- 相關推薦
電廠青年崗位能手事跡材料范文(通用15篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,要用到事跡的地方還是很多的,借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。那么相關的事跡到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的電廠青年崗位能手事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。
電廠青年崗位能手事跡材料 1
xxx,女,漢族,1975年出生,1997年畢業于北方工業大學信息管理專業,1997年參加工作,分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業,順利畢業。
該同志此刻是物資設備庫一名普通職工,她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度,全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中,為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。
一、工作細致認真,刻苦鉆研,敢打硬仗,業務水平突出
該同志對工作能夠認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確,對所操作的k3系統能熟練掌握,對所從事的核算工作做到準確無誤,每個月要進行上千份的料單核算,她都認認真真的算,一絲不茍從不馬虎,她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作,盡其所能去幫忙他人,受到了干部職工的`一致好評。
二、樹立終身學習理念,提高自身技術水平
作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自我的工作墊定了堅實的基礎,決不讓自我在技術上落伍。
三、堅持學以致用,用心創新
默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。
四、政治思想明確,用心要求進步
該同志在思想上用心要求進步。認真學習黨的方針政策,并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產黨。
“求真務實,做一個積極的實干家”,她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍,理解新事物比較快,朝氣蓬勃,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重,構成了自我獨特的人格魅力,平時團結同志、尊重領導,在同事當中樹立了必須威信,相信她將在以后的工作當中表現會更出色。
電廠青年崗位能手事跡材料 2
xx,女,xx年8月出生,中共黨員,20xx年12月參加公安工作,現任指揮中心內勤、秘書調研科科員。該同志參加工作以來,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,工作中愛崗敬業,積極肯干,克己奉公,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,特別是在服務群眾,執法辦案方面,勇創新、固模式,充分發揮領導的參謀助手作用,在平凡的崗位上,創造了卓有成效的成績。多次被評為“先進個人”、“十佳信息化應用標兵”、“黨委信息工作突出個人”等。
注重理論學習,不斷提高政治理論素質
理論素質的提高,是日積月累不斷升華的結果。xx日常工作中非常注重理論學習,用她的話說,不學習就不知道上級的要求,就不清楚一段時期的公安工作精神,執法辦案就會失去準則,就會偏離上級要求,在實踐中就很可能犯錯誤。她是這么說的,也是這么做的'。一是積極參加指揮中心每周組織的理論學習。只要沒有外出任務,或工作任務不急,她都會靜下心,坐下來,認真聽講,做好筆記和心得。在日復一日的學習中領會上級文件精神,體會群眾的疾苦,從而提高新聞寫作質量;二是把讀書、看報當作每天的必需工作。《人民公安報》、《xx公安法制》、中國警察網是她每天必看的報紙、雜志和網絡媒體,一有時間就坐下來專心閱讀,并把重要的精神、精點的論述摘錄下來,作為自己實際工作的指南;三是積極參加縣局舉辦的各種學習活動。20xx年9月,她參加了云夢縣組織部開展的“云夢縣年輕干部成長工程”培訓班,在培訓中做了1萬多字的學習筆記,還撰寫了多篇心得體會,她撰寫的文章在政法班簡報發表獲得了領導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網、中國警察網等媒體發表新聞宣傳文章。
做好服務工作,充分發揮上傳下達紐帶作用
指揮中心內勤工作繁雜瑣碎,檢查、考核、迎檢,制作報表,情報信息收集,矛盾糾紛排查,日常接處警警情分析,領導或上級交辦的事情落實,相關中心工作等等,都需要兼顧好,處理好,做到“十個手指彈鋼琴”。平時非常注重認真處理好上下、橫向關系,充分發揮橋梁紐帶作用,全心全意為基層服務,及時準確地做好上傳下達和下情上報工作,確保信息暢通和工作落實。及時了解中心民警開展各類工作的情況,去粗取精,把有價值的資料及時反映給領導,及時上報縣局。截至目前,共整理上報各類信息210條,其中被中央級媒體采用20條,省級媒體采用50余條,市級媒體采用100余條,并通過將民警日常工作點滴結合起來,撰寫了《云夢青年暈倒拉薩街頭 警方查找助其回老家》、《云夢破獲詐騙案205起,挽回經濟損失500余萬元》等新聞宣傳。
默默耕耘、無私奉獻,扎實做好基層工作
作為秘書科民警,xx擔當著全局性會議籌備的重任,從領導講話、議程安排、通知擬發、會務管理、拍照記錄等等各個環節,都離不開我們秘書科民警忙碌的身影。日常工作中,從局黨委(擴大)會議到各類專題調度會議,我們全年約需籌備30余場次,撰寫各類領導講話40余篇,而且多數會議都是緊急決定召開的,會議籌備時間緊促。為了確保每次會議的成功召開,加班是必然的,但作為孩子的母親,我們心里卻是矛盾的,加班后顧不上吃飯,就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時周末一接到單位電話,孩子就警覺地放下手中的玩具,拉著我的手用那無辜的眼神央求道:“媽媽不去加班好不好,你都好久沒陪我啦!”我們只能連哄帶騙的聽著孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓,心里是對孩子、對家人滿滿的愧疚,日復一日、年復一年,奔波在單位與家庭的兩點一線,變化的是孩子的成長、是父母的漸老、是我們身材的走樣,而不變的是我們對工作的執著、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼
歲月錚錚,鐵骨柔情。警中玫瑰,風雨同舟。xx就是這樣一個扎根基層,愛崗敬業的人民警察。她幾年如一日,默默地守護著一方熱土,譜寫著一名人民衛士的赤子忠誠,用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。
電廠青年崗位能手事跡材料 3
xx,男,28歲,該于20xx年進入霍山縣清源供水公司,現為霍山縣清源供水公司生產技術科副科長。該工作上能銳意積極、努力創新,在自己的崗位上出色完成各項工作任務,20xx年、20xx年獲得公司“先進個人”稱號,經公司領導研究,一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。
一、堅持政治理論學習,提高個人思想素質
他積極參與黨的群眾路線教育活動,提高了自身的黨性修養、理論水平、創新意識,更加堅定地樹立為人民服務的信念。豐富的政治理論知識,使他樹立了崇高的愛國主義理想,堅持了正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備了高尚的品德和無私奉獻的精神。
二、工作細致認真,業務水平突出
在工作中,他能夠本著認真負責、盡職盡責的態度,無條件的承擔領導交給他的任務,并盡力將工作做得出色,先后參與霍山縣經濟開發區、新建小區和新政務區各單位供水勘察設計項目,完成傾城之戀、嘉利星城、和順花園、南岳花都、泰晤士小鎮和佛子嶺集鎮供水等一系列項目的詳細供水設計工作。特別是經過兩個月的努力,他完成了霍山縣城區供水管網竣工圖,為城區供水維修提供了方便。在他完成的所有設計的項目中質量沒有出過問題,更沒有一起事故發生,得到了單位領導及同事的一致好評。
六年的勘察設計工作,使他充分地發揮了自己的特長,自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時,他對領導給予的其他工作也能夠及時、認真的完成,并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。
