會三次，引導下崗失業人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業46人；二是指導一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協商企業改進勞動條件，提高勞動保護水平，使一批人在家具加工業中實現了穩定就業。

　　四、積極落實再就業優惠政策，促進靈活就業

　　解決好促進就業的政策效能問題為了進一步落實省、市各項再就業扶持政策，宏偉社區堅持“鼓勵創業、擴大就業”的原則，一是為本轄區前來求職的失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業人員的手中，并對政策進行講解。做到家喻戶曉，人人皆知。二是為社區內的下崗職工免費辦理《再就業優惠證》230多本，對那些困難的重點援助對象，社區勞動保障工作人員上門服務，及時辦理相關手續。三是落實優惠政策，社區工作人員定期與工商、稅務、銀行等有關部門取得聯系，了解社區內下崗失業人員享受扶持政策的情況，協調和解決下崗失業人員稅費減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了稅費減免，有15名下崗職工通過小額擔保貸款實現了再就業。五、強化創業技術培訓，提高再就業能力，解決就業能力問題。提高下崗失業人員的就業技能，組織下崗失業人員參加創業技能培訓。積極宣傳，動員組織轄區210名下崗失業人員參加計算機應用、美容美發、電焊、養殖等專業的創業技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業人員掌握了一門技術。這些技術人員通過社區職業介紹機構推薦，已有190人下崗失業人員在私營企業、股份制企業、個體工商戶找到了工作。其中有90名成功實現外出務工就業。

　　就業事跡材料篇2

　　從1998年就開始擔任再就業服務中心主任的，十年寒暑，他帶領中心28名員工，接待下崗職工及家屬上萬人次，到困難職工家訪3000多次，先后幫助1500多名下崗職工實現了再就業。這樣說——“幫扶困難職工，就是我們的職責”

　　1996年前后，三角債高達30多億元，生產工藝嚴重落后，企業經營舉步維艱。為了求生存、謀發展，實施了精干主體、剝離輔助、實施再就業工程等一系列改革。

　　公司領導親自囑托：“這3000多名下崗職工為改革和發展做出過貢獻，所以企業再困難也要保證他們的'基本生活。你的任務一是努力為下崗職工尋求再就業的機會，二是要保證做到不讓一戶困難職工生活上過不去”。

　　以一名共產黨員高度的政治責任感，把困難職工視為自己的父母兄妹，以耐心、愛心和高度的責任心，換來了這個群體對工作的理解和支持。

　　再復雜再棘手的問題他們都不退縮，因為他們心中有這樣一個信念——“要把企業的關懷切實送到困難職工手中”

　　上任伊始，就帶領工作人員加緊開拓社會用工市場，積極與大型用工單位聯系，多次舉辦招聘會和用工信息發布會，當年就安置860多人找到新的工作。還通過公司內部替換農民工、季節工的方式，解決了150人的再就業問題。

　　要求大家“換位思考”，提出了“三心五好”工作準則，“三心”是指：耐心、熱心、愛心；“五好”是說：門好進、人好找、臉好看、話好說、事好辦。這些年來，再就業中心演繹了一段又一段有眼淚也有歡笑的故事。

　　一天，下崗職工董國信的鄰居找到再就業中心，說董國信住院了，情況很危險，等人立即帶著公司工會特批的救濟款趕到醫院，當時的董國信已經昏迷。他的妻子患病不能自理，四個兄弟姐妹八年都沒有來往。

　　來到董國信的家，看到屋里又臟又冷，看到董國信的妻子圍著被子坐在床上，他的眼睛模糊了，他立即組織人清理打掃，還買來被褥和電暖氣，讓董國信出院后又有個溫暖的家。又和居委會協商，由企業每月出資300元錢，雇傭街道大娘給他家做飯，料理家務。

　　4個月后，董國信走了。但在他人生最后的時光里，享受到了親人的照顧、人間的溫暖。處理完后事，家屬把兩面錦旗送到中心，錦旗上寫的是：“盡心竭力，救困解難”，“不是親人、勝似親人”！

