合作社最美勞動者事跡材料

時間：2023-07-20 18:05:16 毅霖事跡材料我要投稿

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合作社最美勞動者事跡材料（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中，要用到事跡的情況還是蠻多的，事跡以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的合作社最美勞動者事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

合作社最美勞動者事跡材料（精選10篇）

　　合作社最美勞動者事跡材料 1

　　生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創造的過程中寫出來的!

　　“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經四五十歲的勞動者。可是在昨日舉行的2010年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻有名“80后”當選了“特等勞動模范”。

　　在表彰大會現場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽xx大型商場的營業員，在黃金飾品專區金條柜組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結。”據表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。

　　百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上；孜孜不倦，使中華英豪，充滿激情，爭做棟梁。

　　“我覺得無論什么行業、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。

　　胡明軍是名農民工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的.過程中創造出了安全價值、實現了自己的人生價值。“我們一個人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值。”他說。

　　勞動之所以偉大，是因為勞動引發了一系列的發明創造，推動了社會生產力的不斷進步和物質財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物。

　　“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創造的勞動價值不管大小，都應該得到社會、企業的尊重和認可。”在討論會上，60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發現，在一些企業，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會應該像關注明星、勞模一樣關注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現自己的人生價值!

　　許多時候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權利；命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境。命運給誰的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現。

　　在今天的生活中，我們最需要的就是適當的勞動，只有勞動才能更好的譜寫生命之歌。

　　合作社最美勞動者事跡材料 2

　　中午1時許，位于五一廣場的皇冠火宮殿的廚房里，七八個火爐并排呼呼地吐著火苗，把整個廚房蒸得像個桑拿間，一排廚師正在爐前忙碌著：翻炒、掂鍋、調味、裝盤，即使開著大功率的抽油煙設備，油煙味仍然嗆人。此時，廚師長賀意奇已經在廚房里工作了4個小時。

　　每天早上9時，老賀就來到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。10時30分，廚師們開始提前吃午飯，11時正式開始迎接客流高峰。煎炒烹炸，一直忙碌到下午3時許，過了午餐時間才能休息會兒。

　　下午4時30分，老賀又要開始為晚餐做準備，5時迎來晚餐客流高峰，雖然晚上9時30分是正常下班時間，但由于長沙人有消夜的習慣，為保證客人及時吃到新鮮的菜品，老賀常常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個小時。高峰時，店里一天要賣四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣上千斤，而這么多的菜品，全來自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。

　　為別人做菜多，自己吃得少。

　　“越是節假日，越是我們忙的.時候，當廚師快20年了，基本沒有陪家人吃過團年飯。”今年過年7天假期，老賀一天也沒有休息，平時周末也特別忙，“我晚上凌晨回家，孩子已經睡了，周末也不在家，孩子常說，幾個月都沒見過我了。”

　　當廚師是個苦差事，從學徒開始就不容易。老賀告訴記者，當學徒，前5年都不會讓你做菜，而是打基礎。先在水臺站一年，學處理雞鴨等活禽以及水產品。然后在案臺2年，切配菜，練刀工，最后才能在爐子邊看師傅炒菜，幫忙裝盤等，這又是2年。熟能生巧。多年來，老賀早已練就了一手絕活，剖條活魚一分鐘，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細絲，而做菜時放調味料，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少，讓味道剛好。老賀1996年開始入行，踏實肯干的他10年后當上了廚師長。因為技藝精湛，他還曾獲得湖南烹飪技術大賽金獎。

　　做菜也要創新。除了為客人們做出可口的菜肴外，作為廚師長，老賀每天都要和其他廚師研究討論，改進菜的口味，創新菜式。“最近，我們改進了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說口味更好了。”客人的夸獎，在老賀看來就是對自己的辛勞最好的回報。

　　合作社最美勞動者事跡材料 3

　　xx，是一個平凡而簡單的人，她懷著對黨的特殊教育教育事業的無限忠誠和滿腔熱情，把殘疾學生當做自己的孩子，想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊，她用無私的愛為殘疾孩子撐起了一片愛的天空。在平凡的崗位上安貧樂教、不爭名利、只爭朝夕。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘，默默無聞地奉獻著自己的青春和熱血，她猶如映山紅般簡單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里。

　　xx常說“雖然我永遠都感受不到桃李滿天下的成就感，但我能把愛傳遞到每一個需要康復的角落，我不是偉人，我只想讓我的學生可以自立于社會；我不要掌聲，我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去，不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽。”她沒有驚天動地的壯舉，沒有氣勢磅礴的豪言，但她卻有一顆對待事業的熱血丹心，只因她是一名普通的共產黨員。