三、樹立學習理念,提高技術水平
作為生產技術部門的職工,他一直滿懷激情,具有較強的學習能力。對領導給予的其他工作,他也能夠做到用心研究,做到最好。對于工作中不明白的地方,他會及時向公司領導和同事請教,查找相關資料,直至完全理解。20xx年住建局頒發規范城區二次供水文件,他積極學習關于二次供水的設計規范,與二次供水設備商一起研究優質供水,完成了南岳花都、淠河新區保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余,他刻苦鉆研專業相關的知識,取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學習,在學習中工作,不斷探索,精益求精。
四、服務熱情周到,誠懇待人
作為服務行業人員,他時時嚴格要求自己,樹立全身心為群眾服務的思想,無私奉獻,愛崗敬業,踏實辦事。對待每位前來申請供水的群眾,他都能做到耐心細致地講解,直至幫群眾解決供水問題。
生活中,他是一位熱情、積極向上的`,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,有很好的團隊協作精神,待人真誠,與人為善,人際關系處理的較妥當。自2011年起,他對于公司新進的人員總是主動幫助,將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人,在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中,得到單位領導的夸贊。他用自己的實際行動在平凡的崗位上守住一份職責,讓短暫的青春因敬業而有價值。
電廠青年崗位能手事跡材料 4
小軍,男,現年49歲,大專文化,中共黨員,是梨園礦供電公司的負責人。該同志自參加工作以來,30年如一日,愛崗敬業,無私奉獻。特別是梨園礦加盟集團公司以來,在他的帶領下,單位的面貌發生天翻地覆的變化:變電站由加盟前的三個,發展到如今的八個變電站,全部實現微機自動保護;輸配電線路由加盟前的40余公里發展到如今的130余公里;實驗設備、儀器儀表從無到有;管理制度建立健全,管理水平逐年提高;實現了供電系統的安全經濟運行,為梨園礦生產任務的完成提供了可靠的電力保障。
在他的帶領下:供電公司連續五年獲礦安全生產先進單位;三個變電站獲集團公司級“青年文明號”榮譽稱號;一個變電站獲集團公司級“文明窗口”稱號;2個班組獲集團公司級明星班組;其個人也于2006年被評為礦級安全生產先進標兵、礦優秀共產黨員;2007年平頂山市質量技術監督局授予標準化管理先進個人榮譽稱號;2005、2007年度被評為集團公司先進工作者;2008年度被評為梨園礦勞動模范,礦優秀共產黨員; 2009年榮獲梨園礦安全標兵;2010年獲礦工會之友和安全標兵榮譽稱號。
一、以管理創新為手段,夯實安全升效益。
強抓“雙述”操作。2010年,小軍同志根據工作實際,制訂下發《供電公司2010年“雙述”工作實施方案》,雙述工作施行月月小比賽,季度大競賽。通過崗位練兵活動的開展,公司三個工區(線路運行工區、變電修試一工區、變電修試二工區)的13個班組132名干部職工,已實現全員“雙述”。其中達到“雙述”熟練的職工已占90%以上,提高了員工的業務技術水平和實際操作能力,確保了全礦的安全供電。
科學制訂線損指標。線損管理是電力系統經濟運行的基礎。為了獲得線損管理第一手數據,小軍同志每月都會組織人員認真地對每條輸配電線路、每個低壓用電區的線損進行排查分析,找出線損高的原因,總結出低的經驗。針對每條線路、每個用電區的實際情況,制定出科學合理的考核指標和完善的考核辦法,有效的提高了公司的線損管理水平。2010年,供電公司完成售電量76202520千瓦時;綜合線損達到7. 67%,與礦下達8%指標下降0.33%,創本部礦區歷史最低,節約電量101534千瓦時,節約電費6.2萬元;力率控制在94.3%,獲供電局力率獎21.6萬元,全年合計為礦節約電費27.8萬元。
二、以學習業務為基石,科技創新出成果。
隨著梨園礦的發展,變電站新設備的不斷投入和新技術的不斷被應用,需要及時學習和掌握。2010年,他給自己制定學習計劃,要求自己不斷學習,樹立終生學習觀念。正是憑著這種學習勁頭,僅用了一年的時間,他主持攻關了“供電系統安全評估研究與對策”、“煤礦供電系統風險源辨識與風險控制方法的研究與應用”、“長虹礦業供電系統改造”及“煤礦地面供電人員工作標準研究及應用”等十一項科技成果,有效的防止和杜絕各類供電事故,為公司整體管理水平的提升奠定基礎。
三、以愛崗敬業為宗旨,甘當礦山“孺子牛”
小軍同志自參加工作以來,30年如一日,愛崗敬業,無私奉獻。為搞好安全管理工作,他常常起早摸黑,顧不上家。哪個變電所要投運,哪個變電所有典型操作,他總是第一時間出現在現場,認真研究工作方案,嚴格審核操作票、工作票,全過程的安全監護,確保操作萬無一失。據調查,2010年他帶隊下班組檢查48次,查出各類不安隱患138條,違章事件6起,分別逐條逐件進行了落實處理。
2010年7月19日,受連日來暴雨的影響,供電公司Ⅱ龍太35KV高壓電力線路的61#桿—65#桿遭到淘沙船的破壞,造成梨園礦大面積停電,礦區三個礦井及地面生產單位僅能靠單回路供電,違反《煤礦安全操作規程》,嚴重影響安全生產。面對嚴峻的形勢,他沉著冷靜、組織得力,帶領公司職工在河水湍急的汝河中,連續奮戰三天兩夜,恢復Ⅱ龍太35KV高壓電力線路供電,確保了礦井安全供電的持續穩定。
同年9月,雖然已過立秋,但“秋老虎”仍不斷發威,氣溫仍持續在30攝氏度左右,烈日炙烤著大地,供電公司長虹35KV變電站改建工程也正如火如荼進行著。他顧不得高溫酷暑堅持出工不休息,反復奔跑在梨園本部和長虹礦區之間,督導工程設備的安裝和調試,確保設備、線路、新變電站的合格安裝和搭建。安裝現場,他恪盡職守,身上的衣服濕了又干,已經泛起了點點白色的鹽漬,但卻沒有一絲怨言,堅守自己的崗位,安裝工們被他這種精神所打動,工作積極性更高了,干勁更大了,終于使工程預期完工。
四、以班組建設為平臺,形成對標管理。
梨園礦供電公司擔負著六個生產礦井、3個地面廠的供電任務,范圍近百公里,包括:汝州新區變電站、陵頭的寧莊區三個站、臨汝鎮的長虹站及梨園本部的三個變電站。面對戰線長、人員分散,管理粗放,作風疲沓的局勢,小軍同志根據自己多年的工作經驗,借鑒外單位的先進管理經驗,針對班組管理中存在的問題,將安全管理、資料管理、設備管理、人員管理、勞動紀律和環境衛生等科學歸納為十星,出臺“十星考核細則”管理辦法,并認真實踐。
通過近兩年來班組建設的強化管理,目前該公司132名干部職工的讀書筆記每篇都能達到1000字以上,并且杜絕了錯字、別字、語句不通的現象;供電公司所有35KV、6KV設備和35KV、6KV主供線路達到一類設備和一類線路標準;8個變電站工作環境煥然一新,各種安全工器具分類擺放,整個值班室內潔凈、整齊、明亮、美觀;站內各項記錄規范填寫,頁面字跡工整,語法規范,任務明確,簡單清晰,做到了每張記錄一目了然,合格率達到100%。
五、以豐富多彩的活動,展現電力企業新形象。
為豐富職工職工業余文化生活,小軍同志在每年春節之際,抽調本單位職工,積極籌備新春民間文藝匯演活動,并在礦文藝匯演中多次獲獎;同時,在“三八”、“六一”、國慶、元旦及礦慶周年等節日及重大節日內,積極開展拔河、三人行、卡拉ok等豐富多彩的趣味活動,活躍了職工文化生活。在他的帶領下,通過系列活動的開展,不僅映射出公司職工熱愛公司、熱愛生活的情懷,更映射出供電公司團結和諧、積極向上的良好風貌。
六、以黨員英模為“鏡”,關心職工促和諧。
在日常工作中,小軍同志時刻以焦裕祿為榜樣,將關心職工生活落到實處。該同志為全面掌握職工的基本情況,根據供電隊伍人員不斷壯大的實際,組織13個班組長及時了解新老員工動態,上報公司,建立員工動態臺帳,全面掌握職工的基本情況。每逢春節之際,根據困難情況,給困難職工發放不等額的現金救濟,保障困難職工也能歡渡春節,使他們時刻感受到企業的關懷與溫暖。
小軍同志勇于創新。他打破了原有的大鍋飯、平均主義的'工資分配制度,實行百分制考核與工資獎金掛鉤,堅持工資分配向工作一線傾斜,向技術能手傾斜,向苦、臟、累、險崗位傾斜。根據實際,他修訂完善《供電公司政務公開方案》和《供電公司工資分配方案》,專門形成文件,下發至13個生產班組,做到工資分配的陽光化、透明化,使職工對勞資分配等做到心中有數,促進了公司的和諧穩定。
面對一系列的成績小軍同志總能保持清醒的頭腦,面對贊揚,他道出了礦山電力人的心聲:“成績是大家的,我只是做了我應該做的一些微不足道的小事,而讓梨園礦電網時刻保持著安全穩定運行,就是為和諧的梨園、幸福的家盡了一份綿薄之力”。這就是他,從生產一線走來,留下了一串串踏實的足跡,就像一顆閃亮的螺絲釘,充滿激情的為企業貢獻著不竭的能量。如今,他仍以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰在礦山生產的第一線,為構建梨園礦供電的安全而努力奮斗!