　　下崗職工孟祥生，患有嚴重肝硬化，經濟負擔沉重，妻子患有精神分裂癥，孩子上學還等著一大筆學費，妻子感覺生活無望，多次自殺，曾一次吞下88片安眠藥。對老孟的妻子說：“大姐，你別想不開，有組織在，有人在，咱什么困難都能解決！”醫藥費盡快給他報銷，不能當天報的，再就業中心的同志就先拿自己的錢墊上，又想法兒給孩子解決了兩年學雜費，組織的關懷重新點燃了一家人的生命之燈。孟祥生的妻子感激萬分，給公司領導寫來了一封信，信中說：“我們家現在又聽得見笑聲了。我總教育孩子，要學做你們這樣的好人，將來報答國家，報答組織。”

　　救助的是一人，拯救的是全家。關心的是小家，感動的是大家。有這樣一名黨員，帶領這樣一支團隊，還有什么樣的河不能淌，什么樣的山不能攀！

　　隨著改革發展和不斷壯大，公司黨委先后構建了特困幫扶機制、大病醫療救助機制、職工子女助學機制，每年撥付200萬元作為特困救助基金和大病救助基金，這些是再就業做好幫扶解困工作的堅強后盾。如何辦好這些事，怎么花好這些錢，態度很明確——“既要公正，更要廉潔，公正廉潔才能贏民心”

　　重情，為困難職工辦事，他意若情牽、廢寢忘食；但在原則問題上，他更有“無情”的一面。

　　一次查檔案時，偶然發現十幾個老廠職工每月領20到30元補助一領就是十多年，他覺得有點蹊蹺，一查名目竟是買痣瘡膏、蚊香、涼席等生活用品。他便逐一家訪講清政策，當即停止這項近10年的“特補”。為了規范管理，再就業中心對一些名目繁多、不盡合理的補助，都進行了調整；對超期享受撫恤金的，在講明政策的基礎上，立即停發。

　　XX年，再就業中心忽然間又喧鬧起來。這回來的人不是下崗的員工，而是再次上崗的員工。東移工程項目全面展開，公司搶抓機遇，重煥新生，這時怎能忘記那些老職工？！公司領導首先想到下崗人員，重新錄用了956名5年前已終止勞動合同的人員。對于有再就業能力，符合用工條件，本人也愿意回來的，企業都張開雙臂。

　　有些下崗職工想找個好工作來送禮，有些出于感激要“謝謝”再就業中心的工作人員。在工作會上語重心長地說：“這些人等了那么多年，好不容易等到企業有起色了，等來了上崗機會，咱絕不能拿人家的錢！”并鄭重宣布：“誰收了錢，我就讓誰下崗！”

　　在多名勞務工的招用過程中，再就業中心有記錄退回禮金、購物卡、禮品達80多次，價值5萬多元。經常這樣說：“我做再就業中心主任是一時，做人可是一輩子。崗位就是人格，我要用人格來干好工作，用自己的人格力量感染別人。”

　　善待生命，恪盡職守，和再就業中心的同志用十年春秋，不懈耕耘，在解決困難職工生活的同時，也在他們心中留下愛的種子。情系職工冷暖，構建和諧企業。一路走來，和再就業中心的同志“與和風播灑春暉，以平凡抒寫豐碑”！

　　就業事跡材料篇3

　　袁xx，中共黨員，于xx年7月份分配到xx省xx鋼鐵集團有限公司（國企）調度室任實習調度，該同志在工作上處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、爭創一流，由于工作勤奮，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的一致好評。

　　調度室在焦化廠起著承上啟下、協調左右的作用，是全廠的樞紐部位和形象部門。為了盡快熟悉工藝，盡早獨擋一面，他每天堅持下車間，爬焦爐，在短短的兩個多月里，他已走遍了全廠的每一個角落。他虛心好學，不管是在辦公室、在車間里、在焦爐上，不管走到哪里，只要碰到不懂的問題，他就會虛心地向身邊的領導、師傅或車間里的老工人請教，直到弄懂為止。在上班的日子里，他把看到的、聽到的和從其他途徑了解到的，統統記錄了下來。在短短的二個多月里，他已記錄了上萬字的心得體會。