　　特殊教育不同于普通教育，需要教師投入更多的耐心、愛心和責任心。每天面對著分辨能力和自理能力都很差的弱智學生，xx每天都要對同一內容反反復復的進行康復訓練和教育教學。由于殘疾學生來自四面八方，狀況也各不相同。有時候，一個班級里的學生，年齡差距會特別大，最小的只有六、七歲，最大的十幾歲，甚至二十幾歲。一個簡單的字母或生字、一句平常的日常問候語，往往要教上幾十遍、上百遍，機械的重復、瑣碎的工作，是常人無法想象的單調和枯燥。可她數年如一日的重復著，終于，記住了，會讀了、會寫了，送走了一批大孩子，又迎來一批新學生。

　　xx總是自嘲的說“我沒有閑著的命”，她每天的課安排的都是滿滿的，上午第一節課喂完早點開始給智障生教課文和生子，第二節課手把手的教孩子們寫生子，然后給腦癱孩子做按摩訓練，最后一節課教自閉癥的孩子聽指令。下午第一節課給腦癱孩子做走路訓練，第二節課帶孩子們做游戲……

　　除了正常的教學，她還要照顧學生的生活，很多學生新入學的前兩年生活都不能自理，xx老師的柜子里隨時都備有干凈的衣物以防失控。2012年一個寒冬的早上，一個十幾歲的孩子把屎拉在褲子里，xx找了褲子讓他自己去換，本想著十幾歲的大男孩應該沒問題，就沒跟著他去廁所換，結果，回來的時候他自己一身的大便，徐老師跑到衛生間一看，地板上、墻上、洗手臺上、水龍頭上全粘滿大便。xx心理滿懷后悔和心疼，她找來毛巾幫他擦干凈，換上干凈的衣服，又跑到衛生間用冰冷的水把衛生間沖洗干凈，出來后發現指甲修縫里都充滿大便，只好將指甲全數剪去。以后的每一天xx都帶他去廁所，一遍遍教他退褲子，擦屁股，提褲子。一年的時間過去了，奇跡出現了——他不僅知道主動去廁所了，還能主動退褲子、提褲子了。

　　xx的手機里每天都設有20多個鬧鐘，每一個鬧鐘都對應一個特殊的孩子，提醒他們該去上廁所了，家里人都說她設的是“所長”警鈴。比起“所長警鈴”，喂早點也是讓她每天哭笑不得的一件事，她每天早上都要給腦癱孩子喂早點，黃展朋同學的面肌和唇肌無力，每天早上他的早點都要xx來喂，“張大嘴巴，不要邊吃邊笑……”xx每天都要說無數次這句話，可小家伙還是邊吃邊笑，半節課下來，早點吃完了，她的衣服上也粘滿了早點湯水和碎屑。

　　很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為，當他們焦慮的時候就會咬人、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子，老師們很多時候為了阻止孩子們自殘，都會落下累累的傷痕。xx的`手上至今還有朝朝咬的很多牙印，傷好了，xx老師自嘲說“看吧，最美的梨花雕塑，免費的!”

　　特教孩子分別有不同程度和類別的智力殘疾、自閉癥、多動癥、語言障礙、肢殘、腦癱和多重殘疾等。針對不同的個體，需要用不同的方法來教育、管理和照料他們。為了有針對性的對學生實行個別化教育，對孩子們提供有效的幫助，她們利用課余時間反復閱讀有關書籍，上網查閱和學生相類似的教學案例，上班時間，和孩子們零距離接觸，用心和他們交流，和他們一起玩耍、游戲……在此基礎上，她專門為每個孩子制定了訓練和發展計劃，建立了各自的成長檔案，檔案里記錄著他們的年齡、特點、愛好，以及他們表現無常時一些應對的策略。漸漸地，孩子們對她越來越親近和依戀了。