電廠青年崗位能手事跡材料 5
通信分公司營業二班是通信企業的一個重要窗口,她們主要負責裝、移、修、程控新業務、數據業務等各類通信服務。該班以“誠信服務,客戶至上”為宗旨,全心全意為客戶服務,為公司樹立了良好的社會形象。
從提高業務水平做起,內強素質。隨著消費者自我保護意識的不斷提高,通信服務成為社會關注的焦點。為了切實保證用戶的利益不受侵害,針對服務上的不足,該營業班從自身做起,組織營業人員開展學習、討論、談心活動。通過活動提高了營業人員的服務態度和服務水平,營業廳內形成了來有迎聲、去有送聲、用語規范、文明禮貌的良好氛圍,杜絕了“生、冷、硬、頂”現象的發生。一次,一用戶話費有疑義來到營業廳咨詢。面對營業員一遍遍的解釋,該用戶神情漠然,繼而破口大罵。被罵的營業員眼中含著淚水,仍堅持把用戶請到接待室里,一項項核對用戶話費,直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時在營業廳的意見簿上寫下了“通信公司服務真好”的留言。正是由于營業員們以鐵的紀律和高尚的情操嚴格要求自己,給用戶留下了美好的印象,讓用戶真正找到了當上帝的感覺,新縣通信分公司的社會滿意度不斷攀升。隨著通信資費結構性調整不斷加大,用戶咨詢資費政策及業務手續等越來越多,這就給營業人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復,營業員們制定了學習制度和計劃,加強了對業務知識的學習,把用戶關心的業務資費和如何辦理業務作為重點,采取了邊學習邊探討的辦法,加深對知識的理解,做到背誦熟練,運用自如。對于有爭議的問題,她們還向其它縣級分公司和上級部門請教,通過學習,其業務素質明顯提高。為了讓用戶深入了解通信,她們在做好窗口宣傳的同時,還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業務后,對電話中的新業務使用費很是不理解,于是跑到營業廳咨詢,值班人員向他解釋說:“您使用的是來電顯示這項新業務,每月需按月繳納新業務使用費”。問題解釋清楚了,用戶自覺地交了費用,值班人員還幫助用戶了解了其它的新業務和使用方法。
從創造優美環境做起,外樹形象。該班發出“保持營業班清潔人人有責”的倡議,營業員們每天早晨與晚上點鐘均進行一次衛生大掃除,為保證營業廳時刻整潔干凈,還根據當天的人流量,不定時地進行打掃,做到柜臺、椅子、玻璃一塵不染,同時在營業廳內設置了接待桌椅,擺放了花草。營業人員統一著裝,佩戴工號牌,端莊典雅,精神飽滿,熱情大方,用戶一踏入營業廳感受到的是清潔、優雅、舒適、溫馨,有一種賓至如歸的感覺,充分展示了通信員工良好的精神風貌。
從搞好優質服務做起,鑄就品牌。俗話說:“精誠所至,金石為開”。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事,但該班人員堅信,只要真誠對待用戶,就能取得好的成效。為此她們提出了“四心”工作目標,即:把誠心獻給社會、把愛心獻給用戶、把關心獻給同志、把耐心留給自己,并做到了“六個一樣”,即:生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對待、情緒好壞一樣和藹、平時過節一樣服務、忙時閑時一樣耐心、領導在與不在一樣認真。一天,一用戶因信息費問題,拎著包急匆匆來到營業廳,不到柜臺就大聲喊道:“你們通信公司是怎樣計費的,我連信息臺的號碼都不知道,怎么會出現這么多信息費?”由于情緒激動,該用戶把包往柜臺上一扔,把柜臺拍得“啪啪”響。一營業員忙迎上去說:“有什么事請您慢慢講”。該用戶大聲道:“沒什么好說的,別看你模樣長得漂亮,不知道心咋樣呢?我的信息費你們怎么解決?”營業員聽了,委屈極了,眼淚差點掉下來,但她依然微笑著問了用戶的號碼,把清單打了出來,一看是幾個點歌號碼,便輕聲問道:“您家有小孩子嗎?信息費主要是點歌的費用,如果有小孩,請您先回去問一下,如果沒有此事,請相信我們一定會給您一個滿意的答復。”該用戶猛然想起兒子星期天為了學一首歌,點過幾次,氣馬上消了,連忙說:“對不起,不用說了,我明白了,剛才錯怪你們了!”說完扭頭就走。該營業員的眼淚嘩地下來了,為了不影響工作,她強忍委屈抬起頭擦了擦眼淚,發現用戶的包忘記帶了。當她環顧營業大廳時,用戶已經走了,她趕緊找出用戶的電話號碼打過去,但沒人接。用戶回去后正著急時,電話鈴響了,在證實了情況后,營業員讓用戶到營業廳領包。該用戶趕到營業廳后,只見那位營業員一人坐在那兒,手中拿著包正等著她呢。用戶激動的幾乎說不出話來,一個勁地說:“你們真是太好了!太感謝你們了!”并拿出元錢給營業員作為報酬。該營業員謝絕了,她說:“我們真誠服務不是為了索取什么,我們只想得到用戶的理解,還通信公司一個公道。”象這種拾金不昧地事情在該班經常出現,每次都是完整的歸還了客戶,從未收取任何報酬,用戶對通信服務的滿意度和忠誠度得到不斷提升。
服務是一門藝術,只有通過不斷學習、總結服務經驗,提高業務素質和服務水平,才能掌握這門藝術。營業窗口辦理業務的.用戶形形色色,需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務時始終堅持“因人而異,因需而異”,充分研究用戶心理,運用好與用戶對話的藝術,區別用戶的不同情況,開展個性化服務,使用戶的期望得以實現,使用戶的需求得到滿足,從而贏得用戶的信賴,使廣大用戶乘興而來,滿意而歸。否則,服務態度再好也難以使用戶滿意。
這就是通信分公司營業二班的營業員,她們每天都默默無聞的工作著,不管受多大的委屈,依然還是微笑著服務用一顆真誠的心留住每一個客戶。值此員工們的節日,將“五一”勞動獎章和這美麗的鮮花獻給她們,送去我們最真摯的祝福,祝愿她們永遠擁有陽光般燦爛的笑容。
電廠青年崗位能手事跡材料 6
向來淡泊名利,雖然獲得過許多的榮譽,卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中,是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時,總是把年輕的隊員們叫到身邊,手把手地現場教學。遇到困難,他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分,位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒,電桿之間的一臺變壓器摔壞,致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的接到事故報修,立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現場,10分鐘后,留守值班的隊員按照現場發回的指示,緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力,趕在下午14:30前恢復了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的'。在的榜樣帶動下,隊員們爭先效行,團結拼搏。工作時,沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰友,是兄弟。