　　該同志不僅工作上兢兢業業，同時還能堅持學習專業知識和其他業務知識，不斷提高自己的業務水平和知識面，積極參加總公司和廠里組織的各種文體活動和業務培訓，9月份分別參加了焦化廠組織的消防安全知識培訓和總公司組織的06屆之后全公司大學生qc質量培訓活動，并分別取得了優異的成績。公司為了在大學生中貫徹質量是企業的生命這一指導思想，組織此次qc質量培訓考試中成績列前的大學生參加“質量是企業的生命”演講比賽，他作為焦化廠代表隊參加比賽，并進入了前三名。

　　他模范執行《新鋼公司員工行為規范》，帶頭遵紀守法，團結同事，關心集體，是我們學習的榜樣。

　　個人資料：

　　袁xx，中共黨員，曾經擔任應化0705班班長，曾經獲得“優秀標兵”、“優秀團員”、“黨校優秀學員”、“校級優秀團干”、“校級優秀學生干部”等榮譽稱號。

　　從班級方面來說，他入學至今一直擔任班長一職，期間嚴格按照規章制度管理班級，能做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私。他求真務實、活力充沛，勇往直前、永不言敗的工作作風感染了班級里的每個同學，使班級里的同學都朝著德、智、體、勞等方面全面發展。

　　擔當班長以來，他工作兢兢業業，任勞任怨，勇于開拓，大膽創新，不拘泥于已有的成果和工作，想同學們之所想，急同學們之所急，盡職盡責，在協助輔導員老師搞好班級工作的同時，充分發揮自己的能力與特長，領導班內同學團結、互助，得到了廣大師生的好評。

　　在他的帶領下他們班在校這三年期間多次獲得“校級優秀班集體”、“優秀團支部”以及 “省級優秀班集體”榮譽稱號。

　　在學校舉辦的各項大型活動中，他都帶領著班級積極參加，曾獲得理工院拔河比賽第二名、廣播操比賽第三名以及歌唱比賽優秀班集體獎。

　　就業事跡材料篇4

　　就業是民生之基，創業是富民之源。今年以來，該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創業型城市建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的創業工作。截至目前，所有創業工作指標均超額完成序時進度。

　　一是突出“穩定”，就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業，該中心充分發揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平臺既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%。

　　二是突出“質量”，就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業，抓創業、促就業”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓，一手抓創業能力培訓，有效推進了全民創業工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創業普訓月”活動，此后，各鎮、村還陸續開展創業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓，全民創業的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創新開展了以企業老板為對象的“引領型培訓”、以企業中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創業培訓班30期，開展創業培訓877人。

　　三是突出“實效”，全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創業工作發展。出臺了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創業者，每戶一次性給予1000元的創業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主創業的，一次性給予XX元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業的，一次性給予XX元的升級補貼；對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動，組建了創業指導專家服務團和創業典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創業3945人，完成全年任務的438%，帶動就業15000余人，實現了創業促就業的倍增效應。

　　在今年的就業工作中，主要亮點工作有三點：

　　一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安置，并統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

　　二是充分發揮黨員干部先進性作用，開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率，在全局開展黨員干部創業服務結對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務，為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結對幫扶的162名意向創業對象中，已有64名幫扶對象正式開始創業并帶動就業514人，其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280余萬元。

　　三是落實創新扶持創業舉措，全力助推全民創業。該中心以4月份的“創業服務月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創業的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創業孵化基地建設。本著高效率、高質量、高起點的原則，建成了4家市級創業孵化基地，吸納進場企業232余戶，帶動就業20xx人。同時，加快了基層孵化基地的建設步伐，建成鎮區、社區（村）創業孵化基地58家。第二，抓創業市場建設。我們確定文景國際購物中心為創業市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學生、下崗失業人員、零就業家庭和就業困難群體進場創業。對上述對象進場創業的，將連續兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進場創業。第三，抓創業項目推介。突出抓好創業項目征集、遴選、評估、推介、后續跟蹤服務等環節，強化項目服務。印發了1000本《創業項目指南》，同時將創業項目通過xx勞動保障網、xx簡報的《創業之窗》欄目進行公開發布，舉辦了3起大型創業項目推介會，800多名有創業意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔保貸款服務“進社區”活動，對75名創業者和1家升級企業審核發放免息創業擔保貸款987萬元。