　　這群特殊的孩子在學校學習，基本上是沒有“畢業”這個概念的。如果培智班的孩子通過學習能提高智力，生活能夠自理，那么他就可以離開學校，走向社會。前年王開威會走了，去年寧毅又來了，今年寧毅會走了，依依又來了!每年都有腦癱孩子送來，有人問她“你每天都重復這樣的工作，不煩嗎?”，她卻說“他們一來，自己就可以做有氧運動了，什么爬山游泳都，沒有給孩子們做康復給力”。

　　不久前學校統一給各班換了白板，可特教班都沒有換，老師說，班級里的孩子都要在黑板上學寫字，有的一寫就是幾千遍，一個禮拜下來就是幾萬遍，白板筆孩子們不好拿，自己也不好操作，吸點粉筆灰不會影響自己的人生，但孩子們會讀書寫字可以轉變他們的人生。

　　合作社最美勞動者事跡材料 4

　　xx是我公司電器車間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的`工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

　　一、具有奉公守法，團結友愛的道德風范

　　該同志工作以來，遵章守紀，鉆研業務，幾乎年年被公司評為優秀職工、先進工作者等榮譽稱號，思想健康，具有優良的道德品質，牢固豎立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協同合作，在工作上取得了可喜的業績，無數次得到公司領導層和員工的夸獎。

　　二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

　　該同志于2010年4月份進入電器車間擔任主任，在工作崗位上，他認真學習，虛心求教，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產品的設計、反復推敲，能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受國外客戶對產品的更新要求，及時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節約服務成本，為客戶節約生產時間。

　　三、具有極強的團隊觀念和職業操守

　　江蘇江海機床集團2011年與太原科技大學共建產學研生產基地，近年來，該校多個科研成果在生產基地進行轉化，該同志憑借自己過硬的電器方面的技術技能，很快融入了研發團隊的研究開發行列，并擔當電器部分的主要開發工作，取得了驕人的業績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發及產業化項目》，獲2012年省重大成果轉化項目，并獲資助1000萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

　　為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。

　　合作社最美勞動者事跡材料 5

　　xxx，男，2018年入職市財金集團現任運營管理部(兼發展創新部)部長，期間主持集團審計合規部(紀檢監察室)工作。榮獲集團公司2018年度“先進個人”稱號。

　　一、以責任之心，塑敬業之美。

　　該同志入職集團時，正面臨業務板塊迅速拓展、人員短缺的局面，他勇挑重擔，任勞任怨，毅然擔起復雜繁重的工作，為部室工作、集團發展盡職盡責，以責任之心，塑敬業之美。運營管理部工作方面，根據上級部門要求和集團發展需要，牽頭部門內制定集團年度工作目標和經營計劃，并做好與上級部門的溝通確認以及內部相關考核責任主體的確認與傳導；與外審單位積極對接，做好上一年度的考核結果確認，總結經驗、提煉不足；監督指標執行情況，按季度定期召開運營分析會，出具集團運營分析報告，及時掌握各考核責任單位的經營狀況，為集團運營發展做好調度與服務工作；負責對接并參與集團對外重大合作項目談判、考察工作，其中包括一汽智能網聯汽車試驗場項目、中海油海上鉆采開發項目、空客再交付中心項目、浪潮智慧城市合作項目、星河動力民用火箭開發項目。兼任審計合規部負責人期間，帶頭研究制定出臺制度4項；充分發揮會計事務所從業優勢，帶領部室開展內部審計檢查工作18次，出具報告、建議書等15份；積極督促部室履行監督職責，推動部室參與監督事項130余項。

　　二、以進取之心，塑專業之美。

　　運營管理部兼發展創新部，是集團的頭腦部門，因此對部門領導者的學習能力、政策研判能力、創新發展能力有著極高的要求。該同志積極進取，以身作則，注重個人及團隊的日常專業學習、政策搜集研究、創新發展分析，以進取之心，帶領整個部室打造學習型團隊，塑專業之美。工作期間，帶領部室積極跟蹤研究國家宏觀經濟、金融財政政策，撰寫文章23篇。他制定了“每周一學”制度，帶領兩個部室對法律政策、金融知識、公司業務板塊進行學習，帶頭報名參加系列考試，全面提升部室勞動者業務素質；按照集團黨委領導的`要求，立足當下、著眼未來，在集團可持續發展和戰略轉型方面做可行性研究和探索；根據集團需求，帶領運營管理部召開政策研討會，積極學習和推進對新行業的接洽和可行性探索，重點在光伏、海上風能、地熱、加油站、大宗貿易、養老等行業進行考察、接洽、可行性研究，與主管的行政部門積極對接，及時掌握政策動向，為集團戰略轉型和可持續發展做探索研究工作。