跟在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,在的言傳身教下,班員們團結友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。聞訊后,從現場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務,讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十,跟往常一樣,早早來到班里,等待著與班員們團聚。班里的同事想到多年都沒跟家里人吃頓團圓飯,都“趕”著他回家。笑笑說:“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣,他堅持留下來,和隊員們一起在值班室里一邊守著電話,一邊相互祝福著新年,度過了又一個特殊的團圓夜。
電廠青年崗位能手事跡材料 7
小任,男,中共黨員,大專學歷,現任國電投江西電力有限公司分宜發電廠發電車間運行二值單元長,從事運行工作18年來,勤勤懇懇地工作、踏踏實實地鉆研技術,并扎扎實實地將安全生產與人性化管理相結合,使班組建設更上新臺階、使自己的管理水平更上新層次;他始終本著愛崗敬業、愛廠如家的堅定信念,始終以一名合格黨員的行為標準嚴格要求自己,良好的職業道德和操守影響并感染著他周圍的同志們。一份耕耘一份收獲,一份付出一份芬芳,由于他的不懈努力和持之以恒,曾被集團公司評為“優秀黨員”,江西公司評為“優秀黨員”。多次被廠部評為“優秀黨員”、“金牌員工”、“創績先鋒”“月度之星”等榮譽稱號。
1998年12月從部隊退伍,2000年分配到運行一線的以一名普通員工到基層管理者,他退伍不褪色,干一行,愛一行,鉆一行。18年來,他從學徒到電工、電氣副值班員、電氣主值班員、到現在的二值值長從初級工、中級工、高級工,從技校到大專,他牢固樹立終身學習的理念,一步一個腳印,虛心請教,潛心鉆研,苦練內功,不斷提高自己的專業技術水平和解決實際問題的能力,積累了豐富的運行經驗,技術水平得到質的飛躍。幾年來他帶領班組的技術理論有了質的突破。他擔任#9機組組長主要參與編寫的QC課題《降低#9機組廠用電》和《提高#9機組再熱蒸汽溫度》分別在2014年和2015年在江西省QC發布會上獲得第一名的好成績。同時在2016年中二值獲江西省“優秀質量管理小組”稱號2018江西省QC發布年降低330MW機組#1、#2瓦振動獲得第二名的好成績。
在自己提高的同時,他又從提高班員素質入手,推出“精通一個專業、掌握兩個專業、了解全部專業”的班組工作思路,配合廠部和車間開展全能值班技術全員培訓,采取了有效的激勵措施。針對職工的不同特點和薄弱環節,采用多種多樣的培訓方式,如現場講解、技術講課、技術問答、反事故演習以及事故預想等。二值建立師徒關系,督促徒弟多到現場跑,不定期對徒弟進行考問;值內采取輪崗培訓的方法,提供合理的學習環境,確保員工培訓的效果,使全值學技術的積極性有了明顯提高。不僅個人全能學習在值長組成績名列前茅,還帶領班組在全能比賽中獲得第二名。
在電力行業中安全運行是關鍵,機組能否安全、穩定、經濟、連續的運行,這就要求電力工作者要有豐富的安全生產知識和過硬的工作技術。身為值長小任同志正確的認識了這一點,時刻清楚的認識到安全在整個電力生產中占據舉足輕重的位置,自己的.一個不精心的失誤就會引起大的安全事故,給電廠造成很大的損失,重者甚至會導致人身傷亡事故。他認識了這一點,也做到了這一點。作為一名單元長,他愛崗敬業,工作嚴謹,多次帶領各專業人員排除事故隱患。2018年10月30日,中班。18:45分陳陽同志巡檢過程中發現,#3冷渣器上方水冷壁處有少量蒸汽冒出,由于漏點很難檢查,陳陽同志走到#3冷渣器尾部仔細確認為水冷壁泄漏。立即將這一重大安全隱患匯報值長,及車間施主任,值長得知后趕往現場確定安全隱患,匯報相關領導,并及時聯系檢修檢查處理。20:10分檢修趕到現場拆除保溫查找漏點,做好一切相關安全措施后,進行帶壓補漏。經過一個多小時小時共同努力,鍋爐人員立即調整燃燒,穩定燃燒工況,為檢修處理創造有條件,21:17分終于將漏點成功補好。如果這次安全隱患因發現不及時,將會造成泄漏擴大無法處理,導致停機停爐事故,那將造成嚴重的經濟損失,避免了一次因水冷壁泄漏擴大造成停機停爐事故的發生,為#9機組的安全穩定運行做出了貢獻。如#9爐#5冷渣機進回水軟管沖開大量補水、由于處理得當,避免一次汽包干鍋事件,#9爐#4條給煤線只剩下一條給煤機,其余由于堵煤和有一條給煤線檢修。一次次重大的安全隱患就這樣消除了,為此廠部多次給予肯定了小任同志和他所帶領班組機組運行狀況。像這樣的事例在他身上還有很多,他就是這樣一個人,工作起來兢兢業業,任勞任怨。不在乎自己的點點滴滴的得失,實現了安全生產無事故、無障礙、無異常,為機組連續安全運行,為廠部的安全生產打下了良好的基礎。
作為一名單元長他不光在工作中兢兢業業,任勞任怨,還在生活中處處關心同事,團結同事,協助車間領導做好班組工作,尤其在#9機組超低排放改造中“兩票三制”零差錯,保質保量的完成了廠里及車間交給的各項任務。
過去的成績和榮譽只是代表過去,在新的一年里,將以嶄新的面貌,激情的斗志,為分宜發電廠光輝的藍圖描繪著自己精彩的一筆。
電廠青年崗位能手事跡材料 8
小施同志2009年04月加入中國共產黨,2003年大學畢業以后進入分宜電廠工作以來,不論身處哪個崗位,小施同志始終保持求真務實的工作作風、積極進取的工作態度,以堅韌不拔的性格、對事業的滿腔熱情和對崗位工作的高度責任感,取得了優秀的工作成績,得到了部門和廠部的肯定和表揚,先后獲得“分宜電廠金牌員工”、“分宜電廠先進工作者”、“江西公司優秀共產黨員”、“集團公司優秀共產黨員”“集團公司最美一線工作工人十強”“江西公司先進工作者”等光榮稱號。
政治立場堅定,維護黨員形象
小施同志立場堅定,思想進步,積極擁護黨的領導,在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,認真投身“兩學一做”學習教育常態化、制度化。在參加黨的群眾路線實踐活動中,主動積極學習,自覺查找不足,不斷學習提高。始終保持清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,遵紀守法,遵守職業道德,恪盡職守,以身作則踐行社會主義核心價值觀,積極參與黨組織的`各項活動,堅決服從組織安排,任勞任怨,時時事事起模范帶頭作用,用自己的實際行動履行著一名共產黨員的承諾,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。
堅持愛崗敬業,做好本職工作