　　就業事跡材料篇5

　　我叫占xx，今年28歲，共青團員，畢業于江西旅商大學經濟管理系。家住xx省xx市xx縣，作為新農村建設生力軍的一員，能夠在這里選撥為鄉村好青年既感到榮幸和激動，更感到責任重大。

　　我是來自農村的孩子，祖上以來都是漁民，從大學畢業后我就進入一家銷售管理公司任職，現在重提這份工作感覺壓力確實很大，但我還是堅持了五年，在當初的就業過程中我就想到創業，再細想這個社會我們到底適合做什么?當自己在這樣的困惑中琢磨很久時，想想自己是漁民來自農村，又得知國家對農村經濟的大力發展，使我回鄉創業的想法更加堅定。

　　選擇回鄉創業去建設可愛的家鄉，更是有一種感恩的情懷，20xx年，我選擇了原生態水產品加工，銷售及出口，成立了農民專業合作社投資近600萬建立了我縣最大的集水產養殖，鮮貨，冷藏及急凍為一體的功能型合作社，主要養殖青蝦，棍子魚，毛刀(長江刀魚一種類)餐條和鯉魚，主要加工蝦仁，鯉魚干，野生云魚等。產品主要銷往江蘇，安徽，湖北，黑龍江，山東和內蒙古創業先進事跡材料創業先進事跡材料。占地面積50余畝，員工158人其中專業生產管理人員23人，是一支管理及生產的專業團隊。我們的理念是把鄱陽湖真正的綠色原生態產品輸送到廣大消費者手中，讓廣大消費者食用無污染更無任何添加劑的原生態綠色產品，所以原生態是我們理念經營的重中之重。20xx年我們正式投產營運，在運作過程中我們考慮最大的問題是和我們的原材料供應商就資源如何分配問題，讓漁民如何賺的更多讓他們更加有積極性，更加牢固我們的合作關系。在這良好合作的框架下20xx年我們的生產銷售額達到近978萬，各項生產計劃和銷售任務基本完成

　　在合作社全體員工努力下，員工月收入都在3000元以上，這更是奠定了我們今后在不斷發展強大和行業影響力加下堅實的基礎。

　　作為新時代的青年應該不遺余力地開展農村建設，要盡情發揮青年才智，使我們在農村經濟發展中起到積極作用，為跨越非發展提供新思想、新動力創業先進事跡材料事跡材料。更要發揚發揚傳統，勇挑重任來體現我們的價值。

　　就業事跡材料篇6

　　XXX，女，漢族，1983年9月出生，20xx年1月至20xx年3月在新疆教育學院教育科學分院擔任政治輔導員工作并負責學生就業工作，20xx年3月至今，在新疆教育學院思政部擔任政治輔導員、就業聯絡員及分團委書記、學生支部書記等工作。自20xx年工作以來，我十分關注大學生就業問題，在安排校園文化活動以及學生日常教育中時刻將就業工作滲透其中。

　　一、積極參與《大學生就業指導》課程教學活動，指導大學生形成正確的就業看法，引導學生樹立正確的就業觀，幫助大學生做好職業生涯規劃。自20xx年3月以來，一直擔任學院就業指導課任課教師，針對不同年級、不同專業的特點，認真備課，為同學們提供及時的就業政策和信息。

　　二、注重加強思政部學生創業意識教育。

　　隨著我國高等教育規模的逐漸擴大和大學畢業生人數的激增,傳統的就業思維模式已經無法適應當前的就業環境了,以創業帶動就業已經成為高等院校就業工作的一個新的思路。在日常工作中，通過講座、政策宣傳等方式加強學生創業意識教育，20xx年5月請思政部20xx級畢業生楊延海（現在烏魯木齊辦房產中介公司）回校與同學們暢談創業心得，20xx年思政部20xx級漢法律文秘班的“挑戰杯”創業大賽作品獲得自治區三等獎的好成績。