　　三、以奉獻之心，塑樂業之美。

　　該同志在工作中以身作則，帶領團隊秉持忠誠之心、奉獻之心服務集團大局發展，塑樂業之美。在國有企業整合工作中，帶領運營管理部緊跟領導部署，發揮了行動快、效率高、專業強的優勢，積極配合國企整合工作小組，穩步推進各項移交、接收工作，在市屬國有企業國有資產整合推進工作中獲得了財政局、國資委的高度評價，展現了集團良好的企業形象；在集團各類新項目合作初期，積極承擔服務工作，帶領團隊秉持嚴謹、專業、高效的要求，積極配合新項目合作的工商注冊、協議起草、項目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑。

　　革命導師馬克思說過：“勞動創造了世界，勞動創造了美。”賈道鋒同志在平凡的工作崗位上，在繁瑣的工作中，以責任之心，塑敬業之美，以進取之心，塑專業之美，以奉獻之心，塑樂業之美，以愛崗敬業樂群之心，與財金人一起塑造財金之美。

　　合作社最美勞動者事跡材料 6

　　他，中等身材，胖乎乎的國字臉上總是帶著憨厚的微笑，1999年7月，于山東醫學高等專科學校畢業后分在觀水鎮中心醫院工作，憑著對工作兢兢業業，任勞任怨，對專業一絲不茍，刻苦鉆研，對病人熱情周到，不厭其煩，工作突出的他于xx年被提拔為副院長。20xx年1月調到xx社區衛生服務中心繼續任業務副院長職務。

　　剛到醫院的他，發現我們社區常住人口少，現有的基本醫療項目遠遠不能跟上醫院發展步伐，于是“走出去，引進來”作為業務院長的他有了一個大膽的想法—聘請中醫藥高專的中醫教授來院長期坐診，以點帶面，先后派醫院的兩名大夫到外地進行雷火灸的學習，經過多方努力，中醫館在我們醫院風風火火地開展開來。高超的醫術，熱情的服務，廣大患者一傳十，十傳百的宣傳，醫院的患者越來越多，隨之又面臨房屋短缺的難題，當即立斷，改造房屋。到局里匯報實情，跑政府申請資金，招標找建筑工程隊等一系列工作在緊鑼密鼓地進行著。終于在20xx年6月籌劃已久的改造規程終于破土動工了。

　　“噼里啪啦”隨著震耳欲聾的鞭炮聲，20xx年10月11日，醫院的中醫館順利搬遷新屋了。“走出去，打出自己的品牌，”張院長又提出充分發揮中醫大夫的優勢，成立集針灸推拿雷火灸于一體的“雷火神針”小組。目前，我們中心開展的.簡。便。效。廉的中醫適宜技術包括雷火灸。針灸。推拿。a按摩，放血療法等。優雅的就醫環境，熱情周到的服務態度，口口相傳的良好口碑，外地患者絡繹不絕，享譽牟平及周邊市區。

　　“拼搏成就夢想”他在平凡的崗位做出了不平凡的業績，得到患者及家屬的好評。工作中的突出表現得到同事及領導的好評，曾連續多年被評為衛生系統先進工作者，多次受到區委、區政府嘉獎表彰，優秀共產黨員等殊榮。

　　合作社最美勞動者事跡材料 7

　　xx，xx年誕生在南江縣平崗鄉張公堂村。xx年加入中國共產黨。該村地處高寒山區，土地貧瘠，閉塞偏僻、愚昧、貧困、落后。1980年他高中畢業后，為完全改變他童年苦澀的記憶，追隨他心中的陽光，他根基故鄉，決然執起教鞭，走上講臺。

　　xx年9月，張老師開始上班。這所學校只有1片場地，兩間破草屋，1個具有23名學生的復式班，桌凳都是石頭壘起來的，無廁所。張老師與村民1起人拉肩扛，建造起了石木草的1共3間教室，壘起了廁所，學校就算建起來了。就在那時，張老師就落下了關節炎、肝臟畸形的病根。