他始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹廠部關于安全生產的指示精神和工作部署,認真落實各級人員的安全生產責任制,強化員工的安全生產意識和安全生產技能,督促員工做好日常安全工作,將隱患消滅在萌芽狀態,特別督促當班員工做好安全薄弱點的工作,堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針,不斷提高機組經濟運行水平,全面提升運行人員對運行生產工作的駕控能力,對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發現、超前處理。
2018年#9機組A修引增合一改造,組織制定一套較為完整的熱工邏輯和操作方案,通過運行調整節能效果顯著,降低廠用電率1.07%(節能電量計算:改造前(2017年1-12月):引風機+增壓風機耗電率2.83%,改造后(2018年7-10月):引風機耗電率1.76%。改造前后降低廠用電率1.07%,比目標值降低0.28%)。
作為《分宜電廠循環流化床鍋爐壓火保護專利》國家發明類專利負責人,全面負責該專利申報工作,撰寫了《壓火保護方法及系統》專利申請稿,經過2年的不懈努力,2019年2月該專利獲得國家專利局授權(專利號201710068903.7),累計為分宜電廠獲得2項發明類專利和1項實用新型專利。
堅決履行職責,強化勤廉意識
在日常生活和平時工作中,我牢固樹立并強化勤廉意識,做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。自覺加強對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》、《黨風廉政建設責任制規定》和巡視工作條例等廉政知識的學習,分清有所為有所不為,把握正確的人生方向;以警示案例進行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識,同時,我嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,端正自已言行,嚴格要求自己,強化全心全意為人民服務的“公仆”意識和“向上”精神,在思想上筑起勤政廉潔的防線。
電廠青年崗位能手事跡材料 9
電信分公司副經理同志,1998年8月分配到縣原郵電局參加工作,先后從事施工預算、線路維護和技術工藝、銷售服務等工作,相繼擔任縣線路維護中心技術員、縣維護工程部主任,2011年12月至今擔任縣分公司副經理等基層和領導職務。
走上工作崗位后,小明日夜堅守本職工作,兢兢業業,不管是輕活、重活,還是臟活、累活,只要是領導安排而又工作需要的,小明同志總是誠懇接受,盡職盡責,努力細致,圓滿完成。更可貴的是,小明同志在具體工作中,善于根據當時、當地的客觀情況,在不違背上級領導基本精神和原則的前提下,結合工作的實際需求,靈活采取相應的工作方式、方法,體現了一個知識分子獨立的思考能力和“不唯上、不唯書、只唯實”的睿智思維,既很好的完成了工作任務,又取得了良好的社會評價。
小明同志擔任分公司副經理后,曾于2011年12月至2013年6月負責全縣寬帶和手機市場業務工作,2013年6月至今專門負責手機移動業務。縣城的文廟路老街原系縣電影院的所在地,是傳統的縣城中心地帶,尤其改建為“世紀聯華商業城”后,更是人流不斷,熱鬧非凡。先前“電信”在此地沒有設立賣場,是為業務上的一個缺陷,流失了一部分客戶,為彌補此處的工作“空白”,健全“格局”布局,開創工作新領域,同志反復琢磨,通過現場摸底論證,確定計劃招租門面,并通過多種途徑找到“中意”門面的房主,積極與房主一再協商和溝通,把公司的戰略構想和自己的具體意見詳細地與對方進行交流,盡量贏得對方的'理解和支持。2012年年底“電信”在該鋪面創立了一個新賣場,為拓展公司業務增添了一處重要陣地。
中國電信2008年從“聯通”買過CDMA的手機牌照時,縣當時只有2000名電信用戶,絕大部分市民是“移動”和“聯通”用戶,特別是廣大公安干警,基本上是“清一色”的移動客戶。2012年“電信”開通3G業務后,不僅有一般手機的所有功能,也有3G的“先進”功能,可隨時隨地利用手機進行網上辦公,而“移動”2012年當時尚未開通3G業務,其用戶一旦到了山區、林區和偏遠鄉村等信號“盲區”,可能會因為缺乏信號而帶來通信不便,給工作造成被動局面,特別給公安民警辦案造成負面影響,甚至失誤。小明同志與分公司經理匯報商量后,積極、及時跟進,把3G業務融入公安隊伍作為工作的“制高點”和重中之重來抓。為消除人民警察的心理顧慮,小明同志深入公安警察中間進行現場論證,在公路上開展實際路測,讓廣大民警“親身體驗”和“親眼目睹”電信3G的優越性能,使他們從內心打消疑慮,打心里喜歡上3G品,現今,公安系統的工作人員基本上都使用了3G手機,“電信”用戶隊伍注入了一股強勁的、龐大的力量,這與同志的辛勤工作和務實進取是分不開的。
在日常生活中,一說到“電視”,人們通常會首先想到的是廣播電視局這個單位,而很少有人想到“電信”這個單位,而電信以前也確實只有手機、寬帶老產品,沒有“電視”這一概念。2012年電信推出ITV這一新“拳頭”業務后,小明同志帶領有關人員一方面進行家家戶戶實地走訪,多渠道、多方面、多形式加強宣傳,使廣大市民全面了解這一業務,同時演示給一時還沒弄明白原理的市民看,經過耐心、精細的勤懇工作,ITV業務形成標桿小區,在廣大市民中留下了良好的口碑,取得了極好的工作成績和社會效果,此項業務在全縣范圍內快速全面鋪開。
天道酬勤。一分耕耘一分收獲,由于小明同志工作懇實,勤于付出,任勞任怨,自進入縣電信分公司工作以來,先后于2000年被評為市分公司先進工作者,2001年和2005年被評為市分公司市級優秀人才,2010年被評為湖南省公司優秀員工,2013年被評為湖南省公司2012年至2013年度優秀共產黨員,2014年被評為湖南省公司勞動模范,得到了上級領導和系統同事的高度評價和由衷贊譽,也得到了社會各界的充分肯定,作為新時期的楷模,同志在平凡的工作崗位干出了不平凡的業績,給“電信”企業添加了光彩,不僅濃縮了全“電信人”愛崗敬業的光輝風采,也展現了自己自強不息的青春風采。
電廠青年崗位能手事跡材料 10
小楊,銅仁供電局220千伏玉屏變電站站長,2003年加入中國共產黨。自加入共產黨后,該同志時時不忘自己是個光榮共產黨員,堅持用“六先”共產黨員的標準嚴格要求自己,用實際行動踐行“三個代表”重要思想。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業的工作作風。為玉屏變改造工作的安全順利進行作出了應有的努力,得到了上級的充分肯定,其本人和管理的變電站多次榮獲上級表彰。2004年度榮獲xx電網公司變電運行先進個人,xx電網調度系統優秀值班長,銅仁供電局先進工作者榮譽稱號;2005年度榮獲銅仁供電局十佳先進工作者榮譽稱號;2006年度榮獲銅仁供電局安全衛士榮譽稱號。
勤于學習提升自己
