導(dǎo)語：申請報(bào)告是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項(xiàng)。以下是小編整理關(guān)于值班的申請報(bào)告，以供參考。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
低壓值班由于工作雜亂繁瑣出工較頻繁，為了加強(qiáng)白班的工作力量，我們提議采用專人值班的模式。每組兩人，周一至周五每天值班時(shí)間為17:30-次日7:30上班,上班時(shí)間14小時(shí)，上一天休息兩天；周六周日及國家法定假期值班為7：30-次日7：30，為全天24小時(shí)。經(jīng)過計(jì)算，除國家法定節(jié)日假期外，每組每周最少的工作時(shí)間28小時(shí)，最多為56小時(shí)，全月工作時(shí)間約為160小時(shí)（每月報(bào)加班一天）。與公司現(xiàn)行的補(bǔ)貼加班機(jī)制吻合。周一至周五的低壓值班白班負(fù)責(zé)7:30~17:30的工作，為了不違超過國家法規(guī)規(guī)定每周40小時(shí)，白班分為兩組，一組3人按照正常的白班作息；一組2人每天9:30分上班，中午連班至17:30分下班。
采用這樣的工作方式，可以減少兩名倒班人員，增加值班白班的技術(shù)力量。同時(shí)也解決了低壓值班人員換崗、轉(zhuǎn)崗難的問題。
由于與國家勞動(dòng)法的工作時(shí)間有沖突，所有參與的值班員工在執(zhí)行新的倒班制度前，都會(huì)簽訂一份自愿書。所有參與者對此次倒班制度的變更都是完全自愿執(zhí)行。
請公司領(lǐng)導(dǎo)批示
自愿書
為了進(jìn)一步提高工作效率，保證員工有比較充足的休息時(shí)間，能自由安排與家人、親朋的交流團(tuán)聚，保證工作、生活和諧，使每一個(gè)倒班員工的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。
1、倒班制度變更：
公司倒班員工執(zhí)行工作6天休息2天四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的制度（8:00~16：00為一班，16:00~00:00為一班，00:00~次日8：00為一班）。電氣低壓值班是等候事情的發(fā)生處理，工作情況具有特殊性。特此更改工作時(shí)間，采用工作1天休息2天的制度（周一至周五每天17:30-次日7:30上班,上班時(shí)間14小時(shí)，允許在崗員工休息待命。周六周日、國家法定節(jié)假日值班為7：30-次日7：30，全天24小時(shí)）。
更改后每周最少工作為28小時(shí)、最多為56小時(shí)（無國家法定節(jié)假日）。全月工作時(shí)間約為168小時(shí)（每月加班一天），與公司現(xiàn)行的補(bǔ)貼加班機(jī)制基本吻合。
2、倒班補(bǔ)貼分配：
倒班補(bǔ)貼分中班和夜班補(bǔ)貼，夜班由下午17:30至次日早上7:30，一個(gè)班享受中班及夜班兩個(gè)班補(bǔ)貼。
3、加班費(fèi)的分配：
對于國家法定節(jié)日的加班費(fèi)的分配，由于公司執(zhí)行的是每天三班倒改為每天一班倒后，加班費(fèi)由在崗員工全部獲得（原：1個(gè)人×1
個(gè)班×300%，現(xiàn)：1個(gè)人×3個(gè)班×300%）。
4、工休制度：
值班人員的工休按照公司規(guī)定，國家法定節(jié)假日嚴(yán)禁申請工休假。每名值班工人原則上工休假必須按照年初自定時(shí)間按時(shí)工休。如需改變休假時(shí)間必須提前一周通知，方便班長調(diào)配人手。頂班人員的作息按照所頂班組的作息表上下班。由于上班的時(shí)間的改變，工休假也做如下改變，周一至周五一天休假需用一天半工休假；周六周日一天休假需用三天工休假。
5、請假制度：
如遇到特殊緊急情況需要請假，必須提前24小時(shí)通知班長，方便班長調(diào)配人手。如遇到特殊情況要換班，頂班人員必須不在崗休息至少12小時(shí)以上。
所有本崗位值班員工在執(zhí)行新的倒班制度前，請認(rèn)真閱讀本自愿書，所有參與者對此次倒班制度的變更都是完全自愿執(zhí)行，參與者事先對本協(xié)議條款的含義已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該約定生效到活動(dòng)結(jié)束自動(dòng)失效。