　　最近幾年來，留守兒童問題是張老師最感難堪的問題，為讓這些孩子找回近乎失去的親情母愛，他耐心說服妻子，拋去家務和農活，來到學校，無償地為學生做些事情，噓寒問暖，獻上溫馨的母愛。班上有位叫嚴慧的學生，剛到人間不滿1歲，媽媽就放手歸西，爸爸得了嚴重的塵肺病，只能在外給人看守大門領取每個月1千多月的微薄工資保持1家人的生計，嚴慧終年累月的隨著年紀810多歲的爺爺生活。張老師知曉情況后，主動承當了嚴慧學習的`支出，還多方奔走為嚴慧的家庭改良生計，解決了嚴慧學習的后顧之憂，使得聰明伶俐的嚴慧學習成績格外優秀，嚴慧1談到張老師，都會露出幸福的微笑，笑稱張媽媽。

　　隨著教育改革的發展，張公堂村小學現已成為1個教學點，同往年1樣，唯一1個教學班，學生10來名。xx老師1人扮演著學校的多重角色，上好每堂課，教育管理好每一個學生。作息表，課程表，周工作安排表，應有盡有。學生檔案，學校公物、報刊圖書、教具器材管理有條不紊。學校各種計劃安排得細致公道。翻開學生作業，可看出紅色字跡，不管是改符號，還是評價意見都1絲不茍。作業批改記錄、學生家訪記錄、學生成長記錄等各項記錄齊全詳實。教室的學習園地里，學生的手工制作、表揚與警示、學生的作業展，每個細微的地方，無不透視出唐老師的血汗和汗水。

　　1個不足1千人口的自然村落，310多年來考取了510多名大學、中專（中師）生，這與張老師和他創辦的學校的啟蒙和基礎教育是密不可分的。他還義務承當起張公堂村民的科技文化的義務宣揚工作，積極推動新農村建設。張公堂村不管是男女老少都公稱xx為“可敬老師”。這不是客套和逢迎，而是發至內心的摯誠的愛戴和崇敬。

　　合作社最美勞動者事跡材料 8

　　“用語言美、思想美、行為美，以‘美’為時尚，打造高速列車服務新形象！”這是610次高速列車一組列車長xx及班組春運以來服務高鐵旅客的真實寫照。

　　xx年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長xx接到一旅客劉建成打來的`十分焦急的電話，稱剛坐xx次不慎將錢包落在xx車xx座位上，xx立即與乘警趕至現場，經認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內有現金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，xx第一時間聯系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向xx、乘警及班組同志致謝。

　　xx原擔當k602次列車長，xx年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長；xx年xx月，她被選拔為高鐵首發列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工。”

　　作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務理念“速度拉近距離，時間拉近你我。”針對高鐵旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務”的宗旨，總結出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體，事跡材料《尋找“最美職工”先進事跡材料》。以真誠打動人。

　　今年春運，在班組中積極開展創“五星”活動，即：“服務之星、安全之星；業務之星；感動之星；創新之星。”在她的影響帶動具體幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。xx自擔任列車長以來，先后被路局評為“五四優秀團干部”“建功立業先進班組”段“先進生產者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。

　　將服務做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務新形象，已成為xx的不懈追求！

　　合作社最美勞動者事跡材料 9

　　xx，xx年從xx機車技校畢業后進入長客，20余年的工作生涯讓一個癡迷于電器的小伙子成長為具有“全國技術能手”稱號的首席操作師，“我有一個夢，將我們的技術和標準推向世界。”

　　提起“妙手神醫”或是“工人發明家”，幾乎所有的長客人都會將xx的名字脫口而出。如此稱號并非徒有虛名。一次，公司生產時速200公里動車組內飾件的數控液壓機故障出了三四天，廠家技術員也束手無策。凌晨出差歸來的老羅不顧勞累，從機場直奔車間，開電腦、改程序、調參數……短短一刻鐘就排除了故障。