一直以來,他始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是學習黨的十七大精神。通過參加黨組織的活動,加深了他對黨組織先進性的認識,更深刻地了解了黨的光榮歷史,堅定了為黨的事業奉獻畢生精力的信念。同時,他也深入學習南網方略,為其深刻且現實的內涵激勵,對我如何做好工作起到了指導作用。
由于玉屏變自2004年以來不間斷地進行設備改造更新,原有的運行規程已不適應現在的工作需要。他認真學習設備說明書,查閱行業技術標準,獨立修編了220kV玉屏變現場運行規程,并經銅仁供電局規程編寫委員會審核通過。
精于業務強化管理
圍繞銅仁供電局制定的各項安全生產目標,他帶領220千伏玉屏變電站全體員工完成了上級下達的各項任務。同時,嚴格執行各種規程、制度和規定,通過加強變電站的內部管理,認真開展人身安全專項整治活動,切實加強“三不傷害”教育,堅持“以人為本”充分發揮全站職工的主觀能動性,加大變電設備的.運行維護管理,促進了玉屏變電站的安全文明生產工作。始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,保證了該站全年無生產責任事故、設備事故、誤操作事故。為xx東部電網的安全、穩定運行和銅仁地區的經濟發展及社會穩定作出了應有的努力。
2007年是繼2006年后該站生產和改造任務又一個極為繁重的一年,他深感自己責任重大,在堅持“安全責任、重如泰山”的安全工作宗旨,切實加強變電站的安全生產管理之余,他積極開展安全活動、反事故演習、事故預想活動,加大了安全生產工作力度,提高了職工的安全意識。通過認真開展人身安全專項整治活動,切實加強“三不傷害”教育,讓職工真正樹立了“關愛生命,關注安全”安全理念。
為保證完成局年初制定的安全生產目標,2008年初,他就召集全站職工共同商定工作重點和難點,確定把解決改造任務繁重與安全監督之間的矛盾、設備老化嚴重遺留缺陷較多與供電負荷不斷增加間的矛盾、新技術、新設備的不斷應用與人員技術業務相對落后間的矛盾作為今年工作中心。將安全責任層層分解,落實到人。
1、改造施工的安全監督和安全管理實行站長和值班負責人共同負責制,做到每個間隔施工都制定詳細可行的“三措”,每次斷路器吊裝站長或值班長必須有一人到現場監護,每天檢查安全措施布置情況,每次施工均進行安全交底,并定期與工作負責人對安全工作交換意見。
2、根據設備運行情況將其分為三類,實行分級管理。對有嚴重缺陷或有發展趨勢的缺陷的設備定為三類設備,由站長和當值值班長共同負責巡視檢查和管理;對存在缺陷但短期內對安全運行影響不大的設備定為二類設備,由較為熟悉的值班員負責巡視檢查和管理;對正常設備定為一類設備,由一般值班員負責巡視檢查和管理。同時規定站長每周必須巡視檢查一遍全站設備,值班負責人每值必須巡視檢查一遍全站設備。全年共發現缺陷54項,消除50項,消缺率92.6%。
3、繼續貫徹落實規程、規定,嚴把生產工作質量關。
2007年,玉屏變電站繼續貫徹落實南網公司新頒發的各項規定,認真組織學習南網公司頒發的“三大規定”、《電氣操作導則》、《電氣工作票技術規范》,規范了記錄填寫,規范了運行日常工作標準,落實省公司和銅仁供電局對安全生產方面的規定,嚴格實施生產管理工作監督作用,確保了玉屏變電站的生產工作質量。
4、抗冰保電、踐行南網方略。
2008年初,一場50年不遇的冰雪凝凍自然災害襲擊中國南方地區,電網遭受前所未有的重創。銅仁電網與省網解列,形成孤網運行。
作為變電站站長,他始終把“保供電保民生”作為行動指南,每天24小時與值班人員堅守在變電站,巡視設備、事故處理、信息報送,直至電網恢復正常運行方式。
玉屏變電站在抗冰保電及恢復重建期間,安全、快速地完成了1600余項操作,兩次通過湖南電網向網內華電大龍發電集團快速送去啟動電源,配合調度成功完成了銅仁電網黑啟動,正確、高效地處理了32條次線路跳閘事故。通過他和全站職工的共同努力,整個抗冰保電期間,玉屏變電站設備一直處于良好狀態,為銅仁電網圓滿完成抗冰保電及恢復重建任務作出了應有的貢獻。
為人和善永葆本色
生活中,他堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時時處處維護黨員的形象。始終做到違法的事情不做,影響集體和國家利益的事情不做,影響黨員形象的事情不做。設身處地為他人著想,為人處事方面得到同事們的一致好評,并用自己的行動影響和感化著身邊的同志,為構建和諧的玉屏變電站作了大量的工作,并取得了實效。
成績已屬于過去,新的任務和挑戰又擺在面前。我們相信,他定會與玉屏變電站全體職工一起不斷自我完善、恪盡職守,把玉屏變電站建設成為真正的一流變電站,為xx東部電網的安全運行和銅仁地區的經濟發展、社會穩定作出更大的貢獻。
電廠青年崗位能手事跡材料 11
同志于1978年11月出生于江西新余,中共黨員,大學本科學歷。1998年7月畢業后到江西豐長油脂有限責任公司工作,從事企業并購,恢復生產和總經理辦公室工作。1999年11月到江西豐城發電有限責任公司工作,由于他勤奮好學,很快從一名普通的巡檢員成長為一名機、爐、電全能值班員,并且很快提拔為機組長,負責發電機組運行的全面工作,是豐電公司的技術能手和生產骨干。同志同時還擔任發電部團支部書記,他熱愛團青工作,關心青年,服務青年,使團青工作與發電運行工作緊密結合,讓鮮紅的團旗在發電運行生產一線高高飄揚。
一、潛心鉆研技術,立足崗位奉獻青春
發電廠是一個技術和人才密集的地方。到豐電公司工作后,同志就來到發電廠的核心部門發電部集控室,他刻苦學習,虛心向老師傅請教,從基層一線做起,很快就成長為全面掌握汽機、鍋爐、電氣專業的全能值班員。在工作中,同志十分善于開動腦筋,為發電機組的安全運行和節能降耗出謀劃策,提出了許多切實可行的合理化建議,取得了很好的經濟效益,是豐電公司的安全標兵和節能模范。他多次發現設備安全隱患和果斷處理異常事故,避免了設備損壞和異常事故的擴大,為豐電公司發電機組的穩定運行發揮了重要作用。他參與研究實施的鍋爐等離子點火技術在豐電公司成功應用,在全國300mw機組首次實現了無油點火,每年可節約燃油60噸,其成功經驗得到國家有關部委和國家電力公司的認可,全國各大發電廠紛紛到豐電公司取經,得到廣泛推廣和應用。
同志在生產一線積累了豐富的工作經驗,編寫了大量的工作規程、生產案例和學習資料,指導發電安全生產和經濟運行工作,同時也供新學員學習,具有很高的價值。管理出效益,在他的帶領下,豐電公司發電部開發了“機組經濟運行指標競賽”管理程序和競賽辦法,極大的提高了各班組工作的積極性,降低了發電煤耗,取得了顯著的經濟效益。
二、竭誠服務青年,熱血譜寫青春贊歌