　　三、學習提高，形成對當前就業形勢及就業指導工作的正確認識，樹立服務角色意識，為學生提供就業指導全方位的服務。

　　1、不斷加強自身的學習，及時掌握國家就業形勢、就業政策的變化。一方面，通過網絡、電視、報紙等途徑第一時間掌握最新就業動態，并通過思政部就業信息欄傳達給學生；另一方面，積極參加培訓，提升自身理論水平，20xx年先后參加大學生就業指導初級培訓、中級培訓，參加了《大學生就業指導》課程教學改革研討會。

　　2、廣泛搜集需求信息，為畢業生簽約提供信息依據。指導思政部學生會信息部設立思政部就業信息欄，包含自學考試、資格證書報考指南、公務員報名技巧與信息、最新招聘信息等版塊，為同學們提供全面的服務和幫助；成立思政部班級QQ群，及時發布求職信息，目前已建立有07漢法、08漢法、08維法、09漢法、10漢法等8個班級QQ群，同時加入了由05漢法學生創立的新疆教育學院公務員群，一方面為在校學生提供就業信息，另一方面與已經畢業的學生加強聯系，了解學生就業狀況。

　　3、根據思政部學生專業特點，有針對性的開展就業指導工作。思政部學生專業有法律文秘和思想政治教育兩個方向，我根據不同專業特點及專業方向有針對性開展就業指導工作。如對法律文秘專業學生進行公務員報考動員、介紹公務員報考技巧，并承擔著《秘書學概論》教學課程，鼓勵同學們做好秘書職業生涯規劃等；對思想政治教育專業學生，重點開展教學技能訓練等。

　　四、開展豐富多彩的校園文化活動，提升大學生的實踐操作能力。

　　1、開展專題講座，增強大學生就業意識。20xx年先后聘請專業人員開展了4次講座活動。有05級畢業生譚飛健做“我的公務員生活”、07級畢業生楊延海做“我的創業人生”、自考辦陳婷老師做“自考報考指南”、自治區公務員培訓中心張慧老師做“公務員申論考試公開課”。

　　2、積極聯系社會實踐，促進學生校園生活與社會接軌。我協助分院領導開展見習基地聯絡與建設工作，先后與中級人民法院、新大地社區等負責人聯系，成立了專業見習基地，指導思政部法制社團外聯部與見習基地聯系，20xx年建立專業實習基地5個，專業見習基地10個，為廣大在校學生和畢業生提供了有效的鍛煉機會和就業機會。

　　3、開展豐富多彩的校園文化活動，提高大學生綜合素質，提升就業競爭力。思政部學生會組織機構完善，制度健全，培養鍛煉了廣大學生干部的組織溝通能力，另一方面，通過指導廣大學生開展各項文體活動，增強了思政部學生實踐操作能力。

　　五、認真貫徹落實有關政策規定，并根據思政部專科畢業生實際特點，除指導學生積極參與企事業就業競爭，還強調抓好實施畢業生就業中的其他幾種形式如專升本、特崗選聘、公務員考試以及自主創業等其他就業渠道，引導畢業生立足當前，著眼長遠，積極面向基層就業，實現了面向基層就業的畢業生人數穩步增長的目標。20xx年思政部1名畢業生專升本考試合格，43名非師范專業學生成功申請教師資格證，59名畢業生中17人參加西部計劃并被錄取，2名同學擔任著大學生村官，7名同學通過自治區公務員考試，2名通過了特警考試。

　　六、積極配合學院就業指導工作，按時上報各項材料，做好畢業生就業方案設計工作。在做就業方案設計工作中，實事求是，克服困難，通過電話、QQ、郵件、傳真等方式，與畢業生聯絡，完成了就業材料匯總上報工作。

　　20xx年思政部就業工作成績顯著， 20xx年7月畢業兩個班級：08級漢法律文秘普通專科班27人、08級維法律文秘普通專科班32人。20xx年底統計總就業率達到92%。

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