　　無獨有偶。xx年，兩臺進口地板磨光機的組合開關損壞報廢，要是回歐洲采購，起碼耗時三個月花費數萬元。可時值高速動車組生產的關鍵時刻，設備不能停。“羅神醫”火速馳援。進口設備沒電路圖，老羅將零件挨個測試研究。五小時后，他開創性地用國產電器件替代進口件，巧妙組合后只用100元就將難題攻克。

　　圖書館研究前沿技術、其他企業暗中學藝、廣泛涉獵各類學科……高超“醫術”全靠辛苦學習，“疑難雜癥找昭強”成了人們心照不宣的默契。“江湖地位”提升的老羅“備受敬仰”，長客不僅提升了他的待遇，還成立了由其領銜擔綱的.維修電工首席操作師工作站，隨后成為國家級技能大師工作室，各類課程以此為平臺得到廣泛講授傳播，還針對學員實際分層次教學，老羅的高徒遍布全廠。“能得到羅大師的指點太幸運了!”工人劉濤說。

　　在長客的車間“江湖”，各路高手頻繁出沒，能人們的綽號也頗具特色。和xx的傳統名號不同，李學忠的綽號則更具互聯網色彩，這位在動車組制造中心鋁車體二車間工作的高級技師人稱“生產百度”“攻關旺鋪”。

　　為啥叫“百度”?與生產相關的工藝細節他無所不曉，不明白問老李準沒錯。為啥叫“旺鋪”?幾年來，老李帶領開展技術攻關700多項，節約成本600多萬元，是工友們眼里的攻關點子旺鋪，自“上線”以來沒得過“差評”。

　　李學忠有多牛?一個故事即可管中窺豹。在行家眼里，高速動車車體側墻和車頂對接是個難題，必須保證零誤差。老辦法操作費時費力。老李領著團隊僅用兩個月就設計制作出車頂串動裝置。原來4個人10分鐘的工作，現在1個人用2分鐘就能搞定。

　　如今，以“李學忠國家級技能大師工作室”為平臺，老李也成了公司里的“大拿”，門下100來名高徒都成了各自車間的主力，干勁十足。

　　車間“江湖”老將頗多，年輕“俠客”也不甘人后。客車制造中心鋼車體二車間設備班工人xx僅入職4年就將“創新小將”的名號納入麾下。

　　xx年，xx所在的車間制造出口澳大利亞的雙層動車組不銹鋼車體。由于產品質量要求高，設備能力不足，生產一度陷入被動，出口車輛交付受阻。小劉積極攻關，牽頭完成57項攻關課題，其中21項獲得獎勵，不僅保證項目按時保質完成，還以一年獲創新獎金2.3萬元成為創新狀元。“踏踏實實干，開動腦筋想，咱一線工人也能成為創新的一把好手。”xx說。

　　合作社最美勞動者事跡材料 10

　　xx任職大堂經理工作，一直奮戰在最辛苦的網點前線。但她從未因此而停止對工作的熱情，一直默默地工作，辛勤地付出。繁忙的網點大堂總能見到她的身影，聽到她的聲音。辛勞與付出是的回報的，與其努力是密不可分的，她曾獲全行”十佳員工”，”總行文明標準化服務之星”，”月度優秀員工”，“營銷之星”，”四星柜員”，”業務技能二級能手”等榮譽稱號。

　　勤奮學習，精通業務。

　　作為一名大堂經理，倘若業務不精通是無法滿足客戶的要求和妥善解決問題的，因此xx常利用班前班后的時間刻苦鉆研業務知識。xx年8月，因工作需要由支行營業部調配到鷺江支行大堂經理，雖然崗位不變，但工作職責卻產生了很大的變化。

　　鷺江支行被總行獲批成為智能化改造網點，大堂經理的職能也發生了很大變化，除了引導服務外還新增了業務授權工作。工作職責的轉變產生了一種無形的壓力。多年無接觸過柜臺業務的她，要兼任業務經理助理的角色令到她對自己的工作要求及業務素質更嚴格，她不但在工作中向業務經理及柜臺人員虛心請教外，更利用班后時間認真復習業務經理考試資料，向同事請教反復練習技能題庫，終于在業務經理水平資格試中一次通過，正式成為我行首名大堂經理兼核準員角色的員工。