豐電公司是華中地區最大的火力發電廠,是江西電網的骨干電廠,同時也是年輕人較多的電廠。同志一直十分熱愛團青工作,自入廠以來就積極參與公司的各項團青活動,又擅長組織各種活動,在年輕人中有著廣泛的號召力和凝聚力,起擔任發電部團支部書記,青年文明號創建負責人,青年突擊隊隊長。發電部是豐電公司最大的一個部門,年輕人多,思想活躍。同志將團青工作與發電運行有機的結合起來,充分發揮廣大團員青年的聰明才智,開展了大量的文明創建和勞動競賽工作,為公司的改革與發展作出了突出貢獻。作為省級青年文明號集體“燃運程控室”的負責人,他組織號手們每月清理煤場的“三塊”(石塊、木塊、鐵塊)達5噸多,有效的防止了鍋爐制粉系統設備的損壞和鍋爐熄火現象的發生,為公司每月減少經濟損失達10萬多元。他還在發電部主頁上開辟了團員之家,組織各班組進行“機組安全運行無超溫”和機組經濟指標競賽等活動,取得了顯著的效果,有效的控制了鍋爐爆管停機現象的發生,得到公司領導和兄弟電廠的贊賞。他還在發電部團支部成立鍋爐、汽機、電氣三個專業技術小組,負責攻克技術難題和培訓新學員,讓團員青年成為技術能手,成為導師帶徒的典范。由于工作突出,成績顯著,發電部團支部被評為省國資委先進團支部,發電部集控室青年文明號也被命名為省級青年文明號。
作為豐電公司“青年突擊隊”的負責人,同志總是帶領青年突擊隊出現在最關鍵的時候和最需要的地方,在公司的大修現場,在迎峰渡夏的烈日下,在煤場塌方的時候,鮮艷的團旗和青年突擊隊隊旗總是在高高飄揚。在豐電公司二期工程兩臺機組投產發電沖刺168的時候,同志帶領青年突擊隊在現場輪流加班,不間斷的調試發電設備,為機組的`順利投產發電起到了重要作用。今年年初,南方遭遇了罕見的冰雪災害,電力設施受到嚴重破壞,豐電公司也開展了“抗冰災、保發電”的戰役。能否保住江西電網,能否保住負荷中心南昌供電,考驗豐電公司的時候到了。1月28日,由于從生活區通往廠區的道路結冰嚴重,上班的交通車被堵在公路上,接班的同事全部被困在車上不能來接班,同志帶領全班組員工堅守崗位24小時,且排除多處險情,保住了豐電機組的安全運行,成為冰雪災害時期全省唯一沒有發電機組停運的電廠。他又顧不上家里還不到一歲的雙胞胎女兒,帶領青年突擊隊,將隊旗插在了發電生產一線,七天七夜沒有離開發電生產一線,及時排除各種險情,保證了機組的穩定運行,為豐電公司實現“不因冰雪災害停機,不因冰雪災害停電”的目標做出了突出貢獻,為江西電網的穩定運行和南昌負荷中心的可靠供電發揮了重要作用,受到江西省投資集團公司和江西省委省政府領導的高度贊賞,同志也被評為“抗冰災、保發電”先進個人,其所在的班組被評為“抗冰災、保發電”先進集體。
同志還十分關心基層一線的團員青年,經常找團員青年談心,了解團員青年的思想狀態,及時為團員青年排憂解難。針對公司近年來年輕員工流失較為嚴重的現狀,同志積極向公司領導反映年輕員工的需求,力爭解決他們的一些現實困難,做到感情留人,待遇留人,事業留人。他還積極組織各種文藝活動和體育比賽,致力于豐電公司的文化建設,增強團組織的凝聚力和吸引力,把團組織建設成為年輕人的家。
三、心系地震災區,抗震救災青春無悔
災難是青春成色的驗金石。5.12汶川大地震的發生,同樣牽動著同志的心,他積極組織團員青年捐款捐物,發電部團支部團員自愿交納特殊團費6000多元,捐贈物資合計3000多元。7月初,同志又被團中央選派赴四川地震災區掛職鍛煉,擔任共青團小金縣委副書記,小金縣新橋鄉黨委委員、副書記,主要工作在鄉政府。新橋鄉是小金縣人口最多,資源最匱乏,矛盾最突出的一個鄉,同志在這里克服了高原缺氧、氣候不適應和生活不習慣等諸多困難,迅速適應環境,轉變角色,為新橋鄉政府做了大量的工作,特別是他將原先在國有企業積累的管理經驗和工作方法有效應用在鄉政府工作中,取得了顯著的效果,不僅規范了鄉政府的規章制度,極大的提高了鄉政府的工作效率,還大大改善了鄉政府與老百姓緊張的關系,為新橋鄉抗震救災和災后重建做出了突擊貢獻!同志還積極和豐電公司聯系,為新橋鄉中心小學援建一座圖書室,豐電員工與44名新橋中心小學貧困學生建立了“一幫一”結對,計劃資助貧困學生到大學畢業。另外,同志還聯系共青團南昌市委,南昌晚報,南昌市育新學校,南昌第三醫院等單位,為新橋中心小學捐贈了電腦、棉被,飲水機,助學金,藥品等物資。
同志還是此次團中央選派赴四川掛職鍛煉的團干中唯一的包村干部。同志所包的團結村受災嚴重,生活貧困,他每個星期都要徒步幾個小時到海拔近4000米的團結村,對貧困戶進行走訪,組織青年突擊隊幫助貧困戶重建農房,使團結村的農房重建竣工率在全縣名列前茅,所有貧困戶都能在冬天來臨前搬進溫暖的新房。他還自己掏錢為團結村的3名貧困學生購買學習用品,為身患重病的老人提供醫藥費,幫助他們渡過難關。幾個月的掛職鍛煉,同志瘦了,他那臉被曬黑了,但他炯炯有神的眼睛總是看前災區貧困的大山,盡自己的努力為災區做點事情。雖然只有幾個月的時間,但他自己已經愛上了這里淳樸、善良的老百姓,舍不得離開他們。
電廠青年崗位能手事跡材料 12
xx,一位普普通通的中華兒女,以短暫而不平凡的一生,展示了一個對黨和國家赤膽忠心,對人民群眾深情厚義,對事業執著追求,對工作認真負責,與病魔頑強斗爭,不屈不饒,無私奉獻的中國共產黨員的高風亮節。她的事跡,讀來令人感動,發人深思,促人奮進。
作為一名紀檢戰線的斗士,xx的一生寫滿忠誠;作為一名普通的共產黨員,她帶給我們的不僅是震撼,更多的是新時代的楷模風范。
xx值得我們學習的地方太多太多。首先,作為一名電力從業人員,我們要像她那樣,始終牢記全心全意為客戶服務的根本宗旨,以一顆高度的責任心,熱愛電力事業,忠于電力事業,以最大的熱忱投入到電力事業當中,為經濟社會發展和人民生活水平提高提供可靠電力保障;
其次,作為一名電力工作者,我們要學習他對待事業的熱忱,工作中不斷強化服務意識,心懷客戶,認真踐行“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務社會發展”的企業宗旨和“真誠服務、共謀發展”的服務理念,始終把提高造福一方作為自己的追求目標,想方設法為客戶排憂解難,盡最大可能滿足客戶需求。
第三,作為一名光榮的中國共產黨員,我們要增強自律意識,自重、自省、自警、自警,牢牢把握做人的.底線,在市場經濟的大潮中,要耐得住清貧,抗得住誘惑,遵規守紀,正確行使權力,正確對待物質利益;做到知行一致,形成良好的行為操守和職業道德,樹立電力員工的良好形象。
第四,作為社會的一員,我們要像xx一樣,始終保持一種樂觀向上的人生態度,樹立崇高的理想追求,心胸豁達,志存高遠,始終保持旺盛的學習、工作和生活熱情,面對困難和挫折無所畏懼,在順境中戒驕戒躁,在逆境中不屈不饒,以堅定的信念和頑強的斗志勇往直前,書寫人生的華彩樂章。
電廠青年崗位能手事跡材料 13
xx是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度。
不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
xx于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,企業優秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的`時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。
一.具有極強的團隊觀念和職業操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年7月,xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
二.具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。
電廠青年崗位能手事跡材料 14
xx生于xx年xx月,xx年xx月參加工作,xx年入黨。xx年年初調任公司安裝公司經理,在此之前,他曾先后在河東、xx供電所擔任所長。在每一個崗位,他都以實際行動體現了新時期共產黨員的時代形象和鐵人精神,以實際行動帶動和影響了身邊的群眾,以強烈的事業心和責任感,埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上作出了顯著成績,也贏得了公司領導的好評,成為了勇于創新、奮勇拼搏、愛崗敬業、無私奉獻的模范標兵,多次被評為優秀共產黨員,受到了公司黨委的表彰獎勵。
救死扶傷
xx年xx月的一天,xx在上班的路上,路過一個十字路口時看見一輛大卡車與一名騎自行車上學的小學生發生了側面碰撞,受傷的中學生倒在了血泊之中,周圍已經圍觀了很多人,大家七嘴八舌,紛紛指責肇事司機,也無人施救,肇事司機也被嚇傻了,眼睜睜的看著孩子在不斷的流血,一旁的自行車也嚴重的變形,前車轱轆已變成了麻花型,自行車與學生已離開xx米多遠。
事故現場一片狼藉,xx毫不猶豫,急步上前,撥開人群,讓肇事司機等待交警,自己抱著孩子就放在自己的新車上,直奔醫院而去,在醫院護士的幫助下,小學生被送進了手術室,他根據在施救途中與孩子的簡單對話,找到了孩子的父母,并告知了事故情況,一直到孩子的父母親到醫院守護孩子并與肇事司機接受交警的事故調查和處理完相關事宜后,他才發現自己滿身是血,在向單位領導匯報后,趕回家中更換了衣服后趕去上班。在搶救小學生的過程中,他新車上沾滿了血跡,洗車行老板告訴他說車墊已經洗不出來,可能要報廢,他淡淡的說了句你們盡力吧。
助人為樂
今年x月,在安環線改造施工現場,xx正在組織隊員在施工,突然看到不遠處一輛農用車翻入路邊溝中,駕駛員和車上的人被壓在貨物下面,在這人命關天的危急時刻,他和施工人員顧不得多想,立刻放下手中的工作,將翻入溝中的農用車拉了出來,并幫他們將撒落溝中的地板磚一塊一塊搬上車,看到他們相安無事后,他才和隊員們又投入到了緊張的.施工中。
工作責任心強
xx他沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,但當別人有危急時,他卻義不容辭,盡心盡力……是什么讓他這樣無怨無悔,任勞任怨,答案只有一個字那就是“愛”;他不僅把一個共產黨員的高貴品質處處體現在助人為樂、見義勇為中,而且還充分體現在本職工作中。安裝公司的主要工作是從事電氣安裝工程建設。對于xx來說這個工作不在話下,因為供電所也經常承擔電氣安裝工程任務。但率領一班人,長期進行電氣安裝工程建設,對于他來說確實有點難,其他的不說,單就施工前的勘測設計、施工工藝、工程質量、工程資料、開工手續等等一切都有一定學問,都得從頭學起,最重要的是人員、車輛和施工安全管理。加之施工場地大多在外,有施工任務時,少則幾天,多則一兩個月不著家,妻子一個人帶著雙胞胎女兒,更不要說照顧年邁的父母親了,孩子或是父母有病需要照料,他總是托付給親戚和朋友。這些對一直在基層一線工作過的他來說,已經習以為常。關鍵的是他感覺他的能力有限,完不成這么艱巨的任務。但不管如何,他還是接過了擔子。老天好像有益捉弄他,自他出任后就沒有消停過。工程一個接著一個,哪里有施工任務哪里就有他和他的隊友的身影。每到春節過后時間不久,就開始率隊執行施工任務,斗酷暑、戰嚴寒,一直忙到年底,就連40度高溫下都沒有停過。
體貼關心職工
安裝公司的隊員結構很復雜,十幾個人當中,近一半人年齡偏大,又有幾名新來的職工,還有從各供電所抽調來的人員,隊員年齡的偏差和技術能力的不平衡,勢必給工作帶來不少麻煩。如何團結、組織、協調的完成繁重的施工任務,也是xx最操心的事。在別人看來,這確實是個很難帶的隊伍,但他卻并不這樣認為,接任安裝公司經理之后,他就和安裝公司的職工融為了一體,他很講究工作方法和領導藝術,善于掌握人的思想動態,對于不同年齡、不同性格和不同程度的職工,他很注重協調搭配,充分發揮隊員各自的優勢和作用,極大的調動了職工的工作積極性和主動性。
他從不計較個人得失,不僅身體力行、以身作則的投身到工作當中,還以關心人、幫助人和愛護人著稱,在較短的時間內就贏得了安裝公司職工的好評和信賴;他們的施工現場大多在外地不說,條件一般都很艱苦。每到一個新的施工點,他都得既安排工作,又安排生活,為了使隊員們在艱苦的條件下不感到艱苦,在出發前,總是想方設法的先解決好吃住問題,使隊員們辛苦一天后能夠吃上熱騰騰的飯菜,睡上一個舒坦的好覺。他以強烈的事業心和責任感,埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上作出了顯著成績,也贏得了公司領導的好評,成為了勇于創新、奮勇拼搏、愛崗敬業、無私奉獻的模范標兵,連年榮獲市、縣公司“優秀共產黨員”“先進生產者”“安全生產標兵”等榮譽稱號,受到了市公司和本公司黨委的表彰獎勵。
xx作為一名普通的國家電網人,愛心在他身上有了一種新的詮釋:那就是我們彼此之間善解人意的一個眼神或微笑,那是別人跌倒時伸出的一雙援助之手,那是工作臨行前的相互的一聲叮嚀,那更是心系客戶,腳踏實地,愛崗敬業的一種奉獻。
電廠青年崗位能手事跡材料 15
小毛自參加工作以來,憑著對工作的執著追求和敬業精神,一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻二十余載。作為總務員她能出色地完成自己的本職工作,秉著全心全意為職工服務的宗旨和熱情,將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計較個人得失,在工作中腳踏實地,任勞任怨,并嚴格按照黨員的職責和標準,廉潔自律,愛崗敬業。作為女工委員,她能調動女員工的工作積極性,能親自參與并帶領本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的.各種活動,并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者,在本職工作之余,她能為領導分難解憂,大力支持黨群和工會工作,積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報導,組織女員工為現場大小修做后勤保障服務。
作為新時代的女性,美有很多種,然而在她的身上我們看到的是一種發自內心的心靈之美,以及對工作對家庭的一種無私奉獻的辛勞之美。
【電廠青年崗位能手事跡材料】相關文章:
青年崗位能手事跡材料12-12
青年崗位能手事跡材料(實用)05-16
青年崗位能手推薦事跡材料12-07
銀行青年崗位能手事跡材料12-22
青年崗位能手事跡材料優秀04-26
青年醫師崗位能手事跡材料12-07
醫生青年崗位能手事跡材料11-11
青年崗位能手事跡材料專題03-20
護士青年崗位能手事跡材料11-09