　　全心服務，贏得信賴。

　　在一次大堂巡視中，xx發現客戶的一邊在ATM辦理業務一邊打電話，神色慌張。在了解大致的談話內容后，憑工作經驗她判斷這是一筆電信詐騙。當客戶準備按電話提示按金額的時候，xx馬上連同保安人員阻止客戶辦理轉賬，帶客戶在休息區域了解事情經過并提醒客戶不要受騙。30分鐘的談話過程中，對方一直致電客戶催促客戶辦理轉帳，因此客戶根本不聽勸，情緒激動，堅信對方不是詐騙分子，甚至說，“就算是騙也只是騙我的錢，關你什么事!”然而，xx并沒有放棄，在她和其他員工的共同努力下，客戶情緒有所緩和，靜下心來細想與對方溝通的細節，終于明白了自己上當受騙了。

　　類似的事情還有很多，xx年期間xx成功堵截七筆電信詐騙，詐騙手法多種多樣，包括交稅費退稅，上網買機票優惠，小孩在外讀書遇事故，QQ中獎等等的方式，挽救客戶損失40.5萬元。她全心全意為客戶服務，向身體不舒服而暈到的客戶伸出援手，照顧好客戶并及時通知其家人，事后客戶還親自到銀行送來感謝信。

　　有一次一位聾啞人士前來咨詢黃金及外匯業務，她用自己學會的簡單手語與客戶交流，看似簡單的歡迎和謝謝的手語動作讓客戶感到十分溫暖。客戶對我行服務很滿意，最后還參加了我行舉辦的貴金屬活動及辦理T+D業務，客戶用燦爛的笑容和豎起的大拇指表達了自己最衷心的感謝。她相信只有全心全意服務客戶，通過熱情、高效、專業、細致的工作，才能贏得客戶的信賴，才能爭取更多的業務。

　　全面統籌，細致入微。

　　她是網點“廳長”，除了做好廳堂管理工作，協助業務經理合理安排高低柜員的上柜工作，根據人流量合理調度窗口，積極調動柜員間的協助性、積級性，還要帶領客服專員、柜臺員工協助網點做好業績工作及內控工作。“您好，請問您需要辦理什么業務?”這句話是xx工作中經常對客戶說的一句話。通過簡單的詢問，了解到客戶的基本需求，盡量分流客戶到自助服務區辦理業務，緩解柜臺的壓力。如需到柜臺辦理的，在協助客戶填寫單據的同時進行簡單的.業務營銷，將有潛質的客戶轉推介給理財經理跟進。

　　網點的日常事務繁多，經常可以在工作耳嘜中聽到“嘉敏，打本機壞了;嘉敏，發卡機故障了“等等瑣碎事務，而她也常常扮演維修工出現在各種故障機具的面前，盡自己最大的努力解決問題，把損壞的部分處理好并正常工作，她總是自娛地說“只有機器嗅著她的味就會好起來。”

　　事業家庭，兩手兼顧。

　　xx的小朋友現年5歲，她先生也是中行員工，是營運中心業務經理助理。每天晚上，當她和先生下班回到家，孩子都已經睡覺了。平時工作日基本不能跟家人一起吃頓飯，孩子也只能在周末、假日才能陪伴。xx年，孩子的奶奶住院了，xx在下班后馬上趕到醫院，和先生輪流在夜間照顧生病的老人家，第二天又繼續上班。雖然疲倦，但她從未因為家庭原因影響到自己的工作，她常說“自己胖，做多一點，可以減肥”。

　　一分耕耘，一分收獲。20xx年度營銷保險業務躉繳350萬，期繳52.5萬元，基金205萬元，發掘VIP客戶565戶，吸存6500萬，白金信用卡12只，信用貸等，為業務發展作貢獻。

　　聽過這樣一句話，“大堂經理就是一個銀行交警”，這是真的。大堂經理這崗位的不易和辛苦，只有真真切切地工作才品嘗到了其中的酸甜苦辣。但xx在多年的大堂經理生涯中，用真情和奉獻與客戶建立了深厚的感情，來網點辦理業務的客戶都很樂意與她交談。她作為銀行服務的核心，優質服務的開端，講誠信，重操守，想客戶所想，急客戶所急，實現服務和營銷技能的全面提升。

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